幸せ探し

[お仕事日記] カテゴリの記事

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• 自分へのご褒美

  今日はお天気が良く空も明るかったが、庭の睡蓮鉢は氷が張っていた。行きのバスで、相談対応をもちまわりにしようと言ってたというので、うちの職場のもうひとりのチームリーダーも怒っていた。それほど仕事もしてないというか、できてない人にそんなこといわれたくないわ、どちらが忙しいねんということだ。昨日本店に出張したので、職場では結構な書類が来ていたが、他にもしないといけないことがあるので、11時半までに6山分の仕事を仕上げる。昼からは、支店で採用する嘱託2名の選考の手続きと、休職中の人の復職に向けての手続きをぼちぼちと片付けていく。あんまり経験のないことだから、確実にひとつずつこなしていかないといけない。なんとか、調整や必要書類をもらう段取りをして、準備は着実にできてきた。明日は中島みゆきの「夜会」を見に行くというか聞きにいく。またまた、自分へのご褒美ということで、はは最近ご褒美が多すぎるかな。

  2012年02月09日

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• やる気がない人

  今日も出勤途上からすごく寒い。風が冷えてる。しかも、電車は遅れて接続が悪くなったせいで、2本も電車に乗り遅れた。しかしなんとか時間内に到着。仕事はぼちぼちしているけど、寒いので熱いお茶をよく飲んでいる。仕事に消極的なおじさんが、問い合わせなどの電話を取ると時間がとられるので、問い合わせの電話がかかってきたらそれに出る人を当番制にしてはどうかといいだした。しかし、それはチームリーダーのあんたの仕事なのだが・・・私がその職だったときは、そういう電話にはできるだけ応対してそれを他の人に代わってもらうというのは自分の力量がないと思われるので恥ずかしいことだと聞かされてきたので、少しあきれた。だから、相当年をいってもその程度のポストから上に上がれないということなんだけど、その自覚がないのか、自分はここまでだから、昇進をあきらめてできるだけ楽がしたいのかどちらなんだろう。昼からは本店に出張したけど、風が冷たくて鼻先がいつまでも冷たかった。

  2012年02月08日

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• 年度末までしっかり休みをとるという計画

  今日は久しぶりに雨は降ってなかった。仕事のほうもそれほど多くはない状態なので、予定通り早帰りを決行する。だいぶ前から、予定のない日はすべて休みと入れてみた。何か予定が出てくれば、休みは取り消すという感じでやってみる。おそらく仕事も変わるから、今までの休暇が持ち越せないことを見込んでいる。とりあえず、家に帰って、少し本を読んで夕方寝をしてみる。それから、夕ご飯の支度をしてご飯を食べたら、本の続きを読んで今読み終えたところ。まあのんびりしたというか、気分転換になったというか。明日は本店への出張だから、休めないのでいまのうちというところかな。

  2012年02月07日

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• 目標は達成

  朝から雨が降っている。それでもやはりだいぶ空が明るくなるのが早くなった気がする。明日は週払いの締めなのでそこそこに書類はくるが、たまると言う感じではない。土日に暖房がなかったからか、月曜の職場は底冷えがする。あるお年寄りが公営住宅の新築に当選したので、転居することになって喜んでおられたのに、転居して3日目にぽっくり亡くなってしまった。新しいところに変われて良かったとこちらも思っていたので、本当に残念。目標管理の最終報告をしろと上から指示がきたが、毎日データーを取っているので、さっそく返事は出しておいた。一応私は幸いにすべての目標を達成しているので気が楽だけど、手がついてない人も何人かはいる。昨日小説を最後まで読んでしまったので、寝るのが遅くなって今日は早く寝ることにしよう。

  2012年02月06日

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• 節分の行事

  今日は起きたら庭の水撒き用の水道が凍っていた。通勤の用水路の水も凍っていた。当然のことながら、こちらも完全武装で出勤する。仕事のほうは昨日半日早く帰ったから、多少積まれていたが、まあ昼までにはクリアする。昼からはパラパラと書類がくるぐらいなので、非常にのんびり。家に帰ると完全に冷え切ってきる。リビングの室温は８度だった。床暖房とエアコンをつけて、１時間して１６度ぐらいになった。その間に、買ってきた恵方巻きを食べる。ハーフサイズなので食べやすい。やはり１本となると、しんどいかな。いわしも１匹だけ食べる。豆も少しだけ食べる。なんとか、節分の行事をささやかにやった感じ。

  2012年02月03日

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• とにかく不可解

  今日は仕事が結構ひま、昼からはぱったりと書類が途絶えた。うちの管理職に新しい人がくることと病欠者が、出勤訓練に参加することを係員に伝えておいていただきたいと昨日話した。で、今日近くの係では、今度来る人の名前とか年を話していたし、病欠者がいつから来るという情報を口頭で伝えていた。少し離れた係ではそこのリーダーがどこまで話したらいいのかと確認にきたので、来る人の名前とか年ぐらいはいってもいいよと返したし、病欠者がいつから来ると言うことぐらいは伝えてと言っておいた。たらちねさんの係で職員が騒いでいるので、私が様子を見に行ったら、たらちねさんが、来る人の名前と生年月日（まあここまではいい）かつてどんなところに勤めていたとか、住所まで書いて回覧ということにして回した。病欠者の方も医者のオーケーが云々というところまで文書にしていたので、職員がここまで書く必要があるのかと逆に怒っている状態だった。だいたい、管理職でもそのレベルによって、また係員のレベルで知っておくべき情報が自ずと違うということは当然のことで、自分のレベルで留めておくべきことぐらいわきまえておいてほしい。また、文書にした場合、関係のない第三者の目に触れる、あるいは持ち去られる、コピーを無断でとられるというリスクがあるので方々注意すべきであることをだいぶ強い口調で注意はしておいた。5分ぐらい頭をかかえていたが、毎日不可解な行動ばかりでいやになる。

