ファイテン販売日誌　　　=DRIFTING=

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  新入り

  昨日、新入りが加わりました　しかも凄い装備で‥突然届いたので、少しビックリしましたが　いいですよこれは‥普通の袋に見えますが、何と中に緩衝材が入っているのです入っていると言うか、一体になっています割れ物は、それ程多く扱う方ではありませんが　小さい物で、それなりの保護が必要な出荷は多少ありますスイムゴーグル1ヶとか‥　これで充分だと思いますふくろ３兄弟　ちゃん♪ちゃん♪発送資材が充実すると、利用する前から嬉しくなりますシンプルに、より綺麗に梱包が出来るのは、気分も楽しくなります梱包は、ある意味作品でもあります毎日が作品作りなんです‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 26, 2006

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• 5月21日（2）

  昨日、アップ出来なくて済みません　n(_ _)n状況は、やはり後半に山を迎え、荷物の量がとても多かったのです‥とても撮影している場合でもなく、画像もありません　n(_ _)n出荷件数は大した事はありませんでしたが‥　個数が凄かった‥621個の出荷となりました先週の平均は、300個程度ですから、倍です‥しかも、荷物が多きいので　3階から、1階に下ろすのに時間がかかりましたエレベーターは2機、1機に載せられるコンビは3台がやっと‥総コンビ数は40台はあったでしょうピッキングして、荷物を出すのですが　出す場所が無くなりました本日ここの課題を修正し、再度仕切り直します梱包終了、18：30分でした自身、この18：30に拘り、確実に終わるようにしましただって、未だ未だ遅くなる訳には行きません件数では、後100件は増加します（1個の荷物の量（点数）は減りますが‥）残り、6月21日（謎）まで　格闘は続きます‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 23, 2006

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  5月21日（1）

  毎年5月20日の翌営業日、つまり今年は今日（22日）ですが‥この日の出荷が多くなります締め日（20日）の関係もあるのですが、最大件数・個数になります取り置き（予約）だけで、コンビ10台以上の出荷ですAM11：30には、既にこれだけの出荷梱包が完了しています（奥に未だ2台分有り）午前中に4ｔ、1台を手配し午前中に集荷をしてもらいますとまぁ‥　ここまでは良いのですが‥午後はどうなることか‥？？続く‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 22, 2006

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• 日曜日（3）

  棚卸ですが、無事終了しました　皆さんお疲れ様でした　結局15時に全体は終了し、社員以外は帰社しました延べ17名、所用時間は70時間（先月は47時間）でした強化月間なので、資材の検数に時間がかかりました　流石に取り置き（予約）も多く、CPU入力も大変です‥　（2）のエアコンも、試運転も終了～　バッチリ運転しますそれぞれの土日が終わり、倉庫内は静かになりました　エアコン→風がでるので、ホコリが飛びます掃除をもっとしなくては‥　PS本日は息子の3歳の誕生日です　早いもんだ‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 21, 2006

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  日曜日（2）

  じゃんじゃじゃ～ん！実は、この土日に工事をしておりました　そうですエアコンの増設工事です昨日搬入を済ませ、配管をして　本日追加作業をしています3階とは言え、建物的には6階相当の高さです　室外機はクレーンで吊りますどうですか？　屋上に日照が強くなる夏の午後は、倉庫の中は蒸し風呂です今まで片側しか無かったので、これで万全です設置いただき、ありがとうございます　n(_ _)n　→　drifting本当にありがとうございます　n(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)nn(_ _)n　→　現行のスタッフ21名急な依頼でしたが、ライフライン空調さんの手配で迅速に設置していただきました土日が丁度、出勤と棚卸でタイミングもバッチリでしたこれで今年は2機のエアコンをフル活用です作業環境は万全となります　皆さん、頑張って行きましょう～！明日が楽しみ（謎2）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 21, 2006

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• 日曜日（1）

  5月21日（日）　日曜日ですが、出勤をしております本日は棚卸です‥　全員で17名体制です思えば昨年、繁忙期でもあり　大事な棚卸なので、日曜日に行なおうとしましたしかし、予定として組み込むのが遅れてしまい　人が集まらなかったので中止しましたしかし！今年は、年間行事予定にも最初から入れて、予定をしっかり立てスタッフへの伝達も早くからしてありました　よって、今年は17名ものスタッフが集まり、現在進行中です‥段取りは肝心です　そして、何より協力してくれるスタッフのお陰です順調に進み、予定より少し早めに終わりそうです‥明日もあるから‥　終わり次第終了としよう‥好天の中、皆頑張っておりますそれにしても、良い天気です‥　明日が楽しみです‥（謎）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 21, 2006

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• 研修残り、1ヶ月

  新人研修中ですが、箱根のユネッサン　ukiukiショップへの研修がありました先週と今週、5名の新人がお世話になり、接客販売の研修実務を経験しました泊りで、金・土と2日間　良い経験となったに違いありません商品管理部での研修は、6月20日までです同じ預る身としても、大変な苦労だと思いお礼のメールをしました‥早速店長より返信が来ました◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇drifting様お世話になっておりますご丁寧なメールを頂きましてありがとうございます新人研修に箱根を入れていただいたことは、こちらにとっても有難いことです。スタッフが本社を身近に感じるよい機会でもあり、お互いの今後の仕事に活きてくると信じます。どうか今後とも宜しくお願い致します。driftingさんも是非ご家族で遊びに来てください。　　　　　　　　　　　　　　　ukiuki 店長◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇丁寧な、ご返事をいただきました離れた距離でも、こうしたコミュニケーションにより、一致団結が出来ますより、身近に感じながら仕事が出来る事は、重要な事なんです‥　そうだ、ドクターフィッシュでも体験しに行こうかな？？研修は、商品管理部部としても、成長する上で、貴重な体験となります毎日の日報を見ていると、課題問題点をはっきりと見つけてくれるんです‥研修も残り、1ヶ月となりました　来週は盛り上がるよ～～DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 20, 2006

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  背比べ

  じゃ～ん！　我社の商品、No．2930/カラーヘルパーです体に付けて、浮力を持たせる　泳ぎのための補助具です何故並んでるか？って‥　背比べのためです‥昨日、ここの製造元の方が来社されました大きさで、多少大きいのがあって　最納品されたのが中央のアカですメーカーと工場の方が来て、見解を説明してくださいました長年、ずっと製造方法の変更もなく現在に至り、今回も普通の納品だったそうですしかし、これらの発泡ポリウレタンの加工については、多少の誤差が生じるそうですよって、背比べしても全部が全部同じ大きさでは無い訳です許容範囲としては、3mm程度だそうですこれくらいの誤差がどうしても出ているのが現状です今回のターゲットはアカです心なしか？小さい気もしますね‥　メーカーと工場の方に熱心に説明いただき、自分としては納得をしましたしかし、本社側の営業や、受注　社内営業の方々は上手く説明出来るだろうか？では！　製造側としての許容範囲含めた見解書を作成してください！規格書を元に、工程上で起きる誤差についてを記してください！これらを元に、お客様への説明に役立てたいと思いますそうお願いをしました‥　快諾をいただき、帰っていただきました商品を現場で、現物を見て確認する　現物主義が、大事です何かあったら、ここ倉庫に来ていただく事も必要だと感じましたDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 19, 2006

