[印刷屋のオバハンのぼやき]の記事一覧 | 鮭太朗のつぶやき

愚痴りたいときもある

ではここから、改めまして、心置きなく愚痴をｗ毎月毎月、支払いの３分の１～半額～全額、ひどいときには前々月分まで未払いにしやがるお得意先（と呼ぶこと自体に最近は疑問を抱く）の個人商事会社であるＢ東海林が先月の請求書（ちなみに担当者は会長）に噛み付いてきた。鮭の会社では、多くの印刷会社がそうであるように、使用後の印刷用の版を、リピートがかかる可能性のあるものに関しては、「置版」という名目で社内でお預かりしている。版には、次回の使用に備えて、印刷後に綺麗にインキを落として整面処理をする。そうしておかないと（印刷した後、インキがついたままの状態で置いておくと）次の時に版にインキが乗らなくなって、使い物にならないから。その上で預かりスペースを確保し、次回発注時に備えて配置管理をしている。リピートがかからなければ、不要になった時点で処分するだけで、預かり賃を請求することはないのだが、リピートがかかって預かり版を使用する際には、置版使用代として、版1枚につき500円の請求をする。これはいわゆる業界の相場で、大きな機械（版）の場合は1枚1000円が相場だ。客先によっては、自社内できちんと管理を行う目的で、使用した版は毎回持ち帰っていかれるところもあって、それに関しては勿論、次回使用の際にも持ち込んでこられるわけだから、保管･管理料でもある置版使用料は発生しない。印刷後の整面作業はいわゆるサービスでやらせてもらう。逆に、展示会の案内などのように一回こっきりの印刷物の版は、指定がなければ製面はせずに処分する。で、Ｂ東海林氏は、印刷用に必要な備品の全てを、鮭の会社に管理させている。今までの受注の種類は６００を越えていて、スチールの棚ひとつ分はＢ東海林のフィルムで占められている。自分では一切在庫も、材料も持たない。文字通り、スルーするだけの商事会社である。が、彼はもともとは印刷屋のボンボンなのである。独立したのは確か40代後半くらい。それまでは兄弟で親の残した会社を継いでおられたが、最終的には、現場に入って職人として働いていた弟さんが工場を引き受け、もともと営業だった兄であるＢ東海林氏が外に出る形で暖簾が分かれたようだ。が、全く現場に無頓着だったわけではないのだ。ちうことは、リピート発注の時に置版代の請求が来るのは業界の常識として認識してるはずなんよね。そいでさあ、初めての仕事って見積もり出すじゃん。先方の指定枚数で、例えば品質表示の下札1万枚で見積もり依頼があったとしてね、印刷の場合必ず、色合わせや、後にする加工用の予備、不測の事態（ホコリとか傷がはいっちゃったり）の事態への対処用として、予備紙が別途に必要になるんで、その分必要経費的に計上するし、実際の作業時には、その予備紙も全部印刷します。みなさんもコピーの経験おありだと思うので感覚的にはわかってもらえると思うんですが、仮に50枚コピーをしなくちゃいけないとして、何のトラブルも起こらなければ使用する紙は50枚きっちりで済むけど、図柄のグラデーションが上手く出なかったり、途中で紙詰まりしたりでエラーが出ると、その分余計に紙が必要になるじゃないですか。それと同じで、印刷の場合、確実に定数の商品を仕上げるための、「想定内の不確実な範囲」を、予め計上しての紙発注になるんですね。だから、それこそノーミス、ノーエラーだと、当然、定数を上回る数が出来上がってくることになります。でも、正直それは不確実なもの。で、予想よりロスがすくなかった場合に出来上がる定数以上の部分っていうのは、「棚ぼた」というか、出来ない可能性も大だけど、上手く行ったら出来る　って部分なんですよね。だから、仮に初回発注１万枚の発注で、実際はほとのどノーロスで棚ぼたで2000枚とかのオマケがついてきたとしても、それはその時の「偶然の産物」ともいえるもんって認識で、コスト計算ってのは基本は定数の1万枚で割り出すのが業界の普通なんです（ランニングコストなので、初回にかかる別途費用は別に計上です）。所が、Ｂ東海林氏の場合は、ご自分の営業方針の都合で、初回発注１万枚に対してたまたまほとんどロスなしで１万2000枚出来上がってきたとすると、それで割ってお客さんへの単価を出して、それを確定価格にしてしまわれるんですね。仮に鮭のところからの請求総額が12000円だとすると、定数の1万枚で割れば、単価は１円２０銭。客先への納品は基本的には定数で問題ないわけですから、取りあえずＢ東海林氏が計上する利益のことは無視するとして、単価を１円２０銭にしておけば、常に12000円の売り上げが確保できるじゃないですか。