ＣＦＰマーガりん先生　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハッピービジネスブログ

[自己経営セミナー] カテゴリの記事

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• 三期生　卒業式

  かなり団結力のあった三期生が、今日卒業式でしたいろいろありましたが、卒業を迎えることができ、みんなの成長がまぶしかったです。私たちが伝えたかったことは自分の人生に責任を持つという自覚＝主体性。そして、仕事のやり方ではなく、仕事へのあり方そして真の仲間を持つこと。刺激を受けあう出会いを人生の中で何回できるんだろうか？ふとそんなことを考えさせられました。三期生の友情が長く続きますように。今日も3年後、5年後、10年後の夢シートの発表を聞きながら、強く感じたことがあり、えらそうなことはいえませんが、伝わっていく瞬間瞬間に、私達は研修をやっていて本当によかったと間違いはなかったなと。これからの彼らの行動を信じて心から全力で応援していきます。私もこの機会学びが多く、また1つ成長できました。ありがとうございます。今回で自己経営社員70名の卒業です。来年は、5クラスを開催予定で、今から体力づくりです三期生の皆さん卒業おめでとうございます！これからもよろしく！！

  2007/12/14

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• 今回の研修で見えたもの

  きのうに引き続き、午前中は永習会１期生・２期生の自己経営社員セミナー。受講者のＭＬに流した私のＭＬです。今回1期生と2期生で合同の時間がありました。皆さんの刺激を受けた様子を拝見していて、とても嬉しく思いました。お忙しい中、1期生の参加の皆さんもありがとうございます。今回参加できなかった、皆さんも1月にはどうぞ宜しくお願いします。お会いできますこと楽しみにしています。私は、Ｋさんの永習会についてのプレゼンと1期生の皆さんの現状の言葉1つ1つに感動しました。一人ひとりが、自分の言葉で話し、一生懸命な毎日を伝えようとする姿また、仲間に対する熱い想いと仕事への姿勢は、すばらしいなと思いました。またそれを受け取ってくれた2期生の心に感動しました。実は泣きそうでした＾－＾そして、私達が感じた以上に2期生の皆さんが1期生からよいエネルギーを感じ取っていただけたと思っています。今後の2期生のがんばりに期待しています。参加できなかった皆さんは、ぜひ参加した永習会のみんさんから詳細を聞いていただけますでしょうか？そして参加された1.2期生の皆さんはぜひ社内で今回のお話を熱いうちに話しをするようにしてもらえますか。そうやって社内にどんどんよい気持ちを伝染していってください。今の皆さんならきっとできると思います。研修で話したと通りですが、言葉で話さなければ伝わりませんよね。ぜひお願いします。＾－＾今回の研修で私が感じた永習会でのキーワードは1.仲間同士の時間の共有2.継続することへの挑戦3.当たり前のことへの気づき　挨拶や掃除です。非常によい時間だったとおもいます。みな目が輝いていました。＾－＾そういう時間を私達も一緒に共有でき多くの学びがあったことに感謝します。ありがとうございました。今回の研修で見えたものは受講者それぞれだと思いますが、間違いなく同じ方向を見ている気がしています。今後も楽しみです。

  2007/11/23

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  いい方向へ大きな船が動いた瞬間

  香港から戻って、すぐに自己経営社員セミナーの宿泊研修永習会　合同セミナー（１期生・２期生）でのはじめての研修でした。１６時くらいから参加できる１期生がきまして、まずは、リ-ダーであるＫさんが、永習会の成り立ちから永習会宣言などを説明。とってもＧＯＯＤなプレゼン資料に感激！みな真剣な表情です。なんでもＮさんとＯさんがお手伝いいただいたとか。ありがとうございます。この１期生・２期生でたくさんのディスカッションを重ねていくうちに、ちょっと見えたんですよ。よい方向へ大きな船が動いたと感じた瞬間がはっきりと見えました。まさに男達のＹＡＭＡＴＯって感じでした。（キャスティング的にも文句なし）また１月には全員がそろいます。楽しみにしています。

