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春木屋有限公司

[お仕事] カテゴリの記事

全46件 (46件中 1-46件目)

どうやら

来期から給料が減るらしい。旦那に「それしか貰ってないの？」と言われた薄給が更になくなる。斜陽業界は辛いな。「やっぱり産休育休しかない」と先輩と妄想談義に花が咲きました。

2008年10月07日

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元上司の夏休み

面白エピソードがあるとパートさんが教えてくれるのですが、今回のテーマは夏休み。因みにこのパートさん、夫婦揃って海外旅行好きのため年３～４回は旅行に行ってます。しかもビジネスクラス。そんな方に自称「年に一度は海外へお出かけ」な元上司が相談したのが「５万以内で行ける海外どこかないですか。勿論燃油代込みで。」というもの。当然、HISのアジアツアーをオススメすると、「だって、あれ２日間ですよねー。」とのこと。おいおい。５万円でどこに何泊できると思ってんだ。無理して海外行かなきゃいいのに・・・。いくら趣味がローンの繰り上げ返済だろうと、ここまで汲々してるのは彼くらいしか見ない。友達だって、会社の同僚だって、都内の同じくらい便利な場所にマンション購入しているけど年に数回の海外旅行、飲み歩き、と優雅な日々を送っている。最終的にどこに旅行するのか、非常に楽しみにしています。

2008年07月31日

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うちの会社って・・・

営業所にいる同期が帰ろうと思ったら、棒を持った男が侵入して来たそうな。こんな時に限って上司や男性はおらず、統括支店に助けを求めたところ、「そっちで対応しろ」の一点張りだったらしい…。結局警察を呼んだらしいんだけど、怪我でもさせられたら、どう責任取ってくれるんだろう。このご時世、怪我程度じゃ済まないかも知れないのに。

2008年05月27日

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呆れた元上司

先日、友人と会った時「愚痴は言わないように気をつけないと」と言われたのに、またまた驚くことがあり、この思いを心の中にしまっておくのは無理でした。4月で担当が変わり、まぁ色々ありますが取り合えず例のアホ上司とは離れ無事仲間も大勢いる環境に移りました。仕事もちゃんとあり、そこそこ平和な日々を送っています。アホ上司と関わることもないため殆ど気になりません。そんなある日、「またアホな資料を作っている」とパートさんからタレこみがありました。奴は何でも共有ドライブに入れてしまうので見放題です。部内のディスカッション用らしいのですが、そこには何と困っていること「人材育成を図りたいが部下がいない」と書かれていました。去年私を放置しておいて「人材育成がしたい」とは！！片腹痛ーーーい！！！資料は何故か趣味についても触れられており、色々痛い言葉が並んでいたのですが「年に一度は海外へおでかけ」この言葉使いだけで十分苛々しますが、奴は、卒業旅行以降一昨年まで海外に行ってません。去年は激安香港旅行で文句たらたら。。しかも理由が「機内食が不味い」とか、「土産物屋に連れて行かれた」とか、「中心地から離れたホテルだった」とか、２～３万円で海外行って何期待してるのか呆れました。この状況で「年に一度はおでかけ」…。言ったもん勝ちですな。すぐにボロが出そうだけど。

2008年04月29日

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ボー・・・

仕事が暇で暇で仕方ありません。っていうか、本当にやることがない。干されている。んで、上司は本日は振休でした。あと再来週も。ええ。因みに普段は朝は8時半から、夜は強制退去の21時まで働き勿論、残業代は限界までつけます。外出してても戻ってくるんですよね、帰り道だから。「うわっ、この残業代ヤバいっすよ♪マジ、ヤバっ♪♪」と言っていた時は殺意が芽生えましたよ。ええ。口癖は「どれだけ時間がかかろうと正解を出す！！」。…という話をすると、大抵の人が唖然としてくれるのですが課長だけは、何故だろう。上司が「効率化だけがすべてじゃないんで！！！」と言う横でうんうんと頷いてる姿に眩暈がしました。はぁ～？？？どんだけ洗脳されてるんだって感じだ。。＜課長専用：うんざり読み替え表＞「部下に仕事を下ろさない」　　→　「責任感が強い」「無駄に会社にいる」　　　　　→　「頑張ってる」「同じことを何度もやってる」　→　「慎重で仕事が丁寧」「自分の話ばかりする」　　　　→　「熱い人だからね」「部下の話をきかない」　　　　→　「聞いてます！実は！！」（本人談）

2008年03月05日

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色々あった・・・

悶々とするので「お仕事」カテゴリを作成。過去記事を読み返しながら設定していると…。色々あったね…そしてあなたは何時も怒っているね…。読み返していたら怒りが蘇ったよ。デスノート欲しい。一つ分かった。周りに迷惑をかけながら働く人。「何故働くのか？」「金」だね。「やりがい」とかは嘘。

2008年02月25日

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がっかり

10月に早々と異動予告だけされていた私。当初、前の前の仕事（割とパソコン使う内容）と予告されていたのですが、事情が変わった。前の仕事が業務量は増えるのに人手が足りないので戻ってくれと。そっちは明文化されていない基準に則って、経験と勘だけを頼りに書類を捌くという職人技。勿論「パソコン使えなーい」という人たちの巣窟。。仕事で得るものは、社内業務の裏技だけ。それにウンザリして2年前に抜け出したのに。はーぁ…。私の後任は派遣さんだったのですが、阿漕な仕事なので続かないらしい。まぁ楽しい仕事ができるとは思ってないけど、ガッカリ。頑張れやーって今は無理。

