ようこの部屋

今日で30週と2日目。やった～30週だ！

最近産休と育児休暇をどうとるか考えている。

産休は全部で15週間。産後に9週間は必ず取らないといけない。産前に妊娠関係で傷病休暇をとってしまうと（私のように）、産休は予定日6週間前に始まる。もしこれで、生まれるのが予定日より遅いと、産休もその分だけ伸びる。

産前の休暇は、自分の中ではほぼ99％、たとえ先生が仕事に行ってもいいと言ってくれても6週間とるつもり。仕事にいくと忙しすぎるし、歩いたりずっと座っている自信もない・・・。それよりももっと外出してもＯＫなら、友達のところに行ったり、美容院にいったりしたい・・・。

予定日は6月6日なので、産休は8月の上旬に終わり、その後8月いっぱいは有給休暇をとり、9月に育児休暇をとって、10月1日から保育園に子供を預けて会社に復帰、という案と、10月最初の週は有休をとる案、有休は10月と11月のはじめに週に1度水曜日にでもとって、慣れるまで週4日働く案、それとも育児休暇を2ヶ月とって11月に会社復帰の案。

どれがいいかなぁ。一応会社には11月復帰と言ってはあるんだけど、もともと育児休暇は1ヶ月だけとろうと思ってた。そうするとあとの2ヶ月分はあとで子供が2歳半になって学校に行くときに、10ヶ月間、水曜日に家にいるために使える。今2ヶ月使ってしまうと、あとで5ヶ月しか水曜日に家にいられない・・・。まあ、水曜日は義両親にお迎えに行ってもらって、預かってもらってもいいんだけどね・・・。

ほかの同僚上司はみんなだいたい上の第一案のように4ヶ月休んで復帰。みんな遠いところから通ってるとか、シングルマザーだとかで、復帰後は一年半週4日はたらくために、育児休暇を使うみたい。

第一案だと、もし赤ちゃんに問題がなくて、日本に行ってもＯＫなら、9月に行くしかないかな・・・。暑いだろうな・・・。急に環境が変わって、病気にならないだろうか・・・。でも今年行かなかったら、来年の春？休み取れるかなぁ・・・。

育児休暇は3ヶ月前に申請しないといけないので、5月末にとりあえず一ヶ月申請して、その後生まれてからあとどうするか考えるか・・・。