  2007/11/22

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• 涙と仲間　そして・・・

  吉田松陰先生が、1.志を高く持ちなさい2.本を沢山読みなさい3.仲間を持ちなさいといわれました。自己経営社員セミナー3期生は団結力で仲間意識が強いクラスです。今日の自己経営計画書の発表では涙で、この仲間に出逢えてよかったとKさんが涙しました。いい涙だなぁと思いました。毎月このセミナーを楽しみにしていたKさん。いろんな仕事事情があって、彼は1人でずっとがんばってきて、セミナーに参加したときは心が痛んでいて、ものすごく自分で自分を傷つけていて、自信がなくて迷っていました。どうしたらいいかなと思っていたんですが、その心の氷が解かしてくれたのが、本当に心から話せる自分を認めてくれるいつも応援してくれるそんな仲間の存在でした。この3ｹ月間で彼は仲間に支えられてました。そのお陰で大きく成長したんだと思います。嬉しい出来事です。真剣に話ができた、同じ時間を共有した、悩みを語り合った一生懸命目標に向かった仲間は本当に本当にお金では買えない大切なものです。このような瞬間を共有でき私はとっても嬉しいのです。いよいよ来月卒業式。私はこの全員が大好きです。真剣に彼らと向き合ってきて、厳しいこともずいぶん話ました。実は、今日も受講者の1人であるTさんに本音をぶつけました。それは、絶対に譲れないものだったから。その譲れないものとは、彼の将来のためだと思う気持ちだったり、彼の仲間である自己経営3期生全員への想いだったり、そして、一生懸命自己経営を作っている私の仲間のセミナーにかける情熱だったりします。多くの受講者が居る中で、きっと私も彼から学んでるんだと思います。だから、どんな出来事もOK。この経験がみんなのためになりますように。

  2007/11/16

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• 自己経営社員セミナー3 期生

  秋も深まる北潟湖畔荘にて朝からセミナーやっております！今回も私たち力入ってます！！！15名の受講者が変化するエネルギーで溢れてます。だんだん自己経営社員らしさがでてきた方が多いです！そんな中悩み深い受講者も数名いらっしゃり、本気で悩んでいる方には夜中までバックアップ体制です。話ことで気持ちが楽になるのなら、いくらでもお付き合いしますよ本気な人を応援したい。一生懸命な人をサポートしたい。なので、私は本音で接します。

  2007/11/15

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• きのうの余韻

  きのうの自己経営社員の余韻を持ちつつ、今日は、朝一番からミーティングが分刻みでした、、、いろいろ打ち合わせをすることがあり、合わせて6つのＭＴが修了し、残すところ1つになりました。。。あと30分ででかけます。＾－＾（今のうちにブログＵＰです。）そして夜の会食となります。今日は長い一日です。昨日企業版の二期生のみんさんは、行動に落とすと決意して会社にキラキラわくわくしながら戻っていかれましたね。＾－＾今日は朝から一期生のからから嬉しいメールもありました！受講者が本来持っている主体性や心の豊かさがたくさんあふれでてきている気がしました。そんな方々が私たちＵＣＦの周りに増えることもまた楽しみの1つです。そしてきっと素直に自分が気づいて、考え、工夫し、行動を起こす人が、それをずっと継続し続ける人たちだけに与えられている特典が、進化であり成長だと思います。そして自然に、成功している人はみな周りの人たちに感謝の気持ちを正直にあらわし信頼残高を増やしています。自分自身の可能性についても信じられよい循環になって、、、ＵＣＦでもよい循環が今あります。結果、そういう人間たちの集まりの中で社風ができてきて、よい会社になっていくのではないかと思うのです。すごく楽しみです。

  2007/11/01

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• 早くも

  今日は2日目です。ライフプラン応用版も経済的自立のためにしっかり講義させてもらいました。この年代のメンバーにはライフプランを必要でかつ理解してほしい内容でしたし、よき理想のリ-ダーになるために必要不可欠な要素。みんさんしっかり問題意識を持っていただいたようです。資産運用はしっかり学びましょう、身につけましょう。そして自己経営計画書を再構築し、発表へ。みなだんだんブラッシュアップしてきて、そして実行に移して行く姿がまぶしかったです。決意表明の通り、やり抜いてください。みな、それぞれの立場でそれぞれの環境で自分がたてた目標に向かっていくのは簡単ではないですが、でもやリ続けること。そして成功するまでやり続ける。そういう気持ちが必要です。そんな彼らを全力で応援します！

  2007/10/13

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  2回目の三期生

  自己経営社員セミナー三期生のメンバーは個性的だけど、なんだか団結力が強くて、今回のフォローアップを指折り数えて楽しみにしていたようです。再会でなんだかみな嬉しそうな雰囲気。今日は理想のリーダーになるための講義でいくつか準備。自分と向き合ったりする時間も多く確保。ＴＡでエゴグラムやストロークの勉強をしたり、ＤＶＤで学習したりし、意見交換をしたり、夜の宴会ではプラスのストロークを、自分の上司に向かってやって、すごくよい雰囲気でした。吉田松陰さんがいっている、1.志を高く持ちなさい。2.本をたくさん読みなさい。3.志の同じ仲間を持ちなさい。この仲間を大事にしてほしいと思います。三期生がんばっていきましょう！