2008年02月25日

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話にならない・・・

面談でした。課長と直属上司と私の3名。多分、去年も似たようなことを書いていた気がするのですが今年も後半は殆ど上司と口を聞きませんでした。隣の席なのに事務連絡は殆どメール。去年とそっくり。そしてまた罵り合いになってしまいました。去年とは違う人なのに。ここまで来ると自分に問題がある気になってきますが…。私がお子チャまなのは重々承知なのですが…。でも奴もかなり変だ。変なはず～。お客様へ提示する資料を自信満々で見せてきたのですが、何が書いてあるのか非常に分かりづらい資料で、私もパートさん二人がかりで理解するのに二日かかりました。しかも、内容がこれまたガッカリするほど簡単で。勿論、お客様は「こんな面倒ことできない」と拒否反応。上司は「本当にダメな客だ！やっぱり僕が代わりにやらないと！！」と。。（色々な人の話を総合した結果、こんな状況らしい）んで、そんな話をしたらあーあーあーあー聞こえない(∩゜д゜)とばかりに「効率化だけがすべてじゃない」「営業とお客様が分かりやすいように考えてる」と遮って捲くし立て始めました。途中から本人の文章のように意味不明に長ったらしく聞く気無し。苦笑していると、課長が「まぁまぁ、Tの話も聞こうよ」と口を挟んでくれました。でもさ、もう私達はダメなのさ。私が「今年一年間、○○さんが言っていることが良く分かりませんでした。」と言えば、上司は腕組みしてふんぞり返って「それはお互いさまですからねぇ」で。最後に話を切り上げよう切り上げようとするので、「え？それはもう私とは話すことがないってことですか？」と問うたらば「ええ。もう同じこと何度も言わせないでください。」だって。うーん。

2008年02月19日

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びっくり

このブログを読んでくれている友人から「うちの会社にもお前の上司にそっくりな奴がいるぞ！」とメールを貰い、余りに似ていてお互い笑っていたのですが、どうやら連休前に仕事を辞めてしまった模様（？）。職場の嫌がらせが耐えられず…と書いてあったので、恐らくメールに登場した頭の痛い人が原因だと思っているのですが。そっかぁ…。私の場合も↓こんな職場環境なので、日々愚痴りあっているパートさんがいないと相当辛い。若干パワハラ風？・直属上司で隣の席なのに些細なこともメール（基本的にお互い無視）・仕事を回してくれない（お陰で暇）・両手の人差し指でキーボードを強打するため酷い騒音（耳栓で防御）

2008年02月11日

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仕事がない・・・

ここ最近、ほとんど仕事がありません。「暇なんですけど、何かないですか。」と聞いても特になし。たま～に細々くる仕事で繋いで生きてます。仕事のマニュアルとか作ってますが、もういい加減辛い。隣では上司が「あ～っ忙しいなぁ～」とか「難しい～」とか言っている。短い髪をナデナデしたり、伸びをしたり、ウザい。一体何をしてるのかと思って共有フォルダを覗いて見ると別に大したことはやっていない。。AccessでDBを作ってるようなのですが、どれもこれも一つのテーブルの集計とカウントしかしていない。それ以外のクエリは見たことがない。手伝います、と言っても「自分も考えながらやってる」と離さない。で、火曜日の午後。事務担当の人から上司宛、ＣＣで私宛に資料が送られてきた。なんか作業を依頼されているらしい。この案件、当初は私に頼んでたんだけど一回資料を作ったらその後の音沙汰ないんだよね。私が作ったのが間違っていたかどうかの連絡すらなく、上司が一週間以上かけて作り直したようでガッカリなのです。上司から速攻で「小職で対応します」との返信。あっそ。しかし、その日は２時間後に外出して戻らないはず。しかも、別の担当者に「今日は外出なんでできないんですよぉー」なんて言ってる。おいおい・・・。そして私とパートさんには無言で外出・・・・。私　「急ぎじゃないんですか？私達手が空いてるのですが。」とメールを入れておくと、翌日いつもの通り弁解メールが。上司「今回は○○ではないので、小職の判断で資料を作成します。」あっそ。前に余りに忙しいアピールがウザいので、「○○なら出来るから回してくれ」と言ったら本当に○○しか頼んでこないのね・・・。ちょいカチンと来て返信。私　「とても暇なのでお手伝いすると申し上げてます。　　　○○しかできない訳ではないのですが。」すると、また速攻で弁解来た。上司「私も超短時間の中で模索しながら資料作成しているのですよ。　　　このトータルの資料が作成できるなら是非お願いします。」と、自分が作成した資料がズラズラっと添付（笑）何だこいつ？「じゃぁ、お前これできんのかよ！！」って、小学生？3月までこれは辛いです。

2007年12月13日

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お気楽OLみたいな上司

先週の木曜日、ずらして取ったお昼から戻ってくると隣の上司が「Tさん、イトシア行きました？イトシア？？」と。っていうか12日（金）オープンなんだけど…。何でも、お友達がクリスピードーナツのプレオープンに行ったとかで少し分けて貰ったのだと。「美味しかったですよ～☆」と言うのですが、あのドーナツ屋、えらい並ぶ割に全くいい評判を聞きません。TV以外で美味しいと言っている人を始めてみました。「食べたことがありますか？？」と聞かれたので勿論「ない」と回答。「そうなんですか？？持ってきましょうか？？」と言うので丁重にお断りしました。因みにイトシアの前は通ったので混雑ぶりを話すと、「クリスピードーナツは並んでましたか？！」…。知らねーよ！食べ物屋は地下らしいけど、ドーナツ屋に興味ねーよ！夕方にも「行列できてますかね～？ドーナツ買って帰ろうかな～」。最近存在を知ったのか、よっぽどお気に召したご様子でした。この人、36～7歳のはずなのに。まるで、お気楽OLみたいな薄っぺらい話題…。

2007年10月16日

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異動の兆し

4月に担当替えがあるようです。「パソコンスキルのある人が必要」というから、ずっとここに座っていましたが、何時まで経っても”パソコンスキルとやらが必要になる仕事”を頼まれません。そんなに私にスキルがあるなら、是非活かせる業務がしたい。といった趣旨のことを面談で言ったところ、活かせる業務を任されるのではなく、あっさり放流される模様です。何だかなぁ。。

