月夜に夢を　　

障害者の授産施設と言われていたものが　就労支援事業施設に移行することにより
会計基準も変わるというので　昨年から現場では大きな動揺が広がっていた。
担当者から泣きのメールが入るぐらい　事務方にとって大変な負担を強いる改正であるのに
案の定　詳細が伝えられたのはぎりぎりになってからだ。

何度か研修にも行った。
改正の趣旨はわからないでもない。原価計算は会計の基本中の基本。
部門別で収益を確認するというのも一般企業ではフツウにやることだ。

だが　ただでさえ自立支援法施行後きゅうきゅうの状態でやっている施設に
この負担を強いるだけの価値があるのかと思うと　首をかしげる。
特に担当先は多機能型で　事業ごとに利用者の種別がきちんとわかれているわけではない。
かなり按分の必要があるものも多く　仕訳が相当増えた。
担当者の腱鞘炎が痛々しい。

事業別の数字がはっきりはじかれたことで　実際職員の間でのコスト意識は高まったという。
「こっちで買ったものに　そっちで使うものが入ってんだけど。」
早速　事業間での経費のなすりつけあいが始まったらしい。

そのうち　利用者の方のなすりつけあいにならないかと心配する。
あんまり利益を意識しすぎると　行き着くところはおそらくそこになるだろう。
花いちもんめ状態で　「あのひとが欲しい。このひとは要らない。」と。

利益をあげて工賃を多く払うためには　能力の高い利用者をそろえる必要がある。
だが　能力の高い利用者は　本来一般企業への就労に一番近い場所にいるのだ。
そのへんの矛盾を抱えたまま　就労支援事業会計は動き出した。


とりあえず　一ヶ月目の監査終了。
システムがうまく機能してるか不安だったけど　一箇所不具合見つけたのみ。
ふー　やれやれ。

【6月28日（木）の記録】=======================
・本日の体重　　　　 ○○.2kg　　（6/8から-1.6g）　
・目標体重　　　　　 ○○.3kg　　（目標まで-2.9kg）
・ワッショイしたいもの　　　山用腕時計　
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ここの施設のパンは美味しい上に形も可愛くて　つい監査に行くと買い込んじゃいます。
利用者さんも楽しんで作っているんだろうな～と思えるような　
トトロのメロンパンとか　抹茶の甲羅の亀とか　キャラクターものや動物ものがやけに充実。

でもって食べちゃいました。超ビックサイズのあんぱんまんチョコぱんを　ひとりでぺろり。
おやつは　煮干って決めてたのに。だめじゃん。