ひだまりももカフェ

[お仕事] カテゴリの記事

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  丸腰派遣社員、今更あせる。

  今日は比較的ヒマだったので、会社で雑務をしつつネットで『派遣会社』『評判』など検索してみました。いまや派遣会社もピンキリ。どこが良いのやらわからない。私は現在某大手からの派遣で働いてますが、登録当時そんなに派遣という働き方が流行りでなかったので、４社くらいしか目立ったとこはなく、半ば直感で「ここでいいか」と決めたとこです。今度転職となれば、１社だけの登録の今の状況は宜しくない。今日の検索で派遣の転職についてリサーチが少々できたかと。あとせめて大手２社、地域密着の中堅１～２社かな･･･。あと今後も派遣として渡り歩くなら、やっぱ資格取得は必至のようです。特に私のような一般事務は、際立った資格特にナシの「丸腰」では私の年齢ではすでに需要が厳しいらしいので。（何となくわかってはいましたけどね･･･)途中で勉強サボってたＭＯＳ資格も、「一般」ではなく「上級」で４種類くらい持ってないと売りになりそうにないな･･･。あと簿記(３級位でも用語が分かれば違うかなと)。やはり英語も喋れた方がかなり有利なようです。「資格」が窓口を幅広くするって事ですね･･･。今からでは全部は間に合いそうも無いので、とりあえずＭＯＳ対策からはじめるしかないかな･･･。　　　↑派遣社員のサイトで評判の良かった問題集。ちょっと惹かれてます。　↓こっちは持ってるけど私のは2003一般バージョン。　　しかもＰＣの環境が悪いのかCD-ROMがちゃんと作動しない(泣)。　　　　

  May 13, 2006

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  ゴールデンじゃないし。

  世間はゴールデンウィークですね。私も昨日からお休みではあるのですが。連休も明日まで。通常、定休日も水曜日と隔週木曜日と定められてるので、一日休みが増えたとこで、ゴールデン感は全くありません。家のことをしていれば３日間なんてあっという間。そういえば、私よく事務のクセに土日休みじゃないのに耐えてるよな･･･。大型連休には毎回日曜定休の社員との休日優遇に差を感じる。派遣されて最初のころ、社員の方に言われたことがあった。「友達と休み合わないから、友達なくすよ～」･･･冗談だと思ってました。が、無くすというか、疎遠にはなりましたね、確かに。４年も良くしがみついたな（半ば意地です）。歴代がそろいもそろって１年足らずで辞めるわけだよ。あぁ、皆辞める要因には例の男（36）のせいも６～７割以上含まれているそうですが。　　↑大きい･･･。平日休みの利点は、美容院や銀行にて待たされること無く用がすませるとこでしょうか。でも、どっちも私は使用頻度が低いので(ものぐさ)、やっぱ利点としては弱いかな。デパートのセールにもイベントごとにも行けないしね。休日だけのＷワークも平日だと仕事がないし。おかげでひとりおうちで家事が進みますよ、全く･･･。　※注：独身です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝関係ないけど夕飯の買い物のついでに足を伸ばして、家電SHOPにてとうとう買いました～。「キューティーブロンド」　　１・２まとめ買い。楽天でどのショップも売り切れだったので･･･。ポイントカード提示すると、15％offで買えました（Byコ○マ電器）。２枚で￥2,500くらいだったかな。ＣＤショップ行かなくて正解だった～(＾＾)