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  袋

  今週に入り、出荷件数が毎日300件を超えるようになっていますピッキングリストも350枚程度が出力され、ピッキングをしています出荷件数も増加していますが、個口の増加　複数口の出荷も目立って来ました通常はだいたい、1個口が多いのです　袋での出荷も多数あります繁忙期のスクール部の出荷は、大半が複数口で出荷となります複数の場合、どこに納品書が入っているか？外から判るようにこんな感じで、納品書の袋を利用していますこの袋、完全なオリジナル品です今まで送られて来た中から、良さそうな物を真似て作成しましたこれだと、複数の荷物が届いた場合　どこに納品書が入っているか明確です勿論、1個口で要望があれば、外添付もしていますこちらは既製品です伝票を外貼りする必要の有る場合、無い場合とあります個人の方等、中に入れる方が良い場合もあるのです後々、不燃ゴミになる？とのご指摘も受ける事もありますのでその都度、使い分けをしています最近、到着荷物でも紙の封筒が目立って来ていますゴミの問題も含め、環境に優しい資材選びも検討しなくては‥透明の袋の利点は、中が透けて見えることです送り状の宛先と、伝票の宛先の照合（検品）をしていますそれらを考えると、どうか？やはり、現行で使い分けが良いのかも知れません新しく、紙の封筒を仲間入りさせる程度で良いかも‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 17, 2006

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  通話（対話）

  Skype通話を開始し、チャット機能を活用しています本社と離れているので、本社の人との通話ではとても便利です受注から出荷まで、受注側が本社、出荷側がここ商品管理部です場所が違うので、様々なやり取りがあります内容の訂正、修正変更、キャンセル‥　細かな作業指示他今までは全部電話でしたが、やり取りを全てSkypeに変更しましたヘッドホン通話だけでなく、チャット機能で文字で伝達も出来ます何より、他の作業をしながらですから手が止まらないのです一方的な伝達なら、間違いなくチャットが便利です忘れがないか後から確認も出来ます　連絡が多い人は、このチャット機能だけでも推進しています何が違うって、電話が減った事です　全然違います、静かです本社から、ここへの電話　ここから本社への電話　両方が圧倒的に減ります電話応対で、社内間の伝達の部分が排除される事になります勿論Skype通話もしています　通話も必要な場合もありますから‥カメラ設置もしており、益々活用の幅が広がりつつあります実は、今度これで会議を行う予定なんです（共同目標チーム）以前お伝えした、チームですが、この機能を利用して行う予定です‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋210のりさんの日記

  May 13, 2006

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  第2弾

  はい、フットマークの○○です！　我社の電話応対の基本です受話器を取ったら、先ず会社名と名前を告げて応対します昨日から、新人研修の第2弾が開始しました　今まではピッキングや梱包と言った、どちらかと言うと商品に触れる研修でした第2弾は、事務所内の軽作業　伝票発行が主で、CPUを扱ったり電話に出たり伝票類の確認、チェックをしてもらいます今日も元気に、フットマークの○○です！　軽快な声で応対しています今時の高校生（卒業していますが‥）は、CPUを使い慣れています　直ぐに操作し、テキパキこなしていきます事務所の体制で悩んでましたが、これは期待出来ますこれなら、1日400？いや？　500件の出荷も可能かも‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 12, 2006

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  増設

  今年は倉庫内に、エアコンを増設します古いつくりで、倉庫内に防火壁があります　防火壁とは、火が燃え移らないように倉庫の中央に壁と扉があり、いざと言う時には扉が閉まるつくりになっていますこの防火壁を隔てて、両側に昔はエアコンがあったそうですが、ここに移動した時既に片側は壊れており、撤収してもらったため　現在までエアコンは片側のみ1基で凌いできました　風向きを工夫しながら、何とか凌ぎましたが真夏、炎天下の日は特に、猛烈に蒸されて暑くなります屋上がすぐ上で、その暑さと言ったら外並でした　そんな片側に、新しく増設する計画が浮上し　今週その打ち合わせがあります何とか、間に合う（夏に）予定で進んでいます冬は暖かい倉庫です　これで冬もトレーナー1枚で作業が出来そうです今までの気休め程度の扇風機、これも涼しい風を送ってくれるでしょう馬力もアップして、梱包場所も更に活気付く事、間違いなしですDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 11, 2006

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• 結果

  昨日の悩みは解消しました　結果は2です新人研修を1ヶ月延長してもらい、事務所での作業を経験してもらいます6週間を3名で、1人2週間づつ仕事内容としては、電話の受注（本社とのやり取り）と伝票の整理です具体的なセット方法等を経験してもらいます既に梱包をしているので、何をどうするか程度は理解をしていますのである程度はすんなりと、こなせるのでは無いかと思いますこれで一安心となりましたDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 10, 2006

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  迷います

  どちらにするか大いに迷う‥繁忙期に入り、事務所内の人員体制の強化が必要となって来ました現在、専任で3名が担当しています　そうです伝票発行です‥　伝票発行には以下の3種類があります自社（FM)の伝票、お客様指定の専用伝票、直送依頼の直送伝票左から2つが自社（FM)の伝票、右2っが専用伝票です　こちらは、プリンターでの印字発行ですお客様指定の伝票入れ（手書き）です　（これでも少なくなったんです‥）印字発行ではなく、手作業での記入ですから、時間がかかりますそれぞれ販売先に合わせた伝票を、ピッキングリスト（受注書）通り発行して、送り先への送り状をセットして完了となります得意先マスターへ登録されている先と、そうでない先リスト通りでなく、変更修正があったり　伝票発行は多難です代引き（代金引換）、日付指定、問い合わせ番号の控えやら1件1件、要望に合わせ　セットをしていきます勿論、追加発注への対応（同一梱包）も行っています日に、400件は出せる体制にする　やはり、1名増員する必要があります予定では、協力な助っ人に登場いただく筈でしたが、今年は無理ですよって、どちらかに決める必要が出てきました1.新たに人材派遣を利用して、事務職の人を雇用する2.新人の社員1名を、研修として事務所専属にする期間は共に、6月20日までで大丈夫ですそれまでどちらにするか？　1.は費用がポイントです　通常の時給よりアップさせる必要が出てきます事務職ですし、多少のスキルが必要ですから‥2.は、期間の問題があります　6月20日まで研修を延長する？新人は研修期間中です　とりあえず、研修期間の延長申請して結果を待つ？ことにしましたどちらにしても強化します　どっちかしら‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 9, 2006

