[宿泊交流]の記事一覧 | 新米養親パパのブログ (特別養子縁組)

宿泊交流 2・3日目

宿泊交流2泊目～自宅到着までについてです。すーちゃんは、適応能力は高いようで、二日目には、散歩で手を繋ぐ相手に僕を指名。(嫁悔しがる。)昼寝のとき、自分の部屋で寝る、と言わなくなりました♪まぁ、結局夜も含め、保育士さんに寝かしつけてもらうことになってしまいましたが。。ただ、全体としては、かなり順調とのことで、3日目の午前に、保育士さんとすーちゃん、僕ら夫婦の4人で自宅に移動しました。地下鉄も初めてに近い筈なのですが、途中の乗換の後は、一気にくつろいだ感じになっていました。そして、自宅近くの公園の遊具を見つけて、すーちゃん、ダッシュ。他に子供がいなかったこともあり、大はしゃぎで遊び、折角、購入して着てもらった服がいきなりグショグショに。。でも、喜んでいる姿を見て、安心しました。自宅に入るとき、「ヤダ」と言われ、、「来たか！」と思ったのですが、おもちゃの話をしたら、簡単に陥落wwそして昼食を取り、少しお遊び。階段はすーちゃんにとって、特殊でおもちゃのようななものだったようで、何度も、手を繋いで上がったり下りたりしました。そして、また下りようとして、ゲートを開けたとき、僕が入れないように閉めて、すーちゃんが、一人で階段を下りようとしました。そして、途中でバランスを崩して転び、ズザザザーと落ちていきました。心臓が止まりそうになったし、スローモーションのように見えました。すーちゃんは、ちょっと耳を擦っただけで、無事でした。ただ、自分にとってのショックが非常に大きく、すーちゃんが来た初日の喜び、どころではないスタートになりました。。すーちゃん自身もびっくりしたようで、その後は、「ゆっくり、ゆっくり」とちゃんと手を繋いで、気を付けて、階段を昇り降りするようになりましたが。この日のことは戒めとして心に刻まれると思います。

宿泊交流 1日目

とうとう乳児院での宿泊交流です。ソワソワしながら、夫婦で朝、乳児院に向かいました。ご挨拶して、後半のリモート交流で利用した部屋に到着。実際に入室したのは初めてなので、不思議な感じでした。まずは、看護師さん・保育士さん・心理士さんのレクチャー。保育士さん側からは、これまでの各種行事での写真を交えて、ここに至るまでの成長過程を説明して頂きました。一般の家庭以上にしっかり記録されており、保育士さんの説明の熱量も伝わってきて、大事に育てられた子供を引き継ぐのだ、ということを強く感じました。養子縁組・里親制度に関連するお仕事は、大変な業務だと思うのですが、本当に大事な、とても素敵なお仕事だと思います。その後、実際に対面です。オンラインとは多少なりともギャップがあるので、物凄く嫌がるパターンもあるようなのですが、最初モジモジしただけど、結構すぐ仲良くできました♪が、いざ昼寝の時間になると、全然寝てくれず。。「上(元々の自分の部屋)で寝るの」とのこと。。保育士さん・僕ら夫婦も昼食休憩が必要なので、心理士さんにバトンタッチして、その後、ある程度寝てくれました。その後は、散歩。残念ながら、手を繋ぐ相手は、保育士さんを指名。そして移動中はかなりローテンション。でもこれはいつも通りのようです。公園の後、皆で買い物にも行ったのですが、最近初めて買い物に行ったばかりで、食べ物が大好きなのでハイテンション。基本的には、順調に過ごせているので、夕食は3人ですることになりました。ただ、買い物で買ったデザート等に気を取られて、乳児院の食事はいつものようにしっかりとは食べてくれません。あと、お遊びの時間で、ついYouTubeの画像を少し見せたら、アンパンマン等を無限ループで見ることになってしまい後悔。。そして、あっという間に夜。寝てくれず。。なんとか寝るように促していたのですが、気付けば、23時。。向かいの部屋で待機していた保育士さんに寝かしつけてもらいました。。以前、親側の夕食は子供が寝た後、という説明を受けていて、夜は仕事でもしようと、かなり直前まで思っていたのですが、全然、無理でした。。PCを持って行かなくて、良かったです。。

