ＣＦＰマーガりん先生　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハッピービジネスブログ

[Uesaka Consulting Firm] カテゴリの記事

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  2009年　採用は恋愛である　スタート

  今日はアイバックフォーラムでした。このメンバーで企業説明会やりぬきました。■いい男系組のHERO＆KURA■おちゃめ系組のG&T今年もUCFリクルートPJチームリーダーでみんなを引っ張る役割です。採用はUCFの最重要戦略なので、しっかり舵取りします。2009年のリクルートをスタートさせてから約4ｹ月。採用は恋愛である～2009～も企画満載です。旗も大活躍で、こんなUCFの旗も完成。1月27日が、三部作の企業説明会。『初恋』オリジナル企画しています。お申込はこちらから。今まで味わったことのない企業説明会。他社には絶対に追随を許さない企業説明会。そして参加者の学生さんが、この企業説明会を受けるたびに成長していける！感動する！！日本初の成長型　企業説明会にします。世界でたった1つのブランドづくり。それを目指す若きリクルーターたちです。

  2007/12/27

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• Hp情報

  先日のチーム発表会のHPができました！こちらから当日が目に浮かびます。忙しい中、作成ありがとう！そして、リクルートも新ドリーマーページがぞくぞく完成。こちらからどうぞ。がんばっているドリーマーたち。自分のがんばろうと思いますし、自慢の仲間達です。ライフデザインもお正月HPを少しリニューアルしたいです。時間作ってがんばります。

  2007/12/18

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• いろいろな1日

  たくさんの仕事が一気にやってきました。どの道が一番スムーズか。誰の力をフルに借りるか。お客さまをどう巻き込めるか。スケジューリングをどう組み立てるか。そして喜んでいただけることプロフェッショナルな仕事ができる。総合的に美しい仕事をしたいのです。弊社では現在情報管理システムを構築中！まずは記帳申告部隊の部分でやっており、非常に頼もしい味方がまた増えそうです。

  2007/12/11

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• 私達はもう一ランク上を目指す

  きのうに引き続き、今日は会議。それは、もう1つ上のランクに上がって仕事をするためということはお客さまに更に喜んでいただける付加価値の高い仕事をするために、、お客さまロイヤリティーの高い会社を目指す。基本は常にお客さま目線ということで、ＵＣＦの伝統の200項目以上のチェックリストをみなで議論してブラッシュアップする作業をしました。これは慰安旅行のときから始まり、プロジェクトも立ち上がり、現在に至る。このチェックリストには生活面から仕事にいたるまでのＵＣＦのルールが書かれています。これを改善する。お客さまにとってよいサービスをするために必要なことをどんどんやり、世界でたった1つのブランドをつくるため。自分はその中でどんな役割を担うのか。常に、私達自身へ問いかける。1.私達に期待されていることは何か。2.私達が守るべき価値は何か。3.私達が目指すべき目的は何か。

  2007/12/08

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• 2007年　中間報告発表会

  ＵＣＦでは毎年恒例になりました、チーム発表会が開催されました。場所は芦原温泉　つるやさんその一室で熱く繰り広げられました！一流旅館も体感しながらの発表会。廊下は全部たたみでした。すばらしい。エレベーターの中も畳というこだわり。すきや造りという珍しい建物のようで、人気の旅館です。さて、9チームにわかれ、1チーム20分でＰＰを使った発表でした。4月からの目標への成果やこれからどんなことをやっていくのか、どんなことを工夫すると目標達成できるのかをみなで共有する時間でした。各チームとてもアイディアにとんだ内容で笑いあり、驚きあり、真剣さあり、そして互いの成果を認め合った時間でした。ＢＯＳＳが話した。夢と志の違いは、夢は自分のことだけのこと志はみんなのためと思えること。人が人を思う心を育て、誰かを喜ばせるために夢を持ち、それが志に変わり、それを徹底するために至誠を行なうことの必要性を学んだドリーマーたちでした。夜は、来年入る新人さん3名のための歓迎会でした。いろいろ話ができて楽しかったです。また今年の新人さんたちが準備してくれた出し物もとても笑えました。（昨年も笑えたけど・・・）つづく。

  2007/12/07

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• チーム発表会　前夜

  あしたから、ＵＣＦ・ザ・チーム発表会！いろいろみな試行錯誤して臨む、プレゼン対決。ものすごく学びがあって、楽しくて、笑いあり、涙あり、驚きあり、感心することありで、たぶん世界中探してもこのような素敵な発表会はないなと（手前味噌ですが）感動するんです。事前準備は各チーム相当やりますから、この時間だけでもチーム力強くなります。今回で4回目なんですが、かなり毎回盛り上がりを見せています。すぐにＨＰアップすると思いますのでお楽しみに。ＵＣＦの伝統が作り出されます♪そして明日は新人2008年新人歓迎会でもあります。（うちはすでにバイトに来ている人もいますので）それも楽しみです。また報告しまーす。

  2007/12/06

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• チーム発表会に向けて

  昨晩、2008年に入社するかわいい彼女と食事をしました本当にさわやかで、ういういしい彼女。夢はでっかくて、めんこいながら、しっかり者。女性では初の理系を取りましたので、かなり期待の新人です！！夢もでっかくて楽しみです。がんばっていこうね！話を聞いていると、さすがでUCFのHPや私のブログまで毎日チェックだそうです！！ありがとう！！若者の力をお借りしながら、UCFはまだまだステージ上げていきます。来年も楽しみです。その前に、12/7-8はチーム発表会となり事務所は７日の午後から８日の午前中にかけてお休みとなります。チーム発表会は半年に一度行なわれます。前回の発表会はこちらから。今は準備でみな夜更かしですでも懇親会もあり、ブランディングのことを考える時間もあり、今回も非常に楽しみです。

  2007/12/02

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  香港レポートから重要告知まで

  先日福井新聞に予告広告をださせていただきました。早速レポートできあがりました。その他もご欄ください。■香港視察ツアーレポート　完成版！　読み応え満載！　ダウンロード可能。こちらから（ＰＤＦ形式）　香港にいかなくても香港のことがわかります　　★お客さまアンケートは只今まとめており、　追ってご報告します。■ＦＭ福井ボンカフェ　ＨＥＲＯ　広瀬が記録はこちらから　来週12/3（月）15：00からは、　マーガリんが出演しますよ♪お楽しみ。　毎週こちらのブログにてどうぞ！■１２月６日（木）に事業承継のセミナーを　　開催予定。　きれいな会社の継がせ方！　～６０歳からでは遅すぎる！？～　福井駅裏　ＡＯＳＳＡ6Ｆ　13：00開始　無料　ＦＺＣの佐藤取締役とＵＣＦのＢＯＳＳが　講演する二部構成！！　これも福井県近郊の方はぜひご参加ください。　お申込はこちらから（ＰＤＦ形式）■なんとアマゾンベスト10に入りました！！　　どうぞご一読ください。リストランテウエサカというレストランを題材にして物語風に作られている、資金繰りの分かる本！参考キャラクターはすべてＵＣＦスタッフの特徴を反映させています。温かい気持ちになれる本です。個人的には笑えます　　