  May 4, 2006

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• 軟禁とも言う。

  昨日、自分の中で衝撃的なことが。職場での私の席は、３人でデスクの島を作ってます。一人は以前語ったことあるかもしれない、使えない男、Ａ(36)。私はコイツと同じ課なので自動的に同じ島にいる。もう一人Ｂさん(37)は、私とは課が違って、隣の島の事務なのですが、事務というくくりで私と同じ島にいたんです。先日、隣の島で異動があり、大幅に人が減ったので、席替えを行ったんです。その時にこのＢさん、さっさとその島に移動願い。実はこのＢさんも私同様、常日頃からＡがキモくて我慢ならなかったんです。5月からは、隣の島で悠々自適に仕事に励めるってことです。そりゃいいけどさ、理屈は分かりますよ。確かに貴方は私と課が違う。隣の島に行くのは勝手よ？でもね、「やったぁ～～～！！すっごい嬉しいんだけど！！」･･･って、この4年、そして今後もこのＡを、同じ課だからと離れるのが許されず我慢を強いられる私の前で、手放しで喜ぶことないじゃないですか･･･。それにだいたいあなた、元々１日置き出勤で、私らと定休違うから実質週２回しかＡと顔合わせないじゃん･･･。私がどれだけこのＡとその仕事ぶりを嫌ってたかも、誰よりも一番知ってるのに。そうなると私は自動的にこのＡと２人で向かい合わせ。（当然ついたては立てます）その状況を表面上でも気遣ってくれてもいいんじゃないの？ジュウク・ハタチの小娘じゃないんだから･･･。どんなに文句や正当な理由をいっても、「同じ課だから」で最後はくくられて、離れられないこのゲンジツ。こっちの気も知らず、またＡときたら、「これやっといてもらえるぅ～？」と女子高生並みの口調で私を秘書扱いするんだよ･･･。軽く軟禁って言うんですよ、部長。この状態で、辞めると決めた秋まで我慢できるか自信ないよぅ。

  April 29, 2006

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• 新システムはもういらん。

  今年はうちの部署には新入社員の配属が無いので、去年ほど忙しくないと思ってたのに。この会社、新しいものにすぐ飛びつく悪い癖が。また新しいシステムを導入するとかで、先日その操作説明会がありました。何の説明会に出ても思うことなんだけど今回も。大まかなことしか決めずに業者と契約とか提携とかしといて、内部で全員がそのシステムについていけずにあたふた。内心「またか･･･」という感じ。分からないことだらけで、結局使用する人間が自分のモノサシで適当に使うので、統一感もなにもないまま、そのうちあまり使わないシステムとなり、データは手抜きの穴だらけでゆくゆくは忘れられていく･･･。だからまた同じようなシステムでもっと最新のを入れて、また説明会をして･･･。この４年間で何度みただろう、この使い捨て悪循環。一応今回のシステムも対応係を一人置いてるんですが、分からないことは聞いてください、といわれていたので、質問したらなぜか終始切れ気味。典型的お局さんなイヤミを交えて冷静な口調で。すごくすごく丁寧にたずねたのに結局解決にならず。知らないこと聞いて何が悪いというのでしょう。タダでさえ忙しい４月。いろんな意味で免疫力落としたくないんだからストレス溜めさせないでください、お局さん(怒)。

  April 2, 2006

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• スケジュール調整室。

  うちの会社の社員用女子トイレには、カレンダーがつるしてあります。昨年ころからだったろうか。コレをつるすようになったのは。確か設計の人が余ったカレンダーを吊ったのが始まり。しかしコイツがなかなかいいんですよ。トイレ個室で本編の用事を済ましている間、ちょっと目をやるとカレンダー。「あぁ、明日は○○やっとかないと」「今月あと５日しか無いじゃん！！」などちょっとしたスケジュール管理ができる。今日もそんな具合で座って予定を組んでいると、月末だから、月初のことなども考えたり、帰りの買い物のことや、晩御飯のこと、タイムスケジュールまで組んでみたりなんかして。･･･気づいたら１０分以上座ってました。何となく席に戻りづらかった今日。今後は大雑把なスケジュール調整はこの「調整室」で。細かい調整は席のちっこい卓上カレンダーでね･･･。

