ママのCity Hall日記

[私のお仕事] カテゴリの記事

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  新しいデパートメント・ヘッド

  　マネージャー（デパートメント・ヘッド）がヨソの部門に移動になることは以前書きました。その後、現職と転出先の仕事と兼任しているような形だったのですが、新しいマネージャーが決まりました。　女性マネージャーで、今日顔合わせがあったのですが、驚きました。　若いんだもの。　どう見ても３０代半ばくらいにしか見えません。私たちの職場に女性のデパートメント・ヘッドというのも異色だと思っていたのですが、５０歳半ばくらいのキツそうな女性マネージャーなのだとなんとなく想像していました。　まだ「女の子」っぽい感じを残した人で、マネージャーというよりも「今度入った事務の娘」という雰囲気なんです。別の部門のマネージャーをしていたということなので、ものすごいやり手なのでしょう。　年齢的にエリート街道まっしぐらで、最初からマネージメント職で市役所に入った人なのだと思います。　新しい人事で何か変化があるだろうとは予想していましたが、激変になりそうです。　　無期限為替還元セール！　30%OFF開催中！【送料無料】【組み立て設置無料】【HOOKER家具】アメ...価格：394,700円（税込、送料込）エグゼクティブな女性用パンツスーツ。袖を通した瞬間に解る極上の仕立て。フォーマル、お呼ば...価格：109,200円（税込、送料込）【送料無料・修理保証】【カジュアルトート】タンニンなめし100％革の素朴なカジュアル革トート...価格：17,850円（税込、送料込）

  2011.12.14

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  髪

  　今日から仕事に戻りました。　この連休は最初ゆっくりノンビリして、最終日の昨日に医者のアポがあったり、美容院に行ったり、買物したり、夜は飲みに行ったりと忙しくなってしまいました。最後に忙しくなったので、今朝はグッタリで、「休み明け、リフレッシュ！」という感じではありませんでした。　昨日、髪を切りました。　８センチくらい切ったので、肩くらいのボブです。私は天然パーマがあるのでふわふわ上がってしまいます。つまんで伸ばせば肩までの長さですが、普通にしてると顎くらいの長さです。　出来上がって美容師さんは慌てたのですが、私はもともと計算済みでした。　パーマでウェービーにした時期もあったのですが、パーマをかけなくてもしっかりした大き目のウェーブがついています。パーマをやめるまで自分のウェーブの強さがぜんぜんわかりませんでしたが、パーマがかかりにくくすぐ落ちてしまったのは地毛のウェーブと喧嘩していたからなのでしょう。　いつもはポニーテールかシニヨンにして小さくまとめているので、ふわふわのボブは目立つようです。同僚にも評判いいです。　　★全品送料無料★ポイント最大31倍★300円引?12/15 1:59迄★ クレイツ イオンカールアイロン 26...価格：5,229円（税込、送料込）●即納！●ヘアケア頭皮エステ●地肌を引き上げ、小顔印象へ。●シャンプーしながら、手軽にヘ...価格：7,490円（税込、送料込）さらに使いやすく！バージョンアップ！楽天ランキング家電部門1位ウェーブ専用ヘアアイロンがMA...価格：13,480円（税込、送料込）

  2011.12.13

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  どっちが呼び出されたんだか…

  　上司に病欠が多いと呼び出しをくらいました。　レポートに名前が挙がってきて、それを上から回されて上司もわけも解らずとりあえず私を呼び出しただけ。どの期間にどれだけの病欠があったのかとか具体的な数字はまったくないのです。　マネージャーと話しますからその書類にサインはできませんと、マネージャーのオフィスに直行。　そこで若手のマネージャーと怒鳴りあいの話し合いです。　マネージャーもさらに上から回されたのを、中身もよく見ずに私の上司に下ろしただけ。　レポートにあがってきたのはこの一年間の数字らしいのですが、私が病欠をとったのはレーシック（ＰＲＫ）を除いてはこの半年で２回、呼び出しをくらうほど多いはずがありません。レーシックも２ヶ月も前から申請済みでした。病欠は毎年きっちり使い切っている人もいるけれど、私のアカウントには時間はたっぷり残っています。　レーシックを休暇にするか、病欠にするのかも話し合って病欠にしたのですが、後で呼びつけられると知っていたら、休暇にすればよかった。休暇は消化するのに困るほどあるのだから。娘の病気で家族休暇をとったこともあったけれど、これも許可を受けてのことです。　許可しておいて、後になって因縁をつけるなんて...。それじゃ、許可しなきゃいいじゃないですか！　「これ以上、何をインプルーブすればいいのか、具体的な数字で言ってください！　レポートに出てきたから、とりあえず呼びつけたじゃ、時間の無駄です！」というのが私の言い分です。　「いやー、このパンフレットに書いてあるから…」とキャビネットから出してきたのが私たちが見たこともないような虎の巻。　「これって、私たちは何の説明もされていないですよね？」　「…誰かが質問に来れば説明するけれど...」　「こんな冊子があるのさえ知らないのに、どうして質問が出来るんですか？　休みの規定に関係があるものなら、何でこのオフィスの鍵付きキャビネットに隠しておく必要があるんですか？　ペイロールの私が知らないことは、他の職員は誰も知らないはずですよ。問題が挙がってくるまでここに隠しておくつもりだったんですか？」　こういう強気なことが言えるのが、ユニオンのある組織のいいところ。　マネージャーのオフィスのドアを開けたままそういうやり取りをしていたので、例の「ハンプティー・ダンプティー」マネージャーが出てきて、「あまりコイツをいじめないでくれよ。辞めちゃうと困るから...」　しどろもどろの若手マネージャーと話がつくはずもなく、ハンプティー・ダンプティー・マネージャーと来週の決戦に持ち込まれました。　ふだんおとなしい私が就業時間を過ぎてもマネージャーと怒鳴りあっていたので、同僚たちはかなり驚いていました。　　　メディカルリフレクソロジー足つぼ癒し◆スリッパ価格：1,300円（税込、送料別）疲労が溜まった精神状態を整え、憂うつ症状や不安感（神経症）、不眠症状などを改善します。健...価格：5,197円（税込、送料別）アロマでビューティーアップ　お風呂に一滴ラベンダーバス　北海道　ラベンダーオイル　20ml価格：1,050円（税込、送料別）

  2011.11.24

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  広東省、香港、マカオ

  　同僚のＲＣは、中国系。　母親が中国（広東省）からの移民だそうです。親戚がまだ何人か広東省や香港に散らばっているそうで、時々旅行に出掛けています。　中国人は世界中に住んでいるけれど、ＲＣにも日本、アメリカ、イギリス、オーストラリアに住む親戚がいます。（昔の）中国人の多くは大家族なので、そういう親戚も伯父伯母、従兄弟などの近い親戚です。　ＲＣはバイリンガルではないのですが、家族・親戚で集まっても英語が共通語になるようです。先月末から香港に出掛けたＲＣは、英語ガイド付きのツアーで中国北部を旅し、今週帰ってきました。　中国系とか、日系、ナニナニ系と言ってもいろいろいて、文化を色濃く残しているファミリーとそうでないファミリーがいます。私の同僚にも様々なバックグラウンドの人がいますが、英仏以外のバイリンガルは少ないです。ＲＣもいわゆる「バナナ」と呼ばれる、見掛けはアジア人（黄色人種）、中身はカナダ人（白人）の典型です。　ＲＣは観光客が行かないような村にも行ったそうです。　身長１９０センチくらい、横幅もあり、アジア人にしては体格がいいのですが、未開の村で井戸にバケツを投げて水汲みをしたりするのには、まったく役立たずで「ホワイトボーイ」と呼ばれていたそうです。　ちょうど同じ時期に別の同僚ＨＮがマカオに親戚訪問していて、週末にマカオで落ち合い遊び歩いたそうです。旅行の後半に差し掛かり、お互い遊び相手がいなくて退屈し始めていたところだったそうです。　「なんだか不思議な感じだった…」と。　そりゃそうでしょう。　いつもオフィス前のスターバックスで一緒にコーヒーを飲む同僚と、何千キロも離れた街で会うのだもの。　お土産に中国服のボトルカバーをもらいました。　　お嬢様　綺麗　刺繍　上品　クラシック　チャイナドレス 人気人気作！クラシックなミセス風チャ...価格：8,800円（税込、送料別）お待たせしました！商品入荷いたしました！一流紹興酒☆640mlシリーズ3種類2本ずつ！送料無料で...価格：2,980円（税込、送料込）★黄金伝説ランクイン★【TVで紹介 雑誌で紹介】　爆うまっっ！肉好きの為の中華まんが激安特価...価格：2,980円（税込、送料込）

