[求人情報] カテゴリの記事

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• ■インターネット関連企業で企画、エンジニア募集

  前職の先輩がつくったあるネット系の企業で、企画職とエンジニア職の募集があります。大変優秀な社長で、技術もマーケティングもわかる数少ない方です。その方のしたで働くことになるので、力をつけたい人、ベンチャースピリッツのある方にはピッタリな案件だと思います。興味のある方はお気軽にご連絡下さい。

  2005年11月10日

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• ■宮城県で働きたい人！

  某大手外資系企業が宮城県で働きたい営業職の方を募集しております。条件は一般的な水準よりもかなり高く、そこまでハードでもありません。興味のある方はこのブログからご連絡下さい。

  2005年11月09日

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• ■モバイルソリューションカンパニーがプロジェクトマネジャーを募集！

  モバイルソリューションカンパニーがプロジェクトマネジャーを募集！それにしてもプロマネできる人というのは市場価値が高いですね。WEBにしても、モバイルにしても。こちらの会社さんについては、プロマネ経験2、3年以上で、年収800～1000万円ぐらいのイメージです。オフィスは物凄く立派で、勝ち組の会社さんですね。-------------------------takano@keyplayers.jp-------------------------高野までご連絡下さい!!他の面白いブログをチェックする!!

  2005年09月02日

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• ■外資系エンターテイメント企業がコンサルティングセールス募集！

  誰でもご存知の外資系エンターテイメント企業が、コンサルティングセールスを募集しています！！かなり人気の会社ですが、日本法人があることは知られていません。僕も前職の頃はしりませんでした。ホームページも日本のものはないです。何故か1名すでに入社いただいております。要件は、・営業経験があり、・英語ができることです。女性の方が多い職場ですので、女性でもかまいませんが、男性の方歓迎とのこと。条件は、通常の日本の会社よりは、2割～3割年収がアップすると思います。-------------------------takano@keyplayers.jp-------------------------高野までご連絡下さい!!他の面白いブログをチェックする！！

  2005年08月31日

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• ■サービスファシリティマネジャー募集（未経験でも可能）

  ある会社さんで、サービスファシリティマネジャーの募集があります。インキュベーションオフィスの施設やファシリティの企画やプロデュースをしていただきます。上司になる予定の方は、私の知っている方ですが、とても優秀な方で、尊敬できるミドルの方です。インキュベーションオフィスというと、あまり立派でないものを想像するかもしれませんが、その会社さんの実力や規模は普通ではないので、かなり立派なものが、資本的にみても作ることが可能です。-----------------------takano@keyplayers.jp-----------------------ご興味のある方は高野までこれ僕もやりたいです。他の社長の状況を確認する！

  2005年08月29日

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• ■人事、総務、経理、などバックオフィスを求めている会社さんがあります！！

  ある人材系の企業で、人事、経理、財務、総務などのバックオフィス系の方を求めています。20代ぐらいの方。年収は400万円～600万円ぐらいです。成長著しい会社で、最近は、人気企業ランキングにも顔を出し始めました。---------------------takano@keyplayers.jp高野までご連絡下さい。---------------------ブログって凄いですね。本当にエントリーしてくれる方がいます。お会いした方で、最近ご無沙汰の方から連絡がきたり、凄い効果です。SEO対策がされているんですね。高野秀敏を応援する！

  2005年08月26日

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• ■企業再生ファンドがＣＦＯ補佐を募集しています！！

  ある企業再生ファンドがＣＦＯの補佐の方を募集しております！元戦略ファームや投資銀行の方々が集まっている会社さんです。条件面は前職とスキルをみて相談の上決定します。◇仕事内容◇ファンド全体のファイナンス（財務）の部門で、ＣＦＯにレポートして頂くことになります。 主な業務内容としては、 ・ファンドの投資・回収の実績管理（当初計画対比）、今後の回収見込・リターンの算出・投資家へのレポーティング（報告書の作成、説明）・ファンドのキャッシュマネジメント・ファイナンス等のプランニング等・ノンリコースファイナンスの取得（含むドキュメンテーション）・新しいファンドのファンドレイズに伴う商品設計・スキーム作り・ドキュメンテーション・収益予算・実績管理・上記の管理に有効なシステム・データベースの構築上記です。詳しくは高野までtakano@keyplayers.jp

