～二次元と三次元の狭間～

[仕事・職場・通勤] カテゴリの記事

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• 激務…そして心療内科受診

  最近色々あって、ずっと放置だったブログを思い出しまして３年半ぶりに更新してます。過去の分、恥ずかしいので引越しも考えましたが、まあそれも歴史かなと思いまして。日記を書くフォーマットなど様変わりして戸惑っています…！まず「君に届け」とか載ってる古すぎるトップページ変えたいなと思いましたがやり方がわからず日記を更新していない３年半の間にいろいろなことがありました～「仕事」のカテゴリで最後に日記書いたのが6年前（汗）の2011年ですね。当時の上司は人格的に問題がある上司でした。そんな異動したくてたまらなかった職場はとうに異動し、別のところで頑張っていました。キツイ人は普通にいましたが、まあ普通に過ごせてました。しかしそこででの細かい部署異動で、昨年後半に異動した先がまたまた厄介な部署。・やたらスケジュールを詰め込まれ、それまでほぼ定時で帰っていた生活が激務生活に！・やったことのない仕事で且つ独自の書類ルール満載・上司が説明してくれない人最初は単純作業でしたが分単位でスケジュール立ててきて「これ今日中！」とか、結構無茶な感じでなんとか残業してやっていましたがその後もやたらとタイトなスケジュール。その時点でちょっとずつ精神的に追い詰められ始めて……膨大な数の仕様書・設計書を３日で仕上げろ！（前任者は２日でやってたから余裕持って３日）という状況になり、わからない所を質問しながらやっても完全には理解できず、上司も質問されるのが好きでないので「まあとりあえず作ってみて」等と言うようになり、終電近くまで残業するようになり…完全に病んでしまいました。長年勤めた前任者が２日でできたからって入ったばかりの私が３０ファイル位のその部署独自のルールに従った細か～い仕様書を同じように作れると思うのが不思議です（仕事を理解する為の時間がスケジュールに含まれていない感じです）が、なんでできないのか本気で理解できない上司なのでした。悪気なし！なのが凄い。人格的には問題なくて雑談も普通に楽しくできるのに、、、３ケ月経とうかという頃、思考力がなくなっていってるのに気付いていたので「これはマズイ、異動願いをしたほうが良さそう」と思っていた矢先、会社に行けなくなる事態となりました。自分が思っていたよりも自分の状態が悪かったのですね。いい大人が恥ずかしいですが泣きながら・嗚咽しながら、動悸で胸が苦しい、会社行けません…！と電話で訴えました。そしたら上司「それは何かの持病？」私　「…いえ、精神的なものだと思います（泣きながら）」上司「え、それは？」私　「（今まで"できません！"と訴えていた内容を改めて泣きながら訴えて）この先も、求められるレベルの仕事できないと思います…！（涙）」上司「そうですか…。でも何かの病気かも知れないから病院に行って、病気じゃないということをまず確定した方がいいですね。そしたら午前休くらい？」……なんというか、かみ合ってないような気がしたのは私が病んでいたからなのでしょうか。でも病院で確かめた方がいいという意見は正しいと思い、循環器科にはかかりました。その後さらに上に連絡が行き、私がヤバい状態だということが伝わったのですが、会社的にはなるべくならこのままでいて欲しいというのもあって即刻異動というわけにはいかずヘルプの人入れながら暫く続けました。結局もう無理ってことで（病んでるので）無事異動が決まりましたがまだ後任への引き継ぎも必要なので異動はできず。そして人生初の心療内科受診！！「異動決まったのにまだ朝に胸が苦しいです」「仕事辞める気はさらさらありません」とか言ってたら、胃薬としても使用されている薬を処方されました。ネットでは薬を飲んで悪化したとか抜けられなくなるなどの情報も多く心配だったので、直したいくせにおかしな話ですけど軽い薬がいい！と主張したので効果は疑問だな～と思いながら飲みました。そしたら思いの他、効きました。飲むと１時間以内位には楽になった実感がありました。眠くなるということで本当は１日３回だけど昼はなしで朝夕で処方して貰いました。その後異動できた後も薬は暫く飲みました。異動と言っても単に出勤するだけとか軽い頼まれ仕事をする位の本当にリハビリ状態だったんですが、異動した月は体調悪化しまくりで結構有休使いました。休職はしなかった。そんな感じでしばらくのんびししていたんですが、いよいよ次の仕事が入ってしまい、落ち着きません。心療内科も途中から行かなくなってしまい、「治ったよ」と言われていないのでそこも不安の原因です。「薬を勝手にやめてはいけない」とネットや本によく載っていますが、勝手に止めてますし…。でも私が受診した心療内科を見る限り、医師は産業医をやっているとのことでしたが、治ったとかまだ無理とかの判断はどうとでもなるような気がしました。でもそれは私が比較的、軽症？だったからかも知れませんね。なにしろそんなわけで、次の仕事にプレッシャーを感じているところです。

  2017年01月24日

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• 仕事仲間の突然死

  月曜に出勤してこないので連絡を入れても応答がなく、おかしいということになって自宅に行ったら･･･。金曜日には出勤していたので、週末に亡くなったらしい。単身赴任で故郷に家族を残してきていて、1人暮らしでした。よく、誰にも見取られずに死ぬのは寂しい、という意見がありますよね。私自身は、死んでも誰からも気にされないのは寂しいですが、見取られるかどうかに対する特別な思いはない感じでした。しかし今回の出来事は全く違う点で気付かされました。亡くなった方の机の中を、一緒に仕事をしていたメンバーで整理するのを見ました。仕事関係の書類、私物･･･やりかけの仕事や、急がないからと保留しておいた仕事関係の書類もあるし、色々入っているのを全部取り出して分類するわけです。亡くなった人の遺品を整理する･･･それは、見ているだけでちょっときつかった！よく小説やドラマなどでそういうシーンあるけど、初めてその感覚がわかりました。私が唯一経験した遺品整理は祖母の死の時であったけれども、その時とはまた違った喪失感があります･･･やはり一緒に仕事をしていた人だからでしょうか。で、、気付いたんです、私も死んだら、同じように机の中身、全部取り出されてしまうんだ～～ってことに。勿論、頭では昔からわかっていたことだったんですけど、「ああいう風になるんだな」というのを目の当たりにして、本当の意味で理解できたのです。常に身辺整理をしておくべきだと実感しました。翻って･･･死ねば、勿論、自宅の自分の部屋だった同じように遺品整理されるわけです。今までも漠然と「死んだらヤバイな～」なんて思ってましたが、はっきり言って、早急に対応しなきゃならないと切実に思いました。今日私が死んだら、、あの要塞のような私の部屋を家族が整理するわけだ･･！同人誌もいっぱいあって･･･「こんなもん読んでたのね･･･！！」となるわけだ･･･勿論、今までだってそういう事態になると考えたことはある。でも今、物凄くリアリティを持って想像できるようになった。･･･というような感想を持ってから暫く経過した今日。ネットで偶然、働き盛りの突然死についての記事を読みました。（URLがわからなくなってしまっているのですが、、）高齢者の孤独死が問題になっている昨今、その死亡現場（自宅マンションなど）を清掃する会社の社長にインタビューした話では、実は高齢者よりも働き盛り男性の突然死が増えているらしい。一人暮らし（未婚、単身赴任、、等）で、リストラにあって仕事をしていないと発見が遅れるという。その会社に仕事が来るのはやはり夏が多く、遺体は、まず頭とお腹が崩れて体液が流れ出すとのこと。。。そうしてフローリングや壁材に染み付いた臭いは普通では消えず、壁や床をはがし特殊な薬剤でもって洗い、たんぱく質を分解する必要があるのだという。。それはやっぱりきついと思った。看取ってもらうというのは、死に気付いてもらうという意味なんだと理解できました。やっぱ、それに比べれば同人誌発見とかは些細なことでした。（実際は、もし孤独死すればその両方になるわけですがね。。）まあそんなこととか、いろいろあって、1月に入ってからはちょっと精神的に底辺気味に過ごしております。

  2011年01月31日

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• 仕事ってなんでこんなにダルいの

  現在の勤務先の会社は、お盆休みが決まってきていっせいに休むのではなく、夏休みを好きな時に取る形式の会社である。でもやはり、8月2週～3週辺りに休む人が一番多い。その為、お盆辺りに出勤すると空席が目立っている。偉い人達も全員そろっているわけじゃないから、この時期に重要な決定が行われたりもしない。個人的な急ぎの仕事もないので仕事的にはまったりしているのだ。特に用事がないんだったらこの時期出勤して他の日に休んだ方が精神が休まるよ。しかし昨日一昨日（月火）と休みにしていたので、今日の出勤は辛かった～～。ほんとに朝起きられない！元々低血圧なんだけど昨今ますます厳しいです。このまま1週間休みたいと切実に思った。去年は1週間まとめて休んで（前後の土日合わせて9連休）、鉄道の旅に出て俗世を離れて過ごしたのでありますが、今年はあっちで1日こっちで1日と、ばらばらの用事に合わせて休む為、あんまり夏休みって感じではないね。。なんか精神的な疲れがたまっとる気がします。今朝は比喩じゃなくて本当に胃が締め付けられるような気がしてたし、最近は仕事中にパソコンの前に座ってるだけなのによく脈拍Ｕｐ（100回/分）してるし！自律神経失調症かも知れん。

  2010年08月11日

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• 

  久しぶりに仕事について

  最近、大河ドラマとＪＩＮ-仁-と政治がらみのネタしか書いていないので、たまには仕事の近況でも書きましょう。最近は忙しかったです。プロジェクトが２つ重なってて、１つは追い込み、１つは設計･･･。それでも残業40時間くらいだったんで、一時期を思うと全然です。が、自分の年齢が上がっているので疲れますです＾＾なんかそろそろ職場を移りたいなぁなんて、1年前から言ってますけど、また思ってます。長くいられる職場を望んでいると言いつつ、1年くらいで飽きる私。今までプロジェクトを渡り歩き続けすぎて、いざ落ち着くと、落ち着かないのだろうか？？それってどうなんだろ～～～と疑問を覚えます･･･人生大丈夫？みたいな･･･（でも転職はまだ1回なんで世間的には問題点はあらわにはならない）それでいて短いスパンで渡り歩くと毎回新しいこと覚えなきゃいけないから疲れたっっ！ってなる。でも結局はそれがいいの？？1回覚えればあとはそれを自分の資産として仕事していける方が絶対的に楽なのにねぇ。でももしかしたら、今趣味の方がかなり安定していて（銀魂・幕末）、ジャンル移行もしそうにないので、生活のどこかに変化を求めるとすると仕事になっちゃうってことなのかも。趣味の方が山あり谷ありなら、仕事は安穏とした方が趣味に時間も頭も費やせるし＾＾でも話し変わるけど年収は上がって欲しいなぁ。年齢×1万円＝月収、くらい貰ってればＯＫ（？）と聞いたけど、信憑性あるんだろうか･･･？とりあえず足りてないことは確かだ＾＾でもよくＴＶ（不況っぷりを伝えるニュース等）に出てくる個人の給料額を聞くと、家族を養ってはいるけど全員高給取り！！やっぱ私の会社は弱小な会社だし仕方ないな～なんて思ってたけど、最近こんな話を聞いた。社長「○○君（37歳男性社員）、結婚しないのか？結婚したら給料上げるぞぉ」○○「いや～予定ないんで･･･」40代女性社員「私はもう結婚してますよ」社長「･･･」･･･という会話があったという･･･そんなあからさまな！！！と流石にショックを受けましたわ。ちなみに両者とも同職であり女性社員は結構優秀なのだが･･･やっぱりやる気が失われますよね、こういうのは。できる限りサボろう！といか有給取ろう！と思っちゃいます。女性のためのハッピー転職バイブル就職・転職に有利な女性の資格全ガイド（’10年版）

  2009年11月24日

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• ＋過去埋め日記03: 飲み会

  今の勤務先の会社は今まで経験した中ではかなり酷い会社なのですが、どう酷いかの詳細はまた後日にでも書くとして、その飲み会がまた酷い。部長が絶対的な権力を握っているのですが、酒癖が悪くて酔いが回ってくると「酒がないぞ～！酒持って来いって言え～！！」と怒鳴りまくって、１升瓶だかなんだか酒に詳しくないのでよくわかりませんが、結構大きなサイズの瓶を出させてます。店の人が「ウチはグラスでしかお出ししてないんで･･･」と言っても「グラスだぁ？瓶で持って来い！」と聞かない。ま、一応飲み放題プランなんで、いちいちグラスで出すより店の人も楽できると思いますけどね＾＾というか、そういう状態を許す社員たちって一体･･･。というか、諦めてる人多数。でも課長レベルが許しちゃってるから、その下は諦めるしかないよ。どんな客だと思われてるんだか･･･。仮にも名の通った会社の人間だというのに。大企業の悪い部分がたくさん詰まった会社です。それがこの飲み会に象徴されています。部長の周りには座りたくない人達と、ゴマをすりたくて近くに座る人達。本当にわかりやすいな。あとは近くに座りたい人がいなくて、責任を取って（？）近くに座る課長っていうのもいるっぽいんだけどね。部長も最後の締めの台詞の時には、もう自力で立ち上がれなくって、ろれつも回ってなくて何言ってるのかわからんです。でも神妙に聞くのです。なんなんでしょうね？こんな会社は初めてですよ。本当に新鮮な経験です。