  2011.11.17

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  マネージャーの移動

  　私たちのデパートメントには何人かのマネージャーがいるのですが、以前は一人でした。その人、デパートメント・ヘッド（部長？）に当たる人が他の部署に引き抜かれることになりました。　十数年、ウチの部署で改革に次ぐ改革を繰り返し、デパートメントを大きくしてきた人です。警察畑から来た人で、軍隊や警察のような連絡システムを作り上げた人でした。　私自身もこの人に拾われ、育てられ、任されてきました。人材を登用するという点では大胆な抜擢をする人でもありました。そうでもなければ、私は職にありつけさえしたかどうか。　私の元上司のＤＤは職場の皆の「お母さん」的存在でしたが、デパートメント・ヘッドのＲＹは「お父さん」のような存在でした。ＤＤも冗談半分に「ダディーが…」とか言っていましたっけ。　「退職するときはいっしょに…」とＤＤとふたり、公言していたのですが、別にふたりはカップルでも何でもなく、同年代で、どちらかが辞めてしまうと雑用がドーンとやってきて面倒だからという理由だったでしょう。　春ごろに退職という噂が、新しいプロジェクトで流れ、夏休みに彼が有給休暇を使い果たしたときにはそのまま帰ってこないのではないかという噂が流れました。彼が否定も肯定もしなかったので、去年のＤＤと同様、休暇の後に退職かと皆思っていたのです。　まさか、今頃ヨソに引き抜かれていくとは思いもしませんでした。　後釜に座るのは、デパートメント内の誰かとも、他所から来るとも言われていますが、彼ほどリーダーシップのある人が他においそれと見つかるのでしょうか。　ＤＤがいなくなっただけでも、事務上の手続きの何もかもが変わりました。　よく変わったとばかりは言えません。すべてが簡略化されましたが、悪く言えばナアナアになりました。　「母親」がいない子供たちの集団がてんでに自分のことをしているような状態です。ちょうどコンピュータシステムの移行期でもあり、役割分担が不明瞭になってきているということもあります。　ここでまた「父親」を失う私たち...。　彼のリーダーシップの強さは、悪く言えばワンマンということにもなります。味方も多いけれど、それだけ敵も多い。でも誰かが、ハンコを押さなければ、物事前に進めないのです。　彼とＤＤは、「私が責任を取るから」と言える人でした。　ＤＤは季節のデコレーションや、オフィス内の雑用的なことが大好きで、私はＤＤに「そろそろ仕事をしようよ」といつも声を掛けていたのですが、コトが起こった時にはＤＤは「私が責任を取るから、あなたにやりやすいようにしなさい」と言ってくれる人でした。そういう言質がなくとも、ＤＤがそういう人だとわかっていたので失敗の心配をせずに仕事ができました。　マネージャーのＲＹも同様でした。　私はそうやって育てられ、鍛えられてきました。　私たちのデパートメントはいまや大所帯で、まとまりも悪くなっているのですが、人もシステムも何もかも変わる時期に来ているのでしょう。　さびしいな。　私は日本での社会人経験は４年しかなく、女だったということもあり、その当時の会社では「育てられた」というほどの経験はさせてもらえませんでした。　今の職場で１０年、本当にゼロから叩き上げられ、自信も実力もつけさせてもらえたのは幸運でした。日本でもしてもらえなかったことを、外国人の身分で、しかも履歴もとるに足らないのにここまで育ててもらえました。　運にも恵まれましたが、それも任せて後押ししてくれるマネージャーや上司がいたからこそ、その運を掴みきれたのだとおもいます。　カナダは田舎で、人間もお人好し。それを地でいくような職場で、これまで働かせてもらっていました。　これからどうなっていくのか不安ですが、私もこの職場で１０年の節目を過ぎ、尻込みしている時期を過ぎました。職場の「お父さん、お母さん」を失っても、独り立ちしていけるだけのじゅうぶんな経験を積んできていると自分を信じるしかありません。　マネージャーのＲＹは、見事にツルッぱげ。ちょっと太目の外見から「ハンプティー・ダンプティー（『不思議の国のアリス』の登場人物）」と陰で呼ばれていました。　私たちのオフィスは大所帯ですがアットホームで、我が家だけではなくどこの家族もオフィスや同僚の集まりに時折加わっています。娘もものごころつく前から、この「ハンプティー・ダンプティー」おじさんをよく知っています。　ハロウィーンに、娘がアリスのコスチュームでオフィスに来たときにいっしょに写真をとっておけばよかったなぁ。　　不思議の国のアリス 、プレート、アリスグッズ、可愛いアリス・時計ウサギ・ハンプティダンプテ...価格：945円（税込、送料別）【不思議の国のアリス/アリス・イン・ワンダーランド】お庭/花壇/ベランダに石像風オーナメント...価格：3,990円（税込、送料別）不思議の国のアリスグッズ｜Alice's Adventures in Wonderland不思議の国のアリス　トリンケッ...価格：2,940円（税込、送料別）

  2011.11.04

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  職場で、ハロウィーン仮装大会

  　仮装大会をするって決まっていたのに、ぜんぜん仮装していないじゃないかっ！？　ふだんの何も取り決めないハロウィーンの方がぜんぜん盛り上がってたんじゃないの？　今日は月曜日なので、火－土のシフトの人たちは全員お休みだし、正職員の半分ほどは定休日。それも盛り上がらない理由かもしれません。　コスチュームを着てきたのはわずか５人。　猫の耳だけつけてきた人とか、天使の羽とか控えめなのばかり。毎年派手なコスチュームを着る女性マネージャーはバケーションだし、今年は魔女も、クレイジー・ドクターも、テキサス・チェーンソーも誰もいません。　もうお判りかと思います。…誰が仮装大会の優勝者なのか。優勝商品は「ティム・ホートン」のギフトカード１０ドルなり、でした。　　【通常便なら送料無料】【14日～16日までポイント10倍】首なし騎手　子供用ハロウィンコスプレ...価格：8,200円（税込、送料別）【レビューを書いてプレゼント】ハロウィングッズ ホラー小物 お化け屋敷 斬られた手価格：680円（税込、送料別）【通常便なら送料無料】【エントリーでポイント10倍】首なし男 恐怖ホラー 大人用コスチューム/...価格：9,600円（税込、送料別）

  2011.10.31

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  最高齢の同僚は７８歳

  　最年長の同僚のＡＨは、７８歳です。　とっくに定年退職して、バイトで時々働いています。２年位前までは週３で働いていましたが、その後、雑用などがあるときだけ出勤し、システム上で雇用関係を維持している状態でしたが、今日、一年ぶりに出勤してきました。　アルバイトの場合、１年以上働いていないと、自動的にシステムから抹消されてしまうのです。その期限が、今日でした。　年も年なので、一度システムから消えてしまうとおそらく２度と働けなくなるでしょう。再雇用ということになると手続きが煩雑になるのです。時たまにでも働き続けているなら何の問題もなく、オフィス内の雑用を割り振ってでも現在の状態を続けたほうが、将来（？）定期的に働くことになったときのためにも都合がよいのです。　期限が迫っているのがわかっていたので、ひと月くらい前からヤキモキしていました。　おそらくＡＨは、生涯現役を貫きたいはずで、私たちとしてもできることならそれをかなえてあげたい。仕事があって、ＡＨの健康上も問題がないのなら、年齢などは関係ないのです。ちょうどタイミングよく、ＡＨの専門分野の仕事が回ってきたのも運がよいことでした。　ＡＨとは先日のＲＧのお葬式で会ったばかりですが、複雑な思いがありました。　私が今の職場に勤め始めてからでも、亡くなった同僚は３人います。もちろん、ＡＨよりもずっと若い人たちです。　昨年、ウチのダーリンはＡＨから正式な手紙をもらい、ＡＨのお葬式にオフィスの代表として思い出を語る役目を遺言されました。そういうことを考える年代のＡＨが矍鑠としていて、若い同僚を見送るというのも辛い（怖い？）ものだろうな、と思いました。　年のことを言えば、私の母も７０代ですが現役のガイドです。正社員ではないので現在は観光シーズンだけしか働いていませんが、すごいことだと思います。　母の世代では女性の結婚退職は当たり前（会社の慣習）で、母も結婚で退職した後、私が中学生の頃に再就職を果たしました。再就職した当時の母はお金やキャリアという意味合いではなく、外で何かをしたくて堪らないという様子でした。仕事もそう頻繁ではなく、趣味のようなものだったでしょう。その後、徐々にのめり込んでいくことになるのですが...。　当時、母は４０代でしたが、県内では最高齢バスガイドで、その当時から３０年間記録を更新しながら今に至ります。　私の自慢の母です。　私の母にしてもそうですが、年をとっても働ける職場があるというのはありがたいことです。しかも、このご時勢ですから。　私たちの定年退職の年齢は、つい最近まで６５歳でしたが、現在は、６５歳を過ぎても正職員として職場に残れるようなシステムになっています。　もちろん、上限のことを言っているので、早期定年退職は５５歳からできます。若くして市役所勤めを始めた人は本当に５５歳で辞めていきます。　私の場合は、ＡＨや母を見習って生涯現役でいたいです。　　 オリジナルTシャツ2枚以上買うと送料無料!!筆文字が映える、かっこいい和柄プリントTシャツ"生...価格：2,940円（税込、送料別） 【sake送料無料1003】　生涯現役　麦焼酎　720ml　2本セット　　送料無料【送料無料】【Kyusyou...価格：3,980円（税込、送料込） ☆白竹堂オリジナル言葉扇子☆生涯現役扇子　【四文字熟語(唐木)】生涯現役　◇名入れ可能　お...価格：2,100円（税込、送料別）