  2012年01月27日

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• 永遠の謎

  今日は朝から会議があって、まあそれは普通に終了した。昼から、突然やめる嘱託の人の補充の目処がついたことと、病欠の人がぼちぼちこれそうということ。あと新しい事業をするのに一名経験のある嘱託を支店で探せと言うのでなんとか伝手を頼んで、一応戦力になりそうな人を捜し出したこと（ほんと、結構こういうことが忙しいというか、手間がかかるのだけど、最低限の人脈のおかげでなんとか遅れをとらずにやっているというのが実情）を説明するべく、たらちねさんをはじめ4人の人間を集めて、職場内の作業台を囲んで簡単なミーティングをした。私が説明している途中で、突然たらちねさんが立ちあがり、近くの机で探しものをしてる職員（ベテラン）の横にたってそれを見守りだした。その職員も探し物がみつからないわけではなく、普通にやっているので、逆に「なんですか。」と聞いていた。しばらく横に立っていて、再び着席。普通、人が説明している時に、断りもなく席を立ってしまうだけでも、だいぶ非常識だと思うし、立ちあがったわけもいまいちわからない。あとでミーティングに参加した人も「あれはなんですか？」と聞いていたが、わかるわけないやろ。

  2012年01月26日

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• 寝るのは夜だけにして

  今日もまたまた暗い空。完全武装で出勤した。庶務に休職者の状況の説明と職場復帰の段取りについて話をする。なんとしても3月に復帰が果たせればよいのだが。給湯室でお茶を入れていたら、職員がたらちねおじさんがパソコンをみながら固まっているが、どうも居眠りしているのではないかとご注進があった。前から思っていたが、完全に船でも漕いでいたらいいやすいが、メガネをかけていて、ややうつむき加減という微妙な状態なので、考えごとをしていると言われたらそれまでだ。そこで奥の手として、眠っていると思われるときは書類をバタンと置くとか咳払いでもしてみたら、居眠りしているのであればびっくりするだろうからやってみたらと話ておく。今までから、いろんな人から居眠りしているのではないかと訴えがあって、注意はしているがこれって仕事以前の問題だわ。仕事中は居眠りしないようにしましょうなんて、あほらしくて言えないよ。

  2012年01月25日

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• 行く人来る人

  今日も朝は真っ暗で東の空は墨を流したようだった。家を出るまで夜と同じぐらい電気をつけてないと、わからない状態だった。今日が週払いの締めだったが、それほど大変な量でもなく11時にはだいぶ暇な感じ。某大学卒のまったく使えなかった臨時職員の人の契約が今日で終わるのでちょっとほっとする。しかし、理系でパソコンがほとんど使えないと言うのが想定外だった。私も得意とはいえないが、それでもあちこち触っては、頼まれた家族関係図もテンプレ探してなんとか作ったし、今の世の中ではちょっと信じられない。まあ、去ってくれてありがとうと言う感じ。で、昼からは3日だけきて休職に入った人の面接にいく。ともかく、仕事というか出勤してもらわないと配転もできないし、こちらも休職者をいつまでもかかえておけない。何年かまじめにやってて具合が悪くなったというのでもないから、実際なんともかともという状態。面倒だと思う気持ちを抑えて、できる限りやさしく励ますという感じに徹している。やっと、あるルートを通ってなら職場の最寄り駅までは出てこれる。自分でいろいろ工夫してやってみたということなので、これはだいぶ進歩かなと思う。わが社のその手の人の回復マニュアルでは、出勤駅まで出てこれるというのが、最低限度のレベル。次は職場に入れる短時間でもよいからというのが次のレベル。決まった曜日に出勤時間にあわせて職場これる。ここまでが、予備段階で必要とされるレベルなのでなんとかここまでもっていきたい。

  2012年01月24日

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• 明日は雪が降る？

  朝7時をまわっても家は真っ暗で、電気をつけないと何が何かわからないぐらい曇っていた。外に出たら雨が降っているので傘をもってでかけた。職場にくると普通のお天気で、傘持っている人は少なかった。朝からはこつこつと3山ぐらいの仕事をし、昼からは異動希望のヒアリングをしたが、1時間ぐらいで終わった。来年度からきてもらう嘱託さんで、ほんと知らない人だとあまりにもあたりはずれが多いので、本店の知り合いにこのひとならと言う人を推薦してもらって、その人と直接交渉して、今日なんとか色よい返事をもらった。昼過ぎから冷え込みが激しいなと思ったが、帰りはものすごい冷えで、駅から数分の間に顔がしびれた感じがした。今日の夜に雪が降るという予報も聞いたが、明日の出勤は大丈夫だろうか。

  2012年01月23日

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• ミッションコンプリート

  昨日一昨日と電車が事故ってたから知り合いが絶対今日も何かあると言ってた。ほんとに、貨物線の信号故障で電車が若干遅れたのには驚いた。でも、ほんの数分だから辛抱できたけど。昨日は休んだけど、まあそこそこ程度しかたまってなくて、なんとか午前中にはクリアにできた。昼からは、私は今までの不要書類を今日中にすべて整理しようと決意していたので、そこそこ整理した時点で、うちの震災訓練だったのでそれに参加した。今回は実際に、倉庫などのカギをあけて物資を運ぶとかいう訓練もした。しかし、情報は入ってくるが、何をしたらいいのかを自分で考えろとかいわれても、連携とらなくていいのかどうかそこが不安だわ。てんでんばらばらだと無駄が多いようなきがする。なんとか４時前に終了して、ふたたび仕事をしながら無事に不要書類を完全に整理しきることができて胸がすっとした。シュレッダーの量は、大型袋４はい（シュレッダーのかごに２．５杯分がひと袋）中型袋に５杯（かご1.5杯分がひとふくろ）飛び散った、紙キレは、ガムテープで掃除した。ああ、すっきりした。

  2012年01月20日

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• プチ飲み

  朝は、ターミナルまでついたころに、うちの近くの踏切で遮断棒が降りているのに突っ込んだ車と電車が衝突して、ダイヤが混乱したみたい。間一髪でセーフだった。昨日は結構書類をみたので、わりと楽勝かと思いきや、帰り間際になって、バタバタと書類が回されしかも間違いだらけということで、最終的には忙しい思いをした。今日はある会費の集金にたらちねさんのところにいったら、お金を取り出すのに、普通はカバンを机の上において、そこから財布を探してお金を出すというのがパターンだと思う。しかし、彼は机の下にかばんを置いたまま、自分が机の下にもぐりこんで、財布を探していたが、見られるとまずいものでもあるのだろうか。夜は友達とプチ飲みで、大阪うまいものセットというので、たこ焼き。串カツ。やきそば。トンペイ焼きのセットていうので、チューハイを一杯飲んできたが、お腹一杯です。