  2009年07月01日

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• 車掌ｻﾝは確実にキレていた！

  今朝の朝の通勤時間帯でのこと･･。丸の内線の某駅にて閉まりかけたドアに駆け込む乗客が連続的にいたらしく、3回程よけいな開閉が行われました。無事ドアが閉まって走り出した後、通常であればこういうアナウンスがなされることが予想されます。車掌ｻﾝ：「駆け込み乗車は大変危険ですのでおやめください」しかし今日は凄かった！車掌ｻﾝ：「閉まりかけたドアに駆け込みますと、お客様とドアとのクロスプレーとなり　大変危険ですのでおやめください。　･･･（暫し沈黙）　またダイヤが乱れて他のお客様のご迷惑となります。　この電車は短い間隔で運行致しております。　10分20分、1時間2時間に1本の電車ではありませんので　ご安心下さい」･･･これ絶対キレてるよ会社に遅刻するか否かの瀬戸際かも知れない客にとっては1分でも早い電車に乗りたい！という気持ちだろうことは理解できる。しかしながらこの時間帯、丸の内線は2分に1本ですからね～それにホントに「他のお客様のご迷惑」になるしねダイヤが乱れると「前の電車が詰まっております」「後ろの電車が遅れております」とか言って止まって･･朝の時間帯は結構イライラするし･･（それこそこっちだって遅刻しそうなんだよ←もっと早く出ろ＾＾）

  2009年03月02日

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• 勤務先の合併

  昨今、いろんな企業の合併話が新聞を賑わせていますが、現在の私の勤務先もまた、そうした時流に乗って(笑)合併します！！実は合併のニュースが流れた時、まだその話は発表前でした。つまり社員は全然そんな話知らない状態･･･情報漏れだったのかも？当日の朝のイントラにも「まだ確定した話じゃない、時期になればきちんと発表します」というような文章が載りました。と言いつつ、午後には社員にも発表されたけど･･･＾＾で、発表したと同時に人事異動ですよ。本来いつ発表して人事異動の予定だったのかはわかりませんが、なんかバレた途端に急に動き始めたという印象です。とはいえ、今にして思えば異動自体は1ヶ月くらい前から予定されてたような気配があった･･･。だけどトコロテン式の異動なので大迷惑です。指示に従って仕事してたら、とんでもないことになっちゃうらしい＾＾気をつけよう。。とにかく、色々と古い体質の大企業です。今まで出会った事のない（おかしい）タイプの人に何人も出会えてるっていうのも凄い。あと最低1年もここで働かねばならないとは･･･合併する会社も大企業だけど、そっちのシステム部の体質がもうちょっと良い感じであれば、合併を機に変われるかも知れないねー。

  2009年02月13日

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• 怠け者を甘やかしてはならない！

  病気してからこっち、かなり間が開いてしまいました…その間、大河も何回かあったし銀魂・銭ゲバ・SEED-DESTINYのイベントと書きたい内容がいっぱいですが、とりあえず今回は仕事について書いときます。これまでの仕事が1月末で一区切りついて、2月3月はなんかもうどこかで発生してる〆切の迫った案件を頑張るみたいです。責任が限定的だから気は楽なんですが…しかし！！ついに言われた！！「2月からは、9時には席に着いてるようにして下さいね～」…(笑)元々9時出勤が基本の職場なんだけれど、社員じゃないので緩かった。というか大目に見てもらえてた。しかしいよいよ契約が変わるので、厳格に守る必要があるようだ…。今までの10年近い仕事の積み重ねにより、フレックスが染み付いた私にはツラい宣告です…！自社だと10時過ぎ出勤とかもOKだったので、10分15分の遅刻(?)は普通な体質になってるのに。しかも最低1年はこの環境で働くんだよな。どうしよ。ホント自信ない。よく「時間厳守は社会人にとって常識！！」などと自信満々に言われてますが、守る時間の種類は職場や職業によって違うと思えますよ。極端に言うと、その時間帯に仕事することが重要視されてる職は遅刻厳禁だけど、仕事の〆切はある程度融通が効く。一方〆切厳守な仕事の場合、間に合わせる事が大切なので仕事時間帯に多少融通効かせられる…という感じ。勿論9時に打ち合わせ入ってたりすれば別ですけどね。と言いつつ、、私が遅刻するのは決して職種のせいではないと職種の名誉の為にここに断言しておきます！単に「あと10分…」とか言って寝て、そしてまんまと10分遅刻しているというだけの、ホントにタダの怠け癖がついた怠け者ですので！！改心せねば。。

  2009年02月03日

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• 病気でダウン

  昨日の朝起きたら腹痛で下痢。私はおなかが弱く、結構下痢になりやすいんですが、普段の下痢とは違って、何度トイレに行っても収まりません。しかし当日はレビューと会議が入っていたので無理やり出勤。だけどしょっちゅうトイレに行くことになり･･･頭痛がしてきてますます体調悪くなり･･･ネットで「脱水症状」を調べたら、重くなる（体重の4～6％の水分が失われる）と頭痛と倦怠感が酷くなってくるとある。ひょっとしてそれかな？（どれくらいの水分が失われたのかは量れないので＾＾わからないけど･･･）そんで結局、昼も何も食べられないし、レビューとかも体調悪いからほとんどいても意味なかったような･･？会議が終わって速攻で早退して病院行ったら「マスクしてください」だって。。そして熱測ったらなんと38度もある！全く自覚はなかった！しかも「ここ数日で何か生ものを食べましたか？」「肉で生っぽかったりしたものを食べましたか？」「家族で同じ症状の人はいますか？」何か感染症が流行ってるの？とりあえず、私はそれではなかったみたいでしたが･･･（ひょっとしてノロウイルスを疑われてた？

  2009年01月22日

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• 続・転職失敗、その後の愚痴展開

  年末に向けて少しばかり仕事が追い込みです。でもこれも1月まで･･･！そんな気分も吹き飛ぶ話が。なんと、転職のために前回長期の仕事を避けて1月までの仕事にしたにもかかわらず、1月が終わったらその次長期の仕事に入ってくれないか～～という！！おいおい～！正確に言うと、全く同じ仕事じゃなくて担当部門が微妙に違うんですけど、この1月までの仕事の時点で担当者が良くないってわかってるので、一気にブルーになりました！！！＜以下、マイナスオーラ全開＞今やってるのは、既存のシステムの不具合の改修なんですが･･･担当者、システム部の人間のくせにシステムのことわかんなくて、「結果が正しくなればいいです」しか言わない。具体的にどういう集計結果でどう計算すればいいかとかも「調査して提案して」って･･･正しい計算方法わかってないってどういうことなのか全然理解できないんですが？！担当者なのに間違っているってことしかわからない、どう修正すればいいかもわからないから丸投げ。しかも、この会社のシステムなんて先月初めて見たばっかりだから「ここの処理はどうなってるんですか？」と聞いても「○○の処理です」と、社内でしか通用しない用語で説明して、○○とはなんですかと聞いても、「え？○○は○○ですけど？？」とのお答え。○○が会社内で常識である＝日本中の企業での常識だと信じている模様･･･。だから、こっちを常識を知らない奴扱いです。あからさまに馬鹿にした態度です。そんな態度を取るその人を見て、同僚曰く「完全にお山の大将だね」と･･･。知らない人に説明する能力がなく、○○についての詳細な知識自体もない。あるいは、単に威張った態度を取りたい。の、いずれかでしょうね。。そんで苦労して（1ヶ月かかった）調べた結果、こういう計算でいいと思うんですが？と言うと「いいと思いますよ。自分もそういう風に最初から思ってました」って･･･あのね･･･小学生じゃないんだからさ･･･今の仕事先は誰でも知ってる大企業ですが、今まで見てきた中で一番ダメ担当者です！！一緒に仕事をしていくという考えがない感じです。「仕事を完全に任せてくれる」と言えば聞こえはいいですが、その一方で他に既に長期契約してる人に対して、完全に部下扱いしてるし。仮にも他社の人間ですよ？いくら派遣契約だったとしても、これまで仕事しててそういう扱いは初めて見たので凄い衝撃的です。年配の人ならまだわかりますが、どう見ても30代半ば～後半です。そんな人の指示で仕事をするとなれば大変ですよ。多分また丸投げです。とまあ愚痴が長くなりましたが、もし転職成功してたら、3月いっぱいで辞めることになってたはずだから、その契約も受けることなく普通に1月いっぱいで終了、そんな担当者とも完全におさらばできたのに。と、非常～～に近視眼的な感想を持ってしまいました。しかも1年とかで契約が成立したら、最低1年間は今の職場にいなきゃならないわけで･･･期間半ばで転職というのも可能かどうかというと代わりがいない限り厳しい気がする～～そんなブルーな気持ちに追い討ちをかけたのが、ボーナスね。。あいかわらず少ない。。地方公務員が平均98万円貰ってるらしいが、一体どの平均値なのかと思ってしまう。。がっくり。

  2008年12月21日

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• 転職失敗、その後の雑感

  先日転職に失敗して落ち込んでましたが、回復してきました。「4月転職」を念頭に置いて、現在の仕事が4月まで被らないようにする為に長期の仕事を避け1月で終わりのプロジェクトを選びましたが、転職活動のおかげで集中できずに仲間に迷惑をかけた感があり、申し訳ない気持ちです。さらに私が避けた長期の仕事が予想以上にキツいみたいで、それ担当になった人の口数がめっきり減ってしまったと聞き、なんと言って良いか。。現在は今の仕事に集中できるようになりましたが、やっぱりこういうところが仕事しながら転職活動する場合の難点なのかな～と思いました。1回の面接で決まるんならまだいいですけど、何度も選考を繰り返す所だと精神的にきついです。そんなわけですけど、今は落っこちた理由を色々考えてます。面接であの質問にこう答えたけど、それってあまりにも消極的な答えだったんじゃないか？とか、あの言い方じゃあ全然熱意が伝わらない！自分が面接官だったとして、全然魅力を感じない答えだ！とか、反省点がいっぱい。次の機会にこの反省を生かせなければ、今回落ちた意義がないですね。転職して給料上げたい、その為に転職したいのだ！と前回の転職の話の時に書きましたが、要するに自分の仕事が認められてる実感が欲しいってことなんだろうなぁ。よく地下鉄の駅に置いてある無料のお仕事情報誌で、私が今貰ってる給料と大差ない額のたくさんの募集（しかも未経験者歓迎）を見ると寂しい気持ちになります。ま、職種が違うからあくまで感覚としてって話ではあるのですが。私もこれまでそれなりの年数頑張って来たと思うんだけど･･･って。基本給があと1万3000円高かったら満足です。ボーナスは1年で3ヶ月は出て欲しい。会社案内には3ヶ月出るとあったが、入社以来1度として（利益結構出た時も）満額出た試しがない。勿論私の査定が悪くて出ないのではなく、みんな出ない（泣）。しかも物凄く忙しい中頑張って、結果残業代がいっぱいあった年にボーナスを削られたという思い出はあまりに苦い。頑張っても頑張った分調整されちゃうんだったら頑張る意味ないなと強烈に刻み込まれました。それでも仕事だから頑張るしかないんですけどね。だったら調整が効かない基本給が高ければ間違いないって考え。安易だけど。。だって転職先でどんだけの頑張りを要求されるのかわからないわけだから＾＾でも賭けですよね、転職は。

  2008年12月16日

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• 転職

  少し前に書いた転職の話ですが、結局転職はなくなりました。。要するに、転職の試験に落ちたわけです。。結構落ち込みましたぁ･･･受かればラッキーというつもりで受けてたはずだったんですが、やはり期待していたのかな～なまじ上位15％に入ってしまったのでいけるかもと思ってしまった･･･しかし受かるのは上位3～5％なんだよねｗしかし考えてみると、こんなに落ちてショックな就職試験って受けたことなかった。私は就職氷河期組だから、就職試験って言うのは基本的に落ちて当たり前みたいな意識を持ってるような部分がある。でもそれは、裏を返せば本気で受かりたい、受かってやる！って思ってなかったってことだったのかな～と今回思いました。最近は、ようやく新卒以外に社会人経験のある人を採用しようと言う動きが出てきていて、チャンスを生かそうとしたのですが力及ばず。でありました。しかも急速に不況になってきて、再び就職氷河期に突入か？！という感じになってきて、次のチャンスはあるのかな？ですよね。。別に今の仕事や職場環境（人間関係）に文句はない。ただ基本給もう少し上げて欲しいしボーナスが低すぎる、、という、結局給料の不満なんだよね。よくある「サラリーマンの平均給与」とか見ると、そんなに悪くはないとは思うんだけども、全国平均と比較してもどうなんだ？ってのはある。東京ってのは物価全てが高いわけで、、埼玉でさえ普通に3万円台の部屋あるって聞いてうらやましいと思いました。勿論東京の平均値の給料じゃなきゃやだとか、そこまで傲慢な希望を持ってるつもりはないのですけど･･･まあしかし、要するに際限なく希望が上がっていってしまう部分なんですよ。転職の主目的は。足るを知れ！！と言われれば黙るしかない。ただ勿論、将来への不安解消したいというのもある。今の会社、弱小だから･･･その一方、仕事で一番重要なのって結局人間関係だと思っているので、転職して給料上げたい反面、滅茶苦茶後悔する可能性あるよな～～って思ったりもして。まあまあの年収の人と結婚して、二人して働くのが一番いい選択ってことなのかな～とか、後ろ向き（？）なこと考えたりしてます＾＾

