日々の出来事など

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  浜岡原子力発電所の地震が起きる確率

  2011年5月11日（朝）の日経新聞を読んでいたら、電力融通にハードルという見出しの記事に30年以内に震度6強以上の地震が起きる確率が載っていたんだけど、改めて他の原子力発電所と浜岡原子力発電所を比べると一目瞭然なのがわかる(　´∀｀)引用すると　原発（都道府県）　：　確率　泊（北海道）　　　：　0.4％　女川（宮城）　　　：　8.3％　東通（青森）　　　：　2.2％　柏崎刈羽（新潟）　：　2.3％　福島第１（福島）　：　0.0％　福島第２（福島）　：　0.6％　浜岡（静岡）　　　：　84.0％　志賀（石川）　　　：　0.0％　美浜（福井）　　　：　0.6％　大飯（福井）　　　：　0.0％　高浜（福井）　　　：　0.4％　島根（島根）　　　：　0.0％　伊方（愛媛）　　　：　0.0％　玄海（佐賀）　　　：　0.0％　川内（鹿児島）　　：　0.0％　東海第２（茨城）　：　2.4％　敦賀（福井）　　　：　1.0％　もんじゅ（福井）　：　0.5％これを見ると浜岡だけおかしな数字だろ(σ･∀･)σ84.0％って、なんだよ！(￣□￣;)　浜岡だけ確率がおかしすぎるヽ(`Д´)ノこの数字を見れば、真っ先にとめたくなるのもわかる(´･ω･`)っと、言うか今までなぜこのデータをもっと公表しなかったんだ。これが所謂政府が、隠しているというやつか(；´Д｀)ちなみに、このデータは、2011年1月1日の確率です。よって、この時点では、福島第１の確率は、0.0％だったにも関わらず、6強～弱の地震が来ている状況を見てしまうと、全ての原発を止めたほうがいいような気がしてしまう(´･ω･`)記事にも「浜岡よりも先に原発で地震が起きる可能性もある」と書かれているが、まさしにその通りだなと思った(；´Д｀)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.05.11

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  浜岡原子力発電所が停止するみたいです（仮）

  菅首相、浜岡原発全原子炉の運転停止を要請　菅首相は６日夜、首相官邸で記者会見し、中部電力浜岡原子力発電所（静岡県御前崎市）のすべての原子炉の運転停止を、海江田経済産業相を通じて中部電力に要請したと発表した。　理由として、静岡県を中心とする東海地震の発生確率が今後３０年間で８７％に上ることを挙げ、「国民の安全と安心を考えた。重大な事故が発生した場合の日本社会全体の甚大な影響もあわせて考慮した」と説明した。　浜岡原発は、４、５号機が稼働中。点検のため運転を停止中の３号機は、東日本大震災の影響で運転再開を延期していた。１、２号機は運転を終了している。首相は、浜岡原発が東海地震の震源域にあることを指摘した上で、「文部科学省の地震調査研究推進本部の評価によれば、これから３０年以内にマグニチュード８程度の想定東海地震が発生する可能性は８７％と極めて切迫している。防潮堤の設置など、中長期の対策を確実に実施する事が必要だ」と説明した。　浜岡原発の運転停止で電力の供給に支障が生じる可能性も指摘されているが、首相は「政府としても最大限の対策を講じる。省電力、省エネルギーの工夫で必ず乗り越えていけると確信している」と強調し、「全国民の理解と協力があれば、夏場の電力需要に十分対応できる」と呼びかけた。（2011年5月6日21時13分 読売新聞）浜岡原子力発電所が停止するみたいですね(；´Д｀)原子力発電停止には賛成します。中部電力は、　普通に考えれば震源域の真上に立てるか？　中部電力は、リスクマネジメントを考えていないのかな？　わざわざ震源域の真上などという選択肢を取るか？　そんな選択肢を選んでしまう経営者は、馬鹿なのかな？っと、思ってしまう。立地条件から、リスクマネジメントができていないので、地震が来たときは、浜岡原子力発電所は駄目になるんでしょうね(´･ω･`)今回の福島第一原発の状況を見てから、電源車を導入したり、電源車を高台に移したり、冷却用のポンプを覆う作業、防潮堤などを建設しようとしている時点で、最初から、リスク管理などできていないな(；´Д｀)福島第一原発が、自然人災事故前から、電源車の予備を導入していたり、津波対策のためにいろいろなことをしていたのならば、まだしもいいかもしれない…　けど！(￣□￣;)福島第一原発の自然人災事故後にいろいろなことをやっているので浜岡原子力発電所を止めた方がいいと思ってしまう(´･ω･`)あと、東京電力も中部電力も似たような体質なので、事故が発生したら、東京電力みたいな醜態をさらすんだろうな…電力会社などどこも似たような感じだからしょうがないかｗまあ、原子炉を停止するならば暴走しない。暴走しなければ避難する必要がなくなります。今住んでいるところが、浜岡原子力発電所から２０ｋｍ圏内なので、うれしいニュースです(≧∇≦)bしかし、浜岡原子力発電所を停止していも中部電力管轄内が計画停電しませんようにと切に願う(；´Д｀)過去のブログ：浜岡原子力館20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.05.06

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  就職するって難しいな

  被災者求人８割応募なし　地元志向とミスマッチ (共同通信)　東日本大震災で職を失った被災者を対象に全国から寄せられた１万件を超す求人のうち、約８割に全く応募がないことが３日、分かった。求人は生活再建を支援しようと、各地の中小企業や自治体が実施しているが、東北以外からが圧倒的で、地元への就職を希望する被災者とのミスマッチが浮かび上がった。厚生労働省岩手労働局は「復旧が進まない中、家族と離れられないという思いが被災者に強まっている」と分析している。宮城労働局などによると、被災者向けと分類された求人１日現在で全国から１万１１３件あるが、８１９７件には応募がなかった。東北以外からは、東京や埼玉、神奈川などの中小企業のほか、愛知や福岡などから幅広く求人があるが、８９４０件の求人に対し、応募があったのは１５％の１３３３件にとどまっている。一方、東北６県での求人１１７３件には、ほぼ半数の５８３件に応募があった。[ 2011年5月3日18時17分 ] 新卒採用でも中途採用でもミスマッチが問題になりますね(´･ω･`)今、転職を考えて様々なサイトで転職情報を見ていますが、最近は、｢被災者のための求人」などというタイトルがつけられた求人票が、目に付くようになった。転職を考えている方は、わかるかもしれませんが、被災者のための求人は、結構な数があります。ときどき、　　これはなかなか良い会社だ！ってのがありますが、そういう会社は、「被災者のための求人」と書かれているので応募していいのか戸惑う(；´Д｀)応募していいのやら？悪いのやら？どうせならば、　被災者も歓迎などと書いてくれればいいのに。人が足りなくて求人しているのだから、それくらい書いて欲しいな(´･ω･`)この記事を読むと、県外の企業を就職対象にしていなのならば、応募してみようかな(　´∀｀)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.05.04

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  新規採用見送り

  東電、人件費削減を発表　１２年春は新規採用見送りへ　東京電力は２５日、福島第一原発の事故に伴う賠償金や多額の復旧費用を捻出するため、役員報酬と社員の給与の削減を発表した。役員報酬は半減とし、一般社員は年収の約２割減、管理職は年俸の約２５％減とした。さらに２０１２年春は、創業以来初めて新規採用を見送る方針だ。　１２年春は１１００人の採用を予定し、募集活動も始めていた。　報酬・給与の削減で、年額で約５４０億円を捻出する見通しだ。　常務取締役以上（１７人）は役員報酬を半減、執行役員（２９人）は４割減とする。社員は課長級以上の管理職が年俸の約２５％減、一般社員は年収の約２０％減。役員は４月から、社員は賞与を６月、月給を７月から適用する。期間は「当面の間」で期限を設けない。　東電は、新潟県中越沖地震で柏崎刈羽原発の停止に伴い、０７年１１月から役員賞与を停止し、役員報酬は２割削減を続けている。　０９年度の有価証券報告書によると、取締役の報酬総額は６億９８００万円で、平均約３７００万円。今回は０７年の削減前の水準から半減させ、平均は２３００万円程度になる見込み。　一方、一般社員については組合側が会社提案を了承した。削減内訳は、月給の約５％と賞与の約半分。平均年間給与（基準外賃金、賞与を含む）は、０９年度で約７５８万円だった。１１年度は定昇も実施しない。　清水正孝社長は「引き続き抜本的な経営合理化による聖域なき費用削減と資金確保に向けた取り組みを検討・実施する」という。2011年4月25日20時35分朝日新聞より今年から東京電力は、新規採用を見送るみたいですね(；´Д｀)そして、給料も削減。まあ、福島第一原子力発電所が、事故してしまったのだからしょうがないな(´･ω･`)国民の税金と電気代以外の箇所から金を出して、ちゃんと賠償金を払いなさい(σ･∀･)σ給料は、結果を出せなければもらってはいけない。今回は、事故をしてしまったという結果になったので給料が、減らされるのもしょうがないことだな(｀･ω･´)個人的には、東京電力が新規採用を見送ったり、経営の合理化を進めた結果、東京電力と取引している企業も新規採用を見送る企業が出てきそうな気がする(；´Д｀)20代サラリーマン日記にほんブログ村東京電力・帝国の暗黒価格：1,365円（税込、送料別）【内容情報】（「BOOK」データベースより）東京電力という巨大企業が抱える病理を丹念な取材で解き明かす。

  2011.04.26

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  原発安定へ６～９か月

  原発安定へ６～９か月２段階で冷却停止…工程表　東京電力の勝俣恒久会長は１７日、福島第一原子力発電所の事故収束に向けた工程表を初めて発表した。　原子炉の本格的な冷却システムを復旧させ、放射性物質の放出を大幅に低減して安定した状態を取り戻すまでの期間を６～９か月と設定した。発表を受けて海江田経済産業相は同日、周辺住民の避難生活の長期化は避けられないとの見通しを示した。　工程表では、放射線量を着実に減らす「ステップ１」と、放射線量をさらに大幅に抑える「ステップ２」の２期に分けた。「１」は今から約３か月後、「２」は６～９か月後の完了を目指す。当面は、発生した水素が激しく反応する「水素爆発」を避けることと、放射性物質を高濃度に含んだ汚染水を敷地外に出さないことに重点的に取り組む。（2011年4月18日01時20分 読売新聞）ようやく工程表が、出てきましたね(　´∀｀)この工程表を見ると、原発が安定するまでに３ヶ月もしくは、６～９ヶ月かかるとのこと(；´Д｀)安定するまでは、放射能が漏れ続けるのか…う～ん(´･ω･`)東京電力だからな～(；´Д｀)これまでの対応を見ている限りでは、安定するまでにもっと時間がかかりそうな気がするヽ(`Д´)ノ避難者は、いつになったら故郷に帰れるのか？放射能物質を除去しないと、安定したとしても住めない（;´Д⊂）20代サラリーマン日記にほんブログ村日本の原発危険地帯価格：1,050円（税込、送料別）【内容情報】（「BOOK」データベースより）世界を震撼させた原発パニック。町はなぜ原発を受け入れたのか。そこで何が起きたのか。原発事故残留汚染の危険性著者：武田邦彦価格：1,050円（税込、送料込）楽天ブックスで詳細を見る【内容情報】福島原子力発電所で大変な事故が起きた。そもそもなぜ起きたのか、安全ではなかったのか。右往左往しているように見える現場では何が起きているのか。本当に大丈夫なのか。これからどう対処していけばいいのか。ブログにアクセス集中の専門家・武田邦彦氏が、緊急出版する原発事故の本当の問題点。「こんな非常事態だからこそ、原発問題に関する今までのタブーを表にすべきときです」と綴った衝撃の一冊。 「原子力事故」自衛マニュアル緊急改訂版【内容情報】（「BOOK」データベースより）どこに逃げればいいか？安全な水・食糧は？放射能から身を守るには？正確な情報は？あなたと家族を原子力災害から救う５０の方法。

  2011.04.18

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  １０００円、廃止

  高速道路：１０００円、廃止へ　東北・北関東は無料化－－政府・民主　政府・民主党は６日、東日本大震災の復旧・復興財源に充てるため、自公政権時代から続く高速道路の上限料金制（休日１０００円）を廃止する方針を固めた。１１年度から新たに導入する方針だった平日２０００円の上限料金制も見送る。政府が高速道路の割引財源として確保している約２兆円のうち約４０００億円が今後３年間の上限制経費に充てられる見通しだった。高速道路無料化の社会実験中止による約１０００億円を加え計約５０００億円を捻出したい考えだ。　無料化実験の１１年度予算は１２００億円だが、すでに新年度に入っているため実験は当面継続し、対象区間の拡大が予定される６月をめどに従来区間も含め中止する方針。政府・民主党はこれに代わり、被災地支援策として東北・北関東の高速道路を一定期間、無料化する検討に入った。その１１年度分の経費として約１６００億円を見込み、高速道路関連で捻出する復旧・復興財源約５０００億円の一部を充てることが想定されている。　同党の国土交通部門会議（田村謙治座長）が６日、こうした内容を盛り込んだ提言案をまとめ、「歳出見直しチーム」（座長・城島光力政調会長代理）に提出した。４月中の編成を目指す１１年度第１次補正予算案は総額３兆円を超える見通し。無料化実験の中止などが１次補正に間に合わなければ、２次補正の財源に充てる方向だ。　０９年衆院選マニフェストの目玉政策だった高速無料化の中止には党内に反発がくすぶる。６日の部門会議の会合では、小沢一郎元代表に近い川内博史衆院議員が「閣議決定し予算成立したものを撤回するなら、総辞職しないといけない」と反対した。【大場伸也】毎日新聞　2011年4月7日　東京朝刊！(￣□￣;)休日１０００円や割引が、完全に無くなってしまうようですね。高速道路の新上限料金制と道路整備事業財政特措法改正案のときから上限料金を軽自動車１，０００円、普通車２，０００千円が決まっていましたが、今回の東日本大震災で完全に無くなるのか(´･ω･`)本当ならば４月１日からは、　エコカーは軽自動車と同じく上限を１，０００円でしたが、これも廃止ですね～。これを見越してエコカーを買った人は、悲惨だな(；´Д｀)普通料金を取られてしまうな(´･ω･`)20代サラリーマン日記にほんブログ村高速道路の謎【内容情報】（「BOOK」データベースより）事故渋滞の高速と下道速いのはどっち？日本最初の高速道路の長さは？日本一ひどい渋滞はどこ？ヨーロッパで対面通行の高速があるのは？ｅｔｃ．高速道路にまつわるさまざまな事象を、交通ジャーナリストが多彩なデータと現地取材から解き明かす。民主党政権では日本が持たない【内容情報】（「BOOK」データベースより）友愛外交、基地移設問題、ＣＯ２・２５％削減、外国人参政権、夫婦別姓、成長戦略の不在…。民主党政権の政策は、国民の「命」も「生活」も守らない。権力の道化　高速道路「民営化」と「無料化」の虚構【内容情報】（「BOOK」データベースより）歪んだ改革の実態を見つめるところから、道路改革のあるべき姿がみえてくる。

  2011.04.16

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  浜岡原発停止求めデモ

  浜岡原発停止求めデモ　都内で２５００人　中部電力浜岡原発（御前崎市佐倉）の運転停止を求める市民集会が１０日、都内で開かれ、参加者は「東海地震が起きれば、想定震源域の真上にある浜岡原発では福島第１原発の二の舞いかそれ以上の事態になる。即刻運転停止するべきだ」と訴えた。集会には約２５００人が参加。集会後には中部電力東京支社や東京電力本店前などをデモ行進した。(4/10 18:44)[静岡新聞]浜岡原子力発電所停止のデモですか～(´･ω･`)個人的には、デモに参加したい気分ですね。今住んでいるところが、浜岡原子力発電所から、２０ｋｍ圏内なので、福島原発と同じ状況になったら、避難しないといけなくなる(；´Д｀)そう考えると、浜岡原子力発電所は運転停止をして欲しいですね。まあ、停止すれば、その分の電力が足りなくなるので今すぐ原子力発電所を停止するのではなく、代替の発電方法（太陽光、風力、地熱、潮力など）が、建設し稼動するまでは原子力発電所を使用できるようにしたいですね。そして、今後、原子力発電所の新設を行わないようにできればいいと思う。おろそかになっていた、風力発電の研究を再開しようかな～(　´∀｀)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.04.11

