頭痛がしたのでツーリングは止めました。
富士山方面は雨の確率も高かったし・・・

疲れが溜まっていたんでしょうね、肉体的にも精神的にも。
でも、やる気のない仕事態度に会社も従業員も辞めるだろうと思っていた彼女、
仕事の姿勢、勤務態度について会社上層部と話し合いをしたけれど
「辞める・辞めたい」とは言わなかったそうです。

もしかしたら誰もがやる気なく嫌々仕事をしていると思うあの勤務態度は
彼女にとって普通の行動なのかな～？
（それはそれで困るんだけど・・・）

迷惑かけた人に対して謝ったり、申し訳なさそうにするわけでもなく
いつもどおりダラダラ仕事するので
昨日はついキレてしまい
「やる気あるの？ないの？それによって教え方変わるけど！」
と言ってしまいました。
返事をしないので外で米飯の缶を洗ってもらいました。
（コレも大事な仕事ですが、何もわからなくても考えなくても出来る仕事なので）

怒るのに疲れて、少し冷静になれて・・・考えました。
「もしアレが彼女の普通なら怒ってもイラ付いても仕方ないんだよなぁ～」と。
そして今更直らないだろうなぁ～とも思いました。
ゆ～りんのキレやすい性格もなかなか直らないし（反省はするんですが）

幸い来週の月曜日から感じのいい人が来るので
その人に改めてデニッシュ系の仕事を教える事になると思います。
彼女は・・・雑用から教え直しです。

午後の給食の仕事では・・・
この1ヶ月で食パンの型入れも、コッペパンを鉄板に並べるのも
任せられないと工場長に判断されましたので
パンを入れる缶を用意するのと、米飯の缶を洗うのを専門でやってもらうように
諦めずに教えるしかないかな～と思いました。

ただ力を入れて教えるのは止めようと思います。
覚えてもらおう！と思って教えて、
何度言っても覚えないと、ゆ～りんの性格ではイライラしますから
言った事を何とかこなせばOKぐらいで・・・

忙しい中、力を入れて教えると
怒鳴るように大声になってしまうので（地声もデカイし・・・）
相手も「ゆ～りんさんがいじめる・怒る」と思うんじゃないかと思うんです。
皆忙しくしていて、彼女がボケッと立っているのを見ると
遠くからでも「○○して！」と声をかけてしまうのも悪いのかも。
なんせ、声がデカイから相手は怒鳴られていると思うのかも。

黙って知らんぷりしたほうがいいのかもしれない。

そんな事をウダウダ考えて一日が終わりました。