  2008年12月06日

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• 長期の仕事……

  今やってる仕事、今月いっぱいで終わるんですけど、その後も引き続きやって貰いたい仕事がある…とは前から聞いてました。要員は２名、来年の1月までの仕事だと。現状、３名で仕事してるし、私は別の仕事が11月辺りに入る予定と聞いていたので、最初それ聞いた時には私以外の２人が入るものとみんなして思ってたのに、その後「誰が残るかは確定ではない」と…。ということは（わざわざそんなこと言ってきたってことは）私が残る可能性高いな～と思ってたわけですが。なんか今日聞いた話では、前から話のあった1月までの２名仕事とは別に長期で１名仕事というのが存在していて、そこに私を入れるつもりらしい！！え～…長期って……転職話あるのに…(苦笑)私は元々、今までのような短いスパンで次々と違うプロジェクトを渡り歩くという仕事のスタイルについて、刺激があって楽しい部分あるんだけど、毎回違う知識（技術的＆業務的知識）を習得しなきゃならない点に精神的な負担を感じてたわけです。だいたい、負担感が大きい割には表層的な知識に留まりがちだったりもするし。本当は１回覚えた知識をもうちょっと長く使える環境が良いのです。広く浅くも必要かも知れませんが、個人的には１～３年くらいはじっくりしたい。勿論１～３年その仕事をする、ということが事前にわかっているということが前提です。だから…今回の長期（ただし具体的な期間不明）の仕事っていうのは願ったりなんですが。万が一転職話が進んだら、せっかく会社がゲットした長期の仕事のクチをなくさせることになるかも知れない。途中で別の人に引き継ぎできれば問題ないんだけど。あとは最初から別の人にしてもらえれば心配いらないけど、「もしかしたら転職するかも知れないので外して下さい」とは言えないし…。というわけで予想外な精神的圧迫を感じている状態です。ま、取らぬ狸の皮算用というか杞憂になる可能性高いんですけどねどっちにしろ長期仕事できる♪って喜ぶところなんだろうか(笑)。-------ここまで書いてUpしようとしたまま1日経った。そしたら話が進んだみたいで…やっぱりその仕事が私！しかも使用3言語のうち2言語が未経験……！！ツライ。業務面は最初はわからないの当たり前(質問できる)だけど、技術面は仕事受けてる以上言い訳できないし！最初多少多目に見てくれるとしても限度あるし…超基本的なことをうっかり聞いちゃったらマズいな～この条件だと長期であることが逆にネックになるかもです。

  2008年10月16日

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• 新人退職！！！

  驚きです！と言っても、先日話題に上げた現在絶賛教育中の新人君Ａじゃなく、その彼と同時入社の新人。知らないうちに辞めてました！実はＡどころの話じゃなく、とんでもなくこの仕事に向いてない人でした。遅かれ早かれ辞めるとは思ってましたが･･･（以下、「その新人にはこんな苦労かけられたよ！」という愚痴です。）彼の教育に3日関わった時点でこの子はヤバいと思いました。入社3日以内に勉強することを、入社半年経過しているというのにまだ理解していない。しかし懇切丁寧に教えて「そういうことだったのか！」なんて言って嬉しそうな反応するからわかってくれたか！と喜んでたら、数日後に全く同じ所で詰まっていた＾＾仕方ないから教えると「そういうことだったのか～！」と全く同じ反応･･･。これを4回程繰り返した所で、彼に教える役を別の新人（笑）に押し付けた私＾＾あと彼のことで一番びっくりした出来事。＜自分を正当化するためにそこまで。。＞彼は作業を口頭で指示してもすぐに忘れてしまうし、メモしろと言ってもメモしなかったりノートにメモしないで裏紙にメモしてその裏紙をなくす等を繰り返していたので、彼に対しては作業リストを印刷して渡していたのですが･･･印刷後に類似作業を思い出したので、「（リストを指差しながら）これとこれを実行した後、そのファイルをコピーして○○の名称だけ変えてまた実行しといてね」と指示。彼は「はい、変えるのは名前だけですよね？」と確認もしてきた。実際、これは非常に簡単な作業です。例えるならば、同じ内容のメールをまず田中さんに送信した後あて先を鈴木さんに変更してもう1回送信、という程度の難易度と思っていただければ良いです。その後できました～と言う彼。その日の作業は終わって彼は帰りましたが、その後別の人から、その名称だけが違うものが実行されてないよ、と私に報告が！！まさかメール出す仕事頼んで、いちいちそれがちゃんとできたかどうかメールの送信済みボックスを確認するなんてことはしないのと同様に、頼んだものを実行したかどうかを確認していなかった私。。そうだよ、あいつはそういう奴だよ･･･。確認を怠った私が不注意だった。翌日、彼に確認しました。「なんでやってないの？」と。そうです、お小言です。彼が謝罪の言葉を口にした後、忘れるならメモしないとだめでしょう！！という類のお説教をしようと思っていました。ところが彼の口から出た言葉は！！「作業リストの中にその作業が入っていなかったので、やらなかったんです」耳を疑いました。実際、「え？なんだって？？」と聞きなおしましたよ私は。こんな衝撃的な言い訳を聞いたのは初めてでした。これで自分の面子が保てると思ってるところが凄い！！正直に「すみません、忘れました」と言えばいいのに･･･全く理解不能でした。それともそんなに怒られたくなかった？確かにあまりに衝撃だったので怒る事も忘れましたが、、替わりに彼が失ったものは計り知れない、、まあ結局辞めたんだからどーでもいいけどさ･･･

  2008年09月26日

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• 最近の仕事近況

  ※注意※社会人暦もそこそこ長くなった人間視点からの、新人の仕事についての記事です。マイナスなオーラ全開の内容です。マイナスな気分になりたくない方は読まないでください＾＾　　*　　*　　*最近はそんなに忙しくなく、遅くとも20時には仕事は終わってます。それなのにこんなにも追い詰められ感があるのは何故か？それは新人のことです。新人が全然仕事を覚えない。。というか、やる気が感じられないというか、同じ事を何度言わせれば気が済むんだというか、ちゃんと報告しろとか、わからないのにわかったって言うなとか、、、まあそういうようなことです。私がこの新人に接するようになったのはこの4月以降だけども、「教育」を多少なりとも担当し始めたのは4月末くらい。そして8月後半からはちゃんとした職場での教育。それにも関わらず、全くやる気が見られないとは言わないが、社会人としての自覚を持てと今だに言わなくちゃならない。9月入社後、約半年甘やかしていた（と思われる）つけだろうか？勿論、4月以降、私も4月入社の新人相手のような接し方をしてしまっていたのも悪かったと反省している。当時の時点で明らかにレベルが･･･って感じだったのはわかっていたのだけど、レベルに合わせた対応は相手を甘やかしているのと同じだったと今では思える。「さっき言ったこと理解してる？」「今、何をやらなくちゃいけないのか言ってみて」「ここまでできたら報告してって言ったのに、なんでそのままその先やってるの？」etc･･･言われるほうは怖いかな？相手は23、4歳の若造。でも、もう会社に入ってから1年経過している人間が言われる内容じゃないでしょう、と･･･仕事が遅いとか、別にいいんです。新人の仕事スケジュールなんて、遅いこと折込済みで計画するもんです。時間が2倍かかっても敢えて新人にやらせるのは何故か。仕事を覚えて貰う為、それしかない。だからいいんです。場合によっては3倍かかっちゃってフォロー入れたりとか、それもしょうがないことです。問題はやる気ですよ･･･PGのテストをさせていたら、結果がおかしい箇所があった。だからどこに問題があるのかソースを調査してね、と言ったら「わかりました」と。しかし暫く後に「どう？どこまで調査できた？」と聞いたら、なんと調査の仕方がわからない、との答え。おちょくってんのか？！だいたい自社にいた時、勉強時間はたっぷりあったはずだし、自社での仕事を手伝う機会は何度もあって、調査だってしたことあるはずなのに？！わからないことを全部手取り足取り教えてもらえる期間はもう終わった。自分で勉強しろというと、夜8時まで仕事してると家に帰っても疲れて勉強しても頭に入らないらしい！！もう本当にいらいらしてたまらない。今回のリーダーやってる人（男）は、「あいつは1回とことんまで落とさないと駄目な気がする」と言い出す。「落とすって･･･具体的に言うと？」嫌な予感が･･･「お前は全然駄目なんだよ！この役立たずが！！みたいな、人格を否定するようなの」「･･･」「それで辞めたらそれまででしょ。むしろ辞めてくれた方が良かったりして」それってよくニュースにもなってるいじめじゃん･･･「でもさー、一応できたら褒めないと･･･勿論持ち上げる必要はないけど、できたじゃん！くらいは。全部できて当たり前じゃあ流石にまずいと思うし」まあ本当は当たり前なんだけど、と（最後にリーダーへの同意を示しつつ）フォローして、「全員で協力してとことんまで落とす」という教育方針には反対しました、流石に。実際、リーダーがそこまで言いたくなるのはわかるんです。しかし人格攻撃はねぇ？私の個人的な感じからいうと、ちょっとでも認めてあげる部分がないとまずうまくいかないし。しかしそれもずっと会社で頑張って貰う為には、という前提での話。リーダーの言う、辞めてくれた方がいいという部分には多少なりとも同意している自分がいる。何より、自分が疲れている。･･･色々とナーバスになってしまう今日この頃。

  2008年09月20日

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• ＧＷ終了～そして初Ｌｉｎｕｘ

  なんかあっという間に終わってしまったんですが。。気分的には全然ＧＷって感じがしなかったのですが。。さて、4月末からそろそろと平行してやっていたのですが、連休明けから本格的にLinuxの仕事です。と言っても、私は今まで全てWindows系！！Unix系には触ったことすらない。「初めてのLinux」とかをやるレベル。。なのになんで私にそんな仕事が回ってくるのか、謎です！本当に全くわかってなくて、まず今日は文字化けに苦しみました。今までは文字化けなんてDBに関係するところでしか気にしない感じでしたので、今回はhtmlのくせにいきなり化け化けだし直らないし、発狂寸前でありました。LinuxのファイルをWinローカルに落としてきて秀丸で見ると、化けている。これがffftpの設定の問題とわかるのにすら（実はffftpインストールするところから始まった＝今まで使ったことない＾＾ので）時間がかかった。それが解決した後、今度はその文字化けしてたLinuxのファイルをWinからTeraTermというソフトで見ると、やっぱり文字化けしている。えー、ファイルを直接見てるのになんでだよ～！と、暴れる。これはTeraTermの文字コード設定が違っていたという原因だったが、基礎が全然わかっていないので（TeraTermなんて今日初めて聞いたし）結構時間かかりました。さらに、WinローカルでShift-Jisで作ったファイルをEUCで保存してLinux機にUpし、それをTeraTermで見ると文字化けしている・・・なんでだ～！これは人から「LinuxはEUCコード」と教えてもらってその通りにしたが、実は（今回は）uft-8が正しい→保存し間違いという結論で、がっくり。いまだ、TeraTermの文字コード設定と、サーバの文字コード設定と、ファイルの文字コード設定がごっちゃになってて・・というか文字コードとは？を理解していなかったことが判明。サーバはEUCであるとのこと。であれば、それをWinでは秀丸とかでShift-jisに変換して（エンコードしなおして）見なければ文字化けする。同じようにTeraTermではuft-8に変換して見るのだ・・と思ってた。実際はサーバはuft-8で、だからそれを直接見るTeraTermでもuft-8で、Winでもuft-8の設定で見なければならないのであった。（認識間違いがありそうだけどとりあえず今はそう思ってる段階＾＾）多分「当たり前のことをなに何行もかけて書いてるの？？ありえねー！」って感じの、とんでもなく常識的なことだと思うんですけど、私は今日わかりました。道のりは遠く険しい。。。

  2008年05月07日

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• 中国人社員教育

  社長の気まぐれ（？）で、中国の大学を卒業したばかりの新卒を、9月に雇いました。一人は日本語を専門に学び、システム開発のことは全く知らないA君。一人はコンピュータ関連を専門に学んで日本語は全然知らないB君。お互いに教え合ってくれるだろうというもくろみがあったようですが・・とりあえず、私が出向先から戻った時点で半年は経過していたのですが、全然進歩がないと言っても良い状態のようです！「これ勉強しといてね」と言っても全然やる気がなくてチャットやってたりしたという話で、、ありえない！！というわけで、つい先ごろまでの忙しい状態を脱して以降、今私がこの二人の「教育係」になっています＾＾とりあえず、自ら勉強しようという気がないようなので、問題を作って〆切を作ってやらせるところから始めます。〆切がないとサボりますからね！B君は専門でやっていたので、問題が目の前に出されると興味を持って取り組み、わからないところをがんばって考えたりして、まあ日本語の問題を除けば、日本人相手とほぼ同じ感覚で教えて大丈夫な感じです。問題があるとすれば、〆切より早く終わった時（「終わりました」と言わないから定かじゃないですけど）、ネットで仕事と全然関係ない中国語のページを見ているような・・？A君は、総合的にやばい状態。基礎がわかってないので時間がかかるのは、最初だから仕方ないのです。日本人だって同様ですから。しかし問題点は、問題１ができた後、それを理解したことを前提とした問題２をやると、できないのです。具体的に言うと、if文とかfor文とかの条件に何を設定すると良いか？という点について、よくわかっていないみたい。。入社半年たってifとかforとかわかってないという時点で問題ありすぎなんだけどその件はこの際置いておくとしても、こんだけ何問もやってて毎回のように同じところで引っかかってるのは、適性を疑わざるを得ないような気がするんだけど。。もし日本人だったらとっくに解雇では？しかもそんなにできないのに、ふと見るとチャットやってたりして。それに、A君は日本語を専門にやったと言っても、会話が全然スムーズでなく、話がかなり通じにくい。それでも勿論、根気良く話を聞いてますよ。まるで小学校の先生にでもなったような気分です。中国人だからしょうがない、ってすっごく甘いです。（私が（笑）そして勿論社長も）しかし仕事のこと考えたら、どうせ雇うんだったら、日本で学校に通い、その間バイトとかして外国で仕事をすることの厳しさを知っている人の方が何倍も良い！まあ新卒君だから、かわいいんだけどね＾＾日本人の新卒より5割増しで素直、というか、子供っぽいですね。高校生みたい。だから私も甘くなっちゃう部分ある。と同時に、時折「社会人としての自覚が足りなさ過ぎる！！」という憤りが凄いです。まあブチキレたりはしませんが。。でも本当はちょっとキレて見せたほうがいいのかも知れない。私とほぼ同時に入社した、苦労してきた中国人社員S氏は「お金貰ってやさしく仕事教えてもらって、こんないい待遇なのに全然自分から頑張ろうとしないなんて！！」と怒っています！！「仕事はそんなに甘いものじゃないよ」と。「一人っ子政策で甘やかされてきたんだろう」とのことでありました。やっぱり苦労してきた人は違います。（S氏は文化大革命で親を農村に送られた経験アリの、本当に凄い努力の人）実際、一般的な日本人的常識で考えた場合、A君B君の仕事に対する責任感は「全然ない」と言っていいです。これは、「最近の若者は責任感がない！」というレベルじゃなくて、もっと根本的な意識の問題です。この意識を変えさせるというのは大変だと思う。文化の違いというか育った社会・環境の違いにも根ざしてることなわけですから。。まあ雇ってしまった以上、なんとか頑張ってもらわねばならないので、私も頑張ろうと思います。私が忙しくなった時、誰も教える人がいなくなると思われるのでかなり不安ですが・・・それまでになんとかしたい。