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  海外移籍話

  震災乗じ「海外移籍話」、東北大研究者らにメール　「研究できない」は風評　東日本大震災後に、海外の大学や研究機関から東京大や東北大の研究者らにヘッドハンティングを働き掛けるメールが相次いで届いていることが７日、分かった。　鈴木寛文部科学副大臣が大学関係者から聞いた話として同日の記者会見で明らかにした。日本での研究活動に制約があると決めつけた「風評被害」だとして不快感を表明した。　鈴木副大臣は具体的なメールの数などを明らかにしていないが、東北大などの相当数の優れた研究者らの元に海外から「被災で大変で研究活動ができないだろうから、これを機に移ってきたらどうか」などと「海外移籍」を持ちかける話が相次いでいるという。　文科省もこれまでに震災を理由に研究者が「海外移籍」した事例などについて把握していないとしているが、こうしたメールは実在する研究機関から出されているという。ただ、日本での研究活動が震災で制約を受けたとする前提に立った内容になっており「実態とは異なる風評（被害）だ」（鈴木副大臣）と不快感を表明。「正確な情報を発信し、研究施設の復旧に取り組み、正面から対応したい」と震災に乗じた“日本の頭脳流出”への警戒感を示した。　東北大は材料科学で学術論文の被引用数が世界３位（１９９９～２００９年、トムソン・ロイター調べ）になるなど、理工系の研究が盛ん。2011.4.7 22:44[MSN産経ニュース]確かに、東北地方の大学は、研究をまともに出来ないのでは？理由は、　１．計画停電になる可能性がある。　　　　→　実験装置を２４時間稼動できない。　２．研究費が出ない。　　　　→　復興支援に金が回ってしまう。　　　　→　共同開発を行う企業が減る。　３．福島原発がどうなるかわからない。　　　　→　未だに具体的な予想がたてられていない。　　　　→　放射能汚染。などの理由により、東北地方で研究するのは、今まで以上にリスクがあることは間違いないと思う(´･ω･`)このリスクに対して今後の研究をどうするかを決めるのは、東北大学の教授達である。なので、記事の中で＞日本での研究活動が震災で制約を受けたとする前提に立った内容になっており＞「実態とは異なる風評（被害）だ」（鈴木副大臣）震災で制約を受けるのは、考えれば予想できることだと思う(´･ω･`)鈴木副大臣が、「実態とは異なる風評だ」っと、言うならば、その実態とやらを、今後示して欲しいな。20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.04.10

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  東電って、こういう会社なのか～

  ニコニコ動画を見ていたら、東電の会見が、ひどすぎる動画発見！！おいおい(；´Д｀)記者の質問に答えろよ。こんな状態ならば、　東電と政府が情報を隠している！って、言われても全然おかしくないな(´･ω･`)国民に必要な情報を質問している方々の返答ができていない。なんのために会見を開いているのかがさっぱりわからんなｗ本当に原発を止める気があるのか？動画では、記者の質問に対して、「確認します」が連発で東京電力の対応の悪さがひどすぎるわｗこんな対応しかできないのならば、どうして原発事故が起きたかがわかるな。国民の安全よりも、保身にはしりすぎだよ(σ･∀･)σこの動画を見ると東電の社員が、嫌がらせを受ける理由もよくわかるな(　´Д｀)「自家用車に"ひばく"とスプレー書きも」嫌がらせを受ける東電若手社員の本音東電「嫌がらせ」過熱　社員寮“表札隠し”で自衛も20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.04.07

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  高レベル汚染水6万トン

  福島原発の本格復旧に暗雲　高レベル汚染水6万トンどう排出 福島第1原発の1～3号機のタービン建屋や坑道には高レベルの放射性物質汚染水が6万トンあると推計されている。現状すでに存在する5万トン分の排水・貯蔵先容量に加え、1万トンのメガフロートなど計8万トン分を確保する予定だ。しかし、原子炉冷却用の注水がもれており、汚染水は増え続けている。「非常手段」海への投棄は避けることができるのか。 東京電力は、比較的低レベルの汚染水1万1500トンの海への放出を2011年4月4日から始めている。国の基準の100倍程度の汚染濃度だ。[2011/4/ 6 19:15] ＞＞続きを読む高レベル汚染水６万トンを減らす方法として、考えれることを下記に示します。　使用するもの：ＲＯ膜（逆浸透膜）放射能が、溶存している水または、海水をＲＯ膜を使って、濃縮して、水量を６万トン→６万トン以下の水量にする。濃縮した濃縮水は、集中廃棄物処理施設（３万トン）や復水器・復水貯蔵タンクなど（約２万トン）に貯める。ＲＯ膜で処理した処理水は、放射能の濃度が低下しているので、放射能の濃度が低下した処理水（濃度は、国の基準以下）は、海に捨てる。放射能除去に用いたＲＯ膜は、後に放射性廃棄物として捨てる。これならば、高レベルの汚染水を海に捨てることないので、直接、海に排水するよりもリスクが少ないと思う。ＲＯ膜は、海水を淡水化する装置などに使われている。ちょうど、会社から海水を淡水化する装置を被災地の飲料水を製造としていつでも出荷しようとしているが、受け入れ先が無い状態で出荷できていない。この出荷できていない海水を淡水化する装置を福島原発に出荷すれば、今回考えた策が使えると思う(｀･ω･´)[補足]実際に、ＲＯ膜を放射能除去に使ったことがあるかがわからない、また、論文などで読んだことがないので、どれくらい放射能が濃縮できるかは、わかりません。まあ、今いる会社の競合他社が福島原発にいると思うから、上記の件を提案するのではないかと思う(´･ω･`)個人的には、今回の高レベル汚染水を使ってＲＯ膜を使ってどれくらい放射能物質が濃縮できるのかイオン交換樹脂を使った場合、どれくらい放射能物質が吸着できるのか活性炭を使った場合、どれくらい放射能物質が吸着できるのか既存の排水処理方法を使った場合、どれくらい放射能物質を除去できるのかまたは、超純水製造方法を使った場合、どれくらい放射能物質が除去できるのかそして、どうすれば効率的に放射能汚染された水を除去できるのかなど、研究したいと思ってきた(´･ω･`)研究成果は、今後の放射能汚染水が、流出した場合の除去方法として確立しておきたいです(｀･ω･´)まあ、今回の事故があったので、会社でも来年度、もしくは下期あたりの研究テーマになりそうな気がする(´･ω･`)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.04.07

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  支援物資　その３　伊藤園

  伊藤園　震災後3日で被災地に60万本飲料水提供できた理由 (NEWSポストセブン)　3月11日に発生した東北関東大震災。ボランティアが震災直後の被災地にはいったとき、避難所で見たのは、積み上げられた伊藤園の飲み物ケースだったという。　伊藤園では、震災後わずか3日間の間に、被災した岩手、宮城、福島各県にお茶やミネラルウオーターなど60万本を提供。そのスピードはどこよりも圧倒的に早かった。　同社広報部の担当者は語る。「被災地にある営業所だけでなく、東北地方の営業拠点から可能な限り支援物資を提供しました。すべて各営業所が独自に判断して、飲料を配布して回りました。とにかく非常事態なので飲み物の種類を限定せず、倉庫にあるものをどんどん支援物資として運び出しました」　その後、交通事情がある程度整ってからは本社からも追加支援。これまでにトータルで100万本を超える飲料を提供したという。それにしても、営業所、場合によっては社員ひとりひとりが判断して行っていたというのは驚きだ。そこには、全社員共通のある認識が存在するからだという。「工場や倉庫にある飲料水は、販売物というだけでなく、非常時には救援物資に変わるものという認識でいます。昔から、“非常時には即座に、飲料水、生活水として近隣へ配布するように”という意識が、全社員に浸透しているんです。今回の震災での対応は当然のことであって、ボランティアとは考えておりません」（前出・広報部の担当者）※女性セブン2011年4月14日号伊藤園すげ～！(￣□￣;)日ごろから、工場や倉庫にある飲料水は、販売物ではなく非常時には救援物資として配布するように意識が出来ていることに驚いた。こういう会社にあこがれますね(　´∀｀)今いる会社とは、まったく対応の早さが違います。支援物資を送るのに１週間ほど何を支援物資として送るべきなのかと考え、海水を淡水にする装置を被災地に送ろうとしましたが、行政の許可が降りずに、未だに送ることができておりません(´･ω･`)支援物資として送ろうとした装置どうするの？休日返上で、装置の整備をしていましたが、使わないのか？今は、工場内に保管されていますが、邪魔なので、送らないのならば、片付けて欲しい(；´Д｀)海水淡水化装置は、送っておりませんが、会社で取り扱っている飲料水を大量に送っております。最初から、飲料水を送ればいいのではなかったのかと思う(；´Д｀)今回の支援物資より、被災地のニーズを聞いてから、支援物資を決めるべきだと思った(´･ω･`)支援物資支援物資　その２20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.04.04

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  内定取り消し

  やっと出た内定が…震災で取り消し１２３人 (読売新聞)　東日本大震災の影響で、就職が決まっていた事業所から内定を取り消された学生が全国で少なくとも１２３人いたことが１日、厚生労働省のまとめで分かった。　入社延期や自宅待機になった学生を加えると計８１６人に及んだ。　調査は、全国のハローワークが、震災で事業継続が困難になったり、経営状況が悪化したりした企業から、内定取り消しや入社延期の報告を受けた件数を３月３１日現在で集計した。　事業所の都道府県別にみると、内定を取り消された学生が最も多かったのは東京の６３人で、以下、岩手、宮城、福島などの１１都府県。入社延期などは東京（３８５人）、宮城（１１７人）、福島（１０９人）が多かった。　東京など、被災地以外で多数の内定取り消しが確認された理由は、被災地にある出先の事業所で現地採用された学生について、東京の本社が東京労働局に内定取り消しを報告した事例などがあるため。厚労省は「多くは被災地やその周辺に居住している学生ではないか」としている。[ 2011年4月2日2時5分 ] 内定取り消しか～(´･ω･`)まあ、今回の東北地方太平洋沖地震は、津波が発生して、家、畑や工場などが流されている映像をＴＶで見たのでこうなるだろうと予想していましたが、内定取り消しがでだな(；´Д｀)う～ん(´･ω･`)事務所や工場が、津波で無くなってしまえば、仕事を行うことができない。取引先が、津波で無くなってしまえば、仕事を続けることができない。結果、金回りが、悪くなり、人件費が、払えなくなる。よって、内定取り消しとなる。仕方が無いことかもしれませんが、さすがに天災だと何も言えん(´･ω･`)次の職場が、無事に見つかることを祈ります。20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.04.03

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  東電社長「雲隠れ」

  東電社長「雲隠れ」と米紙批判 福島原発事故で (共同通信)　【ワシントン共同】米紙ワシントン・ポスト（電子版）は２９日、「経営者が雲隠れ」との見出しで、福島第１原発事故発生から２日後の１３日以降、公の場に姿を見せていない東京電力の清水正孝社長を批判する記事を掲載した。同紙は、問題が起きた際に連絡が取れなくなるのは、日本の経営者や政治家によくあることだと指摘。その上で、社長の行動を「理解できない」とする西岡武夫参院議長の発言や、メディアの間で社長の刑事責任を問うよう求める意見が出ていることを例に挙げ、批判が強まっていることを伝えた。記事は「誰もが清水社長は辞任することになると思っている」と指摘する一方で、「電力会社と政治家、原子力規制当局の緊密な関係を引き離さなければ解決にはつながらない」とする日本国民の声を紹介した。[ 2011年3月29日17時46分 ] ！(￣□￣;)東京電力の社長は、理解出来ない行動をしているな(；´Д｀)ここぞというときに、社長が、雲隠れですか～。まさしく東京電力の瀬戸際状態で、雲隠れ！？東京電力の社長として陣頭指揮を取れない、そして、陣頭指揮が取れないならば社長として何をすればいいのか、どうすれば、福島原子力発電所が、安全に停止するのかなどと、もっと真剣になって考えて欲しい。これでは、なんのために社長がいるんだよ(σ･∀･)σさらに、陣頭指揮を取れない状態なのにもかかわらず、社長を続投中ですか！？まったくもって、日本人としても理解ができない(；´Д｀)こんな状況では、　福島原子力発電所って、大丈夫か？っと、思ってしまう(´･ω･`)まあ、今回の行動で東京電力社長：清水正孝は、社長の器ではなかったことがわかった。【送料無料】東京電力...20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.03.31

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  試験前「間違えそうだ」と書くと…成績アップ！

  試験前「間違えそうだ」と書くと…成績アップ！ 　試験の直前、不安な気持ちを書き留めるだけで、重圧に負けず本来の実力が発揮できる――。米シカゴ大学のチームが、こんな研究成果を１４日付の米科学誌サイエンスに発表した。　今日から大学入試センター試験が始まるが、受験生は試してみても良いかもしれない。　研究チームは大学生８７人を２グループに分け、２回にわたり数学テストを実施。２回目は好成績の場合に報酬を約束するなど、できるだけ緊張感を高めた。　２回目のテストの直前１０分間、テストへの気持ちを作文に書くよう指示されたグループは、１回目より成績が向上。中でも「怖い」「間違えそうだ」など、不安な気持ちを書いた人の向上が目立った。　一方、静かに着席してテストを待ったり、試験と無関係な日常の出来事を書いたりするように指示されたグループは、１回目より成績が下がった。　高校の最上級生１０６人を対象に、期末テストで同様の実験を行ったところ、ほぼ同じ結果だった。　研究チームは「試験前の作文には、過去のつらい体験を文章にして心の傷をいやす心理療法と似た効果がある」と推測している。[ 2011年1月15日3時10分 ] おお～(　´∀｀)これは、すごい研究成果だ！なるほどね！試験前に「間違えそうだ」と書くと成績アップするのか。けど、試験前に「間違えそうだ」なんてどこに書くんだろう。まあ、「間違えそうだ」と思うと成績アップするんだろうな(´･ω･`)早速、次回の試験などで試してみよう(　´∀｀)今日から、センター試験。新聞が、１５日の３時１０分に掲載ですか～(´･ω･`)できれば、センター試験の一週間前ぐらいに研究成果を知っていればセンター試験を受ける受験生に役立ったと思うのだが…あと、これって、就活にも役に立つんじゃないのかな。20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2011.01.15

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  マックが宅配サービス

  宅配ビザ戦々恐々…マックが宅配サービス、２４時間体制　マックのデリバリーサービスが始まる。日本経済新聞によると、日本マクドナルドが、ハンバーガーやポテト、ドリンクなどの配達サービスに乗り出すことが明らかになった。原則２４時間体制で注文を受けて店舗から自宅やオフィスにバイクなどで届ける。　まず、今月下旬から東京・世田谷の店舗で試験的に開始し、来年４月までに、都内で１０店舗程度実施する。その後、来年夏をめどに全国展開するという。　取扱商品は店舗の全メニューとする予定。配達地域は店舗からバイクで１０分以内とし、コールセンターで注文を受け付ける。ただ、配達の人件費などを考慮しており、宅配料金を別に徴収するか、メニューを値上げすかなどを検討している。　全世界のマクドナルドグループではすでに、韓国や中国など２０カ国・地域で配達サービスを手がけている。なかには売上高の３割が配達サービスで占めるケースもあるという。　デフレや少子高齢化で苦戦が続く外食産業にあってマクドナルドは数少ない勝ち組。同社が配達サービスを実施することで、ピザや弁当などの配達を軸にした事業者にとっては、大きなライバルとなりそうだ。　おお！(￣□￣;)まじですか！？マックが宅配をしてくれるのか～これは、かなり需要があるんではないですか？配達してくれるならば、配達分の値段は払いますよ。配達してくれるならば、残業とかに使いたいですね(　´∀｀)宅配してくれるならば、マックを使おうかな(´･ω･`)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.12.04

