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カテゴリ:ワーキングマザー系のお話
そんなわけで、年明けから新しいお仕事を始めています。
実は初日からやらかしまして。 「申告した勤務予定だと雇用保険社会保険などの適用になります。年金手帳などを出して下さい」 と言われたので、勤務時間を減らしてもらえないかと聞いたのです。 「週に28.5h以上は扶養控除から外れる」と応募時の説明をメモ書きしていたのですが 「25h以上と説明しましたよ?」と次長@でぶおやじ に言われたのです。 このおやじに、 この条件で採用したのに、いきなり契約変更なんて非常識。 なんだったら、もうこの場で帰ってもらってけっこう。 などなど続けて言われ、はぁぁぁぁ!? という気持ちに。 若かった頃の私なら「辞めてやらぁ!」とタンカ切るところでしたが。 「では改めて、3ヵ月後の更新時の時にご相談させて頂きます」 と引き下がった私でした。 すると、次長の上の部長が見ていたようで。即日私の希望通りに変更して頂けました。 「いつでも自分の思う通りになると、思ってもらったら困る」 と、最後まで粘る次長。 彼とのつきあい方が、これからのポイントだなーーーー。 で、研修中も言った言わないの食い違いが随所に散見されるのですよ。 「わからないことがあっても、時間の都合上質問は受け付けません」 とか言うし。体質を表しています。 このね、会社のね、「上から目線」のモノの言い方。 はぁぁ。 ****************************** 同期に入ったのは30人で、そのうち20人と同じ研修日。 すぐに10人くらいは仲良くなれて、イヤなおやじの対応も、会社への不満も、 みんなでぶぅぅっと言い合えば、その場ですっきり。 今のところ楽しく通っています。 以前、店舗にカード会社から派遣されていた時は、 勤務日も勤務先も自分で選べて、自分にも合っている仕事だったけれど 「ピン」で働いている寂しさはちょっとあったから、 大勢でしゃべりながらは部活みたいな雰囲気がありますね。 でも保育園までの送迎など、生活の慌ただしさは倍増です。 学童にお迎えにいけるようになると、かなり楽なので、あともう少し!!! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
February 27, 2008 06:06:13 PM
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