  2011.10.20

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  半日トレーニング

  　今日は、将来（老後）のファイナンシャル・プランの講習会がありました。　ふだんの始業時間と同じ時間から始まりですが、市庁舎まで行かなければならなかったので、いつもより３０分早く家を出なければなりませんでした。　コンピュータのトレーニングなどと違って仕事と直接関係しないトレーニングなだけに、くだけた雰囲気でした。　１時にトレーニングが終わり、職場に戻ったのが１時半。ランチがまだだったのですが、２時半に終業の上司とのプロジェクトがあり、ランチを取ったのが３時。　今日は給料の〆日で、明日はバケーションをとっています。〆めが終わらなければ、今月末の家賃が払えない人が出てくる可能性もあるので、仕事が終わるまで帰れません。　ふだんはこんなに追い詰められることはないのですが、有給休暇の消化でバケーションを取った日があったり、祭日があったり、ミーティングで拘束される日があったり、注射やオフィスのイベントや…、まともに仕事ができる日が幾日もありませんでした。　どんなに他の事で時間が割かれても、バックアップがいないので一人で全部やらなければなりません。「有給休暇を消化しなさい、でも仕事のバックアップはいません」ってのは道理に会わないと思うのですが...。　でも、バックアップがいず、一人で仕事をしていると気楽で自由が利く場面もたくさんあります。人の動きを見て、動く必要がないというのは最高にやりやすくもあるので、大声で不満は言えません。　この自由も失いたくない...。　結局、夜の８時半までかかりました。長い一日でした。　　4つのパワーストーンの融合でソツなくムラなく金運祈願★3カラータイガーアイ＆ルチルのパワー...価格：2,980円（税込、送料込）メール便送料無料！金運UPでいかが？開運金運・タイガーアイ・カエル！お金かえる！価格：480円（税込、送料込）「幸せを呼ぶ金のなる木：今なら2大特典付き」【ご利益植物】金のなる木「☆」価格：1,554円（税込、送料別）

  2011.10.20

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  インフルエンザの予防接種

  　職場でインフルエンザの予防接種がありました。　職場に来てくれるナースは、毎年違う人ですが、どの人も注射が上手でまったく痛みを感じません。　日本でした注射は、もっと痛かったと思います。カナダのナースは上手なのかなぁ？　採血も太い針を使いますが、ほとんど痛みを感じません。　ともあれ、注射のスケジュールは２週間くらい前から決まっていたのですが、それが終わってホッとしています。数年前に、注射の後、上腕部が痛く（重く）なったことがあったのですが、今回は上腕部も針の跡も痛みがまったくないです。　よかった、よかった。　注射の跡には、丸いカットバンを貼ってくれます。　お風呂のときに剥がしてよく見たら、注射針の跡をはずれて絆創膏が貼ってありました。血も出ていなかったので別にいいけど...。　注射が上手いと感心した後に、注射針の跡とは関係ないところに絆創膏を貼ってしまうそのいい加減さがカナダらしいと再び感心したものでした。　　 加湿器♪可愛いのにたっぷり加湿してくれる加湿機 卓上タイプ♪超音波加湿器ランキング/アロマ...価格：4,280円（税込、送料込） メーカー直販 子供用【スリーパー】【送料無料】【子供 スリーパー】【風邪予防】【子供かいま...価格：2,980円（税込、送料込） 保冷材が入れられる乳幼児用冷却衣 クールくる 保冷材をピタっとフィット/ク～ルくる/熱中症対...価格：2,625円（税込、送料別）

  2011.10.19

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  今年の有給休暇の消化はアートメイク！

  　来月上旬、Remembrance Day の祝日前のバケーションが取れました。　土日と隔週月曜の休みのローテーションのため、３日間のバケーションを使えば９連休になるのです。これを見逃す手はありません。　毎年、チビチビと年次有給を使うので、年末になって残っている休暇の消化を迫られます。　昨年と一昨年は、ネイルコース受講で有給を消化しました。今年はアートメイクのダウンタイムに使います。　別に休まなくてもいいのだけれど、アートメイクの直後の数日はすごく不自然だと言うので、家でゆっくりしてもいいかな？　と思って...。【送料無料】【まつげエクステセット】アイメイク感覚でまつげエクステが楽しめる♪【送料無料...価格：9,800円（税込、送料込）◆水に強い！人魚が選んだアイメイク！シャイニーマーメイドアイブロー[コジット]　usque価格：1,260円（税込、送料別）上瞼のくすみ、下瞼のクマにアイメイクのスペシャルコスメ。ビューナ アイコンパクト / 上瞼の...価格：3,129円（税込、送料別）　　

  2011.10.14

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  チャリティー・イベント、　Chili Cook Off for United Way

  　今朝、出勤したら、同僚の一人がこんな格好をしているの。　チャリティーのユナイテッド・ウェイのファンドレージングで、今日は毎年恒例のChili Cook-Off があったのですが、そのイベントに参加するための仮装です。　サングラスはライトが点滅します。　奇抜な格好もさることながら、疑問なのは、どうしてこんな服を持っているかということです。　イベントは正午からでした。　毎年この時期に行われるのですが、私たちのオフィスは市庁舎から離れているのでなかなか来れません。今日はタイミングよくトレーニングがあり、同僚とそろって一番乗りで行列に並びました。　デパートメントごとに自慢のレシピでチリを作り、参加者に振る舞い、どこのが一番おいしいかを競い合います。仮装（衣装）の評価もあります。参加者は、＄３とか＄５とか寄付して試食の行列に並びます。　お皿に少しずつ盛ってもらい試食したのですが、参加ブース全部のチリは食べられませんでした。２０チームくらい？　大喰らいの私ですが、ひと口ずつ食べてもお腹いっぱいになってしまって、半分くらい回って戦列を離れました。たぶん１０種類くらい食べたのかな？　午後のトレーニングが始まるので、結果発表を待たずに教室に戻りました。　ウチのオフィスは、お味も、コスチュームも賞を取れませんでした。私が食べた中で、おいしいと思ったのは、ウチのオフィスと優勝チームのチリだったのだけれど...。　ギャバン　チリパウダー缶　90g価格：472円（税込、送料別）【チリ・シーズニング・ミックス(39g)】簡単に作れるメキシカン！チリコンカルネの素。手軽に本...価格：210円（税込、送料別）エイミーズ ベジタリアンチリ・スパイシー 416g/エイミーズ/缶詰/税込
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  2011.10.05

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  写真

  　ちょうど３年前の９月、オフィスで他の同僚の退職パーティーをしたときに、（先日亡くなった）ＲＧを誘いました。　ＲＧの写真がどこかにあったはずだと思っていたのに見つからず、そのパーティーの集合写真だけ出てきました。　ＲＧの退職パーティーはパブで飲み会だったのですが、そのときも写真をたくさん撮ったはずで、しかもその時、仕事中に撮ったＲＧの古い写真などを皆で持ち寄ってワイワイやった憶えはあるのです。それらの写真を探していたのに肝心の写真は出てきませんでした。　職場で撮った写真を、メモリアル・サービスの時にでも遺族に渡したいと思ったのですが、探し物というのは、探しているときには出てこないものですね。　集合写真は、一人ひとりの顔が小さくて表情すらもわかりませんが、このときはＲＧも同僚たちに会えたのを喜び、同僚たちもまた久しぶりにＲＧと近況報告をしたものでした。 　私たちのオフィスはシフト制で、朝６時から翌朝の２時までの２０時間営業です。そのため、この写真に写っているのはメンバーの３分の１くらいになるのでしょうか。　この写真のを撮った時にはわずか３年後に誰か欠けるとは思いもしませんでしたが、全員で撮った写真があればよかったのに...。　もっと小さなオフィスで、全員がいわゆる９時－５時で働いているなら、集合写真を撮るのも簡単でしょうし、飲み会などでも全員が集まれる可能性はあります。　私たちは１年間３６３日（Christmas と New Year's Day だけが休業）、１日２０時間営業なので、そんな機会がめぐってくることは永遠にないでしょう。　こういう写真がたまに撮れるといいですね。　デスクの近くの壁に貼ったのですが、皆が集まってきます。「ＤＤがいるね、懐かしいなぁ」「ＳＧは痩せたね」「ＢＳに髪の毛がある！！！」、などなど。心温まる会話が続きます。　肝心のＲＧのメモリアル・サービス(お葬式）は、まだ日程すらも決まっていません。　亡くなるのが急だったので、お葬式を執り行う上で法律上の問題があり、お葬式ができないのです。来月半ばくらいがメドになるということなのですが...。　法律上の問題というのは、弁護士と家族と本人の間で解決するはずだった日程がちょうど亡くなったその日で、未解決のままになってしまったそうです。家族以外の第三者が介在する問題で、家族には手も足も出せない状態だそうです。　私たちも、遺言や墓所や、葬式の手配をどうするかということを考えておいた方がいい機会なのかな、と思っています。遺骨を納め身につけて悲しみを癒すペンダント【送料無料】【手元供...価格：22,800円（税込、送料込）【全国送料無料】【手元供養】【シルバー製】★レビューを書くと6％...価格：22,800円（税込、送料込）【全国送料無料】【手元供養】【シルバー製】★レビューを書くと6％...価格：22,800円（税込、送料込）【全国送料無料】【手元供養】【シルバー製】★レビューを書くと6％...価格：22,800円（税込、送料込）　　