  2012年01月18日

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• 職場の書類を整理する

  今日と明日は支払いの〆切が続けてあるので、回ってくる書類は途切れることなく多かった。それでも、一日こちらも席にいるので、ためることなくなんとかクリアにしている。いつも書類の整理には気をつけているが、年度が変わる時にはこちらもおそらく転勤する可能性が非常に高いので、5年分の書類についてはできるだけ整理をしておこうと思う。だいたい、どれだけきちんとしていても、人が集めた書類というのは意外に役に立たない。会議の資料にしてもその場に出て、説明を聞いているからなるほどと思うものも多く、資料だけぽんと置かれてもなかなか背景がわからないと呑み込めない。それに、事業の中には廃止されたものや例年同じような行事をしていることがあるので、そういうものはわざわざ置いていても意味はない。というわけで、古いものとかその時点でおそらく新たな説明が予想されているものなどは気持ちよく廃棄してしまおう。

  2012年01月17日

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• 俺様おやじ

  今日はなぜかいつも8時28分にくる駅始発のバスがこず、そのあとからきた、大阪発のバスにのり超満員の中で出発した。職場にいくと、11山の書類が待っていた。昼から会議が２つあるので、これをなんとか半日でこなさねばと、相当頑張ったともかく立ったままでやってみたり、足が疲れると座ってみたりと猛スピードで処理をした。昼休みも頑張ってなんとか書類をクリアにして、昼からの会議に入る。帰ってきたら庶務あてに提出しなければならない書類というのが、何種類もきてたのでパラパラと読んだが、到底理解できそうもないので、とにかく家に持って帰って、時間のある時にゆっくり読むことにした。ちょっと間があるので、またそのうちにたまってきた書類をこなして、次の会議に臨むが、どこにでもいる「俺様おやじ」が自分が一番仕事をしているので、それを平等にしてくれとか言いだし、参加者がそれくらいのことなら、私もしてるという発言が続出して、「俺様おやじ」は発言を撤回した。「俺様おやじ」とは自分は一番仕事をしていると思いこんで、新しいことを提案しても、できないできないと言う中年以上の男性につけるわが社のあだ名です。

  2012年01月16日

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• 新しい世界に飛び込むのだろうか

  いろいろ考えるところもあって、来年度どうしようかと思っている。現在の仕事を続けていくか、違う方面の仕事をするか。わが社でも、新しいポストを作るとかいう話を聞いたことがあったが、それはまったく自分とは関係ない話として聞き流していた。ただ、どこからか新しい仕事をやってみないかと声がかかり、うちはそういうことは専門外なので、できそうにないからと断ったのだが、確かに以前わずかな期間ではあったがその仕事はやったことがあった。こちらとしてはもう記憶のかなたに飛んでいたのだが。とにかく、話だけでも聞きに行けとうちの支店長もいうし、とりあえず話だけでもということで、今日はいってきたが、昔のお見合いではないが、会ったら承知ということになったような・・・さて、また新しい世界に飛び込むことになるのかどうか。もちろん、今の仕事は「きっちりやりましょ、時間まで。」ということで。

  2012年01月13日

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• 今日も駆け足でお仕事する

  今日もいろいろやることはあると覚悟しての出勤だった。朝から、法律改正による変更があったために書類の提出が多いのでとりあえずそれをこなしていく。昨日の会議の報告用の議事録を書いておく、結構細かい作業の変更などの説明があったのでその点はていねいに書いておく。昼からはまた若手職員の面接をした。今回もひとり、自分の成長のためにといろいろ希望出す人がいたが、会社はカルチュアセンターではなく顧客が安心してサービスを受けられるような運用をするのが組織なのだが、その人にとっては自分がどうしたいかという視点からしか希望がなく、一年ごとに職場を変わっていろんな体験をしたいとか言いだしたので、少しひいた。自分は色々勉強になるかもしれないが、毎年経験のない人に仕事を教える立場になってほしい。とりあえず、今日の面接も含めて人事への報告書を書きあげ自分の意見も添えて提出する。そのあとは、超勤の決算見込みの計算を仕上げる。これが結構分類が難しくて、縦横の計算がなかなかあわない。それでも、16日の〆切をなんとか今日完成させる。〆切ぎりぎりに提出するよりは、少しでも余裕のあるときに作業して、飛び込みの仕事が入った時にあわてないようにするというのが、私のスタンスなので。

  2012年01月12日

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• 仕事の忙しい時の裏技

  昨日自分の仕事はクリアにして帰ったのに、たらちねさんが残業したらしくて、彼の分の書類が大量に来ていた。今日も予定があって忙しいいし、時間を少しでも有効に使いたいので、書類をとりあげて、決裁をして、それを分類して次の決裁へ回すというのにいちいち立ったり座ったりするのが面倒なので、書類をある程度の量自分の机に持ってきて、そのまま立って書類を読んで、決裁をして次にもっていくという作業をして、なんとか1時間半で急ぎのものだけはクリアにした、その後若手職員のヒアリングをした。まあ、4人中3人は常識的というか自分をある程度等身大に見ていたと思うが、一人はまだ駆け出しといっていい状態なのに自分は完璧だと思っているのが痛かった。こういうところはもう少し勉強したらと言ってみるが、経験がないという状態でここまでできるのは自分ながらよくできていると思うと言うことだった。中堅以降で仕事に自信があるといわれたら、そういう人もありかとは思うけど・・・1・2年で自ら優秀だと思っているその頭の構造が怖い。ここをもっと調べたらとかアドバイスをしても、自分ではこれで十分ですと言ってそれ以上のことはしないので、将来どこまで伸びるか非常に疑問だ。2時間の予定を1時間少しでヒアリングを終えて、余った時間でさらに決裁を進める。1時から本店の会議に必要な資料などを集め、こちらで招集しなければならない会議の日程調整をしたら、本店に行く時間になったので、わが社を出発する。少し予定より早めについたので、近くの郵便局で個人的な用事を済ませる。本店の会議で約2時間かかって、無事一日が終了。で帰りに知り合いと少しおしゃべりして帰る。

  2012年01月11日

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• 今日は雑用していた一日

  朝から大したことはないけれど、時間が迫っている用事というのがたくさんあって、忘れないように処理することが一杯あった。まずは、ある人からの再就職の頼まれごと。これはこういう希望者がいますので、もし成績がよかったらよろしく程度のあいさつを関係先に。休職者の現状についての報告も一つ。個人情報のある書類で、保存期限をきれたものをシュレッダーのかけてその関係はすべてクリアにする。ごみ袋1杯半になる。いままで取引のあった関係先の新しい担当者のやり方がめちゃくちゃだと、職員から言われたので、そこの責任者に抗議を申し入れる。仕事上のことで、書類を用意せよとメールが入るがどうやって出すのか明記されていないので、一式をそろえて問い合わせて提出する。来年度の人事配置の一部について、ヒアリングを受ける。などなど、明日も細々したことを処理する一日になりそうだ。

