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かすや国際行政法務事務所－業務日誌

[起業について] カテゴリの記事

全52件 (52件中 1-50件目)

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外国人の派遣

都内の方から問い合わせメールがあり、「至急相談したい」とのことでしたので、即お電話いたしました。お忙しい方のようで3回目くらいで、ようやくつながりました。なんでも、外国人の派遣をしたいとのこと。日本人の派遣は比較的簡単ですが、外国人の派遣は在留資格や不法就労の問題なんかもあってリスクが大きいですよ。そのリスクを背負ってもそのビジネスをやる意味があるのであれば、何も申しませんが、もし何か変なことをしてしまいますと、派遣した御社が処罰されることはもとより、派遣先にも迷惑をかけることになりますので、その点も含めてご検討くださいませ。ちなみに外国人を派遣するときに検討すべきおもな点。・外国人に在留資格はあるか（派遣するために新規に呼ぶ場合は在留資格がとれない可能性が高いですし、万一在留資格がとれなかった場合、ビジネスモデルが達成できません）。・在留資格の種類（派遣業種とあっているか）。・在留期間（残りが十分あるか）。・日本での実績（派遣業種と同じ仕事をしていたか）。・派遣先会社の規模、継続性、必要性。などです。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　専門の行政書士だから迅速、安心。　　　　　　　　　会社設立、車庫証明その他の許認可、相続　ご相談は↓　　　　　　　　事務所名は『かすや国際行政法務事務所』　ＨＰはこちら　　　　042‐674‐7921　　　　お見積もり、お問い合わせ、ご依頼はこちら

October 12, 2007

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派遣元責任者

いま特定労働者派遣事業の届け出をやっていますので、ちょこっと注意点を書いておきます。添付書類のひとつに派遣元責任者の履歴書があります。派遣社員としての経験＋雇用管理経験３年以上（うち雇用管理経験１年以上）の場合履歴書の職歴欄。「○○社にて派遣社員として就業」と派遣元の会社名を示して書きます。会社を設立した場合、「株式会社ＡＢＣ設立　代表取締役就任（部下○名）」と書きます。ただ、部下というのは従業員のことであり、役員のことではありません。設立当初から従業員がいる場合にはいいのですが、何か月かすぎてから従業員を雇った場合には、（平成○年○月から部下○名）と書けばいいでしょう。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　専門の行政書士だから迅速、安心。　　　　　　　　　会社設立、車庫証明その他の許認可、相続　ご相談は↓　　　　　　　　事務所名は『かすや国際行政法務事務所』　ＨＰはこちら　　　　042‐674‐7921　　　　お見積もり、お問い合わせ、ご依頼はこちら

October 11, 2007

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評論家にはなるな、常に批判される立場でいろ

つまり自ら行動する立場でいろ、ということ。起業についてもこれは当てはまることかもしれません。自ら行動する者に人はついてくるもの。部下を批判したり叱責したりしているだけでは人はついてきません。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　専門の行政書士だから迅速、安心。　　　　　　　　　会社設立、車庫証明その他の許認可、相続　ご相談は↓　　　　　　　　事務所名は『かすや国際行政法務事務所』　ＨＰはこちら　　　　042‐674‐7921　　　　お見積もり、お問い合わせ、ご依頼はこちら

September 9, 2007

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リーダーの条件

今日は社長になるための、リーダーの条件について考えてみたいと思います。私は社長は特別な人間でなくてもできると思っています。むしろ普通であったほうがいい。最低限のマナーとモラルをもった人間であれば誰でも（と言ったら大げさかも知れませんが）できると思います。手下（てした・部下）が優秀なら。優秀な部下を集めるためにはどうすればよいか？たぶんそれを考えるのが先決なのかも。私は次のように考えます（あくまで私見です。批判のお言葉、お褒めのお言葉随時受け付けます（笑））。１．頼れること。堂々としていて頼りになることが第一条件だと思います。たとえば心の中には迷いがあってもそれを悟られたり弱音を吐いたりしてはいけません。２．自信をもっていること。根拠のない自信、無鉄砲な態度はよくありません。ここで言う自身とは、経験に裏打ちされた自信です。そのために自分のバックグラウンドをよく研究しましょう。就職活動に際し、自己研究をされた方も多いと思いますが、起業とはまさに「自己研究の繰り返しだ」という認識が重要です。３．アイディアをもっていること。量より質か、質より量か。非常に難しいところですが、人が考えないようなことを考え行動に移せるか、がひとつのメルクマールになると思います。４．うそをつかないこと。人を騙すのはよくありません。やはり何事にも正直に、ただし正直すぎるとまたよくないこともありますので、うそをつかないまでも正直すぎず微妙なバランスが必要かと。要は世渡りというところですか。５．法令順守（コンプライアンス）これは言うまでもありません。部下に言うだけではなく自ら率先しましょう。

March 4, 2007

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明日の予定

午前中車庫証明の予定がなくなりました。午後２時くらいから大田区の会社さんで本店移転と増資の議事録作成の打ち合わせ。午後４時３０分くらいから渋谷区の会社さんで役員変更の議事録作成の打ち合わせ。午後７時くらいから銀座で飲み会。

February 22, 2007

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Yahoo!でも検索にヒットするようになりました！その２