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  就活早期化で学生らデモ

  「卒論書く暇ない」　就活早期化で学生らデモ　企業による採用活動の早期化や、新卒一括採用の慣行に不満を持つ現役の大学生たちが２３日、東京・新宿の繁華街をデモ行進。「卒論書くヒマないぞ」「就活期間長すぎ」などと書いた段ボールの切れ端を手に、約５０人が「大学は就職予備校じゃないぞ」と声を張り上げた。　デモは法政大４年の学生がインターネットなどで呼び掛けた。明治学院大３年の男子（２２）は「ゼミの勉強が面白くなってきたところなのに…」。約２０社に落ちた神奈川大４年の男子（２１）は「既卒になると就職が不利になるのはおかしい」と訴えた。…なんだろう(´･ω･`)この記事に言いたいことがあるのだが、別に就職活動などしなくて　卒論を書く　ゼミに参加するを選択すればいいのではないかと思った。就職活動は、強制されてやるものでもないのだが(；´Д｀)Youtubeより、2010年11月23日 就活どうにかしろデモ in東京 (Demonstration parade)就活どうにかしろデモ 大学生のときに、　就職活動を選択しないという選択肢もあるのだが…それを忘れていないか(´･ω･`)就職活動などしなくても　自分で会社作るという選択肢もある(´･ω･`)みんなが就職活動をしているから俺もやれなくてはいけない。就職活動の選択肢は、選びたくない選択肢なのにみんなが行っているから選んでしまっている。などと思っている人は、自主性というかもっと周りに流されないようにしたほうがいいのでは(；´Д｀)何と言うか、周りに合わせたことにより、自分で選べるはずの選択肢（卒論を書く、ゼミに出るなど）を選ばずに就職活動をするという選択肢を選んだが、どこからも内定がでないで結果、被害者意識となり、　悪いのは、就職活動だヽ(`Д´)ノって感じでデモを行っているような気がする(´･ω･`)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.12.02

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  禁止区域の救助費はスキーヤー負担

  禁止区域の救助費はスキーヤー負担…野沢温泉村　長野県野沢温泉村がスキーヤーの注意義務などを定める「スキー場安全条例」について、同村議会は３０日、全会一致で条例案を可決した。　スキー禁止区域での救助費の負担など、スキーヤー側の自己責任を求めている。村によると、こうした条例は全国で初めて。１日から施行される。　条例は、スキーヤーとスキー場管理者らの責務を明確にし、事故を防ぐのが目的。スキーヤーにはコース標識などのルール順守を求め、スキー禁止区域での事故で救助された場合、救助費を管理者に弁償しなければならないとした。　村はスキー場区域を定めることとし、管理者には区域内で安全対策を講じることを求めた。罰則は設けていない。（2010年11月30日20時28分 読売新聞）今まで、禁止区域で事故した場合は、スキー場が負担してたのか？　え～(´･ω･`)禁止区域で事故したならば、ルールを破った人が救助費用を負担するのは当たり前だろ。救助費なんか、直接請求すればいいと思うのだが…請求できなかったのか？法律がなくても適当な法律を当てはめて裁判でも起こして、金が取れなくても社会的制裁を加えればいいのでは？裁判を起こして、　迷惑をかけた人が勤めている会社などに裁判の情報を流したりすればいいのでは？そして、裁判事例などをスキー場で紹介すればいいのではwそうやって、社会的な制裁を加えればいいと思うのだが…そう思うのは、俺だけだろうか？こういうどうしようもない人には、一度、社会的制裁を加えなければどうにもならんと思うし、社会的制裁を加えて社会の厳しさを教えてやる絶好の機会だと思う(　´∀｀)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.30

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  ソニー、シャープ工場経営参加断念

  ソニー、シャープ工場経営参加断念…空洞化懸念　ソニーが、シャープの持つ世界最大級の液晶テレビ用パネル合弁生産会社（大阪府堺市）への運営参加を見送る方針を固めたことが２７日、明らかになった。　合弁会社への追加出資をとりやめ、より低価格の台湾製品の調達比率を現在の約３割から５割程度に高める。円高が続くうえ、世界のテレビの売れ行きが減速しているためだ。かつて日本企業の独壇場だったパネル生産の海外への流出が加速することになり、シャープの経営戦略にも影響が出そうだ。　ソニーとシャープは２００９年７月に、両社にパネルを供給する合弁会社を設立することで合意し、同年１０月から生産開始した。株式の約７％を持つソニーは、さらに１１年４月末までに持ち株比率を最大３４％まで高め、経営に本格関与する計画だった。　しかし、ソニーの今年度のテレビ事業が赤字の見通しとなったことなどから、パネル調達計画も見直さざるを得なくなった。　国内の薄型パネル生産は、製造業の数少ない成長分野として期待されていたが、国内液晶最大手のシャープすら、台湾勢との競争に苦しむ状況が鮮明になった。かつて半導体は日本企業が世界をリードしていたが、韓国などのメーカーに追い抜かれた。液晶パネルでも地盤沈下が進めば、国内雇用が失われ、日本の製造業の空洞化につながりかねない。　堺工場は、甲子園球場３３個分に相当する１２７万平方メートルの敷地に年１３００万台分（４２型換算）を生産する能力を持つ。（2010年11月27日14時54分 読売新聞）液晶終了のお知らせ(´･ω･`)シャープは、堺に巨大液晶工場を建ててみたが、不景気、価格と円高などの影響により、シャープ堺工場をソニーと手を取って運営しようとしたが、結局、ソニーは協力してくれなかった。日本の液晶も無理なんだろうなこれだけ価格で海外勢に押されているのでは、付加価値をつけたとしても勝てないのだろう。さらに円高もあり、価格と円高の常に２つの問題を抱えた状態では、勝負としては徹底的に不利だな(´･ω･`)もっとも戦略としてどうかと思うのだが、地産地消という戦略を取っていれば、価格と円高の問題を解決できるのにも関わらずシャープ堺などというバカでかい工場を建ててしまった。確かに一箇所の工場で大量生産すれば、コストは安くて済むのかもしれない。しかし、作る場所によって、コストなどどうにでもなる。また、作る場所によって、為替も変わってしまう。この２つの問題点を考慮してでも堺に工場を建てる必要があったのか？どうやら、結果を見るとシャープの戦略は、失敗しているように見える(´･ω･`)なんだか終戦末期の日本海軍と光景が重なるのだが…戦艦大和（シャープ堺）を作ったが、既に戦艦同士の対決の時代ではなくなったにも関わらず、勢いで巨大戦艦（シャープ堺）を作ってしまったさて、今後は、シャープ堺も戦艦大和と同じように撃沈されるのかな…俺ならば、今後の策は、海外（中国、インド、ベトナムなど）に小型の液晶工場を建て、そこにシャープ堺で使われていた液晶装置を設置して、液晶を生産して、供給するという策を採用するな。指針としては、地産地消で生産する。そして、時と共に一番市場が大きくなると予想される国では、簡単に工場を増設できるようにしておく。小型液晶工場を設置した国の経済状況により、増設、撤退が素早くできるようにする。さて、シャープの次の一手はどのようなものになるのだろうか　楽しみだ(　´∀｀)というか、シャープ堺が動かないことには、今いる会社もシャープ堺と関連しているので動いてくれないことには、金が流れてこないので、何としても増産して工場を運営して欲しい(；´Д｀)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.28

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  主要１１大学長「仕分け」批判

  東大・京大など主要１１大学長「仕分け」批判　政府の行政刷新会議が１８日に行った「事業仕分け」で大学の教育・研究予算が厳しい判定となったことを受け、東京大や京都大など主要１１大学の学長が２５日、予算の拡充を求める緊急提言を共同で発表した。　提言は、事業仕分けについて「限られた視点からの短時間の議論による判定」と批判。「教育・研究分野は中長期的な視点から十分な議論を尽くし戦略的な判断をすべきだ。大学予算は年々削減され、精神主義だけではもはや限界。知の拠点である大学に確実な投資を強く望む」と要望した。　大学予算は「政策コンテスト」の対象にもなっており、結果次第では大幅減となるため、大学関係者は危機感を募らせている。（2010年11月26日00時25分 読売新聞）なんというか(´･ω･`)もうそろそろ大学も国からの補助金無しでも大学運営ができるようにすればいいのでは？いつまでも国に頼るというのは、どうかと思うのだが…それだけ、頭がいい大学生が、集まる大学なんだから、国からの補助金などがなくなっても運用できる方法は、いくらでもあると思うのだが(；´Д｀)それとも、それすらできないということは、それすらできない教授、学生しかいないのかな？国の政策コンテストに出場するのではなく国からの補助金なしで運営できる政策コンテストでも開けばいい(σ･∀･)σ20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.26

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  英語だけじゃ…２カ国語必須

  伊藤忠：英語だけじゃ…２カ国語必須　８年目までの全総合職、新興国で研修　伊藤忠商事は２４日、総合職のすべての若手社員を、中国を中心とする新興国に４～６カ月間派遣する制度を導入した。成長の著しい中国などで事業の拡大が見込まれるため、語学の習得が不可欠と判断した。伊藤忠はすでに入社４年目までの総合職社員全員に英語圏での研修を義務付けている。社員の語学研修に熱心な社が多い大手商社の中でも、英語と中国語など２カ国語の習得を義務付けるのは初めて。　対象となるのは入社８年目までの若手社員で１１年から派遣する。全体の８～９割に中国語を学ばせるが、必要に応じてロシア語やポルトガル語、スペイン語圏にも留学させる。毎年１００人程度を派遣する予定で、年間約３億円程度の費用を見込む。　伊藤忠では現在、総合職社員の約１割にあたる約４００人が中国語を話せる。今回の制度導入などで１０年後には５割以上にするのが目標という。伊藤忠は９９年に、英語を学ばせる制度を導入し、これまでに計約７００人を派遣した。赤松良夫専務は「ビジネスの中心が中国（など新興国）に移っており、中国語などの能力も必須になっている」と話している。【井出晋平】２ヶ国語が必須ですか！(￣□￣;)　すごすぎるヽ(`Д´)ノ１ヶ国語（英語）覚えてちょっとしか会話ができない俺には、２ヶ国語できるのは、すごいとしか言いようがない。やっぱ、商社に勤めている人は、すごいですね(　´∀｀)最近は、英語を公用語にしたりする企業が増えていますが、今後もさらに公用語とまでにはならないが、英語、中国語が必須になるのは予想ができるな(´･ω･`)さて、これを踏まえると義務教育の日本語教育を減らして英語教育、中国語教育などをもっと義務教育で充実させるべきでだと思う。今からの時代、英語当たり前、中国語も欲しいと企業から求められます。よって、英語ができないと就職もできない時代がくるな(；´Д｀)　もうすでに、そういう時代なのか…ちなみに出来るというのは、会話が出来るという意味で言っています。20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.25

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  日本も標的になる？

  いつ日本も標的に…砲撃で関係者衝撃広がる白昼、韓国住民が暮らす対岸の島に数十発もの砲弾を撃ち込むという想定外の行動。北朝鮮の内情に詳しい日本の関係者の間にも、驚きと困惑、そして不安が広がっている。　「砲撃後、韓国の知人たちと連絡を取ったところ、みな一様にショックを受けていた。『やられたらやり返さないといけない』と憤っている人もいた」　北朝鮮の内情を伝える雑誌「リムジンガン」の発行人で、南北朝鮮の軍事境界線近くに何度も取材に訪れている石丸次郎さん（４８）はそう明かし、韓国の世論が「対北強硬論」一辺倒になることを心配した。　「韓国と北朝鮮は『休戦状態』だが、今の韓国の人たちは、戦争が起きる可能性を想定していなかったはず。だからこそ今回の事態は、心理的な動揺が大きい。北朝鮮に対して融和的な考えを持っていた韓国の人たちも、今回の事態で考え方が変わってしまうのではないだろうか」　一方、在日３世で、北朝鮮の民主化運動を支援している関西大教授の李英和(リヨンファ)さん（５５）は、砲撃のニュースを聞いた瞬間、「北朝鮮国内の混乱はついにここまで来たのか」と感じたという。　金正日(キムジョンイル)総書記から、三男・金正恩(キムジョンウン)氏に権力が継承されることが明らかになった９月末以降、李さんのもとには、北朝鮮の協力者から「軍内部で３代世襲への不満が極限まで高まっている」との情報が数多く寄せられていたからだ。　「混乱の中で置き去りにされるのは一般の市民。韓国からの支援も期待できないまま、彼らは厳しい冬を迎えることになる」　李さんは、憤りを隠さなかった。　北朝鮮から脱出してくる「脱北者」の支援を続ける移民政策研究所長の坂中英徳さん（６５）は、北朝鮮とほとんど交渉できずにいる日本政府に注文をつけた。　「北朝鮮はどんどん行動をエスカレートさせていて、これ以上は危険水域。このままいけば、核やミサイルによって日本が本当に脅かされる事態になる。そうなる前に日本は北朝鮮に影響力を行使できるよう、外交ルートをきちんと作る努力を重ねるべきではないだろうか」　拉致被害者家族会の増元照明事務局長（５５）も「朝鮮半島での混乱に備え、政府には拉致被害者ら日本人の命をどう守るかを真剣に検討してほしい」と訴えた。（2010年11月24日03時05分 読売新聞）日本も標的になるのでしょか？まあ、あれだけ日本を非難しているのだから、標的になっているか…さて、日本が標的になるまえにまずは、韓国を攻めるのかな？そうなった場合、ちとやばいな元いた会社（親会社）は、韓国に沢山の人を送り込んでいるので、この社員達の安全が気になる(´･ω･`)韓国と北朝鮮が、戦争になった場合、日本国は、　韓国に残っている日本国民を救出に行くのだろうか？　それとも戦争が終わるまで放置するのだろうか？まさか、自国民を捨て去ることなどしないはず…けど、今までの過去を振り返ると、いざこざ問題には、金を出して終わっているので放置の可能性が高いな(；´Д｀)日本国に期待ができない(´･ω･`)そして、朝鮮半島が有事になった場合、自衛隊はどう行動するのだろうか？憲法９条があるから、韓国がどうなろうが関係無いと何も行動しないのかな(´･ω･`)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.24

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  エボルタ号が東海道五十三次走破

  充電式電池ロボット：単３形１２本、エボルタ号が東海道五十三次走破　繰り返し充電して使えるパナソニックのニッケル水素電池「充電式エボルタ」の動力だけで「東海道五十三次走破実験」に挑戦していた車両型ロボット「エボルタ号」が２２日、ゴールの京都・三条大橋に到着した。東京・日本橋を９月２３日に出発し、約２カ月で約５００キロを完走した。　大八車を引いた旅人姿のエボルタ号は、単３形のニッケル水素電池を計１２本搭載し、１日１回の充電で早朝から日没まで走り続けた。　箱根の山越えではモーターの不調で走行を一時中断する苦難もあったが、先月２８日には名古屋市で開催中だった国連生物多様性条約第１０回締約国会議（ＣＯＰ１０）のイベントで充電池の性能をアピールした。　エボルタ号を開発したロボットクリエーターの高橋智隆さんは「沿道の応援でエボルタ号の調子がどんどん上がった。あっという間の２カ月間だった」と、０８年の米グランドキャニオン登頂、０９年の仏ルマンサーキット２４時間完走に続く３度目の快挙を振り返った。【南敦子】パナソニックは、そんなことをしてたのですか！(￣□￣;)初めて知りましたよ。どうやら充電池のアピールをすることが目的みたいです。youtubeより、確かにこの企画は、充電池のアピールになりますね(　´∀｀)でも個人的には、スタッフの被り物がとても気になるのだが(；´Д｀)詳しく知りたい方↓EVOLTA公式ホームページ ★商品金額合計1,800円以上で送料無料★パナソニック 充電池　ニッケル水素電池　エボルタ　単4...20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.23

