ファイテン販売日誌　　　=DRIFTING=

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• 見学

  高校生が商品管理部へ見学に来ました（正確に言うと2度目なんですが‥）　（＾＾；（＾＾；先週と昨日、合計で20名近い人が、この倉庫へ見学に来たんです今は年間でも一番煩雑な状態なんです　返品の山で、未処理や処理済みのダンボールの山‥もう少し良い状態を見てもらいたかったんですが‥　（＾＾；→状況を把握してもらうには、こっちの方が臨場感があっていいのかしら？昨日は急遽説明役となり、少しの時間でしたが説明をさせていただきました質問では、入社前に（在学中）、何かやっておくことはないでしょうか？？おぉ～～　鋭い！し、意欲に溢れた質問！　特にないんですが、その意欲が大事です！とても暑い日（倉庫の気温36度オーバー）でしたが、皆真剣でした　お疲れ様でした　この中から、来年一緒に働く仲間が採用されるといいな～～　頑張れよ～～待ってるぞ～～！

  August 4, 2005

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• 5点チェック

  検品書です　新しくなってから見たことない人もいると思います（＾＾；品番、品名、サイズ、カラー、数量　5点のチェックをピッキングと出荷梱包時に行います徹底すれば、間違いはなくなる筈なんです　落とし穴もたくさんありますけど‥（＾＾；（＾＾；今期（8月20日）も営業日残が10日程になりました　年間のクレームの目標は100件です‥ギリギリですが‥　可能な状況となっています（何とか達成したい‥）検品書と商品だけでなく、他にもチェックはたくさんあるんです（＾＾；自分のやったことの検品って、とても難しいんですよね～　良い方法ないかな？？アナログ的な検品から、デジタルな検品へ‥　そんな時期にあるのは事実です昨日もありましたが、60期の目標が膨らむばかりです‥　（＾＾；（＾＾；DRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  August 3, 2005

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• 強化

  ネットビジネスへの対応を強化しなくてはいけません受注や、ピッキング、出荷と現存のお客様とは区分けが必要だと思っています　ニーズが違う‥部門が増えて、それぞれお客様のカテゴリーが出来て、それぞれのニーズが違います　ニーズによって、配送方法も変化をしないといけない‥特別な対応ではなく、標準化をして対応する　→　継続する（し続ける）60期目標には、必ず加えて実行実行！　希望やアイデアがありましたら教えてくださいn(_ _)nDRIFTING@FOOTMARKフットマークうきうき屋

  August 2, 2005

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• 世界水泳

  少し寝不足です（笑）　皆さんはご覧になっていますか？　世界水泳！！自分自身、水泳をやってた訳でもなく、今やっている訳ではありませんしかし、仕事としてはとても精通する部分でもあり、新商品他も興味津々です‥商品管理部への配属をいただくまで、水泳の売店で販売もした営業マンでした‥競技会場へ出向き、テントで販売してたんです　あの独特の雰囲気は今でも忘れません競技のプールの影に、アップやダウンをするプールがあるんです（サブプール）ここの光景はいつも大好きでした‥（謎）　理由は結構単純です有名選手の練習が見れるんです　昨晩、北島選手のバタフライを見ました（爆）　アップ時の画像ですこんな風景がとても好きでした競技専門だと見失いがちですが、水泳の基本は泳ぎです　泳ぎは達者ですどの種目も基本をしっかりとマスターしているのです　基本を学び、今日がある‥　そんな実感もした昨晩でした（＾＾；（＾＾；少し飲み過ぎたかも‥？？　さぁ～今週も頑張っていきましょう～～！drifting＠FOOTMARKhttp://www.footmark.co.jp/http://www.ukiuki.jp/

  August 1, 2005

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• 検証中～

  今期、新しいCPUを導入しての繁忙期でしたが、システム全般の検証を行っています出荷といっても　商品管理部側と本社側、それぞれ操作や、方法も異なります日々CPUとの格闘そのものです‥　課題を挙げて克服する　良いところはもっと良くしよう‥検証している中で、特に良くなったことが話しに上がると、目が輝きます　v(^^)vアイデアもたくさん出て、来期への期待も膨らみました　（＾＾）困惑気味だった、稼動当初が懐かしい！検証、修正をしてステップアップできるんです　すばらしいと思います在庫精度アップ、CPUでの管理システムが鍵です　もっともっと‥本社から、出向いて来てくれたCPUチーム（共同目標）の人に感謝感謝です　n(_ _)ndrifting＠FOOTMARKフットマークHPうきうき屋

  July 29, 2005

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• ランチミーティング

  今回で2回目？かな？　本社3Fにて行われますブログの研究　昼食を食べながら、色々な視点からのご指導をいただきます→最近ここも、行き詰ってる？って感じてる人もいるかな？？違いますよ～（＾＾；　色々研究中でして‥（＾＾；（＾＾；このミーティングで色々ご指導いただく、久米さん　ですが初？かしら？ここを訪問していただいたみたいです（アクセス記録）緊張するなぁ～～　第1回目では、色々勉強になり楽しいランチをいただいたので、本日も行きたい‥（＾＾；　足が‥まぁ！得意のチャリでぶっ飛ばすしかないか（爆）色々勉強して、面白いブログにしようっと　→　意気込みですn(_ _)ndrifting＠FOTTMARKフットマークうきうき屋

