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★「いいづかeマナビ運営体制」への痛烈な批判です・末次通訳事務所

※ちょうど1か月前の「06-02」に提示の、いいづかeマナビ運営体制に付いての私見  カテゴリ：末次通訳事務所【末次哲学・昨今日常の「末次の見解」編】弊社が所在する福岡県「飯塚市」には、＜＜市民参加型の【いいづかe-マナビ】＞＞という制度があります特技や専門知識を有する市民が講師と成りその技能や知識を他の市民に教えて、社会全体として市民同士の生涯学習の取り組みという事での制度です小職（末次賢治）も、この「いいづかeマナビ」で英語や将棋の講座を持って他の市民の方々と共に学習と実践をしておりました。ただ、現状現行の「いいづかeマナビ」の運営体制や運用者ご自身に諸問題を感じまして、下記の通りに、過日、道外運営事務局に意見を呈しました。これを、末次通訳事務所としての見解発表という事で下記の通り開示します。『いいづかｅ-マナビ運営委員会』御中御担当者各位さまこんにちわ、コロナ禍の中で諸事ご苦労様です小職は、英語通訳者の末次賢治で御座いますご参考までに、小職は、末次通訳事務所の代表者で御座います。さて、貴組織/運営委員長でいらっしゃる森本先生の御指揮の下、貴運営委員会が展開なさっている【いいづかe－マナビ】に付きまして、下記の通り、英語通訳を職業とする小職により、専門的な見地から、私見として、苦情を申し上げまして、改善を要請致します尚、飯塚市の教育関係部署などが関わっていらっしゃることも踏まえて一飯塚市市民として、並びに、「英語通訳業務」を職業とするプロ英語通訳者として、下記の通りに、専門的な私見を呈し、更には、当該私見を踏まえて、問題提起として、当該運営組織体の問題点を、下記の通りに指摘し、適切な改善・或いは、解体や機能停止化等を要請致します。前おきんが長く成りましたが、「いいづか市民マナビネットワークによる「eマナビ講座」」には複数の点に於いて、大きな問題が見受けられます。・「eマナビ」という生涯学習の制度自体は　　素晴らしいものであります。三浦清一郎先生による宗像市での生涯学習制度を参考になされており、このような制度の着想は素晴らしいと思いますが、所詮は、二番煎じとも定義できるほど、現行の飯塚市での「eマナビ」は堕落しております。問題点①）運営の長である森本先生の過度なワンマン体制・先日、森喜朗氏が、五輪組織委員会長の職を不用意な発言で退かれましたが、恐らくは、eマナビの運営委員長を長く勤められていらっしゃいます、森本先生も、この森氏のような性質が認められます。即ち、ご自身に好意的な意見を持つ人員を登用し、そうでない人員、特に、ご自身に批判的・批評的な人員、更には、現行のeマナビ制度に批判的な人材についてはこれを排除する傾向があります。組織の運営に於いては、絶対にしちゃいけない事であります。組織の長は、ご自分やご自分の組織に、異論を唱える者、また異論者の意見をきちっと受け止める度量が必要であります。この事は、野球の名将と評されました野村克也氏が明言していることであります。森本先生は、教育長を務められた方であり決して悪い人ではないでしょうが、eマナビの組織長や運営者としては適任ではありません。・同氏の更迭・交代を市民として希望しますでないと、このeマナビという素晴らしい生涯教育の取り組みが、素晴らしくなくなります。モノをきちっと観る眼がある人物でしたら、この事はすぐに看破できます。・問題点その②：英語講座の担当講師の力量に付いて私も以前は英語講座を担当しておりましたが、森本先生側による誤解で、排除されました。（なお、そのほかにも、森本先生とのそりが合わないという事で、排除されたと定義をしても良い講師の方々を存じております）さて、現在、津野氏、野見山氏、そして、男性の大藪氏他が英語講座の指導者として登録をされており現時点では、野見山氏、津野氏が先生としてその講座を展開されております。津野氏は、元々英語教育のお仕事をなされていたので特に問題はないと存じますがしかし、その技量は更なる向上が求められますでしょう。他の、野見山氏、大藪氏は、英語の力も欠損しているうえに人間の性格的な面からも英語の指導者としては不適切と存じます。実際に、特に野見山氏の講座の受講者（であった）の方から、不満を間接的に耳にしたことがありますeマナビは、市民がどなたでもその専門分野や知識を生かして先生に成れるという事ですが、あくまでも英語他の言葉の指導に付いては、きちっと公けに認められた指導資格を有している方がその職務に就くべきでしょう。でないと、受講者側に宜しくない結果を招くことになるでしょう！・他にも多々問題点がこの「eマナビ」には付随しています。枚挙に暇がありませんが、その運営委員長職の方は、飯塚市の教育長を歴任された方ですので、どなたもこうした問題点を（既に分かっていても）苦言として申す事が出来ないようです。当該の運営委員長は、現職の飯塚市長の選挙対策委員長も務めた御仁ですから、飯塚市長もその影響下にあると定義して間違いありません。この運営委員長は決して悪い人ではないでしょうが、森喜朗氏のようなワンマン的な側面があり、その側面は、ご当人の猛省により改善をしなければなりませんでしょう。この飯塚イーマナビの展開については上述のそして、そのほかにも問題が多々御座います。それの証として、昨年来、毎日新聞・西日本新聞社ほか、複数の新聞社からの飯塚イーマナビに付いて、小職は数回、取材を受けてておりますし、またそれとは別に、下記の私見が掲載されたりしておりますしいずれは、現行の飯塚eマナビはマスコミで批判などを受ける事に成りますでしょう。​https://plaza.rakuten.co.jp/niten/diary/202103220000/​上記を参考資料としてご覧下さいませ飯塚市が真にまともな行政を目指すのでしたら上述の内容をしっかり汲み取り検討の上、ご対応下さいませ末次通訳事務所・末次賢治拝初回意見提示Mar.22/2021再作成：6月02/2021【狭い了見では発展出来ぬ！】飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり市民学習者にその技・知識等を教え合う生涯学習の仕組みがある。行政運営の組織だ。語学・運動・パソコン等科目は多岐に亘る。私も講師として英会話を練習する活動を6年程勤めたが、3月末で当組織から排除された。怒りを禁じ得ない。一種のパワハラと感じる。商社出身の私は、自由闊達な発想で、楽しい授業を展開してきた。がこの運営組織の色に合わぬ事でだけで、一方的に除名の 判断を下された。案の定、私の考えを聴収する取り組みもなく、また全運営委員とのきちんとした相互協議も論理的な説明もなく、排除されてしまい、この運営委員会を含め教育行政の姿勢に疑問を感じる。市民の相互学習は実に良い発想であるが、行政組織とその長が狭い視野である限りは有益な発展はできないであろう。改善を求めたい。-------------------------------------------------【組織の在り方を問う】3月末を以て、私は複数年関係した組織から「排除」された。「排除」なんて、人生初めての経験であり、当該組織の不見識に憤慨している。私が住む飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり、他の市民らにその技術や知識等を教え合う相互生涯学習の仕組みがある。市民相互での教育ボランティア活動であり飯塚市の教育行政の運営である。この発想は良い着眼と思っている。私は職業柄英会話技術を指導する講師としてこの組織から認証を受け、複数の英語練習授業を担当していた。おかげさまで複数の講座を担当し学習者も100人を超える大所帯となった。故に、講師としてこの市民講座の一翼を担って、市民に楽しい英語練習を供してきたが、私の民間独自の「独創性ある楽しい英語授業形式」が運営組織に合わないということで、複数の圧力を受けてきた。その際に、きちっとした運営側と私との双方間で諸事に関しての話し合いもなく話し合いもなく、除名の詳細理由に付いて組織長に質問をしても回答はしない旨の返事であった。同時に、私が担当する100人以上の学習者にも、運営側から何ら説明もなく、その無責任な「除名」手法に、学習者側も憤慨しておられた。この「市民学習ネットワーク組織」は、学習者のために尽力しますというイメージがありますが学習者の為の組織とは到底言えません。実際に私が、講師として、この組織に接しておりましたが不見識も甚だしいです。このeマナビを利用した利権とも、あながち見る事が出来ますこの行政主導の事業展開の在り方に極めて強い疑念・憤りと失意を感じ、この理不尽さを世に問いたい。民間企業では考えられない姿勢である。------------------- 【生涯学習の余剰金は子供のために！ 】　少し以前に知った事だが、福岡県直方市の仏教連合会が、同市の歳末市で設置した「慈善鍋」に集まった善意のお金を同市に寄付した。同市図書館での児童書購入に充てられるとの事。素晴らしい取り組みである。　私が住む「飯塚市」にもこの慈善活動を見習い、子供らの教育に役立てて欲しいと期する。飯塚市では、生涯学習機会として「eマナビ」の名称での大人向けの市民学習講座が様々に実施されている。色々な講座でのお月謝等による運営余剰金が数百万円規模で蓄えられている。この「eマナビ」は同市の教育委員会の傘下組織である。　折しも新型コロナウイルスの影響等でマスクの購入や児童らが利用できる学習図書の購入が求められている時期である。生涯学習での余剰金をこうした児童生徒らへの学習や充実の為に一部でも利用するように関係者に促したい。将来を担う子供らの学習や教育にこそ当該の余剰資金を充当させる事が行政には必要な事である。～～～～～～～～～～～～～～～～上記の通り、私見を申し上げます。飯塚市に於かれましては、きちっとご対応下さいませ。小職に付きましては、御不審ありましたら、いつでも貴会に対応致します。＜兵法・英語二刀一流＞末次通訳事務所・末次賢治拝niten6340@gmail.com～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～上記内容事項に付いて、御意見、御苦情などなど賛美両論いずれも、何かご意見が御座いましたら、上記の電子メールアドレスにご連絡下さいませ。末次通訳事務所・末次賢治拝2021年07月01日（木曜日）記