  2012年01月10日

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• 今年のびっくり2連発

  今日は朝から雲ひとつない良いお天気だけれど、電車の混み具合はまさに通常どおりにもどっている。ただ、学生さんがいないので多少は空いているかも。お出かけスタイルの若い人は結構いる、ユニバーサルスタジオにいくらしい人も結構多い。今日のユニバ行きの電車はスパイダーマンのラッピングカーだったが、それをみてすごいすごいと連発している子がいた。どこの人かは知らないが、大阪の人みたいだったが大阪に住んでいて、あの電車をほんとに初めてみたのだとしたら、そのほうがすごい。昼前にわが社と関係先の名刺交換会があるので、とりあえずその会場に行く。一応、簡単なお弁当を出すので出欠の返事はしてもらっているはずなのだが、去年も欠席のはずの人がきたので、私が席を譲った。その時はちょっと腹が立ったが。で、今年も受け付けしながら、もし欠席のはずの人がきたらどうするって、冗談で言って。今度も譲るわと私が答えたら、本当に欠席のはずの人がやってきたので、今回は腹が立つどころか笑えてしまった。

  2012年01月06日

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• わが社のリサイクル

  今日も朝から１０枚程度のチェックをしただけで、仕事のほうはいたってのんびりだったから、机とロッカーの中の整理をしようと思い立った。組織の編成が変わる前に、非常に古参で気難しい人がいたが、その人がどうした風の吹きまわしか、自分の係にあったシュレッダーがいらないからあげると言ってくれたのでいただいた。その後の組織替えの時に、今の部署にそれをもって移動したのだが、今の部署も専用のシュレッダーがあるものだから、もらったシュレッダーはすっかり私専用になってしまった。そのシュレッダーをつかって、だいぶ不要な書類を廃棄した。以前は紙のままにして、個人情報のないものはひもでくくって、資源ごみとして出していたが、最近はシュレッダーしたもののほうが、買い取り値段が高いとかで、できるだけシュレッダーして出せというお達しがきている。まだまだ、整理はできてないが、こちらもここに５年いるからそろそろ異動も考えないといけないので、その時にさっとできるようにしておかないと。

  2012年01月05日

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• とりあえず初出勤

  今朝は天気が悪く７時を過ぎても薄暗い状態だった。出勤の７時半でも外は街灯が灯っていて、時間を間違えたかなという感じだった。おまけに人が少ないし多少心細かった。でも電車のほうは空いていて、ラクラク座って出勤できた。出勤してみると、風邪をひいている人が多かった。出勤してあいさつだけすませて、途中から帰った人も２人いたが、一人は医者にみてもらったら、インフルエンザといわれたらしい。私のほうが大丈夫か心配になってきた。会社の方も長らく暖房をきっていたためか、底冷えをしている状態だった。全体としては、普通なで初出勤だからどうこうという感じもなくなってきた。昔は着物姿もちらほらいて、私自身も着物で出勤したこともあったが、昔のお話しだわね。

  2012年01月04日

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• 今年の職場を振り返る

  無事今年の仕事が終わった。仕事関係の今年のできごとでは１．監査の成績がよかったことが最大の成果だったかな。支店での社内報とHPにもこのことは載せてもらって、他所の支店からもおほめの言葉をいただいたことが嬉しかった。これは、職員全体（うちの部署は35人いるが）がそれなりに自分の立場立場で頑張った結果だし、変な人もいるのはいるけど、全体としてはそれなりにまじめで、指示には従ってくれるということだわ。２．たらちねさんがやめる決意をしてくれたこちらがノイローゼになるかと思うぐらい、仕事が遅くて判断ができない。職員があきれて口をきかない。今日もちょっとした事件があったがたらちねさんの直属の部下もあの人に聞いてもなにも判断してくれないからと結局ここちらに聞きに来たりする状態。また4か月も書類を貯め込むということで、どうしようもなかったが、ともかく辞めるということで私もほっとした。管理職でここまでひどい人はめったにいない。３．2年連続のおさぼり君仕事はできるし、経験もあるしリーダーシップもあるのだが、自分の仕事をこつこつするよりは他人の仕事をサポートして、親分兄貴と奉られる方が気分がいいと言う人だ。この職場で長いために悪い面がなおらない、去年に引き続き2年連続して管理職が日曜出勤してフォローしたが、９５％異動してくれるものと信じている４．3日きて病欠になった人他所の事業所閉鎖にともなって、こちらにきたが仕事があわないからと3日出勤して現在も休職状態、私もこんな人は初めてだ。労基法の限界を感じた。５．入れ替わりの激しい派遣と嘱託出社当日どたきゃんの派遣。病気がみつかったので明日からやめますと言った嘱託。新しい仕事がみつかったからと1週間で辞めた派遣。パソコンが使えない臨時職員。こんな安い給料でこんなしんどい仕事はできませんと6カ月で辞めた派遣。人の手当に走り回った1年だった 

  2011年12月28日

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• お代官様に直訴する

  なんとか仕事も一山超えました。しかし、まだまだ私にはすることがあって、今年度で契約が切れる派遣というか嘱託の人が何人かありベテランもいなくなるので、本店の担当者に早速次来る人のお願いにいってきた。ある部門では、いい人がいなくなって、スキル的には合格点ぎりぎりの人しか残らない。そこへまったくスキル未知数の新人がきたら、混乱するのは見えているので、なんとか他店でそこそこにやってきた人をまわしてほしいことをお願いしてきた。別の部門でも突然やめた人の補充に来た人が、ほんとに埋め合わせ程度の人で、おまけにベテランの人も自分で事業をするとかで辞める予定になってしまって、是非まともな人を回してくれるようにお願いにいってきた。本店の担当者は私が現場にいたころの後輩なので、向こうもわりときっちり話を聞いてくれるし、頼めば配慮もしてくれる。もちろん、いろんな場面で私も担当者が困った時にはサポートもし、無茶はいわないようにはしているところを汲んでくれているので、なんとか7割がたのお願いは聞いてくれそう。他店の人で文句はいうけど、協力はしないという態度が見え見えの人もいる。担当者のいうには、やはり普段助けてもらったところには、いい人をいかしてあげたいというのは人情ですわと言っていた。