でも、Ｂ東海林氏の場合は、自社では一切在庫を持たないという方針から、出来た数を全部納品するのを客先に納得させるために、オマケの2000枚も入れた12000枚で割って割安にして、全数を納品するから、単価が1円×12000枚で12000円の売り上げなんです。ってことは、もしも次回にロスが出て、1万100枚しか出来なかった場合、客先への請求は10100円になっちゃうのね。つまり売り上げが1900円減ると。ひどい場合は、半分の5000枚しか作らないときでも、もう、値段がきまっているからと、10000枚制作時と同じ単価にしろとのたまう。業界の常識からすると、定数以上の余剰出来高数に関しては、その数が毎回前後したところで、鮭の会社がペナルティを負う必要はないし、それを声高に非難される筋合いもないんです。が、Ｂ東海林氏はそうじゃない･･･。初回に12000枚出来たものは2回目以降も12000枚出来て当たり前　なんです。っていうより出来なかったら鮭んとこの責任　なんです。なぜなら、出来高枚数が減ると売り上げが減るから。先月もそれで値引きさせられたし。勿論、競争が厳しい世界なのはわかる。総額1000円の違いで仕事が落とせないなんてざらだから。だから、出来る協力はする。他所相手なら絶対無理です　っていう納期でも、なんとか間に合わせるし、そのために全部の加工先に、持って走って引き取ってまた持って走り･･･　なこともする。声を大にして言うけど、Ｂ東海林氏は、めちゃくちゃな納期であっても、製品になるまでは一切自分では動かない。まあ、商事会社だから、当たり前っちゃあ当たり前なんどろうけど、そこはそれ、人情・感情あいまってきますからね。ウチだってね、支払いさえ綺麗にしてくれたら、ギリギリのとこでの我慢もしますよ。でも、自分から安く売り込んでいってるのに、その売り上げの回収が出来へんていうのは、営業力に問題ありなんとちがうんかなあ。もしくは、客先の選択がヘタ？話がすっかりあさってに行っちゃったけど、噛み付かれた請求書のくだりは、先に記した「置版代」です。普通は、預かり版を使用する際には置版代を請求するのですが、その昔、バブル全盛の頃はＢ東海林氏の仕事量は確かに今の３倍くらいあり、薄利でもグロスではそれなりの利益はあがっていたこともあって、置版代という名目の請求はしていませんでした。でも、この５年ほどは売り上げも落ちこんでるので、旨味といえるうような利益は正直ないし、逆に多額の入金遅れが発生することで、鮭の会社は資金繰りのために手形を割らなくちゃいけないことが度々あって、そのたびに割引の金利を払うわけですよ。本来なら、その原因であるＢ東海林氏に金利分上乗せして請求したいくらいなんですが、逆に前回より少ない数しか上がってない　といわれて値引きされる始末です(T_T)　そんな状況に業を煮やした会長が、本来請求してしかるべき「置版代」を、先月から、全部というわけではなく、どう考えても利益が1000円未満しかないよね　な仕事に関しては計上したんです。平均２版分で1000円くらいです。まあね、文句言われたらひっこめよか　って感じではありました。結果･･･きっちり、湯気立てて怒ってきはりましたｗなんでこんなもんつけてくんねん！俺何も聞いてへんぞ！Ｂ東海林の仕事に関しては、昔から担当が会長なので、会長との丁々発止が（字あってる？）があったのですが、それを尻目に、鮭は心の中で言ってました。「そら、前もって言うたら、認めへんのわかってますよってに」「半分は、おっさん支払いちゃんとせえよの意味を含んだイヤミですから」と。あんたとこの会長は女やし、ちゃんとした営業にでたこともないから、営業の世界がどんだけ厳しいもんか解かってへんから、自分とこの利益死守しようとやっきになってはるけど、営業の現場では損して受けなアカン仕事もぎょうさんあるねんで。去年の暮れごろ、Ｂ東海林氏の口からでた言葉です。あのね、社長。人が何もかもお膳立てしてくれることに胡坐かいて、伝票のスルーだけで自分とこの儲け確保しようとしてるん、お宅ですやんか。客先の無理聞いてやってる　って、自分を寛大なように言うてはりますけど、実際その無理押し付けられてるのウチでっせ。加工賃にしたって、やみくもに下げ下げいいはりますけど、今日びガソリン代かて上がってますねんで。お宅が気にも留めてはれへん、お宅の支払い遅れのためにウチが払わされてる金利かてこれから又上がりまっせ。仕入先に、いい品物安うであげさすつもりやったら、もうちょっと仕入先が気持ちよう仕事できるように、出来る範囲の歩み寄りぐらいしなはれ。毎週毎週馬券買う金あるんやったら、隔週に減らして、それでガソリン代賄うて、自分で加工先一箇所でも走りなはれ、それくらいのことしはったら、加工先かて自分とこの走り賃ぐらい引いてくれまっせ。嗚呼、なんか言うだけ虚しいかも･･･

