暇なのか．．．．
愚痴・不平不満は言わない。前向きで．．．今年の目標ですが．．．．弱い人間の私は、年始から、不平不満、愚痴ばかりです．．．．私自身の人間性の問題か．．．まぁ、いいや。ここで愚痴や不平不満を吐き出して、人には優しく、生きていこう．．．さてさて．．．仕事、暇なのかなぁ．．．．最近、仕事に行っても、手が空く時間が多くて．．能力ないから、任せられる仕事がないってことか．．．私はパートなので、『自分で仕事をもって、自分でスケジュールを立てて仕事をする』ということはできません。朝、会社へ行くと、リーダーから、『これやってください。』、『あれやってください。』と指示がでるまで仕事はありません。指示がでてからはじめて仕事ができる。リーダーが遅刻をしたり、休みで、仕事の引き継ぎがされていないと、まったく何をやっていいのやら．．．と、途方に暮れることもしばしば．．．そんなこんなで、出勤時間よりも早く会社につくと、リーダー達は、『なんで早く来るんだよ！』って態度になっちゃうわけです。会社に入った頃は、『ちょっと待っててください。』といわれ、そのまま一時間以上、放ったらかしにされたこともあった。我が社、必ず、『日報』というヤツを提出していて、『何時から何時まで、何の仕事をした』と、毎日申告せねばなりません。自分で仕事をコントロールできる立場の人ならばいいですが、『仕事を与えられる』立場の人は、当然、『指示待ち』という時間が発生してしまいます。その『指示待ち』という時間は、リーダーの能力的な責任ではなく、『指示待ちをした人が悪い』（なんで悪いんだかわかんないけど、経営陣には印象が悪いらしい）のだそうで．．．．なるべく『待ち』の時間は書かない方がいいらしい．．．といっても、本当にすることない時はどうすりゃいいんだ．．．仕事の体制として、『リーダーから指示を受けて作業をする』ってことになってるんだから、『仕事を与えられる』立場の人は、印象が悪いといわれても、困るんだけど．．．じゃぁ、仕事切らさないように準備しといてよ！！！と、言いたくなるけど、仕事ってやつは、繁盛期と閑散期があるもので、なかなかねぇ～会社が暇な時はどうしようもない。あとは営業的な問題じゃん！！最近は、少しずつ、時間つぶしの技を身につけてきたけれど、やっぱり、自分で仕事をコントロールしているわけではないので、どうしてもつぶしきれない『待ち』時間。今週もずっと何処かしらに、『指示待ち』の時間を日報に書く羽目に．．．いや～な感じだな．．．それに加え．．．『仕事が早い』というのは、この国では『能力』ではないらしい．．．『手を抜いている』の代名詞だそうで．．．どちらかと言えば、仕事が早い私は、『手抜き』の常習犯、『指示待ち』も多く、仕事サボっている、ダメパートって事らしい．．．切ないねぇ～～
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