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よく、信じるか、信じないか、と議論している人がいる。
特に、中国の仕事をしていると、中国人を信じるか、信じてもよいか、という会話は多く聞かれます。

私は、信じる、と言うのは、あらかじめ、決める事ではないと考えています。

実績に応じて、その分だけ、確定できる、と。

そして、相手も自分を疑っていないか、どうか、これも重要です。
お互いの信頼関係は、一朝一夕じゃない。
時間をかけて、いろいろな問題に直面して、解決する中で、相手の行動パターンを知るのだと思います。
自分の想像した方法と違う方法を相手がとった時、裏切られた、と言うのは、おかしな事です。

どれも、それは、嘘じゃないんです。

とは言え、絶対的な信頼関係が無いと、毎日、心落ち着きません。
些細な事でも、コミッション、バックマージンが横行しますから、何をするでも、信頼関係が無いと、まともな思考で計画する事ができない。

新しい会社に付いて来た６名は、絶対的です。
どんなに問題があっても、信頼と言う関係で、乗り切ろう。
これは、時間を掛けて、私たちが築いたものじゃないか。

きっと、いい結果がある、私は、そう考えているし、それを阻止するものあれば、戦う準備がある。

頼むよ、みんな。