ふらんす物語
彼女は午前二時の祐介のマンションに、忽然と現れた。 モニターにうつるPARTYDRESSは見慣れない洋服だったし、こんな時間に自宅に帰っていないなんて、すこし変だなと思った。 日曜日の夜は、ワインを飲んで、情事をする。東京中の祐介の女友達はそう思っている、彼の部屋にこない女たちは、その淑女の存在、つまり彼を離婚に追い込んだ女の存在に怯えている。 その女はベランダにいた。海風に乾ききらない髪を揺らしている。ベンチにすわり、氷のはいっていないレモネードのBACALATのグラスを持って、海を眺めている。彼のタオル地のバスローブを肩にかけて、それ以外なにも着ていない。 彼女は祐介を必要として、すべてを排除して自分のものにした。祐介はそれに溺れている。 彼女は美しい心と体と、強靭な知性をもっているが、人の心を理解する余地のない女だった。 そこにあるのは意思だけで、妥協や強調といった、曖昧なものはなにもなかった。「私、結婚しないのならフランスに勉強にいくわ」「え」「あなたに飽きたの」「失礼な言い方だなあ」 情事のあとの不意を女は突いてくる。彼は癒しの質と、まさにそこにあるストレスの起爆を眺めている。「ロビーの小娘はどうするの?」「たぶん君にあいたいのだろう」「わたしに会ってどうなるの?」 祐介の離婚後の放逸な異性関係を女は黙認していた。 しかし由佳のことは見逃すことが出来なくなっていた。それは彼女が体の力でなく、祐介を変化させているのに驚いていた。彼はタバコを吸わなくなってしまった。 情事の効能がうすれていく午前二時にふたりは、ベランダで見詰め合う、インターホンはしばらくして、鳴らなくなった。 そして女はフランスに語学留学をするhttp://formazione.formez.it/index.htmlじつは日本の恋に疲れただけパスポートを手に入れて夜更けの高速を走るメルセデスhttp://www.mercedes-benz.fr/携帯からアクセスするスケジュールhttp://www.jal.co.jp/inter/skdl/JL5055 発: 東京/TOKYO,JAPAN 成田(成田国際空港)(NRT) 21:55 773 - △ × 直行 着: パリ/PARIS,FRANCE パリ・シャルルドゴール国際空港(CDG) 04:35(翌日着) AF(エールフランス国営航空)とのコードシェア便です。 21歳の挑戦白紙のままでこの国にフランスからリベンジすることにした日本の男たちよわたしはいなくなるさみしがるがいいクロワッサンとカフェオレのシャンゼリゼPRINTEMPS BOUTIQUE 64 Boulevard Haussman75009 Paris, France33-1-42-82-44-44Store HoursMonday-Wednesday: 9:30-6:30Thursday: 9:30-10Friday-Saturday: 9:30-6:30Sunday: Closedテイファニーで朝食までhttp://www.tiffany.com/default.asp?cntry1=2&mysid1=1B717E7AE44147439EB3D765A085066Aあと28時間さようなら 祐介さようなら 東京君と歩いた青春が幕を閉じただきしめられたやさしさをおもいでにわたしは消えましょうでもそばにいてくれたこと手をニギリシメテくれたことわたしのスリッパを、ハブラシヲ買ってくれたことあなたに会えたこといったいだれに感謝すればいいの?あなたのいない生活が怖いあなたに会えなくなることいったいだれに怒ればいいのあなたの居ない生活がいやだからいかないでそばにいてつないだ手をはなさないでなにもしなくていいからそばにいていかないでいかないで----------------------------------著者よりこの著作物になぜアメリカのケーブルTV会社からあくせすがあるんだろうみんなでみいいこうどんな会社かなあ?The fifth-largest cable television company in the US, Adelphia Communications Corporation has traveled a path from relative obscurity through notoriety and into the national spotlight. It is working now under new leadership to address the issues of its past and emerge from Chapter 11 bankruptcy to become a broadband industry leader with a reputation for strong and effective corporate governance