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• 1対1

  CPUでの在庫管理では、1品番で1商品の管理をしています1品番で2っの商品の管理は、CPU上で区分けがつきません商品の品番以外では、サイズやカラーのコードで区別をしています水着であれば15種類のサイズ　90から5Lまであります90・100・110・120・130･140･150・S・M・L・LL・3L・4L・5L・6L同一品番で、同一のカラーサイズ　これは絶対に1で管理をします仕様が違う‥　商品は同じだが、袋が違う？等で、複数管理の経験をしました結果は無惨な物でした　折角のCPU在庫が、全く意味を成さないのですCPU上で在庫があるのに、実際の場所には無い？（仕様違いなら有る）在庫管理としては、品番を変更して管理しなくてはいけないのです1対1の大切さ　徹底した管理が必要です何かが起きた時　安易に、区分けをしたがる傾向にありますがここは歯止めを効かせる　経験を生かさないといけません失敗を繰り返さない事です　CPU在庫精度アップ　常日頃から取り組んでいるのです些細な事ですが、こんな事にも注意を払い　在庫管理をしています追記そもそも、1対1なら在庫場所も1です　1対2なら在庫場所も2です間違えてくれと言わんばかりだと思いませんか？‥　DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 9, 2006

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  通常

  短いような、長いような　GWも明けて、通常業務再開です我社は暦通りの営業ですが、6日（土）がお休みでして、5連休でした6日に出勤されている人も居たようですが‥　（電話をもらいました）休み前、出荷には充分注意をしておりましたがやはり、誤着等が心配でした（何時もそうなんです‥）さてさて、皆さんいかがお過ごしでしたか？綺麗な富士山でしょ　この時期（GW)にこれだけの雪が積もってるのは珍しい？そう話しているのを耳にしましたお決まりの早朝5時出発、行ってきましたよ　トーマスランド！帰りは、これもお決まりで　名物のほうとうをいただいて来ましたしかし凄い人手でビックリしました不景気？なんてのはこういう風景を見ていると嘘のようです何するにも長蛇の列、お金が飛ぶ？と言うより、飛びまくり？飛びまくる程、需要があれば売れるのですから‥さて、気持ちも入れ替えて　最繁忙期、頑張りますPS何年ぶり？でしょうか？　GWは海に行ってませんDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 8, 2006

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  2006年、シーズン（2）

  シリーズ化するとは思いませんでした（＾＾；　（2）を追加で記しますここまで綺麗に空けたのですが現時点で、こんな感じになってますこの荷物ですが、全て予約でいただいている荷物です　発送待ちの状態です本日少しと、GW休み明け10日頃までには全部が出荷となりますピッキングして梱包して、日付順にここでスタンバイさせて行きます6月中旬頃までこの繰り返しです　この場所は休まる事はありませんここだけでなく、通常の出荷ゾーンにも予約が溢れています旅立ちをじっと待つ、姿は美しい？（何のこっちゃ？）ここの出荷検品は大変です　アイテムも数も物凄く多いのです通常出荷の前に、ある程度検品と梱包を済ませる事が、コツでしょうか‥やって来ましたよ！2006年シーズンが‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 2, 2006

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• 到着日指定

  GW中ですが、我社は暦どおりの営業体制です今日、明日は谷間での営業で、出荷が多数ありそうです到着日の指定、これに注意をして出荷しています通常で翌日配達エリアは、明日到着します（明日は旗日ではありません）※中1日かかる地域への発送では、3日（祝日）の配達になります　もし休みだと、8日まで配達されない可能性があるのです‥よって、連休中での受け取り希望には、指定のシールを添付するCPU（送り状情報）への登録にも、指定日を入れて指示をかけますこれで、連休中にも届けることが出来ます指定無き場合、運送会社（営業所）次第で‥そんなお任せモードで、出荷をしてはいけません憲法記念日、国民の休日、子供の日、土曜日、日曜日　5連休ですが、皆さんどんな予定でしょうか？明日5月2日は、予約出荷も多数ありますそしてGWが終わると、本格的な繁忙期に突入します新人（研修）は、今日から半袖で作業していますDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  May 1, 2006

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  整列

  昨日の出荷です　40の出荷先へこのようにセットをして出荷しました全部同じ明細（中身が一緒）です送り状と伝票も既に入っていますが、このようになるまでが大変なんです入荷した商品を、出る数を合わせて　1点づつ配るように入れていきます種付け出荷で数量のチェックをします　種を撒く前に数を数え、撒き終えて余らないならOKです全部で9点の商品を入れて終了となります最初はこんな状態でした　5枚で1枚の袋で入荷して来ました（入荷形態は予測外のようでした‥）開梱して、検品して、種を揃え、撒いて、伝票記載をして、送り状発行して、セットしてここまできて、最後にようやく梱包となります　ここまでくると一安心です段取りが命、やり方次第では倍の時間がかかる事もあるのですここまでにするのに、1人で2時間はかかりますこの状態を見るのが楽しみでもあります　綺麗でしょ（＾＾）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 28, 2006

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• 通話

  ここ清澄白河の倉庫と、本社は離れています出荷指示やら、入荷連絡やら　色んな電話が本社からあります時間帯により、倉庫内の事務所も構内も戦争のような時もありその時間にたまたま、電話応対をすると　どうしても雑に聞こえる？乱暴に言っているつもりではないのですが雑に返答しているように聞こえるらしいのです見えないとどうしても、そうなるのです実際、荷物を運んでる最中に話しかけたら、返答が荒くても仕方ない、そう目で見て認識してくれるのです雑とは感じない、目で見える事が一番の効果となるものです構内には事務所以外に、2ヶ所の電話があり、作業中はここで応対します作業途中に受話器に出るので、声はどうしても荒々しいし実際のところ、椅子に座らないでの応対です歩いている途中で、立ち止まると辛い　そんな現象にもなります顔が見える電話にしたい　そうすれば、効果が出るのでは？そんな事を実感をしています　電話でのやり取りの軽減、ＰＣ通話の推進もこんな背景もあるのです花粉症等で、マスクをしている人と話すとどうもシックリこないそんな経験をされた方も居るのではないでしょうか？電話応対　→　社内の電話応対ですが、諸事情は様々ですＰＣ通話の推進で、違った効果に期待していますDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 27, 2006

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  管理

  新人研修で恒例となりそう‥（謎）昨年同様、備品管理を毎日行ってもらっていますカッター、マジック、ボールペン、蛍光ペン　会社からの備品として各3本づつ誰でも利用出来るように、作業のメインの場所に設置してあります使った物を元に戻す、備品を大事にする、共有した意識を高めるため昨年設置されましたが、一定時期を超えてから　管理しなくなっていました管理しなくても、個人の備品で事足りていた　これが理由なんですが‥年間を通して管理しないと、意味を持たないのです　“し続ける”ことが大事ですから‥今年は、継続を誓い（笑）　通して管理していきます役割として、担当制にして任せるつもりです毎日確認をして、下の白板へ確認者の名前を記入します備品類も、表記を大きくしてあります（見分けが付くように）些細な事ですが、重要だと思いますので続けますPSアクセス数が、もう少しで10,000ヒットとなりますブログを開始してからもう直ぐ1年です（早いな～）1年を待たずに、10,000ヒットを迎えるとは思いもしませんでしたこれからも、奮闘振りを記していきますので、よろしくお願いします　n(_ _)nぺこりDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 25, 2006