  July 29, 2005

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• 管理会社より

  地震の被害の確認　建物への影響はなかったでしょうか？そんな確認がありましたそれだけ大きな地震だったんです　恐い恐い今年の8月で、ここも契約？？って　あっ！思い出した～～～～～　更新だよ更新！60期、61期もここでやるんだった　大至急連絡しないと‥　（＾＾；（＾＾；drifting＠FOOTMARKフットマークうきうき屋

  July 27, 2005

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• 13年振り

  だったのだそうだが、先日の地震　無事でしたか？　無事ですよね（＾＾；倉庫の商品は大丈夫だろうか？　我家の落下物（謎）を見てから、気になっていました‥倉庫内を今朝確認をしましたが、無事（というか何でも無い様子）です場所にもよるのでしょうか？我家は震度5強の、足立区ですから‥たまたま外にいたので、家の揺れは判りませんが、相当揺れたのは確かでした‥　（＾＾；13年前だと、昼間だったような？　当時は別館での作業で、2階の商品が一部倒れた？‥？恐い恐い、ある程度高さも注意して在庫しないと‥　整理の時、考慮しなくちゃ！さぁ～　決算棚卸まで、整理整頓！整理整頓！！drifting＠FOOTMARKフットマークHPうきうき屋

  July 25, 2005

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• 棚卸で～す

  7月度棚卸、決算前の重要な作業です　8時から9時まで早出チームで行います（笑）先月（6月）から、早出の役割分担をして確実に終わるような体制を取りました　v(^^)v予定通り進めば（進ませる！）、お昼前に検数が終了し、それぞれ入力作業も15時までに終わります細かなミス（単位や、入れ違い）も毎月、減ってきてはいますが、注意は必要です今回は、確認を自分で全部見るつもりでいます（出来るかな？）出荷業務との併用ですから、終了時間が決まっています（ある意味プレッシャー）完全に出荷をしない状態で棚卸に望めたら‥　→　8月20日はそうなりそうです今年から行っている棚卸ですが、時間や人の配置等も慣れてきて、コツを掴みました出荷業務との併用　→　出荷には影響の無いレベルになっています（ホッ！）CPU精度アップが鍵です　今期は残り2回、全員で役割を果たします！

  July 21, 2005

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• 新人研修

  本日で新人研修が終了しました　奈良田さん本当にお疲れ様でした　n(_ _)n4月から、3ヶ月半　一生懸命やっていただき、本当に感謝しております朝礼から終了、終礼がメインで、仕事中での接点は少なく　遠目で確認していただけ‥所々でチェックしながら、声を掛けていましたが、確りと仕事をしている姿をいつも見ていました出だしから、色々とありましたが、あの日の言葉は忘れません　（TT）何があっても“7月まで研修させてください”　今でも心に響いていますここでの仕事は、基本ベースの仕事ですが、色々進化をしています改善ではなく、革新を起こす　そんな意気込みも理解をいただいたと思います部門配属となりますが、先輩社員の良いところを真似て頑張ってください何でも部門長へ相談してください（これは何時も言っていましたね）今となっては本当に、寂しい気持ちで一杯です　これからも頑張ろうぜ～！お疲れ様でした～～～～～～　(^_^)／~~drifting＠FOOTMARKhttp://www.footmark.co.jp/http://www.ukiuki.jp/

  July 20, 2005

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• 良品戻し

  返品処理をしている場所にある、資材発注書なんです　ここに依頼後添付しておきます上がってきたら、剥がす（終了）という仕組みです何時、何を、何処へ　人目で判るようになっているんです様々な返品があり、良品へ戻すのにたくさんの資材が必要になります　在庫がないケースも多い‥滞留しないように、即資材を発注してもらう　そんなことから生まれた工夫なんですdrifting＠FOOTMARKhttp://www.footmark.co.jp/http://www.ukiuki.jp/

  July 20, 2005

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• NEW2

  新しい箱の試作です　従来の企画の中では一番小さいものですC-100の半分くらい‥　意外と使うんです、小さいものを入れるのに苦労してたんですスクール部の、スクール水着用の箱（トムソン）に比べて＠20円は安く作成することが出来ます出荷で大活躍は間違い無しです　即発注致しました（笑）

  July 19, 2005

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• プロ職人3

  こんな使い方もあるのです　何か判らない？かな？　判る人は判るか？？10枚袋をさっと取れる工夫です　この袋は包装や、梱包に役立つ万能袋なんです今までは、平らにして置いておきましたが、何時の間にかこの形になりましたあちらこちらに同じのがあります‥　　奥にも見えてるわ（＾＾；（＾＾；

  July 15, 2005

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• 2006

  両国ファッションセンターにて、フットマーク・2006年水着展示会を行っています来年の水着が見れます　明日までだそうです、明日はバーゲン販売もするらしいです‥　今朝、その商材の出荷依頼がありました‥　（＾＾；　こっちも売れて欲しいです　n(_ _)n毎年毎年、モデルの検討や変更、柄の変更とモデルチェンジを繰り返します製造担当者の、全てヒットして欲しい‥そんな願いも込められていますさぁ～　2006年はどれが一番ヒット（販売数が多い）するか？　こんな見方も面白い是非足を運んで見てください　→　因みに自分は、見ていませんし見れませんが‥（笑）drifting＠FOOTMARKhttp://www.footmark.co.jp/http://www.ukiuki.jp/

