|
|
|
2006.10.06
テーマ：産業カウンセラー(17)
カテゴリ：■メンタルヘルスマネジメント情報
 メンタルヘルスケアの意義「心身ともに健康な状態で、能率的、効率的な問題解決を進める組織活性化にある」 １．生産性の向上 （１）動機付け（モチベーション）の活性化 （２）自己実現欲求 （３）内発的な動機付け ２．リスクマネジメント （１）過労死の防止 （２）過労自殺の防止 （３）従業員の健康管理 ■リスクマネジメントとして取組む理由 ・高額の賠償金 （大手広告代理店2003年3月最高裁判決、1億6,800万の損害賠償金） ・企業イメージの低下 ・CSR（企業の社会的責任） ・事故やミスによる損失 ・経営施策の推進との関連 ・成果主義による組織における反社会的行動の発生 ３．セーフティネット （１）援助を必要とする労働者が誰でも活用できる （２）専門的なケアの充実による労働者の社会的活動の維持 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2006.10.06 11:40:39
[■メンタルヘルスマネジメント情報] カテゴリの最新記事
|
|