  2007/11/26

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• 香港視察　企画の裏側で

  香港から福井の事務所に到着したのは、21日（水）のＡＭ1：30で、その後最後のお客さまをお見送りし、事務所退出ＡＭ2：00就寝ＡＭ3：00でした。香港ちらりウラ話を聞かせてほしいというお声が聞こえてきて、お話しましょう～！■まず企画の裏側■香港視察は、ＵＣＦでは、ＢＯＳＳとマーガりんとＨＥＲＯが参加。企画をＢＯＳＳと練り始めたのは、2007年お正月ごろ。香港どうします？というメールをお休み中うっていた気がします（遠い記憶）2007年2月ごろ香港在住のTさんに主旨と計画を相談。香港での人脈を頼りに進みます。丁寧にいろいろアドバイスいただき事前調査下見日程を決定。時を同じくして、私のビジネスパートナーＮ氏に香港にいらっしゃるすばらしい先輩にアポイントをとっていただく。また時を同じく、Ｎ氏の元上司やＢＯＳＳの仕事関係の方を頼りに、香港コンサルの方と連絡をとっていただきました。水面下で、2月から視察企画は少しづつ動きだしておりました。ＨＥＲＯこと広瀬には5月ごろ告知し強力な強力メンバーとして参加。ＵＣＦ　ＩＤＰ（インタナショナルデザインプロジェクト）のリーダーである彼は、香港視察ツアー2007～香港からアジアをあばくツアー～を広瀬が命名。■事前視察　6月上旬　11月に想定するコースと同じ時間帯で、同じ曜日で　視察シュミレーションを実行。　　事前視察のブログ＆レポートへそして、その後、マネースクール応用版金融勉強会にて、お客様に予告編を告知しました。同じく、ホームページ、メルマガ、ブログ、そしてＦＭ福井と告知をそろえます。予約ほぼ完了。■7月～8月　6月に得た人脈の方々とメールで情報交換の日々。　日程調整と時間調整。　みんなプロフェッショナルにお忙しい方々なので　すが、快くご協力いただき感謝。　■8月上旬　　日程2パターンにて　飛行機の金額が出た段階で、見積もり。　ハッピートラベルT氏には多大なるご協力を　いただきました。感謝です。　お盆の頃、予約参加者に仮日程と旅費をご報告。　　正式予約は8月下旬には取り付けお客さま書類等郵送。■9月～10月　　詳細な日程調整にはいります。この頃より　香港の高橋さんとは、毎日のようにメールを交わします。　彼のメールはいつも丁寧でそして親切！　『ひと』としての心あるメールに感動。　キャンセルは、10/10。これ以降は、キャンセル料発生！　急きょ数名飛び入りで参加されることが決定！　13名で香港をあばくことが決定。■11月　事前セミナーを開催。（準備はアイディアを凝らし・・・当日に）　はじめての企画でしたが、参加者の半分は参加。　しかし、かなりの盛り上がりを見せます。　　個人的には　この日程を早めに告知しなかったことが反省材料。　最終打ち合わせを社内、旅行会社、視察先と繰り返す毎日。 睡眠時間は平均４時間の日々・・・■当日を迎える　当日はブログにてどうぞ。　目的である香港からアジアをあばくことができたと思います。　珍道中な部分はありましたが、お天気にも恵まれ、　参加者の助けられ、添乗員のウミちゃんも絶好調で、　視察先の方々にも多大がご協力をいただきました。　　また視察中、留守を守ってくれたＵＣＦ全スタッフと家族に　　　感謝です。そして無事修了できたことに感謝。■帰ってきてからも　まだ視察企画は続いています。　香港レポートは11/26ＨＰアップです。お楽しみに♪　そして香港視察報告会を12/15（土）に決定！！　次回企画へとつづき、終わりはないのでした　

  2007/11/21

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  香港3日目　香港　ＩＦＣにて

  香港3日目は、朝から現在香港一といわれるＩＦＣ眺めはこんな感じですばらしい！！88階のビルの5○階におりました。そしてＵＢＳ銀行プライベートバンカーのＫ氏より某銀行の概要をお話いただき、Ｓ氏よりレクチャーを受けました。世界のお金持ちの考え方の悩みと一般の人の悩みはさほどかわらないなど、非常に興味深い話でした。スイス人の資産運用は、やはり基本は長期分散投資です。サブプライムローンに対する、ＵＢＳの姿勢は非常にすばらしく、このくらいのリスクに耐えれないお客さまは投資をされていないですし、きちんと明快な答えをされていて、さすがでした。私は、コストリターンという部分が印象に残りました。コストを支払わないと得られるリターンはないということです。これは、有る意味自己投資も同じで、時間やお金というコストをどう自分でコントロールしいい使い方をするか。それで、将来のリターンは決まると思います。今回の視察旅行で、私が学んだことは、1.視野を世界に広げることの重要性2.英語力を身につけること3.相手に対する心。ホスピタリティー世の中で起きていることを、点でとらえてはいけない。世界は全部繋がっていて、総合的に考え判断をしていかないと間違った判断をしてしまうと感じました。そして、それには英語力をつけることで今の情報よりも10倍早く10倍くらいよい情報がつかめると思いました。香港でアテンドしてくださった、高橋さんから学んだ日本人としてのおもてなしの心。ありがとうございました。国際人になるためには、日本の心を忘れずに広い視野をもって世界に羽ばたくことに挑戦することだと思いました。世界でたった1つのブランドづくりのために必要なことが少し見えてきました。最後に、今回の視察は『ひと』に本当に恵まれた時間でした。参加者にも香港の視察先の方にもツアーコンダクターにも関わった方すべての『ひと』に温かく多大なご協力いただき大成功に修了できました。個性的な参加者の方々でしたが、非常に心温かくそして勉強家の方たちでした。本当にこういった出逢いに心から感謝します。ありがとうございました。

  2007/11/20

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  香港２日目　サムライ達は好奇心の一日でした。

  香港はくもりのち晴れ。サムライ達にとって、好奇心いっぱいの日でした。最初の訪問先は、■某銀行香港支店香港と中国の経済状況や來料加工について学びました。現地でしか聞けない情報をさすがにみずほさんはおさえていると思いました。盛りだくさんでしたが、的を得た貴重な資料を沢山いただきました。中国経済はやはり今後も注目であり、香港もしかりです。感想では来料加工、チャイナ+1　中国製造拠点→マーケット化等の概念がつかめましたと勉強なったご様子のＵ専務。みずほさんからトラムという香港の乗り物で移動。（なかなかよい感じでした）近くて二駅目で下車。（１人２ドルと安すぎです。どこまでいっても２ドルらしい～）■外資系の銀行ここではバンクツアーを開催。日本の銀行ではありえないのですが、隅々まで見せていただけました。貸金庫や郵送物のセクション、リテール部門そして、社員食堂まで。みんな刺激的でサムライ達の満足度もＵＰ！！なんと銀行内の最上階まで案内されました～。ランチミーティングなども行なわれる特別室。眺めは最高でした＾－＾みんなでパチリ。そして、プライベートバンカーのＯさんにお金に対する考え方や資産運用の仕組みなどを講義していただき、質問に答えていただきました。でもこの銀行のは建物も雰囲気もすごいです。Ｏさんは女性のプライベートバンカー。案内人のテリーさんも元ＨＳＢＣの社員で香港人の女性でした。女性が活躍する国なんですね。Ｏさんが持っていた持っている携帯もバンコクにしか売ってないというこのような感じのもの、、、すごい機能でした。感想としては、階級（預金額）により、お客様の取り扱いが分かりやすく明確になっているところ。シンプルでよいと思った。とのことでＴ兄弟の兄さんの感想でした。そして昼食は中国会（チャイナクラブ）へ会員制のレストランで、フルアテンドのＴさんに予約いただきました。私は、４年前の楽しい過去に一度と６月に行って依頼ですが、大ファンです。ここは毛沢東が利用していたという場所で元中国銀行の建物を利用しています。食べ物は文句なし。そしてプライベートバンカーのＯさんにも同席していただき会食へ。お客さまは気軽にお話や質問ができ、視察先の方との食事会は好評でした。そして、次は香港の街を歩いて風を感じならがら、Ｔさんの会社■ＭＪアジアへここでのお話は、非常に面白く香港のみならずアジア全体の説明をしていただき大満足！！資料もちゃんと香港からアジアをあばくになっていてすごくやすく世界のアジアを学びました。香港とシンガポールの関係やＡＳＥＡＮについて知ることができました。感想としては、Tさんのお人柄に全サムライ達がみな感動。倭僑の話にこれまた感動。日本人のおもてなしの心を持った日本男児に出逢えたと、大興奮さめやらずでした。＾－＾そしてそのまま場所をお借りし。■Ｕ.Ｐ香港の常識と日本の常識の違い、香港人の特徴など非常に生生しいお話を沢山いただきました。みな内容に興味深々で、でも実はみな別のことも興味深々＾－＾（食事会のとき解決済み）講義修了後、竜宮城のようなＪＵＭＢＯへ移動。船のレストランです。この後サムライ達は、夜の街に消えていく人が・・・各人楽しまれたようです。今日１日ですいぶん香港に詳しくなり、香港という国や金融を学びました。感想としては、Ｕ専務がまた登場ですが、以下お話しております。今日の一番の印象に残ったのは、チャイナクラブのバルコニーから見た景色と地元バーで聞いた色々な話です。もちろん、すべての視察先が印象的で感動的でしたが、自分にとっては上記ニ箇所が『香港』の明と暗を象徴的に感じる事が出来たからです。なるほど！すばらしい感想ありがとうございます。就寝は私は１３時ごろでした。（ぐっすり）明日は香港視察ツアー最終日。