2006.01.28

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談合

民営化前の道路公団の談合問題がまた取り沙汰されていました。あ、残念ながら今日はキーボード、機能してくれていませんので、改行できーーーんパターンです。読みにくくて申し訳ないっす。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本は民主主義の国なので、基本的に、物の価格も自由競争であって当然なのだと思います。が、しかし、昨今特に是非を問われる、いわゆる談合スタイルが、価格調整という意味合いにおいて、色々な分野の受・発注場面に登場し続けいくだろう事を完全に否定する事も出来ないと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　独占禁止法というのも、不当な価格操作を防ぐための法なわけですが、限り無く独占に近い数少ない業者が、限り無く談合に近い市場価格の操作をやっている業種も、少なからず存在していると思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　何で今日はこんな話題かというと、先日、客先に提出したカタログ印刷の見積もりについての質問がきたんですが、その内容というのが、客先が相見積もりをとった業者と、鮭の会社が提出した印刷賃の、あまりの違いは何故なのか　というものだったんですね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実際のところ、印刷そのものについては、ロットの関係で、高速印刷機のある会社に下請けに出す形になるので、見積もりの際には、そこからもらっている単価表をもとに印刷賃を算出するわけです。多少のバラつきはありますが、いわゆる「仲間価格」といわれる、下請け専門会社の末端価格ですから、極端な価格差というのはほとんどありません。今回の印刷賃の見積もりも、その価格表に基づいて算出しましたので、業界価格としては、真っ当な価格帯と断言できるものなんです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　では何故、今回の見積もり価格に大きな差が出たのか？　　答えはひとつ。もう一社は明らかに、価格破壊の領域で勝負をかけてきている所だということです。それが悪いことだとは勿論言いません。実際にそれで利益が上げられるシステムやノウハウを持っている会社なのか、或いは昨今定着しつつある、アウトソーシングを有効利用して、地方の会社に丸投げしている会社なのかもしれませんが、とにかく自社努力によって、業界の一般価格を大きく下回る工賃を出してきているわけですから。鮭の会社も、仕入先を新規開拓して、１銭でも安く外注に出せるように、そういう会社と提携するべきなのでしょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ところが、実際問題としては、ツライ部分があるんですよね。だって、一度下げた価格というのは、めったなことでは上げられないんです。　正直、今回見積もりさせてもらった仕事の総額は、その客先の数ヶ月分の売り上げを悠に上回るものになります。だから、喉から手が出るくらい欲しい　といっても大げさではありません。けれど、今までの下請け先に流していては採算が合いません。逆に大赤字になってしまいます。それでは何のために仕事するんだかわからないですよね。じゃあ、同じくらい安いところ探せばいいじゃんってはなしになって来るんだと思いますが、今回もう一社がだしてきている価格に足並みを揃えよといわれたら、鮭のところのような零細企業は、軒並み廃業に追い込まれると思うんですよね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　淘汰されてしかるべきと言われればそれまでですが、大阪の印刷業界を根底で支えてきたのが、家内工業的規模の小さな会社であると言う事実を考えると、ニーズに即することの出来る力がどこにでもあるとは思えません。勿論、鮭の会社もそう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　結局は、金を持って、どんどん設備投資していける企業のひとり勝ちになるのかって所に行き着いちゃう。それを防いで、なるべく業界全体を潤す方向で行きましょうって言うのが、まあ、言ってみれば談合精神につながってくわけですよね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　損して得とれっていうのも時と場合によっては必要で、その辺の見極めを、トップが的確に判断出来る会社でなければ、先行きに暗雲が･･･って感じになるのでしょうね。え、鮭の頭上が真っ黒だって？　うん。その通りかも(T_T)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　何だかワケわかんなくなってきちゃいましたね(^^ゞ　明日一日考えて、再見積もりにかけるかどうか決めたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　先日若くで亡くなられた、本田美奈子さんの、病床からのメッセージ（詩だったかな）が公開されていましたが、最後の一節に「笑顔がいちばん！」とありましたね。フリーページに載せている、以前鮭の作ったクィーンズベリーのテーマ曲にも同じような一節が有ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　嬉しい、優しい、楽しい、ありがたい、大好きetc．心を暖かくしてくれるたくさんの気持ちが、笑顔の元だと思います。心からの笑顔を持っている人は、心の中にたくさんの宝物を持っている人だと思います。みなさんの心の中にも、宝物、たくさん詰まってますか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニュースのトップが又今日も青少年による殺人事件だった日に。