  2007/10/12

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• 卒業生の成長、、、

  今日は成長した自己経営社員セミナーの卒業生のお一人と投資コンサルで二時間ばかりお話。投資のみならず、仕事の話をお聴きするのが私の楽しみ。成長を垣間見たり新たな悩みが出現したり、働き盛りの年代として共有できる部分多し。この彼は、すごく考え方に柔軟性があって（余談・・・体も肩も柔らかい＾＾）仕事への姿勢がよくて、自分から行動を起こしつつリーダーとしての頭角が現れてきたと感じています。今年の2月に研修で出会ってからの行動を見ている限り、素直に行動するのが彼の長所であり賢さ。ずっと彼が提供している医療系ＭＬを私にも転送してもらいながら学ばせてもらっています。実は、そういう小さな継続が仲間と信頼関係をつくる近道だったり、信じてやり続ける姿勢を相手はしっかり見ていたたり、自分自身との約束を守る重要性を学んだり、大きなことに繋がるんだと思います。また何よりも自分が一番勉強になる！はずでそのことに喜びを彼は感じているようです。行動を起こすから気づき、また更に気づきがあるから行動するんですよね。そんな教え子ともいえる同志のがんばる姿に私はとっても勇気というか仕事のエネルギーをいただいているのです。ありがとう！！！こういう人たちを中小企業中に広げていくのが、今の私たち自己経営社員セミナーの役割。このようなステキな喜びを与えてもらってすごく嬉しい！のでありました。ありがとうございます。

  2007/10/08

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• 自己経営　三期生　コンサル

  ここ1ｹ月ほとんど福井におりませんが、今日は福井で仕事しています！自己経営社員セミナーのコンサルでした。みな元気に会えまして、様々なお話をお聞きできました。現状に悩まれている方どんどん前に進んでいらっしゃる方新しい課題を見つけられた方お話は様々。でもみんな自己経営社員として「気づき」がちゃんとあって、また「主体性を持って取り組むぞ」という姿勢が見られました。少しづつですが、確かな進歩！この進歩が、とても嬉しく思いました。もっと更に成長するために来週はいよいよ自己経営社員セミナー2回目です。三期生にとって私たちができることを全力でやります。がんばりましょう。

  2007/10/04

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• 自己経営　3日目

  自己経営社員セミナーは3日目で二日間の信頼残高も増し、よい感じで自己経営計画書に取り掛かれました。一日目と漂う｢気｣が違う三期生です。実は二日目の夜に、プラスのストローク大会をするのですが、これがまた親交を深めます。たぶん、大人になって相手に面と向かってまっすぐ褒めたり、いい部分を認めてもらったりすることはあまりないのかもしれません。そういうことがいかに大切であるか・・・また知ったのでした。みなさんテレながらも相当嬉しそうでした。そんな温かな雰囲気と静かに熱いエネルギーがあふれる｢気｣があふれていました。受講者のＫさんから、講師の先生たちも三期生に本音のストロークお願いします！と突然いわれました。なので、本音で話しましたしストロークしました。またそれが心が近くなったのかもしれません。やはり、ブレークスルーポイントは自己開示なのだと思います。そして、本気かどうか。これだと私は思います。この人たちのために私は何ができるのか。本気で受講者のために自分ができることを全力でしたい！この4ｹ月間のまた新しい目標ができました。心から応援したいステキな人たちに、また出逢うことができて、私たちは1つ成長できそうです。そう心底思う自己経営なのでした。今回はいろんな反省点もあり、今後に活かしたいです。ありがとうございます。

  2007/09/15

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• 波乱なスタート

  今日から自己経営社員セミナー三期生。今回はスムーズにスタートする予定でした。準備OK気持ちOK。そして受講者も15名フル参加でOK!しかし、この1日目に波乱が多く起きました。受講者からの｢なぜ？｣｢なんのために？｣｢それってどうなの？｣アンケートは、非常に厳しいご意見多数！そしてセミナー会場も初日なんですが、少し空気が重く、真剣度は高いんだけど、いつもと様子が違うスタートでした。｢なぜ｣に答えたい。｢何のために｣を説明したい。そう思うと焦りや緊張もでていました。なんだろう？？？1日目の夜は7名の直接のコンサルをして少し状況がわかり、安心しましたが、みな悩み深くて、真剣で、本気なんだとわかりました。人はじっくり自分と向き合うとき、本当に1つのハードルを越えないといけないのかもしれない。そのハードルとは、今までの既成概念を取り払うというハードル。既成概念とは今まで自分はこうだった。これが自分なんだという枠を外す。いったん受け止めて、受け入れてほしい。人間は、素直さが一番。だけど、自分を直視するってなかなか難しい。でもそれがあってこそ、次のステージにいけるのですよ。夜、1人。私自身と向き合いながら、ふとそんなことを考えてました。自分もまた既成概念を外せるかどうかがそして自己開示できるかが、このセミナーの鍵を握りそうです。明日はどうなる！？