Yahoo!で検索“八王子　宅建業”は5位。“宅建業　八王子”は6～7位。“多摩市　宅建業”は6位（なぜか車庫証明のページ）。“宅建業　多摩市”は11位（なぜか車庫証明のページ）。“東京　宅建業”は8位（このブログ）。“宅建業　東京”は12位（このブログ）。※一部車庫証明のページがヒットしていますが、お客さんは上位にヒットすれば必ずクリックしているわけではなく自分の目的のページかどうか説明文などで判断してクリックしているわけですからこの場合クリック率が悪くなります。ちょっと問題ですね。ちなみにGoogleでは“八王子　宅建業”は1位、2位、9位。“宅建業　八王子”は1位、2位、9位。“多摩市　宅建業”も“宅建業　多摩市”も1位と2位。“東京　宅建業”も“宅建業　東京”も9位です。宅建業はライバルが多い分野なので奮闘しているかも。

October 29, 2006

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Yahoo!でも検索にヒットするようになりました！

Yahoo!で検索“八王子　車庫証明”は5位“車庫証明　八王子”は4位“多摩市　車庫証明”も“車庫証明　多摩市”も3位“東京　車庫証明”は10位“車庫証明　東京”は14位にヒットするようになりました！※上記は当事務所の公式HPがヒットするようになりました。ちなみにGoogleでは・・・“八王子　車庫証明”は4位、5位、7位がうちの事務所HPです。“車庫証明　八王子”は4位、5位、7～9位がすべてうちの事務所HPです。“多摩市　車庫証明”は1位、2位、4位、5位、7位がすべてうちの事務所HPです。“車庫証明　多摩市”は1位、2位、4位、5位、6位がすべてうちの事務所HPです。“東京　車庫証明”も“車庫証明　東京”も25位です。※上記は公式HP、ブログ混在です。

October 29, 2006

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会社設立協議会開設します。

当事務所は会社設立協議会を開設します。当面は東京都内のみの対応になるかもしれませんが、そのうち発展させていきたいです。ただ今一緒にお仕事をしていただける行政書士の先生方を募集しております。会費や入会金一切無料です。なれない手続きに迷ってらっしゃる起業家の方のよきアドバイザーとして、また同じ起業家のひとりとして助け合える仲間として助けていただける方のご応募お待ちしております。当面は行政書士の方中心のご紹介となりますが、もちろん、税理士や司法書士、社労士の皆さんのご応募も大歓迎です。会社設立協議会のブログはこちらから。

October 28, 2006

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DGブログ更新情報

久しぶりにDGのブログを更新しました。『人生一度きり！夢をあきらめないで！』

October 17, 2006

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DGの説明会

昨日はDGカレッジ渋谷で来期の説明会がありました。意外と集まりはわるかったです。まぁ、あとから資料が送られてきますし、別日程でも対応してくれるみたいですので、そちらでという方もいらっしゃるのかも。それに平日の昼間は自営業でも厳しいことは確かですね。今日はこれから四谷でDGのキックオフがあります。アドバイザーのほか、起業家の方々や経産省の方などが見えるみたいです。

October 12, 2006

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DGの相談

今日も1件DGのユーザーさんからのご相談がはいりました。9月になってぼちぼち相談件数も増えてきました。

September 22, 2006

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DGの相談

久しぶりにＤＧのユーザーさんからの相談が２件きました。1件は回答しました。もう1件は結論はわかっていますが、他の方法もあるか念のため検討してから回答しようかと。皆さんも登録無料、相談無料ですので、ドリームゲート、ぜひご利用くださいませ。

September 20, 2006

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ＤＧブログ更新情報

今回は出資金の払込と書類作成について出資金の払込保管証明書が不要になりました。『人生一度きり！夢をあきらめないで！』登録無料♪起業相談はドリームゲートまで♪「糟谷正和プロフィールサイト」はこちらから。登録無料♪週刊メールマガジン『脱サラ！起業のススメ』毎週月曜日発刊！次回は９月１８日です！

September 12, 2006

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DGブログ更新情報

今回は会社の代表者の印鑑について会社設立の際や各種変更の登記申請、許認可申請、変更届などの際に重要になってくる会社の代表者の印鑑。実は・・・なのです。『人生一度きり！夢をあきらめないで！』登録無料♪起業相談はドリームゲートまで♪「糟谷正和プロフィールサイト」はこちらから。登録無料♪週刊メールマガジン『脱サラ！起業のススメ』毎週月曜日発刊！次回は９月１１日です！

September 10, 2006

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”ウォルト流”人材活用術

みなさん”ウォルト”のことはご存知でしょうか？そう、”ウォルト・ディズニー”のことです。ディズニーアニメはウォルト・ディズニーが絵も描いたように思われがちですが、実は違うみたいです。ウォルト・ディズニーも確かに絵が上手でした。彼の15歳のときの絵が残っていますが、繊細で柔らかく、まるでプロの絵です。ディズニーアニメは、実はウォルト・ディズニーが原作を考え、一緒に仕事をしていたアニメーターのひとりが原画を書いていたそうです。また、ウォルト・ディズニーは人をめったにほめなかったそうです。あるアニメーターは32年間ウォルトと一緒に仕事をしていたそうですが、32年間でウォルトから直接ほめてもらえたのは何と2回のみだそうです！そこで、ウォルトの人材活用術。１．人がいい仕事をしたときは本人を直接ほめるのではなく、周りにその功績を言ってほめる２．そのうえで機会をみて重要なポストを与えるここで重要なの2の点だと思います。”機会をみて重要なポストを与える”すぐに重要なポストにつかせても１は活きてきません。周りの人に功績を伝えることで周囲を奮い立たせ、功績のあった人を重要なポストにつかせることで本人のモチベーションをあげるとともに周りでも功績をあげる人がでてくることでしょう。

