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[学び] カテゴリの記事

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• ●　香り同窓会

  　久しぶりの香り同窓会。　　こうして皆で話していると能が活性化されて　チームで働いていたときが戻ってきたような錯覚になります。　そして、こうして今でもずっと続いていることが　本当に嬉しい。　鋭いツッコミ、提案にメモ書きも追いつかないほど。　どんなことでも真剣に全力で向かってきてくださる　ツイッターなど、どうしても逢って話す機会が少なくなっている今　やはり人と人は目をみて、同じ空間で、お酒を飲みながら　語り合う事が大切なのだと感じました。　今日の集合場所の「都鳥」さん　リーズナブルでとっても美味しかったです♪　　　 　

  2010.06.11

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• ●こんな時は

  　自分以外の人に腹が立つときとは・・・　「なんでそうなるの？」「価値観が違う」「そうゆう考えは理解できない」　などなど・・・　会社や家族や友人や恋人でもよくある話。　そこでこんな言葉が「あらためて益（やく）なき事は、あらためぬをよしとするなり」「改めても無益のことは、改めないほうがよい」……徒然草　第百二十七段。その人にとって、たいして害にならない癖とか、やり方とか、考え方とかを改めさせようとするのは誤りだ。と解釈するひとも。尊敬する人がいつも言っていた「期待しないことです」と似てるのかな。長い月日を経て今があるのだから、今を一瞬で変えようなんてそもそもが、おこがましいのではないか。誰かを傷つけたり、騙したりということでなければ本当の過ちだなんて判断するのは難しいことなのかもしれない。最近こうした言葉が身体に入ってくるようになりました。教科書も今読み返すときっとあたらな感動がありそうですね。

  2009.12.30

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• ●時が流れていくということは

  時の歩みは三重である。未来はためらいつつ近づき現在は矢のように早く飛び去り過去は永久に静かに立っている。Friedrich von schiller（フレデリック・ヴァン・シラー）（1759年～1805年）ドイツの詩人・戯曲家戯曲「ウィリアム・テル」などを作ったドイツの詩人・戯曲家。ゲーテとともにドイツ古典主義の黄金時代を築いた。もっと見てみたい人はコチラ

  2009.12.30

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• ●つまらない男って・・・

  　今読んでいる本は、作家さんとしては今まで読んだことがない・・・　読んでいるかもしれないけど記憶にない方だったのですが　好きな本の話になって出た作家さんの本で、この数日読んでいます。　文章全体に優しい飾っていない雰囲気があってとても好きです。　えーっと　タイトルの話しでしたね。　本の一節にあった言葉を拝借いたします。　「私がつまらない男っていうのはね、五百円しかないのに、千円使える　　生活を夢想してそうでない自分を卑下して、七百円使ってしまう男よ」　なるほど。　この七百円と五百円の二百円の差が　　なるほど。

  2009.11.17

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• ●人生まんざらでもない

  　いい女（男）　いい友人　いい思い出　いいお酒　そしてもう一つがあれば人生まんざらでもない。　もう一つ、それはなんでしょう。

  2009.10.20

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  ●ＦＢＩ 交渉術

  　コミュニケーションの方法は会話、手紙、メール、触れ合いetc　その中でも「会話」は毎日何気なく交わされているもの。　　コミュニケーションとは　そもそもの成り立ちが個々によって違うために　ひとつの物事を伝えるにも差が出来てしまう。　例えば「映画のHACIは泣けるよね」と話しても　実際に犬を飼った事がある人と、ない人では感じ方に差が出てくるように　体験、経験といったその人の中にある過去によって違いが出てくる。　それでも人は言葉で分かり合いたいと願う　恋人や夫婦、友人に対しても解り合いたいと思っている。　そこでFBIでも使われるという交渉術を少しだけ学びました。 　例えばあなたがこんな質問をされたらまずは何と返しますか？　「ニキビができちゃって治らないの」　１、○○が効くっていうから使ってみたら？　２、そっかぁ。治らないっていうと出来始めたのはいつからなの？　さてあなたなら　どちらを選びますか。　２の方が彼女自身のことをもっと知ろうとしているように感じませんか？　結論から言うと、相手の発する事柄に対して　「根本原因を探り出してから、ビジョンを示す」　ようにするということ　例に戻ると、彼女は　単純にニキビを治したいのか、本人自身が原因を意識しているのか　ストレスや不摂生などの発生原因から彼女の状態を知って欲しいのか　などなど　キーワードや具体例から定性化させ、そこに至る原因を追求したうえで　考え、どのような解決策があるかを見つけていく作業となるわけです。　　少しだけでも交渉術を意識してみると　大切な人ともっと素敵なコミュニケーションが出来るかもしれないですね。