  2007/09/13

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• 三期生開始の前夜

  もう今日なんですが、自己経営社員セミナーの三期生が始まります。あと、7時間後。（寝なきゃね）準備がようやく終わり、お一人お人のプロフィールシートとお顔確認、マインドマップ課題点を興味深く拝見してました。わくわく感今回の受講者もなかなか個性的でそして鍛えがいがありそうで、私もまた1つ成長させていただけるメンバーだと感じました。楽しみだなー。ここにきて、こういうほんの少しだけ前日に余裕が出来たことが嬉しくて、しっかり講義できますね。16名の受講者の皆さんとの新しい出逢いが明日ある。これは神様からのプレゼントだと思うんです。限られた時間の中で出逢う人たちは大切にしなきゃ・・・と先日親友にいわれました。あらためてそうだなと思います。気合入れてがんばろう！なんか楽しみだなー。4ｹ月後の彼らの成長と自分たちの成長が楽しみなんです。自分に期待している自分がいるし、間違いなく成功するし、気づきと変化が巻き起こるそう期待してます。今回も全力で向かいます。では今日から3日間がんばります。また報告します。

  2007/09/12

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• 受講者からのメール

  セミナー後の受講者のメールのやりとりでお礼のメール。***ここから***自己経営社員セミナーを受講し、・本の楽しさ・笑顔の大切さ　(昔と比べて笑顔の回数が増えたと感じます。　前までは本当に怖い顔をしていたなと思います）その他にも色々と教えていただき、また気付かせていただきました。本当にありがとうございます。こちらこそ、このご縁をきっかけにお付き合いいただければと思います。近況報告をしますよ！！情報交換させてください。来週9/3より工場を移動します。新しく一からのスタートです。実は、内心わくわくしています。(セミナーを受ける前はこの様に考える事ができませんでした）****ここまで****吉田松陰さんも1.志を高く持ちなさい2.本を読みなさい3.仲間を持ちなさいといっています。自己経営でもこういったことをいつもみんなで話をしています。受講者の成長が私たちの勇気と励みになります。受講者もそして私たちもどんどん変化しながら前に進みたいです。チェンジはチャンスです。

  2007/08/28

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• 自己経営社員セミナ-　二期生卒業式

  今日は、5月から始まった自己経営社員セミナーの二期生卒業式でした。5月の1回目2回目3回目そして、6月1日目、2日目。7月も宿泊でフォロー研修。その間に個人面談をいれながら、のバックアップをしながら、大事に大事に育てた自己経営社員二期生たち。この4ｹ月で彼らに変化があったことを私はとても嬉しく思いました。彼らが素直に感じて、行動に移してくれた結果なんですね。嬉しいです。とにかく彼らの最後の発表は心にきました。この瞬間を忘れないでおこうと思いました。私が伝えたかったことそれは、主体性＝覚悟であり、それを持ち続け、周りを巻き込んでどんどん楽しい仕事誇りある仕事を自分の環境でつくってほしい。手法＝やり方ではなく、あり方を伝えたかった。あり方とは、仕事に向かう姿勢だったり、周りへの心配りだったり、前向きなものの捉え方だったり、人生の中での仕事の位置づけだったり、学びつづけるという本当のだったり、継続することあきらめないことでした。自分と向き合う時間を持ち、同じ志の仲間と分かち合ってほしかったです。二期生の個性的な彼らは、それをやってのけました。もちろん個人差はあります。だけど、みんな自分をそして仕事を自分の会社を真剣に考え、気づき、自分が行動していくことの大切さを痛感した。今後、1年後、3年後、5年後そして10年後が楽しみな人材がまた私たちの周りの中小企業に戻っていった。少しでもお世話になっている弊社お客様の経営者に恩返しができたかと思うと更に嬉しい。また、9月から自己経営社員セミナー3期生が、そして10月からは企業版の2期生が開催されます。ＵＣＦの社風を伝えていくセミナーをどんどん世の中に広げ、周りにステキなキラキラした人をたくさん創りだすことを楽しみにしています。たった1つの世界ブランド創りの1つである自己経営社員セミナーの立ち上げに関われて感謝します。