  2008年04月30日

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• 寝坊！遅刻！その時！

  朝、起きたら9時だった。焦った！！これだと、速攻で準備して家を出たとしても、10時近くか、過ぎてしまう！職場はフレックスではあるのだけれど、とりあえず9時台には出勤していないと、ちょっとね～～という雰囲気に支配されている。でも、とりあえず許されているのだから、これが昨日だったら落ち着いていられたのだけれど、、丁度昨日、「明日の午前中いるよね？次の仕事の説明するから。。」とか言われていたのである。別に時刻は決めていなかったが、「これは明日は9時に出勤しないと。」と思っていたのです。偶然、そういう風に「遅刻できないな」と思っていたことが、今日の悲劇を呼んだ。。うちから今の職場までの最短ルートは地下鉄＋バスを利用したルートで、乗り継ぎが最高にうまくいったとして40分。しかしバス故、読めない。10分来ないということはしょっちゅうだ。しかも今日は雨が降っている・・・すなわち、道が混んでいる。ここは、タクシー使うしかない！！初乗り710円、正直高すぎる。しかし普通に通勤してもその半額はかかるから…初乗り半額引きで乗れると思えば。焦る頭は、単純な結論に飛びついた。駅でタクシーを拾う。「××まで」会社近くの交差点名を告げる。そしたら・・・私が想定したルートは山手通りをまっすぐ行って、途中で大きな道を曲がってまたまっすぐ。そしてずっと行けば目的の交差点に到着！まあ道は混んでるかもだが、20分くらいでつけるかな？？というものだったのだけど。。なんと、その運ちゃんは、ご丁寧に私がいつも電車＋バスで通勤してる、その電車の横の道を通り、路線バスが通っているのと全く同じ道を通って行ったのである！！え？！と思った時にはもうそっちの道に曲がってしまったのだ。思い込んでた私も悪いが、運ちゃんも聞いてくれよ！どっちのルート通って欲しいか！しかも、本当に混んでいる！！はっきり言って、電車は1駅しか乗ってないので、電車で行った方が早かったです。そんで、その後はバスと同じルートだから、バス停に止まらないというだけで劇的な違いはないのである～。その道、片道1車線で狭いから追い越しできないし！しかも雨だから混んでる！歩く人に追い越されて・・・もう、朝からイライラ！目の前やすぐ後ろにバスがいなかったことだけが、慰めであった。そして結局は、会社近くの交差点に着いたのは9時55分。乗り継ぎうまくいった時と変わらない。金額は\2,060也。普通に通勤した時より\1,700も多いよしかもお金を払って交差点の横断歩道で信号を待っていたら、路線バス来たし。。普通に通勤してたらこのバス乗ってたんじゃない？？と思ったらもう、、、二度と朝にタクシー乗らないぞと誓った。

  2008年04月24日

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• 今日から仕事はひとつですｖ

  昨日めでたく仕事が任期満了となりました！ここ３ヶ月近く、２つの仕事を同時並行で行って来ましたが、そのうちひとつが終了したことで、毎日のように２つの職場を掛け持ちするという状態から脱することができました。1箇所で２つの仕事をするんならまだしも、いちいち移動するというのが非常に大変でしたので、本当に昨日はうれしかった。いや～～、満了した職場、環境はいいんだけど通勤に１時間以上かかったし、そこから職場移動にやはり１時間以上、そこから帰宅するのに１時間ということで、、１日に通勤に３時間半費やしていたことになるんですねー。今初めて計算してびっくりしました。しかもそのうち歩いてる時間は１時間くらいになりそう。健康には良かったのかしら。かなり疲労が溜まりましたけど…と言っても職場→職場移動時間にも残業ついたので文句を言う資格はありませんがそして一番違うのは、職場で日記更新できるようになったこともちろんお昼休みや休憩でやりますよ＾＾昨日まではそういうのが憚られる環境でしたのでね！仕事は今、今日からプログラムのテストを行う！というスケジュールなのにもかかわらず、昨日いきなり、とっても根本の部分で追加して欲しいものがあるということで、それに関わる部分全部作り直し！！という状態に陥っていてかなりやばいのですが、それでも昨日までより気分が良いです。昨日満了した職場は、仕事が一切ないのに気軽にネットもできないで、とにかく契約があるからそこに座ってることが重要！という状態で…いやはや、本当に、人を座らせておくだけの為に月ｳﾝ十万も支払う大企業は凄いです。そういう何もやることがない仕事と、かなり忙し目の仕事の掛け持ち、というのも精神的・肉体的な疲労に繋がったと思われます。

  2008年04月01日

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• 仕事のはずが花見

  今日は休日出勤しようと思ったんだけどやめて自宅でやることにした。でも午後からでいいか～と思って、午前中は家の近くの桜の名所（目黒川）に出かけて花見。今日しか花見するチャンスが無いから･･･しか～し！！結局、川沿いの店がいろいろセールとかやってたりして寄り道してるうちに、なななんと3時！！えええっ･･･家を遅くとも11時に出たでしょ、それで･･･4時間も花見してたの？というかウインドーショッピングしてたの？？衝撃です。まずい。今夜頑張らなくては。。でも桜はとぉ～～っても綺麗でしたｖｖ

  2008年03月29日

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• 健康診断で腹が立ちました

  ～いままでのお話～胃痛がひどく、病院に行ったら「胃潰瘍の恐れあり、胃カメラのみなさい」と言われたのを駄々を捏ねて拒否。ただし健康診断で何かあれば結局胃カメラなのであった。～～～～～～～～～今日は健康診断でありました。儲かっている健保が今年新築した新しい検診会場に足を運びました。ビルの前に立つと･･･すごく豪華できれい！だったので、検診フロアもさぞかし良い環境であろうと思いきや、、ロッカーせまーい！！ドアを内側に開けると、まずカーテンで目隠ししてあるのは良いのですが、カーテンを開けた目の前にもうロッカーが！幅30cm程度のロッカーが壁一面にびっちりならんでいます。部屋の広さは奥行き5ｍあったかどうか、幅（人が歩ける部分）は1.5ｍもないくらい。運悪く出入り口付近のロッカーになってしまった人は全く落ち着けません。ビルのエントランスの広々ぶりとは天と地の差。。おいおい、儲かってるからって人の保険料をどこに使ってるんだよ？！そんな感じでいきなり悪印象だったのですが、それでも検査はどんどん進み、腹部の超音波検査が終了。腹部といえば、胃カメラ飲むかどうかに関係ある部位です。「問題ないですか？」と聞いてみたら、「いまここで結果はわからないんです。あとで面談で聞いて下さい」と。。そうか。その後『絶対に受けて下さいね！』と念を押されたバリウム飲む検査も無事終了（バリウム飲むのかなり大変だったが）。身長体重等も計測し終わって、検診終了。さて、これで受付行ったら「医師との面談はどうされますか？」と聞かれる手はずである。これまでもそうであった。別に面談は必須ではなく、私自身これまで面談したことはない。しかし今回は胃カメラ問題を抱えているので、この面談を主な目的のひとつとしている。しかしなぜか今日は何も言ってこない。スルーする気は全く無いので「あの～、面談はどうなってますか」と催促。そしたら･･･すごいこと言われました！！私が聞いたその受付の人は「え・・？」と数秒逡巡した後、「今日はちょっと機械が壊れてまして、検診の結果はわからないと思うんですけど。」しばし見詰め合う私と彼女。はあぁ？！「わからないと思うんですけど。」って･･･何を言っているの？！どういう意図の発言なの？？本当になに言ってるのか理解できなかった！！医師と面談できますと謳っておいて、なんだその言い草は。機械が壊れた、って･･･だったら最初からそう伝えるべきだ。100歩譲って張り紙すべきだ。それを、機械がこわれて結果がわからないことが自然現象であるかのような態度。自然現象に文句言われてびっくり、みたいな。。「え・・？」なのはこっちだ～～普通は「申し訳ございません」の一言がどこかに入るんじゃないのか。ちょっとこれは本気で「ご意見」メールを送ろうと思った。普段だったら「組織も大きくなるとだんだん役所じみてくるわけだな」なんて斜に構えて終わりだったかも知れないけど、今回私は面談をかなり重要視していたので流せませんでした。さて、そんな感じでかなり気分が悪くなった状態で、健康診断についてくる昼食券を使って昼食を取るため、建物内のレストランへ。レストランの前にいたウェイトレの女性スに昼食券を渡します。すると女性は昼食券を受取って券を見つめた後無言でフロアに向かって歩き出し、座席を眺め回し･･･渋い顔。こっちは何がおきたかわかりません。彼女はまだ私に一言もしゃべってません。そこへ上司？らしき男性が。上司「どうした？」女性「もう空いてない･･･」独り言のようにつぶやく女性。私はもうここで、さっきのことで苛々していたのもあって、最高にがっくり来ました。このウェイトレス、接客業に従事する者として有り得ないんじゃないですか？ほんとに社会人？それに空いてないってなんだろう？そこらじゅうに空席はある。昼食券の種類（受けた検診の違い）によって座席が割り当てられてるのか？上司「そこ、空いてるじゃないか」大きいテーブルに椅子一つおきに人がいる、その中に一つ分の空席が。私はそこに案内された。「こちらのお席にどうぞ」ここで初めて私は女性に話しかけられる。多分だけど･･･単体で検診に来た人は大きいテーブルに座らせろ、という指示があったのだろう。それで件の女性は、大きいテーブルが空いてないように見えたので、4人席テーブルがいくつ空いていようと「空いていない」という判断になったと思われる。･･･超ド新人なのか？そこに思い至る。3月末だしそうかも知れない！ということは、さっきの受付の女性も･･･？そう考えれば、すべてつじつまが合う。しかし私の苛立ちはＭＡＸ、「それならまあしょうがない」と納得するという風にはいかなかったのであった。後味の悪いまま終わり。

  2008年03月24日

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• 胃痛でついに病院へ。。

  私の胃痛の原因はおそらく胃酸過多である。食事して2時間後くらいに胃が本当に痛くなったのを確認して「ガスター１０」を飲み、そこから２～３時間、効いて来るのを待つ。これは辛いです。。薬飲む時点で結構痛いのに、それ以上の痛みを２～３時間味わなければならない。本当は食後にすぐに薬飲みたいのだけれど、ガスター１０の説明書に「痛くなったら飲んでください」とあるのです。かなり飲み方ルールについて強い感じで注意書きがあるので、守らなければまずいかと思って。でも夕飯が遅い上に効くのも遅いので、午前0時になってやっと痛みが和らぎます。当然持ち帰りの仕事なんかできない。そして朝起きた時にまだ痛みがあったので･･･観念して病院へ。近所の診療所だったんですけど、ものすごく丁寧に見てくれて満足です。で、それはいいんですけど･･･そこで衝撃的なことを言われてしまいました！「胃潰瘍の恐れがあるので、念の為胃カメラ飲んでください。」ええええええー！！胃潰瘍って？！そんで何、胃カメラ？・・・絶対いやだ！私は風邪の時、のどの奥を見るために舌の奥をヘラのようなもので押さえられただけで気持ち悪くなる程の、筋金入りの人間だ。胃カメラを飲むなら、麻酔して意識不明になってからと前から決めてる。「ええ～～胃カメラ～～･･･」あからさまに嫌そうな声を出してアピール。「念の為、やったほうがいいですよ。」医者も引かない。いい医者です。ここで私は、胃カメラと言われた直後から考えていた必殺の（と信じる）言い訳を発表！「でも、再来週に健康診断でバリウム飲んで検査するんですけど。。」一般的にある一定年齢以上じゃないと受けられない人間ドックを受けられる我が健康組合に感謝！（ただし金払うよ）医者は「レントゲンだとちゃんと写らないことがあるんだけど･･･」と逡巡。しかし「まあ1週間や2週間でどうこうというわけじゃないから、健康診断をやってからでも遅くはないだろう。」と言ってくれて、「健康診断のその検査は絶対受けてくださいね。」と。。。「でもそこで引っかかったら結局胃カメラですからね。」と。。。なんか･･･条件反射で胃カメラ拒否しちゃったけど、そこまで言われるってことは可能性高いの？落ち着いてきたらものすごく心配になってきた。でも胃カメラは嫌だ～胃潰瘍というのは、ずーっと胃潰瘍持ちである日自覚症状が出るというよりかは、突然胃潰瘍になる、らしい。生活を改善しろという話になって、「食べすぎはやめてください」←最近食べ過ぎてたら胃痛になったから･･･「間食はやめてください」←しまくりでした･･･「早く寝てください」←仕事で遅いから必然的に遅く寝てた！「仕事の量を減らしてください。これは絶対に守ってください」←それは無理なんですけどぉ～。なんでこの件だけそんなに強硬なこと言うの？＾＾ストレス貯め過ぎ、自律神経がおかしくなってる的なことも言われた。もうボロボロじゃないですか。やっぱり、ここ半年くらい残業なしだったのが突然80時間近くになったという変化の激しさのせい？