  2011.09.28

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  新人、今年の第三グループ

  　先々週、７人の新人がスタートしたばかりなのですが、今日からもう６人入ってきました。　ウチのオフィスには従業員番号のほかにオフィサー番号というのがあるのですが、私がペイロールの仕事を始めた時点では２７０番代だったものが、もう４００番近くなっています。　１２０人くらい入ってきているわけです。そのわりに全体の人数はあまり変わっていないので、同じくらいの人数が辞めたり、移動したりしているということですね。　事務系のスタッフにもオフィス内だけで通用する番号があるのですが、この私が一番の古株になってしまいました。　新人さんたちは、今日はユニフォーム合わせで、来週月曜日からトレーニングが始まります。先々週の７人は２週間の机上のトレーニングを終え、来週からは路上でのトレーニングです。　市の法令など覚えることがたくさんあるので、オフィス内に缶詰になっているのはもう飽き飽きしている頃でしょう。たぶん、外勤のトレーニングの方が羽を伸ばせていいかも。　今日の新人の中にも、アジア名の人が一人だけいます。　なぜか白人優位というか、白人の比率が高いです。バンクーバーはアジア人が人口の３割とも４割とも言われているのに、ウチのオフィスに限ってはアジア人の割合は低いです。ペイロールやアカウンティングなどは圧倒的にアジア人が目立つので、市役所全体として考えればバランスはとれているのかもしれません。　　

  2011.09.23

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  退職した仲間たちもいっしょに

  　元カレのＰに電話して、ＲＧの訃報を伝えました。絶句していました。　Ｐも同僚の一人で、ＲＧの退職の際の飲み会には楽しく呑んだくれた覚えがあります。Ｐは他のデパートメントに移動後退職して、今は郊外に住んでいます。　お葬式の日程はまだ決まっていないのですが、メモリアル・サービスの後は、どこかで飲み会になるでしょう。たぶん、退職の飲み会をした同じ店に集まることになるので、その日は全休を取る予定でいます。　アルバータ州に引っ越した元上司のＤＤはさすがに来れないでしょうが、他の退職した同僚たちにも手分けして連絡しています。　せめてにぎやかに送ってあげたいです。　　

  2011.09.14

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  日系の新人

  　新人オフィサーが７人、今日からトレーニングが始まりました。　今月終わりにも数人加わり、別のトレーニング・クラスが予定されているようです。昨年度の新規採用はなかったのですが、今年は合計で１５人ほど採用されることになるようです。　今日入った新人の中には、日本名の苗字の人がいるのですが、日系の２世なのか３世なのかわかりません。　　

  2011.09.09

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  新しい受付嬢

  　まったく役に立たない存在だった受付Ｋ嬢が他の部署に移動して２ヵ月半、新しい受付嬢が来ました。　私たちには「あれっ？？？」という出来事です。　そもそもＫ嬢が移動したのには、彼女のポジションがレイオフになるという肩叩きが始まったので代わりの職を見つけて移動したという経緯があります。レイオフになるポジションだったので、当然代わりの人は来ないもの…と誰もが思っていたのですが、やはりレイオフではなくただの肩叩き？　普通、レイオフなら上司が似たようなポジションにコネをつけてあげたりするものなので、おかしいとは思っていましたが、普段のＫ嬢の働きぶりからすれば納得です。あれじゃ、「給料ドロボー」だったもの。　Ｋ嬢の新しい仕事は、受付嬢のときよりも職能レベルが２段階上なので、彼女もいまさら旧い職場に戻りたいとは思わないでしょう。いろいろあったけれど結果的に皆に良いように物事が納まったということなのでしょうか。　彼女の新しい上司はどう思っているか知らないけど...。　市役所の事務系の仕事には独自のテンプ・プール（人材登録制度）があるのですが、新しい受付嬢はテンプ・プールからではなく、まったくの新人です。　受付などのエントリーレベルの仕事は、民間企業と比べると格段に給料がいいので、やる気満々といった感じです。控えめだけれど、しっかり仕事をこなしそうないい感じの人です。　Ｋ嬢が仕事を始めた時はトイレのドアロックの暗証番号を覚えるのに数週間掛かり、覚えるまでの間一日に何度となく番号を訊かれたものですが、今度の人は普通のヒトです。　　

  2011.08.25

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  放射線療法

  　同僚のＭＭが癌にかかり、来週から放射線療法を始めることになりました。しばらく休職することになります。　彼は昨年秋に事故で脚を骨折して休職、２ヶ月ほど前に復帰してきたばかりです。　周りで癌にかかる人がこんなに続くのも初めてです。　身近な人たち同様、私も同じ年代です。癌や血圧や、心臓を心配しなければならない年頃になっているということです。　ＭＭとは働く時間帯が違うので、復帰してきてからまだ２度くらいしか会っていませんでした。今回も人づてに聞いただけで会えないままでした。会っても何て言葉を掛けていいのかわからないから、ハグするくらいしかできなかったと思います。　なんと言ってよいやら。　　

  2011.08.17

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  ファイリングのトレーニング

  　今日は市庁舎で新しいファイリングシステムのコンピュータ・トレーニングでした。　とにかく眼の調子が悪いので不安でしたが、コンピュータに弱い上司たちがとりあえず終了できているトレーニングなので何とかなるんじゃないかと、自分の自信だけが頼りでした。　一人で参加する予定だったのに、スーパーバイザーの一人ＤＦが出席していたので隣に座り、「どこどこ？」と聞きまくりました。見えないから、１クリック分すぐ遅れてしまうのですが、何とか一日を終えました。　「ＰＲＫ手術を受けたばかりでよく見えない」とインストラクターに言ったら、その人も今週末にレーシックを受けるとか？　仕事できなくなったらどうしよう？　とちょっと心配していました。　お昼は、マクドナルドでTO GOして、市庁舎の庭のベンチで食べました。　市役所の近くにはラーメン屋があるのですが、夏の間、よくラーメンを食べていたので今日は違うものにしました。　マッシュルーム・メルト・グリルチキン・サンドイッチ。　マクドナルドのウェブサイトにはカロリー計算機能があるのですが、これは期間限定メニューなのでのっていませんでした。ちょっと気になります。　　

  2011.08.16

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  パワーバランス

  　日本でも販売されているようですが、同僚が職場に持ってきて、皆と実験していました。　パワーバランスのブレスレット。見た目は何の変哲もないシリコン製のブレスレットです。一時流行ったシリコンのカラーバンドとあまり変わりはありません。が、「瞬発力、スタミナ、柔軟性の向上！　スポーツ選手に大人気！」ということです。【即納】 50％OFF【21色あり】【送料無料】　パワーバランスシリコンブレスレットリストバンド...価格：1,380円（税込、送料込）　このブレスレットを身につけると、なぜかバランスがよくなるということで、片足で立ち、人に押されても倒れない…という実験です。　　　　　　　　　私も同僚たちと試してみましたが、なぜかバランスが瞬時によくなります。嘘みたいな本当の話。　片足で立って押したり押されたりして、さんざんキャーキャー言った後、今度は日を改めてパブにでも繰り出し、足腰が立たなくなるほど飲んでから再度実験することになりました。　さて、さて？　　

  2011.08.13

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  ３人目は女の子

  　同僚のＡＳに女の子が産まれました。　２年ちょっとの間にポンポンポンと３人出産した女性です。前のふたりも大きな赤ちゃんでしたが、３人目も４キロ以上ある赤ちゃんです。お産は今回も軽かったようです。　上のふたりが男の子で、一番下の赤ちゃんが女の子ではかわいさもひとしおでしょう。　大きくなったら上のお兄ちゃんたちが過保護にしすぎてボーイフレンドも作れないのではないかと、皆で想像をたくましくしています。　自分の娘が小さかったときのことを考えてみると、一人っ子のウチの娘の場合は、２歳なんてまだまだ赤ちゃん扱いでしたし、身体も小さかったので出先で眠ってしまった時なんかは当然のように抱っこです。抱っこなんて、つい最近までしていました。　ＡＳのところの一番上のお兄ちゃんはまだ２歳３ヶ月なのに、弟と妹がいるからあまり甘えられないですね。それもかわいそうだなぁ…と思ってみたり、そんなに年が近いきょうだいがいれば家に友達が毎日いるようなものだし…と思ってみたり。　今度の赤ちゃんもキレイな子です。　３人ともお人形さんのようなかわいい子どもたちですが、今度の子が一番母親のＡＳに似ているようです。　　