2007年10月01日

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久しぶりに会社の愚痴

披露宴の受付をしてくれた友達曰く「あぁ、あの人だなってすぐ分かった♪」という駄目オーラを放つらしい今の上司。去年よりは遥かにましと思っていたのですが、どうやらそうでもなかったことが日に日に明らかに。---------------------------------------------------------昨日、私は会社でセクハラのビデオを見る研修を受けていたのですが突然上司がやってきて「緊急事態です（←この言葉大好き）来てください。」しかし、その前から隣で話を聞いていてもどー考えてもそんなに大変そうな作業にも思えない。このセクハラビデオは内容こそアレだが、受講必須なので抜けたらまたどこかで見させられる。「それ簡単ですから、パートさんでもできるんですけど。」と私。「そうなんですか。しかし、僕と課長の思いとしてはTさんにやっていただきたいと思っています。」と上司。「…ですから、研修抜けてやれと言われたらやりますけど、それ程の内容とは思えません。先ほど課長からもお話は聞きました。簡単なんです。一寸難しく考えすぎじゃないですか？」と私。「いや、そうは言っても管理職と役付が判断して決めたことですからねぇ。」と上司。はぁ？バカ？しかも「僕だってできるが他の部署との折衝がある」とか逃げやがった。流石にカッチーン☆と来て、私「そんな緊急な案件なんでしたら、こんなところでベラベラしゃべってないで、さっさと戻って作業した方がいいんじゃないですか？！」と言ったらご機嫌を損ねたようで、偉い勢いで舌打ちしながらキーボードを叩いておりました。勿論、作業は10分で終わったよ！！！！腹の虫が治まらん～～！！！！と思っていたら向こうから「お話があるので明日時間をとりましょう」と言ってきやがった。勿論、「私も言いたいことがあります」と返す。結論から言うと平行線。上司は「あぁいう態度をとられたのは初めてでショックだった。納得いかないとしても組織として決めたことだから（←課長はそこまで考えてねーよ。この犬！）組織人としてやって欲しかった。僕はTさんを評価してるが、これはマイナスに受け取った。」みたいなことを言い、私は私で「あんな簡単な作業で呼び出されるなんて、私の方こそショックだ。明らかにおかしな指示が来た場合、何も言わずにいれる訳がない。私とパートさんが何ができて、この作業がどれだけのものか何も分かっていない。」しかも私に言われたことがショックで家に帰っても凹んでたらしい。こいつ、どんだけ甘やかされて育ったんだよ！

2007年09月13日

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出社はなくとも

先週土曜は数年ぶりの休日出勤で、本来今週末も全員参加だったのですが駄々をこねて免除してもらいました。まぁ、やることがあるからなんですが…。家からでない日が欲しい。。

2007年04月08日

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異常事態＆バタバタ

という言葉さえあれば、何でもありな今日この頃。駄目上司が隣のチームへ異動したので、自分の上司ではなくなったはずなのですが、新しい上司が誰なのか未だに知りません。隣の課に10年以上いたパートさんが何故か同じチームに移ってきました。なんだかなぁ。

2007年04月03日

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鬱なこと色々

準備やら何やらで大体休日は潰れるわ、会社は会社で戦時中みたい。シフトで皆ばらばらだから、同期とお昼も食べられないし。最近、限られた人としか話していない。この傾向は宜しくない。式場のレストランの春のメニューが出たので、やっと試食の日程が決まりました。やったー。楽しみだけど、金取られるんだよね。ほんとお金の話ばっかりで鬱。会社では、来期の資格通知書を新人君から貰った。入れ違いにより課長と会えず、課長→課長補佐（現直属上司）に託す。課長補佐外出により、何故か新人君に託す。普通は面談形式で頂くものなのに、封筒に小さく折りたたまれて入れられてた。ほんと馬鹿にされたもんだ…。取り合えず前の上司にはチクってみた。驚愕してくれたので一寸気が晴れた。

2007年03月26日

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会社が大変

「仕事が忙しくて大変！」ではなく、社内がちょっとした事件です。全社で期末・期始の行事が中止。とある書類を大至急でデータベース化しなくてはいけないそうで暫くの間、皆で隔離されて（シフト制）入力作業をします。我々足軽だけかと思いや、部長も動員されているというから切羽詰まっているのが良く分かります。んで、私のチームのオジさん（一番年が近い人）。「いや～忙しくて振休取る暇ないっすよ～」と煩いので（常春の脳みそしてんな・・・）と無視していたのですが３月まで引っ張ったので流石に取ったことにするのかと思ったら、このご時勢に全部消化予定だそうです。５日間。そうですか…。「も～取れって上から言われちゃってるんですよね～」って騒いでるけど、それは前々から言われていた訳で。今取れるなら、他の時期にいくらでも取れたでしょ。。益々無能に見えるんですが。

2007年03月14日

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新人くん

私の向かいには新人君がいます。12月からこの配置です。前の業務で余りに使えなくて移された、という噂。メモを取らず、なかなか仕事を覚えない。同じことを何度も聞く。という専らの話でした。でも、私の周りが酷過ぎるのか（？）彼がすごく普通に頑張ってる子に見えてきます。不思議。　面談にて課長（直属の上）に新人君について聞かれました。「『この前やった○○ってどうやるんでしたっけ？』と聞かれたりするけど、”この前やった”って覚えてるだけいいと思いますよ。」といったら笑われました。彼らは本気で私の仕事が”高度”だと思ってるのかしら。辞めろと言われてる気がして仕方がないんだけどなぁ…。何が正しいのか分からなくなってきた。

2007年02月22日

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これが嫌なのだ

木曜は会社の新年会でした。まぁ、それなりに酔う人もいて突然「次のめでたい話はこの辺りじゃないですか？」と先輩をご指名。彼でも見たのかいな、と適当に話を合わせていると青年実業家だの、ヨーロッパの古城で挙式だの、やけに具体的な話。言われた本人も「え？そんなんじゃないよ？？」と落ち着いたふりをしながらも動揺気味。隣にいる人は諦め顔なのでどうやら事実らしい。なんか部長にまで言いに行こうとしてるので周りの人が必死に止める。あーあ、こんな形で知ってしまった。先輩はチーム内飲み会で喋っていた様子。誰からどのルートで話が伝わったか分からないけど…。これがあるから途中経過を話すのは嫌なのだ。