September 4, 2006

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DGブログ更新情報

今回はちょっと毛色を変えて”起業するということ””起業”には色々な苦労がつきものです。でも、その苦労を喜びに変えて、アナタにしかできないことを見つけてください。『人生一度きり！夢をあきらめないで！』登録無料♪起業相談はドリームゲートまで♪「糟谷正和プロフィールサイト」はこちらから。登録無料♪週刊メールマガジン『脱サラ！起業のススメ』毎週月曜日発刊！次回は９月４日です！

September 3, 2006

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DGブログ更新情報

今回は電子定款について。印紙税４万円が不要になります！『人生一度きり！夢をあきらめないで！』登録無料♪起業相談はドリームゲートまで♪「糟谷正和プロフィールサイト」はこちらから。

August 29, 2006

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メルマガ復刊

復刊したメルマガがサイトに掲載されました！がんばって週刊で発行していきたいと思いますのでどんどんご登録くださいませ！『脱サラ！起業のススメ』

August 28, 2006

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メルマガ復刊

先日メルマガの復刊申請をしました。去年メルマガの発行をしましたが忙しさのため発行できずにいて、その後発行停止となった当事務所メルマガ『脱サラ！起業のススメ』。今日復刊についてのメールがきました。審査に通ったようで、「復刊とさせていただきます」とのお返事をいただきました。ただ、メルマガ掲載にはもう少々お時間がかかるみたいですので少々お待ちください。ご登録いただいていたお客様におかれましては発行停止になってしまいご迷惑をおかけしました。申し訳ございませんでした。復刊となりましたので、宜しかったらお手数ですが再度ご登録くださいませ。

August 28, 2006

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DGブログ更新情報

今回は定款認証について。発起人自ら公証役場に出向けないようなご事情がある場合には当事務所にお任せください！認証代行のみでもお受けします！『人生一度きり！夢をあきらめないで！』登録無料♪起業相談はドリームゲートまで♪「糟谷正和プロフィールサイト」はこちらから。定款認証代行のお問い合わせ（もちろん定款作成から会社設立全部任せたいというご相談、ご依頼も大歓迎です♪）はこちらから。

August 28, 2006

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DGブログ更新情報

今回は１番重要な事業目的について。『人生一度きり！夢をあきらめないで！』登録無料♪起業相談はドリームゲートまで♪「糟谷正和プロフィールサイト」はこちらから。

August 26, 2006

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DGブログ更新情報

類似商号の規制はなくなりましたが、まったく自由に会社名をつけるわけには・・・。『人生一度きり！夢をあきらめないで！』登録無料♪起業相談はドリームゲートまで♪「糟谷正和プロフィールサイト」はこちらから。

August 25, 2006

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DGブログ更新情報

今日はちょっと調子に乗って２回目の更新♪（まぁ、きのう更新できませんでしたので・・・）会社経営に必要な「知恵袋」ベテランの方にとっては「そんなもの知ってるよ！」とお叱りを受けそうなのですが、あくまでも「初心者向け」の情報発信ですのでご勘弁ください(o*。_。)oペコッ『人生一度きり！夢をあきらめないで！』登録無料♪起業相談はドリームゲートまで♪「糟谷正和プロフィールサイト」はこちらから。

August 23, 2006

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DGブログ更新情報

今回は定款の見直しについてです。『人生一度きり！夢をあきらめないで！』登録無料♪起業相談はドリームゲートまで♪「糟谷正和プロフィールサイト」はこちらから。

August 23, 2006

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DGブログ更新情報

ＤＧブログ更新しました♪まだ最初だということもあって会社設立の手続とか費用とかありふれた情報しか載せていませんが、そのうち個性的な情報も載せていこうかと企画中ですのでご期待くださいませ。ぜひご覧ください♪↓↓↓↓↓↓↓↓『人生一度きり！夢をあきらめないで！』登録無料♪起業相談はドリームゲートまで♪「糟谷正和プロフィールサイト」はこちらから。

August 21, 2006

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特例有限会社の定款を新会社法に合わせて変更する場合

特例有限会社の方から、「定款を会社法の規定にあわせて変更したいが、作成人をどうしたらよいか？」というご相談をいただきました。設立時の定款は最後に、「以上　有限会社ＡＢＣ　を設立のため、定款を作成し、社員は、これに次のとおり記名押印する。平成○年○月○日　　社員　○○　○○　実印」のようにされたと思いますが、ここの部分を、たとえば、「上記定款は会社法施行に伴い有限会社ＡＢＣの定款を変更して作成したものである。平成○年○月○日　　（代表）取締役　○○　○○　代表印」などとしていただければ宜しいかと思います（もちろん記載例は他にもあると思いますが）

August 20, 2006

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DGブログ更新情報

幸先よく２日目の更新なんとかできましたこれから徐々に更新していきたいと思いますが、ブログ２つって結構大変かも（笑）みなさん応援してくださいね『人生一度きり！夢をあきらめないで！』

August 20, 2006

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第２回したまちミーティング終了報告とＤＧブログのお知らせ