  March 26, 2006

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• イタズラ電話でしょうけど。

  今日、会社に妙な電話がかかってきた。フリーダイヤルでコールされた地名は「郡山」。そっちにうちの支店は無いんだけど･･･。そう思いながら出ると、「社長さんにはすでにお話してるんですが、　今度商工会議所で演劇舞台で各所を回るんですが･･･　　　　　　(中略)　サスペンスでさるぐつわを使うんですけど、　コレについてアンケートをとってまして、　貴方だったらさるぐつわってどういうものを連想します？」･･････はぁ～～～？？(怒)そのほか矢継ぎ早に。手ぬぐいとガムテープだったらどっちとか、手ぬぐいとバンダナでは？とか、さるぐつわと目隠しはどっちのほうがイヤですか、とか、ロープと手ぬぐい･････あぁ～～もういいや（書くのもイヤ)。社長がこんなの相手にするほどヒマなわけないんだが･･･。そう思いつつ怠惰に適当に答えてたらそのうち、「アンケートのためそちらにお伺いして何人か女性にご協力いただいて、　さるぐつわしていただいた上でアンケートにこたえていただくってのは、抵抗ないですかね？」･･････ぃい加減にしろじじぃ！！！抵抗ない人間がいたら見てみたいよ！！新手のＳＭ狂イタ電ととらえ、やんわり冷め切ったご挨拶をもって切らせていただきました。これについて聞いた事ある、もしくは実在の劇団などの情報があれば広く募集しますが。どの道こんな常識の無い劇団、私は気持ち悪くてご協力はできませんからね。

  March 17, 2006

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  “健康”で語る。

  昨日、派遣会社の担当さんが、時給ＵＰ交渉の結果のお知らせに来ました。来月分から１０円アップだそうで。期待してなかったのでありがたいです。この担当さんは、私が今の派遣先へ派遣された当時には平の営業マンでしたが、いまや支所長。でも支所は人が少ないということもあってか、ずっと担当してくださっている方で、いつも私の仕事の話や他愛も無い話に長く付き合ってくださいます。昨日はお互いの健康の話。実のところ私は今現在健康とは言いがたく、結果、病院にかかったり、検査の結果待ちだったりするのですが、この担当さんも体調が思わしくなく、日々忙しく病院にも行けないのだとか。「いやいや、行ってくださいよ･･･(￣o ￣A;)」と突っ込んでおきましたが。しばらくそれで健康についての神妙な話をしていたところ、急に担当さんが窓の外に吹雪き始めた雪を見て、「･･･あぁ！！なんだぁ、雪か～～」とたいそう驚いている。「どうしたんですか急に･･･」それに驚いた私が訪ねると、「いや、体の不調の話してるときになんか視界の端で　ちらちらするからとうとう幻覚まで見え出したのかと･･･」･･･担当さん、本当に病院行って下さい。お願い。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿余談。昨日のホワイトデーにクッキーをいただいたので、今日の休日はクッキーとお茶でのんびり読書。。。（→そしてクッキー完食。）　　箱を包んでいたリボンでぶたもおめかし。

  March 15, 2006

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• まじめな派遣、ここに居ます。

  先日の鬱々から５０％回復位のももです(ダムみたいですね)。うち１５％は置いといて。（↑これについては都合上触れません）残り３５％は例の彼との会話がかみ合わなかった件です。私の仕事のことを話していたのですが、まぁ、元々仕事内容が違いすぎるのに、理解を求めた私がいけなかったんですが。社員の人は誰しも感じるんでしょうか。「おれら社員は○○なのにその点派遣は気楽で･･･」･･･という感覚。彼がそう露骨に言った訳ではないけど、心のどこかでそう思っている事に、話の中で気づいてしまった。軽蔑されたようで頭と胸に妙な鈍痛を覚えました。当然彼はそれを口にしたわけではないので、途中から私が何も言わなくなったのに不思議だったろう。（泣きそうで何もいえなかったんですが）雑誌などでこの頃取り上げられることの多い『派遣』という働き方。大体こんなことが書かれてます。『好きな仕事を選べるし、気を使わなくていいので楽です！！』みんながみんな、そんなわけ無いだろ(切れツッコミ)。一般論だから仕方が無いにしても、それで世間の人々、大事な人に軽視イメージを持たれるのは悲しい。私は社員あがりだから余計に分かる派遣の苦労もたくさんあります。「これだから派遣は～」って思われないように頑張ってる。社員同様一生懸命まじめに働いている派遣もたくさん居るんです。でも相手が気づいてないのに、指摘はできません･･･。そんなわけで（どんなだ）目標あと２日で立ち直りますので、もう少しだけうじうじさせてください。スイマセン、春の長雨までまだ少しあるというのに･･･。