  July 13, 2005

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• だぁ～～～

  昨日は本社で会議がありました　59期推進委員会も残り1回、委員の説明も熱が入ります発表会が8月、表彰が9月　未だ仕事はたくさん残っています皆で相談して、準備を良くして、最後まで‥　自分もヒートアップしてきました（＾＾）今年は、来期（60期）に役立つように、資料も内容も引継ぎを確りと行います気持ちは2年越しです（笑）　→　大袈裟かな（笑）明るい社風　→　燃える社風　燃えるに少しでも関与したいんです　だから自ら‥1・2・3　だぁ～～～　そんな標語では駄目かしら？何かにつけて、全員で掛け声を掛けるのって、大事だと思うのです一体感を味わう、一緒になれる　一丸となる　盛り上がる　燃えるさぁ～　燃えるに関与しましょう　燃えましょうよ　　1・2・3　だぁ～～～！！drifting＠FOOTMARKhttp://www.footmark.co.jp/http://www.ukiuki.jp/

  July 13, 2005

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• 終了～♪

  月曜日、17：45分の構内です　月曜日ですよ月曜日（先週は19時でした）！　早い早い！！　v(^^)v出荷件数や、伝票発行数は先週末と変らないと思います　しかし先週末は19時近くまで‥何が違うのでしょうか？　今就業時のミーティングをしています　なんだろう‥やはり、段取りなのでしょうか（事務所内の問題）　原因追求すれば、毎日こうなる　v(^^)v伝票発行が勝利する日々‥　課題問題解決で必ずその日は来る筈！！　頑張ろう～～drifting＠FOOTMARKhttp://www.footmark.co.jp/http://www.ukiuki.jp/

  July 11, 2005

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• 何でしょう？

  か？？　何に見えます？？シール用の棚なんです、凄い種類のシールがあります（サイズやカラー）　この棚に収納それぞれ入っているシールが引き出しに貼ってあるのです（見出し）探しやすいのは勿論、必要な数量補充にも役に立ちます　管理がし易いですこんな風に大きなものも収納出来たら、綺麗だろうな～～　ビル？になっちゃうか？？PS昨日は、1の精度について、重要性を実感した1日でした　　...＿|￣|○ ぅぅっdrifting＠FOOTMARKhttp://www.footmark.co.jp/http://www.ukiuki.jp/

  July 7, 2005

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• 募集

  フットマーク、商品管理部では人材を募集しています　アルバイト社員、事務所契約社員ここを見て、興味が沸き、働きたくなったら連絡をくださいね～～（＾＾；こんな出会いも良いのでは？（どんな出会いだ？）　　　　【フットマークは健康に役立つ商品を創造することによって社会に貢献します】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『お客様が第一』５Ｓの遂行、一丸となって一緒に汗を流して見ませんか？　スタッフ一同お待ちしています

  July 6, 2005

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• 作業

  年中作業を行います　作業で人件費も賄えます　自社の作業だけでなく、他社も請け負いますそんな将来が来るに違いない　→　夢は大きく持とうではないか　作業をして賃金をもらう、貰ったお金で利益が出るようになったら‥　もっともっと強くなろう　もっともっと貢献しよう　もっともっと燃えろ～～～～～自社は勿論、他社分まで請け負うなんて、最高ですから～～仮説を立てて、実行してみよう　色々経験しているし、作業と呼ばれるものは、得意になりつつあるではないか‥値付け、タグ付け、袋入れ、シール貼り、検品チェック、品質チェック、ＤＭ包装や梱包‥軽作業は是非、フットマーク、商品管理部へご用命ください！　これが目標だす！！　　　...＿|￣|○ ぅぅっ

  July 5, 2005

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• プロ職人2

  作業台です　奥（黄色の脚）は自作（driftingオリジナル）で、手前が職人オリジナルです（笑）ここは椅子がないので、立ちで丁度いい高さに合わせてますこの高さでないと、作業はし辛くなります　本当微妙な高さなんです構内に数個作成されています　いつの間にって感じですが、重宝していますdrifting＠FOOTMARKhttp://www.footmark.co.jphttp://www.ukiuki.jp/

  July 5, 2005

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• お疲れ様でした♪

  先月から試運転中のタイムレコーダーです　朝晩、ちゃんと挨拶をしてくれるんです（笑）　これを導入すると、経理部での給料計算が劇的に短縮されます　来月から稼動かな？こうゆう改善が大事なんです、見習わないと‥　　ありがとうございますn(_ _)ndrifting＠FOOTMARKhttp://www.footmark.co.jphttp://www.ukiuki.jp/

  July 4, 2005

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• だったら？

  こんな時、坂本金八先生だったら、どうするだろうか？どうしよう‥　動揺していた自分は、帰宅途中こんなことを考えていました判断基準はそれぞれ、尺度も違えば、思いや考え方が違うのは仕方ないのです仕事上での輪、これが一丸であり　働く人全員が思いやりを持って働きたいのです基準？　こんなケースやあんなケース、あれが良くて、これは駄目？金八先生だったら、だったら？？　だったら？？そうだ～～～～～～～～～～～～～～！！！！　思い出したv(^^)vv(^^)v先日の共同目標、新人チームが発表していた、自分が社長だったら‥　これだ～！仕事上のマナーで、判断基準に迷ったら、自分が社長だったらどうするか？というものこれだとある一定レベルをキープした解釈に統一出来る！こんなに早く、この言葉を利用させていただくなんて、思ってもいませんでしたありがとう～～　新人チームの皆様～～　n(_ _)nペコリ自分が社長だったら、そういう見方で自分を見てみよう　w(0o0)w もっともっと頑張らないといけませんね、首にされちゃうよ～～～～（爆）結局、金八先生ならどうしたのかしら？（謎）