昨日はおんな寅さん主催の『第２回したまちミーティング』に参加させていただきました♪参加者は士業者や会社経営者の方など多彩な方々。皆さん私の大先輩のような方々ばかり。私は下町出身OR在住OR在勤ではありませんが、１回目から参加させていただいております♪仕事の話ではなく楽しく飲んで歌ってお話して、そしてそこからビジネスとか、もっと別の方向とか、発展していけたら素敵だと思います。参加された方お疲れ様でした。お名刺を交換してくださった方々ありがとうございました。仕事をやっているまじめな私のほかにも、素の私も見ていただいてプライベートでもお付き合いくださいませ。最後になりましたが、勉強にお仕事にお忙しい中このような場を提供してくださったおんな寅さんに心よりお礼を申し上げます。ありがとうございました。話は変わって、ここでお知らせです！以前お話しましたＤＧのブログ。ようやく開設の運びとなりました！『人生一度きり！夢をあきらめないで！』これから起業しようと思っていらっしゃる方からすでに起業していらっしゃる方まで有益な情報を提供していきたいと思っておりますので、こちらもあわせてお読みいただければ幸いです。

August 19, 2006

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DREAM GATE College１０月期生募集のお知らせ！

ドリームゲートでは、「ドリームゲートカレッジ」といって、起業家を育成するスクールを昨年１０月から開校しています。現在、そのスクールの１０月期生を大募集中です！カレッジでは、ショップ経営で起業を目指す事前準備としてその方の計画のお役に立つかどうか、個別相談「スクールガイダンス」において、計画や夢をお聞きしつつカリキュラム内容やスクール機能について充分ご説明をさせていただき、ご入学の検討をさせていただいております。ドリームゲートアドバイザーの紹介を受けた方は受講料の割引もございますので、ご興味がおありの方はこちらからご連絡ください！【割引対象となるコース】ダイニング＆カフェオーナーコース（６ヶ月間、毎週土曜日）雑貨＆セレクトショップオーナーコース（６ヶ月間、毎週日曜日）ネットショッププロコース（４ヶ月間、毎週日曜日）eビジネスコース（新設）（４ヶ月間、毎週日曜日）

August 13, 2006

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外国で起業したい！

先ほど「ＨＰ見ました！」という方から「外国で起業したいんですが、そういうのってそちらに相談できますか？」というお電話をいただきました。いくつか国の候補があげられましたが、まだどこで起業するかは決まっておらず、とりあえずメリット、デメリットが知りたいとのこと。「外国での起業を支援してくれる会社もあるみたいなので、どこに頼めばいいかわからなくて・・・」⇒そういった会社の存在は私も知っていますが、基本的には資格者以外法的な書類を作成することはできませんのでご注意ください。私は手続の専門家です。海外取引や経営については行政書士以外の専門家にご相談いただいたほうがよろいいです。ということで、ドリームゲートを案内しておきました。一応「確認してのちほどご連絡差し上げます」といって電話を切りました。

August 1, 2006

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ビジネスマナー

お暇なときにチャレンジしてみてください！ビジネスマナー免許・取得テストちなみに私は、３０問中２７問正解でした。う～ん、どうでしょう（長嶋さん風）

July 17, 2006

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ソバ屋のおばちゃん

先日お昼に近所のソバ屋でラーメン（３９０円）を注文しました。ソバ屋なので、ソバやうどんはスグに出てきますがラーメンはちょっと待たされます。まぁ、それはいいとしましょう。問題は次です。「ラーメンお待ちの方～ぁ」って呼ばれたのでカウンターに行きますと・・・、おばちゃん指スープに入ってるからぁ！！心の叫びが思わず声に出そうになりました。さらに、盛り付け超きたないからぁ！！ノリもしおれてるしぃ。最近虫が飛んでいるラーメン屋もあるんですが、食事を出す店としてどうなんでしょうね？食堂の出店をお考えの方は、衛生管理もしっかりしましょう！

July 14, 2006

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役員の任期伸張について・補足その２

非公開会社（株式の譲渡制限がついている会社）である場合には、１．今年任期伸張の定款変更のみをして改選の役員変更はしない方法（役員の任期は９年延びます。また今年役員変更が不要のため１万円ないし３万円の登録免許税が節約できます）、２．今年役員改選とともに定款変更をする方法（役員の任期は１０年になります）があります。１．＜定款変更のみする場合＞定時株主総会で役員の任期を１０年にする定款変更の決議をしていただければ今年役員の改選をする「役員変更の登記」をする必要はありません（「役員の任期」は登記事項ではありませんので）。この場合は、定款変更は現在の役員にも適用されるため、役員の任期は「設立時から」１０年になりますので、昨年設立されました御社の場合には９年延びることになります。つまり、９年後に役員改選の必要が出てくるのです。その際、法務局サイドでは御社の役員の任期が伸張されたことを把握しておりませんので、今年任期を伸張する定款変更をした株主総会議事録と変更後の定款、そして９年後の改選時の株主総会議事録を添付して役員変更の登記をする必要があります。なお、この定款変更をされる際にはトラブルを避けるため、必ず現役員に「任期を延ばすこと」について同意をとっておくようになさってください。この同意については、特に法務局への報告・届けは必要ありません（つまり、上記登記申請の際に任期伸張の同意書等の添付は不要です）。２．＜今年役員の改選をするとともに定款変更もする場合＞定時株主総会で役員の任期を１０年にする定款変更の決議をしていただき、さらに議事録に、「ただし、定款変更は現役員には適用しない」と記載していただけば、任期伸張の定款変更は現役員には適用されません。その場合には、昨年の規定どおり、今年の定時株主総会で役員の改選をする必要があります。これをしていただければ役員の次回の改選は１０年後ということになります。また法務局サイドも御社の役員の任期が伸張されたことを把握できていますので１０年後の役員改選時に今年の議事録や変更後の定款を添付する必要はありませんので１０年後の手続きは楽になります。＜ご参考まで＞なお、現在公開会社である場合には、株式の譲渡制限をつけなければ役員の任期を１０年にすることはできません。譲渡制限は登記事項ですので上記の１の方法による場合であっても、譲渡制限をつけたことについての登記申請をしなければなりませんのでご注意ください。ご自分で迷われる場合、登記申請書作成や登記手続きについては法務局の法人担当または司法書士に、議事録・定款作成については行政書士にご相談いただいてから手続きをなさってください。この他、ご不明な点やご質問がありましたら、こちらからお気軽にご相談下さい。