  2009.10.13

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• ●メンタルモデル

  ●メンタルモデル（英: mental model）とは人間が実世界で何かがどのように作用するかを思考する際のプロセスを表現したものである。●メンタルモデルとは、私たちの心の奥に住みついているイメージや仮説のことであり、私たちが世界をどのように見るか意識づけるかと言った認識を形作るだけでなく、どう行動するかまでをも決定する。　メンタルモデルを考えるワーク【出来事】　　　　　 ex.入院する　↓　　　　　　　　　　 　↓【ﾒﾝﾀﾙﾓﾃﾞﾙ】　case1.会社にいけない、仕事が溜まる　　case2.会社が休めるぞ！　↓　 　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓【感情】　　　　　　　　「あぁ、嫌だな」　　　　　　　「やったぁ！HAPPY」感情というのは出来事があり、メンタルモデルが作用して出てくるものである。自分のメンタルモデルを把握すれば課題をクリアする為のポイントが見えてくるというワークを受けました。講師とディスカッションしながら受けたのでこうして箇条書きで答えを出せるかは難しいのですが書き留めておこうと思います。ぜひお時間があったら書き出してみてくださいね。－－－－－－－－－－－－－－－－－－Ｑ１、いつも実現したいと思っているけれど出来ていないことは？Ｑ２、Ｑ１が実現した場合に起こりうる　　　嫌なこと、厄介なこととはどのような事だと思いますか？Ｑ３、自分という人間がどのような人物だったら　　　Ｑ２を簡単かつ楽に乗り越えられると思いますか？Ｑ４、自分という人間は根本的にどんな人物だから　　　Ｑ３のような人物になりえないのだと思いますか？　　　（自分はそもそも～であるため）Ｑ５、自分は本来どのような人間だからＱ４のような　　　答えが出たのだと思いますか？Ｑ６、Ｑ５での答えのような自分でなかったとしたら　　　（Ｑ５と逆の人物像であった場合）　　　どのような嫌なことが起こると思いますか？－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－（私の場合）Ｑ１、歴史の流れ上変えることが難しい現状の職場の制度Ｑ２、周囲からの批判。制度が変わることによって　　　品や格などが下がり価値が保たれない恐れがある。Ｑ３、地道な調整をし、理論を示し　　　同志を見つけ増やしていくＱ４、自分はそもそも他人が苦手である。Ｑ５、寂しがりやだけれど、一人が好き　　　自分本位の人間であるＱ６、自分本位の逆、どんな人やことも受け入れる人だったら・・・　　　振り回される。　　　利用される。という答えが出ました。Ｑ５は大体ネガティブな意見が出るものだそうで自分はＱ６のような人になりたくないからＱ５のような人でいることを自ら選んで生きているのだそう。確かに、私は陰口を言ったり、表面だけの付き合いをして相手を利用しようとしたり困ったときにだけ人に頼るような人が苦手であるし出来れば付き合いたくないという思いが強い。講師いわく、私がＱ１を実現しようとしていてＱ３のようになれないのは、私自身が人の時間や思いを割くことに対してある意味拒否している傾向がある為だと言っていました。つまり自分本位のような人間であろうとするためにそのような傾向がより強く出てくるのだとか・・・そう言われると確かにそうなのかもしれない。組織の中でタブーとされることを実現させるためには一人では不可能だし実現までには多くのプロセスが必要となる、そしてそれは誰かの時間と労力を使うことになる。このワークの最終段階はその自分が嫌だと思うシーンを頭の中で映像化して、ストップさせ音を消し、色を消し、自分を消し、最後には画像を小さくしてポイしてしまおう！つまり自分が「否」と思う場面に出くわしたときの対処法を学ぶスキルを身につけるという所で終了した。そして大切な事は、Ｑ５の自分（私の場合　自分本位）は一見嫌な事の様に感じるけれど幸せなことであり、自分が選んでそのようになっていられるというのは自然体であるが故なのだそうきっと文章だけ読んだ方には不可解かもしれませんね。明日から私は「自分本位」過ぎないように意識して行動すると心がけていきたいと思います。