【いいづか市民マナビネットワークによる「e-マナビ」講座】と その運営体組織に関しまして、一飯塚市市民として、並びに、 「英語通訳業務」を職業とするプロ英語通訳者として、 下記の通りに、専門的な私見を呈し、当該制度の改革・改善他を求めます！

飯塚市の教育関係部署などが関わっていらっしゃる更には、当該私見を踏まえて、問題提起として、当該運営組織体の問題点を、下記の通りに指摘し、適切な改善・或いは、解体や機能停止化等を要請致します。＞＞eナマビ事務局さまが展開をしていらっしゃいます「いいづか市民マナビネットワークによる「eマナビ講座」」には複数の点に於いて、大きな問題が見受けられます。＞＞eマナビという生涯学習の制度自体は素晴らしいものであります。教育者としてその名が周知さえれる、三浦清一郎先生による、宗像市での生涯学習制度を参考になされており、このような制度の着想は素晴らしいと思いますが、所詮は、「二番煎じ」とも定義できるほど、現行の飯塚市での「eマナビ」は堕落しております。＞＞問題点①）運営の長であるM・S先生のワンマン体制：・先日、森喜朗氏が、五輪組織委員会長の職を不用意な発言で退かれましたが、恐らくは、eマナビの運営委員長を長く勤められていらっしゃいます、M・S先生も、この「森・元五輪組織委員長」のような性質が認められます。即ち、ご自身に好意的な意見を持つ人員を登用し、そうでない人員、特に、ご自身に批判的・批評的な人員、更には、現行のeマナビ制度に批判的な人材についてはこれを排除する傾向があります。組織の運営に於いては、絶対にしちゃいけない事であります。組織の長は、ご自分やご自分の組織に、異論を唱える者、また異論者の意見をきちっと受け止める度量が必要であります。この事は、野球の名将と評されました野村克也氏が明言していることであります。M・S先生は、教育長を務められた方であり決して悪い人ではないでしょうが、eマナビの組織長や運営者としては適任ではありません。・同氏の更迭・交代を市民として希望しますでないと、このeマナビという素晴らしい生涯教育の取り組みが、素晴らしくなくなります。モノをきちっと観る眼がある人物でしたら、この事はすぐに看破できます。＞＞・問題点その②：英語講座の担当講師の力量に付いて私も以前は英語講座を担当しておりましたが、M・S先生側による誤解で、排除されました。（なお、そのほかにも、M・S先生とのそりが合わないという事で、排除されたと定義をしても良い講師の方々を存じております）さて、現在、TSN女史、NMY女史、そして、男性のOYB氏他が英語講座の指導者として登録をされており現時点では、NMY女史、TSN女史が先生としてその講座を展開されております。TSN女史は、元々英語教育のお仕事をなされていたので他者に対する英語の指導特に問題はないと存じますが、（ですが、私見では、その力＝英語能力は、高くはないですね）他の、NMY女史、OYB氏は、英語の力も欠損しているうえに人間の性格的な面からも英語の指導者としては不適切と存じます。実際に、特にNMY女史の講座の受講者（であった）の方から、不満を間接的に耳にしたことがあります：eマナビは、市民がどなたでもその専門分野や知識を生かして先生に成れるという事が、成程、確かにメリットでもありますが、あくまでも「英語・他の言葉の指導」「技術の指導」に付いては、きちっと公けに認められた指導資格（英検やトイク等の民間団体の英語試験やその類の試験等）を有している方がその職務に就くべきでしょう。でないと、受講者側に宜しくない結果を招くことになるでしょう！・他にも多々問題点がこの「eマナビ」には付随しています。枚挙に暇がありませんが、その運営委員長職の方は、飯塚市の教育長を歴任された方ですので、どなたもこうした問題点を（既に分かっていても）苦言として申す事が出来ないようです。当該の運営委員長は、現職の飯塚市長の選挙対策委員長も務めた御仁ですから、飯塚市長もその影響下にあると定義して間違いありません。この運営委員長は決して悪い人ではないでしょうが、森喜朗氏のようなワンマン的な側面があり、その側面は、ご当人の猛省により改善をしなければなりませんでしょう。この飯塚イーマナビの展開については上述のそして、そのほかにも問題が多々御座います。小職はいつでも公開論議や公開討論を通して如何に「この飯塚イーマナビ制度」の実情に改善を加える方が良いか？を主張できます。それの証として、昨年来、毎日新聞・西日本新聞社ほか複数の新聞社からの飯塚イーマナビに付いて、小職は取材を受けてておりますし、またそれとは別に、下記の私見が掲載されたりしておりますしいずれは、現行の飯塚eマナビはマスコミで批判などを受ける事に成りますでしょう。​https://plaza.rakuten.co.jp/niten/diary/202103220000/​上記を参考資料としてご覧下さいませ飯塚市が真にまともな行政を目指すのでしたら上述の内容をしっかり汲み取り検討の上、ご対応下さいませ記載者：末次通訳事務所・末次賢治拝・記載/送付日Mar.22/2021

Mar.22/飯塚市の【いいづか市民マナビネットワークによる「e-マナビ」講座】と その運営体組織に関しまして苦言集

【狭い了見では発展出来ぬ！】飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり市民学習者にその技・知識等を教え合う生涯学習の仕組みがある。行政運営の組織だ。語学・運動・パソコン等科目は多岐に亘る。私も講師として英会話を練習する活動を6年程勤めたが、3月末で当組織から排除された。怒りを禁じ得ない。一種のパワハラと感じる。商社出身の私は、自由闊達な発想で、楽しい授業を展開してきた。がこの運営組織の色に合わぬ事でだけで、一方的に除名の 判断を下された。案の定、私の考えを聴収する取り組みもなく、また全運営委員とのきちんとした相互協議も論理的な説明もなく、排除されてしまい、この運営委員会を含め教育行政の姿勢に疑問を感じる。市民の相互学習は実に良い発想であるが、行政組織とその長が狭い視野である限りは有益な発展はできないであろう。改善を求めたい。-------------------------------------------------【組織の在り方を問う】数年前の3月末を以て、私は複数年関係した組織から「排除」された。「排除」なんて、人生初めての経験であり、当該組織の不見識に憤慨している。私が住む飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり、他の市民らにその技術や知識等を教え合う相互生涯学習の仕組みがある。市民相互での教育ボランティア活動であり飯塚市の教育行政の運営である。この発想は良い着眼と思っている。私は職業柄英会話技術を指導する講師としてこの組織から認証を受け、複数の英語練習授業を担当していた。おかげさまで複数の講座を担当し学習者も100人を超える大所帯となった。故に、講師としてこの市民講座の一翼を担って、市民に楽しい英語練習を供してきたが、私の民間独自の「独創性ある楽しい英語授業形式」が運営組織に合わないということで、複数の圧力を受けてきた。その際に、きちっとした運営側と私との双方間で諸事に関しての話し合いもなく話し合いもなく、除名の詳細理由に付いて組織長に質問をしても回答はしない旨の返事であった。同時に、私が担当する100人以上の学習者にも、運営側から何ら説明もなく、その無責任な「除名」手法に、学習者側も憤慨しておられた。この「市民学習ネットワーク組織」は、学習者のために尽力しますというイメージがありますが学習者の為の組織とは到底言えません。実際に私が、講師として、この組織に接しておりましたが不見識も甚だしいです。このeマナビを利用した利権とも、あながち見る事が出来ますこの行政主導の事業展開の在り方に極めて強い疑念・憤りと失意を感じ、この理不尽さを世に問いたい。民間企業では考えられない姿勢である。------------------- 【生涯学習の余剰金は子供のために！ 】　少し以前に知った事だが、福岡県直方市の仏教連合会が、同市の歳末市で設置した「慈善鍋」に集まった善意のお金を同市に寄付した。同市図書館での児童書購入に充てられるとの事。素晴らしい取り組みである。　私が住む「飯塚市」にもこの慈善活動を見習い、子供らの教育に役立てて欲しいと期する。飯塚市では、生涯学習機会として「eマナビ」の名称での大人向けの市民学習講座が様々に実施されている。色々な講座でのお月謝等による運営余剰金が数百万円規模で蓄えられている。この「eマナビ」は同市の教育委員会の傘下組織である。　折しも新型コロナウイルスの影響等でマスクの購入や児童らが利用できる学習図書の購入が求められている時期である。生涯学習での余剰金をこうした児童生徒らへの学習や充実の為に一部でも利用するように関係者に促したい。将来を担う子供らの学習や教育にこそ当該の余剰資金を充当させる事が行政には必要な事である。