  2007/11/19

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  16名+1名のサムライ達（香港一日目）

  半年ぶりの香港はとても過ごしやすく、最適！ 空港到着で4名でパチリ。今回のメンバーは16名のサムライ達（ハンサムウーマン3名含む）香港でもう1名のサムライ（Ｔ氏）が迎えてくれました。 香港人の海ちゃんがバスの添乗員で、ホテルにつくまでの約40分非常に楽しく香港がわかりました。例えば、■中国にはいくつの島があるか？→230島だそうです。（へぇへぇ）　私達はその香港島のマリオットホテルに宿泊します。■世界一のつり橋を渡りました。　その名も青馬大橋といいます。この橋は約2.6キロあって、すごく長くて美しいつり橋です。1本のワイヤーに中身335本のワイヤーが入っているそうで、トータルで16万キロあるそうです。16万キロっていったら、地球の直径が4万キロだそうで約地球4周分にも渡るワイヤーでできているつり橋ってことになります。感動です。■日本人のパスポートは高値　香港売値金額はここでは申し上げられませんが、　日本人パスポートは盗まれないように　部屋の金庫にしっかり保存しましょう（金庫パスワードは忘れずに）■海中トンネル　チューブでできていたりする仕組みで面白くて、　約6つのトンネルが香港にはあってそのうち3つは地下鉄用。　2月の香港マラソンのときにだけ、　人間が走って通れるんだそうです～。　今回ご参加某社長は、香港マラソンに挑戦予定？！■高層ビル群　ＩＦＣは香港一高い！（現在は）　3日目に行くＵＢＳはこのビルに、けっこう特徴的な　ビルだ。　しかし現在95Ｆビルを建設中で、　72Ｆまではオフィスビルだそうだけど、73-95Ｆは　ホテルになるそうです。　次回来る頃には出来てるかなー?■シンフォニーオブライト　夜景鑑賞は非常に感動的でした。　こんな感じです→　ギネスブックに申請中で、毎晩夜8時から　カオルーンから香港島のイルミネーションを　みます。　今回は、もうすぐクリスマスだということで　6月よりも非常ににぎやかでした。　各会社が電力代を持つようです。大変だぁ。　■糖朝にて夕食　非常においしいものをＴ氏がチョイスしてください　ました。　お食事はどれも大満足のものばかり。。。　マンゴープリンは絶品だそうで、　密かに頼んだ兄弟。。。　私もがっつりいただきました！！　ご馳走様です。（事務所のお土産にもマンゴープリン）参加者のみなさんはすぐに仲良くなりました。好奇心旺盛で個性的で楽しい16名+1名のサムライ達です！ つづく。。。

  2007/11/18

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  ありがとう　せんべい

  ↑こんなおせんべいを後輩からいただきました～。ありがとう～猫の手も借りたい時期でして、ちょっと嬉しいセンベイサプライズ。これで少しがんばれそうです。今週はコンサルや出張や講演やらで少し落ち着きません。しかし、やりっきゃないので、がんばります。今日は相続の社内研修でした。これまた後輩Ｎちゃんの講義でしたが、頼もしい限りのすばらしい内容で、安心して聞いてられました。＾－＾ｖ成長がうかがえたひと時で、嬉しかったです。ＵＣＦではこんな社内研修やっています。

  2007/11/07

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  全国デビュー！

  わが後輩達が2冊目の本を出版しました。（注；お花はMB倶楽部　Nさんから贈呈品＾－＾）題名は、社員10人までの資金繰りがよくわかる本ぜひご一読ください。11月7日から全国の書店に並びますよー。うちのルーキーHERO SEYもボンカフェで語っております。詳しくは前週、FM福井ボンカフェをどうぞ。全国デビューですね、今後もしっかりがんばりましょう。それから、今日は16時～東京から企画を持ちこんできたKさんと打ち合わせ。彼とは、1998年ごろから5年間お仕事をご一緒させていただき、転職してご活躍です。ステキな企画を持ってこられてまして恐縮しています。彼との仕事はいつも根拠ないんですが、、、成功するんですよね強運の3人なので間違いないでしょう来年の1年間の企画なんですが、これも全国デビュー？！の話となります。自分の思いとは別にして、いつもこういう展開になって正直驚くんですが、よいタイミングですし、チャンスだと思います。UCFとしてもライフデザイン研究所としてもまたFPとしてもまた1つ成長できる企画なのでお引き受けしたい、精一杯やりたいと思っています。その後、話は尽きず、会食へ11月に入りまして、夜は毎日会食続きですが・・・。前向きな話や未来に向かっての仕事や人生の話は正直楽しいです。Kさん、ありがとうございました。戻ってからしっかり仕事しましたよ＾－＾働きマンっす。