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  2006年、シーズン

  本日4月21日から7月20日まで　スクール部のシーズン（繁忙期）体制となります今週に入り、あちらこちらを整理整頓して、レイアウトの微調整をしました昨日で準備は完了　残りはリースのラックを返却すれば万全となります移動前移動後マジシャン？ではありません（爆）5月の連休明けから、が本番でしょうか？　関東のプール開きが6月の3週付近です今週に入り、九州地方の問屋さんの出荷があり　シーズン（繁忙期）を感じさせます（汗）5月、6月と納品前の予約（取り置き）の荷物が増えます　通常出荷とは別の扱いです　この置き場が無かったのですが画像の通り空けました（汗）壁があると、ダンボールの上に重ね積みが出来ます　有効な場所でもあります本日はシーズンインの日でもありますが、4月度の棚卸の日でもあります新人研修で新入社員も居ますので、準備も万全で体験をしてもらうつもりですいよいよ本格化してきました　しかし倉庫内は、久々にスペースが広がり　密かな静けさも感じます（笑）嵐の前の静けさ？ってところでしょうか？DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 21, 2006

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• 足湯

  我社の直営ショップがある、箱根のユネッサンですが凄い風呂が登場しましたドクターフィッシュ（笑）http://news.goo.ne.jp/news/reuters/geino/20060417/JAPAN-210169.htmlここに足を入れるとどうなるのかな？　入れてみたいです（笑）足湯‥　我家の息子も風呂に入ると毎日やってます（笑）しかし、凄い発想だこと（笑）暖かいのかな？　熱帯魚かな？　良く思いついたもんです子供は喜ぶと思うな～　こんな体験出来ませんよ（笑）ユネッサン店、ukiukiショップでは、たくさんのアイテムで皆様をお待ちしておりますhttp://www.yunessun.com/ドクターフィッシュを体験しつつ、是非お立ち寄りください　n(_ _)n　ukiuki屋の日記へ戻るDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 19, 2006

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  スペース確保

  通常業務中ですが、これだけ綺麗になっています昨日（正確には今朝）までは、一番手前で出荷作業をしていました手前のスペースを確保し、出荷品を並べていますここのスペースの活用をしたかったんです　これだけ綺麗になると嬉しい朝1時間では終わらず、結局最終チェックは11時（正味2時間）でした使わない資材、かなり昔の資材や必要の無い物が多く　ほとんど廃棄しました（汗）定期的なチェック、見直しは必要です出来るじゃん（笑）　3度に渡り、縮小化への提案をしたのですがようやくスペース確保となりました　良かった良かった（汗）全体の規律を再度正し、倉庫内全て同一ルールでの管理を徹底します何時の間にか？と言う事が多いので、注意なんです（滝汗）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 18, 2006

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• スペース縮小化

  今までに3回、担当者を集めて相談をして来ました　何をって？それは、作業スペースの縮小化です作業スペース　毎日の作業を行う専用のスペースですが、ここが肝です主に作業とは、出荷作業と蘇生作業の2種です昨日だけで2,500点にも及ぶ作業をしています　それなりに資材やら、ゴミやら商品を完成させるために用意して　作業終了後、元に戻したり破棄したりします出荷ゾーンの次に、この作業スペースが乱れやすい場所になります（汗）縮小化へ向け、良案が出ないので　早朝（7時）から検証をして見ました（笑）何故そんな時間？かと言うと　実際の実務に入ると見分けが付きません作業中に見ても改善出来ないので、作業をしていない時が良いからです（笑）朝に良い案が出易い体質？も手伝っているのかも知れない（爆）レイアウト変更へ向け、必要性があるのか？無いのか？　2重在庫スペースは？ダンボールやら、ハンガーやら　資材類の山と、商品や書類が‥出てくる、出てくる　組み立てたただのダンボールはスペースを取りますゴミも下へ散乱して、収拾が付かない状況です（滝汗）なる程、これだったのか？　3度も縮小化へ向け相談して来ていて何故、良い案が出なかったのか？　それは整理整頓が出来ていないからだ‥朝からショックでしたが、即実行です　誰も居ない倉庫で移動開始（笑）思い立ったら、即効心に火が付きました（笑）でもって、現在は整理整頓中であります本日の作業へ入る前の1時間で改善してもらいます先ず自分で整理をして、概略を説明しました　具体的にポイントを伝達して残りは担当者の方（3名）に任せ　後から報告をしてもらいます整理したら画像で報告させていただきますさて、整理・整頓・清掃・清潔となるのでしょうか？？　只今、躾中？（汗）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 18, 2006

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• 小力（笑）

  新入社員歓迎のBBQ大会が、葛西臨海公園にて15日の土曜日に行われましたいや～　寒いのなんのって、出来たら屋内でやりたい心境でした（汗）前日と当日（5時起床）、食材を買出しに出て　準備に大忙しでした（幹事でした）他の幹事のメンバーも、準備をしてくれていて　会場に到着すると既に臨戦態勢でした（汗）運に見放されたような環境下、それでも皆わいわいと談笑しつつ切る人、焼きに回る人、食べる人、飲む人‥　触る人？（謎）（嘘爆）それぞれが楽しく過ごせたのではないでしょうか？強風で、　バーべキューどころではない程でしたが無事に最後の出し物新入社員全員での小力ダンス（笑）、面白かったです！一昨年も葛西、昨年はマツケンサンバ、今年が小力（笑）何故か、我家の家族は3年連続で参加となりました（謎）我家の行きの道中では、そんな話題で盛り上がりました（爆）PSちなみに、この葛西では併設で水族館がありますこの水族館へ行くと言い張る息子を、連れ帰るのに苦労しました自宅へ到着しても大泣き状態（汗）翌日にビップな水族館へお出かけになる羽目になりました（謎）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 17, 2006

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• スペシャル

  新入社員研修真っ只中、毎日新入社員が頑張っています業務終了時に日報を提出してくれますが、そこに記された内容に？謎が‥作業を手伝ってもらい、その作業内容が袋入れ替えでしたメッシュキャップ1121のダッシュ型、これをお客様仕様へ入れ替え‥どうして入れ替えをするのでしょうか？　そんな疑問でしたハテ？　確かにそう思うのも不思議ではありません製品として上がっている商品のパッケージを入れ替える？行為は？確かに無駄な行為だと思います　入れ替えないで、必要な仕様の物を生産したら良い？と思うのも‥確かにそう思うし、そちらの方が効率が良い‥忘れかけた昔の言葉が思い出されました（笑）入れ替えて出す　そんな普通の行為ですが、昔はスペシャル行為お客様の要望で仕方なく入れ替えをしていた受けた営業担当の名前を付け、○○スペシャルなんて呼びながら袋入れ替えをしていた昔を思い出しましたそうだ、この作業ってスペシャルだったんだ（笑）新人の観点から、スペシャルだと言う事に気が付きました入れ替えれば簡単に、違う物になりますが　折角製品化してる物を違う物へ、わざわざ入れ替えをするのは可笑しいのです必要性と、効率化　両方を勘案した方法を検討すべきだと感じますんん～　見る角度の違いで、思い知らされました恐るべし‥　スペシャル（笑）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 14, 2006