  March 11, 2006

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• 『波』に乗り遅れる。

  何の自慢にもなりませんが、私の派遣先は、年間通して退職者が多い。中でもその大波は、毎年１月～３月と９月に訪れます。社員・派遣分け隔てなく。その理由としては、やはり旅立ちの季節春と、あとはボーナスもらった後、決算月のからみなどでしょうか。今年もそれは外れることなく訪れました。今年は、私もその波に乗る予定でした。４月で私も丸４年。単に調度きりがいいしと思っていたのですが、今日突然派遣会社の担当さんが来て言いました。「特別近い将来のビジョンが無いのであれば、　最短６月～最長１２月迄の期間を決めて、ゆっくり　次の仕事の事や他社登録、身辺整理など行ってみては？」･･････普通そうですよね･･･。確かに何も考えずに辞めるのは危険極まりないか･･･。そんな当たり前の事にさえ気づかない程、３月で転職という目標に切羽詰ってました。担当さんは、決して怠けるという意味ではなく、「辞めることを前提に期間内はきっちり働く」という最終プランを持ち出してきたわけです。数日考える猶予をいただいたけど、うっすら「９月かな～･･･」という考えは、担当さんと話している間に浮かんでいました。転職の波に乗ろうとして、自分が泳げないことに気が付いた気分。

  February 20, 2006

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• 求職活動？

  昨日の辞めたい話の続きではないのですが。「ぼちぼち他の会社にも登録しないと･･･。」そう言いはじめて２年半が経過しました(怠惰すぎ)。今だ、１社の派遣会社にしか登録していません。仕事についてるのであせったことは無い、と思っていたのですが、備えがあるに越したことは無いでしょう。先日、ＮＨＫ朝ドラ「風のハルカ」で主人公が言ってた、「･･･羽ばたかなきゃ、私」ってコトバ。彼女も就職活動で奮闘してるんですが、うじうじ一つの場所で９.５割不満だけ抱えて文句いいながらそれでも辞めない私には少々響きました。耐えてるんじゃなくて、面倒だからずっと同じとこにいる。本物の怠惰だと思います。我ながら。ハルカが羽ばたく鳥というなら、私は太りすぎて飛べない鳥とでも言うか･･･(有力)。

  January 13, 2006

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• 凹まされて。

  昨日、会社である人の内線が鳴り、当事者が居なかったので私が代わりに受けたら、ある社内文書の提出やとりまとめがあまりに遅い、という苦情の電話でした。その文書の取りまとめ用の一覧表を作ってたのは私。一覧表の内容は。拠点が送ってきたのをコピー＆ペーストと、この当事者の指示にそって入力してたものです。実質私の意志でどうこう出来るものではなかった。電話の相手は、最初こそフツウに内容話してたのに、だんだん怒りがこみ上げてきたらしく、「不完全なものばかり送ってこられても困るんですよ!!」となぜか私がこっぴどく怒られてしまいました。相手の気持ちもわかります。私も主な仕事は取りまとめと催促の繰り返し。でも、なんかもやもやが残る。だって、当事者じゃないのに。良く事の内容をつかめていないのに、そんな１００％全力で怒られたのでは、こっちも凹みますよ全く･･･。しかし全く絡んでないことなら憤慨で済みますが、ちょっと手を貸してるがためにこんな凹まされる訳で。この日で一気に辞めたいモードもろＵＰ。いや、前々から辞めたかったんで、「たったこれだけのことで」というより、この数年の色々な辞めたいキモチ(要素)に、この電話の相手が火をつけたというか。きっかけなんてそんなもんなんだろうな。ただ、不安定な派遣社員はなかなか踏ん切りがつかず。いや～ね、優柔不断な人間(←私)って。