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  大学生の就職

  大学生の就職　企業とのミスマッチの解消を若者の就職活動が一段と厳しさを増している。「超」のつく就職氷河期に巡り合わせたことを、不運と思う学生も多いことだろう。　だが、嘆くだけでは道は開けない。厳しい環境だからこそ、学生は自分を見つめ直し、地に足のついた就職活動をしてほしい。　来春卒業予定の大学生の就職内定率は、１０月１日時点で５７・６％にとどまった。　調査を始めた１９９６年以降、最低の数字だ。就職氷河期と呼ばれた２０００年頃でも、６０％を下回ったことはない。来年４月の最終内定率も、初めて９０％を切る可能性があるという。　内定率が落ち込んだ要因は、言うまでもなく景気の低迷だ。　経済が好調な時代、企業はより優秀な人材を求めて採用活動を早めていった。そのスケジュールを変えないまま、採用人数をどんどん絞っているのが現状だ。　このため、３年生の秋ごろから何十社も訪問しているのに、全く内定を得られない、というケースも珍しくない。　学生の側も、企業の規模や知名度にばかりこだわってはいないだろうか。そうした企業には希望者が集中し、倍率は高くなる。内定を取るのは難しい。　学生の間では無名でも、スケールの大きな事業を展開する会社や将来性の豊かな企業はたくさんある。自分の能力とやりたいことを売り込める学生を、そうした企業の採用担当者は待っている。　このミスマッチを解消すれば、内定率改善につながるだろう。　企業側も、採用形態を再考する動きを見せている。　商社で組織する日本貿易会が、今は３年生の１０月から始まっている採用活動を、４か月程度遅らせるよう日本経団連に提言した。　また、政府は卒業３年以内の大卒者は新卒と同じ扱いで採用するよう、経済界に要請している。　就職活動の期間を短縮すれば、学生には自己研鑽(けんさん)する時間が増える。新卒と既卒を区別せず、年間を通じて採用を行うなど、企業側が学生に、より多くのチャンスを与えることも必要だろう。　政府は２２日、関係省庁に経済団体や大学関係者を交え、対策会議を発足させる。少しでも“氷”を解かす策を練ってほしい。　企業選びは就職活動の最初の一歩だ。仕事への理解を欠くともう一つのミスマッチが生じ、早期退職にもつながる。まずは「この会社でやりたいことができるか」をじっくり考えたい。（2010年11月22日01時10分 読売新聞）う～ん(´･ω･`)ミスマッチというか。最初に自分に合っているだろうなと思った企業に落ちてしまいそして、それが何度も落ちてしまっている。そんな状況が、続けば自分にあった企業を選ぶなんてできるのかな？時々思うのだが、ミスマッチを解消すればいいと言われているが、では、どうやってマッチする企業選べまいいんだよ(σ･∀･)σ記事より、＞学生の側も、企業の規模や知名度にばかりこだわってはいないだろうか。＞そうした企業には希望者が集中し、倍率は高くなる。内定を取るのは難しい。＞学生の間では無名でも、スケールの大きな事業を展開する会社や将来性の＞豊かな企業はたくさんある。＞自分の能力とやりたいことを売り込める学生を、＞そうした企業の採用担当者は待っている。まあ、この記事は、要するにミスマッチが起こる現象は、大企業ばかりに人が、集まってしまいのが原因で中小企業にも目をむけましょうと言いたいんだと思う(´･ω･`)P.F.ドラッカーより、　最初の仕事はくじ引きである。　最初から適した仕事に就く確率は高くない。最初からマッチした仕事なんてできないです。そもそも会社に入社して、実際に働いてみないと自分に合っているのか、合っていないのかなんて判断できませんよ(；´Д｀)また、入社する前にこの会社とは、マッチしているからといっても入社したからといって、自分の入りたい部署に入れるかもわからないし、やりたい仕事をやれるとも限らない。まずは、どこかに入社してみてそれからマッチしている仕事を選べばいいと思う(´･ω･`)所詮、トライアンドエラーを繰り返して自分に合った仕事を見つけるしかないのです。ほんの一部の幸運な人しか、初めからマッチした仕事には就けないと思うよ(；´Д｀)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.22

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  株主優待

  「株主優待」実施の企業、２年連続で減少株主に商品券や自社製品などを贈る株主優待制度を実施している企業数が、２年連続で減少したことが投資家向け情報会社「大和インベスター・リレーションズ（ＩＲ）」の調査で分かった。　２００９年に続き、今年も企業再編に伴う上場廃止や、業績不振で優待を取りやめる企業が増えたためだ。　大和ＩＲによると、国内の上場企業３７３０社のうち、１０年９月末時点で株主優待を実施しているのは１０１８社で、０９年と比べて１・９％（２０社）減った。　優待を廃止した企業は５１社だったのに対し、新設したのは３１社にとどまった。廃止の理由は「上場廃止」（４８％）が最も多く、「経営不振」（３２％）、「公平な利益還元のため」（２０％）などが続いた。（2010年11月20日19時56分 読売新聞）株主優待してくる会社が、減っているのですか…　景気が回復しね～ヽ(`Д´)ノ今年は、まだまだ不景気ですね(´･ω･`)そろそろ資金も貯まってきので、次は、どこの株を購入するか検討中やはり、ここは確実に配当金をくれる電力の株を購入しようかな(；´Д｀)株主優待ガイド（2011年版）20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.21

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  安易な大学選び避けて

  １５人の体験談冊子に　多摩私大広報連絡会　１０人に１人が大学や短大などを中退するなか、東京都多摩地域を中心に１４の大学・短大でつくる「東京多摩私立大学広報連絡会」は、中退予防をテーマとした冊子を作った。　中退して大学に入り直した人ら１５人の体験談を紹介しているのが特徴だ。同会は「安易な大学選びは避けて」と呼びかけている。　冊子のタイトルは「なぜ、大学に行くの？　自分の将来を考える高校生のための本」（Ａ４判、１４ページ）。　冊子では例えば、高校卒業後、希望の薬学部に進んだが、資格取得のための勉強ばかり強いられ、違和感を感じて中退、別の大学の理工学部に入り直した女子学生の例を紹介している。この学生は「国家試験の合格率や偏差値でしか大学を選んでいなかった」と振り返っている。　このほか、会計関係の仕事をしていた父親の影響で大学の商学部で学び始めたものの、不向きなことを自覚し、大学は卒業したものの、今度は教員を目指して学び始めた男子学生や、大学卒業後、企業で働きながら、「食」への関心を強め、管理栄養士になろうと、女子大に入学した人も取り上げている。　ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）の２００８年データによると、日本の大学や短大などの中退率（推計）は１１％。イギリスの３５％、アメリカの５４％からみれば低い。ただ、大学関係者によると、日本の場合、授業の厳しさで中退を余儀なくされる欧米と異なり、「もともと不本意入学だった」「期待と現実のギャップが大きかった」「仲間や教員との人間関係に苦しんだ」などを理由とした中退が目立つという。　同連絡会代表世話人で立教女学院短大入試・広報担当課長の高橋功さんは、文部科学省の１０年度調査で、５７％が大学や短大に進んでいる現状を踏まえ、「入学のハードルが低くなった分、以前と比べ、大学に行く理由を考える機会が乏しくなっている」と今の学生の状況を説明する。　日本中退予防研究所（豊島区）の山本繁所長は、「大学が中退予防をテーマに冊子を作ったケースは聞いたことがない。それだけ中退が深刻になっているということ」と強調する。ただ、「不安定な就労を強いられるなど、中退をすることのリスクも強調すべきだ。教員研修の充実など、大学側も予防策を示してほしい」と話している。　冊子に関する問い合わせ先は、実践女子大入試センター（（電）０４２・５８５・８８２０）。（2010年11月15日 読売新聞）大学選びってなかなか大変ですね。　自分は、何が好きなのか？　自分の将来したい仕事は何か？　自分には、この大学があっているのか？など、様々なことを考えて大学を選ばないと入学してからでは、なかなか学部を変えるとか大学自体を変えるとかが難しいです。入学してみたら、以外に違う学部の方が自分には合っている。なんてことよくありますからね(；´Д｀)そして、本当に自分が勉強したい科目は、今の学部にはない。しかも４年間は、勉強しないといけない（実質就活によって、２年間ですけど）よって、勉強したくないので、中退になる。俺の周りにも沢山そうい方々いました(´･ω･`)大学に入って、何をやりたいのか明確な目標もなく大学にきているか方々多かった(-_-;)ただ単に、自分が入れる大学だから入学したという方が、結構いましたよ(´・ω・｀)そのような方たちは、留年してましたけど。もう卒業できたのだろうか？まあ、自分に合っていないとわかったならば、編入試験を受ければ、学部も大学も変えればいいんです(≧∇≦)b総ガイド全国大学編入・転部（11年度版）最近は、どこの大学でも編入試験があり、学力があれば簡単に編入することができます(｀･ω･´)記事の中で　＞「不安定な就労を強いられるなど、中退をすることのリスクも強調すべきだ。　＞教員研修の充実など、大学側も予防策を示してほしい」と話している。…どこまで甘えかす気だよwだいたい大学生なんだから、それくらい知って中退しているんでしょ？自分から、中退という選択肢を選んだのだから、それに対して、予防策を設けろだとw２０歳代の若者なんだから、放置でいいんじゃね(　´Д｀)もう、大人として扱ってやりなさいよ。いつまでも子供だと、思っているから大人になれないですよ(σ･∀･)σ20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.20

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  大学生の就職内定率57.6％　過去最低を記録

  大学生の就職内定率57.6％　過去最低を記録　2011年3月に卒業予定の大学生の就職内定率は10月1日の時点で前年同期比4.9ポイント減の57.6％となり、同調査を開始した1996年度以来過去最低を記録したことが、文部科学省と厚生労働省の発表で16日、わかった。男女別にみると、男子は59.5％（同33.8ポイント減）、女子は 55.3％（同6.3ポイント減）だった。　その他、短期大学の内定率（女子学生のみ）は22.5％、（同6.5ポイント減）、高等専門学校（男子学生のみ）は93.8％（同0.9ポイント減）、専修学校（専門課程）37.9％（同5.5ポイント減）。中学・高校新卒者の内定状況については、求人倍率は低下しているものの内定率は上昇しているという。　学生の就職環境は依然として厳しいが、厚労省によると2010年3月卒の新卒者のうち、未就職者は約5万5000人（前年度比約3万1000人増）にのぼっており、一度卒業すると新卒枠への応募が限定されることから既卒者の就活も問題に。厚労省は15日、卒業から3年以内は新卒枠で応募できるよう雇用対策法に基づく「青少年雇用機会確保指針」を改正。青少年の就職活動支援に取り組んでいる。 相変わらずの不況ですね(´･ω･`)高専は、別として　就職内定率悪すぎる(；´Д｀)世界から見れば、逆に就職内定率が良すぎるから、世界的視点から見れば、まだまだいいですね(´･ω･`)まあ、日本もグローバル化中なので、いずれ世界と同じような就職内定率にはなるんだろうな。大卒で、３０～７０％ぐらい。さて、就職できなかった人がどうなるかお教えしましょう(　´∀｀)現に俺も新卒で就職しなかったので、ある程度の経験は語れます。まず、就職しなくても　何とかなる！別に死ぬわけでもないし、生活に困るわけでもない。金が、欲しければアルバイトをすればいいしもっと金が、欲しければ派遣社員でもやればいい。別に死ぬことは無いから、気にすることでもないです。ただ、長期的な視点に立った計画をたてることはできなくなりますね(；´Д｀)例えば、家を買うなどのことは無理。アルバイト、派遣社員だと家を買うためのローンが、組めない…orz自動車は、アルバイトでも買えるので問題なし。まあ、個人的には、今の時代、家を買うという人がいるのか逆に疑問になる(´･ω･`)結婚は、相手によりけりです。フリーターでもいいと言う人もいれば、正社員でなければだめだと言う人もいる(´･ω･`)結婚は、なんともいえね～ヽ(`Д´)ノ子育ても何とかなると思ってます。大学院出でそれなりに教養が、人よりもあると思うので、塾に子ども行かせなくても、勉強くらい教えられます。あと、教員免許も持っています。そもそも、学校の先生よりも保護者の方が、いい大学を出ているのならば、塾などに行かせず、親が子どもに勉強を教えればいいのでは(´･ω･`)また、大学は、成績上位になれば学費免除や奨学金免除にもなるので、成績上位でならば、大学の金も問題なし(　´∀｀)子育てに金が、かかるとは思ってません。最後に、見栄をはらなければ、新卒で就職できなくても問題なんてないです(≧∇≦)bそもそも、正社員だと何ができて、非正社員だと何ができないのかが良くわからん。別にどちらになろうが、差ほどの違いはない(´･ω･`)まあ、正社員の方が、リストラせれないくらいかな…。そもそも非正社員をリストラしている時点で、その企業は、かなり危ない状態だとわかる。正社員として残っても仕事量が、増えて悲惨になると思う。現状の仕事から言うと、契約社員の方が、仕事の自由度が高く、正社員は、既に決められた仕事（契約社員や派遣社員にまかせることができない仕事）をしなければならず、ほとんど自由度がないのが現状…さて、どちらがいいのやら(；´Д｀)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.19

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  環境省、電力会社の排出増を容認

  環境省、電力会社の排出増を容認　温暖化対策、実効性疑問　地球温暖化対策のため政府が導入予定の二酸化炭素（ＣＯ２）の排出量取引制度で、電力会社の排出総量の上限は決めず、代わりに発電量当たりの排出量を一定以下に抑えるよう義務付ける仕組みを軸に、環境省が制度づくりを進める方針を固めたことが１５日分かった。　発電量が伸びれば排出量も増えるため、電力会社の排出増を容認することになる。電力会社には電気の供給義務があることを考慮した措置だが、削減の実効性は不透明で、「２０２０年に２５％減」との国全体の目標を達成するため、家庭に厳しい削減が求められる事態も想定される。　環境省は１６日の中央環境審議会の小委員会に、この仕組みを「具体的な制度設計のベースとする」と明記した資料を示す予定。　ほかの企業についても過去の削減の取り組みを考慮し、今後導入が見込める省エネ技術について政府と企業が話し合いながら排出総量の上限を設定。その分の排出枠は無償で配分するという。2010/11/16 02:02 【共同通信】本当に２０２０年までに２５％減を行わないといけないのか？現状としては、家庭（＋３７％）とオフィス（＋４２％）のエネルギー使用量（主に電気）の増加が著しいので今後は、家庭とオフィスの削減がメインになるのか？参照ＨＰ：改正省エネ法とは記事には、　ほかの企業についても過去の削減の取り組みを考慮し、　今後導入が見込める省エネ技術について政府と企業が話し合いながら　排出総量の上限を設定。その分の排出枠は無償で配分するという。ということは、企業＝オフィスも省エネ設備を導入したことがあるならば、排出総量の上限が設定されて無理に省エネ設備を導入しなくていいのか？というか、上限が設定されてしまったら、国内に省エネ設備を完備した新しい工場を建てた場合は、どうなるんだろう？　国内に工場を建てる＝排出総量が増えるので、これまでの排出総量よりも増えるのは確実だな。排出上限は、政府と企業が話し合いながら排出総量の上限を決めるみたいですが、国内工場を建てるたびに、建物内に設置した機器などを説明して　政府にこれだけ新しい工場には、省エネ設備を導入しました　排出総量を増やしてくださいなどと、いちいちそんなめんどいことをやりたくないのだがヽ(`Д´)ノよって、省エネにうるさくない海外に工場を建てた方が、国内に工場を建てるよりもいいのでは？という流れになりそうだな(´･ω･`)げんに改正省エネ法では、海外にある工場などの二酸化炭素排出量はカウントされていないしな。そうなると、結果、家庭しか減らす場所が、無くなるのでは？策としては累進課税みたいに、電気使用量に比例して税金を多く取るとかするのかな？う～ん(´･ω･`)どう予想しても、二酸化炭素排出量を削減などという馬鹿げたことをやると製造業は、海外移転する選択肢が高くなると予想できる。製造業が、海外に移転するということは、　二酸化炭素を削減をする＝雇用が減る人の雇用を奪ってまで、二酸化炭素を削減したい人の気持ちがわからん（；´Д｀)そして、さらに税金が高くなりそうだなｗなんだろう。環境省は、環境しか考えていない省なのか？もっと、経済のことを勉強した方がいいのでは？20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.16

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  会社説明会に３万人

  会社説明会に３万人…大阪早いと言われても…悩む大学３年　就活始動　大学３年生を対象としたリクルート主催の大型会社説明会が３日、大阪市住之江区のインテックス大阪で行われ、２０１２年春の卒業予定者の就職戦線が本格化してきた。政府や大学側から就職活動の早期始動に対する批判が高まり、一部業界で採用活動を遅らせる動きが出る中で、学生約３万人が集まった今回の説明会。参加企業からは「全社が一致しなければ、採用活動短縮は難しい」との声が大勢を占め、企業の動きに合わせざるを得ない学生たちも複雑な表情を見せた。>>続きを読む３万人も人が集まったのですか(；´Д｀)今年も雇用は、かなり厳しいみたいですね。まあ、元いた会社でも日本での採用数を減らして、中国での採用数を増やしています(´･ω･`)既に２００名ほど雇ったみたいです…元いた会社では、既に国内に市場がなく中国などの新興国にしか市場がない。わざわざ日本の大学生を雇うよりも、現地の大学生を雇う方が、語学や習慣などの問題もそれほど気にしなくてすむので、今後も日本の大学生を雇うということはしないだろうな(；´Д｀)元いた会社でもそうなのだから、ほとんどの大企業（グローバル企業）が、日本での採用数を減らして、海外での採用数を増やしていると思う。日本人は、人件費が高すぎるヽ(`Д´)ノおまけに首にすることが難しいのもある。経営者ならば、市場となる地域の現地人を雇った方が、いろいろと仕事がしやすいのもわかる(´･ω･`)こういう風に考えると、今までは、日本国内の大学生に勝てば就職できたが、これからは、世界中の大学生と勝負しなければならないのかな（;´Д⊂）20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.14