  2005年08月17日

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• ■ＷＥＢデザイナー募集！！～とても信頼できる社長さんが人材を求めておられます～

  先輩が経営しているネット系の企業が、ＷＥＢデザイナーの方を募集しています。20名ぐらいの会社さんで、ビジョンがあり、経営もとても上手くいっている会社です。社員の人が生き生きとして働いている企業で、ビジネスとしては強みや特徴がかなりある会社なのですが、デザインに強い方がいらっしゃらない。そこで、今回募集となりました。自信を持って紹介できる会社さんなので、ご興味のある方ご連絡下さいませ♪キャリアの相談にものってくれる社長さんです。takano@keyplayers.jp 高野までご連絡下さい条件のイメージですが、400万円～500万円程度、あとは要相談となります。

  2005年08月17日

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• ■大手人材系企業がキャリアコンサルタント募集！

  大手人材紹介会社が、キャリアコンサルタントを募集しています。・成長企業で働きたい方・人の役に立つ仕事がしたい方・沢山の人と関わって仕事がしたい方・優秀な社員と働きたい方・チームプレーを重視して働きたい方上記のような方大募集です！takano@keyplayers.jp高野までご連絡下さい。将来のキャリアパスとしては、一生涯、キャリアの仕事をしていく道もあれば、人事へのキャリアパスの可能性もあります。また、起業をする方も多いです。いかがでしょうか？

  2005年08月17日

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• ■キープレイヤーズも人材募集！～求人募集、キープレイヤーズ編～

  タイトルどおりです（笑）最近仲間が増えそうな感じで、実際のところ、求人票なども作ったほうがいいのかな？とも感じています。当社のようなアーリーステージの段階ですと、志が高くて、社会に貢献したいという気持ちがあって、サラリーマンとして仕事で苦労を積み重ねた経験があって、その上で、キャリアの仕事や新規事業をやってみたいというタイプの方になります。条件については、前職の条件と世間相場をみて、話し合いの上で、決定しようと思っています。ここ最近で何人か良いな！と感じている方がいて、仲間に加わってくれそうな気配です。それぞれタイプは違っても、人材業に魅力を感じてくれていたり、会社を成長させることにモチベーションを感じてくれていたりするので、共通点があって良いなと感じます。キープレイヤーズは、無理に成長をすることに腐心をすることなく、着実に質の高い仕事をすることに力点をおいています。質の高さとは何か？そういったものを追い求め、ライフワークバランスをもって働いていきたいです。ゆとりがないと良いカウンセリングができないんですよね。

  2005年08月16日

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• ■未経験でも事業企画ができる案件！

  未経験でも事業企画ができる案件を頂きました！僕の先輩がやっているネット系のベンチャーさんです。ネットベンチャーも多々ありますが、落ち着いたベンチャーさん！？というのも変ですが、そういった企業です。給料は前職をみて、相談の上決定です。興味のある方は、takano@keyplayers.jp　高野まで直接経営陣の方が面接をしていただけます。社会勉強にもなりますね♪

  2005年08月15日

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• ■ベンチャーインキュベーション企業がビジネスプロデューサー募集！！

  ベンチャー企業のインキュベーションをしている専門ファームが、ビジネスプロデューサーを募集しています。事業会社で経営企画、事業企画、マーケティングコンサルティングファーム出身者などを求めています。お金をただ出すだけではなく、ハンズオンでクライアント企業に入り込みます。大変優秀な方が多く、こちらの企業にインキュベーションされたクライアントが続々上場をしています。その他、外資系企業の日本法人の立ち上げ支援などやっている企業です。私がご紹介させていただいた方もご活躍されています。