  2008年03月12日

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• 胃痛8時間

  昨日、外出先某所で昼食をとった。御膳的なものだったのだけど、食べる前の見た感じは「ごはんの量が少ないなぁ。。」であった。食べてる時も、おかずに対するごはんの量を少なくして食べていた。しかし食べ終わった直後には「意外とおなかいっぱいになったな」と思った。しかし食堂を出てちょっと歩いた後はもう軽く痛くなっていた。「これは･･･多分もう少ししたら凄くお腹が痛くなる。」果たして、痛くなった。なぜか外出直前に準備して持参していた胃薬を飲む。しかし2時間たっても全く効く様子がない。実は夕食はなんと豪華ふぐ料理の店に行く予定だったのだが、とても無理。キャンセル（泣）。当然夕飯自体も食べない。横になって何時間かしたら、急に唾液がたくさん出てきて、飲み込むのに苦労した。そのときはちょっと気持ち悪かったので、ひょっとして吐き気だったのかも？そしてとりあえず、胃は痛いんだけどお腹は空いてくるんですよ。食べたら痛いのわかってるから食べたいとは思わないけど、空腹感はある。体は食べたいと言ってるんですー。なんか調整機能がおかしくなってるのだろうか。それともそもそもこれって実は食中毒？一緒に食べた友人は全く平気であったが。。大河ドラマ「篤姫」をなんとか見て、稲垣出演の弁護士離婚ドラマを見て、、ようやくその辺りで痛みが引いた感じであった。お昼食べ終わったのが遅く見積もって2時だとしても、ドラマが終わったの10時だから、8時間も痛かったわけです。。辛かった。だから今日のお昼ははるさめスープにしてみました。でも胃が重いし、頭痛もします。実はがんがんです。さっき頭痛薬飲みました。今日は早く帰ろうっと。（そう、珍しく今会社なのです。）～1.5時間くらい経過～頭痛薬が効いてきた！さっきは本当に、タクシーで帰ろうかとすら思って、ワンメーターは何Kmで会社からうちまで何Kmなのか調べかけてましたが。しかし8時には帰りたいね。

  2008年03月10日

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• 世間での残業の平均は。。

  昨日(2008/2/26)放送の『ガイアの夜明け』を、たまたまTVがついていて何の気なしに見ていたら残業や職場環境の話題でした。niftyの会社が出てきて、今回の主人公（？）のうちの一人の方が登場。彼の担当は社会人向けポータルサイト。「うちの部署は社内でも忙しいって言われてます」『（ナレーション）そんな○○さんの残業は、多い時で月70時間にもなります』これ聞いて最初、衝撃でした。niftyみたいな大手の、しかも社内でも忙しいと言われている部署の人の残業時間が"多い時で"70時間？！大手企業と弱小会社の間にはそこまで差があるんだぁ～と思って寂寥感。確かにTVに映ったniftyのオフィスは快適そう。みんな私服というのも理想的な状態です。うらやましいな～～そんな素敵な職場環境なのにnifty社長は残業が多すぎることを懸念。このままでは社員に悪影響が出て仕事の効率も悪くなる。さあどう対策するか－－となって有名コンサルタントを呼ぶ。番組的にはそういう展開。忙しい部署の多い時の残業が70時間なのに、なんて素晴らしい社長だ・・・とまあ、単純にそう思ったんですが。少し時間がたって改めて考えてみると、やっぱりそんなわけないんじゃない？という思いが強くなってきました。新規のプロジェクトとかで忙しくても残業70時間なのか？そして「多くて70時間」･･というのも少し作為的でないか？80時間だと労災適用になってしまうから、それより若干低く抑えて言ってるのでは、、つまり本当は１）70時間までしか残業がつかない（サービス残業）　　→「若い社員は残業代が青天井」とは言ってたけど、主人公の人がその対象内かどうかはわからない。そういうレトリックを使ったのでは。帰社時にカードリーダーに社員証通してたから、ないかなぁ。遅くなる日はあらかじめリーダーに通してから仕事を続けるということをやる必要があるけど、、、めんどくさいなぁ（そういう問題じゃない＾＾）２）TV的に自粛した　　→本当は「（通常期の）残業は多くて70時間（だけど繁忙期は100時間以上）です」みたいな感じで、省略してナレーションを入れた。・・・こっちかなぁ。まあでも、本当に残業70時間なのかも知れないですけどね！あんまりへんなことすると最近は捏造番組だーってすぐにたたかれてしまいますからね（笑）。で、番組の流れではどうなったかというと、コンサルタントさんとの打ち合わせ会議にて、集中すると時間を忘れてやってしまう、時間の意識が足りていないのかも･･･ということがわかり、時間を意識する為に夜8時になったら人がいても問答無用で消灯！！することに。。おいおい～！それはないだろ！と思いましたが、それ以降も残業したければ再度電気をつければ大丈夫とのこと。それならいいか。あくまで時間を意識させる為にやるようです。そしてその後は、みんなで助け合いの気持ちを持つ為、何十年ぶりかに社内運動会を復活させた別の大企業の話題へ･･･みんなでひとつのことをやることで違う部署の人とも共同体意識がわく。そういうのが日本企業の特徴というか、ここ10数年、不況の影響で廃止されてきた日本独特のそういうものが、やっぱり必要なのだーーという感じで番組は終わりました。私もね、実は社員旅行好きですよ。別に宴会でかくし芸を強要されたりしない会社だから（笑）。ここ何年もやってないですけど・・職場飲み会も頻繁でなければ嫌いではない。やっぱり普段付き合いの薄い人と話せますからね（席順は重要ですが。職場飲み会はそんなに移動がないから）。飲みを強要されないのが前提（笑）ですが、強要されたことはないので心配していません。さて、来週の『ガイアの夜明け』は･･･給料の話のようです！パートの人がデモをやっている映像が映りました。別のシーンでは「退職金が半額に－ー」とかいうナレーションが入りました。なんだか胃がきりきりしそうな番組ですが、なるべく見たいと思います。。

  2008年02月27日

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• 本日の遅延証明書

  時間がたって昨日(2/26)の事になってしまいましたが、珍しく営団で遅延証明書を配っている現場を目撃しました！霞ヶ関駅での乗り換えで改札近くを通った時、駅員が「電車遅れまして大変申し訳ございません」と言いながら紙を配っていました……と言っても貰っている人はまばらでした。こんなすみっこで配ってるから気付かれてないんじゃない？！と思いながら丸の内線へ。ところでどの電車が遅れたのだろう。そう思ってたらすぐ丸の内線は来た、、いつも通り2分間隔ですな。ということは遅れたのは千代田線か。そう思って納得した後、車内放送。「今朝○時○分頃丸の内線××駅に置きまして車両故障が…」へー、丸の内線だったのか。「この電車は3x分遅れにて運行致しております」そんなに遅れてたの！！「電車遅れましたこと大変申し訳ございません…」実質30分以上止まってたかどうかは知らないが、その時間に当たった人は遅れるわ大混雑だわで大変だったでしょうね…。しかし私が利用した時間には通常通り2分間隔運行。それも実は凄いなと思う。お客にとっては乗ってる車両が30分前に走ってるはずのものだろうが30分後に走るはずのものだろうが関係なく、その時走っていればそして混雑度が許容範囲内なら良いわけです。ですから、通常通りの待ち時間と混雑度（座れた。でも霞ヶ関で人が山ほど降りるので、霞ヶ関まで乗ってた人は劇混みだったのかも知れん！！）だった私にはなんの迷惑も受けなかった…ということになります。そう考えると、私が遅延証明書を配っている場面に遭遇しないのは、既に収束した頃に利用しているからなのかもしれない。これは新しい発見だ。あと出勤時間が遅くて証明書配る時間帯から外れてるということもありうるかも？！昼休みに"遅延証明書"でネット検索してみたのだけど、某ページに首都圏の通勤時間帯の電車が2～3分遅れるのは当たり前…とありました。しかしその後「何故こんなに酷くなったのか？」と続いていて、それはちょっと鉄道会社も可哀想だと思った次第です。あれだけ過密なダイヤ、そして朝だから駆け込み乗車も多いし、1本でも早い電車に乗ろうとする人をぎゅうぎゅうとドアに押し込んだりしないといけません。ドアにバッグが挟まったら再度ドアを開けなければならないし。そしてその分の遅れが10～20秒以内だったとしても駅と駅の間隔が短いのでちょっとスピード出したって詰められません。それ以前に遅れを取り戻す為にスピードを上げて死亡事故でも起きた日には取り返しがつきません。「営利に走り安全面軽視」とたたかれもしますし普通のスピードで走ります。そうするとあとは停車時間を短くするしかありませんがそれはとても不可能という感じ。今だって10秒前後しかドア開いてない。一旦遅れたら取り戻せない、途中途中の駅で余計な時間がかかり、積もり積もって分単位…という部分もあることでしょう。かといって本数を減らせば利用客から抗議が来るはず。……まあそこは一人一人の価値観ですが…。私は2分位遅れてても混雑が緩和されてる方が良い。しかもさっき書いたように、必ずしも2分の遅れ＝2分多く時間がかかった ではないことにも注意が必要でしょう。以前に比べて車両故障の理由で止まる事が多いのは確か！けど、わずかの違和感でもチェックしていると思えばまあ仕方ない。あと多いのは「前の電車との間隔が詰まっております」と言って駅と駅の間で一時停止、「後続の電車が遅れております」と言って駅に長く止まる……というパターンですかね。それも全て本数の多さ故か。しかし前者はともかく後者は、急いでる時は「後ろの電車なんか関係ないじゃん！」とか思ってしまうこともある(笑)。

  2008年02月26日

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• 暇です。

  いや～、どうしたらいいのだろうと言う位暇です。総合的には忙しいのですが…以前に、仕事がダブルヘッダーになった事、完全別口の仕事な為現在の職場では作業できず持ち帰りするしかない事については述べました。その「現在の職場」が暇なのです。ルーティンワークすらありません。机の前に座って定時になるのを眠気と必死に戦いながら（或いは眠気に負け続けながら）待っているわけです。そして定時。場合によっては自社に寄り、帰宅しご飯を食べて一息ついてから最大4時間以上仕事する……明らかに効率的でない！！！いや勿論そんなこと最初からわかってるんだけど！！標準労働時間、1日の3分の1を眠気と戦って無為に過ごしてるくせに深夜まで残業するなど意味がわかりません。残業代泥棒も真っ青です。しかしこれが正しい状態なわけで……今の職場はなんで私を雇ってるのやら。多分、今は暇かも知れないがいずれ忙しくなった時に人がいないという事態を避ける為に人員確保しているというつもりなのだろうけど、コストパフォーマンス悪すぎだと思うのですが。居眠りして給料貰えるなんてありがたい話だと思って来ましたが、それでもそろそろ限界な感じになってきていた所にダブルヘッダーになり、その思いが加速した感じです。早く定時にな～あれ♪2008年02月21日 13時42分40秒

  2008年02月18日

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• 徹夜飲み会

  恒例のオールナイト飲み会は楽しかったナ始発に乗るつもりが間に合わなかった～電車から見た暁の風景は半分眠った脳みそに染みましたただしコンタクト連続装用20時間はちと辛かったです帰宅後速攻で外して就寝でもって昨日は仕事＋飲み会だったのでアニメ消化できなくて、さっき確認したら普段からのHDD綱渡りを証明するかの如くワンピースは録画できてなかったわ

  2008年02月17日

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• お疲れ気味

  ちょっと忙しくなると、とたんに更新できなくなります！それもこれも、会社で更新できないせいですね！（当たり前？？）去年の5月から12月までの残業時間は合計で5時間以下だったと思うのですが、1月に入って別の仕事抱えるようになったら一気に暇がなくなりました。仕事入った1月3週目以降週休1日になったし、仕事のお持ち帰りしてるから、仕事を全くしない日というのも今のところ3日しかない。えええ～～って感じである。なんでだよ。。人がせっかく株の基礎知識を習得しようと思った矢先にこんな。アニメ消化も厳しいっす。とたんに滞って、DVD3枚分になってしまった。ナルトと銀魂は意地でも見るけどね！＾＾ダブルヘッダーはやっぱつらい。しかしこのくらいの感じは自分的に1ヶ月位が限度と決めているので、一旦ペースを落として充電するぞぉ。具体的には、お持ち帰りでやる量を減らそう。お持ち帰りすると、全く同じ仕事を会社で残業するより負担が大きいのである（注：個人的な意見）。なぜなら、残業であれば休みを挟むことなくずっと集中して仕事をし続けて効率が良い（本当は8時間働いたら休憩しなきゃいけないらしいが）。一方家に帰るとまず夕飯を食べて一息ついたり、お風呂に入ってしまったりするわけで、そうして一旦緊張が緩んだ後に再度仕事的緊張感を復活させるというのは、数日くらいのことであれば問題ないけども連日となるとこれがまた思いの外に疲労するのである。集中するまで時間がかかるので、ノってきて頑張ってると3時とかになって翌日死んでて、お持ち帰り作業できなくなって・・・という悪循環にもなる。であるからして、土曜に出勤しないようにするよりも、お持ち帰り量を減らす方が有益である！！（注：個人的意見）「だったらお持ち帰りしないで残業すれば？」と思われるかもしれないが、これは先程も述べたとおり「ダブルヘッダー」。。つまり、仕事相手違う1番目の仕事相手の職場で2番目の仕事相手の仕事できない～～という状態なので、お持ち帰りする以外にない。なんか去年も残業時間とか計算していろいろやってたような気がする。やっぱり時期なのだな～～。

