運のいい人悪い人
かな～り愚痴なのでスルーしてください。 近々勤務先の工場が閉鎖になるんだけど・・・その関係で転勤or退職になるんだけど・・・ 私を欲しいといっている部署があります。そこは、工場が閉鎖になるかわりにできる新会社の人事。つまり出向閉鎖になるまで２００人以上の退職処理＆転勤処理をした挙句出向となり、今度は新会社設立の事務処理・・・仕事の能力を認められていると言えば聞こえがいいけれど結局は利用されているだけなんだよね 工場がなくなるんだから工場事務の人は仕事がなくなるその人達は昨年入社で、仕事もロクにしてない軍団なのに雇用確保って社長が指示しているもんだから受入先がないから本社の営業事務に就くんだって なんで仕事している人が出向で、してない人が本社なの？出向先の子会社は３年は持つだろうけどその後は微妙・・・と言われてます３年後、また閉鎖になって、また解雇の手続きやらされるの？私も出向離籍に追い込まれるの？？なんかとっても理不尽仕事しないほうが優遇されるなんてバカみたい本社にいけば倒産するまで安泰だからね１０年前のリストラのときもさんざん退職処理を１人でやらされて・・・お給与に見合わない仕事量に待遇景気がよかったら、もっと若かったら転職したのにとりあえず求人情報集めるも、やっぱり無いからな・・・久々のお酒のせいか、なんか本当にバカにされてる気がして涙でます。Ｐ．Ｓ．私より大変な待遇の人がいることはわかってます。職があるだけマシ・・・とは思ってますので、そーゆーコメントはご遠慮ください。
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