July 14, 2006

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ＤＧブログ

久々にＤＧネタです！ＤＧ登録同期のアドバイザーの方々の熱いブログに触発されて・・・私もＤＧのアドバイザーブログ書きます！近日公開予定！タイトルや内容はまだ秘密ということで（笑）お楽しみに！

July 13, 2006

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役員の任期伸張について・ちょっと補足

昨日の記事で、ご依頼があった会社さんの役員の方の任期が今年切れるため、定時株主総会の議決で伸張させる方法をご紹介しました。基本的には定時株主総会の役員改選の際に、あわせておこなっていただければ手続きも一発で済みますので簡単です。しかし、中には今すぐ変えたい！というニーズもあるかも知れません（あくまで仮定です）。そこで、役員変更の登記を伴わないで、役員の任期を伸張させる方法をご紹介します。いわゆる「役員変更の登記」とは、重任、改選、辞任などをいいます。「任期の伸張」は含みません。そこで、この場合には、臨時株主総会を開き、定款の役員の任期を定めた条項を変更する決議をします。登記は不要です。御社に議事録を保存しておいてください。ただし、この方法によった場合には、将来役員変更をする際に、「変更後の定款」の添付を求められることもあります（法務局側で役員の任期が伸張されたことを把握していないため）。その際は、管轄の法務局にご確認ください。ただし、現在、公開会社であるときは役員の任期を１０年にすることはできません。株式の譲渡制限を設ける必要があります。譲渡制限は登記事項ですので登記が必要です。ご注意ください。登記申請書の作成・申請手続きについては法務局の法人担当、またはお近くの司法書士事務所にご相談ください。議事録、定款等添付書類の作成は行政書士にご相談ください。当事務所に添付書類の作成をご依頼いただければ、司法書士をご紹介します（追加料金、紹介料はいただきません）。また申請はご本人でもできます。この場合でも添付書類は当事務所が作成いたしますので、お客様は法的なことを心配なさらなくてもご印鑑を押していただくだけですので安心です。万一補正が出た場合にも議事録等の補正、作り直しにも対応いたします。登記を伴わない方法による役員の任期の伸張についてのご相談、お見積もり、ご依頼はこちらから。

July 12, 2006

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役員の任期何年にすればいいの？

新会社法では、定款でかなり色々なことを自由に定めることができるようになりました。役員の任期もそのひとつです。「当会社の株式を譲渡するためには、取締役会の承認を得なければならない。」いわゆる譲渡制限の規定を定款に設けている会社は、役員の任期を１０年まで伸張することができるようになりました。じゃあ、役員の任期は何年にすればいいのか？１０年まで延ばすことができるからといって単純に１０年にすればいいのか？素朴な疑問が生まれてくると思います。私もよくこの点は質問を受けます。これから起業しよう！とお考えの方、あるいはすでに会社経営をされているが任期についてどうしようか迷われている方のために簡単にご説明いたします。「んじゃ、うちの会社はどうなんだ！？」という方は、個別的なご事情を考慮の上お答えしますのでこちらから。まず、家族経営など小さな規模でやりたい、あまり他人は役員に入れないという方は、任期を長めに設定して、役員改選の際の登記の負担（煩雑な書類作成・手続き、登録免許税、司法書士や行政書士へ外注する場合の費用など）を抑えることをお勧めします。一方、他人でも能力がある人をガンガン入れて会社を大きくしたいという方は、任期を短めに設定されることをお勧めします。これは、役員が暴走することを避けるためです。「万一暴走した場合、任期の途中で解任すればいいじゃないか？」との意見もおありかと思いますが、解任した場合、「将来得られるはずであった役員報酬相当の損害が出た」として会社が訴えられるということも考えられなくはありません。そういったトラブルを避けるためにも、短めの任期にして改選のたびに役員について株主総会の信任を諮るというやり方のほうがいいと思います。

July 11, 2006

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新会社法雑感

新会社法が施行されてはや２ヶ月。当事務所でもこの２ヶ月で設立１件、有限から株式への変更・本店移転・役員変更１件、確認有限会社の解散条項削除・目的変更１件、有限会社の本店移転・目的変更・役員変更１件、株式会社の役員を取締役のみにする役員変更１件の議事録、定款作成手続き、設立１件、組織変更・本店移転１件、役員変更１件の相談を受けてきました。そこで雑感を述べてみたいと思います。よく「新会社法で設立が簡単になる」と言われます。確かに会社設立は簡単になりました。しかし、変更手続きはむしろ難しくなったのではないかと思います。商号変更、目的変更、本店移転はまだ簡単です。組織変更は他の手続きと絡んだ場合難しくなると思います。役員変更は従来より多様な形態が考えられますので難しいです。旧法の元ではうちの事務所は１件も補正はありませんでしたが、新法になって法務局の指示通りにやったのに（指示が間違ってました＞＜；）補正になった案件が出ました（申請された会社さんからお話伺いました）。やはり新しい手続きで法務局にも混乱が生じているようです。

