とある行政書士のブログ

失業保険、いくらくらいもらえると？

前回、失業保険について記事を書きました。では、この失業保険、いくらくらいもらえるんでしょうか？今回は、失業保険の受給金額についてお話したいと思います。 失業保険の受給金額は、1日あたりの金額（基本手当日額）と給付日数で決まります。基本手当日額は、退職日直前の6か月に貰っていた賃金（半年分）を180で割って出した賃金日額の45～80%（年齢・賃金により変動）です。この基本手当日額には上限があり、6,835円～8,355円（年齢により区分）となっています。例えば、60歳で定年を迎え、失業中、退職前に月40万円もらっていた人の場合、40万円×6か月÷180日=13,333円、これが賃金日額、これに60～64歳11,120円～15,950円枠の賃金日額の給付率45％をかけると、6,000円となります。この6,000円が基本手当日額（1日にもらえる受給額）です。これに受給日数をかければ全体の受給金額が分かります。受給日数は、自己都合退職の場合、被保険者期間10年未満で90日、10～20年で120日、20年以上で150日です。会社都合退職の場合、年齢と被保険者期間により90日～330日と受給日数が変わります。先の例の場合（勤続年数20年以上とすると）、定年退職なので、会社都合となり、240日の受給日数となります。よって、6,000円×240日＝144万円がトータルの受給額となります。 さて、今回は、失業保険いくらくらいもらえるってお話をしました。退職前の賃金や被保険者期間、それと年齢で変わってくるって事が分かったと思います。ちなみに受給開始までには受給資格決定日（求職申込＋離職票提出日）から7日間の待機期間があり、自己都合退職の場合、さらに2ヶ月待たなければなりません。会社都合の場合は、待機期間満了日の翌日から失業保険の支給が始まります。