本当に大切なこと

今日は月例のＧＭ会議・・・・・・

我が社で言えば上期を終えて下期への展望･計画･見通しetcの報告・・・・・・。

その前に上期の反省は？？？？？
そんなスタンスからスタートした会議。。。。。。
上司を前にみんな軽いジャブの応酬か？？？？？？

いきなり、上司からストレートパンチくらうセクション・・・・・
まるで他人事のように冷静さを失わないよう素知らぬふりの面々・・・・・・


何だか、つまんなく思えてくる。。。。。。
みんな、自分自身の守りに入っている。。。。。
なんで？部下がこの会議の模様を見たら嘆くだろうなぁ、きっと・・・・・・

僕はと言えば、部下のメンバーが優秀だから何も心配していない・・・・・・・
誤解がないように言えば決して業績が向上しているわけではなく、
むしろ厳しい状況にあり、対前年の進捗率はダウンである・・・・・

単純明快である。僕は部下のその能力を信じ、目標達成が出来ない時には
僕が責任を取ればいいだけである。。。その覚悟があるかないかだけである。。。。

できない言い訳をするよりも、出来ない事実を明確に捉えてこうだから出来ないと
正々堂々と宣言し時には軌道修正も辞さない態度があればと思う。。。。。。

上司たる立場の人間の資質を今、僕を含めて世の中はもちろん、
部下のメンバーね評価され試されている気がしてならない日でした。。。。。。