432789
ホーム \| 日記 \| プロフィール	【フォローする】【ログイン】

あべ社労士のポジティブノート

[起業] カテゴリの記事

全35件 (35件中 1-35件目)

次のステップを踏み出すとき

今月ももうすぐ終わりですね。そういえば、今年もあと２ヶ月で終わるのですね。日に日に寒さも募り、本格的な冬の到来とともに年の瀬のせわしい中に突入することになります。こうして激動の１年が終わることになるのですが、果たしてこの１年どうだったのかを語るのは、まだちょっと早いですね。最近、顧問先の社長からあることで問題提起をされる機会があり、そのときある種の“気づき”をさせていただきました。社労士として開業してすでに６年が過ぎましたが、全く未開拓のゼロの状態から必死に営業活動をし、少しずつお客さんを増やし何とか食べていける程までになり、昨年にはついに事務所を移転して新しい事務所を開設するまでになりました。そこまで来る過程には、どんな小さな仕事であっても誠意を持って取り組もうという想いで行ってきたこと、決して仕事に対して文句を言わずに、しかもお客さんに対して率先して仕事の内容をアピールしてやってきたからこそ、新しい事務所開設まですることができたのだと思います。しかし最近の、とりわけ事務所を移転してからの自分は、自身あまり意識はしてなかったのですが、今の状況に安住していたのではないかと思ったのです。つまり、仕事を能動的に積極的に提案していくのではなくて、受け身になっているのではないかということです。そのことに、顧問先の社長からの一言が気づかせてくれたのです。私たち士業に携わる者は、お客さんから求められて初めて仕事になることが多いので、その点では受け身で仕事をすること自体は間違いではないでしょう。しかし、ここでいう受け身になることというのは、現状に安住することとは違います。振り返ってみると、いまの自分は現状に安住しているのではないかと気づいたのです。世の中は日々動いています。昨日まで正しいと思ったことが、明日には間違いだったと言うこともあるのです。そんな中で、ひとつひとつの仕事をただこなすのではなく、もっと深みのある仕事をすること、つまり能動的に仕事をすることが次に繋がると思うのです。経済のグローバル化が進み、大手企業が次々と海外へ事業展開を広げ、国内経済の空洞化が進んでいるそんな状況の中で、受け身で仕事を待っている状況でいいはずがありません。ちょっと大げさですが、そんな想いを持って仕事をすることが必要ではないかと思います。ですので、いまの現状に安住することなく、能動的に仕事をしていくことが大切だと思ったのです。それは、これからの目標を明らかにすることにも繋がることでしょう。まだまだ安住する身でもありませんしね。次のステップは、自ら切り開いて踏み出すことにします。決意表明みたいになってしまいましたが、仕事のスタイルを変える時期に来ていることは間違いありません。なるほどと思った方はポチッとお願いします。にほんブログ村にほんブログ村ツイッターものぞいて下さい

2012年10月30日

コメント(0)
さらなるバージョンアップができる１年に

新年明けましておめでとうございます。いよいよ2012年も明けましたが、今日から仕事始めです。昨年は、また充実した１年を過ごさせていただきました。今年も、昨年以上に充実した１年になるよう、身を粉にして頑張りたいと思います。そういえば昨年の年初のブログでは、１年の目標を具体的に挙げましたよね。その目標のうち具体的なものとして、ホームページを開設することと事務所を移転して新事務所を開設することをあげ、そのとおりに実現することができてホント良かったと思います。ただ、昨年のこの二つの目標実現はまだ途上にあるだけで充分ではありません。ホームページも、開設はしたけれど定期的に更新ができていない状況ですし、その点では本来のホームページの役割が充分に果たせていないのではないかと考えているところです。これは、今年の大きな目標として継続していかないといけないですよね。それから、事務所を移転・開設したことについても、ただ事務所を移転しただけに終わっていないかという想いがまだあったりします。その点では、新たな方向性を確立して、新事務所開設がいままでとは異なることを行動で示していくことができるようにしていきたいと思っています。具体的には、事務所のスタッフをなるべく早い時期に増やせればなと考えています。今年は、漢字一文字であらわすと（昨年末も振り返りでやりましたが）、“載”の年にしたいですね。昨年以上にたくさん経験を積んで上に載せていくことをはじめとして、昨年実現したことをさらにバージョンアップするために上載せして、さらにいい事務所にしていくことです。お客様へのサービスも満足の上載せができるように、更なる知識の向上に励んで的確なアドバイスで喜んでいただけるようにできればと思います。自分自身のスキルも、上載せしていけるように励んでいきたいと思います。なんかこじつけっぽくなってしまいましたが、いずれにしても昨年よりも増していい年になるように、年々成長していけることに喜びを感じて、１年があっという間に過ぎゆくような年にしていきたいですね。新年を迎えて、こうしてブログで表明することで気持ちを新たにしているところです。本年もよろしくお願い申し上げます。なるほどと思った方はポチッとお願いします。にほんブログ村にほんブログ村

2012年01月05日

コメント(0)
社労士試験合格者へのエール

昨日は、（２０）１１年１１月１１日と、１並びの貴重な日だったのですね。そんな貴重な日に、今年の社労士試験の合格発表がありました。今年合格された方は、一生記憶に残る日になったわけですね。おめでとうございますでも、本当に記憶に残る日にするためには、社労士試験に合格してこれからどのような人生を送るかにかかっています。以前も書いたことがありますが、社労士試験に受かったことが最終目的ではないはずです。次の一歩を踏み出すための、新たなスタートラインにたったに過ぎません。それは、社労士として開業することにとどまらず、新たな資格を取得したり、会社で新たな地位になるためのものかもしれませんが、大切なのは合格した事実を次に活かすことができるかです。すぐに活かす場所がなかったとしても、その足がかりをつけていただきたいものです。有頂天になるのは、この一瞬で終わりにして、次へのスタートを切れるかどうかです。振り返ると、自分自身も社労士試験に合格したときに、いやそれ以前から社労士として開業することをイメージしていました。おそらく、開業している社労士のほとんどは、試験に合格したことでは達成感を感じなかったのではないかと思います。そこがスタートラインだと思ったからこそ、次に繋がっているんだろうと思います。そうやって、ぜひ多くの社労士試験合格者に社労士として独り立ちしてもらいたいと思います。確かに開業当初は大変な部分もありますが、その苦労も吹き飛ばすほどの将来が、いまこの時点からみえていれば、きっと思い描いたとおりになるものと確信します。これが、社労士試験に合格した皆さんへの、私からのエールですそのとおりと思った方はポチッとお願いします。にほんブログ村にほんブログ村

2011年11月12日

コメント(2)
誰かの役にたてる仕事を

今日、クルマで移動中にラジオを聴いていたら、女子高校生が次のようにコメントしているのについ耳そばだててしまいました。「まだ具体的にイメージしていないですけど、誰かの役に立てるような仕事に将来つけたらいいなと思います」「女子高生の皆さん、世の中にある仕事は、必ず誰かしらの役に立っているんですよ」と思わずラジオに向かって話しかけてしまいました。でも、なによりもこのコメントに感動したのは、仕事に就くことに対して夢を抱いているということです。大人からすると、「就職＝お金を稼ぐ」という感じだと思うのですが、そうではなく、「就職＝誰かの役に立つ」というイメージを持っているということです。もちろん、すべての若者が役に立つ仕事に就きたいと思っているかどうかは別にしても、少しでもそう感じている若者がいることに、この国の将来はまだまだ捨てたものではないと、大げさかもしれませんが思ってしまいました。そして大人は、誰かの役に立ちたいと思っている若者たちのイメージを崩してはならないと、改めて感じました。ひとつひとつ丁寧に仕事に打ち込ませる努力をすることが、大人に課せられた使命であり、その中で成長してもらうこと、そしてさらに誰かの役に立つための仕事をしようという意識を、その次の世代に引き継いでもらうことが大切なのではないかと思いました。もちろん、これは仕事だけにとどまることではありません。社会のあらゆることに共通していることです。重要なのは、いつどんな場合でも、誰かの役に立つための努力をしているかということなのです。振り返ると、自分自身もそうした意識をつい忘れてしまいがちですが、今日改めて若者の気持ちに立ち戻って、誰かの役に立つためにという意識を持って努力していきたいと思った次第です。