  2007/11/05

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  香港視察ツアー　事前セミナー

  二週間後の今日は香港に向けてセントレアにおります。今日は、香港視察ツアー2007の事前セミナーを開催しました。～香港からアジアの真意をあばくツアー～と出して、UCF　鳥瞰塾とMB倶楽部合同セミナー。今回は13名プラス私、BOSS,ルーキー広瀬の総勢16名で香港に乗り込みます。何が起こるか大変楽しみであり、視察先も超一流のところばかり。UCFならではの企画が満載であり、私たちしかできない海外企画だと思っています。事前セミナーもはじめての試みで、ﾄﾞｷﾄﾞｷ。参加者の約半数がご参加いただきました。お休みのところありがとございます。まず、ルーキー広瀬君の司会から始まりました＾＾今回の準備は彼が全部してくれました！私から、参加者をお一人づつタコ紹介しまして、顔合わせをしていただきました。当日初対面だとなんとなく他人行儀ですので、ここで一気に親近感をもっていただければ幸いです。香港を知る、なんとHONG　KONG　KING　というクイズ形式で香港を知ってもらおうと広瀬が企画。全問正解だと、KINGの称号も与えられます。果たして、香港KINGは生まれるのか！？みんなで楽しく開催しました。香港のことが少しわかられたと思います。＾－＾そして、生まれちゃいましたよ、KING！！クイズに全問正解正解したKINGには、嬉しいプレゼント付きでした。続いて、ハッピーBOSSこと弊社代表の上坂より、今回のも視察の目的と視察先日程のご説明。今回の視察を開催した目的は、2つ。1.海外で考え方の部分を学んでほしい2.現地でしか味わえないことを体感してほしいこのことにより、自己成長さらには会社成長につなげてほしいという想いです。今回は、全日程において学びの場をご提供しています。今、この時、このメンバーそしてUCFでしかできない内容となっており、参加の方には満足度120％になるようにがんばります。最後に、CFPマーガりん先生から、アジア株の上昇の理由となぜ今アジアなのか？金融の面からご説明させていただきました。最後に、お忘れ物御免ということで、準備物のチェックリストを作成、終わりとなりました。準備物で大事なのは、皆さん自身ですのでどうぞ体調管理に気をつけて笑顔でご参加くださいね。みなさん、いい視察ツアーになるように、がんばりましょう。今回残念ながら、参加できなかった皆さんに朗報です。1.12/15（土）にMB倶楽部で懇親会のときに香港視察の　報告会を開催します。相続ミニ勉強会のあとです。　メルマガ（はぴま）とブログ、HPにて募集します。　お問い合わせくださいね。2.来年の海外視察ツアーを企画しています。　どこに行きたいか募集中！どうぞ宜しくお願いします。

  2007/11/03

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• 2008年　入社の新人ドリーマー

  ＵＣＦの最重要戦略である採用は恋愛である～2008～をやり、今年4月に内定をだした学生さんは3名。（今年は内定者は一発で決まりました）そのうち1人は、ずっとアルバイトにきてくれています。そのＨＰが出来上がりました＾－＾こちらから吉田君のアルバイト姿は、事務所が違うため私はたまにしか見れないのですが、成長していっている感じをＨＰから受けます。がんばってるね～。現在リクルート戦略の中で、ＨＰに力をいれております。今回も8月から、9月　今立インターンシップ編　　福井インターンシップ編そして先輩ドリーマーインタビュー編（これは続編が来春まで続きます）おもしろおかしく今日より明日へ世界でたった1つのブランディング中！どうしたら優秀な人材が集まる会社になるのか？その答えは、どうしたら人材を育つ仕組みが会社の中でつくれるかだと思います。一番難しい課題に、リーダーである社長（ＢＯＳＳ）は手を抜かず取り組み、またドリーマー達も思い切り真正面から取り組み、だからこそ、進化し続ける会社に成長できると思っています。日々行動し変化に対応しプロアクティブな集団でいたいです。

  2007/10/26

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• 力作　慰安旅行HP完成！

  先週の慰安旅行がさっそくHPになりました。2007　鳥取・島根慰安旅行HPこれを作成しましたのは、杉田ドリーマーです。この力作！！すばらしい。スピード力をあげて休みを返上し作成してくれたがんばりに、私はものすごく感動しています。彼女に脱帽＆感謝の気持ちです。ありがとう！！UCFの最重要戦力であるリクルートも会社のブランディングを考える慰安旅行も数々の社内研修や細かなUCFの歴史を全部履歴として残せるのは、彼女のお陰です。せっせと影で多くの時間を費やして温かく愛情をこめてつくってくれるHPは世界でたった1つのものです。これが私たちが考える世界でたった1つのブランドづくりにつながります。今回のHPもとても丁寧に細かい工夫している彼女。どれだけ自分の会社を愛してるか私にはわかります。これもまたUCFの魅力だと思います。そんな彼女と一緒に仕事ができることを誇りに思います。ありがとう。そしてご苦労様。2007　鳥取・島根慰安旅行HP

  2007/10/23

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• ドリメル

  つくづく手前味噌だなぁと思うんですが、ＵＣＦのメルマガ（ドリーマーズメルマガ）はかなりイケテルメルマガと個人的には思っております。といいますか、お勧めです。内容をお知りになりたい方はこちら。みな非常に文章力がついてきて、感性の豊かさと知識を知恵に変えた文章をかけるようになってきたと思います。特に後輩達の文章力に時に「はっ」とさせられます。うまい！あっそうか！！なるほどねぇ！！！と思うことも最近はしばしばです。書き続けること、継続して考え続けることがやがて伝えたいことがちゃんと伝わってきて、伝えたい人にちゃんと伝わっていくのだと信じます。そんな文章を毎週読まれたい方はぜひ、ドリメルの、ご登録をどうぞ。きっとあなたの心に伝わる何かがあります。

  2007/10/18

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• ブランド・クレーム・利益をだすことの意味

  今日は衣替えで、そしてUCF月一の全体会議です。朝は今立の事務所へ全ドリーマー（従業員）が集まります。来年からもしかすると2Fの会議室はいっぱいかもしれません＾＾今年の目標はRe・Born～UCFの普遍的価値とその進化を成し遂げよう～長期目標は世界でたった1つのブランドづくりですが、今日は、3つの話をBOSSが話をしました。1.ブランドについて2.クレームについて3.利益を出すことの意味まずブランドとは、信頼の総量である！その信頼をどうやってお客様と築いていくのかということをみんなで考えました。ルールがすべてで、約束を守り続けること。相手の期待を超え続けること。いい記憶を与え続けること。（どれだけ与え続けられたかが勝負）約束を守り続けることを破るとクレームになり、一度でブランドは崩れるということです。UCF社内のルールは完璧に守り最優先で仕事に取り組むことが、1人1人落ちていくことが大事であり、そのことを意識させられる時間がUCFでは多くあります。そういう意味ではUCFは厳しい会社だと思います。クレームも仕事をやれば起きるのだけど、クレームにも質があると私は思います。クレーム真剣に向き合うドリーマー達です。真剣さはもっともっとこれから深くなるはずです。最後に企業はなぜ利益を出し続けないといけないのか。1.社員幸福の追求・・雇用維持2.お客様　満足の向上3.高品質への挑戦4.地域社会への貢献利益をあげる本当の意味を全ドリーマーが共有していくそういう時期にきています。今後UCFが世界でたった1つのブランドをつくるため、＝皆が幸せの追求をするためです。

  2007/10/01

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• ＢＯＳＳがドバイへ・・・

  うちのＢＯＳＳは視察にてドバイへいってきました！その熱のこもったレポートをぜひご一読ください。ドバイ　視察レポートです。（ＰＤＦ形式）いつか自分もドバイへいってみたい！！ということで明日からは、バリ島へリフレッシュにいってきます。お土産はお土産話ということでお願いします（笑）少しお休みをいただきますが、どうぞ宜しくお願いします。

  2007/09/19

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• インターンシップ制度

  インターンシップ制度のＨＰができました。ＵＣＦでは、5年程前からインターンシップ制度を取り入れています。まずは今立事務所の学生を直撃でした。続いて福井事務所です。私たちの会社が何か社会貢献できること。それは1人でも多くの人に仕事への誇り、楽しさ、重要さを伝えていくことだと思う。

