住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

▲部下に思っていることをストレートに伝えてみる

↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ

おはようございます。

菊原です。

今日は電話相談の日です。

しっかり相談に乗りたいと思います。

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～部下に思っていることをストレートに伝えてみる～

仲のいいプレマネのAさんとお会いした時のこと。

もう１０年以上の付き合いになる。

バリバリ現役で頑張っている。

Aさんの悩みは

「部下との意思疎通がうまく行っていない」

ということ。

Aさんは約５０歳で部下は２５歳以下。

倍も年が離れている。

ほぼ息子と同じくらい。

何かいいことを言っても響かない。

また、話をしていて

「常にイライラする」

という。

これはいい状態ではない。

そこでAさんはストレートに

「価値観が違い過ぎるから伝わらないと思うが、

良くなって欲しいと思って言っている」

と伝えたという。

それから徐々に関係が良くなる。

最近では

「一人の部下とは一緒に飲みに行くようになった」

というのだ。

これは参考になる例だと思った。

部下、息子、娘など。

話ししても

「なんで分かってくれないんだ!」

とストレスに感じることがあるかもれしない。

そんな時はストレートにその気持ちを伝える。

相手が悪気は無い、と分かれば関係は変わってくるもの。

私もさっそく実践してみたいと思います。

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