2011年11月10日

コメント(2)
折り返し点での目標設定は？！

昨日久々にブログ更新をして気づいたのですが、今年ももう半年過ぎてしまったのですよね。ということは、当たり前ですがあと半年で今年も終わるということなのです。そこで、この半年を振り返って、自分の目標とするところはどの程度までいっているのかを点検してみると、正直言って目標達成にはまだまだほど遠い状況です。それでも今年の大きな目標であった、ホームページを開設することと事務所を移転することは、時期は少しずれましたがこの半年のうちに達成することができたわけで、それだけでもまずはよかったかなあと思っています。ただし、事務所の移転にあわせて、事務所名までも変更することにしたのは、当初の予定では実はありませんでした。なぜ事務所名を変えたか、それも個人名を使わず、社労士事務所ともせずに全く異なった名称にしたのかですが、そのことはすでに６月19日のブログ「ついに新事務所設立」で触れているところです。ただ、事務所の名称が変わり、住所が変わったからといって、当たり前のことですが仕事の仕方が突然変わるわけではありません。同時に、新しい事務所名にここであえて変更したということは、当然次の事務所展開を図っていくということの意思表明でもあるわけです。ですから、新しい事務所がどのように進んでいくかについては、新たな責任が生まれたということでもあるのです。まあそんなに堅苦しく考える必要もないのでしょうが、今年の折り返し点を迎えて、新たな事業展開をおこなうための準備を、着々と進めていかなくてはならないと考えているところです。まだ慌ただしい日々ですが、少しずつ方向性をかたちづくって行きたいと思います。なるほどと思った方は、ポチッとお願いします。にほんブログ村にほんブログ村

2011年07月16日

コメント(0)
新事務所設立で生まれ変われる？！

今月もあとわずかで終わりですね。ということは、今年２０１１年も半分が終わろうという時期になったということです。そんな前半期最後の月なのに、今日でやっと３回目の更新です。いろいろ忙しいこともありますが、せめて週に２～３回は更新していきたいですね。前回のブログでも紹介しましたが、事務所を引っ越してからほぼ１週間が経ったということで、少しずつ落ち着きを取り戻しつつあります。でも引っ越しをしたとはいえ、仕事はいままでどおりに進めなくてはなりません。私たちの仕事は、お客さん相手の仕事ですので、自分の都合ではなく相手にあわせて行うことが当たり前なのです。なので、たとえどんなに個人的に忙しい状態であったとしても、そのことを理由として仕事に穴を空けてはいけないのです。今週も、あらかじめ予定されていた顧問先への訪問とそれに伴う業務は、引っ越しの最中であっても準備は怠ってはならないのです。ところで、話は変わりますが、今回事務所移転とともに事務所名も変更しました。しかも、社労士事務所とせず、個人名も使わずに新たにスタートすることになります。なんて無謀なことをしたのかと、思う向きもあるかもしれませんね。自分自身も、これでよかったのかなと未だに逡巡しています。でも、その結果については、いまの時点でどうこう言う段階ではありません。重要なのは、よい方向に向かうため日々の努力をどれだけやるかだと思うのです。それによってでこそ、事務所を移転したこと、事務所名を変えたことの結果などはかることはできないのだと思います。ところで、スケジュール帳は今年から「和田裕美の営業手帳」を使っているのですが、この手帳の特徴は月、週、日単位で目標と結果がわかるように書き込むようになっているところ、月ごと、週ごとに和田さんのコメントが掲載されていて、その都度確認できるところです。とは言っても、日常的にはスケジュール確認とその結果を書き込むことで精一杯で、目標と結果を追い求めたり、和田さんのコメントを見直すなどほとんどできていません。そんな中、ふと先週のページを見たら、次のことが書かれておりました。「有言実行のＷＥＥＫ　今年の初めに立てた目標はどうですか？　目標は言うのも書くのも簡単です。けれど実行に移して、継続して、期待どおりの結果が出なくてもやり続けるぞという信念を持つのは難しい。どんなことでもいいから有言実行して下さい。それは「朝１０分早く起きる」でもいい。小さなことからできるようになれば、今年が終わる頃に生まれ変わります。」これを読んで思わずドキッとしてしまいました。新事務所を設立したことで、ホントに生まれ変われたらいいなと思います。なるほどと思った方は、ポチッとお願いします。にほんブログ村にほんブログ村

2011年06月23日

コメント(0)
ついに新事務所設立

たいへんご無沙汰しておりましたが、このたび事務所を従来の自宅の一室から新しいところへ移転しました。あわせて、事務所名も従来の社労士事務所という名称から、名称を一新して次のようにいたしました。人事サポートオフィス　すずらん社労士の本来的な業務の範囲を、「人事サポート」という部分に特化するとともに、社労士という資格にとらわれることなく自由な発想でサポートをしていきたいと思い、あえて「社労士事務所」という名称を外すことにしました。そして「すずらん」を事務所名に使用したのは、この花のけなげさと純粋さをいつまでも大事にしたいという想いとともに、フランスでは「幸せを運ぶ花」と言われるように多くの方々に幸せを運ぶ存在でありたいということ、英語名では「谷間の百合」と言われ、日本でも別名「君影草」と言われるように優雅に咲き誇るものの下支えとして存在できたらという想いがあるのです。名称はちょっとこじつけっぽいところもあるのですが、それでも自分自身の心構えにはぴったりの名前です。今回事務所を開設するにあたり、ホームページも新たに開設しました。ここに、自身の仕事のスタンスも明らかにしたつもりです。あわせてご覧下さい。まだ引っ越したばかりでバタバタしておりますが、少しずつブログの更新回数も増やしていけるようにしていきたいと思いますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。なるほどと思った方は、ポチッとお願いします。にほんブログ村にほんブログ村

2011年06月19日

コメント(2)
一大転機となりそうな６月

６月になりましたね。今日は暖かい１日でしたが、昨日までは肌寒くてまだまだ居間にはコタツが欠かせないほど、季節感がなくなっていますよね。それでも６月を迎えたということで、すでに今年も半年が過ぎようとしているわけです。そんな時期だからこそ、今年半期を振り返り、残りの半年あまりをどのように目標設定して行くべきかを考える時期なのかもしれません。しかし今月は、労働保険の年度更新や社会保険の算定手続きの準備などがあり、目標設定できるほどの時間が持てるかどうか・・・。しかも今月は、当事務所にとっても一大転機になりそうで、ホントに余裕が持てそうもありません。一大転機とは、何を隠そう事務所を移転することなのです。いままでは自宅の一室を借りて細々と事務所を構えていたのですが、開業から６年も経ちお客さんも増えて多少手狭になったこともあり、少し広い事務所を構えようと決意しました。また、今後の事務所の方向性について次のステップを踏み出す転機として、事務所移転によって新たに見いだせればと考えております。先月中頃から物件を探していたのですが、それもほぼ決まり、いまはいつ移転するかという段階に移っています。そして事務所の移転にあわせて事務所名を変更し、年初からの懸案だったホームページも開設します。ホームページは、ほぼ完成しつつあり、新事務所開設とあわせて公表することにしております。ということで、今月はかなりバタバタしそうですが、そんな中でもブログの更新は滞ることなくできるよう努力していきたいと思います。そして、ホントにこの６月が一大転機の時期になることを、心より願っています（これも新たな目標設定ですよね）。

2011年06月03日

コメント(1)
緻密さと効率性と・・・

２月になりましたね今朝は、かなり寒かったのですが、日中は少し寒の戻りがあったようで、ポカポカして暖かく感じました１月は、前半旅行に行ったりもして少しゆったりした気持ちで仕事をしていたところもあったのですが、２月は月初めから全速モードで仕事をしていかなければと思っております。年初に掲げた目標も、いよいよ本格化しないと年内の目標達成は思うようにいきません。ホームページ作成の段取りも、今月からいよいよ本格化しようと思いますし、それとあわせて営業戦略を密に練って具体的に踏み出していかなくてはなりません。あわせて、今ある顧問先への今まで以上に緊密な対応をしていくための段取りも、行き当たりばったりではなく緻密に進めていく必要があります。２月は、仕事に緻密さを持たせるための期間と考えて、波をつくらないように進めていこうと思います。とは言いつつも、ひとつのことに集中してしまうと、ついそこに没頭してしまい、他の業務が後回しになってしまう傾向がずっと続いているので、仕事の方法そのものを時間を区切って行うなど工夫する必要があるのかなあと思っています。何年も社労士業務をやっているのに今更何をという気がしないでもありませんが、より多くの仕事を抱えて行うようになれば、当然時間とのたたかいになります。また、年々歳をとるのであり、若いときにように思うように進められるとも限らないのです（いや、すでに衰えが見え始めています）。仕事のやり方ひとつで、信頼も得ることができると言うことは、この間痛いほどわかっていることです。ですから、いかに効率よく仕事をこなせるかということも、目標との関係で追求していくことが重要だなあと考えているのです緻密さを求めることと効率よく行うということは、相矛盾することではありますが、同時に車の両輪のようなものでもあります両方欠かせないことなのだということを認識することが、今の段階では必要だと思っています。