  2007/09/18

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• リクルート　2009

  2009年度のリクルートをスタートします。早いものです。学生さんの動きや他社企業の動きをつかみながら、リクルート戦略を練っています。いつもご協力いただくアイバックさんにはいろいろ情報提供いただいています。ＵＣＦの3年未満の離職率はゼロに等しい。新人をしっかり育て上げるプログラムができていて、そしてその担当者はいわば命がけでやっているエルダー業務。頭が下がります。人を育てることは、特には苦しい側面があるのですが、非常に勉強になります。そして自分の成長に必ず繋がると思います。学びあう組織をつくっている。その社風が広がっていっている実感が今ＵＣＦにはあります。リクルート2009もＰＪリーダーとしてしっかりがんばります！

  2007/08/29

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• ＵＥＳＡＫＡ辞典

  現在サーバーを移したのでページのリンク切れをチェック中。いろいろＨＰ作成も手間隙かけてみんなで作成しています。現在作成者人数も増えたのでルール化をしている途中です。いろんな意味でルールは必要ですし、しっかりそれを守りながらいいモノを創り上げたいです。弊社のＨＰは自分達で作っているというのは、あまり知られていないようですが、最初から外注には出さず、今もなお作り続けています。ＨＰまでやってるの？？と実際は驚かれることが多いです。しかし、驚くのは、充実した内容と企業秘密もたくさんでています。それを惜しみなく公開する部分が、すごいなと思う今日この頃（手前味噌ながら）弊社ＵＥＳＡＫＡ辞典はＵＣＦの基盤です。これを見るたびに、私は勇気がでます。皆様もお時間あるときにご欄いただけるとなにか参考になることがそして経営のヒントになることがあると思います。私たちは多くの企業さんと接し学びその中で伝統をしっかりと継続し守っているからこそ、ＵＣＦ流のどこにも負けない社風ができるのだと思います。私はこのＵＥＡＳＡ辞典を読んでいて、だからこそ新しいことにチャレンジする勇気がわいてくるんだと改めて思いました。今年の目標Ｒｅ　Ｂｏｒｎに向かってみな前進中です。

  2007/08/13

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  ミヤツカ流結婚式

  今日は久しぶりにＵＣＦの結婚式。私も来賓で呼ばれるお年頃になったかと少々ショックを受けながら（笑）思い切り楽しみました。今日は、自己経営社員セミナーを一緒にやっているミヤッチの結婚式。楽しみにしていました！！緊張した表情で、結婚式。挙式のときのほっぺに「チュッ」はミヤツカ流の儀式か（笑）でもほほえましかったです。こんな素敵なベストカップル！なんだか正反対の二人のようで、実はやさしいところは一緒で笑顔が素敵であふれていました。そしてご両親に対する、深い愛を感じた結婚式。またＵＣＦからもいろいろとお祝いのゲーム等やスピーチ。ＢＯＳＳのスピーチや主任のスピーチよかったです。そして、私たち自己経営講師陣もオ・デ・ト・ウ！！2人でパチリ。最後の新朗のスピーチが物語風の語り口調でめちゃミヤツカ流！愛があり泣けました！お父様を見ていても泣けました。温かで穏やかで、そしてミヤツカさんらしい結婚式。どうぞお幸せに！

  2007/07/15

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• 東京1日目　

  いつも出張前はあわただしく、今日もギリギリに駅に出発。ちょうど弟分トリッピーがクライアント先へでかけるということで、車にアイノリ？させていただき、9：14の電車が待つ駅へ～。けっこう朝の福井フェニックスどおり混んじゃってて駅到着9：14！！！やばいと思いつつ、お得意の瞬間ダッシュでホームに向かうと。ツイてます！！電車が偶然ですが5分ほど送れ、ほっ。これにて東京へ無事迎えました。そんな余談はさせおいて、今回は、5名の方コンサル+数名の方とお会いするための大事な出張でした。久しぶりのお会社さんの社長、副社長、奥様と会食。激しい東京で元気に楽しくそしてスピードにのってお仕事をされているお話をお聞きしました。かわらないお人柄に、何か貢献できることはないかと思いつつ、自分のお仕事のお話もさせていただきました。また次回はミッドタウンでのお食事というお話もでて、嬉しく思いました。仕事も大好きなんですが、食べることも大好きな私にとって食事のお誘いは、ものすごく嬉しいことです。おいしい食事と大好きな人たちとのビジネス会話等々は本当に盛り上がるので今から楽しみにしています。投資、保険、香港ツアーの話もできましたし、ありがとうございました！そして、学生のときからのクライアントさんとお会いしました。NISCOのN氏と共に彼の成長を楽しみにしている人です。であった当時は19歳！今は26歳になっています。あどけなさもなくなり彼のビジネスマン度も年々アップ。優秀な彼は、大企業＆成長企業にお勤めで、非常に難易度が高い仕事をしています！組織内の人間関係の話や仕事についての話題も多くなり、私もN氏も先輩ビジネスマンとしてテクニカルなことよりも精神的なことや考え方をちょっぴり伝授。彼にとってはすごくそういう時間が必要なような気がして、同郷でもあり、私の妹の先輩（今日発覚）でもある彼の今後を静かにそして、温かく見守っていこうと決めております。最後に、彼は来年結婚が決まりいよいよライフプランも必要になりお手伝いできることが増えそうです。結婚おめでとう～～心から嬉しいです。

  2007/06/23

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• リクルート　アイバック　中間報告会

  アイバックさんの２００８年リクルート中間報告会に参加しました。データは非常に興味深い内容でした。資料も充実して勉強になり、今後の参考にもさせていただきます。来年のリクルート戦略にプラス事項があり、8月にもある最終報告会も参加予定です。今年は売り手市場ということで、アイバック福井県の求人倍率も1.6倍でした。一番最初にアイバックさんがいわれた学生の動きが今年はわからないといわれる企業が多いということでした。内定を出しても最終的に35％の企業さんで40％以上の内定取り消しがでているようです。。厳しいですね。そういえば、私の知人の会社も内定取り消し者が多発とか・・・今年は昨年度と比較し、採用予定を早めた企業が50％で採用時期も11月が最も多かったです。売り手市場でのリクルート戦略ってのがあるでしょうし、時期を早めることは必須項目だと思います。また学生サイドは合同企業説明会にでてから個別企業の説明会という流れが一番行きやすい形だったようです。これはわかる気がします学生サイドの採用で苦労した点がスケジュール調整というのが上位にあがっており、企業説明会が重なる事態が多かったようです。これは参考になる点です。学生への交通費を支給している会社37％と多いことに驚きました。交通費・・・なぜに？と思う私でした。他にもここには掛けないのですが、私達が感じた参考になった点が5つほどあり、それを、２００９年度の戦略に組み込みます。動き早いです＾＾　

  2007/06/19

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• ＵＣＦ　初夏のセミナー

  本日の福井新聞　15面　下にUesaka consulting Firm から送る初夏のセミナー　広告を掲載しました。こんな感じです。（ＰＤＦ形式）内容は、■マネースクール（投資教育）（金融の基礎を学ぶ）■金融スキルアップ講座（投資教育）（投資の応用を学ぶ）■月次セミナーです。（会計教育）（会計を学ぶ）といったように、UCFは教育を基盤に進みます。ちなみに■中小企業の幹部社員候補生（30代中心）の人材教育にも、力から入れています。自己経営社員セミナー！9月コース募集中です。ちなみにこれはＤＶＤをお貸しできます。お問い合わせは、ＵＣＦまで。UCF流の教育を受けたい方、福井の方大募集です！！