2007年01月25日

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３人のオヂさん達

今、一緒に仕事をしているオヂさんは３名。一人は困った上司。もう一人は話が長いシステム経験者。もう一人は比較的年の近い人。上司は、困った事態になって営業が怒ってくるとそりゃもうアタフタして対応して無理やり解決してくれる。ある意味では非常に便利。でも、原因究明を全くしない。改善策も考えないし、やり方も変えない。私が言っても聞かず、また同じことを繰り返す。「それみたことか」とネチネチ詰めると、やっと対応してくれる。困ることこの上ない。元システム部の人は、オタクではないけどその話題から話せる内容を何時までも喋っている。でも、これは聞き流せばいい。慣れた。どちらの仕事か曖昧にされがちなのが難点だが、「やってください」と言い続けると対応してくれる。知識もあるから、本気で検証してくれると心強い。この中では一番年が近い人は「人に頼むことは自分で分かってなきゃ駄目」という人。稚拙ながらも本当に理解しようとするから偉い。しかし、その分「僕は僕は」とうるさい。でも頼んだ仕事の進捗も気にしてくれるし、３人の中では一番バランスがとれていると思う。最大の難点は、有り得ない音でキーボードを叩く。ドスドスドスッって音は何したら出るの。Enterキーをドスッと叩いて、ピアノでも弾いてるように腕を上げる仕草は視界に入っただけで苛々する。仕事自体は、一寸Accessを触っただけで「流石、Ｔさんはプロフェッショナル！」と言われる環境で非常に楽勝なのですがこのオヂさん達の介護が疲れる…。

2007年01月16日

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危機感のない上司を殴りたい（コロナで）

上司への文句という後ろ向き話題のついでに何ですが、このまま上手くいけば結婚できそうです。時期は来年春。あのバカ上司へは、８月の面談でかなりフライング気味に告知。しかも「３月末で辞めようか迷ってます♪」という脅し付。少しは危機感を持って、心を入れ替えてくれることを期待したのですが。バカ上司の反応は「おめでとう・・・（・▽・）／」←明らかに変換してない顔文字そして、業務丸投げは相変わらず。もう、ダイヤで殴りたいです。婚約指輪はブルガリのコロナにすればよかったです。（多分、私が付けると武器っぽい）「シティーハンター」で、メリケンサックを婚約指輪と勘違いするアイドルの話があったな。。ええ、欲しいですともメリケンサック。っていうか、カイザーナックル。

2006年12月25日

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ブツブツ（２）

午前中にそんなことがあり、やる気を奮い立たせるのに難儀する。隣の人の仕事を引き受けたりして気晴らし。やっと心が静まったと思ったら、上司が担当している業務について照会が入る。これがまた厄介な話で、期始にやることがないので手伝っていたところ、なし崩し的に私も担当状態になっている。何回か「それは私の仕事ではないと思うのですが」と抗議しているのだが「じゃぁ、あなたは何が自分の仕事だと思ってるの？」ときたもんだ。（ちなみに私のメイン業務として予定されていたものは、諸般の事情により遅れていて正直やることがない。っていうか予算が取れなかったらしい。）それはそうと、名指しで照会を受けたら答えざるを得ない。分かることと分からないことがあり、上司に聞くが「いや分からないシステムに聞かないと分からない」←そればっかり「じゃぁ、聞いてください」と言うと「聞いてみませんか？」は？「知ってる相手ですから、チャレンジしてみたらどうですか？」はあ？”チャレンジ”って何？？？？あなたがいない時（大体）とか、自分で聞いた方が早いことは嫌という程照会してるんですけど。…ということを薄っいオブラートに包んで言うと、「じゃ済みません聞いてください今は僕無理なんで」といつもの丸投げ＆五月蝿くキーボードを叩いているかと思えば鼻息荒く打ち合わせか煙草かで消えていった。←いつも無言で消えていくできないなら最初からそう言えばいいのに。言うに事欠いて「チャレンジ」って…。あー、思い出したらやっぱり腹が立ってきた。

2006年11月05日

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ブツブツ（１）

長風呂してたら思い出した。旅行の話の前に来るのも嫌なので、昨日の日付で。折角、旅行明けで爽やかな気分で出社したってのに、また例によって上司からの「電報か？」ってくらい文章ぶつ切りのメールが…。（こんな感じ）------------------OKです。○○部署に連携願います。「OKでしたら○○を送りますので、○○してください。」←唐突に謎の台詞「○○の場合は、至急○○願います」------------------「連携願います」って何をだよ。分かんねーよ。文書の確認をお願いしていたものの返事だったので、てっきり「OKだから関連部署に回せ」ってことかと思ったがよくよく読んでいるとどうやら違うみたい。「お前の作ったものはOKだから、それを送っていいか関連部署に聞け」ってことらしい。しかも下に羅列された台詞は、どうやらその内容を連絡しろってことらしい。ガッカリ。

2006年11月05日

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上司作の資料

探し物があって上司フォルダを漁っていたところ、他部門や部内用の説明資料を発見。若干突っ込みどころもあるけど、対私向けの文章より遥かにまとも。ちょっと安心した。じゃぁ何故に私に対しては、あんな意味不明の日本語なんだろ。しかも、こんな資料作ってるのに仕組みが理解できてないって何だかなぁ…。人に聞いたことの寄せ集めなのかな。”画像を加工する”という概念がないらしく、とある画面の画像に文字を追加するために、無理やりテキストボックスを重ねてるのも泣けた。また疑問と不安が。。白髪も増えるわけだ。

2006年10月25日

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上司の痴呆ぶり

やっぱり黙っては寝れない･･･。金曜日に上司が隣のチームの人とＭＴをしていた。終了後、隣のチームの人から作業内容の概要を聞き、「それぞれのチームでチェックする項目を整理した」と告げられた。「詳細は上司に聞いて」とのこと。この案件は上司も気にしてるから、流石に楽観視していた。が、しかし。本日、依頼された作業を終えて上司に提出。その際に「金曜日のＭＴは何についてだったんですか？」と聞いてみると「何が？」という返事。私　「隣のチームと、この案件と思われるＭＴをしてましたよね？」上司「いつ？」私　「先週の金曜日です。」上司「いや？したかな？何か言われた？」←この辺で既に駄目な気が…私　「はい」上司「何を？」私　「”詳しくは（上司に）聞いて”といったことを言われました。」上司「忘れた」私　「･･････」上司「あ、いや思い出します」思い出す訳がない。