  2007/08/24

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• 自己経営社員セミナー　コンサル

  自己経営社員二期生の16名のコンサルを土曜日から明日までやります。もちろん税理士Ｋ氏と半々です。今回は、個人的なライフプランの相談にもＦＰとして私がのるので、時間は多くとってもらい、フルサポートです。受講者の皆さんはツイています。でも私たちはもっとツイてます。＾－＾私にとっては、どの方のお話も非常に意味のある勉強で、そして中小企業の従業員さんの想いを一気に受けます。感じることは、やる気のある従業員は多い。しかし、いろんなミスマッチにより中間管理職やリーダーの悩みは深い。悩みや想いを共有し、まずは積極的な傾聴。励ます、褒め、時には率直な意見を本音でいいます。仕事の考え方、捉え方、コミュニケーション等も含め個人の資産形成のアドバイスまで・・・でも、末永くお付き合いいただくために私たちは全力で真剣にサポートしています。今私たちにできることを精一杯やる。それが使命だから。お金に対する価値観も自己経営社員としてびっちりお教えいたします。ついてきてくださいね～皆様。

  2007/08/07

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• 

  1期生フォローアップ研修2日目

  今回のフォローアップ研修で受講者が持参したもの。それはミッションカード携帯用！すごいぜ！毎日これをみて自分のミッションを確認している。その姿を想像しただけで、嬉しい！素直な人が成功者なのです。もう1人素直なＢＯＹがここに・・・。ＴＡ研修をしたら、エゴグラムでショックをうけたＯ君です。大丈夫エゴグラムは今日の心の諮問だから。大丈夫大丈夫、でも、気にしてね。はは。エゴグラムは非常に参考になりました。ともあれ、小さな約束は守れていなかった講師Ｇに指摘をしてくれたＮ君。君のお陰で、講師Ｇは開眼しました。（内輪の話ですみません）ありがとう！！！

  2007/07/06

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• 自己経営　1期生　フォローアップ研修　

  今日から二日間、自己経営社員セミナーの1期生のフォローアップ研修。みんなと会うのは、8ｹ月ぶり。その間に少しあった方はいるけれど久しぶり!ということで、今回も熱い研修をしちゃいます。この1期生とは同じ時間をたくさん過ごした仲間意識が高くて、本当に今回も楽しみでした。どんな研修になるのか、どんな夜になるのか。。そして当日。研修はかなりみんなの経営頭を悩ませたようですね。＾－＾

  2007/07/05

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• 二期生　フォロー　二日目

  きのうの夜は二期生諸君と盛り上がりました。二期生もよいメンバーですし異業種交流を上手にしていて、仲間意識が高くなっています。私はそういうのをめちゃ大事にしてほしいと思いますし、切磋琢磨してほしいのです。みんながんばろうね！！！と生徒諸君、北城尚子風＾－＾まぁ、楽しく行きましょう。自己経営計画書は真剣勝負ですが、みな進歩ありました。本当にこの１ｹ月でみなさん成長しています。素直そして至誠これかな～。今回、またエネルギーを充電した受講者たちの現場での活躍が楽しみです。そして、講師としても何をサポートすればいいのかを１人１人に対し明確にしていきます。自分にできること、それはやるのみ。そして、絶対にこの人たちと、一緒に成長することを誓います。

  2007/06/16

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• 二期生　フォロー　１日目

  睡眠　１時間で望むセミナーは、妙にハイテンション！！今日は交流分析　TAをやる予定だったので、前日はイメージトレーニングで、わが師のビデオを見たりして、ポイントチェック。そのお陰でまずまずの反応でした。自己分析し、自分を客観的にみれる時間を持つことは大事です。朝１０時から夕方７時までみっちり講義の後は・・・そう宴会です。プラスのストローク大会の合間に、受講者が一人二人やってきます。面白トークに花が咲きます。本当に楽しかったです。逆ハーレム状態を楽しんでます（受講者は全員男性）その中の１人に、｢Gさん、男前ですね！小さいころ何して遊んでました？｣とHさん。私は、｢缶けり、ポコペン、カブトムシ、ザリガリとり・・・チリンコ競争｣｢そういえば、男の子としか遊ばなかったな・・・｣Hさん｢やっぱり・・・男だ！｣（笑）昔からそういう傾向はありましたが、私は、間違いなく女です！！男前でもかまわないんですが、とにかくこの自己経営メンバーには手はいっさい抜かないつもりです。覚悟あれ。

