社会保険労務士坂口雅俊の「努力に勝る天才なし」★★★★★★★

[マーケティング] カテゴリの記事

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• サービスの内容をわかりやすく

  契約のときなどにどういった価値、内容をうまく説明することが大変重要であると感じています。先日から営業をかけている企業様では、値引き等がないと契約の意味がないと言われてました。契約の内容や価値を最初に伝えたつもりでしたが、うまく伝わっていなかったようです。それから時間をかけて説明させていただき、やっとOKがでたしだいです。書面で提示するなど、わかりやすい提案書を作成すべきと反省しています。

  2007.08.20

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• 時間

  昼時に傷病手当金の申請をだし、また別の社保事務所で算定磯届けを出しました。この時間は比較的待ち時間が少なく、スムーズにすみました。どこで時間をつくっていくか、、、大切なことだと思ってます。

  2007.07.10

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• 目的は大切

  営業について日々考えていると、ふと大きな目的、目標などを忘れがちになることが多々あります。今回JCにはいって、いろんな事業をすすめていく上で目的を明らかにすることが命題として上げられてました。ふと忘れがちな大切なことを思いださせてくれて感謝しています。

  2007.05.14

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• 自社の

  ネットから業務内容について質問をいただきました。早速電話しアポとり。この流れが大切ですね。メールでいただいた案件を、メールで返信していてはダメです。

  2007.01.22

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• 人脈セミナー

  神戸までセミナーに行ってきました。テーマは士業のための営業で、もっとしぼりこんだところで人脈の作り方というものでした。2年くらい前に大学のＯＢ会に出て、「人脈」というのはほんまに大事やでと教わり、少しずつ会にでるようになりました。先月ＯＢの社長に会ったとき、一度電話してよと言われてたんですが、まだしてません。早速、来週にも電話してお伺いしようと思います。

  2006.12.08

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• ちくじん関西

  今日は久しぶりにちくじん関西の例会に出席しました。初めての方もおられ、人数は８人。それぞれのマーケティングについてお話しがありました。最初はＦＡＸ　ＤＭの話しで、実際に出されたＦＡＸについてどう改善したらよいかについてのブレーンストーミング。私はＦＡＸ　ＤＭをやったことがありませんので、なんともいえませんが、オファーやキャッチコピーを変えたものを４通りは用意しながらテストしていくのが良いのではと感じました。それからＲＳＳリーダーのお話し。簡単にいえば登録したブログ記事などが更新されれば、自動的に確認できるしくみになっています。これは今後大いに利用できるツールになると思います。私もできるだけ早くインストールし使いこなせるようにしたいです。

  2006.09.13

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• マスコミセミナー

  今日は大阪産業創造館で行われた、マスコミ戦略セミナーに参加しました。テレビ、一般紙、専門誌の記者の方でパネルディスカッションが行われ、とても興味深かったです。プレスリリースのやり方など記者の立場にならないと難しいので、あえてその辺を公開していただけた部分は勉強になりました。今後、ぜひともプレスリリースを考慮したいです。

  2006.09.11

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• 顧客リスト

  ニュースレターの効果もあなどれません。お問い合わせいただいた企業様に毎月ニュースレターを発行しています。かれこれ1年以上になると思いますが反応があります。今朝も毎月送っていただいているので、業務の関係でお願いできるものか一度お話ししたいという電話をいただきました。そして金曜日の午前中にアポを取りました。接近戦です。やはり顧客リストというのはものすごく大事です。

  2006.08.22

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• 広告への投資

  どんな仕事でも注文(依頼）が入ってこなければ事業は成り立ちません。私のような資格業でもまったくそのとおりです。開業当初から営業(マーケティング）に重点をおいてきました。資格業の方の多くは専門書を買ったり、勉強会に出られて知識の研鑽に励む方は多数おられます。しかし営業について真剣に考えている方は意外と少ないように思います。以前東京でセミナーを受けたとき、仕事が出来るのと仕事を取ってくるのはまったく違うことと言う言葉が印象的です。本当に集客のしくみが大切だと思いました。もう少しである程度のしくみができるので、広告への投資をしたいと思っています。

  2006.08.19

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• 就業規則と助成金

  昼から就業規則の作成依頼をいただいたお客様を訪問。主に就業規則の作成というよりも、労務管理で注意して欲しい点やその管理方法について説明させていただきました。今後も採用を積極的にされるということで、残業代の支払方法や36協定などの届出は必須です。そして労働時間管理のための変形労働時間制の導入の検討も必要です。それが終わり、お問い合わせいただいた助成金の件で電話連絡しました。内容は中小企業基盤人材確保助成金です。当初、３人基盤人材を雇入れ予定だったそうですが、５人に変更されるそうです。この場合、計画の変更届を出さないといけません。詳細は後日お話しさせていただく予定です。

  2006.08.16

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• 手作りニュースレターの継続

  午前中にニュースレターを封筒にいれ出す準備をしました。このニュースレターは過去にお問い合わせいただいた企業様や、就業規則の作成などのスポット業務をいただいたお客様中心に出しています。そして手作りです。最近は作り始めて１年ほどたちましたが、温かみのあるものになってきました。１つのマーケティング手法で、しぶとくやっていこうと思っています。毎回何かお役に立てる情報と、グルメの話題などをつけてできるだけ読みやすいように作成。記事は５人で分担していて、編集も担当がやってくれているので負担はものすごく軽いです。

  2006.08.01

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• 平先生のマーケティングＤＶＤ

  今日はエルハウスの平先生のマーケティングのＤＶＤを見た。ＤＶＤは山ほどあるので、何回も繰り返し見て自分のものにしたい。なるほど随所に取り入れるべきノウハウがある。見るだけで終わりでなくて、１つでも多く取り入れることが大切。ブログで書いておけば、日がたって忘れることも少なくなるし、自分へのプレッシャーになってよい。

  2006.06.26

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