  2011.08.12

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  連休が始まります

  　今週末はロングウィークエンドですが、私は明日から１１連休に入ります。火曜日にＰＲＫ（視力矯正）の手術があるからです。場合によっては、もう２、３日延びるかもしれません。　今日が〆日で、明日からゆっくりできればいいのですが、バックアップがいないので休み中も時々オフィスに顔を出して、ペーパーワークの仕分けくらいはしておかなければならないと思います。　　それじゃお休みにならないのですが、連休から帰って３日で〆をするのはちょっと無理です。　レーシックの術後の経過は軽いようですが、ＰＲＫの術後はどのくらい不便なのでしょう？　不便なりに軽い人と、重い人がいるようですが...。　　

  2011.07.29

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  寝坊

  　寝坊をしたので、上司のＣＢに遅刻の連絡を入れました。　遅刻や早退には有給休暇を使うのが常です。　遅刻の言い訳は一般的には「渋滞に巻き込まれて…」とか「車のバッテリーが…」など通勤の足に関係する言い訳が多いのですが、オフィスから１ブロックの距離に住んでいる私にはその類は使えません。　正直に「寝坊したので遅れます」と伝えました。　日本で、職場に寝坊したと連絡を入れるなんて想像もつかないでしょうね。　私たちのオフィスの場合、見え透いた嘘をつくよりも正直な理由を話したほうがトラブルが少ないのです。数十年単位で付き合っていかなければならない仲間たちなので、嘘をついてもすぐバレます。　小さな嘘を重ねることは、信用に関わります。　もっともいつも寝坊ばかりしていれば、正直だからよいとは言えません。　さて、出勤して、いつものルーティンをこなしていてまったく気づきませんでした。　午後になって、同僚のＡＡがあまりに笑うのでログブックをチェックしたら、出欠勤の連絡事項の私の名前の横に "Slept in"（寝坊）と書いてあるのです。　ＣＢは新しい上司なので、ウチのオフィスのやり方を知りません。　そこには "Late"、"will be in @10AM"、"Vacation 1hr" などと書き込まれるのが普通なのです。上司にはありのままに話すのが常ですが、記録に残る部分にはプライバシーが見えない範囲で必要な情報だけを書き込みます。　病欠の場合でも、どこが具合が悪いのかということは上司が人目につかない場所に記録として残すか胸の裡の覚えにとどめておきます。風邪だろうと痔が痛かろうと、出欠連絡のログブックには"Sick"（病欠）という表記になります。　急な有給休暇も、水道管が破裂したから急に休まなければならなくなったのか、子どもが熱を出したからかということはデカデカと書かれないものなのです。　遅刻も同様。寝坊したという事実よりも、どういう種類の休暇を使うのかとか、いつ出勤するのかということのほうが大事なのです。「寝坊」と書いたほうが、笑いはとれますけど。　「きょうは遅れて来たのね」などと何人かに朝から言われ、「だから？」と思っていたのですが、やっと謎が解けました。　皆、さぞかし笑ったことでしょう。　私をからかうためにわざわざ訊いているのに、反応が鈍いと思ったことでしょう。　たぶん「もうＣＢには正直に言わないわ！」などとプリプリ怒るのが皆が期待した反応だったのだと思います。　　

  2011.07.28

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  市役所のレインボー・フラッグ

  　プライド・ウィーク。　City of Vancouver も今度の日曜日のプライド・パレードに山車を出します。山車というか、トラックや消防車などなんですが...。　その時に着るおそろいのＴシャツを市役所に取りに行きました。　Ｔシャツはパレード当日まで秘密なのかな？　たいしたものじゃないのですが、Ｔシャツの画像は今のところ控えておきます。　おととい入金に来たときには気づかなかったのですが、レインボー・フラッグが翻っていました。　まぶしい空に映えるレインボー・フラッグ。　レインボーというと虹の７色なのですが、レインボー・フラッグは一般的には６色です。上から赤、オレンジ、黄色、緑、青、紫です。１９６０年代に作られたオリジナルは８色、ピンクと水色が入っていたそうです。(hot pink for sex,)red for life, orange for healing, yellow for sun, green for serenity with nature, (turquoise for art,) indigo for harmony, and violet for spirit. 　　

  2011.07.27

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  丸１０年が過ぎていきます

  　City Hallの仕事を始めたのが、２００１年７月終わり。　ちょうど丸１０年が過ぎました。　「石の上にも３年」と言いますが、最初の３年は苦しいとまでは言わないものの、オドオド、ビクビクすることも多かったです。　これは私個人のスキルの問題なのですが、やはり慣れなかったのは英語の生活でした。　それまでは、仕事では英語が６０％、休み時間は日本語１００％、家庭では英語１００％という生活で、結局英語と日本語が半々くらいでしたが、いきなり一日中が英語１００％になってしまうと多少の問題はありました。　「日本人だからしかたがない」という環境にいたのに、英語が話せることが暗黙の大前提の職場に入ってしまうと、ボロが出ないように取り繕うのも一苦労。特に泣かされたのが電話応対でした。　電話応対でもプレゼンテーションでも、仕事自体に慣れていて自信があれば言葉なんてそれほどの障害にはなりません。自分の使える言い回しに置き換えればいいだけのことです。　商社マンでも英語がいまいちの人がいますが、仕事の知識・商品の知識があれば、英語なんてあまり大きな問題ではありません。　仕事を覚えている段階で自分の知識がアヤフヤであれば、言い換えれば言い換えるほどウヤムヤになっていくのです。　同僚の顔と名前を覚えるのも一苦労でした。　なにしろ最初は２週間に１日のシフト。外勤のスタッフが１００人もいて、顔を合わせるのはせいぜい３分、一人ひとりと話すわけではないです。　私の名前だけは、「はい、この人がふょんさんですよ。」と紹介してもらったものの、同僚の一人ひとりの名前を聞くような機会はまったくありませんでした。　カナダ人は、よく「アジア人は皆、同じ顔に見える」ということを言いますが、逆も然りで、私には白人の顔は同じに見えます。いえ、同じに見えるというかそれぞれの特徴をつかみにくいのです。そんなのが１００人もいると、若いか年寄りか、男か女かという区別しかつかないのですが、不幸にも同僚のほとんどは３０～４０代の男性ばかり、ユニフォームを着ているのでよけいに個性が見えなかったのです。　カメラを持っていって、休憩時間に皆と写真を撮り、家に帰ってダーリンに端から名前を教えてもらったのを思い出します。　昨日のことみたい。　あれから１０年も経ってしまいました。　　

  2011.07.27

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  色鮮やかに…

  　City Hall に入金に行ったら、ちょうどイベント(Pride Media Launch)をしているところでした。　Pride Week の始まり。　レインボー・フラッグやピンなどの小物を売るテントと、食べ物の屋台が数軒。お昼休みの後なので、盛況というほどの活気はありません。　レインボー・フラッグは、１ｍ以上の大判サイズでも１０ドルとのことで、お店で買うよりも安いです。　もっと大きい特大サイズがあれば、数枚買って浴衣に仕立てたかったのだけれど...。　　

  2011.07.25

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  先生もバイト

  　毎年、夏の間だけ働くＳＰは、今日が今年の仕事始めです。　ＳＰの本業は、セカンダリー・スクール（中・高校）の先生です。　カナダの先生たちは、生徒たちと同様２ヶ月間の夏休みがあるのですが、ＳＰは夏の間だけはウチのオフィスで働いています。　もともとは非常勤のスタッフで学生時代から働き始め、経験は１５年ほどになります。　１０年程前にはジェット・プログラムで九州の中学校に１年間派遣されました。その後、非常勤で公立の学校とウチのオフィスを掛け持ちで数年過ごし、本採用の教員となったのが５年ほど前でしょうか。　いくつも掛け持ちで忙しく仕事をし続けていたので、夏休みの２ヶ月をノンビリ遊んですごすことはできないようです。　ＳＰは、若いころは髪の毛を真っ赤に染めていました。赤毛といわれる赤味がかった金髪ではなく、バーガンディーのような人工的な赤でした。当時、鼻ピアスは普通の人はめったにしていなかったのですが模造ルビーの鼻ピアスをして、乳首にもピアスをしているという噂でした。とにかくぶっ飛んでいたのです。　最近は、学校の先生だからか年のせいか、すっかり目立たない普通の人になってしまいました。　　

  2011.07.13

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  夏のお休みが取れました

  　レーシックの手術のために申請した休暇が承認されたので、８月のロングウィークエンドの前から１１連休が本決まりになりました。　クリニックからの手紙を添えたのでバケーションではなく、有給の疾病休暇として休むことになりました。今年の年次有給は２週間以上残っていますが、それはそれで秋から消化していくことになります。　当初の予定では一般的に皆が休暇を取りたがる「夏休み」の時期をずらして９月か１０月に手術を受ける予定でしたが、クリニック側の都合もあって夏真っ盛りに図らずもノンビリさせてもらいます。　オフィスの方はあっけないくらい簡単に休暇を許可してくれました。　言ってみるものですね。　その期間、時間はあっても運動はできず、戸外をウロウロできず、美容院にも行ける状態ではないので、目から遠いアクティビティー（？）を考えているところです。　足裏マッサージなどの予約を入れようか、その期間、絶食療法や腸内洗浄などをしようかとか期待は膨らんでいるのですが、グータラしているだけで終わるような気もします。　　