小職がやむなく今住んでおります故郷の 飯塚市の行政について：

小職がやむなく今住んでおります故郷の飯塚市の行政について：小職は、「飯塚市の行政内容」は大嫌いです。今、小職は子ども食堂やフードバンクといった活動でボランティアでかかわっていますが、こうした活動の実施に付いて、「飯塚市」の行政に関与させてはなりませんです。・飯塚市の行政の上層部は、自分たちの「手柄と利権」を獲得し、市民の為でなくて、自分の職位の維持にしか考えておりませんので、今度、いろいろなイベントを行うに際して、飯塚市の行政に関与させるべきではありませんです生涯学習の制度のイーマナビもそうですねこの制度の発想は良いですが運営者の思想が良くないです必ず、小職が飯塚市の行政の良くない事情を明かして見せます。飯塚にいる間に。＜兵法・英語二刀一流＞末次通訳事務所・末次賢治拝Dec.24/2020

【生涯学習の余剰金は子供のために運用を望む！ 】

題名：【生涯学習の余剰金は子供のために！ 】　本紙筑豊版によると、直方市仏教連合会が、同市の歳末「五日市」で設置した「慈善鍋」に集まった善意のお金を同市に寄付した。同市図書館での児童書籍購入代に使われるとの事。素晴らしい取り組みである。　私が住む飯塚市にもこの慈善活動を見習って欲しいと期する。飯塚市では、生涯学習機会として「e-マナビ」の名称での大人向けの市民学習講座が様々に実施されている。色々な講座でのお月謝等による運営余剰金が数百万円規模で蓄えられている。これは教育委員会の傘下組織である。　折しも新型コロナウイルスの影響等でマスクの購入や児童らが利用できる学習図書の購入が求められている時期である。生涯学習での余剰金をこうした児童生徒らへの学習や充実の為に一部でも利用することを関係者に促したい。将来を担う子供らの学習や教育にこそ資金を充当させる事が行政には必要な事である。末次通訳事務所・末次賢治拝May 2020

飯塚市役所の玄関口で、市内の飲食店業者がお弁当をこの時期に販売しています。

飯塚市役所の玄関口で、市内の飲食店業者がお弁当をこの時期に販売しています。コロナ禍による売り上げ不振などの中での一策で、地域情報誌の『チクスキ』を発行なさっている トーン社が企画なさっている事ですさきほど、市役所で所用の帰りにこの２つの弁当を先ほど買いました。母ちゃんの分と弟の分です俺は、明日買いまして食べます。★飯塚市市役所（飯塚市）は、常にこうした取り組みを実施したらよいですね、今回のような事案（コロナ禍事案）以外でもつねに、地域の飲食店応援目的でこのような取り組みをしたら良いです。現飯塚市長は、学校の先生出身ですから分からないかな？こうした展開が。

4/30 →再掲：　【英語ドラマ】の聴き取り練習です　末次通訳事務所

再掲：　英語ドラマ聴き取り練習です補足資料は下記の通り、ご覧下さいませ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～みなさま、こんにちわ！日本人で英語を指導する講師や学校の先生方こんにちわ！こちらは、末次通訳事務所・末次賢治でございます英語通訳翻訳者でございますこの動画は、日本人の英語の指導者、そして、英語学習者の皆さまにお送りします、※とりわけ、福岡県の『飯塚市生涯学習イーマナビ』講座での英語の先生方：OYB先生、NMY先生、TSD先生、OKM先生に向けております：★皆さまは、この音源【ラジオでの英語ドラマ】を聴いて、しかも当然1回聴いて、内容を把握できますか？きちっと100％。私見では、リスニングが弱い日本人英語の先生方が多いと思います英語学習者の方もリスニングの力が欠落している方が多いですあってはならない事ですね指導者である英語の先生がリスニングができませんとその先生から習っている学習者も当然出来ませんですね。そのチェックをこの動画で為さって下さいませ：なお、飯塚eマナビ/イーマナビの先生方を引き合いに出すには理由がありまして。如何に、このイーマナビの運営組織が杜撰であり、人を観る眼が無いか、そして、起用している英語の講師の方々が力量が低いか、更には、人間的にも問題があるか、つまりは運営側の人を観る眼が悪く、見識が低い事を世間様に知らしめるためです沢山の受講者からの月謝をこの運営委員会はプールをしています。「適切にそうした資源を利用しているかどうか？」も含めて、運営や運営方針などに関して疑わしい面があります。それを世間様に公表したいのですあくまでも私見ですが、あながち的外れではありません。証拠もあるんですからね、・英語担当講師らの資質面・eマナビのずさんな運営面・運営を担当する行政職員の姿勢面末次通訳事務所・末次賢治拝May 20/2019

