とうとう我慢ならぬパワーハラスメント
とにかく、仕事でしかられるのはよしとして、人格を否定されるのはまさにパワーハラスメント。今日は、取締役に「お前なんか3流社員だけれども、人が足りないから、今の職務にいさせているのだ」と言い渡された。さすがに我慢ならぬ。自分の部署の部長と人事部長に転属を申し出た。「私がもしほんとに、能力の無い社員なら、それ相応の部署に異動してくれ」と。能力がないと判断したら人を替えればいいのに。すぐやるべきなのに。なぜ今までほっておいた?冗談じゃない。仕事を否定しても人格は否定していいものか?あまりにも幼稚な言い草にあきれたのは言うまでも無い。パワーハラスメントの衝撃