のりきちのへや

私は働く母ちゃんなので
日々仕事をしながら暮らしているのですが、
自分がどれくらい仕事ができているのか
実はあまり考えたことがありませんでした。
たいていは目の前に転がっている問題を
黙々と片付けるのみ…

しかも、ここ１０年
とにかく休みが多くて実働時間は少ないわ
自己研鑽を積む時間はないわ
ないない尽くしで
きっと同僚の方々と比べると仕事してないよな～
でも仕事しようにも体力も知力も精神力も衰えてるから
（やりすぎて過労で倒れても鬱が再発してもいやだし）
とにかく目の前の仕事をこなしていくしかないよね～と
バリバリ仕事ができる方々を内心うらやましく思いつつも
ある面開き直って目立たないように小さくなって
ずっと細々とやってきました。
少し状況が変わってきたのはつい最近です。
でもどれくらいアクセルを踏んでいいのか分からないので
今しばらく様子見中…

そんな中、うちの職場でも最近になって
自分の仕事の自己評価というものを提出しなければならなくなり
ここ数日仕事の合間に考えていたりしたのですが、
いざ自分の仕事ぶりを客観的な数字で出せといわれて
はた、と考え込んでしまったのでした…

とりあえず自分のやってる仕事の洗出しはできる。
でも、どれくらいやってるか、と聞かれたら、
とにかく大幅な遅れはないように自分なりに頑張ってはいるものの
それを標準とみなしていいのか？
大体職場が私に要求している仕事水準ってどれくらいなんだ？
もっとやれといわれても
現在では汲々としているから正直無理だし、
そもそも客観的に標準レベル、ってのは
いったいどの程度のものを指すんだ？
と考えていくときりがなく、
完全に迷宮にはまってしまったのでした。

結局、そんなことを延々と考えていたら
それでなくても忙しい年度末、
目の前の仕事は増えるばかりなので
適当に数字を放り込んで提出したのですが、
今回が初めてだからこんなに悩むんですかねえ。
やってるうちにだんだん
要領をつかんで自分のレベルが
本当に見えてくるのでしょうか？

疑問だらけの自己評価でありました。

正直、働いてる方々は
大体自分の実力とか仕事ぶりなどを
どうやって判断してるのでしょうね。
客観的に見るのって、どうやるんでしょ？
資格持ってるとかそういうのはただのラベルだし、
ひとつの仕事を長年やってるからといって
本当の実力とは違うと思いますしね…
（実際そういう例もたくさん見てきた）
条件もいろいろ違いますしね…

うーん、むずかしい…