Mar.31★飯塚イーマナビ」についての数年前からの問題点指摘（証拠記録として挙げておきます）

一年半前の投稿分ですエビデンスとして、こちらに掲げておきます下記情報を送付致します。貴社（西日本新聞様の）取材班様にて、お取組み頂けますと幸いでございます：「あなたの特命取材班」窓口ご担当者さま私は飯塚市在の末次賢治（すえつぐけんじ）と申します。52歳で、職業は英語通訳業です自営業で通訳事務所を運営し、英語の通翻訳業を主たる事業として毎日仕事に邁進しておりますさて、今年に成りまして、いわゆるパワハラが報道に取り上げられます。特に、スポーツ組織でのチームの監督職やコーチ等の組織上層部らによる選手や関係者などへのパワハラが問題になっておりますね。今年問題になりましたそのスポーツ団体の1つは日本レスリング協会ですね、因みに、私は日本レスリング協会の専属の通翻訳者です。最近は、日本ボクシング協会が話題となっておりますね。この協会の会長職は長らくその職にありますので、それが災いして、色々と良くない影響が出ていますね、さて、このパワハラの現象は、下記に示す通り、私が住む飯塚市の教育行政機関にも見られておりまして、ある組織長が、長くその職位に在する事も原因となり、「ワンマン」体制になっており、ご自身の意に沿わない講師や関係者の排除、更迭が生じております。私が問題としている組織は、飯塚eマナビネットワークですこの組織の長の方は、森本精造さんという方で、過去飯塚市の教育長などのポストを歴任なさった方です。飯塚市は2年くらい前に当時の斎藤市長が業務時間中に賭けマージャンをしていたことで辞任し、その後に現在の片峯市長となりましたが、この片峯市長の後援会の上層部の方です、片峯市長も学校教育畑の方で、森本氏もそうなります。森本eマナビ運営委員長は、教育行政の分野での力もある事から、不遇な目に遭った方達がなかなか声をあげません。これも問題でございますが、西日本新聞社のお力で、取材をして頂きまして、問題点をさらけ出して欲しいと存じます：問題点とは、・この長にある方のワンマンによりまじめに取り組んでいる講師らに不遇の目になった方が存在する、つまり、一部の方々は迷惑しているという点・当該の教育事業組織が、スタートをして10年にもなるのに様々な問題点があり、市民の為の生涯学習教育には成り切れていない、という事・学習者として参加している市民から受領している月謝などが溜り、今年前半の時点で、運営資金に400万円くらいの金額を保有しているのですが、透明性を以て、有益に、活用されているか？不必要な出費があるのではないか？という点です・市民への学習ネットワークであり、市民に向けての学習組織である事を標榜しているのに、その運営長も組織自体も市民の方を顔を向けていない点・市民の学習の場として、各公民館でのサークルもあるし、このeマナビという制度もあり、他にも複数あります。この学習が開催される場所は、その公民館であります、が、公民館によって、細かい応対や、当該学習会の実施に関する制度が個々に異なりますので、学習する市民や協力する講師らには、すんなりと対応・順応していくのが難しいという側面があります。例えば、eマナビ学習制度としての統一された方式が全くなく、公民館個々で、この学習制度を運用するに関して、ルールがバラバラで、市民や講師らにはわかりずらい点があります。飯塚市の公民館自体も、好意的な対応をして頂けるところと全くそうでないところとあります。細かく言うと、他にも多々、問題点があります。なお、この組織の事を取り上げての投稿を貴紙のオピニオン「こだま」欄に数度、投稿ををしておりますが掲載されませんので、ここにご紹介しますこれらをご覧になると、問題点も多少は外部の方にも見えてくるのではと存じます-------------------------------その１）こだま欄への投稿分//その原稿：【狭い了見では発展出来ぬ！】飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり市民学習者にその技・知識等を教え合う生涯学習の仕組みがある。行政運営の組織だ。語学・運動・パソコン等科目は多岐に亘る。私も講師として英会話を練習する活動を6年程勤めたが、3月末で当組織から排除された。怒りを禁じ得ない。一種のパワハラと感じる。商社出身の私は、自由闊達な発想で、楽しい授業を展開してきた。がこの運営組織の色に合わぬ事でだけで、一方的に除名の 判断を下された。案の定、私の考えを聴収する取り組みもなく、また全運営委員とのきちんとした相互協議も論理的な説明もなく、排除されてしまい、この運営委員会を含め教育行政の姿勢に疑問を感じる。市民の相互学習は実に良い発想であるが、行政組織とその長が狭い視野である限りは有益な発展はできないであろう。改善を求める。-------------------------------------------------その２：こだま欄への投稿分その２＞【組織の在り方を問う】3月末を以て、私は複数年関係した組織から「排除」された。「排除」なんて、人生初めての経験であり、当該組織の不見識に憤慨している。私が住む飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり、他の市民らにその技術や知識等を教え合う相互生涯学習の仕組みがある。市民相互での教育ボランティア活動であり飯塚市の教育行政の運営である。この発想は良い着眼と思っている。私は職業柄英会話技術を指導する講師としてこの組織から認証を受け、複数の英語練習授業を担当していた。おかげさまで複数の講座を担当し学習者も100人を超える大所帯となった。故に、講師としてこの市民講座の一翼を担って、市民に楽しい英語練習を供してきたが、私の民間独自の「独創性ある楽しい英語授業形式」が運営組織に合わないということで、複数の圧力を受けてきた。その際に、きちっとした運営側と私との双方間で諸事に関しての話し合いもなく話し合いもなく、除名の詳細理由に付いて組織長に質問をしても回答はしない旨の返事であった。同時に、私が担当する100人以上の学習者にも、運営側から何ら説明もなく、その無責任な「除名」手法に、学習者側も憤慨しておられた。この「市民学習ネットワーク組織」は、学習者のために尽力しますというイメージがありますが学習者の為の組織とは到底言えません。実際に私が、講師として、この組織に接しておりましたが不見識も甚だしいです。このeマナビを利用した利権とも、あながち見る事が出来ますこの行政主導の事業展開の在り方に極めて強い疑念・憤りと失意を感じ、この理不尽さを世に問いたい。民間企業では考えられない姿勢である。--------------------------------------上記の二つを4月～5月に投稿しましたが、採用されませんでした、それは致し方ごあいませんが、私の意見の参考にご覧下さいませ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝その３）当社ブログに記載その１下記は、私が自分のブログに記載しました、あるパワハラと指摘できる事の紹介です！！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～これは、飯塚市の＜飯塚e-マナビ(イーマナビ)講座＞への批判です!!日大アメフト部のパワハラやその姿勢に問題があり、世間の耳目を集めていますが、私もパワハラ的な措置を受けました。その相手は、飯塚市市民学習ネットワークの組織運営委員長です飯塚市市民学習ネットワーク（eマナビ）の会報第2号の作成段階で「英語のコツなど」の連載を載せますから、広報誌担当者から云われました：喜んで、原稿を作成しゲラが出来ました。そしたら、eマナビの運営委員長の判断で、末次さんは色々と問題があるから、この原稿は載せませんとの旨を云われました。パワハラです私にいろいろと問題がある事と、原稿や連載は、別問題です。これは、今に起きた事でなくて、1年半前ですが、この委員長職の方は、酷いなあ、と思った次第ですこの方は、悪い人ではありませんが、人間の「一性質」としてご自身の意向にそぐわない事が生じるとその相手側を排除するワンマン的な側面があります。ワンマンは、組織の立ち上げや開始・初期展開では必要です。ですが、組織が育っていくにつれ、その性質を変えないと組織は良く展開、永続は出来ません。開かれた市民講座であるeマナビの運営には、この方はあっていません。裁判などで争いたいです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝その4；当社ブログ記載ー２「飯塚市民マナビネットワーク（eマナビ）」の【2018年度の各種講座】に付いて、おかしい点があります。講座一覧を見ると、特に、中央公民館で実施されている英語クラスについて（～この英語クラスは、野見山講師と大藪講師がご担当ですが～）、これを見ると、※印が付いており註を見ると、※印の付いたクラスは、見学や募集を受け付けていないという事です。じゃ、何のための市民講座か？となります。学習者の受け入れは、講師が決めるものと存じますが、もしその場合、なんて了見の狭い講師だろうか？と思います。私が英語講師をする場合は、どんな授業でも私は、見学者には開示します自分の英語や英語の授業などには自信を持っているからですねこの「市民学習ネットワーク」は全然、市民の為になっていませんですね、情けない事です。英語のプロから見ますと、許されない姿勢ですね＜兵法・英語二刀一流＞末次通訳事務所・末次賢治拝-----------------------------------プログ掲載分3『快適な窓口対応求める』飯塚市では市内主要公民館の名称が変わり「交流センター」となった。私はこの6年間、ボランティア活動で主要な公民館を頻繁に利用している。公民館次第だが、窓口対応の際、愛想良く友好的に対応をされる職員もいれば、面倒くさそうに、または、上から目線の言動で対応をされる職員もいる。職員個人にも依るが、私の6年間の印象では、後者の職員が目立つ感がある。他の利用者に尋ねても同じ印象である。私は同時にボラ ンティア活動で隣市/田川市の公民館施設も利用するが、飯塚市の窓口職員の方が対応接客が劣る印象がある。交流センターを名称を変えた今、窓口対応の改善、市民が快適を感じるような対応をして欲しいと願う。市民があっての公民館だから。----------------------------------------------提言者：末次通訳事務所・末次賢治拝2018/10/24ーーー

飯塚市のeマナビは、生涯学習組織として宜しくない、と考えてます!!!!!