  July 1, 2005

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• プロ職人

  毎日梱包作業をしているので、ダンボールの創作料理は得意です（プロ集団です）不便を感じると、あっという間にこんなものも作ります（これは下駄箱）倉庫内色々なところに、創作料理があります　色々ご紹介していきますね～～～～～～～～

  June 30, 2005

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• 月間10,000件の出荷～～♪

  10,000件の出荷をしたらしい　凄いですねぇ～（ひとごとのような気分）確かに今年は出荷件数が多いです‥　ちなみに出荷ミスは29件（0.0029％）ですミスが多く感じますが、立派な数字ではないでしょうか？？皆一生懸命頑張っての数字です今朝、朝礼で褒めないと‥　いつもいつも煩いだけではいけませんね今朝、このブログについて、暗い話題が多いとご指摘を受けました（＾＾；（＾＾；確かに‥　そうかも‥管理者が暗くてどうする！　今日は朝礼が短く済むようにしよっと（＾＾）

  June 30, 2005

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• 事前申請

  ↓の返品についてですが、フットマークの返品ルール、返品ルール確立が鍵です事前申請をしてもらい、予め入力を済ます　そして到着後検品し、入力する事前申請内容との照合です　そこで在庫計上する仕組みです具体的にはこんな方法となりそうですが、何時から出来るのでしょうか？今期59期は難しいので、60期から？でしょうか？？出荷も返品も、抜けて多い部門は大丈夫だろうか？本社への到着も、このタイミングでルール化しよう　60期への提案が決まりましたよしっ！これでこの課題はある程度解決へ向けた提案が出来る‥ここまで、色々と協力をしてもらい、ようやく辿り着きました良かった良かった　（＾＾）

  June 28, 2005

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• 返品

  そろそろ投げた球は行き渡り、必要でなくなった球が戻ってくるそんなタイミングに入って来たのだろうか？　だいぶ多くなってきましたね～（＾＾；検品をして、良品か不良品かチェックをして、検針をして、着替えをしてようやく良品在庫に戻ります　戻るまで結構手間がかかるんです何とかして少なくしたいけど‥　これも又仕方がない‥（営業戦略他）お客様の締めのタイミングや、請求書への反映とか、それぞれ色々大変ですここに全部集まればまだいいのですが、本社へ到着も課題となります結局、共同目標チームでの潰しは、最後返品が課題となってしまいました返品、到着、処理　→　処理はここでシステムをつくっていけます返品、到着　→　ここが難しい何とかここを解決させないといけません大雑把ですが、具体的な提案をしようと思います　

  June 27, 2005

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• ご覧下さい

  新聞は今朝だ（＾＾；　ちと遅くなりましたが、会社が新聞・テレビ・雑誌に紹介されてます■新聞■　6/25（土）日経新聞（NIKKEIプラス１）　電脳生活の紙面　『ベストｅショッピング』のコーナーに「水着で元気工房うきうき屋」が登場します。　　　http://www.ukiuki.jp/　日経新聞をご購読の方はぜひご覧ください。■テレビ■　6月27日（月）ＮＨＫ総合テレビ「おはよう日本」　NHK総合テレビニュース「おはよう日本」のコーナー　「まちかど情報室」 にフットマーク製の水着が登場します。　機能性の高い女性用水着として取り上げられました。早朝ではありますが、ぜひご覧ください！　　http://www.footmark.co.jp/　放映予定日時：６月２７日（月）　　ＡＭ５：３０すぎ・ＡＭ６：４０ころ（２回）■雑誌■　『インターネットでお店やろうよ！No,9』　出版社：株式会社アスキー　　定価：1500円　ネットショップオーナー・インタビューのページに　うきうき屋が掲載されています。　　http://www.ukiuki.jp/

  June 25, 2005

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• オーバーヘッド

  資材置き場ですが、気にしていなかったのですが（＾＾；　何時の間に（＾＾；左の箱は、水着の袋の箱です　こんなに高くなかった？　腰くらいだった？？何時の間に頭を超える程、高くなってる（＾＾；　オーバーヘッドだ～（爆）　資材屋ではありません（笑）必要な時に、必要なだけ　そんなことをこれから実践していく必要があります棚卸で課題となった資材、色々と策を検討して実践しなくてはいけない発注ロットや、納期、仕入原価　様々な要因があるのですから、時間もかかります1つ1つ、チェックをして対策です　資材置き場だけで何坪使ってるんだろう　10坪？いや20坪？1坪6,000円として、1ヵ月120,000円かかっている　年間1,440,000　w(0o0)w やはり、資材は最小に抑えて、必要な時に必要なだけ発注しましょう