  2007/06/15

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• 自己経営社員セミナー　二期生フォロー　前日

  明日から自己経営社員二期生のフォロー研修１回目。この自己経営社員セミナー前は、ほぼ徹夜。お肌に悪いんですが・・・・でも、セミナーの開催地はお風呂は温泉なので明日は温泉にゆっくりつかっちゃおう（楽しみ♪）だけど、自分の今できるチカラを発揮し、受講者に伝えたいこと。それはたった1つ。ハート型経営におけるマインドです。なんじゃそれ？って思われる方は、自己経営社員セミナーにご参加ください。お待ちしています（笑）成長した自己経営社員のメンバー達と会えるが非常に楽しみです。がんばろっと。

  2007/06/14

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• ＢＯＳＳの話から　

  きのうの自己経営社員セミナーのうちのＢＯＳＳの話もよかったのです。心に残ったことは、1.仕事と作業の話2.素直さと感謝の話です。1の仕事と作業については、ビジネスマンとサラリーマンの違いに似ているのかもしれないです。仕事は、常に相手を思い相手がいて明確な目的がある。自分達の仕事を語れないといけないという話は深かったです。自分の仕事が何なのかを明確に語れ、ビジョンを示す。一流のビジネスマンはそうだなと思います。また、素直さと感謝を感じた話なんですが、1.メモをとること。2.見送りをすること3.手紙を書くこと。この3つをＢＯＳＳは船井幸雄さんから教わったそうです。なんだか心に響きました。素直な姿勢、感謝の姿勢。ＢＯＳＳはいいます。すなわち、「基本」なんですね。どんなときも。見送りをするとは、感謝するということなのです。どんなときもだそうです。自分の思いに合わなかったとき、どのような言動になるかが、その人のレベルになると思うのです。そのときも、感謝できるか？ですね。とあとでメールをいただきました。どんなときもそういう心の姿勢をもっていくことが大事であるということがわかってきた今日この頃です。

  2007/05/27

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  祝　卒業式

  季節はずれの5月の卒業式は晴天で思い出深いものになりまた。今日は、企業版　一期生の卒業式。自己経営社員セミナーとしてはじめての企業版の一期生。社長様もうちのＢＯＳＳも来ていただきました。感謝です。お陰様でイレブン達と無事卒業式を迎えられたことを深く感謝します。思えば、小雪のちらつく2月から長くも短く、あっという間の約4ｹ月間したね。私はどれだけみなさんが忙しい仕事の中で優先してこのセミナーに取り組んでくれたかを知っています。だからこそ得るものがあるのだと思います。人生の中でれだけ自分と会社に向き合えた時間をみんなで共有できたことは財産ですね。すばらしき永習会に乾杯。夢や価値観を共有できる仲間ができた。主体性を持って取り組んだ目標の中で成功体験ができた。企業理念が自己理念とリンクした。肯定的に素直に落とし込めた。自分の得意分野に気づいた。自分達の可能性を信じて未来に向かって進み始めた。うまくいかなくても乗り越えていける勇気をもらえた。目標を自分で立て習慣化できるようになった。将来が明確になった。周りを巻き込んでいくことで自分が成長できた。そんなすばらしい成果を報告をしあいました。そして、メンバーが会社のクレドをつくり社長に報告。この志を会社に浸透させたい。本当に熱い想いをぶつけました。社長さんは「人が育つ会社を目指された」そして、社長さんの独立時の思いを話されてみな真剣に聞き入りました。喜怒哀楽を共にする人間をたくさんつくること。会社のこれからの可能性をこのイレブンに託したい・・・そんな想いを話されました。すばらしいお話でした。大丈夫です。しっかりとその芽はでています・・私は確信しました！こうやって人財は育っていくのだと思うとそんな重大なお手伝いを微力ながらさせてもらえることそしてその中で自分も成長できることを幸せを感じていました。人が育つ成長する瞬間、人が人を思いやる気持ちが企業には必要なのです。3年後、5年後、10年後の自分の夢を熱く語る仲間がいること。こんな幸せな時間を共有できたことを心から感謝します。ありがとうございます。これからがスタートです。永習会一期生としての誇りを持って自分の可能性を試し続けてほしい、そんな想いでいっぱいです。そして、10年後に同じメンバーでこの場所で必ず会いましょう。そう約束した日でした。

  2007/05/26

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• 企業版　1期生　卒業式前日

  明日は自己経営社員セミナー企業版1期生の卒業式です。晴れ晴れとした彼らイレブンの顔が浮かびます。晴れるといいな私も少しだけ講義するのですが、気合いれてます。最後のメッセージ。でもこれから繋がっていくメッセージ。自分の目標にどこまで執着できるか。そして、その本当の目的を持っているかですね。また周りを巻き込める力がどれだけついたのか。この3ｹ月が彼らにとって新しい挑戦をしたそんな時間。。。人の成長を見ていけるのは幸せですね。たぶん子育てと似ているんだろうなと思います。そういう幸せを感じながら、夢のある人たちと一緒にこの30代40代を過ごせることが私にとってかけがえのない財産になるし、ＵＣＦにとっても成長期に勢いをつけるものとなると思います。どんな展開になっていくのか非常に楽しみであり、このメンバーと自己経営社員セミナーの本を出版するので、そうやって仕事を残していけることを嬉しく思います。