2005.11.14

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クーラ壊れた

思えば去年の今頃も、会社のクーラーの調子が悪いとぼやいていたようなｗ去年は、工場のクーラーがダメになって総入れ替え。その調子の悪さが２階事務所のクーラーにも及んだ感があったのですが、結局は裏の地主のイケズに起因していたことがわかって、その原因を半分取り除いて、何とか事なきを得たのだけれど。言われてたんですよね～「多分、次でアウトですよ」先週あたり強烈に暑かったもんなあ･･･ついにお逝きあそばしました。しかも、工場の機械のブレーカーまで巻き込んで。動力の電源のあたりで、ヒューズが飛ぶ「チューーー～ン」という小さな音がしてクーラーが止まり、あー　イカレてもてますねぇ　と会長と話していたら、階下から「おーーい、２階クーラー止まってへんかー？」と掛け声が。「とまってまっせ～」と暢気に返事したら「１階、機械まで止まってもたがな」と。なんですと？　機械まで止まっているですと？結局、大元の動力のブレーカーが落ちてしまってました。その後、なんとかブレーカは元に戻せたので機械は動き始めたものの、２階のクーラは復活せず。かくして扇風機生活が始まりました。しかし、やっぱり効率悪いですよね。体がだらけちゃって。集中力が続かないです。そんな中、会長の自宅のクーラーもご逝去。こちらはすぐに付け替えの手配をされたのですが、その業者に、一応見積もりを頼もうかということになりました。そして昨日業者さんがみえて、室外機の設置場所やらなにやら一通りチェックして帰られ、今日の夕方、その見積もりがあがってきました。ちなみに事務所のクーラーは３馬力。本体と室外機、そして工事代。諸々あわせると、やはり５０万を超えるものになってました。つい二日ほど前、来月は５０万ほど余裕ありそうやし、先月借りた分、前倒しで返済できそうや　と、就任後始めて枕を高くして決済日を向かえらそうな予感で嬉しさに浸っていたのに、何で、なんでそう「きっちり」もってくかなーーー(T_T)サマージャンボも当たらなかったしなあ。細木さんの占いによると、来年は少しはましそうなんだけどなあ。その、細木さんの来年の占いの本がつい最近売り出しになってて、自分と両親の星の分を立ち読みしていてひとつ発見したこと。母鮭の星、今年、大殺界のど真ん中ストライクの年だった･･･。占いのせいにする気はさらさらないけど、それも要因のひとつだったかも･･･と思わずにいられませんでしたです。ダメだね何事も弱気になちゃうと。そんな訳で、結局、決済日にＢ東海林の振込みの有無をイライラしながら待つ必要がなくなる日はホンマに来るんかーーー　って感じです。お子様たちの夏休みもそろそろ終わり。３度の食事に追われたお母さんたちは「やれやれ」というところなのでしょうか？楽しい夏の思い出、たくさんこしらえましたか？

2005.08.23

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当時は知らんぷり

家に帰ってテレビをつけたら、「赤い疑惑」のドラマの最後のほうだった。百恵ちゃんは、鮭より３つくらいお姉さんで、国民的アイドルと呼ばれた人だが、彼女の出世作というか、代表作の一つに間違いなくあげられるのだろうドラマが、この「赤い疑惑」だ。と、言うても、ホンマはよう知らんのよヽ(^o^)丿何故なら、当時の鮭は、花の中三トリオの中では、淳子ちゃんが一番好みだったし、どうにも「泣いてちょうだい」的つくりのこのドラマが大嫌いでもあったの。だから、学校で友達の会話に入れなくても全然平気だったのね。白い巨頭は、リメイクでも随分視聴率が良かったんだよね？出演者がみんな「役者」だったし、時代が変わっても変わらない、「複雑な人間関係」と、ある意味とても潔い「信念」がテーマの軸にあるストーリーだったからかなあ。赤い疑惑が何故「今」なのか。余命宣言をされた少女が、周囲からの暖かい励ましに支えられて、美しく寿命を全うするっていうのが多分本筋だと思うのですが、当時のドラマ見てた方いらっしゃいます？先を決められた人生でも、悲観しちゃいけないのよ　というメッセージなのだろうか･･･。生きたくても生きられない人もいるんだから、自ら命を絶とうだなんて考えないで　という、昨今の自殺者増加傾向に歯止めをかけたい　的効果を狙いたいのだろうか。それとも単に、昔の人気ドラマのリメイク？冬ソナとどっちが泣けるんだろう？（いや、これも正直見てないんだけどｗ）その前に時代背景はどうなってるの？　頭から見てなかったから解からないけど、友和役の藤原くんが引いてたへたくそなギターは「白いギター」だったぞ。今日から、工場に新しい職人さんが来てくれている。６０を過ぎたベテランさん。上手く水にあって、続いてくれるといいんだけど。明日からまた、怒涛のうにくろウィークが始まる。約５万枚の検品が鮭たちをまっている。持つのか体力！　休めるのか日曜！今日、仕事が早めに終わっていたら、久しぶりにスー様のライブに行こうと思っていたのだけれど、９時半を回ってしまったので、気力が萎えて断念。今日のトリオはサックス・ギター・ドラムスで、鮭はまだ、この組み合わせのスー様ライブにあたったことがなかったから、楽しみにしてたんだよ～(T_T)そういや、しばらく生のイイ音聴いてないわ･･･スー様ライブで、インストのイイ音に耳が慣れてきちゃって、最近ヴォーカルありより音だけの方がいいなあ　なんて思うことしばしばです。日曜日には塚本のグラン・バーで早めに始まるライブがあるので、そっちにいけるといいなあ。ううううーーー　生音聴きてぇーーーー！

