人事制度説明会
どこの会社でも、人事制度があります。
昨日、今日は、東京支店で、計5回説明会を実施してきました。
人事制度は、簡単にいうと、
・等級制度
・賃金制度
・評価制度
から成り立っています。
等級の仕組みは、役職だけでなく、その仕事の責任の度合いによって、多寡を決めるようにするものです。
会社を今以上に発展させるために、俗人的鉛筆ナメナメ評価を排除し、実績をできる限り反映させるようにしていきます。
評価制度は、各企業の実態に合ったものにしないと機能しません。コンサルタントのパッケージをそのまま入れたらまず、失敗します。
そこを注意しながらの、仕組みにしています。
説明会をしていて、理解度は低いなあという感じでしたが。
運用で浸透するように、仕向けていきます。