  2005年08月14日

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• ■外資系企業の日本法人立ち上げスタッフ募集

  外資系トップブランド企業(どなたでもご存知の会社のグループです）の日本法人立ち上げスタッフの募集があります。メーカー、金融出身者で、英語ができる方。年収レンジは600万円～800万円です。コンサルティングファーム出身者も可です。事業立ち上げに興味関心のある方は、takano@keyplayers.jp・シックスシグマの社内での宣伝、サポート、運用に責任を持ち、担当する部署内でシックスシグマ文化の浸透、プロジェクト推進を担当する・要求された期間中に業務改善におけるブラックベルトプロジェクト２つを完了する。・担当する部署の測定システムを構築する。・グリーンベルト保有者のサポート、コーチングを行い、グリーンベルトプロジェクトが完了するようサポートする。・生産性向上を含め、改善活動を推進する。・顧客の声を聞き、顧客の視点で業務を行うようにする。・日々の業務をモニタリングし、CTQを100％達成できるようにチームをサポートする。必要であれば、その部署のマネジメントチームにフィードバックを行う。

  2005年08月13日

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• ■某マーケティング企業でＣＩＯ募集！

  某マーケティング企業でＣＩＯの方を募集しております。技術がわかり、数名のマネジメントができる可能性のある方。年収レンジは600万程度です。経営陣は、コンサルファームや、大手一流企業出身者です。ＣＩＯへのキャリアをお考えの方は、ご連絡下さい。takano@keyplayers.jp

  2005年08月13日

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• ■某有名ベンチャーキャピタルで第二新卒募集！

  本日知人から連絡があった。その方は、投資銀行出身で、起業経験があり、現在ベンチャーキャピタルとその他面白いことを沢山している。何の話かな？？と思っていたら、彼らがアソシエイト（ジュニアクラス）のポテンシャル人材を募集しているという。ベンチャーキャピタリストになりたい人。金融業界でさらに力を伸ばしたい人。そもそも金融や経理財務の仕事をしているが、もっと権限をもって働きたい人。そういった方にぴったりな求人だ！仕事も遊びも楽しんでいる。そんな方々。この仕事はとてもお勧めできそう！takano@keyplayers.jp興味のある方はご連絡ください！◇仕事内容◇投資先管理・投資先企業の財務状況の管理・取締役会・株主総会決議事項の取得及び管理新規投資案件・投資案件の発掘及び調査・実際の投資プロセス（投資契約、出資手続、各種書類やり取り）ファンド管理・アウトソーサー（経理等）とのコミュニケーション・レポーティング資料の作成

  2005年08月12日

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• ■日本でもっとも人材を輩出している企業でのお仕事

  自分の後輩が、ある会社で働いている。彼らはとても優秀で、それぞれ企画営業、編集、新規事業などの仕事をしている。以前から前向きで、可能性の高い人だ！とは思っていたものの、転職をして、さらに光り輝いている。久しぶりに会ったときの、オーラが違う。そういう転職をした人って素晴らしい。企業も素晴らしいが、その人の気持ちのもちよう。大変なところもあると思うんですよね。普通。転職したら。でも、そんなことは臆面にもみせず、自律的に仕事をしている。給料は確かに良い。でもそれだけではなく遣り甲斐がある。お金も遣り甲斐もあがる仕事があるのであれば、もっといえば、それ以上に「良い面構え」とでもいうのでしょうか？生き生きとして働ける会社に転職して、本当に良かったなーと思う。そんな彼らが働いている会社に興味がある方は、このブログからメールを高野までください。年収500万円～700万円　23歳～29歳まで

  2005年08月06日

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• ■ある外資系トップブランドメーカーで人事募集！

  ある外資系企業に友達がいて、そこからコンフィデンシャルで、案件を頂きました。人事職のポジションで、3名程度あります。経験者もあれば、未経験者もあります。採用系の仕事で、新卒や中途採用をします。条件は、600万円～900万円人事の経験があるか、人材系などで、英語がある程度使える方になります。人事系はここにきて、人気が出てきた職種ですが、興味のある方にとってはスキル面、一緒に働く人が優秀であること、外資系という箔がつくこと、給料と時間のバランスなど総合的にみてかなり良い案件です。ちなみに、外資系の企業と日本の企業をみると、一般的に3割程度外資のほうが条件が良い場合があります。これは福利厚生の面もあるにはあるのですが、一般的にみて、良い転職をしたなと思える人が多いです。スピード勝負にはなるかと思いますが、お友達で良い方がいればご紹介下さいませ。ご連絡は、この日記の私書箱にメールをいただけますでしょうか。

  2005年08月06日

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