2011年02月01日

コメント(0)
現場にこそ仕事がある

今週も相変わらずバタバタしておりまして、ヒマを見つけるのがやっとという感じです。そんな中、気候も寒暖の差が激しくなっていることが影響してか、昨日あたりからノドの調子が今ひとつよくありません風邪かなあと思って、昨晩から風邪薬を処方してなんとか今日は少し回復したような感じになっています。皆さんも気をつけて下さいネ今週は、月曜日は事務所にずっといましたが、それ以外はほとんど外をまわっていました。社会保険労務士における現場は、まさに人が働いている場です。事務所ニュースをつくって顧問先を始めお客さんのところをまわるのは、働いている現場に足を踏み入れることでもあるのです。御用聞きよろしく単に事務所ニュースを届けるだけでなく、そこに解決しなくてはならないことがないかどうかをうかがいに行くことにあります。もちろん、飛び込みで１～２回いったところで、解決すべきことが見つかるわけではありません。何度も何度も足を運び、お客さんの警戒心を解き放つことが大切なのです。そして、解決したい案件がその中から出てくるのです。私は、そのタイミングこそが重要で、そこに社会保険労務士としての、いや、サポートビジネスとしての醍醐味があるのだと思います。なんか、まわりくどい言い方をしていますが、要は現場に足を踏み出すことをしない限り仕事はないということです。そして、現場に足を踏み出して仕事をすることにこそ、大きな喜びがあるのだと思います。今日、あるお客さんから「事務所にいつ電話してもいないけど、いったいどこで仕事をしているのですか」と問われ、「私の仕事は皆さんのところに足を運ぶのが仕事です。」とこたえた趣旨は、こういうところにあるのです。社会保険労務士の仕事を開始した原点も、実はこういうところにあり、その心持ちは少しも変わっていません。今日問われたことで、自分の仕事スタイルは不器用だけれども、決して間違ってはいないと思った次第です。明日からも、基本的にこのスタイルを貫いて行きたいと思っています。なるほどと思った方はポチッとお願いします。にほんブログ村にほんブログ村

2010年10月22日

コメント(0)
新たな仕事のスタイルをつくるチャンス

しばらく暖かい日が続いたと思ったら、また急に寒くなってきました。昨日は、日中降り続いた雨が夕方から雪に変わって、朝一面真っ白になっていました。そんな寒暖の差があることによって、少しずつ春も近づいてくるのでしょうねここに来て、また少し仕事が忙しくなりそうな雰囲気です。というのも、昨年とは違ったかたちで、新たな仕事の依頼を今年に入ってから受け始めているからです。昨年は、不況のあおりもあって、中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請の仕事が、やはり大きな比重を占めていました。今年ももちろん、昨年から引き続いての中安金の支給申請業務は衰えるところはないのですが、私がこの仕事を始めてから目指してきた日常のコンサルティングに関連する仕事が、新たな佳境を迎えているのです。いまはただ漠然としか表現できないのですが、社労士が中小企業に対して本来果たさなければならない業務の方向性が、少しずつですが見え始めているような気がしています。もっともそのためには、自分をもっと磨いて依頼に充分応えられるようなスキルを高めていかなければなりません。今月は、その準備期間として、少し深みにはまってみようかなとも思っています。もちろん、従来型の社労士業務を軽視するわけではありません。新たな自分のスタイルを、新しい仕事の依頼にあわせて構築していくチャンスかなと、思っているところです。

2010年03月08日

コメント(2)
ラジオＭＣから教えられた人生訓

“しばれる”朝を迎える季節になってきましたね。１１月に入ってから急にそんな寒い朝の日が続くようになってきました。日常生活の中でいろいろと思っていることを、このブログでも書いていきたいのですが、どうも日常の生活に追われている感が強くて、ありきたりになっているような気がします。日々思うことは、圧倒的に仕事に関することが多いのですが、書くのに躊躇するようなことが多いのは確かです。ところで、今日クルマの運転中にラジオを聴いていたら、ＭＣの方がこんな趣旨のことを言っていました。　「人間は前を向いて歩くから前へ進むのだ。横を向いて歩いたら、視野が狭まって思うように前へ進めない。仕事もそうで、横並びばかり気にしていたら何のために仕事をしているのかわからなくなってしまう。人生とは前を向いて歩くことであり、横を向いたり後ろを振り向くのはタマ～にする程度でよいのだ。」これは、リスナーの相談に対して答えたものですが、なるほどと感心してしまいました確かにそうですよね。自身の仕事にしても、他の社労士がどういう仕事をしているのか、どのような意見を持っているのか確かに気になったりしますが、そんなことを気にしていたらいい仕事などできるわけがありません。常に横を見て判断していたら、自身の主体性も何もなくなってしまいます自らが判断してひとつひとつの仕事をすること、その中で自分の考えを常に持ち続けること、そして確固たる目標を位置づけてそこに向かっていくことが大切なのだと思うのです。もちろんたまには脇道にそれたり後退することもあるでしょうが、重要なのはそれを最低限にとどめることなのです。ブログのタイトルの意味する「ポジティブ」についても、こうしたことを意味しているのだと今更ながら感じています。「前を向いて歩くから前へ進む」というごく当たり前のことですが、いい人生訓になりました。ラジオのＭＣに感謝です

2009年11月06日

コメント(1)
諏訪圏メッセに行ってきました

行ってきました諏訪地域を中心に活躍している企業さんたちの展示会である「諏訪圏工業メッセ」。昨日から開催されていますが、今年も昨年とほぼ同じ規模での開催とのこと。この不況の中でも、頑張っている企業さんがたくさんいることの証でもあります。なぜ諏訪圏メッセに行ったかというと、顧問先の社長から招待状をいただいたからです。その会社も昨年から出展していて、新たな商品展開のきっかけ作りに大いに役立っているようです。例えば、某地方大学から研究につけないかと声がかかったり、県外の企業から受注の問い合わせがきたりと、いままでになかったような製造のスタンスを広げることができたと喜んでいました。私は今回初めて行ったのですが、出展している企業の真剣さを感じるとともに、多くの出展されていない企業さんや研究者なども来ていて、各ブースでの説明を真剣に聞いている姿を見て、産業発展にかける各企業の意気込みを感じました。招待された顧問先にも顔を出したのですが、社長もお客さんへ製品の説明に追われていて、あいさつしようにもできない状態で、社員の方にあいさつしただけで帰ってきてしまいました。ここには、他にもお客さんの会社も多く出展していて、そこへも足を運んだのですが、残念ながら社長や担当者に会うことができませんでした。他にも、来場者の中に知り合いの会社が来ているかなとも思って見たのですが、残念ながら私がいる時間には会った方はどなたもおりませんでした。午前中のみの参加でしたし、そのことも影響しているかもしれません。それでも、不況に負けることなくこうしてたくさんの地元の企業が参加していることに、まだまだ日本も捨てたもんではないと思った次第です。諏訪圏工業メッセは、明日（１７日）まで「諏訪湖イベントホール」で開催されています。一見の価値ある展示会だと思いますヨ