June 29, 2006

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取締役会設置会社

従来株式会社の役員は、「取締役３名以上、監査役１名以上」が必要でした。本年（２００６年）５月１日新会社法施行に伴い「取締役１名以上」で株式会社が設立できるようになりました。この場合、会社の役員構成は有限会社的となりますので、取締役が複数いる場合であっても全員につき、議事録の押印は実印を押す必要があり、登記に当たっては印鑑証明を添付する必要がある場合があります（役員変更など）。また例えば、複数の取締役がいる場合で代表者を選任する場合や、本店所在地を番地以下まで決める場合など法律上「原則取締役会で決めること」と定められているものについては、取締役会は存在しませんので、「取締役の一致書」という書類で決めることになります。なお、代表者に関しては定款で「取締役が複数になった場合は、取締役の互選で代表取締役を選任する」などとある場合には、「互選書」によることもできます。一方で、「会社で取り決めたものはなるべくその通りに登記を認めてあげよう」というのが今回の改正の趣旨のようですので、例えば、本店所在地の番地以下までを株主総会で決議した場合であっても、そのことだけで補正が求められることはないようです（法務局の判断（登記官の判断）により若干異なるかも知れません。詳しくは法務局の法人担当、または司法書士、議事録に関しては行政書士にお問い合わせください。）。これに対し、「取締役会設置会社」にすると、株式会社的な会社となり、議事録への押印は代表取締役以外は認印でかまいませんし、登記に当たっても印鑑証明は提出する必要がありません。「取締役会設置会社」にする場合には、定款の役員に関する条文で、１．「取締役３名以上」と規定し、２．「当会社は取締役会設置会社とする」と規定しておきます。これに関する登録免許税は別途かかりません。

May 22, 2006

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有限会社が株式への商号変更と同時に増資をする場合

新会社法施行後は増資については従来より簡単にできるようになりました。従来は、１．有限会社取締役会で新株発行を決議出資者が引き受ける方法、第三者に割り当てる方法があります。※有限会社の場合利益配当金は増資にまわせません。２．社員総会で上記決議を承認３．出資者が会社宛に引き受け申込書を提出４．払込期日に払込５．金融機関が出資金保管証明書を交付６．登記という流れでした。会社法施行後は、１．取締役会で新株発行を決議２．株主総会で上記決議を承認３．出資者が会社宛に引き受け申込書を提出４．払込期日に払込５．払い込んだ部分と名義人・口座番号の部分の通帳のコピーに、取締役が記名押印した証明書を合てつ６．登記という流れになり、金融機関から払込保管証明書を受ける必要がなくなります。また、有限会社から株式会社への商号変更とともに増資を行う場合にも第三者割当てによる増資もできる、ということです。資本金が１０００万円を超えなければ、消費税を繰り越せるという特例は生きていますので１０００万円を超えない増資であれば可能です。ただし、新法施行の５月１日前に出資金の払い込みをしたものは旧法によることになりますので、従来どおり出資金の払込保管証明が必要ということになります。

May 6, 2006

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有限会社の議事録に押す印鑑

従来有限会社の社員総会議事録や取締役会議事録に押す取締役の印鑑は、代表取締役は会社の実印（代表者印）、その他の取締役は個人の実印を押して、場合によっては印鑑証明も登記の際の添付書類でした。しかし、今後は株式会社の規制が適用されるため、代表者は会社の実印を押す必要がありますが、その他の取締役は認印でかまわないことになりました。

May 6, 2006

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有限会社を商号変更して株式会社にするには？

有限会社を組織変更をするには次の手順によります。＜手続のながれ＞１．打ち合わせどんな社名にするのか？（単に「有限会社」を「株式会社」にするのか、別の社名にするのか）決算公告の方法はどうするのか？（「官報に掲載」「日刊新聞に掲載」「電子公告」があります。「官報」は５～６万、「日刊新聞」は５０～６０万かかります。「電子公告」は「自社ＨＰ」をおもちで自社で更新できる会社さんは無料で公告できます。でも「電子公告」は最初の登記のときに調査機関に調査を依頼しなければならないなど、けっこう面倒です。）役員の機関設計はどうするか？（取締役や監査役の人数などを決めます）事業目的の見直しは必要か？（通常目的変更の登記をしますと登録免許税が３万円かかりますが、商号変更と目的変更を同時にしますと、商号変更に含まれますのでお得です）などなどを決めます。２．株主総会で定款変更の決議→株主総会議事録作成定款変更の方法には、議事録の中でたとえば「定款第○条を次のように変更する。第○条・・・」というように変更後の条文を記載していく方法と、定款１冊をまるまる書き換えたものを議事録にホッチキスで止めて議事録と定款の間を議事録に記名押印した取締役の印鑑で割り印する方法があります。このとき割り印に使う印鑑は、議事録に押したものと同じものであることが必要です。３．取締役が複数選任された場合は取締役会で代表取締役を選任→取締役会議事録４．有限会社抹消、株式会社設立の登記を行う。５．１～２週間の補正期間の後登記完了。＜必要書類＞株主総会議事録、定款、（場合によって）取締役会議事録、有限会社抹消の登記申請書、株式会社設立の登記申請書＜必要なお金＞印鑑代　４万円前後（店によって違う）登録免許税６万円（資本金による）うちわけ有限抹消３万円、株式設立３万円※そのほか、行政書士や司法書士に依頼した場合には書類作成料がかかります。※変更後の定款は認証を受ける必要はありません。

