Smile Circus

インストラクターと事務局スタッフの集まる月イチの報告会。
報告会と言っても、文字通り「報告」をする場ではない。
「この場をどういう場にしたいのか？」という話しをし、K.U.F.U.をして
「話し合う」ことを中心とした充実の場に変わってきています。

クラスの「進行」だけが大事なのではなく
ご参加者とどう向きあい、どう感じながらクラスを進めていくのか...
表面ばかりをみていなかっただろうか、本当に色々考えることができました。
付随するものが沢山あるから、進行が大事なんですよね〜。

事務局のK.U.F.U.アワードでは、ちいさんの考察が冴え渡っていて
この考察から、私はこのコミュニティの中でどうありたいんだろう？と
改めて考えることができました。
これが、個人事業主であってもコミュニティに属している醍醐味ですね〜。



インストラクターも、毎月報告書を書き
クラスを振り返り、イントラ同士の共有の中から
また学びを得て、そして、持ち回りでアワードを選出していきます。



お互いが認めあったり、尊敬し合えたり...というのは
こういう仕掛けの中から生まれてくるし
そういう中で居心地のいい場所をつくっているんだと思います。
今回は...自慢アワードいただいちゃいました

この台紙が...毎回それぞれの工夫に溢れていて
日々忙しいのにこういう所には手を抜かない！
そういうところも愛が溢れています♡


午前中は、うっちー先生の中野クラスへアシスタント。
3週目からの参加なんですが、皆さん暖かく迎えてくれました〜。
クラスのメンバーがすごいのか、うっちー先生の教えが上手なのか
エクササイズうまかった〜。そういう姿を見るとまた燃える私



シェアリングでは、色んなキーワードがでました。
主に...パートナーシップの話しでした。

私たちって「パートナーシップ」として話すことに慣れていない...
それでいて人の話しをまとめたくなってしまう。
だから「夫を育てる」というふうに捉えてしまう...ということがあるのかもしれない。
でも、本当のところは、自分のおもいを分かって欲しいんですよね。

子どもの相手をしながら、私の話しを聞いている夫...
「ちゃんと話し聞いてよ！」「聞いてるよ！」とかいう会話も
実は「ちゃんと話し聞いてよ（聞いてくれていないのが寂しいんだよ）」と
入るんだけど、そのカッコの中身を自分自身も気づかないことが多い。

それで表面上の、「話しを聞く時は返事をしてね」と伝えたところで
相手は変わるのだろうか...変わったとしてもとりあえず...で
私の気持ちは満足しないのではないだろうか。



女性がお膳立てをしたほうが早いときもある。
得意な分野を女性が担当しているかもしれない。
でも...お互いの気持ちを理解していると
女性の掌で転がすような関係性にはならないと思うんですよね。

２人の関係性、コントロールされる関係性ってどうなんでしょうね。
私は...寂しいですね〜。
うっちー先生も、ご自身のパートナーシップについて語ってくれましたが
「親としてどうありたいの？」って、気になるし、聞いちゃうと。

「どうありたいの？」って、気持ちを知りたいんですよね。
その「どうありたい？」というのは、自分自身にも大切なことだとだから
産後クラスでは、そこをとことん考えていってます^^.


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