2009年10月16日

コメント(0)
開業５年目を迎えて

今日から５月ですね。今年もあっという間に４分の１が過ぎていってしまいました。そして私事ですが、今日で社労士として開業して５年目を迎えましたこの４年間、老体（？）にむち打って実によく営業に走り回り、仕事を増やしてきたと思います。といっても、まだまだ目標にはほど遠いですが、昨年の売り上げは開業当初に掲げた目標を上回ることができ、こうして５年目を迎えることができたのは、とっても感慨深いものか有ります。ただ、いまはこの４年間を振り返る程の余裕がないほどの忙しさにまみれていて、仕事への充実感を得られていることに感謝したい気持ちでいっぱいです。「○年目」というのは、あくまでも通過点を示しているに過ぎません。重要なのは、通過点をただボウッと通過しないことだと思うのです。あくまでも通過点だが、「結節点」であることも意識して、明日からの仕事を一生懸命行っていくことが大切なのです。そして、次の６年目をどのように迎えられるかを想定して、いまある仕事に臨むことが大切だと思っています。さて、そんな節目を迎えたにもかかわらず、明日からのＧＷを満喫したいと思います。もっともＧＷ中は、例年のごとく妻の実家の「田植え」作業で終わりそうですが・・・。合間に、持参するノートパソコンで起案作業に没頭したいと思っているところです。皆さんも充実したＧＷをお過ごしください

2009年05月01日

コメント(4)
仕事の回転をよくするためには・・・

今日で今週も終わりますが、今週は結構集中して仕事にかかることができたと思っています。昨日も書いたとおり、週末の山登りがいいリフレッシュになっていることは間違いないようです。最近は、おかげさまでお客さんも増えてきているので、漏れがないようにテキパキと行わなければなりません。何日までにどこのお客さんに対して何を行うのかが、つねにわかっていないと大変なことになります。そこで最近は、お客さんとの打ち合わせで何が確認され、次回の打ち合わせまでに何を行わなくてはならないのかを一覧表にして点検することができるようにしました。私自身、あまりメモをすることが得意な方ではなく、いつもアタマの中で組み立てているのですが、それだととても追いつかない状況になってきていたのでした。そこで、自分の行うことを少しでもフォローしてもらえればと思い、妻にお願いして一覧表によるスケジュール管理をしてもらうことにしたのです。その表によって、今日はあるいは今週は何を行うべきかがわかるので、仕事の回転率が良くなったような気がしています。ただし、こうしたかたちでのスケジュール管理を的確に行うためには、すべてを包み隠さず妻に話す必要があります。そして、そのことについて間違いがないか点検することが必要となるのです。案の定、その点検を怠ったばかりに、今日伺ったお客さんへ提示すべき資料を、ひとつ見落としていることがわかりました。これは、私がうっかりして話すのを忘れていたことでした。幸い大事には至らす、次回打ち合わせで提示すれば足りることになりましたが、このように一覧表によってスケジュール管理ができたからと安心してはいられません。もっと正確に、そして相手に信頼されるように、完璧な仕事の段取りを組んで行えるようにしていきたいと思っています。そして、できればプライベートの部分もスケジュール管理できるように、余裕を持って日々を過ごしていきたいものです

2008年09月19日

コメント(0)
落語に興味津々

社労士になってから、テレビというものをあまり観なくなった。せいぜい観るとしても、深夜のニュースやバラエティくらいのもので、いわゆるゴールデンタイムに流れている番組、とりわけドラマなどはほとんどみない。でもそんな中でも、唯一観ている番組＝ドラマがある。それは、ＮＨＫの連続テレビ小説だ。いまは「ちりとてちん」という、ヒロインが落語の噺家として成長していく話しをやっている。最初のうちは「今回は落語家か～」程度にしか思ってなかったのだが、最近は番組のあらすじに関心を寄せつつも、落語そのものに興味が沸いている。というのも、「ちりとてちん」をテレビで観るのと平行して、「しゃべれども　しゃべれども」という映画を観たのもきっかけになっている。さらにいえば、先月社労士会の支部で２０年記念行事を行うためのアンケートが実施されたのであるが、その中で「落語家を呼んだらどうか」という意見があったことが紹介されたことも、ちょっとしたきっかけになっている（もっとも２０周年では別のことを行うことに決まったが・・・）。ブログでも何度か書いているが、最近年金セミナーの講演を行う機会があったり、顧問先から従業員への就業規則の説明をしてもらいたいということで行ったりと、人前で話す機会が増えてきている。個人的には、社労士になったからには、専門分野での講師活動を大いにやっていくべきと思っているし、やっていきたいと思っている。しかし、そのためには話すだけの豊富な知識と経験が必要だし、何よりも話しを聞いてもらわなければならない。理解するかどうかは問題ではなく、まず聞いてもらうことが必要なのだ。そうすると、単に知識と経験だけではない“なにか”が必要なのだ。その“なにか”のヒントが、落語にあると思うのである。聞くものを引きつける話術、間合い、声の張り、動作などなど、私のようなものにはとても及ばないものばかりだが、その中のホンの少しでも使うことができれば、もっと自信をもって講師活動などを進めていけると思うのだ。もちろん講師活動だけでない、営業活動や社長などとの会話にだって大いに使えるような気がする。それにこのブログにだって・・・あらゆる面で、まだまだ満足などしてられない。勉強それに努力あるのみである。それにしても間合いの取り方が悪いブログで、ど～もスミマセ～ン

2007年12月25日

コメント(0)
攻めの気持ちを持って・・・

今週に入って、多少過ごしやすくなってきた。今日は１日どんよりとしてたこともあり、さらに夕方になって激しい通り雨が降ったおかげでさらに過ごしやすくなった。そういえば昨日は皆既月食だったんだネ～ちょうど社労士会支部の役員会が終わって空を見上げたら、月が少し欠けているのを観ることができた。時間的には、欠けた月がもとの満月の戻るところだったようだ。昨日も日中はドンヨリした空模様だったので、月食などみえないのかなと思ったのだが、月食が始まった頃には雲もおおかた消えて、存分に天体ショーを観ることが出来たようだ。ただしこれは、伊那谷の天候の話しで、全国的にどうだったかは不明である（どうも雨とかくもりのところが多かったようだ）。今週は月末でもあるので、顧問先をまわる予定にしているのだが、実はまだ情報誌が完成していない。今日明日で何とか仕上げて、金曜日中には何とかまわりきろうと思っている。猛暑から解放されるように、もうすっかり夏休み気分も晴れて、仕事も本格モードにしていかないといけない。もっとも、夏休み中も仕事のことがアタマから離れていたわけではないし、普通どおりに仕事をしていることはいるのだが、もう一つ自分の仕事のステップアップをするためのエンジンの切り替えの時期でもあると思うのだ。幸いにして、このところ顧問先も増えてきているし、スポットで依頼をいただく機会も増えてきている。しかし増えてきていることに安住しているのではなく、既存の顧問先を始め営業先や新たな営業に打って出ることを含めて、原点に戻ったサービスの提供と、プレゼンの方向性をつくっていきたいと思っているのだ。むずかしく書いてしまったが、要は攻めの気持ちを常に忘れずに仕事を行っていくということ、忙しくなることを恐れずに、全てに全力で打ち込むことである。言うは易しではあるけれども、でも言わないと決意も鈍るし、ステップアップもできない。前提として、自分に対する自信と信頼ができつつあるからこそ、次へ進もうという気持ちが芽生えてきているということでもある。ちょっとカッコウつけすぎかもしれないが、でもそんな心持ちでいたいと、今は思うのだ。

2007年08月29日

コメント(0)
営業を行う理由

一昨日のブログで「今日は立秋」と書いたが、昨日８月８日が立秋だったのですネ～どうもスミマセンでしたm(_ _)mしかし暦の上ではすでに“秋”なのに、相変わらず暑い毎日だ。おそらく今日がこの夏一番の暑さだったかも知れないこんな暑い日でも、営業先まわりは欠かせない。営業先にはニュースを届けるためにまわっているのだが、最近は仕事の依頼が増えてきていることもあり、営業まわりの時間をとるのもやっとの状況だ。それでも営業を、毎月欠かさずしているのには理由がある。一つは、自分という存在、社労士という存在を知ってもらうこと。ふたつめは、ニュースという媒体をを届けるということで、話しをするきっかけを与えることになるということ。三つめには、毎月訪問することで少しずつお互いの心を開かせることになること。そして四つめには、そうした仕事スタイルが自らを向上させてくれることになることである。まだ不十分のところはあるが、そのことで少なからずお客さんも増え、社労士として何とか生活できるほどになってきていると言える。確かに営業先回りが、結果としてニュースを届けるだけになっていて、それ以上進展しないことの方が多い。しかしそのムダが、いろんなかたちで仕事の依頼として跳ね返ってきていることは間違いない。今日も尋ねた先で、労働安全衛生法がらみのことで問い合わせをいただいた。ここは今まで何も問い合わせをいただいたことがなかったところである。その場での回答は曖昧になるのでと後日回答することにしたが、このことがきっかけになってお客さんになってくれるかも知れないのだ。仮にお客さんになってくれなくても、問い合わせの内容を自分で勉強し直し調べることで、自らのスキルアップにも繋がる。そして、その回答の仕方によっては、次の問い合わせや依頼をそのお客さんからいただくことになるかも知れない。こうしたことの繰り返しで、少しずつ仕事が増えていくのではないかと思う。そう考えると、営業ほど楽しい仕事はないではないかと思う。明日も営業先回りをする予定だが、果たしてどんなかたちでのコミュニケーションがあるか、そして明日に繋がる出来事があるのかどうか。それは、営業に対する自らの心持ちによるところが大きい。