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  教員免許

  教員免許：５１００人、来年３月失効ピンチ文科省初の全国推計「早めに更新講習を」　文部科学省は１１日、今年度の教員免許更新対象者８万５４８７人のうち、更新講習を受けていない教員が、全国で推計５１００人いると発表した。修了期限は来年３月末で、それまでに受講しないと免許は失効する。未受講者の人数は初めて推計した。来年１月中に申請すれば、２月の更新講習に間に合うとの通知を、都道府県の教育委員会などに送付し、受講の徹底を図る。　教員免許は自公政権下で１０年ごとの更新が定められたが、政権交代後に民主党が抜本的見直しを表明したため、制度廃止を見込んで更新講習を受講しない現職教員が相次いだ。　しかし、今夏参院選の民主党敗北で法改正が難しい状況となり、更新制度を巡る議論は棚上げになっている。　そのため、文科省は９月にも今回と同様の通知を出して受講を促したが、２０府県を対象にしたサンプル調査で、少なくとも５１００人が未受講で、うち約２０００人は受講予定も立てていないと推測されることが判明した。　来年２月の更新講習は、放送大学など開講施設が限られているため、文科省は都道府県教委に地元大学などでの講習開設についても併せて要望する。俺も教員免許持ってます(≧∇≦)bどうやら、更新をしなければいけないのに、更新しなかった人が、５１００人もいるみたいですね(；´Д｀)でも、このうち何人が、実際に教職員として働いているのかな。教員免許って、案外簡単に取れるので大学でついでに教員免許を取っておこうという人が、かなりいますよ(´･ω･`)この記事を読んでいると、「制度廃止を見込んで更新講習を受講しない現職教員」って日教組だろｗ日教組の人は、免許を更新しなかったのだろうと予想できるな。民主党の支持基盤には、日教組がおり、民主党は、教員免許の更新を廃止する公約を掲げました。しかし、参議院で大敗して、法案を可決できない。よって、免許更新をしなければならなくなった。う～ん(´･ω･`)別に更新しようと考えていない人には、通知しなくてはいいのではと思った。だって、あくまで更新は、免許を持っている人が、任意で行うことで、一度免許更新の通知を出しているのだから、更新したくない人に、もう一度更新の案内を出すのはいかがなものかと思う。そんなくだらないところに金を使うな(σ･∀･)σ税金のムダ使いだヽ(`Д´)ノこういうときを利用して、さりげなく日教組を追い出すとかすればいいと思うのだが…20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.12

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  トヨタ労組が「婚活」支援

  トヨタ労組が「婚活」支援 独身増加、晩婚化進行に危機感 「婚活」花盛りのなか、トヨタ自動車労働組合が「婚活」支援に乗り出した。第1弾として、2010年12月に組合員の中から30歳以上の独身男女20人ずつの参加者を募って「婚活パーティー」を開く。 労組が「婚活」支援に取り組むケースはめずらしいが、「世界のトヨタ」でも職場結婚が昔ほどでもなくなり、また晩婚化が目立ってきた。続きを読む＞＞トヨタが、婚活をするんですか(　´∀｀)独身の方が増えており、それを改善するために、婚活をするのかな？相変わらず、改善がお好きな会社だな(´･ω･`)って、それ以前に違うところを改善しろよヽ(`Д´)ノ労働問題を改善していないから、結婚できないんでしょ。婚活を企画する前にまずは、労働問題（長期労働、賃金未払いなど）を解決すべきです(σ･∀･)σあと、自動車も販売台数＝リコール台数になっている現状を先に改善しろよ(´･ω･`)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.11

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  日航、整理解雇へ

  日航、整理解雇へ　早期退職募集、最終目標に百数十人届かず　会社更生手続き中の日本航空が実施しているパイロットと客室乗務員を対象にした希望退職の最終募集で、期限の９日までに目標としていた計２７０人に百数十人足りなかったことが同日、分かった。これを受け、同社は、雇用契約を一方的に解除する「整理解雇」に踏み切るとみられる。管財人の企業再生支援機構や東京地裁と協議した上で、今週中に正式決定する。　日航が８月末に地裁に提出した更生計画案では、グループ全体で１万６０００人の人員を削減する。９月上旬から主力運航子会社、日航インターナショナルの全職種を対象に計１５００人を募ってきた。　これまで２回の募集を行ったが、１０月下旬の段階で、目標に対し、パイロットで１３０人、客室乗務員で１４０人が足りず、最終募集に踏み切った。日航はパイロットに中国や韓国の航空会社への再就職を斡旋（あっせん）しているほか、客室乗務員の対象者を拡大し、１人１人と個別面談をして理解を求めていたが、最終的に目標には達せず、退職日は１１月３０日付を予定しており、整理解雇もやむを得ないとの方針を示してきた。　これに対し、パイロット８７人が４日、退職強要の差し止めを求める仮処分を申し立てた。整理解雇をめぐり、労使間交渉が難航するのは必至で、今月末を目指していた更生計画の認可が遅れる可能性もある。現状を認識していない人が、８７人いるなｗもうあきらめなよ(´･ω･`)会社が潰れているのだから、どんなに足掻こうがムダだと思う。実際に、路線自体が無くなっているのだから、その分パイロットもいらなくなる。白紙の予定が、出されて解雇を強制させられたって、それは、路線がなくなれば、予定も白紙になるでしょう(；´Д｀)今までいろいろな問題を放置してきた結果なのだから、受け入れるしかないでしょ(σ･∀･)σ身から出たさびなのでしかたがないと思う(´･ω･`)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.10

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  軽自動車の負担引き上げ

  軽自動車の負担引き上げ＝新税で基本的考え方－総務省　総務省は２日、地方税である自動車税・軽自動車税と、国税である自動車重量税を一本化する環境自動車税（地方税）の創設に向けて、基本的な考え方を発表した。新税は二酸化炭素（ＣＯ２）排出量と排気量を基に税額を決定する。また、６６０ｃｃ以下の軽自動車と１０００ｃｃ以下の小型自動車は規格や燃費などに大きな違いがないものの、小型車にかかる自動車税が軽自動車税の約４倍となっている点に着目。軽自動車の負担を引き上げる一方、小型車は軽減し、格差を縮小させる。　環境自動車税は制度導入後に新車登録された車を対象とする。登録済みの車は現行通り自動車税・軽自動車税と自動車重量税を課す。新税の税率は未定だが、税収中立となるように制度設計する。自動車税と同じ方法で年１回徴収し、自動車重量税のような車検時徴収は行わない。（2010/11/02-10:44）軽自動車の税金が上がるみたいですね。まあ、別に上がろうがどうなろうが、法律が導入された後に、新車を買わなければ税金が上がらないので、すでに軽自動車を持っている俺には、知ったこっちゃない(´･ω･`)さて、自動車税と自動車重量税を一本化するに伴い軽自動車の税金を上げる算段ですね。これに対して、軽自動車を主力として販売しているスズキ、ダイハツは反対を表明するのが、目に見えるな(；´Д｀)これに伴い、軽自動車の販売台数は、低下するのかな？それとも、若干しか税金が上がらず、軽自動車の販売台数は、変わらないのかな？どうせやるならば、燃費で税金を決めればいいのではないかと思う。だって、環境自動車税なんでしょ？それならば、燃費がよければ二酸化炭素排出量が減るのだから、単純に燃費で税率を決めれば良いような気がするのがだが…排気量など関係なしに燃費で、決めてしまえば、誰だって二酸化炭素排出量が少ないって納得するでしょ？この法律って単純に、燃費で税率を決めればよろしいのでないかとも思った。そして、導入後の軽自動車のナンバープレートって、黄色から白色になるのかな？20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.03

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  年収1800万円がリストラで無職に

  年収1800万円がリストラで無職に…　解雇に抵抗する日航社員「天国と地獄」 (MONEYzine)会社更生手続き中の日航は、自主退職を促しているが、もし退職者が集まらない場合には、整理解雇に踏み切る方針だという。■リストラ策に抵抗する日航社員　かつて「ナショナルフラッグ」として超優良企業の象徴だった日本航空に、リストラの嵐が吹き荒れている。　10月25日、会社更生手続き中の日航は、パイロット約130人に対し、10月に続いて、再度「白紙」の乗務スケジュール（11月分）を渡し、自主退職を促した。　リストラ対象者の「乗務はずし」は2ヵ月連続して行われたが、同社は目標の削減数に届いていないとして、客室乗務員約140人とあわせた計約270人の希望退職者を、11月上旬をめどに改めて募集する。それでも退職者が集まらない場合には、整理解雇に踏み切る方針だという。　もともと同社のパイロットは、平均年収が1800万円で、実際の業務の有無にかかわらず月65時間搭乗した分の賃金を保障され、退職後の年金額も年額600万円以上という破格の待遇であった。　その他の客室乗務員や地上職員もおしなべて高給取りであり、経営破綻の原因として批判の的に晒されてきたのである。　その上、社員には「EF券（エンプロイド・フリーチケット）」と称した家族向け優待券として、年間に国内線の片道航空券24枚、国際線は往復航空券4枚（自己負担は1割）が配られ、破格の特典を受けている。　EF券は「社員本人のほか配偶者や父母、子ら家族が利用可能」（二親等）で、事前予約不可で、空席ある場合のみの制限つき（キャンセル待ち）というシステムであった。　この「至れり尽くせり」、「もらえるものはすべてもらえ」、「国のものは自分のもの」という旧態依然とした「親方日の丸」体質こそが、コスト意識を麻痺させて、赤字を増大させ、経営を破綻に至らせた主因だとされている。■「一括首切り選定入社」の国鉄方式を採用せよ！との声も　そんな彼らに、日本国民の血税を導入するのだから、「きびしいリストラも当然」という意見もある一方で、当の日航職員たちはこのリストラ策に必死に抵抗している。相変わらず日航は、大変ですねでも、年収１８００万円もらっているならば十分だと思うけどそれだけ、稼いでいるのならば、貯金があり、残りの人生は困らないと思うのだが…そこまでして必死に会社に残りたいものなのかな俺ならば、退職金をもらって辞めるけどな…。どう足掻こうが、倒産した会社に居残りたいと思うのもあきらめて次の就職先探した方がいいと思う(´･ω･`)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.02

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  タカ派外交

  前原氏の「タカ派外交」批判＝反日派配慮の見方も―中国 (時事通信)　【北京時事】中国共産党機関紙・人民日報系の環球時報は１日、「前原誠司は外相か国防相か」と題し、前原外相の「タカ派外交」を批判する社説を掲載した。ベトナムでの日中首脳会談見送りについて、「前原外相が駄目にした」としている。　社説は、前原氏を「外相という職務が政治的な極端主義を持ち込むことが許されない職務であることを全く理解していない人物」などと評し、菅直人首相の「人選ミス」を指摘。さらに、尖閣諸島沖で起きた漁船衝突事件への日本の対応に関し、「前原氏の個人的な右傾主義の主張が対中強硬の旗印となり、日本外交が本来持つはずの柔軟性をゼロにしてしまった」と述べている。　また人民日報系の中国誌・環球人物は、前原氏の写真を表紙に掲載し、政府見解と異なる歴史認識を示して更迭された田母神俊雄前航空幕僚長やジャーナリストの桜井よしこさんとともに「日本の３大タカ派」と紹介した。　一方、中国側は今回、首脳会談見送りの理由として前原外相の発言などを前面に出しているが、「中国の対日強硬派の意見が融和派に勝り、胡錦濤指導部として配慮せねば、政権安定に響くと判断した」（日中関係筋）との見方もある。　［時事通信社］国際関係が、楽しくなってきましたね(　´∀｀)北方領土に尖閣諸島の対応に問題山積みですね。さて、頭がいい集団ｗが、どのようにこの問題を解決するのかが見ものですね。中国側は、前原外相＝タカ派という印象を与えて辞任に追い込みたいみたいですね。でも、実際に辞任するのか？これだけ、中国が、めちゃくちゃなことをやっている時点で、辞任は、無理だろｗ今の時代に、右翼だとレッテルを貼っても何にもかわらないのに(´･ω･`)むしろ、こういう時代になればなるほど、強いリーダーを求めるということを理解していないのかな？中国から恐れられる＝強いリーダー前原外相今回ばかりは、前原外相を応援しますよ(σ･∀･)σ20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.11.01

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  「茶番としか思えない」

  「茶番としか思えない」 勝ち組学生も漏らす就活の不毛 リクルートのワークス研究所が発行する「Works」102号が、「新卒選考ルネサンス」と題した特集を組んでいる。目を引くのは、就活勝ち組学生たちの匿名座談会。彼らの口を突いて出てきたのは、「就活の賢い切り抜け方」ではなく、痛烈な「日本の就活批判」だ。>>続きを読むまあ、面接なんて茶番ですよ(　´∀｀)たかだか、５～３０分足らずの面接で、その人の能力がわかるはずがない。さらに、面接官の能力値が低ければ低いほど、優秀な学生を見つけることは不可能です。面接官の能力が低ければ、自分よりできる人をどれだけ出来る人なのか判断できないでしょ(σ･∀･)σ記事より、＞彼らの話を総合すると、自分の志向や会社の将来性について、＞会社とじっくり話をしたいが、十分な時間を取ってもらえないことに対する＞不満があるようだ。働いてみるとわかるが、そんな時間なんか取れませんよ(´･ω･`)今のご時世は、必要最低限の人しか企業側で雇っていません。人員調整は、派遣社員や請負を使っています。ただでさい少ない人員を就職活動に回すことは出来ないです。さらに、学生数が多すぎる。なので、１人の学生に対する時間は、少ないのが当然。これより、自分から行動しない限り時間など作ってもらえないです。俺は、そもそも面接事態には、無理があると思う。一度働かせてみてからでないと　本当の実力なんてわかりやしない。面接なんて茶番です。　う～ん(´･ω･`)この批判している人たちって、結局どういう面接等を望んでいるのかな？俺と同じように一度働かせてから、実力を判断して欲しいのかな…それとも、別の方法論があるのかな？………………批判している人も結局、別の方法論がなければここで、批判している企業側と同じような行動にでるんだろうな(´･ω･`)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.10.17

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  島田大祭　帯まつり

  １０月９～１１日は、島田大祭『帯まつり』です。　参照：第106回　島田大祭『帯まつり』３年に１度しか開催されない祭りで１日目は、雨で野外でのイベントは中止になったみたいです。日本三奇祭の１つの祭りです。まあ、島田市民ですが、この帯まつりに一回も参加したことも見に行ったこともありませんね(；´Д｀)このお祭り自体が、川向こうの人が行っている祭りなので、川のこちら側では、参加しようなどと思う人は、あまりいませんね…というか、開催してニュースを見てから同じ市内で祭りがあることに気が付くのだが…もう少し、川を隔てたこちら側にも情報を提供、協力などをしてもらえばいいと思うのだが(´･ω･`)開催場所は、島田市本通で、東名吉田ＩＣから、自動車で２０分。電車ならば、東海道本線島田駅から徒歩で５分です。ぜひお越しください(　´∀｀)地図20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.10.10

