☆現実逃避☆

家賃が上がり、生活が苦しくなったので、本格的に仕事を探すことにした。

主婦業もするので、できるだけ近くて、残業も少ないところをと思い、派遣で探すことにする。

登録会に行く予定だが、事前に今までの職歴等をネットで登録。途中で疲れきる。

「今までの職歴なんか、覚えてないわ・・・・・・・・・・・・」

社会に出てから15年以上。途中国外に逃亡したりしていたが、働いた期間は10年超えで、会社も何度も変わった。最初に働いていた会社でやってた職務内容なんて、正直記憶にない。

直近のヤツだけで、ええやん。と思うけど、そうもいかないらしい。何とか記憶の片隅を探りまくり、うろ覚えの言葉を並べてみるしかない。

次に困るのは、退職理由だ。退職したのが1回だけならいいが、4回も辞めている私は、その度の理由を考えるのに相当苦労する。しかも、4回分を暗記するのは大変な作業だ。

「はい。最初の職場は、職務内容のほとんどがデータ入力だったため、もっと色々な職務の経験を積みたいと思い退職しました。2回目の職場は、社内システムが大幅に変更し、担当していた業務を移動せざるを得なくなり、退職しました。3回目の職場は・・・」

アカン。覚えれん。

「はい。最初の職場は、雰囲気がイヤだったんで辞めました。2回目の職場は、飽きて留学したかったんで辞めました。3回目の職場も、飽きて留学したかったんで辞めました」

と言えれば、どんなにラクか・・・。

大体、履歴書やって、行数決められてるし、このまま転職繰り返したら、行が足りんなるやん。職務経歴書だって、2枚以内っつーけど、足りるワケもないやん。

職歴多い人って、一体どうしてるんでしょーか・・・。

本気で、知りたい。