  January 11, 2006

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• ストレスの恐怖。

  仕事が忙しいのは良いことですが。(仕事がぷつっと切れることの多い私にとっては。)家に帰ると、眠くて仕方が無い。コタツで雑誌読んでると、うたた寝～･･･。･･･はっっ！！と気づくと、ウシミツ時もとうにすぎた時間、外人さんのオーバーリアクションの通販さえ終わっているような時間に目覚めるのです･･･。（そのせいでこのブログも時々サボってますが･･･)まだ眠る時間があるから私はましな方ですが。先日会社の仲のいい方が、突然入院してしまいました。病名は忘れたけど、ストレス性の、ヘルペスのようなものが原因だそうで。口元にできたりする、あれです。それがなぜか、おでこ～まぶたにかけ大量発生して、痛みがひどく、頭痛まで出始めたので病院にいくと、先生が一目見て「･･･あ～～あ･･･」という顔をするくらい悪化していた模様。即入院だったそうです。人によっては、またはあまりにひどい状態だと、失明することもあるものだそうで。今日、退院後の初出社のはずなんですが、治っているんだろうか･･･。私がその人に今度会うのは休み明け金曜日なので。ストレス、あなどるなかれ。忙しすぎるのも考えものですね。

  December 7, 2005

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• 「Ｐ」の謎。

  今日も私の部署は電話が多かった･･･。電話のメモは、いつも走り書きなのですが。今日も当然そんな感じ。お昼に電話が集中したとき、メモをものすごい勢いで字が埋めました。落ち着いた時見たら、一箇所謎の部分が。「Ｐ」（←丸で囲んである。）自分で書いておいて何なんですが、何だと言うのでしょうか。（←なぜか怒り気味〉今だ思い出せません。ただ、大したことでなかったのは確か。でも何なの、「Ｐ」って。駐車場？ポール？パトリック？あぁ、眠れないわ～～(￣□￣;)

  November 17, 2005

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• 残業×残業の日々。

  ここ最近、残業続きです。理由はただひとつ。社員のボーナス支給のための資料作りのせい。派遣の私には関係ないのですが(怒)。なぜ人のボーナスのために毎日×2･･･。何も無いところから表を作成するわけですよ。１つのデータではあてにならない上、データ不足なので、ありとあらゆる所からデータ寄せ集めて。(ちゃんとした元データを渡していただければ助かるのだが。）ちょっと思った。この表の中に、自分の名前足しちゃおっかな･･･。適度に架空の実績とか入れちゃってさ（ちょっと多めに）。毎年、５月と１１月はこのため憂鬱。ちまちま残業代稼いでるけどね･･････(笑)。

  November 8, 2005

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• 誤解ですよぅ(￣□￣；)