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  子ども手当で少子化対策は無理

  猪口邦子氏が警鐘！子ども手当で少子化対策は無理 (夕刊フジ)★景気低迷がセックスレスの背景に　１０月１日に人口減少下で初の国勢調査が行われるが、日本経済が抱える深刻な問題の１つに少子化がある。少子化が進むと、働く人の数が減り、モノやサービスが売れなくなる。企業は海外で稼ごうとするため、国内産業が衰退し、街は失業者であふれることになる。こうした事態を憂慮するのが、元少子化担当相で自民党参院議員の猪口邦子氏（５８）だ。「民主党の対策では少子化に歯止めはかからない」と警鐘を鳴らす。　１人の女性が一生に産む子供の平均数（合計特殊出生率）は２００５年に「１・２６」と過去最低を記録。当時の小泉政権は少子化担当相を置いて対策に乗り出し、初代大臣に猪口氏が就いた。　０６年６月には、乳幼児を持つ家庭への支援強化などを盛り込んだ「新たな少子化対策」を政府決定し、出生率は反転していった。しかし、０９年の出生数は２年ぶりに減少に転じ、再び少子化問題がクローズアップされている。　猪口氏が振り返る。　「私が大臣のときに、少子化問題が国にとって主流の問題であることを明確にしました。人は本能的に子供が好きです。国が本気で少子化問題に取り組みだしたことで、何とか大丈夫だろうと考え、出産する人が増えました。しかし、その後、少子化問題をさぼっている間に、また減り始めています」　民主党の少子化対策といえば「子ども手当」が代表的。しかし民間調査では、手当の大半が貯蓄に回り、少子化対策などへの効果は疑問視されている。　「まず少子化対策には総合的な取り組みが必要です。それを子ども手当みたいな金銭の問題に還元した瞬間、どこかで気持ちは冷えていく。少子化にみんなで取り組もうというのであれば、子供がいない人たちでも『保育所は必要ね』『チャレンジド（障害のある人たち）のための施設も盤石にしなくては』といった合意ができます。しかし子ども手当のように子供の話がお金の話に矮小化された途端、『１万３０００円を何に使う』とか『とりあえず貯金しましょ』となってしまう」　民主党の０９年衆院選マニフェスト（政権公約）で、子ども手当は１人当たり月額２万６０００円の支給を掲げたが、１０年度予算では半額の１万３０００円。１１年度予算では増額されるかどうかに焦点が集まるが、満額の２万６０００円は厳しそうな雰囲気だ。　「子ども手当は制度設計を間違えました。児童手当では、３歳未満について国、自治体、事業主の３者が負担する形態となっていました。それが子ども手当は国と自治体だけ。その結果、国の負担は巨額になり、自治体にも大きな負担がかかってしまった。自治体は本来使うべき福祉関連費用を子ども手当に回さざるを得ず、事業を翌年に繰り越している」　民間負担がないことの意味は大きい。　「少子化で大きな影響を受ける経済界にも負担を願うべきです。経団連に“お百度参り”してでも、負担を要請しなくてはいけない。子ども手当にはそれをしなかったツケが表れています」　７月の参院選で千葉選挙区から出馬して当選を果たし、国会に返り咲いた猪口氏。少子化対策の腹案を持ち、積極的に活動を展開していく。　「少子化対策の解決にはまず保育所の拡充が必要です。不況により多くの家庭で夫婦共働きが増えているほか、一人親も増えています。子供をどこで預かってもらうかは都市部だけでなく、地方にも共通した問題。しかし、自治体では本来保育所を作るための予算が子ども手当に回り、保育所の拡充は進んでいない。これが、民主党の政策の実情なんです」　少子化では、セックスレス化もその一因と指摘されている。　「普段はセックスレスでも、子供を作ろうというときは夫婦間で合意ができているはずなので、直接的には関連は薄いと思います。ただ、景気が低迷して、仕事に疲れていたり、企業でリストラが始まっているときに、前向きな気持ちで夫婦で向き合うのは難しい。セックスレスにはそういった絶望感が背景にある気がします」なるほどね。子ども手当てを自治体などで負担することにより、本来ならば、福祉施設に回すべき金を子ども手当てにまわしてしまっている。結果的に、福祉施設ができず、子どもをもつ親にハード面の供給が出来ていないことにより、子どもを生んでも預ける場所がない。さて、問題点は、　自治体が子ども手当てを負担していることであり、これを解決するためには、　事業主からも子ども手当てを負担してもらう。そうすることにより、自治体が、福祉施設に金を回してハード面を供給できる状態にする。まあ、考え方としていいと思うのだが…ここで疑問に思うのが、全ての事業主から金を巻き上げるのは、どうかと思う。ただでさえ金を持つ企業が、日本には少ないのにそこから金を巻き上げるのか…もしやるならば、上場企業などの金を集めやすい企業からやるのが得策かな。　「保育施設などの福祉施設を必ず建てなければならない」　　　→　会社の社員の子どもを預けることができる。　「一定金額を払わないといけない」　　　→　施設を建てる土地が無い場合などには、金を払ってもらう。などにした方がいいと思う。上場企業（全てとは言えないが）ならば、金がある。やるならば、上場企業を攻める戦略で行くのがよろしいかと(　´∀｀)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.30

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  中国、日本に謝罪と賠償要求

  中国、日本に謝罪と賠償要求　船長は帰国、対立長期化も　【北京、福州共同】中国外務省は２５日未明、沖縄県・尖閣諸島（中国名・釣魚島）付近で起きた中国漁船衝突事件で、日本が公務執行妨害容疑でセン其雄船長（４１）を逮捕、拘置したことなどにあらためて「強烈な抗議」を表明、謝罪と賠償を要求する声明を発表した。那覇地検が処分保留で釈放した船長は同日未明、中国政府のチャーター機で福建省福州市の空港に到着した。　日本側は船長の釈放、帰国を受け、中国による閣僚級以上の対日交流停止やレアアース（希土類）輸出制限の解除、河北省石家荘市で拘束された日本人４人の釈放などを早期に実施するよう働き掛けていく方針。しかし、中国が謝罪と賠償を要求したことで、対抗措置の解除は遅れ、日中間の対立が長期化する可能性も出てきた。　菅直人首相は米東部時間２４日午後（日本時間２５日午前）、訪問先のニューヨークで記者会見し、船長を釈放したのは検察当局の総合的判断との認識を表明。日中両国が冷静に努力していくことが必要と強調した。　一方、中国外務省は２５日未明の声明で、あらためて「処分保留を含むいかなる日本側の司法措置も不法で無効」と指摘した。　セン船長は２５日午前４時（同５時）ごろ福州市の空港に到着。家族や地元政府関係者らの出迎えを受けた。長期化するのか～(；´Д｀)長期化した結果　レアアースは違う国から輸入する　カントリーリスクが多い中国からの企業撤退　もしくは、工場建設見送りは、確実に起こるな(´･ω･`)長期化をすればするほど、中国の経済（雇用など）が落ちていくのにそこらへんを考慮して賠償請求をしたほうがいいのでは？まあ、弱腰外交ができない中国だから、仕方がないのかもしれないが、あまりにひどいと自分が苦しむだけですよ(σ･∀･)σさて、この事件を眺めていて思ったのだが中国で日本人４人が拘束されましたね。てっきり、この４人と中国人の人質交換でこの事件が、終了すると予想していましたが、日本政府（？）が、勝手に中国人を釈放してしまい結果、中国政府は、４人の人質をどうすればいいのかに迷ってしまい。人が、いるならば賠償要求しようという選択肢になったのではないかと思う。多分、中国側のシナリオは、人質交換で終了だったと思う。今回の行動は、全て中国主体で行ってきたのだから最後まで、中国主体でことを構えればいいと思うし、日本政府（？）が、勝手に最悪のタイミングで中国人を釈放したと思う。どうせならば、中国側が、せっかく行動してくれたのだがら、最大限、国益になるように行動するべきだな。あ～(´･ω･`)でも沖縄の基地問題、日米同盟は、前回の鳩山首相のときよりも一気に前進しましたね。まあ、国益にはなっているか(　´∀｀)うん？もしかして日本政府（？）は、日米問題を解決できたらか中国人などもう必要ないと思い釈放したのかな？そして、最後にこの事件は、俺にとっては、　よくやった中国と言いたい(　´∀｀)今月末の会議の資料で、　中国に工場を立てる必要がないようにするための既設装置改良案を発表させていただきます(｀･ω･´)中国人船長の事件により、中国という国は、無法国家、危ない国であると印象付けられて案が、通りやすい雰囲気を作ってくれたことに感謝します(≧∇≦)b20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.25

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  「就活時期」をもっと遅く！

  「就活時期」をもっと遅く！　大手商社の動き広がるか (J-CAST)　大学生の就職活動早期化見直しについて、具体的な動きが出てきた。勉強の妨げになるとかねてから問題視され、「見直すべきだ」とかけ声はあがっていたが、実質的にはほとんど実行には至っていなかった。採用試験の時期を遅くする動きは、果たして広がるのだろうか。　「三井物産や三菱商事など大手商社が検討に入った」。採用試験の時期を現行の「4月ごろ」から遅くできないか、と模索する動きをNHKが報じたのは2010年9月18日だ。「夏休みに面接」の企業も　現行では、多くの大学生が3年生の秋には就活をはじめ、中には夏からスタートする人もいる。大手企業が4年生の4月から採用試験を始め、6月ごろまでに実質的な内定を出すようになっている。　NHKによると、近く大手商社の担当者らが会議を開き、採用試験を遅くするにあたっての課題を話し合うという。ある商社にきいてみると、「そういう動きは確かにある」との答えだった。　一方、すでに面接などの採用活動を、従来の春から大学夏休み期間の「8月から9月上旬」へ遅らせた企業も出ている。キヤノングループのキヤノンマーケティングジャパン（東京）だ。　同社広報部によると、09年末の段階で「4月に採用計画発表、学業に支障が出ないように夏休み期間に選考を実施する」と同社サイトなどで発表した。実際に発表通り実施し、「例年より2～4か月遅い」流れとなった。勿論周囲の企業よりも数か月遅いテンポだ。　同社の狙いには、学生生活・学業への悪影響を最小限にすることのほかに、年度末までの企業業績を見届けた上で4月に採用計画を発表した方が誠実な取り組みだ、との判断もあった。　就活時期を遅らす取り組みについて、他企業から問い合わせもあり、就職サイト関係者などから「賛同している会社や関心を持っている企業が多い」との間接情報も多く届いた。参加学生が同社サイトで書き込めるアンケートでは8割方が好意的だったという。今回の取り組みの是非については今後検証することになるが、今のところは「来年以降も続ける予定」だそうだ。現状は、就職活動が長引き大学で勉強しなければいなけなことを勉強することができていない状況です。　就職活動期間が長くなる＝大学生の質低下になるので、就活の時期を遅くすることには賛成です。確かに、早く就職活動をやったほうが、会社側としては、人材確保期間が長くなるのでじっくり人を選ぶことができるメリットがある。しかし、長期的視点で見たときは、大卒を採っているはずなのに就職活動のために大学の勉強が出来ず頭の中は高校生と同じ学力しかない人を雇っていることになる。結果、大学卒を雇っているのではなく高卒レベルの人を雇っているのと同じになる。それならば、最初から高卒を雇うべきであり、高卒を雇いたくないならば、就職活動期間を短くするべきです。20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.24

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  全国交通安全運動

  夕暮れ時事故防止重点　秋の交通安全運動スタート09/21 14:55　秋の全国交通安全運動が２１日、スタートした。「高齢者の交通事故防止」を基本方針に、３０日までの１０日間、県内でも県警や県、市町、各種団体が連携して交通ルールの順守、交通マナーの徹底を呼び掛ける。関係者らは２１日朝、各地で出陣式を行い、街頭広報などを展開した。　重点は「夕暮れ時と夜間の歩行中・自転車乗用中の交通事故防止」「すべての座席のシートベルトとチャイルドシートの正しい着用の徹底」「飲酒運転の根絶」の３項目。日没が早くなり、夕方から夜間にかけての事故が増加する懸念があるため、特に反射材の着用徹底を呼び掛ける。　静岡市葵区の駿府公園では、県警交通部と静岡中央署が合同出陣式を行った。川勝平太知事や安村隆司県警本部長、山本長行県公安委員長、遠藤勝博同署長ら約１５０人が出席し、事故防止への機運を高めた。安村本部長は部隊巡閲を行った後、「県民に交通安全意識を高めてもらうよう、指導、取り締まり、啓発活動に集中的に取り組んでほしい」と訓示した。秋の全国交通安全運動が始まりました(　´∀｀)しばらくの間、取締りが強化されるな～。まあ、普段安全運転してれば、　全国交通安全運動？関係ないですよ～。ってな感じですが、日ごろから、安全運転していない方は、要注意です。切符切られる週間が、始まりますよ～(σ･∀･)σ20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.22

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  働きやすい会社ランキング

  ９月２１日の日経産業新聞に「働きやすい会社」ランキングの記事がありました。　１位　ソニー　２位　東芝　３位　パナソニック　４位　日立製作所　５位　凸版印刷　６位　富士通　７位　ダイキン工業　８位　日本IBM　９位　富士フィルム　１０位　パナソニック電工　　:という結果になっていまいた。４７８社から回答をもらい、２００位まで載っています。ちなみに今いる会社もアンケートの回答を行っていますが、２００位以内にない(´･ω･`)それだけ、違う会社と比較すると働きにくいのかな？それとも正直に答えすぎたのかｗまあ、いつものことだけど、ここの出てくる会社って、基本的に　誰でも知っている会社ですね。調査対象が、上場企業ばかりなのでしょうがないのかもしれないが、B to Cが多い気がする(´･ω･`)また、質問内容で疑問に思ったのだが、日本人の働きやすい環境がどうなっているのかがわかる調査結果であったが、外国人が働きやすい会社なのであるかがわからない調査結果だと思った。これだけグローバル化している企業が回答しているにもかかわらず、質問内容が、海外に関係している質問がないのは、質問者が、日本という枠組み以上で考えることができないせいなのかもしれない。次回の質問では、外国の人が働きやすい環境であるかの調査もして欲しいな(　´∀｀)最後に、どうみても働きにくい企業が、ランキングの上位にきている気がするのだがやはりこれは、会社の人事部で回答している内容をまとめた調査結果なので、いいことを書こうとしている企業が、ある気がしてランキングが正しいとは思えのだが(；´Д｀)所詮は、このランキングも就職活動の宣伝行為の１つか(´･ω･`)20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.21

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  シャープ製「IS01」「LYNX SH-10B」に不具合

  シャープ製「IS01」「LYNX SH-10B」に不具合、販売見合わせ 　KDDIと沖縄セルラーは、シャープ製Android端末「IS01」のIS NETメールアプリ関連で不具合があるとして、新規販売を一時停止した。また、NTTドコモは同じくシャープ製Android端末「LYNX SH-10B」のシャープ製メールアプリ関連で不具合があるとして、18日の販売再開を延期する。■ IS01の事象　今回発生する事象は、「IS01」のメールアプリで、「 @ezweb.ne.jp 」やCメール、PCメールを送信しようとすると、宛先のアドレス帳データに「,」（半角のカンマ）が含まれていると、メールが正しく送信できないことがあるというもの。　同社では9月13日にユーザーからの申告を受け、調査を開始。9月16日に不具合を確認した。17日14時20分から「IS NET」でEメールを利用できるようにするアップデートの配信を停止。同日19時30分から「IS NET」のEメール（ @ezweb.ne.jp ）の送受信を停止した。IS NETコースの利用料（月額315円）は、サービス再開まで日割りで減免されるが、再開時期は未定となっている。また17日からは「IS01」の新規販売を停止している。　原因はシャープ製メールアプリの不具合。アドレス帳データの“名前”欄に「田中,一郎」と、半角のカンマを含む相手へメールを送信しようとしたとき、別のアドレス帳の名前データに「田中」と記されたデータがあると、「田中」のほうへメールが送信されてしまう。さらに「一郎」という名前のデータがあると、そちらにもメールが送信され、当初送ろうとした「田中,一郎」には送信されない。　IS01の稼働台数は約5万台だが、そのうち対象となるのは「IS NET」のユーザーとなる。事象が発生していた可能性があるのは、IS NETのメールが利用できるようになった8月24日以降。不具合が解消されるまで、既存ユーザーは「IS NET」によるメール送信ができなくなる（Gmailなどは利用可能）。auでは、シャープ製メールアプリでのメール送信を控え、アドレス帳データからカンマを利用しない、あるいはカンマが含まれるアドレス帳データへのメール返信を控えるよう案内している。 という事情で、俺にezwebメールを送ってもメールを送受信するこはできません。このおかげで、メール送れない(；´Д｀)まあ、ネットを見る分には問題がないから気にしませんが…連絡を取りたい方は、電話でお願いします。もしくは、Cメールでお願いします。↓クリックお願いします↓にほんブログ村