  June 24, 2005

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• 結局

  ↓の続きですが、荷物が本社へ戻ってきました　？？　w(0o0)w 昨日、トンネル内で接触して、荷物が外に放り出されたって言ってたのに‥そんでもって回収が出来ないから、弁償致しますって‥　？？流石に、やさしくなんて言ってられないです（マジ）言ってることが全然違うし、戻るなら戻るで対処が違うのですから‥昨日、担当者は既に対処を済ませています　それもムダになり兼ねない即電話をしたら、電話を切るや　例の課長がやってきました（おいおい、近くに居たんかいな？）対処方法が上手くなく、正確な情報が伝わっていない（把握していない）状況でこちらに連絡だけしてきていたらしいのです　つまり作り話が少々ってこと（汗）困りますね～　本当に、こんなんで大丈夫ですか～　嘘の対応は、後からボロが出ます　やれやれお願いしますから～～　(-"-;) 　

  June 24, 2005

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• 輸送中の事故

  昨日AMに本社から連絡があり、輸送中の荷物が破損したと連絡がありましたこちらからの出荷ではないとのことで、事実関係調査をお願いしていました午後伝言があり、こちら（倉庫）からの出荷も1件破損しているらしい‥そう言われて、どういうことなのかと思っていたら、某運送会社から連絡が来ました輸送中の事故で、荷物の到着が1日遅れます　そういう内容でした‥　？？破損はしていないのか！安心しました　しかし報告と違うので、破損と聞いているので確りと状況確認して、再度連絡が欲しいと言い、一端電話を切りました即、担当から連絡があり、どうやら破損で、荷物は回収も不可能らしいのですさっきの電話は何だったんだ？？　既に15時を過ぎてました本社から1件、ここから1件の合計2件が対象となってしまいました（＾＾；どうでもいいけど、お客様へ連絡をしないと‥　1件はお客様、1件は仕入先でした別注品で納期もかかり、1から手配し直しです　社の担当者は大変なんです一通り、手配関係の確認は終え、後は破損への対処だけ　これは自分の役目ですそれにしても、回収不可能な事故ってどんなだろうか‥　大事故に違いない‥過去の経験でも記憶にないし、実際運んでた経験でも回収不可能ってのはない‥だいたい、こういう時こそ正確に伝達をして対処しないと（迅速に）ねぇ～～少し不信感も持ってしまいました（先日も1ヶ紛失してるし‥）袋も持ってこないし‥　今日少し注意しよっと‥　やさしくね‥（爆）

  June 24, 2005

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• 残出荷

  22日、棚卸後のため　残出荷がとても多かった～～ピッキングリストの枚数は574枚でした（昨日が503枚）今日は昨日より通常出荷は少ない計算です　（＾＾；（＾＾；入荷＆残出荷　怒涛の勢いでした（予想外の展開）繁忙期ですし、こんな展開も読めないといけませんね　　反省　n(_ _)nペコリ追記‥出荷件数は406件でした（最高記録です）しかし、400件を超えるのですから凄いではあ～りませんか～～♪（自爆）（＾＾；

  June 22, 2005

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• 早出

  昨日は棚卸でした　平日の棚卸3度目の正直（笑）で上手く行きましたポイントは早出‥　今までも早出をしていましたが、少し方針を変更しました早出は全部で17名、通常の朝礼までの1時間が鍵、17時間を上手く使うのですそれぞれ散るのではなく、1部門へ集中して取り掛かりましたそして目標通り終了させます　9時から2時間少々で終了できるように準備します準備をして、全部門だいたい同じに終了出来るようにしておいてそれから通常通り、散らばるのです　これだと人の動かしも最低限で済むし、固定化して数を取る人も安定します　でもって終わりもだいたい予定通りとなる訳ですある程度コツを掴んだ気がしました15時過ぎには入力も終了し、出荷は19時に終了となりました棚卸をして、ピッキングリスト503枚、350件の出荷をしての時間ですから上出来も良いとこでしょう　本当に皆さんお疲れ様でした　n(_ _)nペコリそうそう、先日の人材派遣の人達にも来てもらいましたが、良くやってくれました初めての場所で、一生懸命やっていて感心しましたそしてその営業マンですが、引率してきて　状況を見てから帰りました8時仕事開始だったから、彼も早出？か？（爆）

  June 22, 2005

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• ガラスクロス？

  サーフボードの工場に入ったことある人なら、そう思うかも？ガラスクロスもこんな感じで、取り扱いされているのですが　これは？？そうエアーキャップ、梱包時に利用している緩衝材です（俗に言うプチプチ）このエアーキャップ、結構重宝してます（利用頻度は高い）昨年末くらいだったか？倉庫で働く人のアイデアで、この保管方法になりましたこれなら、必要な長さや形でカットし、次の人も利用し易いですねデットスペース（コンベアーの下）を有効活用していて、更に、デットストックの物干し竿（笑）まで利用しています　本当アイデアですねガラスクロスは見たことあったけど、こんな利用方法があるもんだ！と感心しました現場での工夫はとてもすばらしいことばかりです自分達が利用するものですから、使い勝手を優先し、それが効率を上げますこんな発想が随所にみられると、倉庫内もより効率化が図れますね

  June 20, 2005

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• 移動

  レッカー移動が‥　ありました（涙）本社より荷物を引き取りの際、少しの時間でしたが、レッカーされてしまいました（＾＾；倉庫は窓がなく、外の様子は全く判りません某運送会社の運転手さんから、携帯に電話が入り、事態を知らせてくれましたが‥時は既に遅し‥　これで2度目ですこのあたりでやられたのは、この2度くらい‥（おかしいな～）駐車場がないので、どうしても路上駐車をしがちですが倉庫の荷物の出入りのためのホームがあります　トラック3台は駐車可能ですこれからは、ここへ停めることにしますここはだいたい空いている（荷物の積み下ろしで利用しますから‥）しかし、荷物を取りに来てレッカーされたのでは、何とも申し訳がない‥（＾＾；具体的な対策はないけど、注意するしかありません昨日は、雨‥　路上のチョークも良く見えないくらいの状況で‥　レッカー移動全体で注意しなくてはいけません　気をつけます　n(_ _)n

