気付けば季節はクリスマス・・・だのにこすおは絶不調。だけど気分は晴れやかです(涙)。
愛する2人のアップであります。いとおしい・・・。先日の日記で、愛息・こすお全快と思って小躍りしていたら中耳炎が悪化していて金曜日に、ついに鼓膜を切開。再び抗生物質を飲まねばならなくなり下痢地獄へ逆戻り・・・。治ったと万歳していただけに、 どないやっちゅうねん!!! とちゃぶ台をひっくり返したい衝動に駆られているトメであります。そんなこんなで仕事休んで、かれこれ1週間以上。しかも職場復帰して1ヶ月半の間に3回目・・・。もうこれ以上職場に迷惑はかけられないと意を決し、店長に電話で相談しました。「私もう、辞めさせてもらった方がいいんじゃないでしょうか。」(前日に、ダンナはん・けきもととも相談して最悪辞めなあかんことになっても仕方ない。という決論に達し)気分はもう、あきらめモード。ていうか独身の若いスタッフばっかりの職場に、トメが復帰させてもらえる事自体が初めから無理があったんだよねぇ。なんか、脳がついていかなくて浮いてるような気がしてたし。そしたら店長から、意外な一言「子どもの病気やったら、しゃあないやん。」はっ?と思ってたら続けて「治れば、普通に出て来れるんやし。治るまでは、仕方ないよ。」でトメ、「でも、普通に考えて休みすぎですし・・・」店長、今度はキレ気味に(店長はキレキャラです)「だから、しゃあないやん!」「あ、はい(汗)」(トメ、また空気読めてなかったのか?と自問自答)「子どもが小さい内は病気するし、仕方ない。その代わり、出てきた時には目一杯働いてもらうし(笑)。」予想外の店長の答えにトメ、ポカーン(゜□゜;)「ただ、私だけじゃなくて、スタッフの子らにもどんな状況か伝えてあげて。そしたら、ちょっと違うと思うし。」そっか、そう言えばトメはみんな、トメの苦労話なんて知ったこっちゃないだろうと思って詳しい説明をしてませんでした!!!そこで、メルアド知ってる人にはこすおの症状と、迷惑かけっぱなしですみません。とメールをしてみたのでした。そしたら、送った皆から暖かい励ましのお返事が。「気にしないで。今はこすおを一番に考えて、お大事に」「お店は大丈夫やから、こすおを第一にして下さいな。ホンマ早く良くなるといいね。こすおがんばれ・・・」「こすおの体調の方が大事です。無理せずに、こすおが健やかになってから戻って来て下さい。○○さん(トメの名字)も体壊さないよう看病頑張ってください。」 じ~ん・・・。 トメは休みまくりで、行ったら行ったで役に立てずなんちゅうか、職場にとって不必要な人間な気がしてたからすごい思いがけなくしかも弱ってる時だったのでちょっと泣いてしまいました。親になるというのはたくさんの人の助けを借りるという事なのだな。と感じた、トメなのであります。明日からも、頑張るぞっと!