お気楽日記

私はこの春まで老人介護の仕事に従事していました。結婚で住居が変わったため仕事を離れることに・・。そしてお気楽主婦の道に。ですが根っからの性格の為か、じっとしていられない。少し前より仕事を探していました。が失業保険の給付があるためかなりのんびりモード。しかし！！１１月で給付が終了してしまう！そして金銭的にも自由が減ってしまうこれはやばいと近くの事業所に面接に行くことに。しかし。募集要項はかなり？？？な内容。同業者はお分かりでしょうが、老人介護は介護保険法。身体障害者は身体障害者自立支援法という法の下事業が展開されているはず。が資本金３００万の事業所が老人デイサービス、知的障害児施設、知的障害者施設、に居宅介護支援事業所と持ち、それぞれでパートを大量に募集。そもそも違う法の下の施設を一緒にやるなんて・・・。こりゃー社長は今不眠不休だな・・・。と思っていた。そして今日。その面接に。予想的中！社長は女性なのですが、長年（２３年！）ボランティアで障害者に携わってきた人。事業所を立ち上げたはいいけど厳しい時代。開設より五年、ほぼ休みなしとのこと。その理由は利用料の払えない利用者が多かったりして、でもほおっておくわけにいかず、半分賃金のかからない時間もボランティアに出ているとの事等々。そして１事業所が沢山施設を抱えて働く人は柔軟性に富んでいなくてはいけない感じ・・・。で、パート希望とはいえ保育士、介護福祉士を持っているうえ、今からケアマネをやりたがっている私は事業所には美味しい存在。でもなあ～。頼られるのは好きだし、人のために動くことも大好きだけど・・・。なんか断りきれずボラやってきた気の優しすぎる社長さんを見ていると、私もそうなりそうな気配が・・・。一応「今後は一切やらないつもりです。」とは言っていたが、お気楽主婦をモットーにやっていきたい私としては悩むところ。ボラと仕事を割り切れない人間はこの仕事、トラブルメーカーになってしまう。うーん。こちらの条件希望もすべてのんでくださって「ぜひ！」と言われたけれど、この状況がわかる人はどうお考えでしょうか？長々とすみません。ちなみに社長さんはとっても好印象な方で私は気に入りましたが。