  2010.09.21

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  沖縄は日本が不法占領

  中国紙、「沖縄は日本が不法占領」との論文掲載　１９日付の中国紙、環球時報は琉球（沖縄県）は明治政府が１９世紀末に清国から奪い取ったもので、日本政府は今も沖縄住民の独立要求を抑え込んでいるとの趣旨の署名入り論文を掲載した。　中国大陸に近い尖閣諸島（中国名・釣魚島）については中国領であることは明白で「日本には中国と話し合う資格もない」と結論付けている。　筆者は在日中国大使館勤務経験がある商務省の研究者、唐淳風氏。　論文ではかつての琉球王国住民の大部分は福建省、浙江省、台湾付近の出身で、言葉も制度も中国大陸と同じだったと断言。（共同）まあ、確かに日本は、琉球王国を奪い取ったな。　で？それが何か？と思うのだが…＞論文ではかつての琉球王国住民の大部分は福建省、浙江省、＞台湾付近の出身で、言葉も制度も中国大陸と同じだったと断言。間違えを指摘すると言葉は、琉球の方言は、日本語ですよ(´・ω・`)制度は、中国のものですね。まあ、日本も昔は中国の制度をそのまま利用しましたから、　それが何か？まさか、この記事を読んで清国の一部だと思った人がいるのだろうか……(；´Д｀)いっぱいいそうな気がする…今の教育だと沖縄のことなんて、沖縄戦以外に勉強していない。多分、大部分の人が、勘違いをしそうだな(´・ω・`)無知って、恐ろしいな(；´Д｀)＞日本には中国と話し合う資格もないそれはそうでしょう。最近の中国の記事を読んでいると、中国側が、一方的に交流を断絶してきていますね。まともに話し合ったら、中国側が負けるのがわかっているから話し合いたくないのでは？最後に、沖縄にある米軍基地は、尖閣諸島に移せばいいと思うのだが…そうすれば、うかつに中国も手に出せなくなるし基地問題も解決だな(・∀・ )一石二鳥な戦略です。これを実行したら経済界は、かなりダメージを受けると思いますがね…↓クリックお願いします↓にほんブログ村

  2010.09.20

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• ５５％が「よく新聞読む」

  ５５％が「よく新聞読む」　５０代、６０歳以上は７０％近く2010年9月17日 　日ごろ新聞を読む頻度について「よく読む」と答えた人が５５％に上り、「あまり読まない」の１４％、「全く読まない」１０％を大きく上回ったことが１７日公表の文化庁の世論調査で分かった。「時々読む」は２１％だった。　年代別では「よく読む」は、２００６年度に比べ６０歳以上で２ポイント増の６９％、５０代で１ポイント増の６６％だったのに対し、１６～１９歳は８ポイント減の９％、３０代でも５ポイント減の３５％となり、年代により差が開いた。　「よく読む」「時々読む」と答えた人に、新聞の漢字が難しいかを尋ねると「特に何とも思わない」が７８％を占め、「難しい」は１５％、「易しい」は７％だった。　一方、インターネットでニュースを読む頻度については「よく読む」が０６年度より７ポイント増の２２％で、「全く読まない」は４７％（同７ポイント減）。　「よく読む」は２０代で４３％、３０代は４２％に達し、５０代で２２％、６０歳以上では６％にとどまった。(共同通信) 新聞（紙、ネット）を読まない人なんていません（多分）。俺は、新聞をよく読みます。というか、テレビをほとんど見ないので、新聞が情報源となっていますね。新聞には、ネットの新聞と紙の新聞の両方がありますが、俺は、どちらも読みますね。紙の新聞は、日本経済新聞、日経産業新聞を購読しております。また、会社では、日刊工業新聞があるのでそちらも読んでいます。おかげで、ビジネスについては、他の会社が現在どういう状況になっているのかどういう新商品が販売されたのかについてよく知っています。が、日経新聞には、社会（犯罪、スポーツなど）の出来事はあまり載っていませんので、そちらは、ネットで情報を収集しています。なんというか、全ての情報を手に入れようとするとどうしても複数の新聞を購読しないといけなくなるので、毎月の新聞代が、たまらん…orzネットでいいかもしれませんが、日経新聞（無料）は、ネットだと途中までしか読めなくて日経産業新聞などは、ネットではほとんど読めない。この２部は、どうしても新聞を購読しないと全ての記事が読めません（＞＿＜）まあ、半分新しいビジネスや新技術、新商品を調べるのが趣味になっているので、あまり苦にならないが、　日経新聞（3,568円）＋日経産業新聞（3,568円）＝7,136円給料の約４％が、新聞代になっております。なかなか新聞に金がかかっているのが現状（´・ω・`）ですが、新聞に載っている会社で使えそうな技術は、常に上司に報告しているので、まあ、会社のためになっているはず（多分）それを続けていけば、いずれ給料もあがってくれる（はず）

  2010.09.18

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  大学名だけで「無理」と言われちゃう

  就職活動、大学名だけで「無理」と言われちゃう？ (R25)9月2日、就職活動を応援するサイト『就活の栞』を主宰する、人材コンサルタントの常見陽平氏（36歳）が、転職サポートサイトの『CAREERzine』で「今年、ある総合商社を受けた日大の男子学生は面接で、突然こう言われたそうです。『日大か、無理だな』彼は結局、落ちてしまいました」というエピソードを紹介。これをきっかけに、2ちゃんねるでは学歴と就活の関係について激しい論議が起こった。2ちゃんねるで登場した意見で主だったものは大きく分けて以下の３つ。（積極的肯定派）「学歴と能力に相関があるからに決まっている」「これは差別ではなくて、区別」「自分の努力で解消できる結末は差別とは言わない」（消極的肯定派）「こんなの30年前でも一緒だったと思うが・・」「１人１人じっくり個性を見て選ぶ余裕なんて無い」（否定派）「学歴なんてあてにならんよ」「東大出身でも駄目な奴は駄目」これらの3者が入り乱れ、議論が拡大していった。さらに、「面接に来た奴にこんな事言う大手企業なんかあるのか？」「この学生の考え方や態度を見ようとしたのかもな」という面接官側の意図をかんぐるコメントや、「早稲田か、ムリダナ ぐらいの水準だよなあ今年は特に」「どーせいい会社入っても 3年後に3割が離職するんやぞｗ」「就職の年の運不運で、その後50年を決定してしまうのは ひどすぎるけどね…」と、昨今の就職状況を悲観する意見も登場。わずか4時間あまりで書き込みは1000件に達した。常見氏は、この件について「新卒採用の現場にいると、実は学校差別はますます加速していると感じられます」と述べたうえで、その理由を「求人環境の悪化で応募者の絶対数が増え、さばききれないので学歴で絞り込むのは効率がよい」「大学・学部の数が増え、大学生の数が増えたので、学生の質が多様化。質に対する不安から、できるだけ優秀な学生を採りたがる」「難関校に合格したことと、大学で学ぶ内容が高度である（と期待されている）こと、周りの仲間に刺激を受けて育ったことを評価する」と、分析。『CAREERzine』の記事では「仕事における信頼は学歴ではなく、仕事の積み重ねから生まれることは意識したい」と結ばれている。（R25編集部）学校名で区別されるのは、当然だと思う(´･ω･`)実際の体験から言わせてももらうと、面接するときに、工業高校卒ですと言った場合と国立大学院卒でと言った場合では、あきらかに対応の差がでますよ(；´Д｀)最近は、会う人により学歴については　工業高校卒　：　主に協力会社の人と話すとき　高専卒　　　：　地元の方と話すとき　大学卒　　　：　大学卒の人と話すとき　大学院卒　　：　大学院卒の人と話すときと使い分けています。その方が、話がしやすくなります(≧∇≦)b俺は、学歴で差別されるのは普通だと思うよ。だって、自分だって高校の時に偏差値が低い大学の人を差別したでしょ？そんな人が、採用側にまわったら、低い偏差値の人を落とすでしょ？例えば、自分が会社の社長だとする。そして、採用を行う立場になったとき４人の人と面接をすることになった。４人の学歴は、以下の通り、　東大卒、地方国立大学卒、有名私立大卒、無名私立大卒誰を採用しますか？むろん最初に、無名私立大卒を落とす。無名私立大ということは、試験無しで学校に入れるような大学ばかりで努力をした経験が、ほかの３人と比べると低いと言わざるおえない。よって、俺ならば無名私立大卒を落とします。次に落とすのは、問題に答えられない人を落とす。この会社に入って何をしたいのか？　１．それは、何年でできるのか？　２．やるための方法論はどうなのか？　３．出来ない場合は、どするか？この３つに答えられれば、採用するな。３つ先のことを考えて行動できる人を雇ったほうが、いちいち細かいところまで仕事を教えなくても勝手に考えて仕事を作ってくれるから、この３つに答えられれば採用ですね(　´∀｀)もちろん、この問に無名私立大学の方が答えられれば採用にしますよ。また、採用試験は、落とすための試験なので減点方式で行うのが普通だと思う。よって、学歴で減点数が大きい場合には、即落とされるのは、当然だと思う(´･ω･`)最後に、この学歴問題って案外簡単に解決ができますね(　´∀｀)学歴で、落とされることがわかるならば、努力していい大学に行けばいいだけのことですよ。編入、大学院入学でいい大学に行けますよ。問題が、あると思ったら行動に移せばいいだのことです(≧∇≦)bこの学歴問題は、案外簡単に問題が解けますよ(｀･ω･´)社会人＆学生のための大学・大学院選び（2011年度版）全国主要大学編入学試験案内（〔2010年度版〕）20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.14

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  ずる休みゼロでＧＤＰが１％アップ！？

  サラリーマンの半数がやる　ずる休みゼロでＧＤＰが１％アップ！？ (ゲンダイネット)　会社をずる休みしたことのあるサラリーマンは半数いる。この酷暑じゃ、その割合は上り調子だろう。それが年間ン千万円のロスにつながっていたら？　撲滅するしかない。　信販営業担当のＡ子さん（３３）は入社以来の常習犯。２カ月に１度のペースでずる休みを繰り返している。　本人いわく「週４日も働けば、仕事は十分回せる。だから、タイミングを見計らって休んでいます。その間に迷惑がかからなければ、問題ないでしょ」。　前向きな居直りといえば聞こえはいいが、深刻なケースもある。　フルーツメールランキングが２０歳以上の有職男女１０００人に実施したアンケートによると、〈会社をずる休みしたことがある〉と回答したのは、４５．１％。２人に１人が経験アリだ。理由は（１）二日酔い１８．４％（２）現実逃避１２．７％（３）寝坊１１．２％（４）会社を辞めたい気分になった１０．７％（５）夜更かし８．５％――という結果だった。（１）（３）（５）は本人次第で何とかなるが、（２）（４）は管理職にとってはきつい。　というのも、〈経済損失〉はバカにならないからだ。イタリアでは、公務員の仮病やサボリが横行。行政改革相の陣頭指揮でタイムレコーダーを導入し、病欠は診断書提出を義務づけ、欠勤分の各種手当を減額した。　すると、欠勤が４５％も減少。行革相は「ずる休みがゼロになれば、ＧＤＰを１％押し上げる効果がある」と言い切った。その金額、およそ１兆７９００億円。日本なら４兆２７００億円にもなる。●現実逃避と退職願望組を手当すべし　やる気のコンサルタント会社「ＪＴＢモチベーションズ」の菊入みゆき氏はこう言う。「ケアが必要なのは、やはり現実逃避組と会社を辞めたくなっている退職願望組。いずれも、モチベーションを決定づける〈努力→成果→報酬〉のサイクルの狂いが原因として考えられます」　現実逃避組は〈努力→成果〉、離職願望組は〈成果→報酬〉の流れに問題がある。　菊入氏が続ける。「現実逃避組は業務を満載に抱え込み、何から手をつければいいか分からないパニック状態に陥っています。当然、そのままでは成果が出せない。周囲にＳＯＳを出したり、同じような業務経験のある先輩などにアドバイスを求めれば解決の糸口が見つかるのですが、それができずに逃げているのです」　あるベテランのプランナーは大きな企画に取り組む際、あれこれ考える前に企画書の表紙を作るそうだ。企画タイトルと社名、日付があれば完成。〈一歩踏み出せた気持ちになり、ホッとする〉という。　いわゆる「エレファント・メソッド」だ。体重５トンの象を前に〈この象を料理しなさい〉と言われたら、誰もがまごつく。けれど、象がパーツごとに切り分けてあったらどうだろう。〈鼻はグリル〉〈内臓は汁物に〉といった具合にぽんぽんアイデアがわく。大きく見えるものほど、徹底的に切り分ければ取っかかりが見つかるのだ。「部下や同僚が逃避していたら、〈どんな感じ？〉〈何か手伝おうか？〉と声を掛けてみてください。話すうちに、突破口は見えてくるもの。一方、退職願望組の多くは〈結果を出しているのに認められない〉という漠然とした不満を持っています。〈報酬〉が物足りず、仕事がマンネリ化し、職場で存在意義を見いだせず、会社に魅力を感じなくなるパターンですね。こういうときは他部署や他社の様子を聞いたり、転職する場合の自分の売りを考えてみたり、いろんなことを試すといい。広い視野で自分を見つめ直した結果、〈いまの職場がいい〉と結論を出す人が少なくないんです。周囲ができることは、話を聞いてあげることですね」（菊入氏＝前出）　１５分も話せば、露骨に口にしなくても、不満のキーワードが浮かび上がる。繰り返す言葉だ。メンドーでもくみ取って、〈あの件はよくやってたよね〉と水を向ければ、息を吹き返す。●仕事ぶりとモテ度には相関性がある　ＪＴＢモチベーションズが２０～４０代の働く男女６１８人を対象に行った調査によると、女性の３６％が〈仕事を楽しむタイプを恋人にしたい〉と答えた。その理由は、〈刺激を受けそうだから〉が２８．５％、〈信用、信頼できそうだから〉が２３．０％を占めた。　もっとも、仕事にやる気があっても〈出世志向タイプ〉は煙たがられる。断トツの３２．７％が〈恋人に選ばない〉と答えている。女はややこしい。（日刊ゲンダイ2010年9月8日掲載）[ 2010年9月11日10時00分 ] なるほどね～。これは、なかなか面白い記事ですね。それぞれのずる休みを分類別に分けてさらに、それの原因について書かれている。これは、これからも使えそうなのでちょっとメモって起きますそれにしてもずる休みする原因が、　退職願望組：〈努力→成果→報酬〉　現実逃避組：〈努力→成果〉　離職願望組：〈成果→報酬〉に問題があるとずる休みするのか(´･ω･`)この原因の考察を見ると良くわかります。今の仕事も、「努力→成果→報酬」が確実に回っているので今いる会社を辞めようとは思っていません。報酬は、２年で年収３５万円（基本給）ほどアップしていますから「努力→成果→報酬」のサイクルはしっかり機能してますよ(｀･ω･´)これが、「努力→成果→報酬」のサイクルが回らなくなれば確実に辞める選択肢が浮上してきますね(；´Д｀)これから部下を持つから、この考え方は、頭の隅にでも置いておこかなと思います(　´∀｀)なぜモチベーションが上がらないのか20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.13