  2009.10.12

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  築地本願寺　東京ボーズコレクションへ行く

  　調べ物をしていて発見した　築地本願寺　東京ボーズコレクション　　縁起プロジェクト　「虹を翔けるお坊さん」　朝冷えの中、楽しみにしていた私は　いつもにも増してすっきりと目覚め、悩んだ末に　着物で出かけることに・・・　築地市場は実は初めてで、圧倒されてしまいましたが　おいしい三色丼（まぐろ、いくら、うに）に感動！　なんといってもウニが本当に美味しかった！　その後、築地本願寺へ・・・　　本堂には大勢の人が、ＴＶでの中継もあったので　内容は分かったのですが　もう少し早く行けばよかった・・・。　大きな愛情を感じるイベントでした。

  2007.12.15

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• お詫び

  　　このところ自宅でＰＣの時間が取れているので　　日記や設定を色々変えていたら　　初めてメッセージが来ている事を知りました。　　ＳＮＳでのコミュニティ交流会参加を希望したのに　　そのままになってしまい　　欠席連絡を出来なかった事で、管理者の方に　　多大なご迷惑をおかけしてしまっていた事を知り　　お詫びのご連絡をしました。　　すでに何ヶ月も時間が経っており　　　お詫びにもならない状態です。　　こうして日記にしたためる事ではありませんが　　本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。　そしてもうひとつのメッセージ　「あなたの写真が他のサイトで晒されていますよ」　驚きました。　一番の友人の結婚式の写真を友達に見せたくて載せていたのに　そんな状態になっているだなんて・・・・　これも私の失態です。　もともと公開されているものなのに　その事を忘れていました。　メッセージをくださった方に感謝しております。　お知らせいただきありがとうございます。　私は知らないまま突き進んでしまう所があり　その無責任さが、こうした周りへの迷惑に　　繋がってしまいました。　二度と同じ事を起こさないようにします。　　　

  2007.11.22

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• 定義づけとは

  こんばんわ！ 秋本です もう11月・・・年賀状や御節をみるともう年末なのだなぁとしみじみしています。      本日のタイトル　　「意識して行う必要性」 これは先日行われたＨＮ合宿での気づきです     それは     『定義づけ』    これは仕事の場面、クライアント様、受講生の方々はもちろん ＨＮスタッフにも、家族や友人に対しても とても大切なことだと感じています。           例えば　　「たのしい」    この言葉ひとつにしても受け取る人によって 定義は様々です。            日常で頻繁に使う言葉こそ、きちんと互いの定義を理解する必要がある。 少しのずれが　後半になって致命的な食い違いになることもあります。 その事態を防ぐためには       「意識すること」     いつでも　本当に「想い」が同じなのか 相手の目や発言から、心を傾け 時にはじっくり話し合うことが必要だと感じています。      定義づけを具体的に形にして実行なさっているという方の 著書をご紹介いただきました。  佐藤可士和の超整理術/佐藤 可士和￥1,575Amazon.co.jp     佐藤さんの代表作にあわせて分かりやすく 整理術のポイントが書かれています。     「定義づけ」とは　  「言葉と気持ちの整理」の第一歩なのだと思いました。