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• 

  魂宿るフラッグ

  下の日記の場所、荷受け場所の反対側の天井からぶら下がっている　フットマークのフラッグです詳しくは、こちらに記されていますこのフラッグを見て、毎日仕事をしています　魂が宿るフラッグですここに設置してから、何か気合いが入る気もしています仕事中は勿論ですが出社時は、おはようございます　退社時はお疲れ様でした誰も居なくなった倉庫にいつも挨拶していますこのフラッグ、社長自ら設置していってくれた物ですイエローにブルー　存在感バッチリですこんな高いところへ、ぶら下がっています（笑）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 13, 2006

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• そろそろ‥

  5月、6月の人員配置表を作成しています毎年、5月と6月は土曜日出勤となります　今期は5月の棚卸は日曜日に行いますその予定も含め、具体的に人員割り振りを行っています土曜日が7回、社員と契約社員が全員出る日が2回　前年実績データーを利用し、出荷件数他を予測して配置をして行きます体制としては万全となりました　ポイントは強化し過ぎないようにすること（笑）交代で休暇を取りながら、全体を微調整しながら進めます今年も暑い夏を期待しておりますピークで、ピッキングリスト500枚、出荷件数400件に対応出来る配置にしてあります新しいやり方もこれに加味して、より早く正確に行えるように頑張ります誰も足を引っ張らない事を祈ります（爆）5月21日から6月20日、この期間が最大ピークとなります毎年この期間が訪れるのが早く感じます（汗）ＰＳバーコード（デモ）ですが、流石に画像を撮る事が困難でした（汗）本日2社来社がありました　検品として利用可能なのは間違いありません導入は近い？　と　お伝えしたりして‥（爆）　買った気満々復活しました（激爆）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 11, 2006

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• デモ

  今回のハンディースキャンは、在庫精度と言うより、検品時での活用が主であり　在庫管理は次の話でしたメインホストコンピューターとの連動？はかなり、時間も費用も掛かる（推測）即実行出来る、安価で簡単なシステムで試して見たいそして応用が効く、拡張性のある物を探していますでもって、先週1社のデモ（実際に機材を持ち込み）がありました→どちらかと言うと、在庫管理がメイン趣旨が少し違う方向へ？行くのか？な？と‥　少しガッカリムードへ‥でもって落胆ムード満々だったのですが、別の会社へ問い合わせしましたこれが‥　何と‥　一気に気分が変る回答が‥　w(0o0)w 再び、明日デモが行われます　前回の会社と合同（謎）でのデモですさてさてどうなるか？　デジタル検品への道は遠いのか近いのか？？明日はデモの内容をアップしたいと思いますDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 10, 2006

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• 

  初日

  研修日、初日　全員元気に出勤して3度の朝礼後、実務研修が始まりました研修と言っても、特にメニューがある訳ではありません通常業務の中で、一員として一緒に働く　実務の中で学んでもらう、判らない事は必ず聞く毎年これだけですが、研修後は何時も皆から感謝されます特に何もしていないんです‥むしろ、こちらが感謝したい　そんな気持ちで一杯です聞かれて教える、指導すると　教える側、指導する側も勉強になります今までの行動の見直しも出来るし、何より自覚が沸くのです初日の途中、皆頑張っていると報告を受けました　覚えも早く既に1人で仕事をしていました荷受、検品、ピッキング、梱包と順番に行います全体の整理整頓清掃の基本行動は、最初に覚えてもらいたい最後の梱包の時は、しばらく一緒に梱包をしました（様子を見ながら‥）？‥　既に一員じゃん‥　初日から1人で梱包が出来てるよ（＾＾；検品は、検品書と商品の照合です　それを終え荷造り（梱包）します人材派遣の経験がある人で、何とか1人でやれるんです　それを未経験で全員が1人で‥コツを掴むのが早いのだと思いました　何よりやる気が違うのだとも‥これから、コツを少しづつ教えて行きたいと思います最後に掃除をして　初日、無事終了しました最後に提出する日報には、皆が疲れたと記していました皆さんお疲れ様でした　研修期間の1日1日を大切にして、体に注意して頑張ってください初日から、フットマークの一員として充分頑張ってくれていますこれからも大いに期待をしていますDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 5, 2006

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• 

  嵐の月曜日

  研修の前日、4月に入ってから初の営業日、月曜日も重なり　今期一番の忙しさでしたピッキングリストは400枚を超え、出荷件数も333件ありました梱包後の検品書、ピッキングリストですあまりの忙しさで、荷物の画像を取る暇もありませんでした（＾＾；（正確に言うと、撮ることも思いつきませんでした）全体の積み込みも、ジャスト20時（発送ギリギリの時間）となりましたが幸いにして、同居の下の会社さんは月曜日がお休みです　ある意味助かった‥人員体制も極小の状態でした　正味14名（内作業で増員2名）ですからデーター的から見ても、3名から5名不足の体制です流石に焦りました（滝汗）こんな時は、色々工夫しないと、効率良くやらないと終わりませんから‥どんどん工夫しちゃいます（笑）今日から、新人研修です　5名の方に一緒に力になってもらいます既に昨日の日報では、足が疲れたとの記載がありました（汗）そうそう、ここ商品管理部では椅子がありません　どうしようか？　少し考えた方がいいかな？（汗）皆今まで続けて来ているし、様子を見て決めようっと‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 4, 2006

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• 前研修

  明日から始まる新人研修、研修前研修（笑）が本日行われます本日本社にて入社式がありました昨年度研修を受けた人は、早いもので1年　今年は先輩社員として歓迎の言葉や贈り物を手渡していました特に歓迎の言葉は素晴らしかった？と思うのは自分だけでしょうか？実体験、経験1年にしてあれだけの文章に出来るのだから立派ですそれだけ吸収し、成長しているのだと頼もしくも思いました明日からの研修（約1ヶ月）では、先ずは体力を付ける事です学生とは違う厳しさを（勤務時間や労働）　身を持って体験して下さいそして　受注から出荷までの流れ一日の流れをしっかりと覚えてもらえば良いと思っています商品に触れる事も重要です　幸い水泳をやっている人が居るようなので商品について、ある程度は知識も利用経験もあるし、先生役もこなしてくれそうですとにかく一生懸命、必至な1ヶ月だと思います頑張りましょう！　応援しますので！DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  April 4, 2006