  2008年02月15日

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• 「大企業社員が穴埋め」表題に異議申し立て！

  『自民、公明両党は５日、中小企業のサラリーマンらが加入する政府管掌健康保険（政管健保）への国庫補助を約１０００億円削減し、その分を大企業のサラリーマンらが加入する健康保険組合などに肩代わりさせるための特例法案を了承した。（2月6日)』詳細記事読売新聞の記事ですが、これはかなりのミスリードでしょう！！！「大企業社員」だと？！何言ってるんでしょう？？私が勤務する会社は弱小企業で、自前の健保がないから健保組合入ってるわけですよ。同じような感じの企業達がいっぱいその健保に入ってるわけですよ！！でもって先日健保のしおり読んだら「民間に肩代わりさせようとする政府の案に断固反対しています！」とあったんですよ。つまり私の入ってる健保は保険料Up対象なんです！「大企業社員が穴埋め」だと？！この表題だと読んだ人の感想はこうなりません？「ふーん、大企業は儲かってるから社員も給料やボーナスいっぱい貰ってるんでしょ。年間1万円負担増くらいどうってことないじゃない。むしろざまーみろ」（多少誇張アリ）私は全然大企業社員じゃないよ・・・弱小な会社に勤務しててボーナスは公務員に遠く及びません・・・しかも記事には『約７００の健保組合に加入する約７００万人のサラリーマンの保険料は、一人平均で年１万円強（労使折半）の引き上げとなる。また、公務員らの保険料引き上げは、一人平均で年約５５００円（労使折半）となる。』おいおい～～！なんか民間のが倍なんですけど、これって民間は儲かってる健保だけに全額負担させるからだって説明だけど、納得いくわけないだろうよ。（と、ここはこの法案に対する異議）それに「約７００の健保組合に加入する約７００万人のサラリーマン」「約７００万人のサラリーマン」が大企業に勤めてるわけないだろう。なんて矛盾に満ちた記事書いてるんだ。全く冗談じゃないです。

  2008年02月06日

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• 老後の心配

  たまに変なこと考え始めて憂鬱になったりします。それの周期が久しぶりに来たのか、今回は老後の生活について考えて鬱になりました。電車に乗っていると、広告があって、『あなたの退職金は14年でなくなるかもしれない？！』とあり、毎年５％で運用すればこれだけなくなるのが先に伸びる～と言って、わが銀行にご相談を。。というような内容なのですが。。その広告の前提となる退職金と言うのが、3000万ですよ！！！3000万なんて退職金が出るのはほんの一部の企業じゃないですかね？それに私のいる会社、退職金出なそう。そう考えたら、一体3000万溜めるのにどれくらい貯金しなきゃいけないのかって考えてしまって、、勿論3000万円以外に普段の貯金もないといけないだろうから、現在の貯金を含めずに考え、たとえばあと30年働くとして3000 ÷ 30 = 100 :30年間、1年間つき100万円…1ヶ月8.333...万円25年なら3000 ÷ 25 = 120 :25年間、1年間つき120万円…1ヶ月10万円心理的にボーナスを計算に入れられないから、月の手取りの中から家に入れてるお金や必要経費などを引いた残りからさらに10万引いたら、そこからさらに普段の貯金はなかなかできないですよね～ということは、上記の計算どおりいったとしても老後のお金は、現在の貯金額＋3000万（＋頑張った普段の貯金）＋年金　ということが既にわかってしまった。。！しかもそれは今後25年以上ずっと無事に働けたとしてであるよ。なんか具体的に考えたらどんよりしてきた。。退職金もらえる人は幸せだよ～なんかそんなこと考えてたら、まあ今の職場に一生いることはないとは思ってるけど、とりあえず運用考えないとな～と思うに至ったわけです。

  2008年01月31日

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• 総武線ストップ

  初っ端からこれである。仕事の絡みで通勤経路を変えることになったことは昨日述べたが、今日がその変更初日であった。四ッ谷から総武線に乗り込み、1駅後からは座って本を読んでいたら……止まりました。暫くして流れた放送によると、次の駅のホームに電車が停車中なので、前の電車が出発したらこの電車も動きますとのこと。電車の本数が多い線では日常茶飯事なので、大して気にとめずにそのまま本を読んでいましたが……そういうのって経験則によれば大抵1分程度、長くても2～3分以内に動き出さないということは有り得ないわけですが、10分か15分位経過して相当読書のページが進んでもぴくりとも動かない。こりゃなんかあったなと思いましたが放送は一切なし。この辺、営団に比べてまだまだだなと思われます。車内は人が少なく、しーんとしていて、独特の雰囲気でありました。窓から差し込む太陽光に当たりながら眼下のお堀を眺めていると、この後仕事だという気分は失せてぽ～っとします。暫くして車両故障との放送があり、結局30分ほどで電車は動き出しました。車両故障でそんなに時間がかかるとは、営団がデフォルトだと遅い気がしますが、酷い故障だったかも知れないしこれはなんとも言えませんね。それにもしかしたら人身事故だったかもだし…ただしその場合正確な情報をくれてなかったということになってしまうけど。そして下車駅で白紙委任された遅延証明書を貰う。……が正直、中途半端にフレックスだから、あんまり意味ないっていうか。私より遅れること50分、同じく総武線利用の人が出勤。なんと電車が止まっていたという！もしかしたら同じ車両がまた故障してたんだったりして(笑)

  2008年01月22日

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• 残業スタート！持ち帰りスタート！

  約8ヶ月、定時で帰宅して惰眠を貪っていましたが、ついにそんな平穏な日常が終わりを告げる日がやって参りました。普段の仕事以外にもうひとつ別の仕事を抱えることになり、休日出勤や仕事持ち帰り（というか家で仕事）などが発生したのですお陰で通勤路も変更する羽目になり、定期を払い戻しました。あ～あ。。。それでも予想では残業は60～80時間程度に収められるのではないかと思っています！普段、持ち帰りを忌み嫌っている私ですが、今回に限っては自宅でもできるのはむしろありがたいかな。丁度「そろそろ私も株とかなんらかの投資の勉強始めるかな！仕事暇だし！」と思った矢先に株が下がったり（買い時？）仕事が忙しくなって投資の勉強をする時間がなくなったり（ネットで「はじめての株」とかなんとかそういうページ見ようとしてただけだけど）、なんとも間が悪いことです。てゆーかアニメ消化がやばすぎ。。ＨＤＤがもう常に容量オーバーの危機だから、即効パンクするよ。。その前にレコーダーの調子が悪くてメディアが読み込めなかったりするよ。。（こっちのがやばい、これまで録画した分をどうしてくれるんだ！）

  2008年01月21日

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• ネット環境復活！

  電源アダプタが壊れてから早数ヶ月。本日、ようやっとADSLだかISDNだかわからないけど（え？）、ダイヤルアップから復活しました！全部品交換（無料）だったので…新品のモデムだぁ…！コードも新しいし…！！これでまた、気軽に更新できます。とりあえず『篤姫』ですね！頑張るぞ～～

  2008年01月10日

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• あけましておめでとうございます

  ついに2008年です！今年の目標は・・・もう一度人生を考えたいです！いろいろとね！仕事含めてね！しかし貫くべきところは貫かないと・・・というわけでとりあえず直近の楽しみは新しい大河ドラマ『篤姫』。面白いとよいのですが。「風林火山」の感想が半年くらい滞ったまま終了してしまったのですが、ドラマ自体は全話見ました。基本です（笑）でもって『篤姫』は・・・ホームドラマ路線ではないかと予想され、大奥要素も入れて視聴率狙いに来てるのかも知れませんけど、個人的にはむしろそういう部分は不安です。でも幕末だし、長州のことどう見てるのかとか楽しみにしたいです。高杉晋作は出てくるかなーー。それと銀魂ももうすぐ伊東の話ですから楽しみにしてます。早めにネット環境を修復して、今年はちゃんと感想復活したいですｖｖ

  2008年01月02日

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• 日比谷線の遅延お詫び放送

  電車が遅れると社内放送で「車両故障の為、約○分遅れで運行しております。」とか言うじゃないですか。それが昨日の日比谷線では… 「只今この電車は××為、２分３０秒程遅れて運行しております。」秒単位かよΣ(゜□゜;)初めて聞いたよ秒単位の遅延お詫び放送。「お忙しい所ご迷惑をおかけして大変申し訳ございません……」２分３０秒遅れただけで大変だなあ～と、改めて思いました。

  2007年11月28日

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• その勤務態度はどうよ

  最近物凄く眠い。家に帰って夕飯食べ終わると8時か8時半位であるが、すぐ眠くなってソファにごろりと横になり…起きるのは11時～12時。それからHDDの残量を上げる為に30分～1時間分のアニメを消化。そして就寝。就寝前に借りた漫画をちょっと読もうとしても、眠くて10頁もしないうちに目をあけていられなくなる。朝は6時半には起きてシャワーを浴びて、8時過ぎに出勤。これでいくと下手すると10時間寝てる計算なのに、会社でもまた眠くて眠くて…午前中からもう我慢できない…ヤバいんですけど。なんかの症状かとさえ思ってしまう。この暑さのせいなのだろうか。仕事がないのがまた致命的ですよ。そして今日もまた、1日で一番キツい時間帯がやってきた…！！

  2007年08月22日

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• 熱夏:8日の日記

  全く、暑い。本日の最高気温は三十何度などと言っても所詮は百葉箱の中の温度、土の上の日陰という過ごしやすい場所での話であって、実際の太陽照りつける路上の温度はさらに十度加えても足りないかも知れない。余りの暑さに出勤時間が早くなった。三十分違うと熱光線の威力も全然違う。会社には２ｍはあろうかという製氷機があり、コップを置いてボタンを押すと氷が出てくるという具合なのだけれど、夕方近く、4時位になるともう氷はなくなってしまい、出ない。勿論社内には冷房が効いているのだが…寒がりのこの私が何も羽織らない（どころか氷入りの飲み物を飲む）程度の効き具合なので、体感温度的に男性には暑いだろうと思われる…

  2007年08月08日

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• 非社員は料金2倍

  私が今いる会社は、社員食堂があります。現状の私の仕事は、自分の会社に所属しつつ他社に出向いて仕事をするという形態であり、私自身は自分の会社の正社員ですが、仕事先の会社から見れば「協力会社さん」という名の派遣社員なわけです。で、前述の社員食堂、メニュー見るとおかずやカレー180円とか230円とか、ごはん30円とか小鉢40～80円程度とか、そば・うどん100円とか、とにかく安い！しかし、私なんかが行ったらその倍掛け。最初、それ聞かされた時に「ええっ？！」と思いました。だって今までの社会人生活で社員食堂のある会社に行って、社員と違う値段払わせられたことなんかなかったんです。普通に表示価格で食べてました。勿論高い値段になる理由はあって、それは社員であれば支払っている厚生費？を払っていないから。ということですけど･･･倍はないだろう倍は！！と思うわけです。そば・うどんはそれでも200円だから激安でお得ですが、おかず180円＋ごはん30円＋味噌汁30円＋小鉢60円で合計300円と思ったら600円！ですし、ちょっといいおかずで250円位だとそれだけで500円ってことになり、相当割高感があります。確かに定食屋より安いけど、量は少ないですね！！と、この職場に来てから思っていたのですが、実は先日ずっと前に録画しておいたまま放置していた（ぶっちゃけ忘れていた）ドラマ『派遣の品格』最終回を発見して見ていたら、作中で開発した商品「派遣弁当」（\500）の開発理由だか人気の理由だかを語るシーンで、「社員食堂へ行けばわかります。社員なら350円のメニューが派遣は700円もします。」と言っているではないですか！！そうなんだー、これってよくあることだったんだ。と思いました。ひょっとすると大企業ほどそういうことするのかも。だけど倍って妥当なのかと･･･月千円位の食堂使用料徴収じゃだめ？社員雇わないで安く上げてるんだから、ケチケチするなよーーとかなんとか考えていたら、今まで行った社員食堂のある会社の中で唯一、「社員以外は食堂を使えない」というのが存在したことを思い出しました！行った初日、社内を案内された時に社員食堂もあったから、昼になって普通に行こうとしたら「あ、ちなみに社員しか使えませんから」と言われて、そこにいた10名近くは「･･･え？」って感じになりましたね。この会社も今いる会社も、両方とも超儲かっている大会社です。金持ちはけちですね。しかし。さんざん文句たれましたが、今いる会社、やっぱり社員の質（人間性的な面での）はこれまでの中で最高ですね。勿論企業ですから色々あるはずですが、少なくともそれを我々に見せません。これは凄いことだと思います。