  2011年12月21日

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• ほめられすぎると気恥かしい

  朝からは支払いの〆切というので急ぎの3山の書類をこなしたら、ほとんど書類がこなくなった。ネットで将軍様の情報などを集めてみる、直接は関係ないけど、軍事的な政権は首脳の交代の時にいろいろあって、内乱とかでミサイルが飛んできたらシャレにならないし・・・今日は監査の講評ということで、いままでにないことだったが事前に説明するということで、担当者の話を聞いた。ともかくも、いろんな観点で調べたが、すべての項目において指摘がなかった。ただ、調査関係で3つの指摘があってこれだけが指摘であるが、これも、他のレベルの低いところでは指摘に入れないような問題だが、こちらも仕事なので何もなしでは帰れないので、一応いっておく。書類のチェックも問題なしが８０％であればよくできましたといえるが、こちらは問題なしが９５％という驚異的に良い数字であったと。なんか、結婚式で新郎はスポーツ万能、成績優秀で、性格が良くて仕事は真面目というスピーチを聞いているみたいで気恥かしかった。それで、講評に対するお礼のあいさつというのを考えていたので、いろんな厳しい状況の中で悪戦苦闘していること。基本を大切に点検していること。毎年の地道な努力の成果であること。みんなが一致団結して頑張ったこと。今後転勤があったとしても、この支店から来た人ならきっちりしてくれるといわれるように今後も頑張りますと返しておいた。

  2011年12月20日

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• 一年で一番嬉しかった日

  明日が監査の最終日なのだが、わりとすんなりと監査が終わり、今日の午後にはひととおりのチェックが終了した。公式的にはは明日監査の講評がある。しかし、事前に現在の状況を担当者が私に説明してくれた。５年前に私が今の支店にきたときは、うちのレベルは全支店で平均の少し下という状況だった。それをなんとかテコ入れし、様々な工夫をこらして経験の少ない職員にもそれなりのアドバイスとチェックをしていった結果、なんとか昨年には上の下というところまでこぎつけ、毎年組織としてこれを改善しなさいという指導もいわれなくなった。そして今回はさらにレベルがアップして、うまくいけば全支店で一番か悪くても３番というトップクラスまでになっているとのことだった。たらちねさんやおさぼり君、突然辞めるというわがままな派遣をかかえながら、めげずに頑張った成果だと思う。もちろんほかの職員は私の細かい指示にもなんとかついてきてくれてここまでになれたのだと思う。現場の責任者として、いままでの経過をみたら運や偶然でなったものではなく、努力の成果といえることが何より嬉しい。バルセロナとはわないがサントスくらいはいけたかも。

  2011年12月19日

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• 今年最大のイベント

  毎年の最大のイベント監査がやってきた。こちらも何年も監査の仕事にも携わり、今は監査を受ける立場でだいたいのポイントはつかんでいるつもり。職員を叱咤激励しながら、なんとか水準の維持向上に努めてきたが、なにせたらちねさんやらおさぼり君に宇宙人という面々が控えているためなかなか思うようには進まない。それでも、だいたいの人はヒアリングを受けてなんとかこなしてきたようで、一日目の監査の人の感想は、こちらの指示をこなそうという努力の跡は十分見受けられるといったところだったが、やはりおさぼり君のおさぼりの部分は厳しく指摘があったようだ。彼の場合は、確信犯だし周りの若い子には「俺は監査のために仕事しているのではない。」とか「監査なんてたいしたことはないので、聞く必要はない。」と言ってあおるのが問題だ。さて、月曜日の後半戦はどうなるか。

  2011年12月16日

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• 使えない人たち

  明日から監査がはじまるので、今日はいろんな書類の点検で忙しい。病欠の代替ということで短期間お願いした人は某一流国立大出身ということで、期待していたのだがむちゃくちゃ物覚えが悪い。パソコンもあんまり使えない。理科系出身だからそういうことぐらいはできると思ったのだが・・・本人は気楽にやっているが戦力とは程遠く、学歴詐称ではないかと思うぐらい。突然やめた派遣の人の交代に来た人も、○◎●○士という資格を２つもち、ヘルパーの資格もありというので多少の期待はしたが、これも資格からして当然にできるだろうと思ったことがまったくできないので、学生アルバイトレベルの仕事しかまかせられない。今年の4月から来た人でちょっと宇宙人的発言があってびっくりしたが、最近は一応普通にやっていると思った人は、最近利用者のうちに行って、そこの人がしているネックレスが、自分のなくしたのとよく似ているとくどくどいったっために、怒らせてしまった。仕事以前の人が多すぎる。

  2011年12月15日

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• 今日も走りながらの仕事

  今日は予想通りの仕事量というか6山程度、急ぎが一山なので30分で仕上げる。ここで、急ぎの文書作成ありというので、10時までにはといいながら、9時45分でクリアする。準急レベルなのが2山でこれを11時までに仕上げて、異動希望の面談に入る。こちらとしては古いばかりで、中の下レベルの人が妙に自信ありで、自分はこの仕事に向いてるから頑張りますとかいっている。できたら入れ替えたい感じ。仕事しながらなので、3人が限度。そのあと普通レベルの書類をクリアにして、少し早めに帰って個人的用事をすませる。これで、自分の仕事は済んだので、監査に集中して対応しよう。

  2011年12月14日

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• 今日も走った一日

  昨日がんばったので、今日は仕事が割と楽勝で、順調に進んだ。昼からは私用で忙しいので、なんとかクリアにと思う。昼からは休暇をとりつつ、銀行にいってくる。事前に必要なものをとりそろえておいたので、用事は20分ほどでこなせた。それから職場に戻ってくると、関係先で上司は納得しているのだが、担当者が、いこじになってできることなのに、できないという。それで、なかなかのひと悶着がある。それをなんとか、半分くらい解決して、歯科の検診にでかける。これもなんとかクリアして、バタバタの一日が終わった。

  2011年12月13日

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• スピード感を出して仕事する

  金曜日に休んだから、仕事のほうはたっぷりと。まず急ぎが8山あったのを、午前中にこなした。その間に、うちも使ってほしいという業者がやってきて、少し話し合いを・・・自前でできる部分もあるのだが、もしもこちらの手が足りないときはそちらもできるだけ使いましょうということで、一応お引き取り願う。昼からは、普通にするのが、4山あってそれは3時ごろにはなんとかこなす。4時過ぎから会議があったが、案件がいっぱいあったので、6時半までかかってしまった。とにかく、急いだ一日だった。