2005.06.15

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人材発掘なるか

これまで、何でそうしてこなかったんだろうと、不思議にさえ思えることなのだが、ここ半月、職人募集に応募してくる人には、実技試験をやってもらっている。今、鮭の会社が募集しているのは、即戦力となってくれる人。少々お年をめされていても、技術があれば採用の意思をもっている。口だけでなく、体がちゃんと、仕事の内容にそって動くのなら、慣れるのに少し時間はじかかっても大丈夫だと考えて、とにかくスタートラインに自分で並ぶことのできる人を探している。これまでの面接では、いわゆる数分間の話のなかで、人となりを推察し、仕事のレベルについては、本人の自己申告を基準に採用・不採用を決定してきたのだけれど、本当に、ものの見事に「スカ」ばっかり引いて来た。小さい頃夏場の定番だった、ホームランバーアイスでさえ、もうちょっと当たり確率は高かったように思うんだけど･･･　これは比較対照に無理があり過ぎかｗご本人たちは、自分のプライドもあってだろう、こちら側が、仕事の内容を一通りお伝えすると、我がの胸をどんと叩かんばかりに、「何でもやれまっせ」とのとまう。ところが、実際はそんなわけには行かない。自己申告と、実際の技量の差が大きいことに、何度落胆して来たことだろうか。一応、印刷機械オペレーターには技能試験がある。国家試験などという大げさなものではないはずだが、2級・1級とあるようだ。いまでも試験を行っているのかどうかはわからないのだが、その有資格者であることが履歴書に記載されていたら、やはりそこはそれ、「何でもできまっせ」の看板に偽りありとは思わなかったっていうのがこれまでの経過。それでもやっぱり「スカ」だったんだよね。ああ強烈な睡魔が･･･すみませんへんなところできれちゃって。あした続き書きます。許されて風呂はいったら目が覚めたので続きをば。それで、先月でやめた人も、実は面接だけで採用を決めた人だったんだけれど、3ヶ月でいわゆる「ケツを割った」状態で、試験採用期間の3ヶ月がきたところで、「やっぱりここの仕事は難しすぎる」　と退職してしまわれました。もうちょっと気楽なとこで仕事捜します　と言って。何十年も働いて、年金が貰える位の年になってくると、やっぱり、神経使う仕事はキツイんだろうな。というのは解かる。解かるが･･･どっかにイキのええ、気概のあるじじい（失礼承知であえてこう言う）おらんのかーーーー！！だってさ、テレビとかで、８０過ぎても現役　っていう職人さん、よく取り上げられてるじゃん？　まあ、カロリー消費量から考えたら、印刷の職人はホンマに体力要るんやけど、そこで差し引き10歳したとしても、７０歳近くまで働ける人はおるはずやのに。鮭の会社の工場長は６５歳。16歳の時から、鮭の会社の創立者である先々代の社長と共に歩んできた人だ。さすがに今年からは、常勤とはいえ、週4日勤務になったが、それでも腕のいい、まだまだ現役の職人。今日もあるお客さんが、冗談交じりに、「間で休んでくれるのは構へんけど、死んでもろたら困るでｗ　あと10年は杖ついてでも出てきて仕事してもらわな」と、仕事の依頼をしにこられた帰りに言って笑っておられたが、これは鮭の本音でもある。もう1人の職人は、入社ご1年半を経て、ようやく、鮭の会社の仕事になれて来たという感じ（昨日大きさ間違ってたけど(T_T)）。こちらは、クラッシャーである工場長とは反対に、少々の修理は自分でできる位に、機械に関しての知識が豊富。うんちくもよくおたれになる。時々、工場に用事があって降りていった時などに、口はええから目と手動かしてね　と心の中で突っ込みを入れそうになるほど、おしゃべり好きでもある。年は工場長よりひとつ下の64歳。こちらは元気なので、全く普通に常勤できてもらっている。本人も、鮭の会社がついの住処ならぬ勤め先のつもりで頑張ってくれている。でも、やっぱり二人とも、職人としての現役生活にかんしては、もうあまり先があるとはいえない。だから、やはり課題は、屋台骨になってくれる人材の確保。当座は元気なおやっさんでもいいけれど、将来的なことでいえば、若くて、いい意味での職人気質をもった人が理想かな。鮭の婿探しと、どっちがヒット率高いのかわからないけれどｗ　納得行く形で採用を決定したいと思う。そういえば、馬には乗ってみよ・人にはそうてみよって言葉があった気がする。主旨はちょと違うかもい知れないけれど、、たとえ２～３日でも、お互いに、やっていけそうかなあという気持ちの判断をつけるには、有効な日にちだと思う。現場での動きも、職人の目からみれば、出来そうか否かの判断もくだせるようだし。そんなわけで、今日と明日で１人、来週頭にもう試験的に、１人、お見えになります。