  2007/05/25

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• 二期生　三日目

  どんどん顔つきが変わってきた。そんな自己経営社員セミナーの３日目が私は好きです。今回の三日目にはライフプランはやらなかったんですが、次月やりたいなって思います。FPとしても仕事はしっかりやります。自己経営社員セミナーの受講者は100％私の見込み客です。将来有望なお客様です♪というか、未来の話をするのが楽しいです。夢を語る瞬間が多いので、あーぜひ実現してほしいなぁと思うのです。そして、私は其のお手伝いが出来ると更に嬉しいなぁと。今日もみんなの経営方針発表を聞かせていただき、ものすごく感動しました。そして、ぜひ最初の一歩を踏み出してほしいというそんな思いでした。人は、きっとできると思ったらできるのだ！二期生のみなさん、がんばって目標を達成するプロセスで多くを学んで気づいてください。きっと将来かけがえのない財産となります。楽しみです。ありがとうございました。PS三日間の研修を終えるといつもハイテンションになります。体も頭も心もすごく動いているんで、こんな日は酒盛りです♪

  2007/05/19

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• 二期生　二日目

  思ったより、１日目が厳しいアンケート結果だったので、夜通し講師二人は、二日目の講義内容を再考しました。こういう緊張感が私は好きです。どんどん進化していかないとと心底思うからです。やれることだけやったのでは進歩はない、やれないことにいかに挑戦するかです。講義内容はそれぞれ、心を込めて頭を使って取り組みました。とくにパワーパートナー作りには力いれました。自分の周りを巻き込む力これはとても大事です。自分にない能力を周りから借りる技術。これが私達には必要なのです。役職をぬいて、この人のためになら、この人と一緒に仕事がしたい、ついていきたいと思われる人間になりたいです。講義後は、今日は宴会だったんですが、社長に向かってのプラスのストローク大会をしました。あ～みんないろんな想いを持って、働いているんだなと感謝の言葉を聴きながら、心で涙でした。人の想いを感じる瞬間が私は好きです。

  2007/05/18

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• 二期生　始まる　１日目

  いよいよ今日から自己経営社員の二期生が始まりました。５１歳から２２歳までのメンズ達。この年齢差と業種の違いとても楽しみです。まずまずの雰囲気だが、やはり初日は緊張しあっていて宴会等も一切なく、夜は個別コンサルと夜の宿題もありけっこう普通の研修のイメージではないです。でも、じっくり自分を見つめなおす時間は絶対に必要だと思います。自己経営社員セミナーでは、私はいつもいうことがあります。この時間を無駄にしないためにも、研修参加意識レベルを今よりもツーランクあげること。そして、出してもらった社長や同僚に感謝して取り組むことです。また研修では、主体性を学び、ミッションに基づく計画そして習慣化を身に付け、周りを巻き込んでいく力をぜひつけてほしいと切望します。自己経営社員メンバーが１０年後に本当に其の会社の会社の幹部社員になってもらい、会社を経営する姿を楽しみにしてます。今回も人材育成と個人のライフプランも含め、全部私達に任せてください。すごく張り切ってこの３日間を乗り切ります＾－＾

  2007/05/17

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• 今日はコンサル

  自己経営社員セミナー企業版一期生の最終コンサル修了しました！！！私は5名、Ｋ氏は6名を担当。楽しかったです＾－＾受講者の変化、気づきまた今後の課題。見えてきたものがたくさんあります。みなそうやって進化していくのかな。人間関係が大切であると気づき、人間性を高めて、影響の和を広げていくことが私たちリーダーが進めべき方向なのだと思います。いろんなことがありますが、とにかく前に進みましょう。卒業式まであと15日です！来週から二期生が始まります～。

  2007/05/11

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  UCF新人研修　2日目　～自己経営社員セミナー～

  きのうから行っているUCF新人研修。かなりハードですが、講師は楽しいです。朝から熱く、UCF事業領域や戦略をみっちり3時間に渡り、話をさせてもらいました。ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体でどんな仕事やどこで収益をあげているかなどを、BOSS、片川、蒲より説明。新人ドリーマーたちの熱い視線がまぶしかったなぁ＾－＾中身は、充実した内容に新人ドリーマーたちも満足感いっぱいな二日間だったようです。自己理念　自分のミッションを明確にし、理想の自分と今の自分とのギャップにトライする若者たちのサポートをがんばりたいです。UCFのチャレンジシートも新人版で出来上がり、楽しみな2007年のスタートです。