  2011年12月12日

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• ちょっとさみしいゴールかな

  今日は人事のヒアリングに本店にでかけた。たらちねさんが、年度末でやめるということも（次の人をいれてもらわないといけないので）説明しておいた。まあどちらでもいい人だから、頑張るようにとか残ってくれという説得は必要ないといわれた。支店の人事もひきとめず申し出を淡々と受けて処理して行くということだった、総務の誰かが彼と話あって真意を確かめるとかそういうこともしないとのことだった。どこかにお願いして引き取ってもらうというようなしんどいことをする必要がなくて、助かったとか言っているし。たらちねさんの以前の所属の知り合いにいたっては、パトラさんがやめさせるところまで持って行ったとしたら、それは会社への貢献になってますとかいうし。本人は誰かがひきとめてくれるかもという感じをもっているかもしれないが、ちょっと気の毒かとは思う。

  2011年12月08日

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• 懐かしい顔ぶれ

  今日は朝からひと仕事をしながら、たらちねさんが8月下旬から放置している１件について、ひとくさり説教をたれる。すでに４か月近くなり、相手方に督促をしようにも納付書も抱え込んでいる状況をなんとするのか。相手が電話にでないなら、郵送しろとかほんとばかばかしいようなことを説明しないといけない。どうしたらいいかわからないから人に聞いていたというので、何人の人に聞いたのかというと、たった一人に聞いただけで、その人がわからないというので、そのままになっていたらしい。なんともかとも。昼からは本店で会議があって、今まで一緒に仕事をした人とか、同期とか懐かしい顔ぶれにあって、会議の後は少しおしゃべりをして、気分よく帰った。

  2011年12月07日

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• やっとその気になりましたか

  昨日、昼から研修に出たので朝から山もりの書類があった。約8山。昼一時期イベントの手伝いをしないといけなかったので、昼までにはこの8山をクリアしようと頑張った。1山片付ければまた一山と運び込まれ朝だけで10山ぐらいをクリアにした。昼からのイベントのほうは、近くのスーパーのセールと重なったためか、人が多くて結構盛況な感じでよかった。再び職場に帰って仕事を始めたが、8月ごろにたらちねさんが、調査不十分な書類を提出したため、差し戻したことがあったが、それがいまだにこちらに提出がないので、本人にどういうつもりかと問いただした。以前にも4か月近く提出しなかった大量の書類があったが、今回もこちらから言わないと出す気がないのかと言ってみた。今日はこちらも事務処理に忙しいので、明日出してほしいと言ったら、やり方がわからない部分あるので、人に聞いているがよい方法がみつからないと・・・しかし、4か月も人に聞きまわって結論がでないなら普通はどうしようかと相談をすべきではないのだろうか、まず明日その件について関係者で会議をすることに決めた。その後、この時期一定の年齢以上の人については、年度末でやめるかどうかの意向調査があった。9月にされたのだが、気が変わる人がいるので2回はしている。前回たらちねさんは、定年までやると言っていたが、今回は少し早いが、今年度末でやめるという書類を出してきた。個人的には、留める気はない。

  2011年12月06日

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• 知り合いの訃報

  朝からはとりあえず仕事をしながら、来年度の配置について人事と1回目のすりあわせをする。困ったチャンの中でどうしても困る人については、来年度はなんとかしていただけるように、問題のある人についての共通認識だけはしておく。しかし、毎年困ったチャンが全員クリアになるわけではないので、それが問題。確かにどこでも困ったチャンはとりたくはないし、労基法上も仕事ができないだけでは首にすることは難しい。昼からは研修にお出かけし、そこで同期の何人かと顔をあわせ手少しおしゃべりをする。研修の終わったあとで、特に気の合う人とお茶しながらおしゃべりをする。どこも忙しいのは違いないが、お互い大変だねと話をする。帰り際に、○○さんが亡くなったのを知っているかと聞かれた。それぞれが、学校の同級生だったり、仕事を一緒にしたことがあったりで知っている人だった。私も一時期秘書課にいた時に仕事を一緒にさせてもらった。いわゆるできる秘書という感じのセンスのよい人だったが、一昨日ごろに亡くなったらしい。大原麗子と同じ病気だったとか。休職しているとか、いやもう治ったとか噂はいろいろあったが、どんな病気かまでは知らなかった。ちょっとショックだった、もし元気であれば今日この研修に来ていたかもしれないのに・・・

  2011年12月05日

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• 風邪ひいちゃった

  昨日の夜中から、咳が出だして、これはまずいと思ったので、マスクをしてのど飴をもって出かけた。暖かいお茶を飲みながら、仕事をしてしのぐ。マスクをしている分には、咳のほうはでないものだ。来週は忙しいので、できたら今日早く寝て、明日ずーっと寝て、なんとか正常にもどさないと。お天気が悪かったから、職場は底冷えしてきて熱っぽいのか、なんだかよくわからなかった。

  2011年12月02日

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• 懲りてない人

  今日は1日だからなにかと忙しく、その合間を縫って評価の開示をした。本店からの指示で、平均的にできている人を３として、よくできている人は3.5ぐらい、もっと上をつけるとしたらそれこそわが社で数人のレベルだということなので、そのように配点した。おさぼり君などあきらかに、仕事上問題のあることをした人は、他が良くても、3未満ということであった。その結果がおさぼり君がやってきて、不服をいうわけではないがという前置きで「自分はいいけど、他の人で自己評価より点がすごく低いので不満をもっている人がいる。本店の指示としても、他店の人がそこで高い点数をつけたら、こちらが損をする。」ということだったので、がっくりきた。自分のことではないというけど、やっぱり自分のことを言ってるのではないかな。損をすると思うのなら、ちゃんと自分で仕事をしていれば問題ないのに。

  2011年12月01日

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• すでに師走気分

  昨日お休みして、今日は支払日だから仕事は忙しい。職場にでたら、山もりの書類があった。急いで仕上げる。一昨日納付書の送り間違えがあったので、そのフォローもしないといけない。さらに、6月に来た臨時の職員が、人より自分の仕事が多いように思うので、しんどいからやめたいとか言っているらしい。もう勝手にしてくれと思う。いわゆる既定の数を超えてはいないし、他より多いとしても0.5％程度ぐらいなのに・・・・こんな調子だから、そこそこの年齢で仕事が続かないのではと思う。監査が近いので簡単な受領印とか受付印などもきっちり押してほしいのに、それも押してない人がいるので注意する。昼過ぎてから、3日で病欠出した人の面接にいく。今の仕事はしたくないが、ほかの仕事ならできるみたいらしい。こういう面接は、むなしいわ。うちの戦力にならないとわかっているから。