  昨日、部長にまた呼び出されました。例の派遣社員の人事に何か進展が？と思っていると。「いや～、誰から聞いたか忘れたけど、　“ももさん、辞めたいって言ってた”って聞いて驚いてね。」なんていうぢゃありませんか。誰だこのヤロウ、ガセネタ流しやがって～～～！！！･･････と内心憤ったのですが、あながちガセネタでもないか。来年春くらいをメドに、とはうっすら派遣会社に伝えてるけど、そんな切羽詰った話じゃないのに。って言うか誰かに話した記憶もないのに（－_－;)なんかの話の延長で面白おかしく伝わってしまったのかなぁ。しかし部長は真剣。「誰かいやな人でも？それとも仕事が何か支障が？」恐ろしく親身です。社員でもないのになんだか恐れ多いです。そりゃあ、勤務４年半という（今の会社の中では）古株派遣社員ですから、色々嫌なとこも納得いかないとこもあります。不満もたんとありますが。でもべつに部長には不満はないんだよなぁ。なんだか話がまとまらないうちにお開きになってしまいました。なぜか今度席替えがあります。何なんでしょうか。心機一転頑張りましょうか、とりあえず。

  October 31, 2005

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• 「仕事」ができる人

  今日はちょっとマジメ(？)なお話。ちょっと長いです(笑)。今うちの会社で、現在部長・課長の間で「この人、切ろうか。。。」と案が出ている派遣社員がいまして。どうもその課の課長から見ると色々問題がある方だということで。　→やりたくない仕事は使いやすい営業にさせる　→仕事上関わりあう人の好き嫌いがはっきりしすぎ　→協調性がない　→時間にルーズなどなどの理由らしいんですが。私も先日部長に個別に呼び出され、「君から見てどう？」と尋ねられたのですが。正直私は仕事上接点がほとんどない人なんですよね(－_－;)でも、ただ私に分かることは、彼女は以前も同業種に勤めていたので、仕事は良くこなしていたような感じがしていたんです。先日焼き鳥屋さんへ行った時、上のような話があってね、と話した上で、「仕事はできる人なんだけどねぇ。」と言ったところ、友人が言ったんです。「いや、そういう人は仕事ができない人って言うんだよ」って。この人いわく、企業のイチ社員として見た時の『仕事ができる人』っていうのは、やるべき業務を配分良く・問題なくできるのはもちろん、人ともうまく渡り合えて（それがうわべでも）、守るべきことがフツーにできている人こそそうなんじゃないの？って。私はこのときかなり酔っ払ってましたが、「はぁ～～、なるほどなぁ」と思いました。そうか。この渦中の人は、与えられた仕事はカンペキでも、周りを仕事しにくくしてたり、不快にしてたりする訳だから、そういう意味ではカンペキではないんですね･･･。特にいろんな企業を渡り歩く派遣社員はなおさら。（あぁ、我ながらちくちく胸に響くオコトバ･･････。）『仕事』ができる人。ちょっと深い言葉ですね･･･。

  October 28, 2005

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• まちがい電話

  私の仕事は電話受けも業務の１つ。そこで時々思う。うちの会社まちがい電話多い･･････。別に多いのはどうでも良いんです。失礼な人が多いのに立腹しておるわけですよっっ!！今日もあったのだけど。こっちがでたらしばらく無言でいきなり「ガチャン！！」ですよっ？！かけた先が違っていて動揺するのはわかるけども！！耳痛いよ！！同じまちがい電話でも、何度かタマゴ（しかもケース）を注文されたこともあります。ウチ建築会社ですから･･････。

  October 16, 2005

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• ヒマって･･･。

  このところ、仕事がヒマです。ごく最近だけの話ではなく、もう３～４ヶ月この調子です。もともと目が回るほど忙しいということはないのだけど、会社行って２～３時間でその日の仕事が終わっちゃう。残りの５時間くらい、途方にくれます。仕事がないって、苦痛です。こう何ヶ月も続くと雑用すら思い浮かばない。誰かお手伝いしようにも、みんな説明するくらいなら自分でやった方が早いからか、忙しそうなのに仕事は回さないんですよね･･･（その気持ちはなんとなくわかるけど）。今の調子だと来年までこのだらだらヒマなのを引きずりそうです。朝が来るのが苦痛だよぅ。有給がもっとあるなら家でやりたいことのために有意義に使うんだけどな～なんて･･･(^_^;)

  October 8, 2005

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