  2007/05/31

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• 新人研修　前日

  2008年度に入社する新人さんたち3名とランチ。いよいよ始まりますね～。バイトは今年は1名しかこれませんが、全員資格を目指しています。もちろん税理士です。がんばれ♪難関国家資格なので持っている以上にハードですが、学生時代に何科目かクリアしておけば、OKですね。さて、ランチ後、私はボンカフェ（FM福井）出演したり、戻って相続コンサルをしたり、明日の新人研修の最終チェックをしたりで大忙しでした。＾－＾研修前ってやっぱり気持ち高まって準備も念入りで、眠れませんｚｚｚ

  2007/04/30

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• チーム発表会

  チーム発表会のＨＰが完成したようです。こちらから。なんともにぎやかしいですが、中身は真面目です今年１年がんばっていきましょう。当日のＤＶＤも出来てきたようですが、ぜんぜん見れる状態ではなく、今週も来週も連休まで少しハードです。でも力の限りがんばります。

  2007/04/19

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• リクルート2008

  今日は、ＵＣＦ最重要戦略のリクルート最終選考でした。勝ち残った数名の学生さんにプレゼンタイム15分。みなアイディア絞って初々しいプレゼン！一生懸命な姿そして自己アピール素敵でした。リクルートＰＪメンバーと共にしっかりと見せていただきました。2008年の採用は激しく熱い情熱で取り組み、ちょっとひかれた学生さんもいましたが、私たちはそれでもＵＣＦが大好きなのですリクルートＰＪ2008年も終わりを告げようとしています。そして、また2009年の採用です。50名体制までしっかりと基盤つくっていきましょう～。

  2007/04/16

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• 伝説の企業説明会　パート2

  朝から熱いまつや千千でしたよ＾－＾新チームでの2007年度目標発表会を開催しました。 真剣に熱くそして個性的にユーモラスな発表に仕事に対する姿勢や仲間意識を深く感じました。 若いドリーマーたちは、きっと何年後かの自分の姿を想像できたでしょうし、夢が膨らんだのではないでしょうか。 また中堅ドリーマーたちは、自分の役割や仕事の重要性を再認識したと思います。 そしてリーダーのドリーマーたちは、リーダーとしてのリーダシップやUCFでの仕事造りを深く考える時間だったと思います。 UCFは全員が主役！ 誰1人としてかけてはならない、そして社風を壊してはいけないと感じました。 今は長期構想である世界でたった1つのブランドづくりを目指しています。 今年のUCFグループ目標は「Re・Born」変わらない価値・新しい価値をつくるために具体的な行動にどうやって移すかが鍵になります。 ライフデザイン研究所の目標も社内で発表させてもらいまして、相続PJと保険PJが動き出します。そのお話は、ＭＢ倶楽部にて5/12（土）にさせていただきます。

  2007/04/14

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• 伝説になる社内チーム発表会　パート1

  今日は午後からＵＣＦのチーム＆プロジェクトの成果発表会。まつや千千で行いました。（今回はその様子をＤＶＤにもしました）ディレクターさんは、自己経営社員セミナーでおなじみのＫさん。（お元気そうで何よりでお会いでき嬉しかったです）7チームと2プロジェクトが1チーム30分の持分で13：00スタートで修了はなんと19：00。7時間！！でも中身の濃いあきのこない内容であり、本当に学びの時間でした。温泉ではゆっくり素敵なお風呂（露天風呂）にもはいれて、首の痛みも和らぎ疲れが少しとれました＾-＾有意義な発表会で、各チームとも今回も本当に感動しましたね。UCF全部の力が集まり、同じ時間を共有できたこととても嬉しく思います。また今後の仕事に注がれていけると思います。発表の中でのリーダーや皆さんの想いを知ることができたり、仕事の内容や目標設定やそれに対する工夫等多くの気づきがありました。チームワークそしてUCFの団結力そういったエネルギーを充電できた時間でした。そして、人は学びと喜びと可能性を信じたときに成長するんだと確信しました。成功者は成長者です。さて、明日は、新チームで発表です。楽しみ♪寝ずに準備がんばっていきましょう。

  2007/04/13

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• 入社式　HPアップ

  UCF　入社式のHPがアップされていました。こちらからです。年々会社らしくなってまいりました（笑）こうやって、どんどん世界でたった1つのブランドづくりができてくるかと思うと嬉しいです。さて、来年の採用は大詰です。がんばっていい人材確保です。今週末の社内発表会に向けてがんばります。

  2007/04/11

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• リクルート　第一次面接

  今日からリクルートの最終段階の面接に入っています。今日もお昼からですが、僭越ながら面接官としてお話をお聞きしました。優秀ですね学生さん。そして一生懸命さが伝わってきます。緊張のあまり汗が流れる学生さんや今日のトラブルな面接の前の出来事を辺り学生さん。個性的です。さわやかに自分の夢を語ったり、ＵＣＦで自分が出来ることを話す姿の中に、10年後間違いなくＵＣＦを支えている逸材がいると思って、慎重に面接官3名は今日もがんばります。でも楽しいです。そしてここまでＵＣＦに入りたいと思ってくれてありがとうございます。

  2007/04/09

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• リクルート　第一次選考

  UCF　リクルート第一次選考が厳正なる審査の結果行われまして、約54名が論文等受講後、非常に難関な一次を14名が突破しました。おめでとうございます。来週は一次面接です。うちは一次面接からBOSSが入ります。かなり他にはない質問が飛びので、日ごろの感性が試されるかもしれません。昨年度より今年もレベルが高くて、UCFもスピードアップです。50名体制に向けて、がんばっていきましょう。来週末は、社内チーム発表があり、リクルートPJも動いています。かなり楽しみです。

  2007/04/06

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• 入社式　UCF式

  今日は、3名の新入社員の入社式がありました！入社する3名とはこの3人です。素直で、明るく、笑顔が絶えない3人であり、期待の大型新人。昨年度7月よりバイトに毎日きてくれて、晴れて本日正社員です。新人の抱負を聞きながら、本当にすがすがしい気持ちになりました。今日の日を忘れないようにそして思い切り仕事をやってほしいです。失敗してもいいのです。失敗は成功へと繋がっています。自分を信じ、明日をみて、未来の自分に大きく期待していければ大丈夫。UCFは成長できる環境、信頼できる先輩たちが多いです。仕事は厳しくてもその何倍も人間性を高められるそんな出来事が待っています。自分の可能性が試せる場所。そんな場所でこのメンバーと仕事ができることを喜びと思います。3人には、エルダーという教育係がつきます。そのエルダーから1人1人のあたたかな贈る言葉。すごくいい言葉でした。そして、バード鳥居君の熱い文章。ドリーマーへ贈るメッセージも泣きそうでした。こんな素敵な入社式は世界中探してもないだろうなぁと思いました。(いつも手前味噌ですみません）でも今日はUCFの一員であることをみな誇りに思ったと思います。世界でたった1つのブランド作りは、実はこういった1つ1つの出来事から基盤ができるものです。貴重な時間をありがとう、ドリーマーのみなさん今日からまたがんばりましょう

  2007/04/02

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• 史上初　三部構成の企業説明会

  恋愛は採用である。史上初3部構成の企業説明会！今日で修了しました。ありがとうございました。 第１回　１月２７日（土）　『出逢い』　http://www.uesaka.ne.jp/riku/190127.html　１回目ということで、私達もドキドキ、ワクワクな１日でした。　第２回　３月１７日（土）　『再会』　http://www.uesaka.ne.jp/riku/190317.html　緊張をほぐしながらＵＣＦを知ってもらおうと、　楽しい企画も取り入れました。　　第３回　３月２３日（金）　『告白』　http://www.uesaka.ne.jp/riku/190323.html　いよいよ完結！感動のフィナーレ。