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• 

  活用中

  リースで借りている、Zラックが大活躍しています　スイミングクラブさんへの出荷、水着の入れ替えで今週来週は大忙しです1件に1台　出荷の水着を引っ掛けて行きますそれぞれに検品書が添付され、1枚1枚読み上げて検品して行きます全部で22台あるZラックですが、フル回転で活用していますこのZラック　洋服やスーツ、ハーフコートでも利用されているくらい、バーが高いのですご覧の通り水着だと、下のスペースがとても空いてしまいます調べると、2段のものがありましたZラック　→　どうしてその名前なのか？写真の下側、紺色の部分がZの形になっています利用しない時のスペース、Zの部分が重なり収納と言うか合体出来ます場所も半分くらいに出来るし、移動も楽です見た目も思ったより軽いんです‥水着用？専用？で、こんなラックは無いだろうか？3段くらいあると、現在のスペースで行けそうかな？？どなたかご存知の方は教えてください　n(_ _)nDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 31, 2006

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• 

  自社物流（検品編）

  老舗のスイミングクラブさん、初出荷の風景です全国展開で、有名です　数々の選手も輩出しているクラブさんですが今まで直接の取引はありませんでしたウェルネス部の営業により、本日出荷となりました22件、2サイズのベビー水着・カラーは3色　合計600枚を仕分けして全て出荷します最初と言う事もあり、全て自分が行いました　（＾＾；（実を言うと、他の出荷も多数で手が回らないと言うのが現状です）今回の出荷では、種付け出荷検品方法で行いました種付け出荷検品とは‥（1）最初に出荷する、総数量（種）の合計を出し合わせます（今回は600枚）（2）22件に種（商品）を蒔きます（ピッキング）最終的に、種（商品）が全てなくなることで1度目の検品とします（600の種を、22箇所に蒔いて手元がゼロ）その次に商品と伝票の照合を行います（Wチェックしました）ふと気が付くと、子供用の水着だったので検品中に不謹慎にも、我息子の顔が浮かび‥息子はこの水着着れるかな？（90センチ、100センチ）何て思ったりして‥歳にしては大きい方です　着れない？そんな？今度着せて見ようと思います（笑）　全国に旅立ち、それぞれの子供達が着用する姿が浮かび　一人にやけてました（笑）初荷となる記念の日、担当営業のI氏も駆けつけて、商品のチェックをしていましたお疲れ様でしたDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 30, 2006

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• お昼

  昨日、ランチミーティングに参加しましたブログの師である久米さんのご指導による　定期的なミーティングですブログ全般についてのプチ勉強会と言ったところでしょうか？我社のブログ各部門のブログ、広報のブログ　たくさんあります　是非ご覧下さい売上げに直接関る部門は、商品紹介をしています昨日新しい案が出ました　恐らく近々に立ち上がると思います“素材ブログ”　水着を中心とした素材について、各素材の機能を説明するブログです“新商品ブログ”　企業秘密的な内容もありますが、触り程度でも公表しようと言うブログこれから更に進化して行くと確信しました今後もフットマークのブログをお楽しみ下さい　n(_ _)n桜‥　今週末の土曜日は見ごろになりそうですね！皆さんはどんな予定ですか？　自分は近所の用水路で花見しようかな？（出来るだろうか？）フットマークの入社式→4月3日です　桜の下で記念撮影が行われます今年は満開で綺麗でしょうDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 30, 2006

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• 

  フットマークの本社

  ここ商品管理部は、本社とは違う場所　江東区清澄にあります同じ会社で、部署が違うだけですが　場所が違うので苦労する事がありますこちらから見ると、フットマークの本社を呼ぶ場合　“本社”と言いたい（笑）＞本社から、誰が来ます‥＞本社に送ってください＞本社にお願いしますこんな会話は日常たくさん行われますしかし、お客様にも同じように　本社と離れた営業所や店舗、支店等があります＞本社へ送ってください＞本社にお願いしますそう言われた場合、指示する時も本社を使いますこの場合の本社の区別が付かない時があるのです自分の会社です　どうしても会社名を言うことがスムーズではないのですがここ商品管理部では統一したい　本社と言うのを禁止し　フットマークの本社にします以前もそう言ったことがあったのですが、何時の間にか戻ってしまってました（反省）難しいんですこれ　長年呼んできた名称です　本社へ行く荷物→本社便こんな便名もあるし‥他社ではどうしてるのだろうか？素直に、フットマークの本社でいいのだろうが　良い方法はないでしょうか？どなたか良い方法があったら教えてください　n(_ _)nDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 29, 2006

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• 3日間（5）

  シリーズも既に5（笑）　本日1社来社があり、これで3社からの提案をもらうことになります具体的に1社からは見積もりも出てきました　想定外ではありましたが、採用出来る範囲？　かも？大掛かりにせず、管理と検品　照合することと、複製がメインとなりそうですアナログ検品から、デジタル検品へ　検品の精度は上がります　時間？効率？はどうか？引っ張る訳ではありませんが、シリーズとしては一端（6）あたりで止め？かな？新しい話題（タイトル）で、再度お知らせします画像付きでね（笑）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 28, 2006

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• ゼロ

  先日の事、伝票発行してセットする際　単価が入ってないというケースがありました作成段階で気がついたのですが　おや？程度で終わりにしてしまいましたしかも、2名もの人が気付いていたんです‥　商品管理部へは、各部門が入力してくれた内容がそのまま出てきます　ここでは、商品と伝票の内容（数量）を検品して出荷しますそれぞれ単価は違います　商品単価については確認はしていません　と言うか出来ない（汗）ケースとしては色々あるのですが、サンプルやら、代替えやら　稀ですが単価ゼロと言うケースがあるにはあるんです‥　おや？と思った時、そう思ったらしく‥異常に気が付くことが、ここでは重要です　今回、ここの異常について、同じ貢献部門、経理部のF氏から指摘がありました売上げ帳票を確認中、ゼロを発見してくれました　本来はゼロではなかったのです‥数字を見る側からしたら、ゼロは特に異常ですどんな理由にせよ、ゼロは確認しましょう　そう決め事にしましたミスターK氏は元経理部、F氏の気持ちは痛いほど判る筈　だろうで判断は禁物です　ゼロは疑って、良いのか必ず確認しましょうDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 27, 2006

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• 200

  スイミングCAPの入荷があり、CPUに仕入入力がされているのに実際の商品が見当たらない‥昨晩の事、出荷業務が終了し後片付けを済ませていると　ミスターK氏が残って探しますそう言っていた商品ですが、やはり見つからないらしいのです　（＾＾；そんな筈ないでしょう！　荷物を受け、検品して即仕入れ入力をしているので入力されているなら、間違いなくここ（倉庫）にある訳だし‥　ハテ‥？？過去の出入りやら、状況を確認してみようよチェックして見よう　その瞬間でした‥　んん？これかも‥（謎）仕入先から、お客様へ直送したので　その伝票の処理を間違えて、入荷として入力した？？おいおい‥　商品と伝票が合致していないじゃないの‥直送後、他の荷物と一緒に伝票だけはこちらに届きます　1対1の原則ではない処理　商品と伝票が＝でない　特例の処理のミスです解決はあっと言う間‥　しかし課題は残りますこうゆうケースは特別ですが、伝票の入れ方や届け方にも工夫が必要そうです商品があったら、数字に○をする　伝統のあるチェックだけど、きっと○したんだろうと思う伝統の空○である（爆）　空○は駄目だって‥（笑）○でなくレ点でチェックしよう　→　即実行しますDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 24, 2006