同僚への連絡

近日、宿泊交流(乳児院)、外泊交流(自宅1か月)で有給休暇を大量に利用するので、部署のメンバーに説明をしました。おとなしめの部署、且つ、オンラインだったので、いまいち、リアクションは分かりませんが、とりあえず、終了。ぐったり、しました。。「家庭の事情」とは言え、かなり豪快に休むことになるので、皆、色々思うところはあると思います。僕自身、通常、義務的に取得しているもの以外で、殆ど有給を使わずに、20年程働いてきたのですが、一生に一度の機会だと思っているので、思い切って、休んでしまうことにしました。ただ、共働きはどんどん増えて行くでしょうし、社会的に特別養子縁組を増やしたいのであれば、もっと、普通の夫婦が普通に申し込めるような制度にした方が良いのではないか、と思っています。

宿泊交流・外泊交流に向けての調整

関係者会議で宿泊交流の候補日が明確になったので、実際の日にちを決めなくてはいけません。以下の順番で進めました。1. 嫁とどの日にちがベストか検討2. 乳児院に受け入れ可否の確認3. 上司に受け入れ可否の確認、その後の外泊交流の際の勤怠について改めて説明4. 保育園と入園時期について相談5. (里親交流の後で改めて乳児院と話)1と2はすんなり決まりました。3ですが、上司には、養子縁組を考えていることを随分前から話していて、すーちゃんと交流することになったことや、今後の展開についても、つい最近まで何度も説明していたので、具体的な日にちの話をするだけのつもりでした。長期外泊1か月(保育園の利用不可)については、共働きには、かなり無理のある仕組みな訳ですが、平日の通常の営業時間について、週3日勤務(！)にさせてもらうことになっていました。(夜間や土日のどちらかは働くことになりそうですが。)が、改めて、ミーティングで話すと、「出社できるのが、3日だけであとは在宅勤務なんだと思っていた。それだと非常に影響が大きい。」とのこと。。ちなみに、おそらく、もう1年以上、週3日以下の出社 & 在宅勤務なので、それだと、全く影響しません。。これまで説明した際の上司との会話の内容から、以前は理解していて、「人のアサインとか業務の調整が～」という話をしていたのですが。。そう、話すことがコロコロ変わるタイプなのです。。もちろん無自覚。業務のタイミング的にも非常に良かったので、受け入れてはくれたのですが、僕にとっては人生でも大きなイベントで、何カ月も前から話していた内容なので、正直、、どうしようもなく、、がっかりしました。。ちなみに、付き合いが長いので、悪気が無いのは理解しているのですが、「その勤務の仕方だとバイトみたいだよね」という問題になりそうなコメントもありました。。4の保育園ですが、元々、5月から同居の想定だったので、長期外泊1か月の後の6月から、ということで相談していました。その後、プロセスの長期化で7月になり、今度は、8月に。。お電話したところ、「いいですよー」とのこと。神ww最後に5の乳児院です。調整が終わった段階で、里親交流があったので、お話ししたところ、「改めて内部で確認しますね。」とのこと。(!?)ご担当がお二人いらして、2のときとは別の方だったのですが、確認した意味無いじゃないですか。。モヤッとした気持ちになってこの日は終了。(ちなみに、翌日、「やっぱりこちらの候補日でどうですか？」と連絡あり。。なんとか最終的には、2で決めた日にちで確定しました。。)--ちなみに、"養子縁組"・"宿泊交流"でgoogle検索して、制度について調べようとしたら、最初にこのブログが出てきて、ビックリしましたww