  2007/03/23

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• 自己経営社員セミナー

  2月スタートの企業版　自己経営社員セミナーのフォローアップ研修1回目（1泊2日）始まりました。今回はすごいプログラムでした。1期生の反省も踏まえ、大きく変えた部分がこの2日間のフォローアップに含まれています。私たちは、企業の社風を新しく作ることにチャレンジしています。それは簡単なことではありません。でも出来ないことではないのです。ここに参加した11名を中心にまずは本人たちが気づき変わっていく瞬間をたくさん見ていたいと思います。そして、10年スパンで会社が変わる。そんな瞬間をみてみたいと思います。今日は、この1ケ月の振り返りをみんなでﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝしたり、上司の哲学を共有したりしました。そして、ＴＡ（交流分析）をやりました。これは私が初挑戦でやった心理学の講義です。10数年前から自分が受けてきた研修がこんな形でお役にたつなんてなんて幸せ！そして、この講義デビューを心から応援してくれた2人私のメンター。ありがとうございました。お陰様で無事、大成功のうち修了できました。かなり勉強＆時間を費やしましたこの講義の成功がまた1つ自分を成長させてもらえました。そして、この夜のﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝは非常に有意義な時間でした。この話は、明日。

  2007/03/19

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• 明日から自己経営社員セミナー

  明日から、2日間　日本初の幹部社員候補生の研修自己経営社員セミナーです。フォローアップ研修の1回目で、新しいプログラムもあり、私は心理学ＴＡ講師　デビュー戦です＾－＾バックアップに強烈なメンターがいるのできっと大丈夫だと思っています。がんばります。北潟湖畔荘という福井のはじっこで、宿泊研修です。（素敵なロケーションで研修には最適です）メイン講師、片川と私は今日も段取りです。ということで、きのうの感動の企業説明会の日記は戻ってから書きます。では、明日からがんばります。メールはできない場所で携帯は繋がりますが・・・こういう環境もいいですね。また感動の報告はしますね。いってきます！

  2007/03/18

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• 第二回企業説明会　『再会』

  ちょおと振り返っての日記になりますが、ＵＣＦ第二回企業説明会『再会』です。ＨＰ出来上がってきています。こちらです。今まで一番感動的でした！いつも手前味噌ですが、うちのリクルートスタッフは最高です。静かに熱い君たちに乾杯！本当に涙が出ました。1人のドリーマーの文章をアップします。自分がここでこのメンバーと一緒に仕事ができることを心から誇りに思います。

  2007/03/17

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• 船井財産コンサルタンツ　提携について

  本日船井財産コンサルタンツ上坂会計として新聞広告を出させていただきました！多数のお申込みありがとうございました。このような感じです。PDF形式です→こちらから。４月２４日にこのキックオフセミナーを開催予定です。すでに１００名無料ご招待のところ、なんと現在６０名のお申込みがありました！！ありがとうございます。このプロジェクトは現在僭越ながら私がリーダーでして、がんばって立ち上げをやっていきたいと思いますのでどうか応援宜しくお願いいたします。それから、月曜のボンカフェを私のかわいい後輩がまとめてくれました！ありがとうこちらからどうぞ。

  2007/03/14

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• お客様の経営方針発表会に参加して

  今日は、1年半ぶりにお客様の経営方針発表会に参加させていただきました。決算期変更で、今後は3月ごろになる予定です。以前の参加した自分で書いたお客様の方針会ブログをみつけ懐かしく読み返しました。今日も、ものすごく感動・感激しました。なんだろう。こう、なんというか、言葉ではなく伝わる熱い想いがビシバシ心に響く瞬間。多くを学ばせていただきました。20代の若い店長たちのパネルディスカッションがあり、お金をだして参加しても惜しくないような貴重な現場での話しをお聞きし心打たれました。その店長たちのエピソードは、本当にご苦労なことも多かったとい思いますが、すべてが人間関係のことでした。（やっぱりそこですね）そして彼女たちが知恵を絞り、彼女たちなりに一生懸命工夫し1つ1つ乗り越えた話にはエネルギーにあふれていました。人が心動かされる瞬間とは、きっとこういう瞬間だと思います。自分の失敗した経験→それをどう乗り越えたか仲間との信頼関係作り→愛仕事に対して考える→真摯に向かう姿勢自分の言葉で話し一生懸命に伝える。そう伝わる経営発表会でした。よい気づきがたくさんありました。＞朝礼での細かい指示、小さなノートを持たす　＞ＤＮＡを伝えるではなく入れ替える覚悟＞すぐに結果を求めない。＞人より早く出社し、一番遅く帰ることを徹底＞自分の姿勢をまずみせる＞しかったり、ほめたり、我慢してもらったり、　自分ががまんしたりそんな繰り返しの中　いいチームができる＞戦えるスタッフをつくる＞スタッフを信じる気持ちを持つ＞自分にどんどんアイディアが浮かぶ＞熱心に当たり前のことをしていた■店長たちの熱き言葉（若干20歳の女性）　欲をもって謙虚に　いつも向上心をもち、乗り越えられない壁はないと思う。　相手も人間　人がやっていることなのだから　勝てないことはない！　いつ、何時も学ぶことがあるんだと気づきました。すばらしい経営発表会、ありがとうございました。また来年も楽しみにしています。自分もがんばります

  2007/03/07

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• マッハな毎日。

  毎年ながらこの時期は超ハードなんですが、今年は特にマッハなスピードですぎ、毎日何かの締め切りです。でもなんとか乗り切っている私たちはスーパーサイヤ人かもしれませんみんなの力で一致協力がＵＣＦの源なのでがんばります！！猫の手借りたい。けど、それじゃぁ間に合わない。取り急ぎ自分の手と足と頭をマッハで動かします＾－＾

  2007/03/06

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• 凡時徹底

  ちょっと報告が遅くなりました。今日は我が事務所、所長の命日でした。早い1年でした。そして今でもあのいすに座って書道をされている所長の姿をきのうのことのように思い出します。草を丁寧にむしり、松をキレイにしたり、朝早く事務所にでてこられたり、書道を徹底してされたり。どんなお客様にも平等でやさしく穏やかで。謙虚な姿勢はやっぱり一流でした。一流を思い浮かべるときは、所長の顔も浮かびます。多くを所長から学ばせてもらっていたことをそして、心からかわいがってくださり仕事の楽しさを教えてくださったことを改めて感謝します。ありがとうございます。所長が見ていて、にっこり笑ってもらえるように日々の細事を徹底できる人間性を磨きます。Ｇさん、ほどほどにがんばりなさい！という所長の言葉を想いします。はい、ほどほどにしますね（笑）所長を思い出すとき凡時徹底誰にでもできる平凡なことを誰にもできないくらい徹底して続けることがんばろうと思います。

  2007/03/01

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  リクルート　フォーラム

  先日行われたアイバックフォーラムで熱弁。総勢600名程度の学生さんと企業の方々があふれた会場でした。私たちの採用コンセプトは、採用は恋愛である～一緒に世界ブランドを創ろう～です。1/27（土）　　　　3/17（土）　　　　　　　3/23（金）出逢い　　→　　　再会お互いを知る機会　　→　告白　　と、たぶん『あっ』と驚く企業説明会です。サプライズとリアリティーをいかに融合できるかです。そして、私たちは1.自分が成長できる環境があるか？2.自分の人生が豊かになるか？を中心に話をしていきます。とにかくメンバー全員が熱いです！リクルートメンバー達と一緒に創る説明会なので、この時間を楽しみたいと思います。さて、選考会の論文の題名も決定し、楽しみです学生の皆さん。3/月17日は残り5名です！お早めにお申込みくださいね。きっとあなたの人生に役に立つセミナーです。