  2011年11月30日

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• 私は目撃者

  今日は朝から警察に行って、職場で暴れた男性がどういう風なことを言って、職員にどう手を出したかということを、見たまま話した。仕事柄、相手の人が何を話したかということは、結構憶えている方だとは思うが、相手が職員のネクタイをどちらの手でつかんだかとか言われると、ちょっと厳しいかな。ただ、私の方からネクタイの結び目が見えていたので、私から遠いほうの手でネクタイをつかんだと思うとはこたえておいた。それが終わって、職場に戻り本来の業務については、今は書類も少なくてなんとか忙しくてもこなせる状態なので、まあいいかな。夕方になると、警察から電話があって、私の言ったことを調書にしたというので、それを確認して署名した。

  2011年11月25日

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• ちょっといい話

  今日は朝からはいつものように、お仕事だったが書類のほうはわずかだった。職員の女性が、友達と飲みに行ってサイフを落としたと言っていた。月曜日に酔っぱらって暴れたおっさんが、容疑を認めようとしないので、目撃者として証言してほしいと警察から要請があったので、明日はいかないといけない。往生際の悪いやつだわ。初めてじゃないんだから、悪質ということで私なら懲役3年くらい求刑したい。昼から他部署の応援ということで、玄関ちかくで受付をしていたら、普段あいさつしてもあんまり返してくれない、別の部署のおじさんが、寒いだろうからと使い捨てカイロをくれた。ちょっと嬉しかった。

  2011年11月24日

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• 警察を呼ぶ騒ぎ

  今日は朝は普通の仕事で、昼過ぎから仕事の打ち合わせをすませた。病欠の人に急ぎ届けるものがあったので、連絡をとって、できたら、出れるところまで出てほしいと言ったら、お金がないので、○○まではいけないとの返事だった。しかし、給料の8割かは出てるわけで500円もかからない電車賃が本当に出せないのだろうかと思う。こちらも、仕事の合間を縫っていくわけだから、向こうもある程度の配慮があってもよいのではないかと思う。私は他部署の応援があるので、病欠対応は他の職員に任せたが、夕方ごろ、ある男性がやってきて、対応した女性の態度が悪いとかで、大声をだした。さらに、止めに入った男性職員の胸倉をつかむなど、3人に対してすかみかかり、たまたまいた一般の客にも暴言を吐くなどしたので、警察を呼んで捕まえてもらった。酒の匂いがしていたし、この4月のイベントの時もやってきて（その時もたまたま私が応援していて、一部始終を目撃した）男性職員にいいがかりをつけ、一応担当者を呼んで謝って帰ってもらった。このまま放置すればエスカレートするだけという判断もあったが、イベント終了後に現場検証とかで、目撃者その１ということで残されて大変だった。

  2011年11月21日

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• 書くことはお嫌いですか

  今日も早朝出勤で、昨日夜遅くまでおしゃべりしていたし、なかなか寝付かれなかったが、なんとか朝起きることができた。予定時間どおりに出勤したら、なんとか思ったより早い電車に乗れたので、少し会社で余裕があり、ひと仕事してから、他部署の応援にいくことができた。暇なときにどうするかというのが、応援部隊の人の考え方でだいぶ違ってくる。前回は少しひまだったから、３人の応援で１時間ごとに自分の部署の仕事をして、２時間は応援すると言う形だった。今回の人は、ひまでも自分の部署の仕事にはいかないで、１時間のうちちょこちょこっと自分の部署の仕事をして随時帰ってくるという感じだった。３日前からきた男性のアルバイトが、今日仕事をしている最中に気分が悪くなったので帰らせてといってきて、帰ってもらおうとしたが、しんどくて動けないというので、向かいの病院まで職員がついていって、診察を受けさせて帰ってもらったが、これで使い物になるかどうかがはなはだ心配だわ。応援が昼過ぎに終わったが、本店にあることで出す上申書のようなものを書かなければいけないのだが、誰もかかない。期限は迫ってきているが、現場の仕事をしている人はきっちりした文書というか形式にのっとった文書を書くのが苦手らしい。私は入社まもなくのころに、スパルタな上司に社内の公文書を何回も書かされたので、それほど苦にならないので、仕方なく残業して書き上げてきた。

  2011年11月18日

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• 商売とはいえ・・・

  今日は少しだけゆっくり出勤だった。行きは座っていけたし、研修の会場でもまあ良い場所をキープできた。もちろん私の場合は、ちゃんと聞ける場所で、パワーポイントなどのプレゼン資料がはっきり見える場所ということだ。居眠りしたいというような気持ちはさらさらないので。会場では知り合いの人がいて、この人には、電話してでも話したいことがあったので、ちょうど良かった。昼に研修が終わり、ロスタイムなしで、職場に帰った。書類のほうも昨日が〆切だったので今日は割と書類も少なかった。ただ、ややこしいケースがあったので、明らかに相手側に問題があるのだが、弁護士をつけてきているのでこちらも対抗措置をとらざるを得ないかもしれない。相手が問題でも、弁護士っていうのはなんとしても悪くないと言い張るし、核心をこちらがつきだすと、答えたくないというし困ったものだ。明日は早朝出勤なので早く眠るとしよう。

  2011年11月17日

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• できるかな

  今日は仕事の関係で30分早く出勤しないといけなかった。でも、目が覚めたのは普段よりは1時間早かったので、コーヒーを入れたり少し余裕があった。1時間早いからと、もう一度寝なおしたりしたら、危なかったかもしれない。応援のほうも適当にうまくいって、うちの本来の仕事が月払いの〆切で非常に忙しい予定だったけど、なんとか応援の合間を縫って片付けることができたのでよかった。あとは、たらちねさんが、4か月もしまいこんでいた書類をやっと持ってきたが、これも月払いの締めと応援をしないといけない、今日の日に持ってくるというのが、ちょっとびっくり状態だったが、なんとか時間内にこなせた。ただ、他の職員が4カ月も置いておくとは何事だと、強く抗議して紛糾して、たらちねさんが、それを自分の責任でちゃんと整理しますといったのだが、1000件ぐらいあるので、実際できるものかどうかというのが心配だ。