  June 17, 2005

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• モデルチェンジ

  昨日、某運送会社（我社のメイン配送便）の送り状発行機を交換しました出荷日報を本社へ当日に届けられないか？これが今回のメインテーマでした交換後は、WEB上で確認が出来るようですそもそもこの発行機は、送り状レスです出てきたヘッダをそのまま荷物に貼る訳で、送り状や控えが無いのが特徴です出力されて、更新をかければ当日の出荷データーとして蓄積されます送り状レス（ペーパーレス）、全てCPU管理でのやり取りとなりますお客様の要望で、問い合わせ等のため、送り状番号が必要になりますその番号をWEB上で、自由に見れる　勿論、急いでいる時は、従来どおりFAXすることになります色んな意味で、今まで以上の機能が搭載されています（出荷状況の確認等）昨日はこの機種変更に伴い、操作や手順で手間取り、業務が遅れてしまいましたこれから、色んな場面で交換したメリットが出てきますので、暫く辛抱してくださいようやくここまでこれたのも、スタッフの熱意ですこれから使いこなして　ナ・ン・ボ　ですから‥　頑張っていきましょう～！

  June 16, 2005

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• 椅子

  ここの倉庫内には椅子を置いていない　全員が立ち仕事で仕事をしています袋入れや、シール貼り　そんな作業も立ってやります勿論、床に座って行う場合もあります（その方が早い場合等）皆が同じ場所で、同じ環境でやろう　そういう意図からでした各作業も、皆見えるように、一角をなくしてオープン化して作業をします忙しいとき、手が足らないとき、見えるから臨機応変に人が動きます勿論見えるから、良いも悪いも見える訳でお喋りをしていれば、そのまま見えるのです（まんまやん‥）椅子をなくそう　そう言い出した時、やめた方がいいのでは？そんな声もありましたしかし、椅子があるとオープンになりづらいし、臨機応変に動きづらいのです仕事の切り替えがスムーズに行える　これが最大のメリットでもあります椅子がないのが当たり前のように、皆立ち仕事で頑張っています今後のシステム改善では、椅子が必要な場合もあるのかも‥　（＾＾；

  June 15, 2005

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• 自責・他責

  昨日ご指導いただいたので、少し勉強をしてみた質問の内容、ご指摘いただいた部分等を確認してみると、質問はマニュアル化されていて、答えていた自分も、そのままだったような気がする倉庫での指導方針は、日々実践の中から育ってもらう　実践で指導するのだがそれぞれのレベルアップへ向けた教育、これは自分が自責で行わないといけないミスについては意識して指導、教育をする場をつくっているが、これも工夫が必要だ2度と起きないように意識させるだけでなく、起きない状況をつくる（自責で）先ずは、個々のレベルを再確認して、次のレベルへ向けた指導、教育をしていこう自分の自責でやる　自分が教育をするのだその人がそうだから‥　とか　人の責任（他責）にせず、自分の指導不足と捉え指導強化をすることが自分の役割なのである５Sの遂行、これも未だ未だだ　完成度も60％未満と感じた来期へ向けた目標を確りと確認が出来ました来期？　いやいや、今から取り組みます

  June 14, 2005

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• 朝礼

  毎日3回の朝礼を行っています社員だけ、役割分担の人達と、そして全体朝礼昨日、荷受けをしている人に注意をしました　そんな他責で物を言っては駄目です荷受けをして、検品をして、在庫に戻す戻す作業は一苦労です　ここでは全員の協力が必要なんです昨日は本社で会議があり、3つの朝礼を済ませてダッシュで本社へ向います（＾＾；会議の後、自責・他責について、ご指導をいただいたのですが他責では駄目ですよと、注意をされました朝礼で、指導してきたばかりなのに‥　（＾＾；（＾＾；自覚を持って、自責で頑張ります（＾＾）

  June 14, 2005

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• 人材派遣

  人員波動のため、現在5社の人材派遣の会社と取引をしているより良い人材確保のため、3名から5名くらいの幅で日々働いてもらっているアルバイト中心、そんな体制が望ましいが、中々人も集まらない人材派遣でも長期となると、中々難しいようで今年も苦労をしている新しい先（人材派遣会社）へお願いをして数日、営業の人が是非体験をしたい‥そう言って、1日働いていった‥（過去、人材に穴が空いた時は経験があったが‥）自ら経験することで、より良い人材を回すことが出来る　ニーズに対応しようそういうことからだと思うが、この人が凄い人だった‥たった1日だが、数週間？いや1ヶ月もいる人と同じレベルで仕事をしている1人で黙々と仕事をして、レベルはかなり高いと感じたその日の仕事の終わりには、今日1日ありがとうございました～　と元気に挨拶勿論、その人の請求もある訳ではない（1日タダで働いたのです）帰りに、仕事（派遣）の話をして、次回（棚卸）の人員波動の依頼をしました過去に色々と人材派遣の人と折衝をしてきたが、こんな先もあったとは‥（＾＾；もっと早く出会いたかったのは言うまでもない‥この会社、登録スタッフは全国で122,490人だそうですそれにしても‥　この人（営業）に来てもらえないだろうか（爆）