  2007.11.02

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• 心に残る　名言

  会社とは、社会に貢献すること。では、あなたにとって仕事とは・・・・？様々な価値観があるとおもうが、私が大切にしていることのひとつに『出会い』がある。時に「人」であり「物」であり「言葉」でもある。仕事を通じて魅力的な人に、すばらしい生の声を聴くのは何にも変えられない財産のひとつだと思う。★心に残った言葉★富士山の標高と横軸　　　　　時間軸と目的を明確にしないと、ある事柄で捕らえ方が違ってきてしまう。　　　　　常にWhy？の意識を持つことがリスク回避となる。→いい仕事をしたいとすべての人が願うために　時として目的が散漫になってしまうこともある。　それは互いにとってリスキーである。「できない」と言えるのは、はっきりとした境界線を持っていることであり自己を客観視できていると言うことの現れである。→できる、できないをはっきりさせることが互いにとって目的達成の近道である。できないと言えること＝強みがはっきりしているということでもある。何でも請け負いますというのは、とても怖いことである。　　

  2007.07.09

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• 必要なのはエンパワーメント

  　新しいことを考えていくチームとは「とんがり」を表現しなくてはいけない。　感覚のアンテナを鋭く持ち、スピードをもって取り組み　トライ＆エラーの連続で、少しずつ近づけていく。　最終的に本来の目的を達成するには　組織力が欠かせない。　実は今日、チームメンバーと意見が対立した。　　組織のトップへの報告を兼ねた戦略会議。　　トップは余分なものを削ぎ落とし、結果を出すようにとの事。　しかし、私はその意味は決して数字だけのものでないと感じた。 　可能性に期待しているからこそ、情報発信をうまくしなさい。　と前向きな意味での指摘が含まれている。　さらに、トップ自身の人脈や経験も共有してくださるというのに　営業のヘッドであるメンバーが、その申し出に価値を感じないというのである。　彼は自分がが立ち上げたものだから、自分の目に見える範囲で成長させていきたいと　強く願っている。　その気持ちはとても大切なことであり基本ではあるが　もうそのフェーズは過ぎたのだ。　　社会へ向けて役立つこと、実際の形にするまでには　多くの人々の力が必要なのに、外へ向けて協力願いを出さないのだ。 　実際に直接作業をする、しないではなく　「みなさんの協力を得たいのでお願いします」という　真摯な姿勢を示すことが大切なのではないか。　　久しく気持ちが抑えられなくなった。　　何事にも意味がある。　　なぜ、貴重な時間を使って議論してきたのか、　　なぜ、報告の時間を設けてくれたのか、　　なぜ、的確な指摘をしてくれるのか、、、、、　人が生きるように、仕事は決して一人では出来ない。　良いことも悪いことも連鎖反応というものがある。　チームで動いているのに個人のエゴだけで　選択するというのはなんと悲しいことなのだろう。 　私は『エンパワーメント』=巻き込み力だと考えている。　多くの方の支えがなくて成功はありえない。　心から感謝し、形にすることで初めてお返しが出来るのだとおもう。 　

  2007.06.06

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  同級生で韓国いこうよ！計画 vol１

  韓国へ留学している友人を訪ねようツアー計画のため　　高校の友人で集合しました。　　いつも彼女たちには刺激されます。　　　　それぞれが持っている才能や得意分野を生かして　　成長し続けている。　　近況報告から話題は介護や若者の現状　　心との向き合い方など　　みんなで意見をぶつける。　　こんな瞬間が私は大好きです。　　不思議なことによく女の子同士でのお決まりの話題である　　「恋愛」についての話はほぼ出ないんですね笑。　　　もっと深いこと・・・「愛」について語ります。　　　結局　韓国ゆきの日程は　なんとなぁく決めただけで　　　終わってしまいました笑。　　　いつの日か（6月か9月の予定）韓国報告ができると思います！　　　ね？みんなー！！--------------------------------------------------------------------- 　　★ちーたんのエキシビジョン情報★　姉妹でのコラボレーション！いまからすっごく楽しみです　『粧い～よそおい』　5月24日～5月31日　　LANUE　CAFE（ラユンヌ　カフェ）にて　　ＤＭも本人たちのデザインです　　　

