社労士の人数が増えていない
またまた少し早めのブログ更新です。今週は、営業先回りを率先してやろうと思っていたのですが、就業規則作成の打ち合わせがあったりして、その準備などでまだ充分にまわりきれていませんが、明日は1日かけて営業先回りをしようと思っています。そういえば先日、県社労士会から「40周年記念誌」なるものが届きました。昨年社労士法制定40周年ということで、連合会でもシンポジウムが行われたり、各県でも記念行事が行われたりしたようですが、ここ長野県でも今年の1月に記念行事が行われ、記念講演と記念祝賀会が開催されました。私は記念講演のみ聞いて帰ってきたのですが、その記念行事の模様と県社労士会の歴史などをひとつの冊子(立派な表装の冊子です)にまとめたもののようです。そのときの平沼高教授の講演内容についても載っているのかと思ったのですが、残念ながらそこまでは掲載されておりませんでした(残念)。この記念冊子には、会員数の変遷も載っていたのですが、その数字を見て非常に驚いてしまいましたというのも、会員数がここ数年は少しずつしか増えていないからです。しかも、開業社労士の会員数はここ8年ほど横ばいもっとも平成15年に社労士法人の設立が認められたことで、法人社員は増えていますがそれでも全体としての会員数は微増という状況なのです。そこで、全国ではどうなのかと思って、連合会の発行している「月刊社会保険労務士」11月号で確認してみたところ、今年9月末時点で会員数は34,223人(うち開業社労士は20,790人)となっていて、今年1月号に載っていた昨年10月時点との比較では、全体で826人の増しかなく、開業社労士に至っては405人しか増えていないのです(昨年10月末の会員数33,397人、開業会員数20,385人)。毎年社労士試験に合格しているのは4,000人近くいるにもかかわらず、社労士として登録しているのはその4分の1にも満たないのです。こうした現状をどのように考えるのか、連合会や県会の幹部にぜひ聞きたいところですが、中には社労士はこれ以上増えては困ると思っておられる方もいるようで、それも自分のお客さんを横取りされるとか、いままでの地盤が荒らされるからいやだというのが理由のようです。このような発展性のない考えを持つ社労士がいるから、いつまで経っても社労士の地位向上は望めないのです社労士の業務拡大を進めていくのが悪いと言っているわけではありませんが、それよりも前にやるべきことが社労士業界には限りなくあるように思います。そのひとつが、開業する社労士を支援する体制をつくることです。そして、社労士になっても食っていけるような環境をつくっていくことなのです。このことはすでに、この間のブログ記事でも私の持論は書いていますので何度も言いませんが、今の社労士が増えていない現状を真摯に受け止めることが必要と思います。ところで、その記事で「勤務社労士」のことでコメントしましたが、実は勤務社労士の方が開業社労士になる人数よりも増えていないのですねこれにも驚きましたが、結局社労士試験を実施しても、ほとんどの試験合格者は「宝の持ち腐れ」状態にあるということなのですね。実にもったいない話です。社労士界の将来のために、そろそろこうした人材の問題について考える時に来ているように思いますなるほどと思った方はポチッとお願いします。にほんブログ村にほんブログ村