2006年09月19日

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憂鬱です

さっぱり進まない試験勉強（また受けさせられる）も憂鬱だし、明日からの仕事のことを思うと憂鬱。やっぱり上司とうまくいかない。入れ違いで夏休みだったのだけど、休み前の最後の営業日には何も言ってなかったのに翌週来てみたら「○○の件、急ぎよろしく」といった趣旨のメールが２行だけ入っていた。口で言えよ…。しかも、私だけ急いでもどうしようもない内容だったので、ボチボチ進めながら上司が出てくるのを待とうと思った。が、別の人から「○○はどうなってますか？来週じゃ遅いです」と督促。しかも上司には”大至急やらないと間に合わない”と伝えてあるとのこと。え？え？？「大至急やらないと間に合いません」＝「○○の件、急ぎよろしく」？そこまで行間読めないっての！！！この上司、本当にこういうことが多くて。振り方が悪いのか本人が悪いのか、明らかにキャパを超えてるっぽい。だから指示が雑。次の工程を考えてるとは思えない。半年近くやってるんだから、これに○日かるとか、書類は誰に回すとか、いい加減覚えようよ。私も出来る限りフォローしてきたつもりだけど、近頃、当たり前のように期待されている状況に立腹中。そりゃ、役付が電話してお願いしてきたら皆仕方ないと思って頑張ってやってくれるよ。間に合うように。でも、事務からすると規格外のことされるのって迷惑なんだよ！そんな訳で、休み明けに不満を伝える。「他の人に手順が伝わってない」「作業日程を考慮していただけてるのか」あの野郎「手順は分かってなかった」（←素直に認めるけどすぐに忘れる）、でも「ちゃんと日程は考えてるつもりだ」だと！つい正直に「え？そうは思えません」と返してしまった。やつ（上司）も、ムカッときたらしく画面を見つめたまま「は～それはそれは、ご忠告アリガトウございます」こんな状態でうまくいくはずがない。

2006年09月18日

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辞めてやる、と思い込んで早数ヶ月

実際に辞めるのはハードルが高いものの思い込むのは自由。相変わらずHPのタグ編集仕事からは逃れられず、上司に「ここにメールアドレスを表示させるのは可能？！」とか「この文字を変えるのは可能？！！！」とか、あほくさーな質問をえらい剣幕で聞かれては死にたくなる日々です。今は外注業者に汎用型をお願いしている最中なのに、なんで私がこんな相談受けなきゃいけないわけよ。おっさん「俺が分かる訳ないだろ」と覚える気ゼロだし。> 頼りにしてます。よろしく（・＿・）／なんてメール貰った日には血管切れそうだ…。あぁ、今日いただきましたよ。そりゃ、ウカウカしていると「あの、私辞めますので。あとは頑張ってください」とか「…という訳で後任の方を手配して頂けますか？」とか口走りそうになって危険なので、度々席を立ってはお茶を入れに行くのでした。

2006年08月16日

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マウスを交換してみる

こんな話題ばかりでアレですが。いまの上司は基本「気のいいおっちゃん」なのですが、どーも上手く噛み合いません。パソコンは苦手。「情報リテラシーが駄目だから」って、そればっかり。キーボードは一本指打ちなのでウルサイです。それよりも画面スクロールを全てマウスのホイールで行っているようで気が付くと「一体何を見てるわけよ！？」と苛々するくらいガリガリガリガリやってます。大体、フンーーッという溜息のような鼻息とセット。文書や宛先を探してグルグルしてるケースが殆どなので、検索方法を教えて差しあげたんですが相変わらず。自己防衛策で片耳だけ耳栓してみるなど模索するも、電話が取れない、という最大の難関にぶちあたり挫折。でも、もう発狂しそうなので、近辺の席を回って音が静かな（殆どしない）マウスを発見。上司が打ち合わせ中に、こっそり交換しました。快適、快適♪ちなみに、本人はマウスを替えられたことに気づいてないようです。ほぼ無音になったんだから、少しは反応しろ。これをくれてやりたい。↓

2006年06月29日

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新人配属

来週、新人の総合職が来るらしい。自分の課に新人の総合職が配属されるのは、入社以来初かもしれない。っていうか初だ。まぁ、私のチームには来ないだろうが。姉さん方が嬉々として可愛がったりこき使ったりするんだろうな。きもーい。怖ーい。

2006年06月07日

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愚痴は続くよどこまでも

私は今、メモ帳でタグをいじくるという、システム子会社の人にも「そりゃ面倒だよね」と気の毒がられる大変ではないけど胡散臭い仕事をしています。上司が色々対応してくれるのは非常に有難い話なのですが、如何せん私が何をしても感心してくれる人です。「あるソフトを入れたら君の仕事が大幅に楽なるらしい！導入できるかどうかIT企画に聞いてみよう。」というソフトがホームページビルダーだそうです。やっぱり死にたい・・・。

2006年06月07日

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また担当替え

だいたい２年も同じ仕事をすると飽きるのが私。後期の面談がのびのびになっているので半ば諦めていたのだが、今日になって５月から担当替えになることが判明。入社以来「もう飽きた！異動したい！！」と主張すると、ほぼ叶う自分が怖いです。（周りは意に沿わない異動・異動したいのに残留とかばっか）相変わらず部は移らないけど、課が統合されて新しい仕事チームができるのでそこに行かされるらしい。チラッと聞いただけだと、事務職は私だけらしい・・・。でも中身は便利ツール作成（？）。なんか面白そうなんだけど。しかし、業務経験６年以上の先輩が異動になったので、今期は私が動くことはないと思っていたのに何がどうなっているのやら。後に残されるのが、先輩１名と派遣２名なんだよねぇ。１名旧人が異動して、派遣１名が来るらしいけど、私はともかく先輩が抜ける穴を埋めるには不十分だよ。。

2006年03月06日

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研修終了

２週間の研修が終わりました・・・。やっと・・・。「今期の目標専業主婦」宣言の日以降も色々あったものの、一応最低限のポイントはクリアしたので、チーム賞（酒入り菓子）も貰えました。雪降ってるのに土日出勤している仲間も結構いたらしく、うち一般職って根が真面目なのか、火を付けられると乗せられやすいのか…。私は土曜（雪が降った日）は勿論引きこもっていました。月曜だって道路は凍っていてるので、調子に乗って自転車で走っていると怖かったです。あー、寒かった。二度とやんねぇ。営業研修が終わると、更に２日間の机上研修。これが営業研修とは全く関係のない洗脳講座。役付や営業経験者が次々現れて「私は頑張ってこんなに良かった」とひたすら聞かされ、それについてのディスカッション。前日に打ち上げ飲みも終わって気が抜けた頃に全員が一人一人前に立って研修の感想を述べます。「来てよかったです！」を60～70名分も聞かされ続けているとなんだか良い研修だったような気分に…。ふと前日にもらった感想文用紙を見ると今では思いつかないような不満が書き連ねてありました。あぁ、矢張り変な研修だった。良く考えたら私の業務には何の関連もないし。集団催眠にかかるところだった。危ない危ない。