May 6, 2006

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新会社法対策

＞有限会社はどういう対策を講じるか？最近は有名になってきたので今更紹介するまでもないかもしれませんが、念のためご紹介しておきます。旧有限会社法により設立されました「有限会社」は、新会社法の施行（去る５月１日）により、「特例有限会社」とされ、原則として株式会社の規定が適用されることになりました。そのため、従来の「社員総会」は「株主総会」に、「○口」とされた出資口数は「○株」に、自動的に読み替えられることになりました。また、登記のほうも登記官の職権で「株式譲渡制限」つきの株式会社として登記されます。ただし、名称は従来どおり「有限会社」ですし、株式会社に義務付けられている「公告義務」もありません。ですから、変更登記をしなくても特例有限会社として存続していくこともできます。今後有限会社のとりうる選択肢は、１．そのまま何もしない。２．株式会社に商号変更（商号変更をすることで組織変更をすることができ、完全に株式会社になることができます）３．合同会社に組織変更（株式会社から合同会社に組織変更することでメリットがある場合があります）という３つがあります。

May 6, 2006

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「収入印紙」と「登記印紙」

定款認証時に「収入印紙」４万円と、登記申請時に「収入印紙」１５万円が必要です。「登記印紙」ではありませんのでご注意下さい。間違えて「登記印紙」を買ってしまっても払い戻してくれません。申（し）請に必要なのは収（し）入印紙。登（と）記簿の取得に必要なのは登（と）記印紙。と語呂合わせ的に覚えるといいかもしれません。

April 19, 2006

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新会社法による株式会社設立の流れ

＜基本事項の検討＞会社名、事業の目的、出資者、当初の役員、会社の運営方法など、基本事項を検討します。＜印鑑の作成＞会社名が決まったら印鑑の手配をします。会社の社印、代表者印（実印）、必要があれば銀行印も作ります。＜定款の作成・認証＞登記用、会社保管用、公証役場提出用の３通を作成します。定款認証費用収入印紙　　　　４万円（郵便局で売っていますので買って行きましょう）認証手数料　　　５万円（現金で納付します。公証役場に現金５万円を持参しましょう）謄本交付手数料　１０００円～２０００円程度（１枚２５０円）※原則発起人全員の出席が必要ですが、他の発起人の委任状があれば、発起人のうちの１名のみの出席でも大丈夫です。発起人全員の委任状があれば行政書士が定款認証を受けてきますので発起人の出席は必要ありません。※電子定款を作成することで収入印紙４万円を浮かすことができます。＜資本金払込、現物出資の給付＞出資金払込をして、出資者個人の口座に入金します（発起設立の場合は金融機関から払込金保管証明書を受領する必要なし）。出資者ごとに、出資額ちょうどを入金しましょう。＜取締役・監査役の選任＞定款に基づき、取締役・監査役を選任。定款に記載されていない場合には就任承諾書が必要です。＜取締役会の開催＞定款で会社の本店所在地を「○○市」とだけ定めていた場合、取締役会で番地まで決議する必要があります。ビル名や部屋番号は特に決議する必要がありませんので、必要に応じて決議しましょう。取締役会議事録を作成します。＜取締役・監査役の調査＞株式払い込みや現物出資が適法にされているかをチェック。その後調査書を作成します。＜登記申請＞管轄法務局で登記申請を行います。登録免許税は資本金の０．７％（最低１５万円）です。１～２週間の補正期間を経て問題がなければ会社成立です。その後、税務署や都道府県税事務所、市町村役場、社会保険事務所、労働基準監督署、公共職業安定所に必要書類を提出します。さらに宅建業、建設業等許認可が必要な業種の場合には、必要な許認可申請をおこないます。会社設立、許認可のお見積、ご依頼、ご相談はこちらから。

April 18, 2006

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ネタ探し

「起業しよう」と声高に叫んでみても・・・「ネタ」がなければはじまりません。「自分は何をしたいのか？」とどのつまりはそこですね。就職や転職のご経験がおありの方は多いと思います。就職や転職でも「自己ＰＲ」をしましたよね。「志望動機」も熱く（？）語ったはずです。「自己ＰＲ」や「志望動機」を考える際、自分の長所や短所を洗い出し、自分とはどういう人間なのかを考えたはずです。場合によっては、親や担任、ゼミの先生、友人など第三者からみてどうなのか、その辺も聞いたかも知れません。そのうえで、なぜその業界なのか、なぜその会社なのか、なぜその職種を志望するのか、ということを考えていったと思います。起業するときも実はその過程に似ています。まぁ、これはあくまで私見ですが。私は似ていると思います。なぜその業界なのか？なぜ今なのか？なぜ自分なのか？・・・数え上げればきりがないほどの「なぜ」を自問自答しながら起業というものはスタートします。就職や転職と違うとすれば、その「なぜ」が、起業家である限り、たぶん一生続くこと。そして、家族があったり、恋人がいたり、守るべきものがある方は、そういった周りの心配してくれる人たちに納得してもらい、むしろ応援してもらえるような環境を作る必要があります。起業にはある程度のリスクもつきものだからです。また、起業にあたってある程度資金が必要な業界・業種の場合には、補助金や助成金、融資を受けたりする必要がある場合もありますが、その際に「事業計画書」が要求される場合もあります。この「事業計画書」作成にあたっても、ネタの重要性は出てきます。