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  新型iPod touchはビジネスに使えるか

  新型iPod touchはビジネスに進出するか？　iPhoneやiPadのビジネス分野への進出は進んでいるが、テレビ電話機能やRetinaディスプレイを手に入れた新型iPod touchは、企業でもっと利用されるようになるだろうか？2010年09月08日 07時50分 更新　米Appleのスティーブ・ジョブズCEOは9月1日にサンフランシスコのイベントで、多数の新製品を発表した。中でも、毎年の恒例行事となった新型iPodの発表にはかなりの時間を割いた。特に、刷新版のiPod touch――ジョブズ氏が「電話のない」iPhoneと冗談を飛ばした――には、テレビ電話機能「FaceTime」や高解像度のRetinaディスプレイなど、既にiPhone 4にある多数の機能が盛り込まれた。　だがこうした機能が加わったことで、従来最も消費者向けだったiPod touchが、企業において大きな役割を担えるようになるだろうか？　この疑問は、Appleの最新製品の成否を左右するものではないかもしれないが、一部の企業がこの先社員向けにどのようにデバイスを選定し、支給するかに影響する可能性がある。　新しいiOSの機能の一部、特にマルチプレイヤー対応ゲームプラットフォーム「Game Center」は消費者向けなので、ビジネス向けのモバイル用途は考慮外だが、ほかの新機能――FaceTime、Retinaディスプレイ、HD動画撮影――はビジネスで使えそうだ。　HD動画撮影とFaceTimeは、iPod touchの「現場用」デバイスとしての利用を増やすかもしれないし、Retinaディスプレイは仕事用アプリをより見やすくするはずだ。だが、潜在顧客が既に動画・写真を撮影できるデバイスを持っている可能性は高い。Wi-FiベースのFaceTimeとRetinaディスプレイは、Appleにとっては確かにセールスポイントだが、職場に大量に導入する理由としては不十分かもしれない。　その上、新しいiPod touchの価格――8Gバイトで229ドル、32Gバイトで299ドル、64Gバイトで399ドル――が障害になる可能性がある。この数カ月、企業の IT支出は伸びてはいるものの、iPhone 4が16Gバイトで199ドル、32Gバイトで299ドルということを考えると、不況の中でこの種のデバイスの購入を正当化するのは困難かもしれない。　しかしAppleの1日の発表により、iPadは企業向けデバイスとしてさらに有力な選択肢になるかもしれない。ジョブズ氏は、次期バージョンの iOS 4.2でiPadに新機能を加えると明らかにした。ワイヤレス印刷、マルチタスク、アプリフォルダ、統合型電子メールボックス、セキュリティ強化、デバイス管理機能、キーボードの調整、辞書機能が加わるという。　同社はこれらの新機能で、他社からの競合製品を食い止めるつもりなのかもしれない。他社製品の中には、企業をターゲットにしたタブレットPCもあるだろう。7月12日のMicrosoftの年次Worldwide Partner Conferenceで、スティーブ・バルマーCEOはさまざまな顧客層に訴求するWindowsタブレットを開発していると語った。　「キーボードがついたモデルや、キーボードなしのモデルが出てくる。たくさんのデバイスが登場するだろう」とバルマー氏は語っていた。「だがこれらはWindows 7を搭載し、Officeを走らせ、インク入力とタッチ入力を受け付ける」　Hewlett-Packard（HP）は、最近買収したPalmのwebOSを搭載したタブレットを開発している。同社幹部は、Windows 7を搭載したビジネス向けのモデルも開発中と示唆している。SamsungやDellなどのメーカーも、GoogleのAndroidを搭載した同様のハードをリリースしたり、開発している。つまり、これから数カ月の間に、生産性を高めるより強力なオプションを備えたiPadのライバルが登場するということだ。　これらのライバルの動きを受け、そして絶えず製品ラインを改善したいというどのIT企業でも持っている意欲に駆られ、Appleは特にiOS 4.2を改良するだろう。今疑問なのは、既にビジネスの世界に踏み込んでいるiPadが、その勢力の大半を維持するためにどれだけ必死に戦わなければならないかだ。今頭の中で、会社のシステム改善を考えています(｀･ω･´)その中の１つにiPod touchが候補に挙がっています。どのようにiPod touchを使うかと言うと、データ入力に使おうかと考えています(　´∀｀)今の仕事は、実験を行いそのデータを紙に書き込みそして、パソコンに入力して表やグラフを作成しています。これをiPod touchで行うことにより、最初の紙に書き込む作業をiPod touchに入力してデータをパソコンに移して、後はマクロで編集する。こんな感じのシステムを作ろうかと計画しています(｀･ω･´)一応、iPadでも同じことができますが、iPadだと、大きすぎて取り回しが利きにくいのと携帯にとても不便です。事務所と実験室が別々に分かれていますので、取り回しが利きやすいiPod touchが一番候補になっています(　´∀｀)あと、値段もiPod touchの方が安いしカメラもついている。このシステムが、完成すれば「パソコンに入力して編集する作業」を無くすことができるので、仕事が１割ほど削減すると見込んでいます。ちなみに、このシステムを使える人（使ってもらいたい人）は、１０名ほどいるので、１日１０時間の時間削減になります。年間に換算すると、２，４００時間の時間削減が期待できます。仮に人件費を１，０００円／時間だとすると（実際はもっと高いですが…）年間２４０万円ほどのコスト削減ができます(　´∀｀)iPod touchの値段が、２５，０００円だとすると、１０人分の１０台を購入すると、２５万円。約２ヶ月で投資設備費を回収することができます（ソフト開発除く）。と言うわけで、ソフト開発を少しずつ行って行こうかと思います(≧∇≦)bその前に、実験機（iPod touch）を購入しないとな(；´Д｀)あ～(´･ω･`)もっと、時間があればいろいろな改善策を即座に実行に移せるのに資格勉強に時間が取られすぎて、時間がないヽ(`Д´)ノ時々思うのだが、資格を受験しなかった場合と資格を受験した場合では、資格を受験しなかった方が、会社の利益になるのではないかと思う(´･ω･`)今も約２０個ほどの改善提案があるのだが、どうしても１ヶ月に１個のペースでしか実行に移せていない状況。どの案も半年～１年以内には、設備投資費を回収できるもので実行すれば直ぐに効果が、現れるものばかり…せめて月２個のペースで実行に移せれば、２年分のコスト削減や仕事の効率化などができるのだが、どうしても時間がないのが現状（;´Д⊂）今年は、スキーを減らして、システム開発に没頭しようかな…すぐ近くの友達とも、遠くの国の友達とも、ゲームで盛り上がろう。(8GB/第3世代)APPLE iPod tou...20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.12

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  島田市民病院

  島田市民病院、「中心街移転で活性化」　市長答弁09/10 07:50　島田市立島田市民病院（同市野田）の建て替え問題について、桜井勝郎市長は９日の市議会９月定例会一般質問で、合併特例債の適用や経済的な波及効果を考慮した場合、中心市街地への移転が望ましいとの考えを示した。新病院建設の計画策定はこれまで、現在の敷地内での建て替えを中心に進められてきたが、今後は用地の確保なども検討していくことになる。　桜井市長は「患者の付き添いや業者を入れると、病院に出入りする数は一日３千人以上、年間で１００万人以上になる」と説明。大型店舗が相次いで撤退した中心市街地に触れ、「病院が来れば空き店舗が埋まる。活性化のためにも、雇用の拡大のためにも、移転は島田の将来に重要」とした。さらに、「新しい病院を機能的にすることによって、医師の確保が有利に行われる。志太榛原地域の中核病院になると思っている」と抱負を述べた。　ＪＲ沿線の市有地に立体駐車場を整備し、現病院は長期療養型の施設にする構想も示した。合併特例債が適用できる２０１４年度中までに着工したいとした。　一方、現在地での建て替えの可能性については、「用地が確保できない場合は今ある場所に新築しなくてはならない。弱い地盤の工事に費用がかかるほか、合併特例債が使える確率は少なく、建設が遅れるのではないか」と答えた。　市民病院は建設から約３０年を経て、老朽化や耐震性の問題が指摘されてきた。建て替えの事業費は医療機器を含めて１５０億円程度を見込んでいる。地元のニュースだったので取り上げました(　´∀｀)島田市民から言わせてもらうと、島田市民病院を建て替える前にいろいろやることがあると思うのだが、島田市民病院の位置が、市街地になろうが、郊外になろうが島田市民病院を利用する気はない(｀･ω･´)島田市民病院は、周りにある総合病院と比べると　医師の優秀度が低い！なので、どこの診療所に行っても、島田市民病院の紹介状を渡されることはなく近くの違う病院の紹介状を渡されます。それだけ、医師から見た医師のレベルが低いと判断されているみたいです(；´Д｀)理由は、地元の政治家（島田市議会）が、島田市民病院の医者の人事にいちゃもんをつけて病院内の組織をめちゃくちゃにしている。組織運営など、病院側で勝手にやらせておけば、周りの病院よりも優秀な人を採ってくるのにそれを政治家が台無しにしている。結果、優秀な医師が来ない状況になっている。桜井勝郎市長発言より、＞「新しい病院を機能的にすることによって、医師の確保が有利に行われる。＞志太榛原地域の中核病院になると思っている」機能的な部分壊しているのはあなたですよ(σ･∀･)σまず、やるべきことは、　桜井勝郎市長は黙れ！そもそも桜井勝郎市長の政策で、島田市の経済が発展したことはない。発展しているのは、市長が経営している会社だけです。理由は、市のゴミ処理委託を　自分の会社、桜井資源で行っている！　参照　：　島田市の市長に賠償請求命令　ごみ処理委託「裁量権の乱用」市を私物化している市長なので、市長選のときに辞めさせればいいと思うのだが、なぜか、川向こうの人は桜井勝郎市長に投票するみたいです(；´Д｀)ようやく島田市の区画整理が終了して空き地になっていた箇所に建物が建つようになったのに島田市民病院のために区画整理をしようとするのはいかがなものかと？それに島田市の区画整理は、平成初期から始まって平成２０年頃に終了。約２０年ほど掛けて区画整理をしているのに、今から島田市民病院のために区画を用意するには何年かかることやら(´･ω･`)あと、島田市民病院を市街地に建てたからと言って、市街地が活性化するわけはない。シャッター通りが無くなるわけではない。一度店を閉めた人が、病院が来たらまた店を開く？今更、そんなことしないだろ(　´Д｀)桜井勝郎市長発言より、＞「患者の付き添いや業者を入れると、＞病院に出入りする数は一日３千人以上、年間で１００万人以上になる」一言、言わせてもらうと現存する島田市民病院の近くの商店街は、　繁盛しておりませんよ(　´∀｀)現存する島田市民病院の周辺が、活性化していなにのにもかかわらず市街地に病院を建てれば、活性化するのか？桜井勝郎市長は、現状をもっと認識すべきだと思う(´･ω･`)これらのことを踏まえると＞「病院が来れば空き店舗が埋まる。＞活性化のためにも、雇用の拡大のためにも、移転は島田の将来に重要」それは夢だな(´･ω･`)現実を認識してください(σ･∀･)σどうせならば、平成初期に初めた区画整理のときに病院の位置も決めておけばよかったのではないかと思う。区画整理をしていたとき市長をやっていたのだから実行に移せたと思うのだが今になってから、病院の移転のために動くのでは遅すぎるヽ(`Д´)ノ20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.11

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  子ども手当３０万人分未申請？締め切り迫る

  子ども手当３０万人分未申請？締め切り迫る　厚生労働省は１０日、今年度から支給が始まった子ども手当（子ども１人当たり月額１万３０００円）について、約３０万人分が未申請の可能性があるとの調査結果を発表した。　同手当を受け取るために新たに申請が必要な約３５０万人のうち、１割程度が受給できていない計算となる。　子ども手当法では、第１次の支給として、今月３０日の締め切り日までに申請すれば４月分以降の手当をさかのぼって受け取ることができる。しかし、締め切り日まで未申請の場合は、その分を受け取ることが出来なくなる。厚労省は市区町村を通じて、養育者らに対して早期の申請を促す考えだ。　同省の調査は７月下旬～８月中旬、全国６市区で実施した。子ども手当の新たな支給対象となった中学生らは申請が必要だが、新規対象者の平均８・７％が未申請だった。（2010年9月10日19時38分 読売新聞）申請すれば、お金がもらえるのにもったいないヽ(`Д´)ノっと、書きたいところだが８．７％の確率に入るレアな人がいました！実際にもらっていない方が近くにいるのでその方の意見を聞いてみた(　´∀｀)その方曰く、　貧乏人が多く支給されるべきであり、　給料を多くもらっている人は、必要がないものとのこと。さすが、給料がいい会社の人は、言うことが違いますね(；´Д｀)まあ、確かにこの金額で目の色変えて申請する人はある意味金に困っていることがわかるし、給料に対する時間の単価も安いことがわかる。金を稼げる人は、申請する時間よりも、申請する時間で仕事をしたほうが、金になってしまうから、申請などしないだろうな(´･ω･`)最後に俺には、まだ子供がいないが、子供ができたときは、申請するのかしないのかわからんが、プライドというものがあれば、申請しないと思うが今の給料から判断すると、申請すると思う(´･ω･`)万年金欠だヽ(`Д´)ノ20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.10

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  エコカー補助金：終了

  エコカー補助金：終了　恩恵受けぬ客、値引きで不満吸収　◇反動減最小限に　販売店「出血覚悟」　経済産業省は８日、エコカー補助金制度の申請受け付けを、７日申請受理分で終了したと発表した。本来の９月末の期限より、２０日以上も早まった。補助金を見込んで新車購入を決めたのに、受け取れない顧客の不満を収め、キャンセルを防ごうと、販売現場では急きょ補助金分の値引きを行うことを決めるなど対策に乗り出している。一方、各メーカーは、今後予想される販売の反動減を新車投入や販売奨励金で最小限に抑えようと対応に追われている。【宮崎泰宏】　ダイハツ工業は８日、「補助金を見込んで訪れた顧客に迷惑をかけないため」（広報担当）、販売店への支援金支給を決めた。販売店が独自に行う値引きなどの原資とする。「まもなく補助金終了」とアピールしたテレビＣＭも打ち切った。日産自動車も週明けから補助金に言及するテレビＣＭを取りやめている。　富士重工業は５日までの購入客に最大１０万円の返金を保証してきたが、その後は系列販売会社が独自の取り組みを行っている。東京都内全域を販売エリアとする東京スバルは、保証期間を２３日まで延長。「商談中の顧客もおり、駆け込み需要で盛り上がっている拡販の機会を逃したくない」（営業担当者）ためだ。　三菱自動車系の関東三菱自動車販売は、９月末までに新車登録した場合、補助金相当額の一部を補てんするなどの対応をとる。マツダ系の関東マツダも、今月中に新車登録が完了すれば、最大１０万円分の追加装備品を提供。独フォルクスワーゲンの日本法人は、９月末までに購入し１１月末までに新車登録すれば１台当たり１０万円を実質値引きする。　メーカーや販売店が補助金終了後も独自の値引き策を行うのは、補助金をあてにして購入を決めながら、予算残額の急減で受け取れない人が相当数出ると見込んでいるためだ。　各販売店では９月に入り、「新車を購入したが補助金は間違いなくもらえるのか」などの問い合わせが増えている。「予算がなくなれば補助金がもらえない可能性がある」と説明しながら商談を進め、一部では同意書をとっている販売店もあるが、「出血でも値引きをせねば、客の不満が募る」（都内の販売店）ことを懸念した。　自動車各社は１０月以降、駆け込み需要の反動で一時的な減産を余儀なくされる。トヨタ自動車や日産の国内工場では、９月に比べて１０月の生産が２割程度減る見通し。ホンダは１０年度下期の国内販売計画を当初見通しから１万台超引き下げた。　反動減を最小限に食い止めようと、トヨタは１０月以降、販売店に１台５万円の販売奨励金を支給する。ホンダや日産は新車投入を拡販の起爆剤と位置付け、「少しでも（補助金終了の）影響を和らげたい」（日産の田川丈二執行役員）という。　しかし全体として販売減は避けられそうになく、景気に与える負の影響も懸念されている。直嶋正行経産相は「何らかの応援措置として（エコカーの）普及促進策を議論している」と述べ、追加支援策を検討する考えだが、財政難のなかエコカー補助金のように６０００億円近い規模の支援策の実施は難しい。各社は「１０月危機」をどう乗り切るか頭を悩ませている。2010年9月9日ついにエコカー補助金制度が、終了しましたね(　´∀｀)当初の予定だと、９月末で終了するはずだったのが、９月７日分の申請で終了してしまい予定よりも２０日以上早く終了(´･ω･`)終了間際の申請者数を見ていると、補助金をもらえない方が、かなりいると思います（;´Д⊂）補助金が、もらえない人のために販売所は、独自の値引きなどをしていますが、はっきり言って、この時期に新車を買うのはどうかと思う？もうすこし、計画を持って購入すべきですよ(σ･∀･)σだって、補助金が、９月末まで確実にあるとは誰も言っていないし補助金が開始されたのは、２００９年６月１９日。予定の終了日の２０１０年９月末までは、約１年３ヶ月ほどの期間がある。これだけの期間があれば、わざわざ補助金終了間近に新車を購入するのはどうかと思う。十分に考える時間もあるし、十分に行動に移す時間もある。なぜ？終了間際で新車を購入するのかがわからん(　´Д｀)間近で購入する人を見ていると、　期限が近づかないと行動しない人　計画性が無い人っと、思ってしまう(´･ω･`)こういう人には、仕事を任せたくないな(；´Д｀)期限にならないと動かない人や計画性が無い人っていい仕事ができないですよ(σ･∀･)σ量は、なんとか確保できても質に問題ありな完成度になりそうヽ(`Д´)ノ20代サラリーマン日記にほんブログ村

  2010.09.09

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