  2011.07.08

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  全裸で佇む男

  　私たちのオフィスでは、外勤のスタッフが無線ラジオを携帯しているので、オフィス内にディスパッチ・ルーム（無線で指示を出す、管制塔のようなもの）があり、サポートにあたっています。　その、ディスパッチ・ルームの窓はシティーホテルに面していて、今日は素っ裸の男性が窓辺に現れました。　全裸で、前を隠しもせず、窓辺に立ってコーヒーを飲んでいるとのことで、私も呼ばれて見に行きました。　「全裸の男」ということは始め聞いていなかったので、ウェブサイトで面白い写真かジョークでも見つけたのかと思っていました。　決して、全裸につられて行ったのではありません！　男性はしばらく窓辺に佇んでいたそうですが、私が行った時にはすでに奥に引っ込んだ後でした。　指さされた先を「どこ？　どこ？」と探す間に引っ込んでしまったようで、同僚たちは私もバッチリ見たと思っていました。タイミング的には間に合った（？）らしいのです。　大喜びだったのはＲＬです。　ちょっとビックリのサイズだったとか...。　誰かが近くを通りかかるたびに「さっきねぇ…」と話し始め、膝の辺りを指差して「この辺まで…」とグラフィックに描写を加えます。　ダウンタウンのハイライズは外装が全面ガラス張りとか、大きな窓のある建物が多いのですが、住人たちは無防備に裸で歩き回っています。　今日の男性の場合はホテルの宿泊客なので見られることをまったく考えていなかったのか、露出したかったのか、「旅の恥は掻き捨て」なのかわかりませんが、オフィスの南側のビルに住むおじさんは、毎朝、全裸でバルコニーでコーヒーを飲みます。新聞を読みながら悠々と。　北側のビルに住む若いカップルは、暗くなってくるとわざわざ電灯を点け、ブラインドを開け、セックスショーを始めます。　田舎者のカナディアン、というか、純朴な私の同僚たちは「ウォーッ」と歓声をあげます。　裸がそんなにうれしいなんて、中学生のようです。　ちょっと前のテレビドラマ・シリーズの「フレンズ」でも向かいのビルのNaked Guyがどうの…というエピソードがありましたが、裸でウロウロしてるのは何故にオッサンばかりなのでしょうか？　ちょうどワーワーやっていたところに新しい上司のＣＢ（ＤＤの後釜）が通りかかったので、実は…と話し始めました。　ＣＢはホテルの窓辺の全裸男には驚かなかったのですが、もっと驚いたのはこの職場に来てまもなく、トレーニングのようなウォーミングアップのような状態でジョブ・シャドー（誰かについて仕事を覚えること）をしていたときのこと。　「朝９時に向かいのビルの北東の角、上から数えて何番目のバルコニーを見ると」…全裸の男がいると、仕事の説明の合間に中年の同僚がしたり顔で教えてくれたことだそうです。　　　

  2011.07.07

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  祝日出勤

  　イースターのGood Fridayと同じく、今日Canada Dayも祝日の〆日です。イースターと同様に〆日のレポートを印刷するために出勤しました。　祝日のオーバータイムではなく、サービス残業のようなもの。働いた時間だけ、後日バケーション代わりに使えるという非公式な残業です。　別に行かなくてもいいのだけれど、後になってミスが出てくるのも嫌なので…。午前中、３時間だけ働いてきました。　　　

  2011.07.01

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  Canada Post のストライキの影響

  　ストライキが終息に向かっているCanada Post、私たちのオフィスでは郵便で発送するものは普段ないので、「まったく影響なし」と思っていたら、思わぬことが起きました。　私たちのオフィスは外勤のスタッフがほとんどで、１日２０時間、週７日体制で市内の条例違反の取り締まりに励んでいます。　外勤のスタッフは車でパトロールするグループと、徒歩のグループがあり、徒歩のグループはバスパス（バスの定期券）を支給されています。１ヶ月のバスパスは通常バス会社のトランスリンクに直接オーダーし、直接支払いするのですが、この支払いが問題でした。　小切手で支払いをするのですが、支払い手続きのコンピューター上の処理は私たちがします。小切手を発行したり発送したりするのは別のオフィスから処理されます。　その発送方法が郵送であることをまったく失念していたのです。　昨日になって今月の支払いがまだされていないこと、支払いがされないうちは来月のバスパスの発送はできないことを申し渡され、正直慌てました。　支払いがどうなっているかをまったく確認していなかったわけではないのです。　コンピュータ上では、小切手は６月１５日に発行され、換金されていない状態。ストライキで配達が遅れているのだと思い込んでいました。　今日、いろいろと追跡調査をしたら、その小切手は実は昨日まで投函されずに別のオフィスに保管されていたのでした。　知っていたら...。　外勤のスタッフの誰かが直接届けることもできたものを...。　郵便を発送せずに保管しているなんて話は、何処からも聞きませんでした。Canada Post のストライキは誰にとっても初めての経験で、配達の遅れは予想していましたが、まさか私らのいわば身内側が発送を控えるとは思いもしませんでした。　小さなオフィスで隣のデスクでそういう処理がされているなら「これどうする？」というような会話もあるのでしょうが、うちのオフィスと小切手が切られる場所とは距離で３キロ離れ、そちらのスタッフとは普段まったくコミュニケーションがありません。　やっぱりこういう詰めの甘さがお役所仕事と言うのでしょう。　トランスリンクの支払いの数日遅れは（向こうもストライキのせいである程度予測していたとのことで）それほどの問題でもないのですが、問題なのは７月１日から使うバスパスがないこと。　小切手が届いた後も１週間ホールドのルールがあるので、今日明日に小切手が届いたとしても、私たちにバスパスが届けられるのは約１０日も後のことになります。　結局、トランスリンクのオーダーをキャンセルして、バスパスを取り扱っているセブンイレブンなり、セーフウェイにクレジットカードで買いに行くことになりました。　余談があります。　シニアクラークのＬＮが小額の備品購入のために支給されているクレジットカードを持って、セブンイレブンに行ったのですが、身分証明書の提示を求められました。　パニック状態のままお財布だけを持って走っていったＬＮは身分証明になるドライバーズ・ライセンスを持っていません。「これじゃ、ダメ？」と提示したのが写真つきのPlaylandのシーズンパスで許してもらったそうです。　「もう、今日は大変だったんだから...」と店員と世間話をしたら同情されて、スラーピーをもらったとニコニコ帰ってきました。　冷たいものを飲んだり食べたりするとこめかみのところが痛くなりますよね？　「ブレイン・フリーズ」と呼ぶのですけれど、ＬＮはこのブレイン・フリーズでランチ休憩をいつもよりも早くとる羽目におちいりました。　バンクーバーはやっぱり平和です。　　

  2011.06.30

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  キャッシュキャブ

  　日本でも同名の番組がフジテレビ系で過去に放送されたことがあるようですが、Cash Cabのカナダ版に同僚が出演することになりました。　収録は終わったそうですが、放送日はまだわかりません。　まったくランダムに拾った客にクイズを仕掛けるのだと思っていましたが、そうではなかったようです。　同僚たちの場合は、休み時間にコーヒーショップでしゃべっているときに、「テレビ番組でインタビューを受けてもらえないか？」と誘いを受け、後日、指定場所に行ったそうです。　待ち合わせた場所から別の場所に移動することになり、「じゃあ、タクシーで」と通りがかったタクシーを拾い、車に乗り込んだところ...、という成り行きだったそうです。　そうですよね。　ヤラセじゃないけど、やはり反応のよさそうな人たちを事前に物色して、テレビ出演の許可まで取っておいて…でないと、まったくの時間の無駄になってしまう場合もありますから。　やはり番組の制作担当者がターゲットになりそうな年頃、人数、性格の出演者を何組か物色するのでしょう。そして、あまり盛り上がらなければ、もしかしたらお蔵入りになるかもしれないですよね。　同僚たちはギャーギャーと明るく騒ぐタイプなのでたぶん放送されるのではないかと思います。結果まで聞きましたが、日本だとそういう事は放送日まで口止めされるのではないかと思います。　仕事柄、地元のテレビ局のニュースでインタビューされる同僚は多いのですが、娯楽番組に出演している人も結構います。Wipeout Canada（SASUKEの北米、娯楽版）やPrice is Rightに出演した人もいて、こういうテレビ番組への出演は放送前から職場で大盛り上がりです。　　