2005.06.09

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またやりよった

会社に激近な所に住んでいながら、鮭の出勤時間は、社員の中で一番遅い。工場の定時は８時半。で、おいちゃんたちは８時に出勤してきて、前日刷り上った品物の検品やら、当日の準備やらをしはります。で、鮭の出社時間は大体、８時３０～４０分。勿論、これは褒められたもんじゃない。きっと、前社長も歯がゆさを感じてるんじゃなかろうか。でもなあ。怠けもんなんだよ鮭はｗ　朝はゆっくりさしてくれ～　そのかわり、晩は何時まででも頑張ってるから･･･　ダメ？今日も同じぐらいの時間に出社したんだけど、玄関入っておはようございま～す　って、たまたま開いてた工場の入り口から顔突っ込んで挨拶したんだけど、中に居た営業さんから、開口一番聞こえてきたのは「鮭さん、やってしまいましたわ」の一言でございました。洋服についている品質表示のタグの印刷が、鮭の会社の中では結構大きな割合をしめていたりするんだけど、同じブランド名で、デザインも同じ、但し大きさに大小がある　ってパターンが案外あるんです。洋服用と小物用みたいにね。で、今日の失敗は、その大小を間違えて刷ってしまったというものでした。お客さんからは、基本的に、現物の添えつけられた作業伝票がまわってきます。初めての仕事の場合、伝票と一緒に、印刷用の版を預かり、印刷した後はそれを保存液で整面して保存します。そうすることで、何度か繰り返し、その版は使用できるのです。預かりの保存版を使うリピート発注のものに関しては、現物付きの作業伝票を元に、預かり版を探して、機械を使う職人さんに渡すわけですが、刷色の確認自体は、その保存版と一緒に保管している、初回の刷本（仕上がりの大きさにカットされたものではなく、実際に印刷する時の、複数の商品が１枚の紙に並べられて印刷されている状態のもの。鮭の会社だと、Ｂ４～Ａ２くらい）でチェックするんですよ。というのは、現物には、表面の色落ちを防いだり、見場をよくするための、表面加工がなされることが多いからなんです。表面加工というのは、手法にもよりますが、熱加工によるものが多くて、光沢加工だと、実際の印刷物よりも色が鮮やかに仕上がりがちだし、逆にマット加工だと、ぐっと色が沈んでしまうんです。そうですね、光沢加工なら、白い紙を使っている不動産のチラシあたりの写真の部分に、セロテープを貼ってみてもらえれば、色が変わって見える感覚を掴んでもらえるかな。話を戻すと、実際、職人さんのための色見本というのは、実際に以前刷った時の刷本なんですね。表面加工のされていない。で、今回は、保存版を探し出した人は、原稿を見てたのに、大小２サイズあることを忘れていて、最初に目に付いたものを引っ張り出してきたと。で、今回本当に刷らなくちゃならなかったのは大の方なのに、実際だしてきた版は小のほうだったというわけです。そして、職人さんは、職人さんで、作業伝票を見ているようで見てなくて、色もデザインも全く同じだから、大きさの違いを見逃してしまったと。昨日裏側だけ1色印刷してあって、今朝表を印刷しようとして初めて気がついたということらしかった。けどさ、それってホンマはイカンやろ？現物がついてきてる以上、大きさコミで、渡された版がその商品のものか、始める前にちゃんと確認せなあかんやん。でもね、職人さんて、そういうとこめんどくさがるんだよね。反省の言葉の前に、大抵は、「いや、わしは渡された版は正しいもんや思てますから」　とくる。とにかく最近イージーミスが多いので、各人が、出来る限り細かく、確認を取りましょう　って、この前朝礼で言ったばっかじゃん･･･今回のマイナス。紙代の￥31780＋無駄にした時間約2時間＋それでも払う職人の時給これが続くときは続くんだよなぁ。そら、金も足らんようになるっちゅうワケや。実は今日、鮭の銀行口座に、ちょとまとまった金額の振込みがあった。いわゆる、従業員として積みたててきた、個人の退職金制度の払い戻しだ。代表取締りになったことで、その制度の利用ができなくなったから、一旦退職扱いにして、掛け金を受け取ったというわけ。掛け金がしれているし、年数も20年だから、マンションの頭金にもならない程度の金額。それでも鮭にとっては、老後の食いぶちの大切な一部だ。久しぶりに残高が増えたのもつかの間、それらは、前社長分と入れ替わりで、手形枠の確保のための担保になる。すなわち、自分の金であっても使えない金になるわけだ。なんか、ちょっと寂しい。本日Ｂ東海林来社。珍しく、何度も支払い遅れに対する謝罪をして帰られた。まさか、このブログ読んでないよねｗ

2005.06.07

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ワシは職人じゃーーい　ま、内職やけどなｗ

今日は、普段の日曜起床時間である１０時に目が覚めた。洗濯してパソコンをチョロット触って、テレビ見てたら昼になった。昼ごはんを食べて時計を見ると１２時半。簡単な身支度をして会社へ。明日月曜日の午後３時が期限の内職仕事を、少しでも前に進めるのが目的。日曜なので勿論電話はかかってこない。思いっきり集中して、内職マシーンと化す。今日の仕事は、靴下を挟みこむための台紙へのフック付け。台紙に開けられた小さな小判型の穴に、フックを差し込んでとめつける作業。普通は二つ折形状のものが多いのだが、今回は大きくて３つ折。手間が倍かかる。今回の内職は、鮭のチョンボで発生した仕事なので、本当なら鮭が全部負わなければならないのだが、数量的に無理があるので、皆にも手伝ってもらっている。だから、自分の時間を削るのは当たり前。内職の効率化は分担作業が基本なので、第一段階のカス取り作業してから、第二段階のフック付けをやった。普段、常にやっている仕事の類ではないので、初めは結構モタモタしていたけれど、そこは印刷物に関わる内職仕事の多くを経験してきた鮭である。すぐに要領をつかんで、３０分で５００枚のペースにもってきた。自分に課したノルマの3000枚をつけ終えたのが４時前。溜まったストレスはその日のうちに消化というわけで、喫茶店ではないのにパーラーとはこれいかに　な場所へＧＯ。それなりに楽しんで帰宅した。ところで、この内職。フック付け・３つ折・ゴム止め・袋詰め・箱詰めの５工程に対して客先から支払われる金額は、１枚あたり７０銭である。銭という単位が、日常生活の中に存在しない方には、何じゃそれ！　な金額なのではなかろうか。しかし、鮭の従事する印刷業界では基本の単位だ。20年に亘って慣れ親しんだ単位。妙に愛着のようなものがある。だからなのだろうか。100円ショップに入れ込んでしまうのはｗ。しかしね、あんまり小さいことばっかりやと、人間小そうなってイカンね。せめて気持ちは大きいに持たんとね。1週間後には鮭社長誕生である。無事の出航に備えて、ＧＷ中に気持ちを上手く整理できるといいのだけれど･･･内職仕事なら任しとき！　やねんけどなあｗ

