住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

▲部下の調子に合わせて声掛けの言葉を変える

↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ

おはようございます。

菊原です。

今日はソフトボールの試合です。

開幕戦で１本ヒットを打ちたいです。

■新刊「朝30分早く起きるだけで仕事も人生もうまく回りだす」

https://amzn.to/2rjr8l3

働き方改革はこれで解決!です

​
朝30分早く起きるだけで仕事も人生もうまく回りだす [ 菊原智明 ]​

■コロナウイルスをきっかけにますます訪問できなくなります。これからの時代営業レターの習得は必須です。すべて音声化された教材で勉強しませんか?

・営業通信講座(12ヵ月間で終了)http://kikuhara.jp

・営業教材http://www.tuki1.net/fp1_teaching/index.html

・お役立ち情報、事例集http://www.tuki1.net/fp1_teaching/case01_news.html

・音声教材シリーズ(音声4時間)http://www.tuki1.net/fp1_teaching/onsei01.html

※どの教材をご購入の方にも【未公開DVD】と【月間トークスCD(本４冊収録)】をプレゼントいたします。

～部下の調子に合わせて声掛けの言葉を変える～

プレマネの方とお会いした時のこと。

部下に対する声かけの話になった。

調子のいい部下に対しては

「とにかく頑張れよ」

と声をかけておけばいい。

しかし、スランプ状態の部下に

「とにかく頑張れ」

では余計落ち込んでしまうという。

これは私にも経験がある。

上司から

「余計なことを考えずとにかく頑張ってみろ」

と言われたものだ。

そう言われるたびに

「どうすればいいのか・・・」

と分からなくなったものだ。

そうではなく

「今日はオーナー客５件に電話してから、見込み客へ電話しろ」

などと具体的に指示をする。

調子のいい部下には単純に応援の声かけを。

スランプの部下には具体的に指示をする。

このようにメリハリをつけるとうまく行く。

これは自分自身にも使える。

調子がいい時は、自分に対して

「さぁ、今日もやるぞ」

と気合を入れればいい。

しかし、調子が上がらない時は

「今日はまずこの書類をまとめ、その次にこれをしよう」

と具体的に考える。

自分の調子に合わせてセルフトークを変えましょう。

※今日の内容はいかがでしたか？もしよろしければお友達に転送ください

↓【人に良い事をすれば必ず幸運が訪れますよ】

■おススメ日記【住宅営業マン日記】http://plaza.rakuten.co.jp/tuki1/

★ランチ一回分でマニアックな営業スキルが手に入る!

毎週金曜日【稼げる人、売れる人に変わる知恵】【１ヵ月無料】

https://www.mag2.com/m/0001684847.html

■フリーランスのための営業講座

https://note.mu/kikuhara_sub

■「営業1年目の教科書」

http://amzn.to/2Bvo20i

■【訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書】

http://www.tuki1.net/fp6_book/amzon_42.html

―――――――――――――――――――――――――――――

■CD教材、メルマガ、無料レポートもあります

↓今日のブログ内容に共感頂きましたら下のボタン「ツィート&シェア」を押して頂けると嬉しいです。