2007年08月09日

コメント(0)
マネジメント的視点で考えていく

最近、自分の仕事をどうアピールしていくかについて、いろいろと考えている。先日来のブログでも、「仕事における最大の喜びとは」とか「目的意識と戦略を持って仕事をしよう」とか書いているのをみてもらうとわかるとおり、自分が何のために誰のために、そしてどこに向かって仕事をしているのか、そんなことを毎日のように考えているのだ。ちょっと病気に近い部分もあるのだが、とにかくただ頭の中で考えているだけではだめなので、これをプレゼンテーション用にまとめられないかと思って、いまパワーポイントで作成しているところである。その際に必要と感じたのが、マネジメント的視点。つまり、単に社会保険労務士という専門的知識の枠にとらわれるのではなく、経営的な視点での提案ができないかと思ったのである。そのためには、社会保険労務士という専門家としての知識のみでなく、一経営コンサルタントとしての知識をも吸収していくことが、より深くひとつひとつの仕事に対して提案し、責任を持って仕事ができると思ったのだ。ここまで書いてみて、また自分を追いつめ、能力以上のことを課していることに気がつく。果たしてできるのかなと思いつつ、でも自分で決めて行うことなので、どんなに自分を追いつめる結果になっても、責任を曖昧にせず仕事に打ち込んでいきたいと思っている。Ｐ・Ｆ・ドラッカーは次のように言う。　「いま何を捨て、何を選択し、　　自分を高めるために何を学ぶべきかーー、　　絶えずこう問い続ける姿勢こそ、　　個人のイノベーションを促進するものである。」（ドラッカーの遺言より）また明日になれば違うことを考えているかも知れないが、でも常に考えていくことこそが自分を高めることになるし、多くの人たちに喜んでもらうことに繋がるのだ。ドラッカーの言葉を励みにして、新たな視点での仕事を考え、提案することに挑戦だ～

2007年06月21日

コメント(0)
仕事における最大の喜びとは・・・社労士としての使命感

仕事をしていての最大の喜びは、少しでも仕事に対する評価をもらえることだ。決して、たくさんのお金を稼ぐことが最大の喜びではない。お金とは、あとから付いてくる結果であって、それだけのために仕事をしているわけではないはずだ。自分のしている社会保険労務士という仕事もそうである。少なくとも、自分のお客さんのためになる仕事、喜んでもらえる仕事をすることが、最大の使命であるし喜びになるのである。しかしそれは、お客さんのいいなりになる仕事をすることとは異なる。そのお客さんにとっての喜びも、自分のお客さんを満足させることであるのだし、そのために仕事をしているのである。ちょっと観念的な言い回しをしてしまったが、要は目先の利益のためだけに仕事をしているわけではないということである。自覚はしてなくても、強い使命感というか、そんなものを感じながら仕事を行っていくことの大切さを感じることが必要なのだと思う。いま問題となっている年金記録不備問題について言えば、少なくとも専門家といえる立場の社会保険労務士が、ただじっと傍観しているだけでいいのだろうかと思う。確かに、年金相談を行うにしたって、それなりの知識が必要だし、そのわりには充分な金銭的保障を得られるわけではない。おそらく、年金問題はボランティアに近い仕事だと思っている社労士がほとんどだと思う。しかし、少なくとも自分の顧問先である会社の社長をはじめとして、そこに働いている社員や従業員の皆さんの、年金記録の照会を代わって行い、少しでも会社のみんなが安心できるように不安を解消してあげることは最低限のことではないかと思うのだ。また、仮にボランティアだとしても、多くの国民が不安がっている現状を放置していいのだろうか。年金問題に対する国民の不安に耳を傾け、解決するための活動をすることができるのは、社会保険労務士しかいない。そこにこそ、社会保険労務士としての使命があり、解決に至れればこれほど喜びを感じられることはないと思うのだが、いかがだろうか。言うは易く行うは難しという感はあるが、でもそれこそが社会保険労務士に求められることであるのだろうし、まさにお金のことを度外視した活動が求められていると思う。冒頭で、最大の喜びは「少しでも仕事に対する評価をもらえること」としたのは、まさにこのことを言うのである。ぜひそうした活動の先頭にたって働きたいものである（ちょっとカッコつけすぎ・・・？）少しでもためになったと思った方はポチッとお願いします。

2007年06月15日

コメント(0)
中小企業の真骨頂

けさのNIKKEINETで次のような記事が出ていた。　倒産件数、５年ぶり増加・06年度1.2％増　　　民間調査会社の東京商工リサーチが11日発表した2006年度の全国企業倒産　　　（負債総額1000万円以上）によると、倒産件数は1万3337件となり、05年度に　　　比べて1.2％増えた。増加は5年ぶり。負債総額でみると、11％減の5兆4462億　　　5400万円となり、16年ぶりに6兆円を下回った。大型の倒産が減少した一方、　　　中小企業の倒産件数が増加していることが背景にある。　　　　　　　　　（中略）　　　　　　　負債総額10億円以上の件数は前年度比10.7％減の682件にとどまった。1000億　　　円以上のケースは、負債総額1170億円で東京地裁に民事再生法適用を申請した　　　東京テレポートセンター（東京・江東）など6社にすぎない。　　　　一方で、中小企業の倒産は05年度より1.2％増えた。景気回復が遅れている　　　地方などで倒産が目立った。このところ製造業を中心として、景気回復基調がみられていたのが、中小企業を中心に倒産件数も増え、仕事も減っていると言われている。先日も、とある営業先でそんな話しになり、会社によっては大手からの受注がつい最近まで機械もフル稼働が必要なほどきていたのが、春先になってパタリと止まったところがあるということだった。確かに、昨年の秋あたりに営業でまわってた頃には、社長が徹夜をしないと仕事が追いつかないという話しを聞いたり、２４時間フル稼働じゃないと受注に追いついていかないということを聞いたり、あるいはハローワークに行ったときに、そこの駐車場が空いていたり求職検索のパソコンのところもガランとしてたりと、景気の回復基調をそうした話しや現象の中から感じたものである。ところがこの時期にきて、どうも今ひとつ思わしくないようだ。たとえば、これは今日たまたまのことなのかもしれないが、ハローワークへ行ったら、いつもだと空き始める午後４時過ぎの時間帯で、駐車場は満員、求職用パソコンも満杯状態だった。それから先ほどの営業先の話しで紹介したとおりである。そこの営業先の社長曰く、「大手１社から受注が集中して、そこだけの仕事をしているほど楽で、安心できることはない。しかし、そこばかりに頼っていたら、突然発注されなくなったときに路頭に迷うことになり、挙げ句倒産に追い込まれることだってある。　そうならないためには、大変だけども営業をして受注先をたくさん持ち、さらに営業を繰り返すことである。中小零細企業だからこそ、そうした努力が必要なのだ。」転んでもタダでは起きない、日本の中小零細企業の真骨頂を垣間見たような気がする。日本の経済は、こうした中小零細企業の社長たちの心意気に支えられているのだ。それにしても、日本というのは、うわべだけの好景気に踊らされているのではないのだろうか。景気がよくなるために何が必要かを、もう一度見つめ直す必要があると感じるこの頃である。少しでもためになったと思った方はポチッとお願いします。

