カテゴリ:外部セミナー
今日は1人で、外部1日研修。
リーダー研修を今年から 某企業に入り込み、3年かけて人材育成を 実践させていただく予定。 その第二回目でした。 今日は、午前中は、組織分析の解説と TA(交流分析)を私がレクチャーさせて いただきました。 大事な大事なストロークの概念も しっかり学んでいただきました。 皆さん大変勉強熱心で、やりがいあります!! 午後は、ディスカッション形式の 企業理念の落とし込みや行動指針の確認。 そして来年度の人材育成プログラムを 私から発表!!(あくまでたたき台^^;) でもやるぞ!!!って感じになりました。 そして、社長との座談会にはいります。 今まで聞けなかったこと、 語り合いたかったことを各人だしています。 社長はそれに素直に答えられ、会社側の 姿勢も伝わったのだと思います。 2回目も大成功でした!!まだまだ成長過程です。 彼は20代後半から30代中盤と伸び盛り、 働き盛りのまさに私たちと同じ年代。 やりがいありますね、がんばります。 そして、 夜は、みんなで研修の共有化のお食事へ。 ぐいっと一杯! 最高の上質のお酒です。 お酒は日本文化です。はい。 繰り広げられたすばらしい 社長に対するプラスのストローク。 感激のあまり、社長が涙する場面も。 う、うつくしい・・・。 こういう場面に、 この会社の新しい歴史に立ち会える 幸せに感動し、またがんばろうと 思いました。 今後、ビシバシ愛ある指導をしますので、 皆様ご覚悟ください 末永くよろしくお願いします。 ありがとうございます。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009/07/23 01:53:01 PM
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