  June 13, 2005

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• 裏技

  １日に何度か炸裂させています（笑）　通常とは違う特別な処置→裏技出荷では、通常　ピッキングリスト→ピッキング→伝票発行→検品→梱包　と流れます1例ですが、ピッキング→検品→梱包→伝票発行　そんな裏技をよくやるんです勿論、他の人は禁止です（笑）　その方が効率が良い場合のみの特例です同時に複数の裏技も出します（笑）　○○へくださいとか、○○へと記載のもの○○へと指定をしている場合は、ほとんど裏技です（注：他の人は気づいていません）これだと30件くらいの残出荷なら30分もあれば終了しますでもって、一昨日はビックリしたことがあったんです（＾＾；航空便での出荷で、絶対に間違うわけに行かない荷物があったんですが裏技の途中で、違う先の送り状を貼ってしまったのですとっくに済んだと思っていたら、最後に○○への記載で、手元に伝票が‥（＾＾；既に積み込みのトラックの中でした‥（滝汗）即効で、トラックに乗り込み荷物探しです　こんな時は、昔の経験が物を言います（元運転手）　何とか見つかりました（汗）裏技を使う場合は、特別対応が多いんです（絶対に間違うわけにいかない）使うと使わないでは、処理時間が大幅に違ってくるんですさて‥　本日土曜日、裏技は炸裂するのだろうか？

  June 11, 2005

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• おそば屋

  おそば屋さんで、天ぷらそばを頼んだとしよう　天ぷらを揚げてそばを茹でて、汁をかけて出来上がり　ハイ！お待ちって‥　んん？？頼んだものが上がっても、食べる人がいない　どこへ行ったのか？そばは延びるし、汁は冷めるこんなことが何度もあれば、店も考える　先にお代をもらわないと損する何処へ何時、これを確りと把握しないで、受注するのはリスクとなりますフラット化で目立つ、何処へ何時が不明！？　これが一番のポイントです要求次第では先にお代をもらうような、対応も必要になります損する訳にはいかないのですから‥　入荷して、何処へ何時が不明‥　何度聞いても不明‥　こんなことは無くしたい‥何処へ何時が不明なら、発注出来ないようにしたいものだおそば屋さんだって、何処へ何時が判らなかったら作らないでしょ（笑）損はしないようにしたい　これだけです

  June 10, 2005

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• 新資格表

  入荷しました～　ちょっとだけよ（爆）詳しくは　http://plaza.rakuten.co.jp/footmarkwe/　で報告があると思いま～す（＾＾）

  June 9, 2005

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• 解決

  14ヶ口の件は解決しました　あの係長（笑）が早速現れて、対応してくれましたそんでもって、今回は紛失という処理　商品の代金を請求する訳ですが上代、卸値、原価　どれかな？？　色々考えると迷うんですねこれが‥そんでもって相談となる訳ですが‥、担当者と上司、2人とも返事は上代‥（＾＾；やはり厳しいですね、失態に対してですし‥（＾＾；自分達はお客様へのサービスを重視しています何はともあれ、商品を届けないと、代替で商品出荷を優先しないといけない運送便が無くしても、送付元はこちらですから‥そんな気持ちでいつも対応をしています　よって今回は事態を早く解決する方法、これを優先したんです（何度も折衝、督促もしました）結果は解決しました（ホッ！）それにしても、上代って‥（＾＾；　せめて卸値でも‥日々色々お世話になる身として、私情が入るのは仕方ない‥　我慢我慢（＾＾；

  June 9, 2005

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• 14ヶ口

  5月30日に関西に出荷した荷物の件で、昨日お客様から電話がありました14ヶではなく、13ヶしか到着していないという内容でした‥（＾＾；先週そんな内容の電話があった（運送便会社より）　荷物が残ってないかの確認残りなど有り得ないので、無いと答えてあったが、やはりそのままだったらしい‥運送会社は何の返答もしないままだったのだろうか？それにしても遅過ぎる‥　到着から1週間が経っているのである早速、事実関係を確認しました運送便（全国ネット）では、集荷店、到着支店、配達店と中継されて　それぞれポスで読み取りを行っている　今回のケースは少し不思議なケースだか集荷時点では13ヶ、到着支店では14ヶ、配達店では13ヶ　これが読み取り履歴どこでどうなったか不思議なケースであることは間違いがない出荷する際は、14ヶ口の送り状で出ているので、集荷時点での読み取りミス到着店では14ヶで読んでいる　そして配達店では13ヶ？？　ともかく、どうでもいい　お客様から2度電話があった訳で　早急な対応が必要である本日代替で出荷をすることにしましたそれにしても対応が遅過ぎです　早速運送便、係長へ雷を落としました（笑）今回は書面で、丁寧に落としたんです　結論もこちら主導で（爆）主導権を握り、解決案も全てこちらの意見通りにしました早いが売りの配送が、対応が遅いんでは信頼度も落ちますよね今後の対応へも充分注意していきたいと思いました（＾＾；（＾＾；