2006年01月25日

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実地研修１日目

はてさて、また色々腹が立つ一日でした。営業所の人は皆親切だったし、初めてお会いしたお客さんも優しかった。でも、キー入力する方式（勝手に入れない）マンションと何棟もある集団団地ばかりの活動地区に（どこに顧客がいるのかさっぱり分からない）無理してノートパソコンを持って、営業所から20分かけて歩いてきたせいで、すっかり疲れた私は更にやる気をなくし、ノルマである突撃ピンポンもせずに帰ってきた。顧客リストも持ち出し禁止でメモ程度しか持ってないのにやってられるか、バカ！！----------------------------------------今日のいい話はホリエモン事情聴取くらいかな。いいぞ地検、もっとやれ。

2006年01月16日

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我慢比べ終了

会社の同期といつもの如く職場の愚痴をメールし合っていたら「あんたんとこは全然まし。あたしはこんなに大変」といった趣旨の返事が。こっちも売り言葉に買い言葉で「んじゃ異動希望だせば？こっちが楽園とでも思ってんの？」といった趣旨の文章を返信。（っていうか、ほぼ原文。）大人気ないです。大人力ゼロです。ほぼ毎日メールをやり取りしてたのが、その日を境に音信普通。週末に飲む約束をしてたのが場所も未定。コロコロ希望場所を変える彼女にもウンザリしていて放置してしまったのも事実。前日夜になっても何の連絡もないし、楽しく酒を飲む気にもなれない。「今回は延期ということで良い？」とメール。すぐに「了解ー」と返事。…「了解」って。で。一ヶ月経過。今日、「言い過ぎた」というメールが来た。我慢比べは取り合えず終了。どうしよ。

2005年10月24日

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ＯＬ通り越して女子校

職場の同僚（特に後輩ちゃん）との会話を社外の友達に話すと「いいな～、ＯＬみたい」と言われることの多い昨今。（具体例）・社内の売店でお茶を買っては、リラックマグッズを特定の人の机に集めている。・先週の木曜は「Ｔさん、今日は『大奥』の日ですよ。帰らなきゃ！」と言われて初めて気がついた。（そして即行帰った。有難うＭちゃん）この生活が”ＯＬみたい”なのかどうかは謎ですが、今日は『ＮＡＮＡ』が回ってきました。はい、勿論マンガです。「イマドキ度をチェックしてください～」だって。１と２巻。続きは前の人が読んでいるから督促せよ、とのこと。久しぶりに電車の中で漫画読んだ。奈々とナナが同じアパート借りて共同生活開始の頃。ＴＶで散々垂れ流されていたのもあって、とっつきやすい。「あなたの恋愛はハチ派？ナナ派？」というのがお約束らしいけど、どっちも極端･･･。でも意外に面白かったよ。早く続き～。　　

2005年10月18日

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今日も今日とて

「あたしの仕事が一番大変」妄想の相槌ライフ。そりゃ、週末飲みで有り金使い果たすっつーの。今日昼飯時に財布見てびっくりするっつーの。

2005年08月08日

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お願いだから静かにして

わたくし、仕事でギャーギャー騒ぐのが嫌いです。できるだけ淡々と仕事をしていたい、と思ってます。騒いでる人を見るのも、自分が騒ぐのも疲れるからです…。既にオバちゃんと呼ばれても仕方のない年齢の私（自覚はない）。私の先輩と言えば更にオバちゃんです。…お願いだから、そんなことで「オカシイよねぇーー？？？」って騒がないで。上司まで巻き込んで大事にしないで～～。時々耳栓してます。済みません。耳栓

2005年08月01日

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おいらのデスク

リラックマが色々語りかけてきます。まぁ、あれだ。楽天ブログ見てそうな人もいないので。

2005年07月22日

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・・・なんで働くの？

5月末の産休明けと同時に当課へ異動してきた主任。資格大好き・仕事大好きのスゴイ人、と聞いていたけど、どうも私の感触は？？？なのです。細かいことを指摘してくる割には自分は指示するだけだしなー。勉強家といっても、仕事のことを勉強している風にも見えず…。謎は深まるばかり。産休明け＝子供が１歳弱というので仕方ないのですが子供を理由にした休みが多い多い…。しかも同世代の方の話によると、小さな子供を２人抱えての家庭と仕事の両立は相当大変なようで本人もかなりテンパっているとかいないとか。「大変よねー」「えらいわよねー」…この人は偉いのか？何故そこで働こうとするのか、私にはとんと分からんです。でも、そんなこと言おうものなら人非人扱いされるので黙秘。

2005年07月11日

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中学生日記

本日、姉さん方の呼び出しをくらった訳ですが。てっきり「○年目にもなって我侭言ってんじゃねー。後輩の目もあるんだから先輩らしくしろ」なんてストレートに来るかと思いきや、以外にもチクチク度は低かったです。しかし…「何で研修行かないの？絶対に行った方がいいよ！！」「行くよね？行くよね？？？」「Ｔちゃんって絶対に損してるよ！！」「私達が代わりに『行きます』って言ってきてあげる！！」「こんな心配してくれる人達他にいないよ？！」（以上、３※歳の会社員の台詞）…＿|￣|○　　　行けばいいんだろ、行けば

2005年07月05日

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体育館裏に来い

某研修を断ってからというもの、直属の上司に「課長に頼まれた訳じゃない」と呼び出しをくらう。その上司の助言（？）も丁重にお断りしたところ、今度は姉さん方から呼び出しをくらいました。「明日の夜開いてる～？」・・・なんてねぇ。。「大丈夫、大丈夫。苛めたりしないから」・・・信じられない。（先日の上司も「ちょっと話がしたいな」だった）出社拒否になるかも。うふ。