  2007.04.16

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• 今できること　SAVE　the　Earth

  　　「地球温暖化」言い出したら切がないほどの問題を抱えたまま刻一刻と時間は流れています。今、できること、そして未来を考えて改善しなくてはいけないことが山積みです。今私が携わっているプロジェクトでは通常のMtgの際に商品開発、新規ビジネス検討の話から地球環境問題などへも話が発展します。アロマセラピーはまさに自然の恵み。私たちが取り組んでいるプロジェクトが地球に暮らす人々だけではなく地球全体を「ごきげん」にしくにはどんなことが出来るのか・・・。あと50年後、私たちは歳をとり、健康に暮らせているかも分かりません。そして残された次の世代の子供たちは一体どんな環境の中で生きていくことになるのでしょうか。産業が発達し、2007年も様々な分野から次世代のものが開発され世の中に出て行くことでしょう。新しい可能性に全力投球する。しかしそんな中でも忘れてはいけないこと、大切なことを心に留めていたいものですね。こんな村が出来るそうです　⇒　小舟木エコ村すぐできること『エコドライブ』ヨーロッパ　カーフリーデー

  2007.02.06

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• 今年の手帳２００７

  　　　　　あなたの愛用の手帳はなんですか？？　　私はフランクリンコーヴィーにして3年目。　　しかし使いこなせないでいます。。。　　お年頃（？笑）はヴィトンやエルメスなどのブランドに　　あこがれた時期もありました。　　　　フランクリンをお薦めしてくださったのは　　以前お願いしていた　コーチングの伊藤さん　　　　　　　「自分が本当にしたいことはなんだろう」　　「私が生きていく上でできることはなんだろう」　　など、自問自答し、先の見えない暗闇をさまよっていた時期　　ひょんなことがきっかけで始めたコーチング。　　自己啓発、自分発見、自分探し・・・　　とことん自分と向き合って、問題を明確化していく作業は　　案外辛くもありました。　　カウンセリングに近いのかも知れませんが　　自分の奥底にある感情をさらけ出すので　　涙もいっぱいでいました。　　いつかこうしたい！という夢があるのであれば　　フランクリンの手帳はすごくおすすめだよ。　　使いこなせれば絶対に成功するよ。と励まされ　　使い始めたのですが、なかなかすべてを　　　完璧には使いこなせていないフランクリン。　　なんと！2007年版日ごろお世話になっている　　h-styleさんからいただきました　　以前使っていたものよりも大きいので書き込みやすいです。　　開くと書かれている言葉は　　心に響きます。　『人格は繰り返す行動の総計である。　　　　それ故に優秀さは単発的な行動にあらず習慣である』　　　アリストテレス 　　どんなに小さいことでも、どんなに簡単なことでも　　あきらめないで、続けていく力　　植物が毎日少しずつ育つように　　いつか花が咲きますように。　　