  2007年07月05日

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• 最悪の体調

  月曜、体がだるくてどうしようかと。階段が多いことに気づいた通勤ルートを今使ってるのですが、それが非常に辛い！なんだこの足の重さは？！腿が上がらんっ！暑くなったからてきめんに体に来たのだろうか？！やっぱりエスカレーターついてるルート（乗換駅）使うべきだっただろうか？夜はいらいらして眠れない。仕方ないのでiPodに入れたコードギアスの音楽を聴きながら寝る（いらいらしてるから癒し系音楽は逆効果、激しい音楽の方が眠れるというレベル）火曜、もう疲れていて、お昼（昼食）に外に行く気力がない。というわけで外に行く気満々の仲間に「ちょっと今日疲れて外を出歩く気力ないから私は社食行くわ」と素直に言って一人で社食行こうとしたら「そこまでして外行かなくていいし」･･･まあそりゃそうか･･･というわけでみんなで社食で食事。というか、私は毎日社食がいいんだけどね。なんで社食あるのにわざわざ外に行って高い料金払わなきゃならんのかと思いつつ付き合いで行ってる･･･。疲労でもう夜10時台くらいに寝る。水曜、つまり今日朝から既に疲労困ぱい。やばいだろー流石に、、今仕事暇だし休むか？しかし夏に1週間ほどの休暇を予定しているので、あまり今から休みたくは無い。ならば前半休･･･いや、後半休の方がお得だから後半休にしようしかしいざ会社に着くと、結構平気かな？と思えてくる。とはいえ気持ち悪さが増しそうだったので昼食はパス洗面所までの往復などの移動でも気持ち悪くなるので3時くらいに早退の方向で考える。しかし3時になると「座ってるだけなら問題ないじゃん？」などと思ってさらに引き伸ばし。結局早めの5時に「早めだけど帰ります」と言って帰る。他の人と一緒に帰るのは会話しなくちゃならなくなるので、それはかなりしんどい感じで･･･相手にも、いくら体調悪いとは言え黙ってたり明らかに気の無い会話してるのもどうかと思うので、それを避ける為にも流石に定時まで頑張るつもりはなかった･･･夕飯後すぐ寝てたのに、11時半に「ケーキ食べよう」と叩き起こされたらまた苛々してきて眠れません。この苛々はおかしいんじゃないか？長すぎる。こんな時は穏やかなアニメは逆効果、血飛沫いっぱい戦いアニメ（クレイモア）を見て苛々沈静化を狙います。異常ですかね？別に危ない人じゃあないんですよ。とにかく戦闘シーンがいっぱいある方がいいのです。ただひたすら戦ってるようなのが。「ぼくらの」のＯＰは落ち着く。でも本編はダメです。「おお振り」はいけそうだ。･･･明日は大丈夫かな　また体調おかしくても午後全部会議だから休めない･･･

  2007年06月13日

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• 全日空システム障害に思うこと

  システムが不具合を起こして社会に多大な不利益を与えたことを伝えるニュース…飛行機の予約管理システムが全面的に利用できなくなってしまい欠航が相次いだ…を聞いて、飛行機会社は管理がなっとらん！という感想より「うっわー、現場は大変だなぁ…」とまず思ってしまう同業の性。（しかも何年か前の話ではありますが、全日空の予約管理システム、同僚がやってた･･･）銀行が合併するのに合わせて預金システ統合したら、振込みができなくなったりしたあの"事件"のことも再び頭をよぎります。サーバーを更新したら動かなくなった、って…個人的には一番関わりたくない種類のエラーです･･･サーバーに何使ってるのか知らないけどたくさんあるものを順次バージョンアップか別サーバに変更していく予定で、まずその第一弾として今回3台を新しくしたところ問題発生という感じか？今、それの開発に携わった人間は原因究明や改修で徹夜じゃないでしょうか。「テストしてなかったんですかね？」と会社の人がぽつりと言ったが、、、短いニュース&今朝の新聞からの情報のみで考えるに、１．テストに穴があって、単純コーディングミス・設定ミスを発見できなかったこれが一番開発者にとって有難い結論ですね。穴部分を修正すれば良いので…しかしこれだけ大規模なシステムでテストケース及びテスト方法をチェックしないということでは、それはそれで信用を大幅に失う事態ではあります。２．テストはきっちりしていたが、テスト環境にミスがあり、本番環境で初めて発覚これ割と有り得るかなー現在動いている本番環境のシステムにいきなり新しいサーバと入れ替えてテストするわけには行きませんから、テスト専用の環境を作ってテストしていたはずですが、本来、本番環境と同じに作られるはずのそのテスト環境が微妙に違っていた！と言う奴です。具体的にはシステムで使用しているOSやソフトの微妙なバージョン違い（当てたパッチのバージョン違いを含む）。その微妙な違いでテスト時はまったく問題にならなかった箇所でエラーが起こってしまったりします。３．サーバー負荷が予想以上にかかったデータ取得方法にミスや無駄があって不必要な負荷をかけている。それか、領域割り当てをミスっているデータのやり取り関係で問題が発生してるような感じがあるのでこれも可能性大って感じではありますが、通常は大量データテストや実データを使用したテスト、一斉アクセスによる負荷テストによって発見できる（はず）。４．基本的な設計ミス設計に無理があった。新しいサーバには適していない方法だった。これは有り得ないと思いたい！仕事に携わっている多くの人達の為に！設計ミスがあると正常なプロジェクト進行であれば途中でポシャるようになっているのだ（笑）という感じで色々考えていたのですが、実はもうひとつ･･･ウイルスっていうのもアリかも･･･新聞読んだら「システムが瞬間的に切れる症状」が出て、「そのうち障害が深刻になった」とあったんですけど、実は同じ症状が今の私の職場のサーバにも起こったんだよね（笑）別にサーバの入れ替えなんかしてないようですが･･･私はその担当じゃあないんで具体的にどんな事態なのかはよくわかってないのですけどね。ただ朝から対応で大変らしいってことだけというわけで、ひょっとして同じウイルスがどっかから飛んできたんだったりして～～と、つい思った次第です＾＾

  2007年05月28日

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• 脳トレ攻略: サイコロ

  携帯の簡易脳トレをやっているのですが新しいジャンルが登場しました。サイコロ計算と言って、画面上のサイコロの画像を見て計算します 。例えば[サイコロの6] ＋ [サイコロの4] ＝？というもので、6と4の目のサイコロの画像の間に“＋”と書いてあります。で、この計算、答は6＋4＝10！ではなくて、それぞれのサイコロの裏の数を計算するというもの。つまり6の裏は1、4の裏は3だから1＋3＝4が正解！最初にやった時…これは意外に頭使う(;゜ロ゜)と思いました！だってまずそれぞれの裏側の値を思い浮かべて、その値で計算するという2段階になっていて…画面上と違う値で計算というのが混乱するのです！しかし2回目をやって思ったのです。これは何十回とこの問題をやって4の目だったら3、1だったら6に見える位に慣れるしかないのか？慣れればそれが一番早いのだろうけど…裏表足すと7だという事を利用したいい方法が絶対にあるはずだ!!というわけでその後何回か、注視しながら問題をやり、公式を導き出す事に成功しました！なんて大袈裟に言っても、かなりの人がこの方法でやってるはずだ(^_^)【足し算】A + B ＝ ? の場合→ 14 － (A + B)足し算は単純ですね(^^ゞ計算に使用するサイコロの裏表の合計は14、そこから表の合計を引けば残りは裏の合計。【引き算】A － B ＝ ? の場合→ B － A(→ A － B の結果の符号を逆にした値)サイコロ2つの表同士の目の数の差と裏同士の差は常に一致します。表と裏の合計は7なので、当たり前ですが裏表の合計値を引き算すれば0。もし表の目数で2多かったら裏は2少なくなければいけません。つまり差は常に2です。という事は…わざわざ裏の目が何なのかを思い浮かべて計算する必要はありません。表の目で計算しても同じ結果が得られるのです！さあこれで満点間違い無し！ただ、脳トレ本来の存在意義とは違う気もしますが(^_^;)

  2007年05月17日

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• 残業代が…

  知らないうちに、いつの間にか、残業時間の上限決まってたらしい!!!いや～知らなかった。何も聞かされてないんだけど一体いつからそうだったの？？青天井というのも珍しかったのかも知れないけれど。ちなみに上限は月100時間。この前超えかけてたんだけど…危ないじゃないか。知らずにもし超えてたらサビ残！そんなのは年俸制の人に任せます(笑)年俸制の人は残業代制の人間の分をフォローするという仕事を含めた給料になっているのだから!!残業代制の人間の残業をある程度まで抑えて、その分の仕事を自分で抱える事により、利益を増やすの(-_-#)なんだそりゃ!?っていう過酷な制度だ…役職待遇(笑)前、忙しさと年収のバランスのあまりの悪さに、そして忙しくてイライラが先に立っていた事もあり年俸制に移行したいとか言ったりもしたけど、責任代込みと考えると総合的にどうなんだろう…。結局忙しくなれば残業三昧だし…もう残業恐怖症なので、セーフティーネットある方がいいかな。格安ボーナスに甘んじねばならないがしかしどうせなら過労死認定レベル(80時間)を上限にすればいいのにね(笑)それだとフォローする方が死んじゃうからかな～年収は上がるけど、担当する仕事により天と地の違いがあり過ぎる…それが年俸制。でも今回の仕事は今の所全くやることないので、そういう場合はウハウハだね♪こりゃ～ご馳走して貰うしかない(笑)

  2007年05月16日

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• ｉアプリの脳トレ

  少し前に携帯が壊れて、数年ぶりに新しい携帯にしました。イルミネーションのパターンと色が楽しめるということで、買ってすぐはずーっとそこばっかりいじっていましたが、落ち着いてきた先日、ゲームが入っているのに気づきました。その中のひとつに脳トレ（超簡易版）が入っていました！正式には「ケータイ能力ストレッチング」といいます。ＤＳ持ってないから、とりあえずコレで雰囲気を味わっています。計算問題と、文字の色を見て方向キーを押す問題だけですが･･･（トレーニングコーナーには出題されたことのない問題があるようなのでどんどんやるうちに種類が増えるのかもしれませんが）一体何歳になるかとドキドキしたのですが、初めてやったら実年齢でほっと安心＾＾50歳とかだったらどうしようかと思いました。「毎日続けることが大切」とか言ってるので、2日おき（笑）くらいのペースでやってるんですが、、おおっ！どんどん若返っています。計算問題とか、小学生の頃を思い出しますね～ＤＳのちゃんとした脳トレが欲しくなりました。

  2007年05月12日

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• この睡魔は異常だ…

  久しぶりのメール更新です。遥か大昔にやった覚えはありますが…失敗してても生暖かく見守って下さい(o^_^o)今日は仕事中、物凄く眠かった〓もう目を開けていられない…。まだ新しい所に来たばかりでシステムの事何もわかっていないから、まずはそれを把握するという期間ですが、設計書が最初に作った時の状態のまま更新されておらず、ソースを追うしかありません。引き継ぎ資料無いのはまずいのでは…しかも全部を一つのフレーム（画面）でやっているのですがケース分けが複雑で次々と別ファイルを呼ぶので引数や変数設定を追い切れません。「このフラグどこで設定してるんだ？」っていうのが数え切れない程あるのですが、取り敢えず放置です(笑)そんな刺激的(笑)な状態なのに、既に午前中から睡魔が!!目の前のパソコン画面に焦点を合わせることが出来ません(>_<)人が質問に来てくれるとなんとかその瞬間は起きていることが出来ます。お昼も、店に入ったら座敷に案内されて、そしたらもう眠くて…食べてる時もぼんやり。仕事がまだやることない状態だから眠い…というだけじゃないみたい？でも大して夜更かししてたわけじゃないはずなんだけど…午後はもう最悪でした。早退すべきだったかも?!ルルーシュのような起きた振りの技術を持たない私は…トイレに籠もります！休憩コーナーで粘り、人のいない方向を向いて見えないように寝るのも限度がありますから(-_-#)とにかく眠くて本当に参りました。周りにバレバレですよ…※カテゴリをセットしました。