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• 

  予定表

  作業状況の把握　日々の状況を知るのに必要として、作業予定を白板に記載しました予想通り、記載すると歯抜けに見えます（汗）右が3月・左が4月　判り辛いので解説しますが（笑）　4月5日まで作業予定は一杯ですここに記載があるものは、予定としてあるものです　日々出荷で起きる作業は含みません当日出荷する際の作業、値付けや入れ替え、他が課題と言えば課題ですがここは体制は万全です　予定として入るこの白板が質も量も多い（笑）予定があるものは全部教えてくださいそう伝えていますが、今の所はこんな歯抜けの予定表です（笑）3月は、入れ替え等で4,500枚、セット組で2,600セット　山盛り作業を2名の担当で行いますあれこれ工夫し、人員波動して増員しないようにしています作業予定を元に、最初に見積もり（かかる時間、費用）を出すこれが波動抑制に大きく影響します　見積もりから配置を組みます今年のピーク、4月5日で一山超えるのかな？どっと押し寄せそうな予感も‥（爆）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 23, 2006

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• 事前連絡

  倉庫（商品管理部）へ到着する荷物全て、事前に連絡をもらい把握して対処する当日、何が‥　どこから‥　どれだけ‥　受ける側、段取りでは重要な情報となります到着は2種だけです　仕入品（仕入先から）と返品（お客様から）の到着があります返品事前申請システム　→　ミスターK氏に任せている新しいシステムです様々な理由で返品がありますが、送る際に事前に返品連絡（申請）をもらうことをルールとします仕入品についても同様です　何を‥　どこから‥　どれだけ‥　何時入荷するのか？数多くの仕入先があり、納期の連絡や発送形態は様々です　しかし主導権は仕入側にあります的確な指示が必要になります　自社物流構築、物流側からの的確な指示も必要なんです昨日、棚卸日＝到着荷物制限としています　しかし棚卸とは思えない程の入荷がありました1.発送当日の連絡により、20日に連絡が入り　22日到着にしたケース2.暫定納期としては確認したが、発送する際には連絡が無かったケース1.は送る際に事前連絡をもらっています　必要な物だけを後1日早く発送してもらう2.は発送する際に必ず連絡をしてもらう（徹底する）仕入先の協力は必至ですが、主導権は仕入側にあるのです　確実に指示することが重要ですこの指示については、自社物流構築では重要な課題でもあります　目指しているもの、実行しているものを理解してもらうために　何かを発信しなくてはいけない定期的に発信する何かを‥　仕入担当者は自責で捕らえ、自分が悪いと言います　しかしそれでは改善されません起きた事例を真正面に向き合い　お互いが改善しなくては行けないのです事前連絡　簡単そうですが、徹底するのはとても難しいのですそれでも事前連絡は必至です！DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 23, 2006

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• 3日間（4）

  買った気でいましたが、少し思いが違い発生しました（汗）自社物流構築　自社物流としての第一歩、今まで躊躇してきたバーコード管理　3日間で合計4社の方の来社があり、細かい内容の打ち合わせをしました数字（OCR）をスキャンして、バーコードと照合することはかなりの難題のようですバーコード同士の照合　これなら何も問題がないのですが、伝票と商品を照合する1対1の原則としての照合　伝票には数値しか並ばないので、これが課題です数字を認識して、バーコードと照合出来ると思っていました（滝汗）実際の伝票（お客様作成）を見てもらった感想ですが　スキャンではなく、手打ち系ではないでしょうか？　そんな回答でした‥　まさか‥？手打ちで13桁、70品番を入荷時に検品しているのだろうか？早速営業担当に確認してもらいました　　結果は何と‥　（＾＾；　手打ちどころか読み上げチェックだったのですおいおい‥　w(0o0)w 　そうだったのか？　謎が解けました（汗）伝票の数字をスキャンして、JANコード化してから照合してるとばっかり思ってました‥伝票のJANコードと、商品のJANコートをアナログで照合してたとは思いませんでしたそれなら今回の出荷と同じです　伝票のJANコードと商品のJANコードの照合をして出荷しました何だ‥　ｗ(°▽　°)ｗ☆ｏ.＼(--; 終わってないぞ自社の伝票と商品の照合はできる　しかし自社でない先（送付されてくる）の伝票では伝票と商品の照合が出来ないのです　伝票同士の照合になってしまうのす‥なる程‥そんなこんなで、4社の来社も課題含め再考と言う状況です　買った気でしたが‥やり方、手順は見えてきました　あと一歩ですやはり、我社のCPUマスター登録で、JANコードを登録するしかないようですやっぱり‥（＾＾；　登録と言えば2文字ですが、果てしない数ですからでもって全品管理が次の目標となる訳です　とてつもなく果てしない‥やはり壁は大きいようです（滝汗）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 20, 2006

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• 

  3日間（3）

  本日で3日間の幕が閉じる（笑）1日1列、朝9時から10時までの1時間で数量を取りますCPUの在庫数と、実際の商品の数値が一致しているか？チェックと修正をします8割程度は合うと予想していました　残すところの2割の精度を上げるのが今後の課題ですミスターK氏　チェックとCPU数値調整入力をしたところ、やはり8割程度の精度でした課題は各入力時のミスです　移動処理という倉庫間の移動が多い商品が主な対象となりそう‥返品、取り置き、一時キープ　それぞれ管理倉庫を持ち、そこからの移動処理を行います移動する、CPU上での数字の移行　実際の商品の移動（在庫が複数箇所になります）この複数になる在庫がキーです出来るだけ、複数にしない工夫も必要です難しくせず　簡単にスムーズにしたい‥　3月は抜けましたが、実務担当の方との会議でもこの問題を取り上げていました‥原因追求から、対策実行　ここを確実に行わないと無い知恵絞って‥（滝汗）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 17, 2006