●飯塚市のイイマナビに対する批判です

飯塚市のイイマナビに対する批判です私は飯塚市在の末次賢治（すえつぐけんじ）と申します。いまは52歳で、職業は英語通訳業です自営業で通訳事務所を運営し、英語の通翻訳業を主たる事業として毎日仕事に邁進しておりますさて、今年に成りまして、いわゆるパワハラが報道に取り上げられます。特に、スポーツ組織でのチームの監督職やコーチ等の組織上層部らによる選手や関係者などへのパワハラが問題になっておりますね。今年問題になりましたそのスポーツ団体の1つは日本レスリング協会ですね、因みに、私は日本レスリング協会の専属の通翻訳者です。最近は、日本ボクシング協会が話題となっておりますね。この協会の会長職は長らくその職にありますので、それが災いして、色々と良くない影響が出ていますね、さて、このパワハラの現象は、下記に示す通り、私が住む飯塚市の教育行政機関にも見られておりまして、ある組織長が、長くその職位に在する事も原因となり、「ワンマン」体制になっており、ご自身の意に沿わない講師や関係者の排除、更迭が生じております。私が問題としている組織は、飯塚eマナビネットワークですこの組織の長の方は、森本精造さんという方で、過去飯塚市の教育長などのポストを歴任なさった方です。飯塚市は2年くらい前に当時の斎藤市長が業務時間中に賭けマージャンをしていたことで辞任し、その後に現在の片峯市長となりましたが、この片峯市長の後援会の上層部の方です、片峯市長も学校教育畑の方で、森本氏もそうなります。森本eマナビ運営委員長は、教育行政の分野での力もある事から、不遇な目に遭った方達がなかなか声をあげません。これも問題でございますが、西日本新聞社のお力で、取材をして頂きまして、問題点をさらけ出して欲しいと存じます：問題点とは、・この長にある方のワンマンにより まじめに取り組んでいる講師らに不遇の目になった方が 存在する、つまり、一部の方々は迷惑しているという点・当該の教育事業組織が、スタートをして10年にもなるのに 様々な問題点があり、市民の為の生涯学習教育には 成り切れていない、という事・学習者として参加している市民から受領している月謝などが 溜り、今年前半の時点で、運営資金に400万円くらいの金額を 保有しているのですが、透明性を以て、有益に、 活用されているか？不必要な出費があるのではないか？という点です・市民への学習ネットワークであり、市民に向けての 学習組織である事を標榜しているのに、 その運営長も組織自体も市民の方を顔を向けていない点・市民の学習の場として、各公民館でのサークルもあるし、 このeマナビという制度もあり、他にも複数あります。 この学習が開催される場所は、その公民館であります、 が、公民館によって、細かい応対や、当該学習会の実施に関する制度が個々に 異なりますので、学習する市民や協力する講師らには、 すんなりと対応・順応していくのが難しいという側面があります。 例えば、eマナビ学習制度としての統一された方式が全くなく、 公民館個々で、この学習制度を運用するに関して、 ルールがバラバラで、市民や講師らにはわかりずらい点があります。 飯塚市の公民館自体も、好意的な対応をして頂けるところと全くそうでないところと あります。細かく言うと、他にも多々、問題点があります。なお、この組織の事を取り上げての投稿を貴紙のオピニオン「こだま」欄に数度、投稿ををしておりますが掲載されませんので、ここにご紹介しますこれらをご覧になると、問題点も多少は外部の方にも見えてくるのではと存じます-------------------------------その１）こだま欄への投稿分//その原稿：【狭い了見では発展出来ぬ！】 飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり市民学習者にその技・知識等を教え合う生涯学習の仕組みがある。行政運営の組織だ。 語学・運動・パソコン等科目は多岐に亘る。私も講師として英会話を練習する活動を6年程勤めたが、3月末で当組織から排除された。 怒りを禁じ得ない。一種のパワハラと感じる。 商社出身の私は、自由闊達な発想で、楽しい授業を展開してきた。がこの運営組織の色に合わぬ事でだけで、一方的に除名の 判断を下された。案の定、私の考えを聴収する取り組みもなく、また全運営委員との きちんとした相互協議も論理的な説明もなく、排除されてしまい、この運営委員会を含め教育行政の姿勢に疑問を感じる。 市民の相互学習は実に良い発想であるが、行政組織とその長が狭い視野である限りは有益な発展はできないであろう。改善を求める。-------------------------------------------------その２：こだま欄への投稿分その２＞【組織の在り方を問う】 3月末を以て、私は複数年関係した組織から「排除」された。「排除」なんて、人生初めての経験であり、当該組織の不見識に憤慨している。  私が住む飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり、他の市民らにその技術や知識等を教え合う相互生涯学習の仕組みがある。市民相互での教育ボランティア活動であり飯塚市の教育行政の運営である。この発想は良い着眼と思っている。 私は職業柄英会話技術を指導する講師としてこの組織から認証を受け、複数の英語練習授業を担当していた。おかげさまで複数の講座を担当し学習者も100人を超える大所帯となった。  故に、講師としてこの市民講座の一翼を担って、市民に楽しい英語練習を供してきたが、私の民間独自の「独創性ある楽しい英語授業形式」が運営組織に合わないということで、複数の圧力を受けてきた。その際に、きちっとした運営側と私との双方間で諸事に関しての話し合いもなく話し合いもなく、除名の詳細理由に付いて組織長に質問をしても回答はしない旨の返事であった。 同時に、私が担当する100人以上の学習者にも、運営側から何ら説明もなく、その無責任な「除名」手法に、学習者側も憤慨しておられた。 この「市民学習ネットワーク組織」は、学習者のために尽力しますというイメージがありますが学習者の為の組織とは到底言えません。実際に私が、講師として、この組織に接しておりましたが不見識も甚だしいです。このeマナビを利用した利権とも、あながち見る事が出来ます この行政主導の事業展開の在り方に極めて強い疑念・憤りと失意を感じ、この理不尽さを世に問いたい。民間企業では考えられない姿勢である。--------------------------------------上記の二つを4月～5月に投稿しましたが、採用されませんでした、それは致し方ごあいませんが、私の意見の参考にご覧下さいませ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝その３）当社ブログに記載その１下記は、私が自分のブログに記載しました、あるパワハラと指摘できる事の紹介です！！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～これは、飯塚市の＜飯塚e-マナビ(イーマナビ)講座＞への批判です!! 日大アメフト部のパワハラやその姿勢に問題があり、世間の耳目を集めていますが、私もパワハラ的な措置を受けました。その相手は、飯塚市市民学習ネットワークの組織運営委員長です飯塚市市民学習ネットワーク（eマナビ）の会報第2号の作成段階で「英語のコツなど」の連載を載せますから、広報誌担当者から云われました：喜んで、原稿を作成しゲラが出来ました。そしたら、eマナビの運営委員長の判断で、末次さんは色々と問題があるから、この原稿は載せませんとの旨を云われました。パワハラです私にいろいろと問題がある事と、原稿や連載は、別問題です。これは、今に起きた事でなくて、1年半前ですが、この委員長職の方は、酷いなあ、と思った次第ですこの方は、悪い人ではありませんが、人間の「一性質」としてご自身の意向にそぐわない事が生じるとその相手側を排除するワンマン的な側面があります。ワンマンは、組織の立ち上げや開始・初期展開では必要です。ですが、組織が育っていくにつれ、その性質を変えないと組織は良く展開、永続は出来ません。開かれた市民講座であるeマナビの運営には、この方はあっていません。 裁判などで争いたいです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝その4；当社ブログ記載ー２「飯塚市民マナビネットワーク（eマナビ）」の【2018年度の各種講座】に付いて、おかしい点があります。講座一覧を見ると、特に、中央公民館で実施されている英語クラスについて（～この英語クラスは、野見山講師と大藪講師が  ご担当ですが～）、これを見ると、※印が付いており註を見ると、※印の付いたクラスは、見学や募集を受け付けていないという事です。じゃ、何のための市民講座か？となります。学習者の受け入れは、講師が決めるものと存じますが、もしその場合、なんて了見の狭い講師だろうか？と思います。私が英語講師をする場合は、どんな授業でも私は、見学者には開示します自分の英語や英語の授業などには自信を持っているからですねこの「市民学習ネットワーク」は全然、市民の為になっていませんですね、情けない事です。英語のプロから見ますと、許されない姿勢ですね＜兵法・英語二刀一流＞末次通訳事務所・末次賢治拝-----------------------------------プログ掲載分3『快適な窓口対応求める』  飯塚市では市内主要公民館の名称が変わり「交流センター」となった。私はこの6年間、ボランティア活動で主要な公民館を頻繁に利用している。 公民館次第だが、窓口対応の際、愛想良く友好的に対応をされる職員もいれば、面倒くさそうに、または、上から目線の言動で対応をされる職員もいる。  職員個人にも依るが、私の6年間の印象では、後者の職員が目立つ感がある。他の利用者に尋ねても同じ印象である。私は同時にボラ ンティア活動で隣市/田川市の公民館施設も利用するが、飯塚市の窓口職員の方が対応接客が劣る印象がある。 交流センターを名称を変えた今、窓口対応の改善、市民が快適を感じるような対応をして欲しいと願う。市民があっての公民館だから。----------------------------------------------告発者：末次通訳事務所・末次賢治拝2018/10/24