April 6, 2006

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ちょっとしたところから。

当事務所の近所にある自販機の写真です。（会社ロゴの部分は編集してあります）この写真をご覧頂いて、何か気がつかれた点はございますか？この写真をご覧頂いて気がつかれたあなたはするどいと思います。この自販機にはあるべきものがないのです。そのあるべきものとは、自販機のおつり取り出し口にあるフタです。フタがないからおつりがある場合ぽろぽろ落ちる。これが意外としんどい。特に雪の日や雨の日は大変です。また、私はまだ若い（つもりな）ので、まだいいのですが、お年よりはもっと大変だと思います。腰をかがめてお金を拾わなければなりません。こういうものはクレームのあるなしに関わらず早急に対処すべきです。身近な例として、自販機のおつりの取り出し口のフタをあげてみましたが、同じようなことは、飲食店やコンビニなどのお店の経営にも言えるはずです。ちょっとした部分で気を遣うことができるかどうか、それが成功のカギだと思います。飲食店の許認可のご依頼、お見積はこちらから。

April 5, 2006

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コンプライアンスのススメ

コンプライアンスとは、「企業倫理」とか、「法令遵守」とかを意味します。契約については民法、商法、独禁法など、会社運営については商法（もうすぐ会社法もできます）、従業員との関係では労働基準法などの労働法、などなど、企業が遵守すべき法律・ルールはたくさんあります。これから成長しようとする企業にとってコンプライアンスはもはや必須の条件です。私たち行政書士をはじめとする法律専門職種は、御社の法務部として御社の成長に必要なコンプライアンスについてご指導いたします。「うちはまだできたばかりの会社だから、法務部なんて専従の社員を雇えないよ」そうお考えの社長様。社員一人を雇うより、行政書士事務所にアウトソーシングしたほうが格安です。許認可をはじめ、コンプライアンスのお問い合わせはこちらから。

April 5, 2006

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行政書士という生き方。

私は行政書士として、これから起業しようとされる方にお会いしてきました。色々な夢も語ってもらいました。ある会社の社長さん（私が設立の際お手伝いした方です）は、今は関東だけど、そのうち関西にも進出したいという夢を語ってくれました。社長さん（以下、「社」）：「○○県に会社を出したら、糟谷さんも当然出張してきてくださいよ（笑）」かすや：「あはは・・・（汗）でも、そうなったら、うちも行政書士法人にして○○県に支店出しちゃいますよ（笑）」社：「じゃあ、うちの事務所の一角に『かすや事務所』の看板出してくださいよ（笑）」そうですね。私は思うんです。自分が関与した会社の社長さんには偉くなってもらいたい。私なんかお呼びじゃないほどず～～っと雲の上の人になってもらいたい。そういったすごい人たちの成長の過程を応援してあげられる。それが行政書士としての私の生きがいです。会社設立のご依頼、お見積はこちらから。

April 5, 2006

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大学生のみなさんへ。

大学生のみなさん、こんばんは。「こんないいアイディアがあるのにもったいないな～～」そうお思いのそこのあなた。あなたこそ、まさに起業すべきです。最近は、ＩＴや情報化というのも使い古された感じがしますが、パソコン１台、電話１台あれば、アイディアだけで会社が作れ、何億も売り上げ出せる、そんな時代なのです。私も仕事柄、パソコン１台で、マンションの１室で会社をやっていらっしゃるＩＴ会社さんを何社も見てきました。私が学生の時分は、まだ、大学卒業後は、就職か進学か、フリーターか。という時代でした。私は進学しましたが。でも、今の学生さんは違うんですね。卒業後は、就職か進学か、フリーター・ニートか。はたまた起業か。起業という選択肢がちゃんとあるということに、すごさを感じます。私も行政書士という起業家のひとりです。起業が人生の選択肢のひとつ。そうお考えのあなたへ。「目ん玉が飛び出そうなすごいアイディア」をお持ちのそこのあなた。私があなたの夢を形にするお手伝いをします。いますぐこちらまで。ご相談お待ちしております。

April 4, 2006

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小中高生のみなさんへ。

このサイトにはありがたいことにこれからの日本を、もっと将来の日本を確実に支えていくであろう小中高生の方々もたまに見てくれていらっしゃるようなので、そんなあなたに一言。「このおっさん、自分のできることからやれ、とか、わかったようなことぬかしているけど、本当に大丈夫だろうか？」そうお思いのそこのあなた。このサイトを見てくれて「ああいうことやってみたいな。こんなこともしてみたいな。」そう思ってくれているあなたなら大丈夫。人間は、自分ができそうもない、とっぴな夢は追わないものそういう生き物なのだから。それは恐らく、種の保存のため、神様から与えられた人間の本能なのだと思います。あなたには私なんかでは想像もできないような無限の可能性が秘められています。色々な夢も希望もあるでしょうけれど、今はまだ背伸びせず、たくさん遊び、たくさん勉強して、ケンカして恋愛して、たまにはちょっといけないことも（笑）して、いいことも悪いこともわきまえた立派な大人になってください。そして将来、どこかで会いましょう。「あの時、あなたのくだらない精神論をたっぷり聞かされたよ」そう言っていただけたら、私もシアワセです。

April 4, 2006

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