2005年07月04日

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どこかへ迷走中

うちの会社では数年前から不思議な研修が始まりました。「当社は営業で食わしてもらっている！一般職も営業の素晴らしさを実感しよう！！」という「事務ってそんな駄目なんですか。そうですか。」という事務職としては大層凹む趣旨となっています。それでも行ってきた人の感想は「意外に楽しかった」というものが多かったりします。ただ近年見られる「一般職をうまく騙くらかして面倒な仕事をやらせて人件費削ろうぜ。」な傾向を不愉快に感じている私としては、こんな研修になんか全く行きたくありません。ただでさえ現部長（営業経験者）の「お前らスタッフは営業様に尽くせ尽くせ」攻撃に辟易しているのです。また「この研修に行かされる前に会社を辞める」というのが、一応ささやかな夢だったりもします。しかし遂に赤紙がきました。先週、課長に呼び出されたのです。他の皆は問答無用で行かされていましたが、今回はどうも様子が違います。課長は「自由参加だから」というのです。上司が変れば変るもの。私は有難くお断りさせて頂きました。ところが他に呼び出された同期や後輩が参加を表明したから、さあ大変。本日、直属の上司である課長補佐に呼び出されました。「行った方がいい」というのです。私は、課長は強制じゃないと言ったから断っただけだと主張。議論は次第にエスカレート。課長補佐は「会社の方針としてやっている研修に参加しないということは、当社の一般職としてやっていくつもりがない、と取る人もいる」とか言い出すし。そういう言い方されると意地でも行くもんか、というか…。最後には「じゃあ、査定下げればいいじゃん」とか言ってるし、私。頑張っても「よくやった」と言われるだけで、業務量のみ増える。まぁどこもそうなのかも知れないけど、やるだけ無駄だなぁ。楽して年次重ねてる人が得だなぁ…。７の力の人が７の力を出すのと（出したフリするのと）１０の力の人が８の力を出すので７の方が良しとされるのは納得いかねー、みたいな話まで始めて大変でした。そこまで言う研修ではありません。なんか明らかに間違った方向へ進んでいます。。

2005年06月30日

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6月12日の続き～意外な伏兵がっ！の巻～

もうこのシリーズからおさらばしたいのですが…もー！（あらすじ）ACCESSでやれば一回で済む作業を何故か社員がEXCELで出力した後、それをパートがEXCELに再入力するという課内の無駄作業に愕然とした悪友T…。それって書類を作った途端にシュレッダー…という一昔前のリストラ親父の仕事みたいじゃない？！この手順に誰も疑問に思ってないことに更にクラクラ。上司から「このEXCELを使いやすいように直せ」と言われたのを機に使いやすく…っていうかEXCELあり得ねーとACCESS導入を決意。地道に仲間を増やして細々奮闘中。-----------------------------------------実際に説明してみると、元のEXCELと殆ど機能を変えなかったせいもあって、意外にも大体の人がすんなり受け入れてくれました。もっとACCESSアレルギー反応あるかと思ったよ。ま、前途多難だけど。MTでは主任から「パートさんの処理が大変だから皆さん協力お願いします」みたいなことを言われて私等の導入熱は更に高まるのだった…。もうそんなことは言わせないし、これ以上無駄作業させないぞ！で、大体説明も終わり明後日くらいから切替しようと目論んでいると待ったをかけたのは例の主任だった…。何か色々引っかかることがあるらしく言って来るんだけどその全てが私にとってどーでもいいことで全く対応する気になれない。手作業でパパッとできることじゃん！更には元々パートさんにお願いしている仕事だからお願いし直すにもペーパーに落として説明しなきゃ。その対応が決まらないから導入は先送りして…という話。。…絶句。そんな融通きかない使えないパートさんはいらないし、大体、予定をズラせって説明ペーパー作るのに一体何日かかるわけ？！作業自体は大して変らないんだから軽くまとめるだけでしょ。全然大した仕事じゃないのに、何を大騒ぎしてるのか訳分からん。頭に来たので自分達で作ったら20分以内だったわ…。しかも、こんなことをしている間にもパートさんが出力したEXCELの紙にまみれて「忙しい～」って言ってる訳で。た、耐えられない…。しかも、パート宛説明文を役付衆に送りつけたとほぼ同時に主任からの一方的な「切り替えは延期します」メール。本文には「ここはこうして欲しい等あれば私まで」と。はぁー？そんなこと言って私達に丸投げでしょ？？？と怒りに震えていると続けざまに「子供が熱出したから帰ります」メール。このコンボは　効・い・た・ね！！！！帰る直前だったのか、主任にデータの検索方法を聞かれた。項目チェックに使う検索ボタンを作ってたんだけど、そればかり押して分からなかったみたい。下にちゃんと「項目チェック用」って書いてあるのになぁ…。え…普通に検索するんだよ…思いながらフィルタの説明したけど無反応。次に検索＆置換メニューを説明したけど無反応。近々「皆が分かるように検索ボタン作って」と来るんだろうか。ウザ過ぎる。。この主任は今年産休明け＆異動してきたばかりで、同期の人の話から資格マニアのやる気に溢れた方だと想像していたけど、私の中では「中途半端な知識だけあって自分では何もしない人」というイメージがすっかり定着。久しぶりに本気で腹が立った。ちょっと、もう…身を引かせて頂きます。マジで。

2005年06月14日

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6月5日の続き

結局、隣のチームの人を一人巻き込むことに成功。私のチーム＆隣のチームで私等のやり方を先行実施をすることに。…が、もー、主任がうるさいうるさい。私　　　→　「そんなところまで面倒みてらんね」その人　→　「まぁまぁ」・・・というお互い補完できるので良きかな良きかな。ほんと（PCを）使えない人たちが使いやすい仕様にするのが嫌。。タブの順番がどーとか、ACCESSの”レコード”という概念が分からないからEXCEL感覚で上書きしかねない、とか正に「そんなところまで面倒みてらんねー」なのです。ウザー。やり方を知らない人に限って「これはできないの？」「あ、こうしなきゃいけないんだ」とか…（それをやろうとすると、私らが異動したときに誰もイジれないだろ）とか。なんか、こういうのが続くと「じゃぁお前ら一生EXCEL使ってろ」と叫びたくなったりするのです。しかも先行実施に踏み切ろうとしたところ、上司に「残り１チームに宣言してから実施しろ」とのお達しを受けました。なぜ残り１チームを除いて実施しようとしたかというと、そこには理解者がいないからなのです…。私は全員足並み揃える必要はないと思うんだけど。教え込むの面倒だし。そんなつもりないし。でも一応「こんなことになったので軽く時間よこせ（要約）」と嫌々連絡したわけです。その返事が「やることが山ほどあるから後にして（要約）」というもので…いや…私も決して暇な訳じゃないんだけど…。こういう被害者意識にまみれた反応が返ってくるから連絡すんの嫌だったんだよ…とプチッ。うがー。そして私は酒に走ったのだった。