  June 8, 2005

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• 来ましたよ！

  予想通り（＾＾；　昨日は忙しくなりました～　本当凄かった（＾＾；ピッキングリストの数は610枚を超えました（今期最大）出荷件数も最大だったと思います　荷物が探せませんでしたから‥システムの変更により、指示書がリストに変り、1時間おきにリスト出力をします本来は、日に数回のシステムですから、枚数は増えていきます　件数はそれ程でも‥それでも350件は超えているのです20名で、出荷の作業（袋入れ替え1000枚）、ピッキングリスト610枚、梱包350件、そして荷受けと、商品の戻し、整理整頓、返品処理、検針と行います1人30枚のピッキング、梱包が18件　少なそうに見えて中々‥他にも色々ありますからね～　大変大変ようやく来ましたね！こんな日が‥　人員体制で、3名欠、1名早退、2名17時終了という体制となった昨日ですが残りの16名は必至に頑張って、20時には終了となりました　お疲れ様でした～本日も来るよ（爆）

  June 7, 2005

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• deco入荷～♪

  新商品、deco！　本日入荷しました～～～～～！！！　ちょっとだけよ（笑）

  June 6, 2005

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• セキュリティー

  この倉庫へは、絶対進入は出来ない　間違いありません表鉄扉の自動ロック、セキュリティー会社Ａのシステム、エレベーターのロックそして、最後がセキュリティー会社Ｓのシステム　（＾＾；（＾＾；大手含め、2社のセキュリティーシステムに加え、それぞれ鍵がかかっている訳で‥毎日施錠、開錠を繰り返しているが、これだけでも一仕事なんです（笑）猫の子一匹入れない状態なのは言うまでもないんですが、恐～い話も‥エレベーターは呼ばれた階で停止します朝、誰もいない倉庫の開錠をして、エレベーターの鍵を解除し乗り込みます目的の３Ｆへ行くのですが（3Ｆのボタンを押します）押していない筈の、２Ｆで停止することが過去にありました（滝汗）恐いのなんのって‥（＾＾；（＾＾；　思わず声が出ました（うぁ～～）セキュリティー会社のシステムは完璧です我家もホームセキュリティー入りたい‥　（取られるものは無いんですが‥）

  June 3, 2005

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• 118枚

  嵐のような3日間も無事終了しました　思った以上の苦戦もありませんでした逆に手応えを掴んだ　そんな感じなんでしょうか昨日の最大ピッキングリスト数は118枚でしたこの数字、結構凄いんですよ　18枚の時もあるくらいですから‥でもって、このリストが出た時間、これが午前の10時なんです早いんです、とっても‥　どういうことかと言うと、本社側の入力者が頑張ってくれている証拠なんです　朝から必至に入力をしてくれているのですその日の最大が午後の2時に出るようだと、こちらも回らないのですこのお陰で、昨日のピッキング終了も16時30分頃となりました伝票発行、出荷梱包と全てにおいて、このリストの時間が関与します又、このリスト‥　入力が出来る=在庫有り　なので納期連絡も早いのですコンピューターの在庫精度を上げて、受注に役立てるここからも、在庫精度への執着心はどこよりも強く持てる要因ではないでしょうか色んな人（会社）の協力で、上手く回せているのです　感謝しています離れていても、一丸となって頑張りましょう　こちらは任せてください‥

  June 2, 2005

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• スタッフ

  スタッフに感謝している　ここでは社員、契約社員、アルバイト、人材派遣5社、それぞれ違った環境の方がたくさん働いています指揮を取り、指導・育成と日々奮闘しているが、良いスタッフに恵まれることが一番大切なことでもあり、仕事への段取りにも欠かせないのは言うまでもないこの時期、年間でも一番多くのスタッフを抱える訳で、仕事に合う、合わないは別にして、皆一生懸命働いてもらっています昨日、新しい人材派遣の方が嬉しい話をして帰りました朝、●●から来た、●と申します　とりあえず本日だけスポットで来ましたそんな彼に、1日働き終え、帰りに声をかけてみました　どうだった？ハイ！明日も是非来たいです　よろしくお願いします！1日働いて、作業環境が気に入ったのか？明日もお願いしますと言うのです人材派遣の会社からも電話でその旨、申し入れがありました指導してくれた人や、周りの人がとても良くしてくれた？そんな感じかな？それとも仕事がやり易かったのか？　楽？それ程楽な仕事ではないとも思うし‥どうやら7月から就職も決まっており、繋ぎの職探し中だったようですがそんな繋ぎも、我社の今にドンピシャです　タイミングも大事ですが、やって見て判ることも多いんですカラーやサイズがとても多く、感覚的に難しい人も多いのですが比較的若い世代の人は、馴染みも多いのか、直ぐに慣れます良いスタッフの確保　これが一番の宝です

  June 1, 2005

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• 346件

  結局、会議には出れませんでした　終了時点で間に合わない（汗）しかし、よく終わったもんです　リストの量は凄かった（滝汗）運送便の最終も積めない状態で、指定日の荷物を残しましたこれは今朝持って行ってくれるので、特に問題はありません出荷件数で346件、人員も-3名（欠員）での対応でした今日は2名は戻るので、未だましでしょうか？それにしても、ここんとこ肌寒い日が続き、体調管理も大変です半袖や、短パンといった格好も少しお預けです（年中の人もいますが‥）昨年より間違いなく多いと実感はしています明日から6月、もっともっと多くなれ（笑）　週末は晴れるのかな？久々海にも入りたいです

  May 31, 2005

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