  2011.06.29

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  赤ちゃんが来た！

  　２月に男児を出産したＳＧが、子連れでオフィスに遊びに来ました。　カナダのお産は無痛分娩が主流なのですが、ＳＧの場合は麻酔医が間に合わないほどお産の進み方が速く、麻酔なしで産んだのが今となっては彼女のご自慢です。　ここ数年、赤ちゃんが何人も産まれていますが、ＳＧの子どもはちょっと特別。　子どものお父さんも同僚で、ＳＧのお父さんまで同僚なんです。親子３代がオフィスにそろったわけですから、ここはお父さんのＲＣに似ているね、ここはお祖父ちゃんのＳＧに似ているねと話題が尽きません。　ここ数年、同僚の出産が続いているのですが、お母さんになっている女性たちは私より一回り下の人たちです。その前のブームは私の世代、娘の年頃＋－２歳くらいの子どもたちが大勢います。　その頃も出産ブームだったようですが、娘を産む頃には私はまだこのオフィスで働いていませんでした。ダーリンはすでにここに勤めていたので、私も前回のブームの一人に数えられています。　ＳＧの赤ちゃんは、父親ＲＣにそっくりです。　ＲＣは白人にしては背が低く、１６０センチほどしかありません。遺伝なのだそうです。赤ちゃんも標準より背が低いとか。母親ＳＧの家系は長身なのだそうです。　標準的な体格になるのでしょうかね。　オフィスに赤ちゃんが来ると、同僚たちが集まってきます。　その中には来月産休に入るお腹の大きな同僚もいて、プレイグループのママたちの集まりのように見えます。　　

  2011.06.17

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  ホッケー観戦のために有給休暇を使い果たす人

  　同僚のＪＮは、ふだんは午後２時から夜１０時半のシフトを働いています。　夜１０時半まで働いていては、当然ホッケーは見逃します。昨年までは気軽なバイト待遇で働いていたので休みも取り放題だったのですが、タイミング悪く最近正職員になってしまったのです。　彼にできるのはただ一つ、バケーションを取ること。　ファースト・ラウンドから有給を使っていたので、もう休みはほとんど残っていません。今週と来週は午後５時からバケーションをとることになっているのですが、彼としては今週中、今夜と金曜日で勝ってもらわないとクリスマスに一日も休暇がとれなくなってしまいます。　熱烈なカナックスのファンで、少年時代からの友達とカナックス仕様にペイントした車で街中を走り回っているそうです。ついでにその車を駆ってファンドレージングもしています。　フリーペーパーの『メトロ』にも取り上げられました。　今日は新聞のインタビューがあるとかで、半日働くつもりが全休になってしまいました。地元紙のプロヴィンスに載るならたいしたものです。　昨日の夕方、上司に掛け合っているところに出くわし、思わず笑ってしまいました。　「何で笑うんだよ？」って。　カワイイからです。男ってしょうがないなぁ。　　

  2011.06.08

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  Ｋ嬢、最後の日

  　今日が受付Ｋ嬢の最後の日でした。　年齢から言えば「嬢」ではなく立派な「オバサン」なのですが、仕事が頼りないからいつまでも若者扱いされている、って日本でもありませんか？　Ｋ嬢は来週一週間、籍はウチのオフィスにありますがトレーニングで、再来週から新しい職場に移籍となります。　私は嫌いな人というのがほとんどいないのですが、Ｋ嬢は大嫌いでした。　無神経、声がでかくてうるさい、ずうずうしい…というのはよくあることで、そういう人には慣れました。　仕事ができない、というのも一生懸命やっていれば目をつむります。普通の知能があって、一生懸命やっていて何年たっても仕事ができないという人はまずいませんから。慣れの問題なのです。　Ｋ嬢の許せないところは仕事をサボることばかり考えているようなところ。サボることしか考えていないから、いつまで経っても仕事を覚えない。何度同じことを訊かれたことか。　来週からＫ嬢がいなくなるというのは本当にうれしいです。　レイオフでいなくなるなら、さすがのＫ嬢でもちょっとかわいそうですが、転職なら私が喜んでも罪はありません。　Ｋ嬢がいなくなるのを喜んでいるはちょっと酷いと思いますか？　私だけではないんです。ＮＢもＬＮも、皆、「やっと…」と胸を撫でおろしています。送別会を計画する人もいません。　私も、ＮＢもＬＮも、バックアップの受付嬢から抜擢されて、受付よりも数段責任ある仕事を任されるようになりました。やればやるだけ報われる職場で、Ｋ嬢は信頼されることはありませんでした。　形は転職でも、追われるように職場を去るＫ嬢にはそれなりの恨みつらみもあると思います。でも、なぜそうなったのかＫ嬢が気づかなければ、何処に行っても同じ結果になるのでは？　でも、たぶんＫ嬢はそこまで深くは考えていないでしょう。Ｋ嬢の過去　新人レセプショニスト　オフィスの常識１　冗談かと思ったら...　「使えない」は、枕詞　　

  2011.06.03

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  受付Ｋ嬢の転職

  　受付のＫ嬢がレイオフになるという噂が流れたのが去年の夏のこと。さる確かな筋からその期限が２月と聞いたのが去年の暮れ、１１月頃のこと。　今まだ、レイオフにはなっていません。　そのＫ嬢が別の部署の事務系のポスティングに応募して採用され、私たちのオフィスを去ることになりました。　もちろんレイオフなどという話が出ていたくらいなので、後任はどこからも来ません。　Ｋ嬢は受付に座っていることがほとんどなく、オフィスの中をウロウロおしゃべりに出掛けているので、これまでも来客のたびに応対するのは受付近くのデスクで仕事をしている他の同僚たちでした。もともとが目から鼻へ抜けるようなタイプではなく、レイオフも告知されていたのでまったくやる気もなく、怖いもの知らずだったのです。　マネージャーまでもがバイク便からの荷物を受け取っていたくらいなので、受付嬢がいてもいなくてもこれまでの状況がそう変わるとも思えません。　「あの娘、何してるのよ？」とイライラしないだけいいかも。　そんなＫ嬢でしたが、レイオフになるのが延び延びになっていたのも、彼女が何か他の職をゲットするのを待っていたようにも思われます。　なんと暢気なこと。　不況だのなんだのと言われていましたが、私たちの職場からは結局ひとりもレイオフされる人はいませんでした。　　

  2011.05.31

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  ハートのお花が咲きました

  　今年も咲きました。ハート型のお花。　Bleeding Heart　去年、気づいたときにはハートはすでにパッカリ割れていましたが、まだ今年は割れていません。しずくが滴っているみたいに見えます。　和名は、ケマンソウ（華鬘草）、またはタイツリソウ（鯛釣草）。　去年の記事と画像はこちら　　

  2011.05.25

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  仕事に行けば行ったで、忙しい

  　昨日の今日で、ちょっと仕事に行くのが不安だったのですが、給料の〆日のレポートをプリントアウトして、雑用を片つけるため、ちょっとだけのつもりで出勤しました。　甘かった。　結局、一日働きました。　実は、今日からスタッフのスケジュールが変わったのです。　一年に一度、普通は２月の第２週にスケジュールが変わるのですが、今年はその時期に駐車違反の罰金の徴収方法や裁判に持ち込む際の手続きが変わったり、コンピュータのシステムも変わったりと、スケジュール変更がのびのびになっていたのです。　何もかも落ち着いたので、３ヶ月遅れでやっと２０１１年のワーク・スケジュールが始まりました。　このスケジュール変更でも、私ら、オフィスのスタッフはまったく影響はありません。　外勤のスタッフはこれまで月－金だった人が火－土とか、日－木などのスケジュールになったり、また勤務時間も朝６時にスタートしていた人が、夕方の５時半スタートになったりと、大きな変更があります。　勤続年数の長い、セニョリティーが高い人から好きなスケジュールを取っていくので、新しい人たちがあまり人気のない日－木の夕方５時半から午前２時などというスケジュールに割り振られてしまうのです。　スケジュールのサインナップから日数が経っているので皆、心の準備はできているのでしょう、大きな混乱はありませんでした。　今週末は３連休。　週明けは、忙しくないので２日くらい休暇をとっておこうかと迷っています。週末も忙しくなってしまうので、休暇をとっておけば体調を崩す心配をしなくてもいいかも。　遊びに行かなければいいのですけれど、自分の遊びではなく、娘を遊ばせるために遊びに行くのです。なかなか思うに任せません。私が子供の時分には、子供たちは週末も近所の子供たち同士で家を行き来したり、空き地で缶蹴りをしたりと子供同士の付き合いで親なんかいらないほど忙しかったものですが。　体調がよくないときには、仕事がなかったら、子供がいなかったら本当にラクだろうなぁ、と思います。　今日、バタバタしているときに元上司のＤＤから電話が掛かってきました。アルバータ州に引っ越してしまったので長距離電話です。　用事といえば言えないこともないのですけれど、貧乏性のＤＤは仕事していなければヒマでしょうがないのでしょう。新しい家の庭でガーデニングをしようにも、内陸のアルバータはバンクーバーよりも寒く、まだ（日本で言うなら）冬の気候のはずです。　しばらく会っていないとか、遠くにいるという気がしません。　　

