なんとかなりました
来年度の更新はせずに仕事を辞めるつもりと師長に伝えてから5週間経った3月はじめの週 仕事後部長と面談。 体調が崩れ、あちこち不調を訴え今月いっぱいで辞めたい。と師長から聞いたけど‥ 本当のところはどうなの?他に何かあったんじゃないの? と言われ例の事は黙って去るつもりでしたがストレスでこれ以上は持たないのです💦と本音をポロリ。 元となった話を聞いた上で部長からは貴女には辞めてもらいたくない。まだまだここに居てほしいの。。。Aさん(ワーカー)の代わりはいくらでもいるけど貴女のしてる仕事で気難しい患者さん達から慕われ信頼されてる人物はあなたしかいないのよ、あなたの代わりなんてなかなか居ないわ❗️と言われ そのあと なんでもっと早くにSOSを出さなかったの?こんなになるまで。。。と部長は言葉を失くしました。 少し考えて部長は すぐに対策をするので考え直してもらえないかしら?彼女には指導を入れ、2人ほど新しく配置させてAさんからの目を逸らせて貴女の負担を軽くさせるようにする。 そうまで言われました。 辞めるにしても後味の悪いままで此処を去ってほしくないの。辞めた後であそこで働いてて良かったな。と思えそしてどこかで職場の仲間と会った時には笑顔で話せる。そのようにあってほしいの。 尊敬してる部長に熱い想いをぶつけられ部長の本気がみえました。引き留められたことは正直嬉しかったです。結局、刀を抜いてしまった形になりましたがどうやら彼女は以前にも同じ過ちを何度もおかして転々と部署異動しているとのこと・・・。「また彼女、やったの?」と部長は頭を抱えてました。仕事中ずっと私のことを目で追い居ないときはトイレまで捜しに来て仕事を言いつけにくるあの人とはもう一緒に仕事したくないんで辞めることにします。もう辞職願も書いたし有休も使い切れるようにしてもらったしあとは残った日を患者さんの為に一生懸命お世話させていただけたらそれでいいです。