2007年04月12日

コメント(2)
ブログを身近でみていただくことの嬉しさ

また朝夕の寒さが戻りつつある。けさも氷点下５℃まで下がり、まだまだ真冬日があるのだが、日中はというととても穏やかでスーツのみで街を歩いていてもすがすがしい感じがする今日この頃である。先日、いつも営業に行く会社を訪ねたときに、そこの社長から「ブログみてますよ」と言われた身近な営業先で、しかも社長にみていると言われたのは、実は今回が初めてだ。とても恐縮してしまったのと同時に、何かこうして身近でみている方がいるというのは嬉しいものだ社労士という仕事は、地域に限定して行うことを前提にしていない。その点では、日本国中どこでも依頼があれば受注して仕事をすることができる。現に、知り合いの社労士でも全国飛び回って仕事をしている人もいる。自分も、東京のある会社から依頼を受けて行っている仕事もあったりする。しかし、なぜ長年のサラリーマン生活を投げ打ってまで地元に戻ってきたかといえば、やはり地元に地域に貢献するために戻ってきたのである。そしてその貢献とは、社会保険労務士という仕事を通して、地域経済を担う中小企業の成長・発展のためにいかに役に立てるかということであり、ここを抜きには考えられないのだ。その点では、こうしてブログを見ていただいている地元の方が少しでも多くなることは、この上ない幸せなのである。問題は、みていただくのに耐えうる内容になっているかであるが、正直言ってまだまだ心許ない我がブログであると思う少しでもお役に立てるような、そんな内容にしていかなくては・・・。いまは日々のことを書くことで、少しでも身近に感じてもらえるようにしてもらえればと思うし、ブログの内容も、地元・伊那谷の人たちもみていただいていることを前提としたものに、少しずつしていければと思うところである。それにしても、やはり「みている」と言われると恥ずかしいと思う反面、快感をおぼえるのはおかしいことだろうか地元伊那谷の方はポチッとクリックお願いします。

2007年03月09日

コメント(0)
イチローのひとこと

年末だったか正月だったか忘れてしまったが、あのメジャーリーガーのイチローのインタビューを交えた特集をテレビで放映してたのをたまたま観た。昨年のプレイについて振り返り、今後のことにも触れていた。６年連続で２００本安打を達成したイチローでさえも、その達成までの道のりは決してたやすいものではないことを、番組をつうじて知ることができた。そして最後にイチローは、２００本安打について次のように締めくくっていた。　　（200本安打を達成することは）当たり前のことではないが　不思議ではないイチローは“一流”“天才”と言われているが、それは何もしないところから生まれているわけではない。誰にも劣らない練習と技術向上のための努力と目標に向かう探求心と、そして日々の体調管理によって維持されている。そのことが、このひとことに凝縮されているし、その裏付けがあってこその言葉だと思う。そしてこの言葉が、かっこつけて言っているのではなく、自然に発せられた言葉であることに“凄さ”を感じとることができる。イチローのひとことに励まされ努力すること、そして少しでもイチローの境地に近づけるように頑張ること、そのことで自然体で振る舞えるようになりたいと思う今日この頃である。

2007年01月14日

コメント(0)
松坂投手のひと言

きのう松坂投手とレッドソックスとの契約が正式に交わされたが、その入団会見で彼が言ったことにちょっと感動してしまった。　　「ボクは元々、夢という言葉が好きではない。　　　見ることはできても、かなわないものが夢だと思っているからです。　　　ボクはずっとここで投げられると信じて、　　　それを目標にやってきたから、今ここにいるんだと思う」このひと言の中に、松坂という選手の“怪物”たる所以がある。平然と言っているが、それを裏づけるだけの実績を積み、努力を日々重ねてきたから言えることなのだ。そして彼はきっと、次の目標をたてているはずである。プロとしての自信と誇りと強い意志が、このひと言の中にはある。「かなわない夢」のためにではなく、「実現するための目標」に向かう日々の活動が大切なのだ。

2006年12月16日

コメント(0)
経営者に求められるのは・・・

仕事は相変わらずで、バタバタした状態がおさまらないばかりか、ますますヒートアップしている感じ。今はこれらをひとつひとつ正確に処理することが、とにかく必要。そんな中、先週からあるお客さんから依頼されていた仕事について、本日案を提示。その方向と段取りですすめることに合意。詳しくは言えないが、次へのステップがうまくつくれそうだ。そのお客さん（社長）との歓談で、次のようなとってもいい話しを聞かせていただいた。　会社がうまくいくためには人材の育成は欠かせない。　しかしその人材育成は、決して会社に対しての　「イエスマン」をつくるものであってはならない。　イエスマンに支えられることで、経営全体が見えなくなってしまう恐れがある。　重要なのは、イエスマンにならなかった人間を切り捨てるのではなく、　その意見を聞き、活かすことである。　人材育成とは、個性ある人間をつくりだすこと。　経営者に求められるのは、その見極めをどこでするかにかかっている。少し脚色している部分もあるが、経営者たるゆえの実に深い話しを伺うことができた。それは、経営者としての経験と実践があるがゆえに言えることでもある。ある意味、いろんなタイプの経営者のスゴさを感じることができる職に就いている自分の環境に、あらためて感謝。経営者から学ぶべきことは、まだまだ多い。

2006年08月29日

コメント(0)
仕事をさせていただく

今週に入ってから、ありがたいことにスポットでの業務依頼を何件か受注。一方で、顧問先からも新たな業務依頼をされ、ちょっとてんやわんやの状況。夏休みボケなど「どこ吹く風」である。いま依頼されている仕事を、まずはひとつずつ適確に行うことが大切だ。当たり前のことだが、それが仕事を行う上での原点。一度にいろんな仕事をお願いされることで、すべてが中途半端にならないように、肝に銘じて行うことが重要。新しい顧客を獲得するための「営業活動」も大切なことではあるが、こうしていま、目の前の与えられた仕事を誠実に行うことも最大の営業活動なのだ。しかし一方で、依頼されている仕事は、決して見返りを見込んで行っているのではない（この場合の見返りとは、次の仕事という意味であるが・・・）。与えられた仕事をさせていただくことで、満たされた気持ちになってもらうことが目的なのだ。してあげるではなく、させていただくという気持ちで行うことの大切さ。その気持ちが相手に伝われば、結果として次に繋がっていく。その心持ちを常に忘れないように、ひとつずつ丁寧に仕事をさせていただこうと思う。

2006年08月25日

コメント(0)
ブログを変える？！

今日は昨日とは打ってかわって、暑い一日何カ所か車で訪問するところがあったのだが、前にも書いたとおり最近車のエアコンは付けていない。窓を開けて、ラジオも聞かずに専ら運転に集中している。しかし今日みたいな日はちょっとツライこれからもっと暑くなるので、気合い入れて運転しなくては・・・ブログを開始して８ヶ月になろうとしているが、当初は「自分自身がもっと成長したい」という思いからスタートしたこのブログ。日常のことや仕事のこと、社労士としての専門知識、趣味や本の紹介に至るまで、書きたいと思うあらゆることを書いてきた。しかし最近、このままのブログでいいのかと感じはじめている。当初はブログというものに馴れないこともあり（今もまだ馴れていない部分はあるが）、自分らしささえ出せればそれで良いのかなとも思ってきたのだが、もう一歩前へ踏み出したブログにできないかと思っている。具体的にはまだなんとも言えないが、社会保険労務士として、あるいは一起業家としての想いを綴っていくことで、このブログを明確な営業戦略として位置づけていきたいのだ。つまり、「お遊び」ではなく「仕事」として、このブログを位置づけていくということだ。今までも決して「お遊び」のつもりで綴ってきたわけではないが、「仕事」としての位置づけをより明確に打ち出していこうと思う。そのためにも、ブログの体裁を戦略を持ったものにすることや、他の営業スキル（ＨＰやメルマガ、アフィリエイトなど）も使えるようにするなど、方向性が打ち出せるものにしていきたいのだ。ただし、いつの時点で戦略をもったブログにしていけるのか、まだ明確にできていないので、ひょっとしたら半年とか１年先の話しになるかも知れないし、結果としてできないことになるかも知れない。何とも言えないが、もし変えるならば、なるべく早い時期にその方向性を打ち出そうと思っていますので、その節はよろしくお願いしますm(_ _)m

