上昇気流に乗って

自分の部署に苦手な人はいますか？
どうしてもウマが合わない人はいますか？
あるプロジェクトチームで「何でこんな奴が入っているんだろ」という人はいますか？

しかしその人は実は貴方に無いビジネス能力があってそこにいることを忘れてはいけません。
貴方に見えなくても必要があってそこにいるのです。

私情に走ってその人を蹴落とそうとしたり、追い出したりして貴方はほっとするかもしれませんが、実は会社（プロジェクト）的にはかなりの損失があるかもしれません。

嫌いな人を嫌う事を辞めろとは言いません。
はっきり言ってそんな事は言われて出来るものではないのですから。

ただその人の仕事の能力までも全否定しては貴方の能力不足を表すだけです。
それは辞めてください。

時には本当に無能でどうしようもない人がいることもあります。
しかしそれは貴方が会社にそういう人をどう使える人材にするか、どう上手く扱えるかが試されているのです。

相手をただ無能と烙印を押すよりは貴方がいかにその人を使うかを考えるようにしましょう。

相手を良く知り、相手を生かすことが必要なのです。
感情の赴くままに相手を貶める行動や敵対するより、相手を使うことを考えましょう。

最初から上手く行かないのは当たり前です。
底から貴方自身も成長する事が出来るのです。

明日は「自分のこと好きですか？」の予定です。