2005年06月12日

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5月30日の続き

あの日記を読んだ友達が「（人間関係）面倒そう」と。自分の安定ポジションを維持するのに結構力を注いでいた模様。それも自分をアピールするのではなく、その逆。私は石ころ帽子と同じ効果を体感すべく、日々努力しているのでした。上司には平気で文句も言えますが、先輩にはできません。何故ならば、様々な弊害が容易に考えられるからです。まだ平和な方の弊害は、仕事を押し付けられること。最悪の弊害は、始末されることですかね。はい、チキンですとも！ええ！！単に敵に回るだけならば耐えられますが、奴等の嫌がらせにかける情熱は半端じゃねぇ。。ほんと徒党を組んだ年上の女性には気を使います。--------------------------------------社内トラウマが出来る事件は色々あるのですが女同士の人間関係を叩き込まれたのが入社3年目の時です。担当変更先のチーム構成は私を含めて3人。4期上の先輩と2年目の後輩。が、その先輩の後輩に対する態度は怖すぎました。理由は当初不明。取り合えず後輩とも普通に接したところ先輩の態度が妙です…。ミスると異常なテンションで怒られるし、教えてもらってない事を「この前もやったよね？！」はお約束。明らかな嘘を教えられたりした気も…。それが原因で、別担当の先輩にも強烈に怒られたり、何度考えても明らかな連携プレーです。それでも、優しく教えてくれるときもありましたが、突然虫の居所が悪くなる場面もあっったりして。むぅ。私の「これは仕事だからさ。別に好かれたかねぇさ。」な態度も更に拍車をかけてしまったご様子。「そうやって斜に構えてるけど…（クドクド）」と怒られたのも懐かしい思い出です。--------------------------------------数ヵ月後、段々と仕事を覚えてきた私は流石に後輩の仕事しなさぶりに気づきます。度重なる遅刻に離席、度を越した私用電話。そして何度教えても覚えない仕事…ある日、遂に切れた私。後輩を叱り付けました。すると…劇的ビフォーアフター！な～んということでしょう。あれ程、敵だった先輩方が急にフレンドリーに。絵に描いたように全員手のひらを返しました。女ってほっっんとーーっっに怖いですね。--------------------------------------この時の反動で、私は人に教えるときに「それ、この前もやったよね？」と絶対に言いません。冗談の通じる間柄だったり、相手に全くやる気が見当たらない場合は除きますが。っていうか、どこまで教えたなんか細部を追求することに興味はないし、そんなことを覚えるために使う記憶容量はない…。くだらね。まぁストレス解消グッズでも探してみましょう…。憎いあんちくしょぉ～～の顔めがけ。叩け叩け叩けぇぇえ～！（ちょっと欲しくなってきた…）

2005年06月05日

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愚痴～なんですが・・・

個人情報保護が騒がれる昨今。関連部署の建物がバラバラで書類ひとつ処理するにも社内便でぐるぐる回さねばならぬ立場にある当課では、紛失防止のために全部の書類に受領書をつけることになりました。それもどーかと。だが検査のためだ！（ニコ…）----------------------------------------しかし、課長以下役付きから指示された手法が…あり得ない。≪手順≫１．送付書兼受領書の雛形（EXCEL）が配られる。２．各自入力して２枚出力。（何故２枚？）３．１枚は書類につけて送る。もう１枚はパートさんに渡す。４．パートさんは貰った紙の内容をEXCELに打ち込んで　　『書類受渡管理簿』を作成。５．以下略なんだこれ？なんだこれ？？２～４にかけての作業はなんなんだ？？何故に一度紙に出力したものを、もう一度手で入力するの？？こ、こんなアホな作業耐えられない…。何のために「データベース管理ソフト」なるものがあるのやら…。そう、当課メンバーのＰＣスキルは10年前から殆ど進歩がないのです。ここで下手に口を出すと先輩方に「私達”パソコン”分かんないから～」と色々やらされるのがオチなので黙っています。そんな私の心根もどーかと。気の毒だが、私のためだ！----------------------------------------そして２週間程経過。私は自分だけ楽できるよう工夫を凝らしていたが、手順４を担当しているパートさんがパンクしている模様。だが、課長以下態度を改める気配なし。もしかして誰も何も疑問に思ってないの？ありえねー…と思いつつ無視。だがしかし「大変そうだから人増やしましょうか」に愕然。こんな作業にこれ以上労力注ぎ込むなんてこの人たち頭おかしいんじゃねーの？！という訳で、理解のありそうな人に働きかけ手順を改定するよう提案。自分が中心になるのは固辞したものの、取り合えず私が使っていたものを参考として見せることに。そしたら、主任曰く「前の部署は皆こんなんだったわ」。貴方様はその上で無駄作業推進派であらせられましたか。俺様、ボーゼン----------------------------------------しかも、俺様専用完璧ＤＢにケチつけやがって。「これはできないの？」「何でここはこーなの？」知るか。お前等の指示内容が余りに酷いから、この面倒くさがりの私がしゃしゃり出てきたんだろ。自分達の怠慢さを棚にあげて難癖かよ～、とプチッ。「私はこれが便利なのでこーしただけです。他に良い方法があれば、お好きなようにどうぞ。」と返したら「あ、私はできないから。いつも出来る人にお願いしてたの」だと。プッ。待っていたよ、この台詞。私の一つ上の世代の人で会社に残っている人は、何かあるとすぐこれです。「できないから」「馬鹿だから」…と本当に押し付け上手。私も新入社員時のような素直さはもうないので、適当に楯突いて憂さ晴らしでもしよーと思います。こんなんだから「あなたの会社はユルい」とか言われるんだ。ほんと私もそう思う。こんな感想は、それはそれでどーかと。

2005年05月30日

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