  2007/02/28

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• 同期と確定申告

  私にはこの世でたった1人の同期がいます。彼女とはもう1○年のお付き合いです。私は、彼女の頼りになるだんなさまとかわいい愛娘にも愛されて、本当に長き渡りお付き合いただいてます。いつもありがとうそんな彼女は、UCF会計部門の優秀なリーダーです。新人さんを育てるエルダーをやっています。ものすごく頭の下がる仕事です。私にはできない部分、ないものをたくさんもっているそんな彼女です。私は、どちらかというと好奇心旺盛な行動派じゃじゃ馬系。彼女は堅実で慎重派優等生委員長系。違っていたら失礼ですが、近いものがあります。でも2人の仲は補完の関係で、入社以来　花◎上昇中です。彼女を見ててすごいなぁと尊敬しています。最近なぜかふと思い出すんですよね。初めて会ったあの日の事務所の光景。先輩と思って敬語で話しかけたこととか、初めていった慰安旅行とか、でも思い出すとみな笑顔。同期って本当にいいもんですね。改めてつくづく自分は幸せな仕事人生です。いつも仲良く温かく見守ってくれる彼女とずっと同期でいれることを誇りに思いながら、今の自分の仕事を精一杯がんばろうと思います。そんな彼女が、命をかけている確定申告。自分も見習って確定申告したいと思います。以下UCFメルマガです。【2】会計 【早期提出を！！】　 writer　K.なおみ　 皆さん、確定申告はもう済みましたか？ 「ま～だ始まったばかりじゃない。3月15日まででしょ？」 なんて、のんきに言っている場合じゃありませんよ。 数えてみれば、もう残りは20日をきっています。 日曜日をはずせば2週間あまり・・・（なんてこと！！） UCFは確定申告業務の真っ只中です。 一致協力して汗をかきかき取り組んでおります。 私共の事務所において、申告書は早期提出を目標としています。 「3月15日まででいいんでしょ～慌てることないって～」 しつこいですが、のんびりしないでください。 早期提出のメリットは ・還付申告の場合、還付金の受取が早くなる　　 通常確定申告書を提出してから、還付金の受取までに　　 約1ヶ月半の日数を要します。　　 ということは、早く提出すればする程受取が早くなります。 ・納税の準備ができる　 　UCFではお客様に納税額の予想計算をし説明をしています。　　 が、万が一想定外のことが起こり納税額が増えてしまった・・・　　 そんな事態にも、早く決算をしめて納税額が確定すれば　　 納税の準備にも時間がとれます。　　 ・税務署で早く書類を見てもらえる　 　確定申告書が提出されると、税務署では 順番にデ－タの入力処理作業に移ります。　　 そこで、エラーが発生すると「○○さんの申告の件で」と 申告内容の確認電話があります。　　 内容の間違いであれば、正しく申告し直す必要があります。 確定申告の提出期限である3月15日までであれば 『訂正申告』というかたちで再度正しい申告書を提出します。 期限内の訂正なので、税金が増額しても延滞税はかかりません。 期限後の3月15日以降に間違いがわかり再度申告書を提出すると　 これは『修正申告』となり、税額に変更があると延滞税がかかります。　 提出した申告書に間違いがないにこしたことはありません。　 しかし、早期提出により間違いを発見してもらえ、 無駄な税金（延滞税）を支払う必要がなくなるのです。 切羽詰らないとできない性格の私が力説しても イマイチ説得力に欠けるのですが・・・ とにかく、申告がまだの人。お早めに・・・

  2007/02/27

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• 本気でサポート

  今日はマネースクール二回目。６名参加ですが、投資関連の話とあってみな真剣なまなざしでした。そして、コンサル→相続コンサル→ミーティングと終了したのは、夜でした＾－＾ミーティングは後輩２人としたのですが、それぞれに目標があって、それを本気でサポートしたいと思っています。いやいや、本気でサポートすると決めたのです。自分にできることは何か。それを考えながら、試行錯誤です。やっぱり人には、いろんな考え方があって、自分と違って当たり前で、その違う価値観を集めて、思いを1つに、目標や目的に向かって一致協力していくのが、仕事なんだと思います。それができる環境を作るが役目です。後輩であっても人として見習う部分はたくさんあるのです。彼女たち、彼たちのいい部分も見習い、自分の成長につなげたいと思います。そして、多少自分にもあるよい部分に影響を受けてくれることを祈って。＾＾人材育成とは時間がかかるもの。真剣長期戦でがんばります。レポート書かなくちゃ、明日にします。＾－＾；

  2007/02/03

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• 事務所にいる日

  先週はほとんど事務所にいなかったもので、今日は1日事務所におりました。こういう日も1週間に一度はつくらないと仕事回っていかないかもしれないですね。今日はそんな私の状況を知ってか知らぬのか、多くのお客様からご連絡をいただきました。動き回らないと生きてはいけぬ星の下に生まれたので、静かなときも動くようになっているのですね（笑）早くレスポンスできてよかったですが、んん？でも本当にしたいお仕事はこれからです（涙）がんばりまーす。そうそう昨日、あるテレビゲームを友人家族が自宅に持ち込みまして、張り切ってやりました！その結果、腕がかなりの筋肉痛です。どんなゲームじゃ？

  2007/01/29

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• 採用は恋愛である2008　「出逢い」

  今日は、ＵＣＦ企業説明会でした。うちのはただの説明会ではありません。たぶんどこにも真似のできない内容です。ＵＣＦで働く喜びに感謝し、仲間やお客様に思いやりと愛を持って接し自分の人生に誇りを持つ集団だからです。採用は恋愛である2008　「出会い」現在のエントリー148名　第1回企業説明会は、60名目標で58名まで集めました。この時期にしては高い目標でしたが、近づくことができました。実は勝手ながら史上初の3回で完結の企業説明会を採用は恋愛であるのコンセプトで企画しています。 結果は、大感動しました。（説明会は大成功） 何に感動したか、企画やプレゼンやオープニング映像などはもちろんなのですが（夜遅くまで本当にご苦労様でした） プロジェクトメンバー8人が、自分の役割を理解し一生懸命やる姿勢に「愛」を感じたことです。そして、会社を思う、仲間を思う気持ちがずしずし伝わってくる場面が多く、大事なものを感じました。 なんかこういう熱い仲間と一生に仕事ができて心底自分って幸せだと思ったんですよね～。 仲間ってやっぱりいいですよね。＾－＾ 何度も泣きそうになりました。実際は泣かなかったのですが（笑）そして、社内ＭＬにもみんなの熱いメールが長文で流れ、さらに感動してしまい、感動の連鎖でした。。。（涙）今回の第1回目は、「出逢い」で3月17日は「再会」です。お申込みはこちらから。史上初、3回で完結版の企業説明会伝説はセントポーリア教会で完結する！

  2007/01/27

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• 自己経営社員セミナー

  鳥瞰塾の新年会という名の研修が本日開催されました総勢25名のお客様でしてありがとうございます！そこで、自己経営社員セミナーのＤＶＤを見ました。皆さんの心に伝わったのか、お申込みがぞくぞくきております。2007年度のスケジュールはすべて決まっており、中小企業の方の幹部社員候補生30代のみなさんを募集します。お申込みはこちらからです。よろしくお願いします。自己経営社員セミナーも本気モードで準備進めています！受講者、ＵＣＦ、そして経営者と協力体制でいきたいです。

  2007/01/26

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