  2007/05/02

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  新人研修2007　～自己経営社員セミナー～

  UCFで最強　ダブルブレインといわれているこの二人が講師で、自己経営社員版の新人研修。一泊二日で地元　福井県中小企業産業大学校で開催。ﾒﾝﾊﾞｰはUCFのドリーマー新人　8名そしてBOSSとオブザーバーのSちゃん。かなりきつい研修にも関わらずみんな笑顔での参加。そもそも自己経営社員セミナーはUCF全体の社風そのものであり、UCFの人材育成を題材にしているセミナーなのです。だから、どこもマネの出来ない世界でたった1つのブランド商品なのです。話を戻して、この2日間の研修は、1日目は、ミッションカードができた歴史・・・BOSSより講師のUCF年表や歴史マインドマップを使った自己開示主体性を持つこと積極的な傾聴自分を好きになるDVDで顧客感度や社員満足を考える講義カウンセリングと夜中まで行われました。すごい勢いで、新人ドリーマーたちのハートに響いていたようです。ハートに響くっていいですね自己経営社員の新人版も出来上がりました！！

  2007/05/01

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• フォローアップ二日目

  きのうの。自己経営社員セミナーの先輩ＤＶＤは非常によかったです。私はインタビューをする側でしたけど、彼からは大事なことをまた気づかせてもらえたと思います。そして今日は、企業内の声明文の作成。会社のミッションを自分たちでクレドにします。いろいろこの２ｹ月間彼らが感じた大事な要素をあぶりだしていく作業は、楽しかったです。でも、社風で大事なことはみな同じだと思います。それは、人間として当たり前のことができるかということ（挨拶とか、返事とか、礼儀とか）そして感動と愛があふれる仕事かどうか。自分の仕事に誇りを持てるそんな人たちがたくさんでてきたら、そして自分の会社を盛り上げていってもらえたら、夢は広がります。１０年かけてやりましょう。１０年後同じこのメンバーで社風の話をするのが私の夢です。そう笑顔で。

  2007/04/21

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• フォローアップ二回目

  ２月から毎月１回この企業版１期生の自己経営社員セミナーがあります。今日と明日です。１１名の同志たちと今回は、企業の宣言文のような声明文を作成します。観戦式の発表なども新しい取り組みです。いろんな考えがあって、いろんな行動があってそれでいいんだと思います。今回は、受講者の皆さんに頭をひねって考えて発表してもらいます。彼らの成長が今の私の原動力です。モチベーションではく、原動力。このセミナーにおける原動力とは、人が変わっていく瞬間をみれること。気づきの中で成長していく姿を感じれること。そして、人間としての可能性を確かめられること。自己開示というレベルではなく本当の自分をさらけ出すことができれば、道は開けそうです。

  2007/04/20

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• 企業版1期生のその後

  HP等で更改はされていないのですが、2月15日から始まっている、企業版一期生の自己経営セミナー。福井県内の中小大手企業の30代の選ばれし幹部社員候補生11名たち（メンズ）自己開示、主体性、相互開示、自己分析交流分析、プラスのストーク、フィードバック、目標と計画、チームた組織、社風つくり、いろいろ悩みなががらここ数ヶ月間同じ時間を共有している同志です。ML設定や個別のメール、宿題提出、状況確認はしている中で、今はっきりとわかってきたことがあります。それは、自分の目標に対する「何が何でもやったるぞ！」という受講者と「そうでもない受講者」との差です。気持ちも差もあると思いますが、行動力と考え方この2つに対してですが、行動力ある人そしてそこから学ぶ人とあきらめてしまう人の差。事実に対して、肯定的な考えでとらていく人とマイナス考えになる人の差。今後どんどん大きな差になってでてくると思います。この差は、実は見えにくいかもしれないが、実に大きい。自分で行動し、考えて、その行動を工夫しチェレンジし続けるプロセスにこそ、学びがあるし、成長があるのだと信じます。私は、講師なので厳しく愛を持って全員に接しますが、でも1人の人間としては、やっぱりとことんがんばっている人行動を起こしているを心から応援したい！そういう気持ちになります。今回のこの企業版は私たちは、全身全霊をかけてやってます。この企業版1期生の皆さんの行動責任と結果責任はだれにあるのか。行動責任は受講者。結果責任は講師。だと私は思っています。だから、ここががんばりどきです。

  2007/04/07

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