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カテゴリ:仕事\/事業
「部下」といっても、社員かインターン生かの違いだけなのです。
なので「後輩」なのかもしれない。 2月に入ってからお手伝いしてくれているインターン生Mくん。 今日は私の仕事に同行してくれました。 まだまだ学生らしさが残っていて(あ、「残る」っていっても、まだ学生なんだったよ!!)フレッシュフレッシュ。 社会人になって数年が経つ私がもう忘れてしまった感動を、 ひとつひとつの出来事にしてくれて、 教えているこちらも日々気づかされるのですが、 今日も色々と教えてくれました。 仕事に対する姿勢や、ひとつひとつのクオリティはまだまだな部分もあるけれど、 素直に物事を吸収しようとする姿や、自分の意思を貫こうとする言葉にはこれから先の成長を予感させるものがありました。 いやぁ、こうやって後輩の成長に刺激されて、私も頑張ろうって思えるんだよなぁ。 そして彼が「もっと学びたい!」と思ってくれるように、私自身も日々勉強していかねばなぁ。 昔、私の尊敬する元上司がインターン制度を導入する意味として 「一番若い社員に『部下』としてインターン生をつけることで、その社員はすごく成長する。 なぜなら『教える』ことはとても難しくて勉強になることだから。」 とおっしゃっていたことを思い出しました。 私が頑張らねば、彼らインターン生に刺激を与えてあげることもできないのです。 未知の分野に踏み込んだからこそ、勉強することがたくさんあるわけで、 まだまだ得られる知識がたくさんあることに感謝しなければ。 目をキラキラさせながら自分の夢、会社に対する夢を語ってくれたMくんに、 改めて感謝した一日でした。 #とはいえ、まだまだなんだなー。びしびししごかねば!(笑) お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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