◎飯塚イーマナビ制度への批判！『市民講座の利益を学校教育に還元を』

6月初旬に、西日本新聞の投書欄、つまり、こだま欄の【地域からの提言】欄に、次の私見を呈しましたが、没になったみたいで、当校後1か月経過しても載りません。故に、こちらに貼り付けます。飯塚市イーマナビには、何らかの不可解な問題が潜んでいるように思えます。題名：『市民講座の利益を学校教育に還元を』　私が住む飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり、市民学習者にその技能・知識等を教え合う生涯学習の仕組みがある。「イーマナビ」なる名称で、是は教育行政運営の組織だ。10年目を迎える取り組みだ。　　60種程の講座があり、市民が月謝を納め受講する。その月謝は行政組織が受領し蓄えている。その額は、ゆうに数百万円を超える。　　私見だが行政が過度な金額の収益を内部に維持するのは如何なものか？有益な利益還元を求める。お月謝として得た分を市内等の各学校の教材や必要備品等の購入に充当し飯塚市内の児童や生徒らが受けられる教育の支えにして欲しい。それが教育の根底になると思う。その様に考えている市民は多いのである。関係者の改善を求める。】本当は西日本新聞やその他、毎・朝・読・産ほかで取り上げてくれたら良いのになあ！この「イイヅカイーマナビ」には多くの重要問題が潜んでいますよ！

【飯塚イーマナビ】

飯塚イーナマビ飯塚市の生涯教育課が展開をしております「飯塚イーマナビ」には、大きな問題があります。複数の問題が。その運営委員長職の方は、飯塚市の教育長を歴任された方ですので、どなたもこうした問題点を（既に分かっていても）苦言として申す事が出来ないようです。当該の運営委員長は、現職の飯塚市長の選挙対策委員長も勤めた御仁ですから、飯塚市長もその影響下にあると定義して間違いありません。決して悪い人ではございませんが、こと、この飯塚イーマナビの展開については問題があります。さきほど、西日本新聞社ほか複数の新聞社からの取材を受けました。

まちゼミ進行中！次回は５月２３日木曜日と２５日土曜日です!!!!!

☆彡まちゼミ』英会話練習講座は、次回は5月２３日木曜日11時～ と ５月２５日土曜日です!!!飯塚市のコミュニティセンタでの、飯塚イーマナビ主催の英語講座のNMY先生ほかの講座授業よりもとっても楽しく、より正しく、凄くためになる講座であることは間違いありませんから、英語練習や習得にいそしむ方はどうぞ、おいで下さいませ!!!

【ベイクドさま】という方に反論的お返事の　公開　May 12-2019

【ベイクドさまへ】貴殿に改めてお返事をし、さらに、助言を致します：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※この4月に書き込みをなさっているベイクドさまへ『べいくど』という方からへの、私の、このブログへの書き込み　（下記の通り↓）この方からの書き込みコメント/日付4月23日（2019年）小職のこのブログ日記⇒http://fukuoka.shoplog.jp/niten/37344.html　に対するこの「ベイクドさま」からのコメントです どこをみてそんな判断が出来るのですか？貴方もいい歳して他人を批判することしかできないのですか？めちゃくちゃ恥ずかしいですよ？やってること。プロの通訳者のプライドすらないのですね。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎上のご意見に対する小職からのお返事その１ /5月4日 「ベイクド」さまコメント有難う御座いますこちらは、この日記の作成者であります、英語通訳業の末次賢治です。飯塚eマナビの英語の講師であるお三人、N先生、O先生、TS先生に付いては私はこのお三人を公に批判できます。同時に、公に批評できる権利を有します。というのは、私は、このお三方を良く存じ上げております。同時に、この場合は批評でございますが、私はこのお三方の英語の指導者でしたから、敢えて、批評をします。その１）とりわけ、N先生とO先生については、下記の面で、批判できる権利を有する者であります1)英語運用力2)英語指導力3)英語指導に際する特性面4)英語に対する取り組み面その２）次に、TS先生についても1)英語運用力（通翻訳技量）の面で批判をする権利を有しますべいくどさまが、不審に思われるのでしたら各々の面で詳細を申し上げます。従いまして、小職にご連絡を下さいませ電子メールは、niten6340@gmail.com 電話番号は、飯塚29-3483ですべいくど様にして、私は自分の見解を申し上げます。小職が申したいことは、1)英語の指導に不適切な人員を　公の生涯学習の講座（英語の講座）の講師に　据えている飯塚eマナビ運営組織の見識の欠如2)１）により、多くの間違った内容を　英語学習者の皆さまに、　教えてしまう危険性がある事　これについては、実際に、　1つの事例が発生ましたので、最近　小職が、当該委員会に意見具申をしました。小職はこの英語講師のお三方については、よく存じております同時に、どのような特質の人員であるかを見極めておりますので、それを貴殿にもお話しても良いですよそして、私が貴殿に申し上げる内容に付いては既に、上記の飯塚eマナビ組織にも書面で申し上げている内容でもありましていずれにしても、早晩、今年度の終わりにはこのお三人、とりわけＮ先生とＯ先生に付いては、大きな変化や出来事が見られる事でしょう。なおも苦情などがあります場合は、上述の小職の連絡先にお知らせを下さいませべいくど様が望むのでしたら上述のお三人の講師先生と飯塚eマナビの運営委員長職の立ち合いの下で、私見を述べます。その用意は既に御座います。べいくどさまの当該のコメントを契機としてぜひ、上記の方々、そして、貴殿と私で話ができる機会を設けたいと思います。ですから、お知らせ下さいませ回答者・責任者末次通訳事務所・末次賢治拝　4/5/2019~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~◎追記で、さらに私からの返事　5/5 2019ベイクドさま、追記です/下記ご覧下さいませ飯塚本町商店街が主催の「まちゼミ」にて、弊社が「英会話講座」を実施します。合計8回の実施です。土曜日と木曜日です5月11(土), 18, 23(木), 25日6月1, 8, 15, 20(木)日時間は、11時から75分です6/1だけ、12時からですベイクドさま、いらして下さいませ私の英語会話練習講座は、つねに笑顔で実施ておりまして、内容面・雰囲気面等々色々な面で飯塚eマナビの先生がたよりも段違いに素晴らしい事をお見せ致します：時節柄、貴方さまに於かれましてはご多忙でございましょうが、上記の何れかの日程のクラスにどうぞ、お出で下さいませ：お待ちしております末次通訳事務所・末次賢治拝May 5/2019～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～上記を皆様にも公開いたしますそして、ベイクドさま、改めて、下記の通りに提案いたしますどうぞ、このお誘いに応じてくださいませ。１）ベイクド様に対しては今現在展開中の　私の「まちぜみ」英語講座においでくださいませ上述の既存の講師らよりもより良い授業をしてみせます！なお、ベイクドさまの、「ベイクド」という名称は英語の BAKED から取られましたか？もしそうでしたら、ベイクドさまは、英語はお出来には成られない御仁と思いますよ。BAKED/ baked いずれも、その音は、【ベイクト】となりますbakeの最後の文字・kは、音が濁音ではありませんから、baked/ bakes と　-d が付いたり、-sがついても　dやsは、濁りませんですね。ですから、【ベイク（ド）】は、オカシイですね、もっと英語の練習や学習を収めてから、私に文句でもなんでも仰って下さいませ！※私が飯塚市の生涯学習事業・イーマナビに対してしようとしていることは、もっと深いところにあります。この行政事業が、多数の受講者からのお月謝金の使途などについて、ややおかしいというか、改善が必要なものがあります。生涯学習事業は良いお取組みですよ。ですが、下手をしたら、行政による不正の温床となります。まずは、英語講座を通してですが、その運営の不公正や拙劣さ、ワンマン体制の良くない点等等を明らかにしようとしております。このことは、私だけでなくて、大手の新聞社も何かを感じ取っております。取材などを進めておりますよ。～～～～～～～～～～～～～～～～

◎否定内容を No や Not　を使わずに言うのがより良いですね

英語は簡単!! 講座211回【「定休日」の表現他(1) 】 Sincere Greetings! Hope you all doing fine. どうぞ、貴社の全員がご覧下さい： ※「（今日）あのお店は定休日よ」を英語で如何云うでしょう？ 【It is not open day.】 と表記したEマナビ刊行物があります： が、この英語は明らかな間違いです。情けないですね 正しくは It is not open today.となります。 ですが、「定休日」はもっと簡便に言えます。 ※「～でない」との否定内容を、no / not を使わずに云うようにすると、意図はより通じるようになります。 ・明日当社は定休日です⇒【We're off on March 6.】 明日はtomorrowでなく、日付のほうが誤解を招きません。 明日の場合でも、確定の予定は will beでなくて、現在形で良いです・毎週火曜が当社の定休日⇒【We're off every Tuesday.】ですね 今年のGWは１０連休ですね、これを海外取引先に通知をする方が良いですね。 海外では別に連休ではないですから。どのように表現するでしょうか？宿題です/＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ It is not open day.に付いて、飯塚eマナビから、訂正の記事が、その次の会報に載っていました。恐らくは、原稿ゲラの確認を当該英語講座ご担当の大藪先生に見せないまま編集や印刷を進めたのでしょう。当該の広報誌ご担当者らがですね ですから、運営は杜撰と批判を小職はするわけです。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～尤も、英語では、否定内容を no や not を用いず表現するのがより良いですね英語学習者の皆さま、どうぞ、ご参考くださいませ 末次通訳事務所・末次賢治拝May 05/2019  

飯塚eマナビの英語講師三人についての批判をしたら、或る読者から批判が来ました

「福岡ショップログ」内の私のブログのある或る記事について（それは飯塚eマナビの英語講師の三人についての批評です）http://fukuoka.shoplog.jp/niten/37344.html私の上記のブログに、ご批判のコメントがありまして反論をしました。どうなることやら・・・しかし、俺は負けないです。いい加減な気持ちから書いているのではありませんからね、上記のURLからご覧下さいませ末次通訳事務所・末次賢治拝

飯塚市のイーマナビは、酷いです。扱いが! 運営が!