2005.04.24

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マイナスからのスタート

名義変更は決算書類を出し終えてからになるのだけれど、５月１日から、代取に就きます。で、引継ぎまであと半月、というここにきて、なんだか測ったように、社員皆が其々に、あげくは仕入れ先まで、ミスを連発してしてしまってます。それでなくとも、今月は仕事量が少なくて売り上げがあがってないのに、ペケばっかり出して･･･　今日も何回社長の口から「こんなことしてたら会社潰れる」の愚痴がもれたことか。正直、私も今までは、デカイ失敗しても、申し訳ありませんの言葉と、反省で済ませてきました。言うても、出した損益を給料から天引きされることはないわけですから。でも、実際、発生した損益がダイレクトに資金繰りに反映することを、身を以って知り、実際にその資金繰りをしていかなければならない立場になるにあたって、連続で客先からのクレームを受けた今日みたいな日にゃあ、ストレスの針はすぐにマックスを示しそうです。つか、振り切り？明日は社長と二人、今回大損害に至る「報告漏れ」をやってくれちゃった仕入先に、損失補てんの交渉に行きます。客先からせかされて、決して充分な納期ではない仕事を請けてもらったいきさつもあって気は重いけど、とるべき範囲の責任は、やはりきちっと取ってもらわねばなりません。メインの得意先から、これまでにない規模の仕事を受注しましたが、こちらもこれから各仕入先に値段の交渉です。どこも２０年以上のお付き合いのある会社ですが、見積もり段階で特値を出してもらっているだけに、もう一声！　の交渉はなかなか難しいです。社長いわく、なんとかトントンで引き渡したかったけど、この調子やといきなり全くお金が無い状態え渡さなあかん･･･というわけで、来月船出の鮭号、いきなり暗礁に乗り上げてしまうかもしれません。はぁ。又石屋に行って、パワーを貰ってこようかしらｗ

2005.04.12

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今更ながら

ここ数日、めっきり暇である。そう、仕事が。３台の機械が１日フル回転させられるだけの仕事がない。電話であちこちお得意先をつついてみても、どこからも色よい返事はない。業界全体の仕事量がジリ貧になってきているのはここ数年来のことなのだが、去年あたりからは本当に厳しい。鮭が勤めているの会社の得意先は、繊維業界に属する会社が多い。アパレルが振るわなくなって久しいが、それでも何とか、数あるブローカーさんも生き残っていられる位の仕事はあった。が、中国での展開が本格化したこの５年ほど間に、激変してしまった。個人経営のブローカはどんどん廃業に追い込まれ、零細企業も代替わりせずに店を畳むケースも少なくない。今日も社長とこれからの在り方について話していたのだが、結局、設備投資をどの辺までやり、得意先の業種転換をどうやっていくかが重点だなあ　という話になった。取りあえず、ここ数日のような状況が長らく続けば、鮭の会社だって正直危うい。で、今更ながら、具現化できる策をなーーんにも持たない、鮭が、ホンマに５月に代替わりしてええんやろうか　という気になってきたのだな。正直、今までの得意先を守るだけでは、従業員みんな揃って「おまんま」が食えなくなる。けどなぁ･･･　デジタル路線にはハッキリ言って完全に乗り遅れてるんだよね、ウチ。かくなるうえは、良いパートナーに巡りあえるよう、企業間見合いシステムにかけるしかないのか！異業種間コンタクト、みなさんはどんな風にとっていらっしゃるのでしょうね。所で昨日のスー様ライブはサプライズゲストで大いに盛り上がりました。業界では有名な若手奏者が一同に介してジャムセッション。もともとは、ドラムすなしのトリオで、スタンダードナンバー中心に、アコースティックな感じですすんでいた演奏が、なだれ込みで４人増えて俄かに活気のある若者の世界に豹変しました。スー様も俄然イキイキしてたなあ。みなさん音楽の神様に愛されてるって感じの方ばかりでした。