  2007年05月08日

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• PASMOに大行列！

  買いたい人が多すぎて販売停止中のPASMO。ただし定期券に限って販売しています。私は営団利用者ですが歴代利用区間では回数券のほうがお得だったので定期を持っていなかったのですが、今回やっと定期を買うことになりました！定期買うなら当然PASMOです。しかしなんとPASMO定期券を買える駅が激しく限定されています！ポスターに記された駅一覧の中で一番都合が良さそうな銀座で買うことにして、今日、わざわざ途中下車して売り場に行きました！！そしたらすごい大行列なんです～定期買うのにあんな行列見たことありません！みどりの窓口で新幹線の切符買うのに行列してるよりももっと並んでいます。驚愕しつつ、かつ「あー、やっぱりパスモは大人気なんだぁ」とか思って納得しつつ、最後尾につきます。10分くらい経過。あんまり進んでない気分です。私の前の人が携帯で仕事先に電話している。「今、定期買おうとしてるんですけど、もの凄く混んでいて･･･あと30分以上かかるみたいなんで･･･」ほんと、なんでこんな壁大手列みたいなのに並んでるんだ？道行く人も何事かという視線を向けてくる＾＾さらに10分くらい経過。駅員さんが、列に並んでいる人が申込用紙（名前とか購入区間とか書く用紙）を記入済かどうか一人一人チェックして、書いてない人にはその場で書いて貰うという作業をしている様子が見えた。私は列を見ていきなり並んだので書いてなかったので、順番が来た時にその場で記入＾＾さらに10分くらい経過。前の人が再び電話。「あと30分以上かかるみたいなんで、そのように連絡しておいて頂けますか･･･」しかし本当にあと30分くらいかかりそうだ。銀座などという地下鉄がいっぱい通ってる駅じゃないPASMO販売駅で買えばよかったと少々後悔。ようやく、本来の定期販売所の部屋（？）の中に入れる。PASMO販売駅告知ポスターがあったので見てみる･･･茅場町も販売駅だった。う～む、茅場町を通り過ぎて銀座に来たんだよ。失敗したぁ～～そしてそしてようやく窓口に到着。長かった･･･しかし今目の前にいる窓口の兄ちゃんは、ひたすら定期を発行し続けているんだよね。大変だよ。だいたいさっきの、列に並んでいる人に用紙記入してもらう作業してる人だって、定年前みたいな年齢でずっと立ちっぱなし。なんかかわいそう。明らかに本来の営業終了時刻である8時になっても行列はなくならないし、今日は残業だねぇ。。などとひとしきり人様の仕事の大変さに心を痛めながらも、PASMOを手にする。やっぱり新しいモノはいいね！PASMOは、銀とピンクのコントラストが良い感じ。本当はあのロボットのキャラクターも印刷してくれるともっと良かったけど。結局、定期を入手するのに1時間くらいかかってしまった。JRとの連絡定期なんだから、スイカでも良かったのか？しかしスイカにしようという気は全く起きなかった！ペンギン好きだけどね！！帰宅。最寄り駅に到着し、明日のイベントに備えてチャージです。しかし1つ目の券売機に入れたら「ICカードを表にして入れてください」だとお～！勿論表にしてる、、人間として、何事もなければ表を上にするのが普通であろう。何度やっても読み取れないので隣の券売機でやったらOKでした！1,000円チャージ。これで明日の電車賃分は足りるはず。。。

  2007年05月02日

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• 憂鬱が消滅するとき

  今月から新職場になりました。今回の職場は雰囲気が良さそうです。社風ランクは最優良！と、前からそこにいる同僚も太鼓判を押す。社風が一番重要ですが、やっぱり、大きい会社の方がいい人が多い。これは実感です。色々な理由があるのでしょうが･･･気持ちに余裕があるんだろうなーそしてそういう場所であればストレスも少なく仕事できる！たとえ忙しくても環境が全てをカバーしてくれるものです。そして前回日記の憂鬱リストのひとつはなくなりました。1週間に1度、自社に出勤とかはないとのこと！月～金、全て今月からの職場に出勤。あ～良かった。同僚も好きなメンバー。言うことなし。唯一マイナス点は･･･ネット接続が監視されているので、職場からのブログ更新ができないこと（笑）そして･･･楽天で買った洗顔石鹸が届きました（笑）現品を見れば、もう「これって無駄遣いなんじゃない？」と思いながらも買ったことなどは忘却の彼方。新しい石鹸にうきうきしています♪もう自分で自分に呆れます！！ちょっと浮き沈みが激しすぎてやばいかも。

  2007年05月01日

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• GW始まったと言うのに

  なんだか最近は現実世界では冴えない事ばかり5月からの仕事は長くなりそうなのはいい、むしろ1箇所に長く居たい。むしろ今自社に出勤するのが苦痛だ。けど、4月の最終日自社から帰る直前「1週間に1回位はこっち帰ってくるんでしょ？」とか言われて「まさか」と言ったら「そういう風に聞いてる」だって～？！私は聞いてない。そんな、曜日によって或いは何日か置きに戻らなきゃならないの？！と思ったら、それまでの「別離の喜び」が消えて憂鬱な気分に。僧侶とのお見合いを断る。いくら私が仏教にちょっと関係してるからと言っても、自分がその一員になることとは話が別なのですよ･･･と言っても一瞬良いかなとは思ったのですが。宗教法人はいろいろと税制上も優遇されてるし。しかしみんながみんな甘い汁吸ってウハウハなどではないし、だいたい私にそつのない広範囲の付き合いを、好印象で行う自信はない～でもやっぱりちょっともったいなかったかな？？そんな中途半端な自分に憂鬱な気分に。楽天でGW大売出しのページを見るそういえば洗顔の石鹸がなくなりそうだったんだ、買おうかな･･･そしていろんな種類の石鹸を吟味し、これにしよう！とほぼ自分の中で決めた。しかしよく考えてみれば、以前に買った「お試しセット」の洗顔料とかがまだいっぱい残ってるじゃないか？そういえば化粧水とかも使い切らないうちに目新しい次のを買ってしまったりああ～無駄使い！！ということは今買おうとしているこの石鹸も無駄使いなんじゃないか？しかも送料無料にするために複数個買おうとしている。そんな自分にちょっと憂鬱になる。新入社員でもないのに5月病かよぉぉ。。。こんな時は非現実に逃げよう。アニメのドラマCD、、なんと生活に張りが出ることよ（笑）しかし1つ前の日記でも書いた、Amazonからのお便り。私ってば･･･こんな、全部アニメ関係をお勧めされるほどアニメ漬け人間なんだ。客観的に証明された気がして、なんか憂鬱。だけどこんな憂鬱は会社が始まればすぐに胡散霧消するんだなー。「そういえば、憂鬱だったな」くらいしか思い出せなくなるくらいに忘れてしまうんだな。

  2007年04月28日

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• 昇給の季節です

  給料明細を貰いました。いつもならまず実支給額をチェックするところですが、今月は4月です。まずは基本給を見てみます。私のいる会社は、事前にどれくらい上がるかなんて教えてくれません。この明細を見て初めてわかるのです。それが法律に照らしてどうなのかとかは知りません。なんかに引っかかっててもおかしくなさそうかも。さて、果たして昇給は･･･匿名の世界ですからぶっちゃけて言ってしまいますが、7,000円Upでした。世間的にどうなのか判断できませんが、会社の同僚達とはぼやきました。しかし可も無く不可も無く･･･と言ったところなのでしょうか？？月平均20日として1日あたり350円Up――と、単位を細かくするとなんだかむなしい感じがするのですけど･･･しかしバイトの日給くらいはあるんだよね。塵も積もればなんとやら。会社の経営も大変だなとか思ってしまいます。でももうちょっと上げてくれても良いよね。と、ひとしきり昇給について考えた後は、総支給額を見ます。あれ･･･予想より多い･･･ということは残業が多かったということ。わが社の給与の仕組みは4月の給料 = 4月の基本給 + 3月の残業代 + 3月の交通費等となっているわけで、対象の3月の残業は結構減っていた気がしていたのですがね･･･でも30時間以上やっていたみたいだ。4月～6月は、給料を減らしたいですよ。理由は勿論社会保険料の計算期間だからなわけですが、たいてい4月は（3月が年度末で忙しいからその分の残業代がかさんで）給料が増えてしまいます。この3ヶ月間だけを選んで計算するのって、単に保険料いっぱい徴収したいからじゃない？！所得税みたいに年間所得で計算しない意味は一体？？しかも所得は把握済みなんだから、再度新たに3か月分のみ抽出して計算しなおす手間とお金をかけずに済むし、公正な税率を課すことができるんじゃないの？？なんて素人は考えます！まあ来月は忙しくない予定だから、多少はいいかなと思うけど･･･給料明細には今年分の給料、つまり1月～当月分が全て書いてあります。そうするといかに自分の給料が乱高下しているか見えて面白いです。まだ4か月分なのですが、実支給額で最大で12万くらいの差がありますねえそんなたまたま収入が12万も多い月で税金計算して欲しくないです！1ヶ月あたまで4万も給料が多い計算になっちゃうでしょ！やめてよね～～～（今年はその月が3月分だっらからぎりぎりセーフ）いつもこんなこと考えてます。※ちなみに上記の論理展開（12万云々）が少しおかしいことはわかっています＾＾年間平均額と、12万の月を比較しなければ正確ではありません。が、ここでは私の感情を優先して書かせて頂きました

  2007年04月24日

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• 男たちの大和に見る仕事気質

  数週間前にTVでやってたのの録画を見ました。後半からだったのでいまいちよくわからなかったんですが･･･大和はたくさんの砲身？がついていて当時最強の戦艦だったっていう超幼稚な知識しかありませんでしたが、まさか甲板で兵士がそのひとつひとつに5人超張り付いて手動で弾撃ちまくってて、敵が攻撃してきたら木っ端微塵に吹き飛ばされる･･･なんていう状態だったとは全く知らずに衝撃でした。映画はこれでもかってくらいに血飛沫飛ばして･･･このシーンが一番やりたかったのか？とすら思いました。しかし日本人の気質は諸刃の剣だな～と思いましたね。最後、「跡取り息子は大和を降りて良い」となった時、メインキャラの若者が、跡取り息子でありかつ母親が一人残されるにもかかわらず「ここで降りるわけにはいかない、自分も最期まで一緒に戦います！」みたいな、その場の雰囲気に流されまくった台詞を吐いているのを見てそう感じました。（とはいえ誰かが生きて帰って、戦死した戦友の母親の前で土下座して「生きて帰ってきて申し訳ありませんでした！」と泣きながら謝るシーンは、かなり辛かったけど･･･）中村獅童も近いものがありました･･･怪我でせっかく病院にいて、そのままなら乗らずに済んだのに。こういう団結は、何かを達成しようとする時には非常に効果を産むけれど、失敗するパターンとしては逆に途中で方向性を変えるのが難しくなって、いくとこまで行ってしまう。んじゃないかなーそんなことを考えていたら気づいたんですが、私が経験したいくつかの「プロジェクト崩壊」は、戦争の経過（軍）にもちょっと似てるかも。■失敗プロジェクト経過■・きっちりとした計画が立っていないのに、納期の関係で始まってしまう・詰められていない状態で始まってしまったので現場の人間で細かい部分を詰める必要があるが、前提が決まっていないのでなかなか決まらない。--段階1：前提がザル過ぎて仕様を詰める時点で頓挫--軽症・どこかのチームが先に作り始めてしまう（業を煮やしてor勝手な思い込みで）・そのチームとその他のチームのルールにずれが発生、そのチームとその他のチームの連携が薄れる。（←この辺で大分「このプロジェクトはやばい雰囲気」だと感じ出す）・それぞれ独自に開発を進める・やっと上のほうで色々詰めることができてくるのだが、既に開発している思想とずれていたりして揉める。手直しが必要になる--段階2：ずれが大きすぎて対応が決まらず、頓挫--段階2にしてもう重症・手直しが終わった頃、新たに上で何かが決まり、再度手直し（これを繰り返す･･･作業してる人間に多大な負担が）・そのうち、手直し不可能なことが決まってくる。「このままじゃ取り返しがつかなくなる（もうなってるに等しいのは置いといて）。全部一からやり直したほうがいい」という意見が現場で主流に。--段階3：現実を見つめることができ、仕切りなおすことにする。頓挫--高い授業料でした※ここで気づいたならまだ後で巻き返せる可能性あると思う・手直し不可能な部分を、無理矢理対応するか別の新しいものを作って対応しようとし、どんどん処理が増えて煩雑に！無駄がいっぱい！・「これはもう無理だな」とみんなわかってるけど作業を続けるしかない・ある日ついに上がプロジェクト延期（≒無期延期、中止の場合多々あり）を決定、プロジェクトチーム解散。プロジェクト規模によっては何億もの金がドブへ（・一部の方々のみ残って新たに仕切りなおす）--最終段階：被害甚大。頓挫--会社の信用に関わるし（それでここまで来ちゃったんだろうけど）上の人はどう責任取ってるのかと思ってしまう――なんというか、軍とか特に関係なく何事も失敗するものって共通するものがあるんじゃないかなと思いました＾＾こういうパターン、日本人に限ったことではないだろうけど、でも例えばこれが中国だったらまたちょっと違う経過をたどる気がする。

  2007年04月22日

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  異常な眠気

  最近眠気が強まったという話をしたばかりでしたが、人から勧められた番組「時効警察」（前やってた時は見ていた）、キラキラさんの店に行ったところまでしか記憶がないよ。。。しかしそれ以前から眠かったみたいで、なんであの真面目そうな娘が母親の後をついでホステス（？）になってるのか理解してないし、、キラキラさんが犯人っぽいかなーと思うくらいでせいいっぱい。。最近すぐに寝てしまう自覚は当然あったわけだけれど、まさかとりあえず楽しみしてたこの番組見てて寝ると思わなかったからショック！気が早いと思いつつなんかの病気じゃないかと思ってネットで数分だけ調べたんですが、「異常な眠気」とは昼間に眠くなること（？）みたいでした。。うーん、ということは、結論としては、ただ健康的になっただけ（笑）ということになるのだろうか？？あとは食欲が増大してる朝起きてすぐに何か食べたいと思うし（通常は朝食抜き）、会社では3時くらいにお腹がすいてお菓子を断続的に食べ続ける･･･最近の私の健康的な朝食、適度に甘くておいしい（やっぱ味が重要）商品の売り的には食物繊維重視みたいだけど、鉄分を補給して貧血を防げると思い込んで食べてる★税抜3000円以上で送料無料★ケロッグ オールブラン ブランフレーク プレーン 450g★税抜3000円以上で送料無料★ケロッグ オールブラン ブランフレーク プレーン 260gケロッグ ブランフレーク プレーン 徳用箱 450gケロッグ ブランフレーク プレーン 260g【モリス特価】ケロッグ オールブラン ブランフレーク プレーン 260gなんか楽天市場の写真見るとパッケージが違う。。最近変わったのかな･･･？

  2007年04月20日

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