  2007.01.08

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• SOX法を学ぶ

  四半期決算もやっと落ち着いたころ SO法をのさわり部分を学ぶことになりました。 http://www.ntts.co.jp/products///////bam/detail/sox1.html 受けてみて改めて必要だと感じた点を抜粋↓ 文書化（SO法404条） 業務記述書（業務の流れを文書で記述したもの） フローチャート（業務の流れをビジュアル化・図化したもの） リスクコントロールマトリクス（リスクとコントロール手続きの対応表）RCM →取引パターンごとに責任者を定め、　既存のマニュアルや実際に業務を担当している　担当者へのヒアリングなどを元に作成 ・財務報告の正確性を継続的に確保することに焦点を置き　私たちが日常行っている業務を文書化したもの ・私たちが実施している日々の業務の中には、　　財務報告の正確性を脅かすリスクへの対処が含まれている。 　業務の標準化から効率化へ 　法令等の遵守（じゅんしゅ） 　業務改善によるサービス向上 難しい言葉が並んでいますが 何事も「仕事」というのは基本を整えてこそ 効率が上がるということ。 そしてチームで動いていることを忘れず いつ誰が見ても理解できるように書面にして残しておくことと感じました。 最高の経営は自分自身がずべて動くのではなく いかに能力のある人材を活用しコントロールして シナジーを生み出していくことだといいます。 ある人はそれを 「金太郎飴」と名づけました。 う～む。 ナルホドっ！

  2006.10.22

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• エレガントな女性になるということ

  今月弊社の浜本がが講師としてお手伝いしているWoman　excite　「polish」をご紹介したいと思います女性なら、一度は「エレガントになりたい・・・」と思いますよね。自社の事ながら、私は浜本先生（身内ですが）の講座はすばらしいと思っています。マナー教室は数多くございますが浜本の場合は、もともと備わっている女性らしさにさらに優しさと、心の強さと、しなやかさがプラスされているのです。私自身、Lattevitaとの始めのご縁は何を隠そう（隠しているつもりはないのですが笑）マナーセミナーの生徒で参加したことがきっかけでした。一度で魅了され、気がついたときにはナンパしていました。笑。お互いに目指すもの、将来の夢などを共有し一緒に何か作り上げていこうとたくさんのことを教えていただいています。マナーは「相手の人のことを思いやる気持ちなんだよ」と教えられ続けていますが最近、身にしみてよく感じます。もともと怒りっぽい私なのですぐに熱くなって、行動したり、言ってしまったりするところがあるのですが一歩立ち止まって相手の人の立場や、考え、状況を自分なりに受け入れ落ち着いて考えなくてはいけないと思います。いつも私が困ったときに受け止めてくださってありがとうございます・・・・・次回の受付も開始しました

  2006.09.10

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  やさしさの基本とは

  「心のあり方」最近の私の課題です。　　　　　「そんな風に見えないよ」と言われる事のほうが多いのですが実はとっても喜怒哀楽が激しい私・・・。チカンに会おうものなら絶対に捕まえますといいますか、しっかり捕まえましたっ（友人には逆恨みされるから気をつけてと言われてしまいました）感情表現の直球さが「吉」と出るときもありますが「凶」となってしまう時もあります。情熱を持っているからこそ腹が立つのだと思っていた私ですが最近、尊敬する人に相談したらこんな答えが・・・「怒るときってどんな時ですか？」私「理不尽なことを言われたり、大切な人を傷つけられたりしたときですかね。」「どうして腹が立つかわかりますか？」私「納得がいかないからですかね・・・。」「納得がいかないという事は、自分の期待値に届かなかったからですよね」その方が私に教えてくれたのはいい意味で期待しすぎないこと。ということかもしれません。究極の愛でも例えられますが「見返りを求めない」ということ。「自分が自分が」ではなく「あなたが」を主語にするいつでも誰かの事を想って行動する。「おもいやり」は　マナーの基本でもありお互いが気持ちよくいられる大切なことですよね。　　　常に心に留め　　　やさしい自分でありたい　　　　　　