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• 仮称？いや本物

  我社には共同目標というものがあります　何度か記しましたが、その中のチームの話です届けるをコンセプトに、CPUの活用範囲を広げるをテーマとしたチーム名、Sum君とじゅっちゅさんというチームがあります恐らく、Dr.Sumと受注を兼ねての名前だと思います　ｗ(°▽　°)ｗ☆ｏ.＼(--; 　そのまんま、解説しなくていいよ（笑）今週の月曜から　このチーム主導で、仮称「受注センター」を設置し受注業務の1本化、効率化の検証をしています届ける　→　ここ商品管理部とのやり取り、協力も必要な訳ですがこちらは今のところ普段と変化はありません（汗）全てはCPU入力です　入力通り何もなければ、特に連絡はありません数量の変更、訂正他　修正があると連絡が必要になりますこの方法をどうにかしようそっか、あるじゃん‥　あの例のパソコンの‥しまった　遅かった（汗）各部門、それぞれ受注担当者がいます　毎日受注を受けて入力して出荷となります全部門を1本化し、仮称「受注センター」とすることで、どれだけ効率が上がるのかそしてサービスの向上へ繋がるのか？　先ずやって見る　計画し、即実行する　そして評価検証をして、改善します　この繰り返しですPDCAが共同目標のチーム単位で出来るのです　このチーム若い女性が7名、微妙な年齢の男性が1名（爆）の構成です先週末にセットされた、仮称「受注センター」はこの目で見て来ました先程（昨日）電話を入れてみました　実際の現場は「仮称」では無く、本物として稼動していましたDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 16, 2006

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• 3日間（2）

  昨日と本日、明日と3日連続でここ（商品管理部）への来社がありますそう、先日の展示会で訪問した　出展会社さんに来てもらいます現状を詳しく伝え、より良い方法の提案をしてもらうのですハンディーターミナル、プリンター　管理ソフトの活用です前に記しましたが、自分的には既に買った気でいます死んだ気になって‥　何て言いますが　買った気です（爆）気だけでなく、本当に導入するつもりです　頭の中では1社に絞れているのですが、他社の状況を知ることも重要ですやり方も既にシュミレーションしてあります活用方法は、詳しく説明を受け　より効果が出るように利用したい最初の管理は1364SKUの水着ですこの出荷検品をメインに、各社よりプレゼンしてもらいますベストなものをチョイスする　これも重要な役目です買った気ですから、楽しいです（爆）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 15, 2006

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• 102

  超えた‥　　大台である100を超えました（初）　間も無く1年になりますが、このブログのアクセス数が昨日1日で100を超えましたビックリというか、戸惑い含め（笑）　正直長かったというか（爆）もう少しという状況も途中ありましたが、届かなかったのです‥いや～、あちらこちらで紹介されているようですし内容も今まで以上に充実させないと　しみじみと実感をしております自社物流でググって見てください　結構上位に出てくるんですこのブログ（笑）自前の物流構築　社員2名で指導する人は日々合計16名ですもっともっとパワーアップしよう4月から社員が増えます　新しい力をより発揮してもらえる環境づくりが責務です更に進化する、フットマーク株式会社・商品管理部をこれからも応援してください（＾＾）これからも実況中心に、リアルな情報をお伝えして行くつもりです　n(_ _)n本日より3日間、ミスターK氏による在庫精度アップ対策デーとなりますご都合がつく方は、是非足をお運びください（嘘爆）DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 15, 2006

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• 掃除

  整理、整頓、清掃、清潔、躾　始業開始は掃除から、そして就業時も掃除して終わろう何かの変化に気が付く、気が利く　異常が起きたことを素早く察知し、対処を早くしよう皆のため、一緒に働く仲間のために、気配りをしよう一丸となって取り組みましょう　我、商品管理部での５Sですが、意図はこんな感じです５Sには、清掃･清潔が入ります　掃除‥　掃除をし過ぎで仕事に支障が出ていないのか？そんな疑問が投げかけられました　ハテ？？バランスはとても難しいです　業務をほったらかして掃除させる訳には行きませんここは臨機応変となる訳です　状況判断が出来る、出来ない？　意志の疎通は取れているのか？置かれている立場はそれぞれ違いますから、考えも違います掃除も作業です　仕事ですから‥妥当な時間で、仕事へ支障の無い程度で行いましょうで‥　肝心の掃除は行き届いているのか？それは皆、イエス　行き届いているそうです（ホッ！）※ここで言う掃除とは、トイレや洗面台・更衣室等の当番制の場所を言いますやる気を、失わせないようにやる気を、そのまま維持させて、バランス良く動けるように大勢の中で指導するのは難しいです信念を持って、本題から外れないように‥５Sの状態で、倉庫内の全てが読めるのです　不足なのはコミュニケーションかな？　思いをブツける場も必要かも‥それぞれが、前向きな意見を多く持ってきているのですから‥よし、今度はコミュニケーション対策だ‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 14, 2006

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• 3日間（1）

  明日から3日間で、現行モデル・2006年の水着の在庫精度アップ対策を行いますCPUの在庫と実在庫を一致させるため、毎晩残って整理しこの日を迎えました整理と言っても、在庫過多からくる入らない現象で在庫が溢れてしまっていたのです数値を取る準備と、ピッキングし易い状態に整理を掛けました　全体の担当はミスターK氏（笑）自ら整理を行い、管理も任されたので　やる気満々です（笑）ここ数日の朝礼では、整理の状況や状態の維持について話をしていました明日からの手順2006年水着、継続水着上記2種については、3月15、16、17日の3日間で数量検証と入力修正を行います＜やり方＞　byミスターK氏主導・3列あるので、1日列・3日間で行うことにする・在庫明細票はミスターK氏が事前に準備をする1.朝9時から、10時までの1時間で数量を取ります　→10時までに取った数値入力を、即ミスターK氏が行います2.目標の1列が朝終了しなかった場合、梱包終了後に行います　→夕方取った数値入力は、翌朝一番で入力をします（K氏）　CPU更新（入荷出荷）が夜中ですから、翌朝がベスト＊17日に全数終了した時点で、ウェルネス部へ報告しCPU数値の確認をしてもらう（17日夕方に取った場合は、20日の報告となる）以上、早ければ17日朝10時30分頃には完了となります1364SKUの水着です　品番、カラー、サイズの展開で1年にこれだけの単位の水着がありますこの管理をアナログからデジタルに‥　（2）へ続く‥DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 14, 2006

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• 指折り

  遠く♪遠く♪　　「すべては、つながらない人をつくらないために。」某有名CMですが、我社も同じコンセプトで商品を作っています泳ぐをテーマとして、泳げない人をつくらないために‥うきうき水着自身で着用し、泳いだ経験もあります（汗）　仕事でですよ（笑）泳ぎたくても泳げない、様々な理由で泳げないそんな人へ何とかして泳ぎを体験してもらえる水着を作ろう当時（何年前だろう？）の製造担当者は大忙しでした‥（滝汗）現在も泳ぎを体験し、喜びの声をお聞きすることがあります　皆さんとても喜んでいます色やデザインの問題もありますが、これからも改良が加わり進化するでしょうCMは大好きです　色んな情報が飛び込んで来ますが　このCMを見ると数年前に同じコンセプトで商品開発した　うきうき水着　を思い出すんです　夢を現実に出来るように‥それにしても近年では指折りのCMだと思います（笑）→決して関係者ではありません（爆）　TALK！TALK！DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  March 10, 2006

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