人事制度の改革
某人事コンサルさんと 地方のお客様に向かう。5時起き、「上野発の夜行列車 降りた時から~・・・♪♪・(石川さゆり) でなく 上野駅発の 旅情のない通勤電車 に乗った時から~ BOXでは なく、 サラリーマンが多かった・・・。到着 早速 賃金制度のコンセプトは 何 ? 賃金って 何 ? 能力に払っているのですか ? 保有の能力ですか ? 発揮する能力ですか ? 仕事に払っているのですか ? 労務の対価ですか ? 仕事のグレードが あるんですか ? ・ ・ ・ 基本方針を決めましょう・・・ 軸です・・ 改革の目的は 何ですか ? 経営革新をもたらす賃金制度、 作りましょう !! これは 企業の根幹ですよ・・・・ ウンヌンカンノン・・おっと ウンヌンカンヌン・・・ 以下 コンサルのノウハウで 書けません あしからず、 改革されたい方は ここ!