2006年06月27日

コメント(2)
昔の勉強仲間と

このところ五月晴れの日になったと思うと、急に雨が降り出してそろそろ梅雨入りかと思わせたり、ちょっと安定しない天気が続いている。いまの天気のように、自分の気持ちも不安定にならぬように「ポジティブ」気分でいかなくちゃ・・・週末は埼玉へ行っていた。そして久しぶり（ほぼ１年ぶり）に、ともに社労士の勉強をしていた仲間と会う機会が持てた。数日前に恩師の先生と昨年秋に開業した方に突然会おうと声をかけたら、何人かにも声をかけていただき、８名で会うことになった。みんな元気で、それぞれに頑張っているようだった。ひとりはこの３月末で仕事を辞め、今はアルバイトの傍ら、事務指定講習（社労士に登録するために必要な講習）を受けていて、来年には開業する予定だと言っていた。ある方は、この４月に開業登録し、これから顧客獲得に乗り出そうとしているとのことだった。他にも、別の資格をとるために勉強中の方や、勤務社労士に登録し特定社労士の研修に参加している方、今年の社労士試験に再度挑戦する方など、それぞれに自分の道を探し歩もうとしていることを伺って、昨年の今ごろのことを思い出してしまった。夢を常に持ち続け、その夢に向かって頑張っている姿ほどステキなものはない。そのステキに輝いた気持ちを、挫折することなく持ち続けることで、きっと夢は叶うしそれまでの努力は報われるのだと思う。改めてそのことを、みんなに会って感じることができた。たまには、ともに勉強してきた仲間たちと会って話すことも大切だと感じた次第である。

2006年05月30日

コメント(0)
目覚める！

先週は少し連休疲れがでてたせいか、体力も気力もイマイチの状態。連休中の予定が充分に進まなかったことも影響してたかなぁ・・・。これではダメだと感じ、今週は営業に邁進しようと思っている。毎月ニュースを届けているところはもちろんだが、ほぼ６ヶ月ぶりくらいで「飛び込み営業」を行うつもりだ。長～い眠りから目覚めた獅子のように、初心にかえったつもりで行おうと思う。昨年は飛び込み営業でほぼ２００件に入った。今年も同じ位を目指しているのだが、昨年と違い何件かお客さんもできたこともあって同じようにまわれるかどうか・・・。私のひとつ先輩の社労士は、年間５００件営業を行ったというし、ある松本の社労士は開業１年目でなんと１２００件の飛び込みをやったというから、それに比べれば自分は大したことはない。顧客を拡げていくことは、単に自分の収入が多くなるためにやるのではない。多くの中小企業に、社労士を使うことでより会社が発展するようになってもらいたいからだ。営業に入って、吸収するものはあってもマイナスになるものは何もないのだ。しかしそういう思いでチラシを作って営業をしても、実際にはそう簡単にいくことではない。正直言って、ツライことの方が多いかも知れない。しかし営業とはそういうものである。何のために営業を行うのかを常に自分に問いつつ、飛び込み営業を開始しようと意気込んでいる。営業こそポジティブな気持ちで行うことだ大切だ。「目標に向かうときには、まず目先のゴールに集中することである」と誰かが言っていたが、そんな思いで飛び込み営業をしようと思っている。みなさん、こうご期待を！(^_^)v

2006年05月15日

コメント(0)
アントレサポートへの参加

昨日はホントに長野に来てよかった。まさに「起業のヒント」を得た気持ちだ。昨夕、ＳＯＨＯしずおか・インキュベーションマネージャーの小出宗昭さんをお招きしての、森田さんなど長野市の起業家などが主催する「アントレサポートセミナー」がおこなわれた。ＳＯＨＯというスペースをネットワーク化し、そこの入居者だけを支援するのではなく、地元の起業家、経営者を支援する方向に向ける。すなわち、ＳＯＨＯという場所を相談に来てくれる場所にしていこうということ。「だっこひも」や「スポーツ弁当」などは、このＳＯＨＯという場所から生まれた成功事例。ひとりだと止まってしまうことも、相談し対話を続けていく中で見えてくるものがある。この相談や対話も、決して「行政的な」対応ではなく、同じ視点に立ってこそいい結果が生まれるのだ。起業により成功するのには、いくつかの共通点があると小出さんは言う。１　オンリーワンであること２　情熱を持っていること３　行動力があることこれらの要素があれば、きっといい結果が生まれる。つまりこれらを持ってさえいれば、誰でも成功するチャンスがあるということだ。「目からウロコ」状態で、雪景色が残る長野の地でとてもいい夜を迎えることが出来た。

2006年01月29日

コメント(0)
勉強することで・・・

このところ土日でもずっと仕事をしている。実務が追いついていっていないという部分もあるのだが、こうして休みなしで働くのも充実していることのしるしでもあり、決して悪くはない。仕事が間に合わなければ、寝る時間を削ってでもやるのは当たり前だが、それによって勉強の時間がなくなるのは正直ツライ（このブログに書き込む時間があれば、その時間に使えと言われそうだが・・・）。勉強といえば、今週末から来月中旬までの約半月のあいだに、セミナーや研修会などが目白押しで続いている（全部で５回）。といっても、自らが講師をするのではなく、もっぱら受講する方ではあるが・・・。今週末は長野市で、以前ブログでも紹介した森田社労士などが主宰する「アントレサポート＠ながの」のセミナーである。講演は静岡で起業家支援をしている小出宗昭さんで、「地方ならではの起業スタイル」と題して話しをしていただくようだ。小出さんという方をよくは知らないのだが、森田さんなどの行っている活動のきっかけになった方らしいので、今から楽しみにしている。このセミナーには、私だけでなく他の勉強会の仲間たちと大挙（？）して行くことにした。そしてこのセミナーをきっかけに、南信でも何かやろうと考えている。何をやろうとしているのかはまだ言えないが、そのヒントをこのセミナーから得られればいいかなと考えている。こうしたセミナーや研修会などに参加することは、勉強不足の自分にどんどん刺激を与え、仕事の幅を社労士業務だけでなく他の業務も含めて拡げてくれる。だからたとえ忙しくても、自分の刺激になるセミナーや研修会にはどんどん参加していきたいと思う。さらに出来うるならば、森田さんたちのように自分たちが主宰者となって、この地元でセミナーなどを開催できるまでなれたらいいなあと、勝手に思っている。与えられるだけでなく与えることもできるように、自分をつねに磨いていきたい。

2006年01月22日

コメント(1)
最近のクセ

今日は顧問先へ、情報誌の配布と年末のあいさつにまわってきた。さすがに年末はどこも忙しく、ひとりも社長さんと挨拶を交わせなかった。それでも、来年に向けて気持ちを新たにするためにも、顧問になっていただいた会社にはきちんと挨拶をすることは欠かせない。ここで情報誌と言っているのは、10月から顧問先に毎月届けているもので、労務関連の情報をはじめ経営者にためになる情報をと思って発行しはじめたものである。今号は、個人情報保護法と従業員の秘密保持義務のことなどを載せさせていただいた。もっともまだ未熟な部分もあると思うので、経営に充分役に立つような情報をもっと提供できるように、日夜勉強と情報収集に努めていきたい。ところで今日は一通り顧問先への訪問を終えたところで、お茶でも飲もうと思ってあるファーストフード店に入った。このファーストフードの店に限らないが、ついそこの従業員の接客態度などを観察してしまう。こうした店は、だいたいがマニュアルが定式化されていてそのとおりに店員が応対しているのだが、果たしてスラスラと出来ているかどうかを観察してしまうのである。そればかりではなく、テーブルが汚れていないか、コーヒーのおかわり（そこはおかわりを勧めに来てくれる）がタイミング良くされているか、などまで観察してしまう。つまり、常に視線がお客に向いているかをみてしまうのだ。今日に限らず、これが店などに入ったときのクセになってしまっている。これは、今の自分の仕事が企業という顧客を相手とする仕事にもかかわらず、充分にそれができていないと感じているからで、顧客に視点を置いて仕事をこなすためにはどうしたらよいかの参考に出来ないかと思っているからである。さらに言えば、自分自身が今まで顧客相手の仕事をしてきてないことと、自分自身ひとみしりで、元来人と接することがあまり得意ではないということもあり、それらを直すためにはどうしたらよいかを探るためでもある。また、この接客態度の善し悪しが、集客や企業の信用度を測ることにも通ずるところがあると思うので、マネジメント的なコンサルティングにも参考になると考えているのだ。最近はそんなところにも考えが及ぶようになった。これは、新たな顧客が出来てそれになんとか応えていきたいという表れなのだ。日常のなかにも、起業意識を沸き立たせてくれることはたくさんあると感じるこの頃である。

