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2009.07.11
テーマ：徒然日記(23315)
カテゴリ：カテゴリ未分類
職場のベテラン助手が15日付けで辞める事になり
昨日は送別会がありました。 それで私，私達大変困っています。 院内での色々な問題の為に突然の辞意表明。 とにかく猶予は一ヶ月。 急募で次の方を募集し応募者が殺到したまでは良かったんですが 研修も無事終了し採用が決定した途端に 「実は以前の仕事が辞めれてなくて・・・」なんて事になりまして 即，採用の取り消しになりました。 その後，その方 「以前の職を綺麗に退職してから再度応募して良いですか？」 ・・・と再度応募への意気込みをみせて 先生にその勇気を買われて他の募集者を退け採用です。 （美人さんだった理由も一つあるらしい） その後その話しが落ち着けば困る事もなかったんですが 話しは屈折する方向へと その方の子供さんが突然病気になり今回の採用はキャンセルとなりました。 今回の募集から採用までの2週間は 引継ぎ期間にもなっていたので改めて再度急募を出しても 引継げる方はすでに退職されているのです。 なので人数のマイナス部分を補う為に 辞められた一人分のシフトを残りのメンバーで振り分けとなるんですね。 かなり辛い状況です。 リアルに汗ばむ今年の夏を向かえそうです。 追記：ニャンちゅう（ノラ）は全快しましたよ。 念の為に二週間後に検診予定。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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