ツラいんです(T-T)
今年は本当にストレスと仕事が山積みで、頑張らねばと思っているのに頑張れず、寝込む日が多い。当然、有給休暇も足りなくて……今年はついに欠勤が発生中(T-T)体調不良の原因は仕事でのストレスだと思います。フォローしなきゃいけない下記の四人。頑張ってみたけど、もうムリみたい。●定年退職して嘱託になり、ヘッドハンティングされてチームリーダが不在になった、オイラのチームのリーダになった元部長。パワラハ、モラハラ、その場しのぎのいい加減な仕事をします。格好のいいことを言ったり、風呂敷は広げるけど、基本自分で仕事はしません。常にエコヒイキする子とイジメ倒す子が居ないと生きていけない人です。●どこぞの大手企業を定年退職して嘱託で雇用されたけど、とにかくワガママで使いにくいからと雇用した部署からポイ捨てされた男性。自分のやりたいことがやれるまでゴネます。で、最終的には許可を得ずにやったり、面倒だなって仕事は他人に押し付けて、結果だけいただこうと頑張ります。●やっぱり仕事ができなくて、雇用された部署にポイ捨てされた中途採用者。エチケット最悪、居眠り常習犯、若年性痴呆かと思うくらいの物忘れの激しさ。仕事ができないのではなく、助けてくれないのが悪いらしい。●35才のキレイ目な事務員も、自分に都合のよいことしかせず、本来の仕事は半分もできてない。役職なし、プライベートで付き合いのない人からの仕事は五割以上の確率でミスします。指摘されると、「私が悪かったからそんなに怒らないで」と言って大勢の前ですぐ泣きます。こんな人たちを一手に引き受けては、たまったもんじゃありません。課長にまたうつ病になりそうだと打ち上げてはいますが、人事のことなので、すぐには改善できないようです。てか、そんな人たちだから、他部署に異動と言っても、みんな嫌がって引き取り先がないんだよね。あぁ、一人だけ、リーダにイジメられてた物忘れ激しい男性が、リーダの昔の部下に押し付けることに成功して、先月異動にはなったわ。少しは楽になるかと思いきや、リーダが「よその部署で、仕事ができなくて首を切りたいが事情があって切れない社員がいる。その部署の課長がかわいそうだから、その社員をうちの部署き連れてきて首を切る。そのために力を貸して欲しい」なんて言ってきた。そんなことに協力なんてできないから、マジギレして断りましたが、そこでオイラの限界がきたみたい。体が本当にダルくて、ツラいんです。これから、どうしようかな(T-T)