杜撰な飯塚eマナビのある英語講座と、定休日の英語での言い方、

飯塚eマナビ、殊に、ある英語授業の 批判です!!! 英語指導力の低い方が、講師として 他人様に英語を指導すると 惨めな結果に陥ります!!!!! この間違い表現をなされた方の英語講座は、所定の人数が集まらなくなり、 解講したそうです、 当然の成り行きですね。

☆彡飯塚市教育委員会の皆さまにはこれをしかと観なさいね

飯塚市のe マナビ運営委員会への批判記事です‼

飯塚市のeマナビ運営委員会は、 その運営が杜撰ずさんで、 運営委員会の諸兄は、 人を観る目がなく、不見識の連中です

ずさんな飯塚イーマナビ運営委員会!!!!!への批判です!!!

定休日を、It is not open day.とは言わないですね、ずさんな飯塚eマナビ

こんにちわ：飯塚市・筑豊地区・そのほか日本全国の英語学習者の皆様へ【定休日です】を【It is not open day.】とは云わないですよね！https://www.youtube.com/watch?v=GC4w_EkqguM&t=8s  皆さま↑これをご覧下さいませ。英語の表現で「間違い」を指摘しております！ この表現の間違いが、当該英語講師による間違いか、あるいは、編集上の間違いか、あるいは、その他段取りに由来する（原稿ゲラを当該講師が確認していない等）間違いかは、分かりませんが、 【飯塚eマナビ運営組織】は何でかねえ？その運営が杜撰（ずさん）ですね。小職にはその原因は複数、分かっております。この当該英語講師は、私の英語市民講座に受講者として参加の折に、他の受講者が間違った英語を言うと、猛烈にその人に怒って、「やめれ！」とか口にします方です。私がその剣幕に驚きました。当該英語講師は決して悪い人ではありませんが、こうした気性の御仁は、ひとさま（他者さま）には英語の指導など出来ませんですね、そして、間違いの英語表現の流出を阻止できないような御仁が英語の講座を担当しても、英語学習者に、そして、世間に迷惑になるだけです：許されません事ですね！ ＞末次通訳事務所・末次賢治拝如月の最後に：Feb.28/2019

定休日を、It is not open day　とは云わないですね‼

【定休日です】を【It is not open day.】とは云わないです！ https://www.youtube.com/watch?v=GC4w_EkqguM&t=8s 皆さま↑これをご覧下さいませ。 英語の表現で間違いを 指摘しております！ 飯塚eマナビ組織は何でかねえ？ こんな英語ができない御仁が 英語の講座を担当しても、 英語学習者に、そして、 世間に迷惑になるだけです 許されません事ですね！ ＞末次通訳事務所・末次賢治拝 Feb.26/2019

◎Feb.25『定休日です』⇒ It is not open day.とは言わないですね、それについてのeマナビへの電子メール送付内容公開

この動画にて当社が指摘をしている英語表現について、本日下記の内容にて、飯塚eマナビ運営組織に電子メールを送付いたしました次の内容の書面です＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〜中央公民館内〜生涯学習課：e-マナビ(いいづか市民マナビネットワーク)のご関係者各位運営委員長 御机下eマナビ組織運営委員会の委員の皆さま方へご担当市職員◎◎さま、冠省、下記の通り、ご連絡を申し上げます：小職は、（有）末次通訳事務所の代表取締役/英語通訳翻訳者の末次賢治でございます貴会【飯塚市eマナビ】による１月発行の「講座案内広報パンフレット」記載の「英語表現」に関して下記の通り、ご注意を申し上げます まず、ご参考迄に、小職は、自営業としてこれまで２１年間、通訳翻訳者として、400社を超える企業や研究機関、政府機関の業務を担当しております。貴会は行政組織で御座いますので、敢えて申しますと、下村博文氏が文科省大臣のころ、当該大臣の翻訳をしておりました。 かつては、森 元首相の外交書簡の英語訳も担当しておりました。 さて、貴会・飯塚市イーマナビ委員会が今年１月に発行なされた『eマナビ通信』に、大藪様によるの英語講座の写真による紹介と、ちょっとした日本語表現を英語にしましょう、という ご紹介が２つあります ・「定休日です」という言い方と ・「未成年です」という言い方です このうち、「定休日」の言い方が、 この発行パンフレットでは、 It is not open day.とありますが、英語では、このようには申しません。「オカシイ英語」ですね ※正しくは、 It is not open today. ですね あるいは、せいぜい、 It is not an open day today.としても良いかもですが、 このパンフレットにありますような 【It is not open day.】というのは変な英語表現です この間違いが、当該担当講師の間違いか？ 編集者側の間違いなのか？は分かりませんが、 いずれにしても、このような変な英語表現を PRしないように、ご配慮を宜しくお願い致します。でないと折角の英語講座も、人気が下がります。 実際に、このご担当講師の大藪先生の当該講座は１月末で人数不足で休講されたとご本人から伺いました。きちっとした実力と資質を備えた講師であれば上述のことは、まずは発生致しませんですね。 貴会として、まずは、当該冊子記載の上記表現が正しいものか？、あるいは、変（おかしいか？）を明らかにして頂きまして、小職の申し出の通りとなりましたら、訂正のメモを当該冊子に挟む等の対策を講じませんと、貴会英語講座については、信頼が低下すると存じます。 上記、英語通訳者としての見解を此処に申し上げます ＜総合英語サービス業＞～兵法・英語二刀一流～（有）末次通訳事務所・末次賢治拝0948-28-4035820-0001 飯塚市鯰田浦田３組発送期日：Feb.25/2019

飯塚市イーマナビ広報誌掲載の、間違っている英語表現の指摘!!!!!

皆さま、ご覧下さいませ!!!

※飯塚市eマナビ(イーマナビ)英語講座についての批判です　英語表現が間違いですね。情けない限りです。

【飯塚市eマナビ】による１月発行の 「講座案内広報パンフレット」記載の「英語表現」についての批判です まず、小職は英語通訳翻訳者の末次賢治と申します。 ２１年間通訳翻訳を担当しております。プロ通訳翻訳者として 数多くの実績があります。 下村博文さんが文科省大臣のころ、こちらの翻訳をしておりました。 かつては、森 元首相の外交書簡の英語訳も担当しておりました。 さて、 飯塚市イーマナビ委員会が主催するいわゆる市民講座では 英語の講座も３人の講師の方がなさっていますが、 （なお、この３人とも私のかつての英語講座受講者ですが、 　お３人とも、他人様に公けに英語を指導する実力もなければ、 　人間性にも、つまり、資質に欠けると明確に思います。 　希望があれば各々の講師についてその根拠を提示できます） 次にご紹介するように、少なくとも「その英語教授内容はあまり良くない」と そして、この「飯塚イーマナビ組織の運営方法はかなりずさんである」と プロ英語通訳翻訳者（小職）は値踏みしております。 ＞2019年１月に発行の『eマナビ通信』に この三人のうち、お一人の英語講座の写真による 紹介と、ちょっとした日本語表現を英語にしましょう、という ご紹介が２つあります ・「定休日です」という言い方と ・「未成年です」という言い方です このうち、「定休日」の言い方が、 この発行パンフレットでは、 It is not open day.とありますが、これは明らかにオカシイ英語ですね このようには言わないことは、一目で分かります ※正しくは、 It is not open today. ですね あるいは、せいぜい、 It is not an open day today.としても良いかもですが、 このパンフレットにありますような 【It is not open day.】というのはオカシイです！ この間違いが、当該担当講師の間違いか、 編集者側の間違いなのかは分かりませんが、 いずれにしても、このような変な英語表現を PRしないでいただきたいですね 英語講座の面からみても 飯塚eマナビという生涯教育がいい加減なものである事が 類推できます。 飯塚市の教育委員会やこのeマナビ関係者は、小職にご連絡下さいませ： 文責：末次通訳事務所・末次賢治拝 Feb.23/2019