2005.03.10

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終わらない

土曜日は１１時までやりました。今日も休日返上で一心不乱にやりました。が、ようやく半分をちょっと過ぎただけ。検品が終わりません(T_T)さすがに２日続けて根つめたので、今日は７時を過ぎた頃に叫び出しそうになりました。何でこんなに進まんねんワレ～　くらいのことを。まあ、検品プラス修正なので、暇がかかるのは道理なんですけども、検品はともかく、修正に関しては、仕入先さんの作業の「イケてなさ」が原因なので、ツライところです。両肩にカイロを貼って凝り予防をしては見たものの、大きな効果は得られませんでしたので、ええい、もう知らんわい！明日みんなにも押し付けてやってもらったら何とかなるわい！　と、８時に終えてパチンコに行きました。ハクション大魔王の台では当たりが出ず、景気付けにと、新台のアントニオ猪木の台に座りましたがこれも不発ダァー　で、打ち慣れた宇宙戦艦ヤマトのコーナーへ。少し打ったところでオズマ艦長で当たりをひいて確率変動へ。魔王と猪木にしてやられた分を差し引いて３千円負けちゃいましたが、おかげ様でストレスは解消いたしました。で、パチンコ屋に入る前に寄った百均で、いいものを発見して買ってきました。名づけて修正内職用ちゃぶ台。普段鮭は机のない部屋で、地べた生活をしているため（コタツはあるんだけど、畳まないとベッドが出せないので、面倒くさくてしてない）作業台がありません。そこで、今日見つけたアイテムが、今回の検品修正の友になってくれそうです。そうなんです。やっぱり納期が心配で、お持ち帰りしちゃってますｗ今からもうちよっとだけやって寝ます。みなさんは楽しい週末を過ごせましたか？

2005.01.30

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内職マシーン「ＳＡＫＥ」

ここ１年ほど発注がなかった内職仕事が久しぶりに復活した。コンビニ流通用の、女性のハイソックスの台紙の仕事だ。女性なら多分すぐわかると思うけど、製品をくるんでいる、うのちゃんとかの写真が載った外側の紙のことです。あれね、単純な形のものだと、機械が折ってくれるんだけど、変形のものは手で二つ折りとか三つ折とかしてるのね。鮭の会社は下請けだから、メーカーさんから直接仕事をもらってるわけではなくて、資材メーカーさんからの依頼で、その台紙の印刷してるんだけど、印刷の後の工程まで任される仕事も結構あって、今回の内職仕事もそういうのの一つ。一昨年までは、春夏用、秋冬用って感じで、年に２回５～１０万位の発注があって、それとうにくろが重なった日にゃあ、発狂寸前でしたのｗ。去年からパッケージの様式が変わって、折る作業が必要なものは全然出ていなかったんですが、今回、久しぶりに新デザインでの印刷。全日本内職選手権が開催されたら、あたしゃ絶対エントリーするよ　ってなぐらい、鮭は内職仕事のスピードは早いよ～。入社後１０年近くは、会葬時の粗供養のタオルやハンカチを入れる箱を手折（窓のセロハンも手で貼ってた）していて、それで手際とスピードが培われたみたい（●＾o＾●）両手の親指と中指にゴムサックを嵌めて、予め軽く山形に折ったブツを、たぐり、かつつまむ。１秒で２枚くらい。でも小品は女の手でつかみきるにはには少し大きいので、＆、色落ちを防ぐために紙の表面に施してある色止め加工で、かなり滑りやすくなっているので、時々つかみ損ねてすっぽーーーんと、飛ばしてしまう。うーーんまだ修行が足りんのか！内職仕事をしている時の鮭は鮭であって鮭でない。なんちうややこしい！　まあ、何といいますか、ほとんどマシーンと化して、ひたすら「折るべし、折るべし、折るべしーーーーー」的に作業をしているのでありまする。古いお客さんなどはもう慣れっこで、鮭ちゃん居る～？　とかいって２階に上がってきた時に鮭がマシーン「ＳＡＫＥ」になっていると、２５枚とか５０枚とかっていう区切りがつくまで、声をかけずに待っていてくれる。というのは、数を読みながら折っているから、区切りがつくまでは、鮭が頷きだけで挨拶をし、目だけで「ちょと待ってね」のサインを送るだけで、毎度！も、ようお越し！も（これは言わんかｗ）言わないのを解かってるから。　ホンマに、どんだけ態度デカイねんっちう話ですｗ今回は数は少なくて、３万枚ほど。それでも、今回は助っ人がいなくて（いつもは社長の親戚とかがきてくれる）、鮭以下３人で、それぞれの受け持ち仕事の合い間に、でぇーーとやって３,４日でしあげなくちゃいけないので、結構ハードなのである。なんたって肩が凝る。親知らずの虫歯がまたうずきそう(T_T)　明日は土曜で、得意先からの電話がほとんどないから、かなり集中してやれそう。いっちょ頑張るか！コンビニで「Ｔｕｃｈｅ」というハイソックスを見かけたら、その台紙は３枚に１枚は鮭が折ったものだと思って下さい。買わなくても手にとってみて。そしたらほら！　鮭とあなたは繋がっちゃうんです。すごいね。楽しい週末を～

2005.01.21

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