  2006.08.28

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• 自分の脳、知ってますか？

  あなたの利き脳はなんですか・・・？お仕事でお世話になっている方からご紹介いただいた面白いセミナー八脳セミナー人間の思考プロセスにおける個性（思考スタイル）を診断するツール「ハーマンモデル」をベースに開発した「八脳スタイル」は左脳型A　知性・分析B　管理・持続右脳型Ｃ　変革・創造Ｄ　感覚・友好に分かれます。今回はワークスタイルとコミュニケーションで詳しくみていきました。おもしろかったですよちなみに私の利き脳の一位は「変革」２位が「創造」で「多少の、理屈なんかにとらわれず、輝ける未来を描ける人」だそうです。「あなたは新しい自分に対してイメージが創れ、その達成に向けてしっかりと計画立てて、行動ができます。ただ、自分時とりで実施できる範囲で考えがちです。具体的な手段が見つけられずに悩んでしまう一面もあるでしょう」とのことです。　　　　　自分を客観的に見る。そして、このセミナーの素晴らしいところは「きっかけ」づくりです。と上手に教えてくださるところでした。講師の平田幸一さんが、素敵な方で、ユーモアありファンになってしまいました。資料も美しく、サービスも充実していてすっごーくお安い値段のセミナーでびっくりです次回は夏ごろとのこと、おすすめです★

  2006.05.20

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• 注目すべき市場とは

  先日フォーシーズンズ椿山荘にて行われたヘイ・グループのセミナーにいってきました！「世界を制する組織と人づくり　第２回目」～インド市場を制する組織と人づくり～はい。実におもしろかったです！かなり私には難しい内容なのではと心配していたのですが終始、フムフム。そして笑。プレゼンターにユーモアがあり、大変わかりやすく説明してくださいました。私がほほう！とおもったキーワードは・「０」の発見者はインド人である。・インドの小学校の掛け算は　「２０×２０」までである。・日本との時差は3時間半である。・インドの経営者は、利己主義で、国や社会への思いが強い。・現在も97%はお見合い結婚だが、とにかく家族を大事にする。・日本はインドに対し、偏見がまだあり「サイババ」の影響は一部ある・「ポンティシュリ州」はかつて、イギリスの植民地であったインドの中で唯一のフランスの植民地であったため、フランス人がよく観光にくる。とにかく勉強熱心であり、勤勉とのこと。なかでも一番衝撃的だったのは人口1,080,264,388人（2005年7月）のうち14歳未満が31.2％も占めるということ。今、アジアが注目され中国→タイ→ベトナム　といわれているが中国は「一人っ子政策」がはじまっている。つまり、３０年後を考えたときは・・・ここで、なるほどとおもったあなたは今月31日に行われる従業員調査を経営にどう活かすかにいってみてくださいね。

  2006.05.11

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• 春だから・・・↑＾＾

  　　　　春　　　（ＳＰＲＩＮＧ）「春」という文字は・草木の根が張る・田畑を耕す　懇る・陽が晴れる　というところからもあるそうです。春は英語で「Ｓｐｒｉｎｇ」ですが「Ｓｐｒｉｎｇ」は元々「泉」という意味を持っているそうです。温泉は「Ｈｏｔ　ｓｐｒｉｎｇ」泉というのは新しい生命、新しく湧き上がる。フランス語では　「Ｐｒｉｎｔｅｍｐｓ」そう！銀座のプランタンは、フランス語で「春」という意味だったのです。ＰＲＩＮ　（最初）ＴＥＭＰＳ　（時間）なるほど！世界中、春は、新しく始まる季節なのですね＾＾「春だから・・・↑（＾０＾）」は向上心の表れ。「春なのに・・・↓（＞＜）」は寂しくなってしまう言葉。この春も、新しく生き生きとしていきたいですね！！