◎Feb.22// It is not open day!は、さすがにおかしいですね！飯塚eマナビ・英語講座への批判

これは、eマナビ通信ですが、小職が赤下線を引いた英文は、ヘンですね。当該の指導者は、他人様に、公毛の講座で、英語を指導する力も資質,つまり、性格や人間性という側面で欠如が見られるのです。悪い人ではありませんが、残念ながら、資質に欠けているのでございます。関係者の連絡乞う!!!!!文責：末次通訳事務所・末次賢治拝Feb. 22/2019

いい加減な英語指導者のと紹介

飯塚市のeマナビ運営組織は、ずさんです　この動画をご覧下さいませ

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再掲＞飯塚eマナビへの批判その１０!!　ホームページ上の小職と小職の講座写真類を削除求む

福岡県飯塚市は、私の故郷でありまして今は、この飯塚市に所在をしておりますさて、この飯塚市の教育行政の一つの組織、即ち、「いいづか市民マナビネットワーク」(eマナビ)運営委員会の組織は、ひどいです。その運営委員長職のご担当者をはじめ、この運営委員長職の傘下の飯塚市の職員や関係者らは、その業務の在り方が、独善的で、また、不見識で、良心的ではないので、問題です添付の写真類をご覧くださいませなお、この批判については、2019年01月27日までの時点での当該組織のウエブサイト内容を踏まえた私見です文責：末次通訳事務所・末次賢治拝当初筆記日：Jan. 28 2019年再掲日：Feb.04 2019年

飯塚eマナビは、その運営がずさんです

Jan.06 飯塚eマナビへの批判記事です　文責：末次賢治/末次通訳事務所

飯塚市の公民館行政への批判！⇒『快適な窓口対応求める』

プログ掲載分3『快適な窓口対応求める』  飯塚市では市内主要公民館の名称が変わり「交流センター」となった。私はこの6年間、ボランティア活動で主要な公民館を頻繁に利用している。 公民館次第だが、窓口対応の際、愛想良く友好的に対応をされる職員もいれば、面倒くさそうに、または、上から目線の言動で対応をされる職員もいる。  職員個人にも依るが、私の6年間の印象では、後者の職員が目立つ感がある。他の利用者に尋ねても同じ印象である。私は同時にボラ ンティア活動で隣市/田川市の公民館施設も利用するが、飯塚市の窓口職員の方が対応接客が劣る印象がある。 交流センターを名称を変えた今、窓口対応の改善、市民が快適を感じるような対応をして欲しいと願う。市民があっての公民館だから。

飯塚eマナビの批判です！　了見の狭い英語講師陣らとeマナビ組織

その4；当社ブログ記載ー２「飯塚市民マナビネットワーク（eマナビ）」の【2018年度の各種講座】に付いて、おかしい点があります。講座一覧を見ると、特に、中央公民館で実施されている英語クラスについて（～この英語クラスは、野見山講師と大藪講師が　　ご担当ですが～）、これを見ると、※印が付いており註を見ると、※印の付いたクラスは、見学や募集を受け付けていないという事です。じゃ、何のための市民講座か？となります。学習者の受け入れは、講師が決めるものと存じますが、もしその場合、なんて了見の狭い講師だろうか？と思います。私が英語講師をする場合は、どんな授業でも私は、見学者には開示します自分の英語や英語の授業などには自信を持っているからですねこの「市民学習ネットワーク」は全然、市民の為になっていませんですね、情けない事です。英語のプロから見ますと、許されない姿勢ですね＜兵法・英語二刀一流＞末次通訳事務所・末次賢治拝

飯塚eマナビへの批判！運営委員長のパワハラ⇒掲載原稿差し止め事案 /末次通訳事務所

その３）当社ブログに記載その１下記は、私が自分のブログに記載しました、あるパワハラと指摘できる事の紹介です！！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～これは、飯塚市の＜飯塚e-マナビ(イーマナビ)講座＞への批判です!! 日大アメフト部のパワハラやその姿勢に問題があり、 世間の耳目を集めていますが、私もパワハラ的な措置を受けました。その相手は、飯塚市市民学習ネットワークの組織運営委員長です飯塚市市民学習ネットワーク（eマナビ）の会報第2号の作成段階で「英語のコツなど」の連載を載せますから、広報誌担当者から云われました： 喜んで、原稿を作成しゲラが出来ました。そしたら、eマナビの運営委員長の判断で、 末次さんは色々と問題があるから、この原稿は載せませんとの旨を云われました。パワハラです私にいろいろと問題がある事と、原稿や連載は、 別問題です。これは、今に起きた事でなくて、1年半前ですが、この委員長職の方は、酷いなあ、と思った次第です この方は、悪い人ではありませんが、 人間の「一性質」としてご自身の意向にそぐわない事が生じると その相手側を排除するワンマン的な側面があります。ワンマンは、組織の立ち上げや開始・初期展開では必要です。ですが、組織が育っていくにつれ、その性質を変えないと組織は良く展開、永続は出来ません。 開かれた市民講座であるeマナビの運営には、この方はあっていません。 裁判などで争いたいです！

◇飯塚eマナビへの批判！！【組織の在り方を問う】

こだま欄への投稿分その２＞【組織の在り方を問う】 3月末を以て、私は複数年関係した組織から「排除」された。「排除」なんて、人生初めての経験であり、当該組織の不見識に憤慨している。  私が住む飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり、他の市民らにその技術や知識等を教え合う相互生涯学習の仕組みがある。 市民相互での教育ボランティア活動であり飯塚市の教育行政の運営である。この発想は良い着眼と思っている。 私は職業柄英会話技術を指導する講師として この組織から認証を受け、 複数の英語練習授業を担当していた。おかげさまで複数の講座を担当し学習者も100人を超える大所帯となった。  故に、講師としてこの市民講座の一翼を担って、市民に楽しい英語練習を供してきたが、私の民間独自の「独創性ある楽しい英語授業形式」が運営組織に合わないということで、複数の圧力を受けてきた。その際に、きちっとした運営側と私との双方間で諸事に関しての話し合いもなく話し合いもなく、除名の詳細理由に付いて組織長に質問をしても回答はしない旨の返事であった。 同時に、私が担当する100人以上の学習者にも、運営側から何ら説明もなく、その無責任な「除名」手法に、学習者側も憤慨しておられた。 　この「市民学習ネットワーク組織」は、 学習者のために尽力しますというイメージがありますが学習者の為の組織とは到底言えません。 実際に私が、講師として、この組織に接しておりましたが不見識も甚だしいです。このeマナビを利用した利権とも、あながち見る事が出来ます　この行政主導の事業展開の在り方に極めて強い疑念・憤りと失意を感じ、この理不尽さを世に問いたい。 民間企業では考えられない姿勢である。

◇飯塚eマナビへの批判その１【狭い了見では発展出来ぬ！】

こだま欄への投稿分//その原稿１：－－－－－－－－－－－－－－－－－【狭い了見では発展出来ぬ！】　飯塚市には「一芸に秀でた市民」が講師となり市民学習者にその技・知識等を教え合う生涯学習の仕組みがある。行政運営の組織だ。※その名称は「eマナビ」です 語学・運動・パソコン等科目は多岐に亘る。私も講師として英会話を練習する活動を6年程勤めたが、3月末(2018)で当組織から排除された。 怒りを禁じ得ない。一種のパワハラと感じる。 商社出身の私は、自由闊達な発想で、楽しい授業を展開してきた。がこの運営組織の色に合わぬ事でだけで、一方的に除名の 判断を下された。案の定、私の考えを聴収する取り組みもなく、また全運営委員との きちんとした相互協議も論理的な説明もなく、排除されてしまい、この運営委員会を含め教育行政の姿勢に疑問を感じる。 市民の相互学習は実に良い発想であるが、行政組織とその長が狭い視野である限りは有益な発展はできないであろう。改善を求める。