☆PCMでは人の性格は6つに分けられるの?☆
「毒多ぁはワーカホリックですか?」「いいえドリーマーです」 1972年、アメリカのテービー・ケーラー博士(Taibi Kahler, PhD)によって開発されたのがPCM(プロセス・コミュニケーション・モデル)です。 1978年、NASAの宇宙飛行士のコミュニケーションに取り入れられ、1996年にはクリントンの選挙運動にも採用されました。◎6つの基本パーソナリティーを併せ持っている1ワーカホリック(思考・論理・事実・現状・現実・情報・数字・客観性・分類・分析・段取り)2パシスター(意見・価値・信念・主義・使命・大義名分・尊敬・チェック・けじめ)3リアクター(感情・心情・愛情・素敵・きれい・雰囲気・友達・人間関係・心地よさ)4レベル(反応・ユーモア・好き・嫌い・冗談・俗語・造語)5プロモーター(行動・イニシアチブ・実践・勝負・チャンス・いちかばちか・お得)6ドリーマー(内省・想像性・時間をください・私のペースで)◎それぞれのパーソナリティーが6階建ての建物のように重なって人格が形成される(パーソナリティ・コンドミニアム)◆誰でも6つのパーソナリティをすべて持つ◆それぞれのパーソナリティに優劣はない◆7才頃までに建物が形成される◆そのうちのひとつが「ベース」で、その人の「顔」と言える◆1階に居るのが自然で能力が発揮できる◆上の階ほどエネルギーが弱く、不自然で能力が発揮できずストレス下に置かれる◆自分の上の階を下に持っている人とは通常「合いにくい」◆下3段のうち2色を共有する相手とは「合いやすい」◆6タイプの並び順は一生変化せず、変化するのは横幅(エネルギー量)◆1~6階をスムースに行き来しTPOや相手に合わせ各パーソナリティを発揮できればOK◆欲求が満たされないとストレス下に置かれてトラブルが発生する◆職場でのコミュニケーションは相手のパーソナリティを理解することから始まる 毒多ぁのコンドミニアムですか?、こんな感じかなぁ?|Persister ― ||Reactor ―――||Promoter ―――――||Rebel ―――――――||Workaholic ――――――――――||Dreamer ―――――――――――――――――| えっ?、小児科医のくせにこんなことを誰から教わったかって?、サイモントンジャパン副理事長・サイモントン療法認定トレーナー・認定カウンセラーの川畑伸子先生に教えていただきました。