  2011年11月16日

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• 今日はティッシュ配り

  ただ、朝からは電車のダイヤが乱れて職場につくのにちょっと、苦労はした。しかし、昨日の日曜出勤で、暇にまかせて今日の分の仕事をしていたので、朝からは楽勝だった。お天気は良くて、ぽかぽかとした中でのんびり仕事をする、あたしの前のひとときという感じ。夕方からは、他部署の応援で、駅前でイベント宣伝のためにティッシュ配りをする。駅の裏玄関のほうでやったが、こちらは人通りはそう多くないけども、ティッシュを出せば8割以上の人が受け取ってくれる。正面玄関でした人は、人通りが多い割には受け取ってくれないので、苦戦したようだった。こちらはノルマを達成した以上に苦戦している人の分も配ってあげたのでよかった。

  2011年11月14日

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• 日曜出勤

  今日は日曜出勤だった。ただ、予想どおり非常に来客が少なくて、ひまで仕方がないから自分の仕事を1時間置きにしていた。2人組みでしたので、交代で一人で対応しても十分だったから。文楽にいって金曜日に休んだ分の仕事を、きれいにクリアすることができたので、明日は楽ができそうで嬉しい。今日の仕事はお手伝いだから、客が少なくても私自身はあまり苦にならないし。しかし、8時ごろまでいて、帰りには電車が人身事故っていうのがついてないといえばついてなかったかな。

  2011年11月13日

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• 何とかしてほしい人

  今日は朝から寒かった、雨が降ると思ったが雨は降らなかった。昼まではそこそこ書類もまわってきたが、昼からはばたりと書類も途絶えたので、それ以外の仕事をしてみた。来週からというか、日曜出勤から始まって、約1ヵ月が仕事のやまだから、今のうちに英気を養っておかねば。ただ、うちに特別残業の多い人がいる。特別な仕事をしているわけではなくて、ただ手が遅いということだけなのだが、サービス残業は労基法違反だから、それに超勤手当を申請するのだが、他の同じぐらいの量をもっている職員は、ほとんど残業せずに仕事をこなしている。我々の仕事はそれぞれに、年度当初に受け持ちを決められた基準だけもってそれをこなしていく形で、いわば学級をもっているようなものだ。学校でもこの先生は力があるから生徒は50人で、指導力のない先生は20人という形にならないのと同じで、いずれも35人となると思うのだが、仕事のできない人がたくさんの残業手当というのはなんとなく割り切れない。

  2011年11月10日

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• 正しい選択

  昨日仕事にいかなかったので、8山も仕事がたまっていた。今日は週払いの締めなので、とりあえずお金関係の処理だけは急いでする。いつも〆切なのに、遅れて出してくる人はだいたい決まっている。うちの利用者で、全身に○○があってなかなか暴力的なおじいさんが、事情があって引越しすることになったので、担当者は大喜びしていた。気にいらないことがあれば、ものを投げつけるし。機嫌が良ければ何かもって帰れといって断ればまた怒るという人だったので。うちの産休の代替ということで募集に応募してきたわが社の元管理職で退職した人で、いろいろ問い合わせをしたらどうも訳ありみたいなので、わが支店では別の人を採用したことがあった。その人が別の支店で採用されたということだったので、その支店に電話をかけたついでに、どうですかと聞いたら、若い職員相手に、来客のいる前で大げんかというか一方的に暴言をはいて、大変だったんだという話だった。やっぱり訳あり人間だったんだ、まあうちは採用しないでよかった。

  2011年11月09日

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• とりあえず挨拶からはじめてみる

  昨日が夜仕事があったので、その分遅くまで起きていて今日はちょっと眠かった。仕事はそこそこと思ったが、流れるように書類がきて、後でみたら結構な量をこなしたと思う。朝から曇りで寒いかと思ったが、夕方まで暖かだった。この調子では着るものをどうするか毎日悩む羽目になりそう。上の方からあいさつをちゃんとしろと言われるので、できるだけ大きな声で若い人や派遣の人にこちらから声かけをするように心がけているので、最近は割とみんな大きな声であいさつできるようになってきたのではないかと思われる。とりあえずあいさつしておけば、次に声をかけやすいという効果はあるし、あいさつされて腹が立つ人はないだろうから、まあいいのではないだろうか。近所でもやはりあいさつする人には親しみがわくし、近くの幼稚園の先生でも私が出勤するときに、出勤してくるけどあいさつする先生にはなんとなく好意がもてる。明日は、うちの福利厚生事業で、ライフプランについての相談会っていうのをするのだが、知り合いが福利厚生の担当者なので、サクラとして参加することになったので、お仕事はお休みする。まあ、実際無駄なお金は使いたくないので、合理的に老後に備えられたらよいかなと思う。

  2011年11月07日

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• 日常に戻ってみれば

  旅行から帰って仕事にいくと、嘱託の人が新しい仕事がきまったのでやめる。残った人は仕事が忙しくなるとぶちぶち。仕事を3日だけ出て病欠を出した人の代替の人の面接をして（5か月という短期だから、それほど立派な人がくるとは期待していなかったが）、なんというか断る理由がないという程度の人がやってきた。旅行のほうは楽しかったけど、仕事のほうは相変わらず厳しい状態だし・・・・給料をたくさん出したら、もう少しまともな人がくるのかもしれないが・・・今日も夕方から、関係先の会議に顔出ししないといけなかったので、遅くなった。12月が済むまでは、厳しい道のりかな。

  2011年11月06日

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• 明日から沖縄

  今日は月曜日休むのでできるだけ仕事をしようと頑張った。ただ、昼休みの窓口の当番があるのだが、しばらく病気をして復帰してきた人をそろそろ入れたらということで、まあいいんではないかとオーケーを出した途端に、シフトを考える人が、機械的に一番忙しい日にその人をいれるような計画を作った。普通ならそこはそこそこの日にまず小手調べで入ってもらって徐々に慣れてもらったらいいと一部の人間は思っていたのだが、ちょっと思いやりがないというか・・・昨日若手がミスをした件で、時間外にその関係先にあやまりに行ってきたが、普通ならそんなことしないだろう、いやがらせかというお怒りで・・・例えていうなら、お祝いに白黒ののし袋でお金を渡したくらい、非常識なことだったので、こちらも返す言葉はないし、まさかそのようなことをするとは思っていないので、お祝いをもって行ってぐらいの指示は出したが、当然祝儀袋でもって行くものとみんなが思っていたことなので、あえて赤白の水引の袋に入れるのですよまでは指示を出していなかった。こんな非常識な人間が職員なのかといわれるのももっともだし、一方その若手もそれ以外のことは本当にきっちりとやっていたので、非常に残念だ。とりあえず、明日から2泊3日で沖縄に出かけてきます。

  2011年10月28日

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