ボサツ２００９

[仕事] カテゴリの記事

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• 雨?

  せっかくのゴールデンウィークも?。バイクでの遠乗りも残念ながら取りやめ。久しぶりに２人で出かけようと思っていたのに・・・、仕方がないので、映画を観に行くことにした。「テルマエ・ロマエ」。ばかばかしいなか、にこりともしない阿部寛の演技が冴えていた。明日は、晴れそうでお出かけ日和になりそうなのだが、ゴールデンウィーク前に終わらなかった仕事を片づけるために学校へ行かなければ。(ー_ー)!!毎年同じことをやっているはずなのに、年々仕事量が増えているように感じる。自分の作業効率が落ちているのだろうか。ともかく、休み中は電話がかかって来ないので仕事がはかどるのはありがたい。ところで、最近夫の睡眠リズムが乱れているのが気になる。先週の休み前あたりから、早朝覚醒気味で、就寝してから３，４時間で目覚めている。季節の変化のせいだろうか？軽躁にならなければ良いが。今週は主治医の診察も無いので少し心配だ。

  2012年05月03日

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• 久しぶりの日記

  なんと、２０日も空いてしまった。楽天にログインするIDとパスワードも忘れるくらいサボってしまった。(笑)毎年のことだが、学校はこの時期が一番忙しい。ここ２週間は土日も仕事をしていた。帰宅して夕食を作る所までで力尽きる。９時には転寝のまま２時３時に起き歯を磨いたりしている始末。日記どころの話ではない。果たして来年もこの時期を無事にクリアできるのだろうかと毎年不安になる。まだまだ、仕事は辞められないのに。ただ、体がもつかは疑問だ。疲れのせいか、先週の水曜日あたりから右の甲状腺が腫れている。前にも腫れたのはこの時期だった気がする。ただ、夕食後沈没している私を見かねてか、夫が食器洗いをしてくれている。感謝後１０年何とか頑張れるだろうか。

  2012年04月23日

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• 加齢現象？

  夏休み明け位からか、夫が会社で簡単なミスを連発しているという。幸い、仕事のスケジュールには余裕が有り、やり直しをしても進捗には影響が少ないらしい。元々、夫はこつこつ丁寧な仕事をするタイプで、今まではそのようなミスはほとんど無かった。どちらかと言えば、大ざっぱでチェックを省くような仕事をする人に対していらいらするような種類の人間だった。集中できないわけではないらしい。逆に集中が高まっているときに、ふと抜けが出てしまうらしい。本人も集中しているからまさかミスをしてるとは思わず、他人に指摘されて初めて気づき驚くという具合だというのだ。加齢現象だろうか？それにしても急すぎる気もする。薬の影響も考慮して主治医が炭酸リチウムの血中濃度を測ってくれた。検査結果は来週だ。仕事中しか出ない現象なので中毒症状も考えにくいのだそうだが・・・。加齢による物忘れ（人の名前とか）は、私も自覚があるが、一定の継続した作業のミスが増えるというものも有るのだろうか。 

  2011年10月16日

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• 怒濤の年度末

  久しぶりの日記。毎年のことだが学校はこの時期が最も忙しい。学年やクラス替えもだが、事務方にとっても職員の異動が有るので目が回るほど忙しい。とは言っても帰宅が９時を回ることは無かったので、大したことはないのだが、あれもこれもやらなければと気ばかり焦って作業効率が上がらない状態だった。今年は２１人もの出入りが有ったので思った以上に仕事がかさんだ。（３分の１強の異動は勘弁してもらいたい）異動というのは肉体的にも精神的にもとても負荷がかかる。前任校での職務の引き継ぎ、転任校では何も分からないところからのスタート。基本的には職場が変わってもやることは同じはずなのだが、ところ変わると全くやっていなかったことをやらなければならないことも有ったりもする。５月の連休あたりまではぐったりしてしまう。定年（現在は６０才）まで働くとして異動は後１回が限度だろう。さて、仕事のほうはやや落ち着きを取り戻してきたので家の事をやらなければ。日々の夕食だけは何とか作っていたが、掃除は２週間満足にしていない。庭にも仏の座やからすのえんどうがうっそうとしている。（これはこれでカワイイのだが）ただ、せっかくやる気が出たのに天気予報は雨。布団が干せないと途端に掃除やる気がしぼんで行く。明日は晴れるかなぁ。ココ２才