  2006.03.03

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• 中庸とは・・・

  循環自然のサイクルに身を任せる寝たら目覚め、目覚めたら寝る　睡眠の循環。動いたら休息し、休息したら動く　活動の循環。頭を使ったら身体を使い、身体を使ったら頭を使う　身体使用の循環。食べたら出し、出したら食べる　消化の循環。息を吸ったら吐き、吐いたら吸う　呼吸の循環。聞いたら話し、話したら聞く　意思疎通の循環。習ったら教え、教えたら習う　学習・思考の循環。笑ったら泣き、泣いたら笑う　感情の循環。このように身体分かつことなく、体内におけるすべての現象は循環している。この事実を承知したら、あとはただこの循環が滞ることなく、澱むことのないようにごく自然に流れを眺めていれば良いこのように当たり前のことを、当たり前と受け止め、当たり前に感じていけばよい。「中庸」　すべての減少が流れて循環していることを承知したら、次に自分と他者の波形の違いに目を向けてみる。幅の広い波もあれば狭い波もあり、高い波もあれば、低い波もあり早い波もあれば、遅い波もあるはずだ。つまり各自が必要する睡眠時間の違い、食事量の違い、好みの違い、脈拍数の違い考え方の違いなど、人それぞれの循環波形が違うことに目を向けてみる。同時にその違うという事実が、「個性」であり「体質」であり「当然」であり「間違いなし」ということを承知する。さらに、その波形それぞれには必ず　山と谷があり、その中ほどにそれぞれを分ける中間域が生じており、その中間行きが、私たち自身を知るための要であることを承知する。「食べる」と「排泄する」の中間には　「吸収する」「息を吸う」と「「吐く」の中間には　　「保息」「聞く」と「話す」の中間には　　　　「考える」などがあるように、循環があれば必ず波が生じ波が生じれば、その波の中間が生じそこが要となる。人間の一生で言えば「誕生」と「他界」との中間に「人生」があるように。「自分自身を理解」し、健やかな人生を送ろうと考えるならばこの要を見失ってはならない。このような循環と要を承知したものの据え方を中庸という。私たち自身の「過ぎたる」や「及ばざる」を知る手がかりがこの中庸にある。　

  2006.02.23

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• 今日から初めて実現する

  わくわくな仲間が集まった今日大好きないくらさんがこんなことを教えてくださいました。「３分間日記」３分もかからないかもしれない簡単なもの。でもいくらさんは一年続けて本当に実現したとの事！手帳は予定を書く役割だけじゃないですよね！とにかく自分のしたいことを日々目にすること！！１．目標（長期）２．目標（短期）３．やりたいこと４．今日の出来事５．今日の感謝６．成功の法則・学びの言葉一日一行でいいそうです。これならすぐに始められます（＾－＾私の６番はまさに、この日記です。

  2006.02.22

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• 恩師の言葉　「決意と願望」

  私が尊敬してやまない先生の一人に佐々先生がいます。株式会社　秦腎の代表でもある佐々先生は、私の人生を変えてくれた人です。先生に教わった「雑学」の数々は今も私の心に残っています。これから幾度かにわたってご紹介していきたいと思います。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　人生という時計はたった一度だけネジが巻かれるがその針がいつ止まるかは、誰も教えてくれない。あなた自身が所有する時間は「いま」しかない。その「いま」のうちに生きて、愛して、意志を持って努力することだ。明日を信じるな。明日になれば時計が止まってしまうかもしれない。一日は一生の縮図なり・・・・・まさかの坂はいつか来る・・・・・変わらなきゃ　人生を変えたいのなら、考えを変えることだ。口で言うのは簡単だが、簡単にできることではない。落ち込んでいたくないのなら、いい気分でいようと努めてみよう。ただし、いい気分でいるのは一時的に努力してできるものではない。毎日、いつも、いい気分でいると固く心に誓うことだ。つまり、自分でその環境を創る必要がある。世の中を変えるには世の中に対するあなた自身の態度を変えることだ。一度きりに終わせず、いつも、そう心がけよう。偉大な人には確固たる決意がある。それ以外の人々は願望しかない。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー仕事をするということは相手がいることです。相手と自分の時間の価値観をよく考えて決して、相手に無駄のないようにする心がけをすること。人に言う前に、自分が変われば周りも変わってくる。Ｐ･････プランＤ･････ｄｏＣ･････チェックＡ･････アクションアクションは時に、「方向転換」ということにもなる。先生のメッセージは「私たちの肉体は日々入れかわっている。　身体だけではなく、心の入れかえもしなさい。」最後にある「決意」と「願望」の違いは私の永遠のキーワードです。

  2006.02.20

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