2005年12月26日

コメント(0)
生協の白石さん

ついつい読み始めたら、もう読み終わってしまった。なんと素晴らしい本だろう。そして読み終わったあとの、この「ほのぼの」とした感じは何なんだろう。そう、あのベストセラーの「生協の白石さん」を読んでの最初の感想である。もうすでに読んでいる方もいると思うので、簡単な紹介だけ・・・。この本は、東京農工大生協に勤める白石さんが農工大生の生協へ寄せる「ひとことカード」に対して、どんな質問にも丁寧に回答して掲示板に貼り出した「お答え」を本にまとめたものである。ブログでも「がんばれ、生協の白石さん！」というのがあり、そこでは本に掲載されていない「お答え」も拝めるので参考にしてもらえばと思う。この中で気に入っているのとしてひとつ紹介すると、（生協への質問・意見・要望）拝啓白石殿最近悩んでいるのですが、同じ学科のある女の子が気になってしかたありません。声をかけたいのですが、自然な話題はどんなものでしょうか。（匿名希望）（白石さんの「お答え」）　人生経験の浅い私に妙案が浮かぶはずもなく、帰って父に聞いて見た所、悩んだ挙げ句、巨人戦の話題はどうか、と提案していました。昭和の男です。　しかし考えてみると、この掲示板に貼り出してしまうと、相手の娘にもう作戦、バレバレですよ。　恋は駆け引きの内が醍醐味です。　オリジナルで楽しんでみてください。（白石）とまあ、こんな感じで受け答えしているのである。このボキャボラリィの豊富さと、一方で刺々しさがないところが実にいいし、例えば接客業など人と接する仕事には非常に参考になるのではないかと思う。どんな無理難題でも自由自在に応答する、そのことに頭の下がる思いがするのだが、白石さん本人は自然そのものなのである。この本の中で、白石さん本人のエッセイも掲載されているが、そこに彼という人間の素晴らしさがまたにじみでていていい。現代人は忙しく、会話ひとつでもお互いに気を遣ったりして本心を表せないことが多い。自分も反省するところであるが、家族とのコミュニケーション、特に子どもたちからのメッセージに対して、応えないか焦点をそらして親から一方的に会話をしてしまう部分があったりする。白石さんは、そんな浅はかな人間関係に、ヒントを与えてくれているような気がするのである。この本の最後で、小林亘さんという大学生協の方が一文を寄せているが、「白石さんのようにセンスある言い回しや変化球を使って回答することは難しいけれども、メッセージが送られてきたときには、先入観や現実を抜きにして、一言であっても“君のメッセージは受け止めたよ”と返してあげることは誰にでもできる」と言っているのは、ホントそのとおりだと思う。自分が忘れかけていたものを与えてくれたような、そんな気分にさせてくれた本であった。

2005年12月23日

コメント(1)
顧客満足とは

顧客満足はどこで計るのか。これは顧客によって個人差があるのでなんとも言えないが、決定的なのは問題が発生したときの対応だろう。もちろん問題が発生しないようにするのが最善であるが、それでも発生した場合にどう対応するかによって顧客の満足度は違ってくる。その点では、このところ毎日のように報じられている耐震強度偽造問題などは論外である。偽造を行った建築士の責任問題は別にして、建物の建設にあたった会社もマンション販売会社も民間検査機関の会社も政府も自治体も、誰も責任の所在について認めようとしない。お互いに責任をなすりつけあっているという印象だけが目立つ。そして言い訳ばかりに終始し、現に困っているマンション住民などが明日からどうすればよいのかの答えを導き出せないでいる。さらに最近、某電機メーカーの石油ファンヒーターが原因で一酸化炭素中毒が何件も起こり死亡者まで出ている事故が発生している。これに対しては、現に商品の欠陥が原因で死亡者が出ていることもあるが、商品を回収するために１台につき５万円で引き取ることを表明し、ＣＭもしばらくは自粛するなどの対応をとっている。これらは世間でも注目されている事件であるから、すべてに共通するかどうかはわからないが、顧客を満足させるという点で言えることは、製品・商品を買ってもらったらそれで終わりではないということである。製品・商品を買ってもらったところからが、ホントーのお客さんとの付き合いになるのだ。そのことをわかっているところほど、事前の対応もいい。常に視点が「顧客満足」に向いているのが伝わってくる。これは、どの業種にも言えることだ。かくいう自分も、そのことを常に肝に銘じていなければならない。

2005年12月07日

コメント(0)
営業のビタミン？

社労士として開業した当初、それこそ事務所を自宅で開業したはいいものの、それだけで稼げるほど楽なものではないと考えていたが、どうしたものかと暗中模索していた。そのときに、本屋でたまたま見つけたのが以下の本である。（本のところをクリックすると楽天ブックスにログインします）「営業のビタミン」というタイトルからして、力が湧いてきそうな本だったということと、文庫本でサラッと読めそうだったので購入したというのがホントのところであるが、いままで営業などやったことのない者にとっては、気持ちをどうコントロールして取り組んだらいいかわからなかったので、その点ではいい刺激になったし、大いに勉強させていただいた。そしてその後の営業でも、心の支えになった。この中に、「営業のスキル」というのがある。さすがに著者の和田裕美さんは「世界ナンバー２セールスウーマン」というだけあって、上手に定式化しているなと感心した部分である。まず、営業するための能力として「知識」「情緒」「意識」の３つが必要と説く。そして誰の中にもある「時間」「エネルギー」「集中力」「技術」「想像力」という５つの財産を上手に使うことで、営業力が上がるというのである。この「３つの能力と５つの財産」を忘れまいと思い、机の前のボードに、この文字をワープロ書きした紙を貼り付けて、営業に出るときは復唱して出かけていた。このところ、ちょっと忘れ気味ではあるが・・・。最近、そうした営業の多少の努力もあってか少ないながらも顧問先もでき、いくつか仕事も依頼されるようになってきてはいるが、まだまだ足りない部分ばかりである。そしてひとりでやっているとどうしてもくじけそうになり、そんなときにどうしたらいいか迷うことがある。こういうときこそ和田さんの本を紐解き「ポジティブ」になれればと思い紹介した。本の最後では、次のように締めくくっている。「営業の仕事はたくさんの人と関わります。人は嬉しさや苦しみも運んできます。人との関わりの回数がまだ浅い時は、相手からもろに影響を受けるので、落ち込んだり悲しくなったりしてしまいます。　だから「いいこと」だけを聞く耳と、「いいこと」だけを感じる心と、「いいこと」だけを見る目が必要な時もあるのです。(略）　そして、たまにでいいので、心が疲れたらこの本を手に取って、心に「ビタミン」を補給してください。　「自分は絶対、大丈夫」という思いのビタミンを服用してみてくださいね。」ホントによき「ビタミン」になる本である。こんなふうにブログを書いてて、また読みたくなってしまった。

2005年12月01日

コメント(2)

全35件 (35件中 1-35件目)

ジャンル別一覧

人気のクチコミテーマ

母の日プレゼント

母の日ランチ　＠習志野市奏の杜　ク…

(2024-09-15 19:27:25)
ニュース関連（Journal）

お疲れ様でした

(2024-09-28 13:18:41)
避難所

【防災用品】‐「家具転倒防止」‐「防…

(2024-09-14 03:08:46)

あべ社労士のポジティブノート

[起業] カテゴリの記事

次のステップを踏み出すとき

さらなるバージョンアップができる１年に

社労士試験合格者へのエール

誰かの役にたてる仕事を

折り返し点での目標設定は？！

新事務所設立で生まれ変われる？！

ついに新事務所設立

一大転機となりそうな６月

緻密さと効率性と・・・

現場にこそ仕事がある

新たな仕事のスタイルをつくるチャンス

ラジオＭＣから教えられた人生訓

諏訪圏メッセに行ってきました

開業５年目を迎えて

仕事の回転をよくするためには・・・

落語に興味津々

攻めの気持ちを持って・・・

営業を行う理由

マネジメント的視点で考えていく

仕事における最大の喜びとは・・・社労士としての使命感

中小企業の真骨頂

ブログを身近でみていただくことの嬉しさ

イチローのひとこと

松坂投手のひと言

経営者に求められるのは・・・

仕事をさせていただく

ブログを変える？！

昔の勉強仲間と

目覚める！

アントレサポートへの参加

勉強することで・・・

最近のクセ

生協の白石さん

顧客満足とは

営業のビタミン？