【朝活10日目】朝から忙しいので…
なんだか時間なくてイライラ…タイムテーブル的には、6:00 起床6:05 散歩6:30 洗面6:40 朝食7:00 洗濯干し たたみ7:30 アイロン8:00 着替えさせ 髪結ぶ8:30 出発 ゴミ出しって感じで一息つくまもなく…まあいつものことなんだけど。腹立つのは、妻の会社。予定外に人少なくなったからって、その皺寄せがみんなに行ってるらしい。そのせいで残業続き。子供と遊ぶ時間も取れない。しかも、一番納得いかないのは、みなし残業のせいで一切残業代はでない。つまりボランティア。貴重な時間を割いて、給料が増えないってどゆこと?しかも人がいないって会社の事情じゃん。そのせいで皺寄せいってるんなら、人員補充するなり、手当出すなり、なんかしろよ。従業員の責任じゃないだろが。ハゲ。たしかにしょうがないことだとは思うよ。同情の余地はあるよ。だけどそれとこれとは別でしょ。労働力を提供しているわけだから、対価がないのはおかしい。スト起きておかしくないレベル。日本人ってそういう働き方に慣れすぎてるから会社に舐められる。自己犠牲も大概にしようよ…ってか人いないならその人の分の給料浮いてるわけでしょ?従業員に還元しろよ。その状態で普通のクオリティ求めるほうがおかしいだろ。結果CSが下がったってそんなの知ったことかよ。会社が何も手を打たないのが悪い。ほんとにさ…一番思うのは、今しかない貴重な時間をタダ働きに割いてることが納得いかない。特に子供なんて、今の時期は今の時期にしかないことがたくさんあるわけじゃん。そういう機会を削ってまで仕事してさ。それよりお金を優先するならそれは個人の判断だけど。金ももらえないのに時間だけ提供するって何?なんの得があんの?百害あって一利なし。しかもそのタダ働きのせいで家庭の負担が偏るのもムカつく。じゃあ代わりに会社がやれや。できないなら金払え。でもまあ昔はおれもそんな働き方してた。独身の時は。失うものなかったし。ただの暇つぶしだよね。でもQOLを大事にしていきたいじゃん。子供いるなら。そうでしょ。なんとかならないかな…朝からこんなこと考えたくないぜ。