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ゲーム業界本

正月からゲーム業界本を３冊読みました。どれもゲーム業界に興味のある人にはオススメです。最新ゲーム業界の動向とカラクリがよ～くわかる本第2版ゲーム業界の歩き方ゲームの教科書

2010年01月25日

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仕事を100倍楽しくするプロジェクト攻略本

仕事を100倍楽しくするプロジェクト攻略本「ぷよぷよ」などのゲーム開発者が書いたビジネス本。勇者＝あなた、王様＝うえのひと、冒険＝プロジェクト、同僚＝パーティーなどと、あたかもＲＰＧのように表現されていて、ドラクエ・アラフォー世代にはとっても分かりやすい。内容自体も「イエスアンド」など参考になる。

2010年01月18日

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2日で人生が変わる「箱」の法則

2日で人生が変わる「箱」の法則前作に引き続き、「箱」シリーズ第２弾。二匹目のドジョウを狙ったものですが、２作目も期待通りでした。タイトルも大げさではなく、本当に人生が変わるかもしれません。たいていのビジネス本はエッセンスしか書いてませんが、小説の主人公がセミナーを受けている設定のため、自分自身があたかも質のよいセミナーを受けている感覚で読めます。じっくり一つの点について掘り下げたストーリーになってますので、体に入ってきます。第３弾が出たらまた買いますよ。

2009年11月08日

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任天堂「驚き」を生む方程式

任天堂の快進撃の秘密が良く分かります。私自身、ゲーマーでしたが、テクニックもないし、社会人になって時間もなくなってきたので、だんだんとハイテクゲームについていけなくなっていた一人でした。それは私だけではなかったようで、ゲーム離れが進み、ゲーム人口が減少していました。PSでソニーに負けていた任天堂がいかに発想を切り替えてDSやWiiで市場を奪回し、それだけではなくゲーム人口の拡大に成功したか、非常に分かりやすく描かれており、あっという間に読み終えました。感動的ですらあります。任天堂“驚き”を生む方程式

2009年08月02日

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キャリアショック

評判が良かったので読んでみました。文章がやや固めかなと思いましたが、参考になることが多くありました。私自身は著者がいうほど変化の激しい業界にいるわけではないので、それほど実感はないのですが、運を引き寄せるためには、それを狙ってではなく、普段から布石を打って努力しておくことが重要というような点は納得しました。私自身、転職を意識したのは今年の４月ごろからですが、自己研鑽の目的で昨年正月から英検１級受験を決意し、その勢いで弁理士試験にチャレンジしたことが、今回の転職活動で偶然活かされました当時は将来の転職のためにとか全く考えていませんでした（せいぜい定年後の再就職に役立つかなと考えていた程度）が、たまたま高い英語力を求められる知財職で応募があり、まさに渡りに舟。昨年の布石が見事に今年に活きました。もちろん資格だけでなく、実務経験も評価されての結果だと思いますが。キャリアショック

2009年08月02日

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３５歳までに必ずやるべきこと

すでに３５歳を超えていますが、いまさらながら「３５歳までに必ずやるべきこと」を買いました。「３○歳になってもできていないこと」がたくさんあります（笑）。新書見開きで１テーマというコンパクトかつ読みやすい内容で、非常に勉強になります。35歳までに必ずやるべきことポケット版

2009年07月18日

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幸せになる法則

アマゾンなどで評判がよかったので、買って読んでみました。様々な苦難にあいながらも、前向きに努力されてきた著者の経験、教訓が語られています。このテの苦労話本は読みづらいものもありますが、この本は、さすが評判のよい本だけあって、苦労話も変に生々しくなく、あっさりとかかれており、すーっと入ってきました。幸せになる法則私自身、現在キャリアアップのための転職活動中です。人生の幸せってなんだろうか、と見つめなおす機会です。これまで１３年間お世話になった会社には、気さくに話せる同期仲間、長年の戦友ともいえる職場仲間、仕事を通じて自分を評価してくれ、親しくしてくれている他の職場の方々、１３年のキャリアによる職場での地位（それなりに先輩として尊重される）、などなど１３年間かかって築きあげてきた財産があります。これらを、自分の意思で放り投げて（他の事情なら悩まない）、新しい会社に裸一貫で飛び込むわけですから、失うものの大きさを痛感しております。それだけではありません。引越しを伴うので、長男も卒園を前にして幼稚園を転校（園？）しないといけませんし、妻もようやくママ友ができたのに、またふりだしにもどることになります。そういう大きな犠牲を背負っての転職活動です。自分はとんでもない間違いを犯そうとしているのではないかと怖くなることもあります。そこまでしてする転職の理由。。それはたくさんあります。・今の仕事に対するマンネリ感、閉塞感から脱却して、新しい仕事にチャレンジして自分のキャリアの幅を広げたいという願望・今の会社の将来に対する不安から解放され、より将来性がある会社へのリスク回避・中堅企業からメジャーに挑戦したい（より一流の人たちの中で自分を磨きたい）という気持ち、好奇心・今あるしがらみをリセットし、新たな人間関係の中で、心機一転、一からリフレッシュして初心に帰って頑張ってみたいという願望・会うたびに歳をとったなぁと感じる両親の実家の近くへのＵターン・収入アップ・もうこれ以上迷っていると転職のチャンスはなくなってしまう自分の年齢と、いろいろ直接間接の理由があります。これらは「頭で考えた理由」です。でも一番の理由はその会社が好きだからです。この会社、すごくいいなぁ、この会社で働けたら幸せだろなぁと惚れ込める会社が見つかったことですかね。これは、「本能とか心が感じる理由」です。となりの芝生はなんとやら、かもしれませんから、上にあげたような左脳で考えた理由も必要です。だから、転職活動は、今は、この一社のみです。

2009年07月10日

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仕事は上司との関係が9割！

いわゆる上司マネジメント本です。この手の本を初めて読みました。非常に読みやすく、一晩で読み終えました。上司からみるとモンスター部下かもしれませんね。私も。もうすこし人間関係を上手くコントロールできるようになれるといいなぁと反省。この手の本はマニュアルと捉えるのではなく、気楽に読んで、思考をポジティブに持っていくのにいいかも。仕事は上司との関係が9割！

2009年06月09日

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