  2011年04月09日

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• 疲れました～！

  年度末、年度め始めは、学校職員にとってはかき入れ時です。学年の入れ替えと共に教職員の異動もあるのでてんてこ舞いです。私（事務）もこの時期が一番忙しく、普段はほとんど定時で帰れるのですがこの時期はそうはいきません。とは言っても私は透析患者なので透析日には5時までには病院に入らなければならないので非透析日にある程度目処を付けておかないといけないので今日は9時に帰って来ました。(^_^;)去年は、癌の手術のため1月25日から3月25日の2ヶ月間病休で休んでいたので、3月26日に復帰したんですよね。この時期の復帰に不安も有ったのですが、いくら病休代員が来てくれていると言ってもこの時期はやっぱり慣れない人にお願いするのも忍びなくて復帰を決めました。友人なども「なんでこの忙しい時に復帰するの？ゴールデンウィークまで休んじゃえば。」等と言っていましたが、現実にはそうもいかず、不安を抱えての復帰でした。今、振り返っても去年どのように仕事をしたのか記憶が定かではないのですが、そうとう疲れていたように思います。みんな、無理しないでねぇ。とは言ってくれるのですが、他の人もそれぞれが忙しく、人の作業を出来るわけではないので自分で頑張るしかありません。この時は、倒れるまでやるっきゃない！って感じでした。でも、人間大したもので、倒れることもなくなんとか乗り切れたんですよね。（よれよれでしたけど(^_^)v）去年のことを考えれば、今年は早めに作業もできたので、明日の透析後に学校へ舞い戻らなくても良さそうです。ただ、今年は18人も異動がいるので準備が大変。幸い、夫も鬱に移行せず比較的穏やかな軽躁状態が続いているので、私が疲れている時などは、洗い物を手伝ってくれたりしてくれているので本当に助かります。(^o^)春休みが過ぎ、入学式が終われば一段落なので、それまで気力で頑張ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　ねこタワーの「ジジ」

  2010年03月30日

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• 副甲状腺機能亢進症

  1月4日にクリニックの先生から紹介してもらった、山下病院へ行って来ました。副甲状腺の検査を12月22日に行った結果を聞きました。副甲状腺は４つとも肥大、透析翌日のカルシウムの値は１１オーバーでPTHも500台と高値でした。骨密度は同年齢から－７％、シャント静脈に石灰化が有り、頸動脈にも石灰化らしきものが有るということで、1月30日に頸動脈のエコー検査をすることになりました。山下先生はとても丁寧に説明して下さり、診断にも信頼感が有りました。結局、まだ、病変としては年齢が若いことも有ってそれほど出てはいないが、PTHとカルシウムの値からは副甲状腺を取っても良い状態とのことでした。私としてはオペは最終手段にしたいのですが、骨折や血管の石灰化を促進させてしまうのは避けたいので迷うところです。30日の頸動脈エコーの結果次第ですね。1月5日には虎の門の内科で胆嚢のエコー検査の結果を聞いて来ました。（正月早々病院のはしごです）こちらは、問題なしで定期的にエコーをやれば良いそうです。透析も25年を過ぎるとあちこち合併症が出て来て凹みますが、なんとか踏ん張っていきたいと思っています。 「はな」

  2010年01月09日

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• 4者の話し合い

  肩叩きその後今日、10時から会社で夫・総務・部長・組合書記長・（私）で、話し合いがもたれた。結果は部長と総務の説明不足からくる双方の認識のずれによる誤認、ということで落ち着いた。結局、会社としては退職や転職の勧奨ではなかった、ということらしい。どうも説明に無理が有るが、私たちとしてはリストラの危機が一先ず回避されると言うことは悪い方向ではないので余り追求するのはやめた。総務の人は、毎年親会社から何人削れと言われて毎年声をかけていると言っていたので、人件費削減のための肩叩きなのは明らかなのである。見え透いたごまかしだったが、敢えてそれに乗ることにしたのだ。軽躁の彼が、話し合いの成り行きで易怒性が高まり、話し合いがこじれるのを心配していたが、冷静に、でも主張するところはしっかりと主張し、上々の首尾だったと思う。前の晩早く寝ることと話し合いの前にテグレトールを飲むという主治医のアドバイスが功を奏したのかもしれない。これで少し、落ち着けると良いのだけど。病気を抱えての失職は本当に大きなダメージになってしまうと思うので本当にほっとしたんじゃないかな。 

  2009年09月14日

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• これって、肩たたきってやつ？

  2001年に鬱病と診断されてから、トータル2年半の休職を経て職場復帰してから2年。　　　残業なしの制限勤務ながら（きちんと始業から終業まで働いているのに制限勤務と言われている、ちなみに職種はコンピュータソフト会社）ほとんど休まず勤務できていたのにいきなりの退職勧奨。肩たたきって本当に唐突にやってくるんだなと思った。休職中から復職してからも、産業医と総務担当者同席の面談も月一でやっていて、前回の面談でも今の状態の勤務を続けていくとの合意だったはず。今までの産業医面談は何だったんだろう？残業無しの勤務だとなにかと中途半端になるので、仕事を振る方も大変なのは分かる。しかも昨秋からの不況の影響でか、仕事も激減しやる事のない人間も出ているようだし。会社の台所も相当苦しいのだろう。とすると、弱いところから切られていくのだろう。　　　　　　会社の都合は、理解できるがだからっといって「はい、分かりました」と引き下がれるわけもなく。生活がかかっているんだから。　　総務付で、一定期間（半年とか）会社にいながら、就職活動していいからという条件らしいが、鬱病で残業できなくて、今のこの不況下で仕事があるわけ無いでしょ。まあ、会社のしったこっちゃないってことだろうけど。というわけで、退職金の上乗せを条件に（倍額を要求するらしい）交渉していくつもりのようだけど、このごたごたで躁転しないか心配。自分でも自覚が有るらしい。体調を崩して出勤できなくなったら会社に好都合、この状況は避けなければ。会社側も強引にするつもりはなさそうなので（今のところは）様子をみながら動いていくつもり。私が働けるうちは、生活はできるが、透析、癌の経過によっては生活が激変する可能性有りってことか。う～ん  

  2009年08月29日

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