  2011.05.06

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  また病欠

  　朝、出掛けに突然目の前が廻り始め、ちょっと休もうとしゃがみこんだら吐き気がきました。　あと１０分で家を出ようと思っていたのに、あれよあれよという間に、まったく動けなくなりました。吐き気はするもののまったく吐けなくて、つわりのよう。　２時間くらい遅刻するという連絡を入れ、横になり、そのまま。２時間後にオフィスに連絡を入れたときには呂律も廻らず、アタマの血管でも切れたのかと心配しました。　仕事も忙しいのでちょっとでも出て行って、最低限のことだけ片付けたかったのに、ついに１日休みになってしまいました。　卒中を起こすほど太っていたり、血圧が高いわけではないけれど、そういうことを心配する年頃になってきました。　ふだん健康で、理由がなければ腹痛や頭痛やめまい、吐き気なんて症状が出ることはありません。病気のデパートのようなダーリンは、頭痛や腹痛がすると薬を飲んでしまうのですが、私は原因がわからないうちは薬は飲みたくないのです。　でも、このところ原因がわからなくて体調を崩すということが増えてきたように思います。　吐き気がするから怖くて食べたり飲んだりできなかったのですが、それがもっと悪かったみたい。　脱水症状を起こすと吐き気がするんですよね。そんなことに気づいたのは夜になってちょっと落ち着いたのでこわごわ食事をした後。収まるかどうかわからなかったのに、食事の後、すっかり元気になりました。　もともとの原因は不明です。　めまいがひどくて、顔の向きを変えるだけで吐き気が襲ってきたのですが、頭痛も腹痛も熱もなし。脱水症状をもとの原因とするには、まだ気温も低いし。　ただの立ちくらみと吐き気を、水分を控えることで脱水症状を起こさせて悪化させてしまったのかもしれないですね。　今日が給料の〆日だったのですが、この２週間に祝日が２日あり、先週のアレルギーと今日のめまい吐き気と病欠が２日。いったい何日働いたの？って感じです。　　

  2011.05.05

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  新しい上司

  　ＤＤの後釜の新しい上司ＣＢは、着任早々に休暇を取り予定より１週間遅れで仕事を始めたのですが、それから３週間でまたバケーションに入ります。　月曜日からお休みだそうです。今度は２週間の休みとか。　着任してもミーティングやトレーニングで席についていることはほとんどなく、影が薄いなぁと思っているうちに休暇と聞いてなんだかガッカリしました。　ＤＤとのような濃密な関係が他の誰とも築けるとは思っていませんでしたが、肝心の仕事さえも一緒にしているという実感がなく、こちらのやる気もなくなってきます。　新しい上司が来れば新しいスタイルになるということはもちろん知っていましたが、スタイルどころではなく、仕事にさえならないような。ソリが合うとか合わない以前に３週間たってもまったく没交渉です。　ＤＤがいた頃は四六時中オフィスを行ったり来たりしていたのに、なぜそんなで仕事ができているのかと言うと、実は、ＤＤもいない代役もいなかった３ヶ月間とまだまったく同じ体制なのです。任せられっぱなし、野放し、一人歩き、個人プレーで仕事しています。　　

  2011.04.29

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  Good Friday

  　イースターの休日ですが、出勤してレポートを印刷しました。　祭日のオーバータイムではなく、フレックスで１時間なり、２時間なり働いた時間をそのうちに休暇代わりに使えるという何の旨味もない出勤です。　給料の〆日なのです。　職場と家が近いのでそんなことができるのですが、少なくとも自分にとっては何のメリットもない休日出勤でした。　　

  2011.04.22

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  ＤＤの後釜

  　ＤＤの後釜としてやってきた新しい上司、ＣＢ。　今月の初めにやってきて、もう２週間がたとうとしているのですが、ものすごい影が薄い、というか目立たない人です。　「凄いやり手」という噂も高く、部門違いなのになぜか以前から名前が伝わってきているくらいによく知られた人だったのですが、なんだか噂とはギャップがあります。　何も新しい指示をもらっていないので、今でもＤＤのやり方を踏襲しています。数週間・数ヶ月が過ぎたところで変えるべきところは話し合っていけばいいのかと思いますが、私たちのやり方を尊重してくれているのか、またもや野放しにされているのか…。　オフィスを覗いてもいないことが多く、また、ＤＤ無しで３ヶ月も過ごした私たちにはあまり上の意見を聞かず自分で何とかする習慣がついてしまっているので、他所からきたＣＢと馴染むのにはしばらく時間がかかりそうです。　　

  2011.04.13

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  ３人目

  　年子で二人の子供を産み、１月に職場に復帰したＡＳのお腹がまたせり出してきたのでは？という噂を聞いたのは先日のこと。　噂ではなく、本当でした。　第３子妊娠中で、すでに妊娠中期だそうです。　カナダでは産休育休中は、雇用保険（失業保険）をもらうのですが、産休に入る前に一定期間働いていないと受給資格がないのです。受給資格はできても、もちろん働いた時間数が少なければ受給額は少ないのですが。　ＡＳの場合は順調に月数が進んで普通の時期に産休に入ることになれば、受給資格はできるようです。　それにしても…。　絶句してしまいました。　専業主婦で、子供をポンポンと続けて産む人はいますが、仕事を続ける予定の人でこういうふうに続けて産む人は珍しいです。　復帰した時に３人の子供をデイケアに預ければ、ＡＳのお給料はすべてデイケア代に当てても間に合いません。３歳以下の子供のフルタイムの保育料は一人月額＄１２００くらい掛かるのです。　年の近い子供を二人続けて産んでしまうと、たいていの女性は数年育児に専念せざるを得なくなります。３歳以上になればデイケア代も少しは安くなり、５歳でキンダーですので、その頃まではパートタイムで働いたり。　たいていの働く女性は子供は一人です。たくさん子供を持てればいいけれど、現実は厳しいです。　また、子供がたくさんほしいと望んでも、こればかりは授かりもの。自分の思いどおりになるわけではありません。　考えてみれば、私らの同級生でも年子のきょうだいがいるとか、３人きょうだいが全部年子なんて友達もいました。昔だったら、当たり前のことなんですよね。もっとも、母親たちのほとんどは専業主婦でしたけれど。　やはり、女が働くというのは自然の摂理に反することなのでしょうか。　　

  2011.04.12

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  Cute Guy

  　先日のオフィスの改装でランチルームを失くした私たち。お昼はアナウンスメント・ルームで食べています。　以前のランチルームはオフィスをいったん出たところにあったので、食べ物のにおいがフロアに充満することはなかったのですが、今は一日中レストランの厨房にいるような、いろいろ入り混じった臭いがします。　中国系の同僚は、たとえ２世や３世であっても一日中中華料理を食べているようで、お昼のお弁当ももちろん中華料理です。においでわかります。お弁当を電子レンジで温め直したにおいというのは独特の臭気があります。　やっぱりオフィスではサンドイッチとかにおいの少ないものを食べてほしいものです。　それはさておき...。　いつも私が休憩から戻ってくる頃、帰宅する頃、きまって同僚のＡＢがコーヒーブレイクやランチブレイクを取っている時間にぶつかります。　今日はなにやら急いで食べていて、ＡＢの言うには「Cute Guy（かわいい人）と話し込んでいてすっかり遅くなっちゃったわ」とのことなんです。　えっ？　誰よ、誰よ？　そんなかわいい人っていた？　まだ若い、３０才くらいの男性たちの誰かを想像したんですよね。　ＡＢの好みって？　たぶん白人男の誰かなんだろうけど...。　「あのね、ＪＳっているでしょ。」　「Cuteじゃないよ！　オジイじゃん！」　そうです、ＪＳっていうのは退職警官なので、すでに６０代のはず。　ＡＢって若く見えるけど、けっこう年いってたんだ...。あの親父がキュートに見えるくらいに。　そういえばＡＢの別れた旦那もポリスマンだったはず。　好みって変わらないんですね。　　

  2011.04.05

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  日常

  　今日から仕事に戻りました。　毎日毎日、ゴロゴロとだらしなく過ごし、寝ても寝ても眠くて仕方なかったので、社会復帰できなくなるのではと心配しましたが、今朝は起床時からなんだかシャッキリしていて、仕事は忙しく、昼休みのウォーキングもし、いきなり１２０％復帰です。　夕方家に帰ってからも、食事の仕度・片付けとあわただしかったのですが、娘をプールに連れて行く余裕もありました。仕事をしているから時間がないというのではなく、私の場合は時間がありすぎる方がかえって何もしなくなってしまうのだな、と気づいた次第です。　　

  2011.03.29

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  ゴロゴロ春休み

  　里帰りのために取った２週間の休暇が半分終わったところです。　週明け、火曜日から残りの休暇をキャンセルして仕事に戻ろうと思っています。有給休暇は４日間使っただけですが、土日と隔週月曜日の休みを合わせて連続１０日間のお休みになりました。　その間、何もせず...。　スーパーに２回くらい行ったのと、友達と飲みに行ったのを除いて毎日パジャマ代わりのヨガウェアで過ごしました。　夕方娘がデイキャンプから帰ってくると夕食の仕度だのプールだのとバタバタするのですが、それがなければテレビとソファーでうたた寝と、時々ジムでウォーキングするくらい。TVジャパンとニュースばかり観ていました。　何もしない１０日間というのは早いですね。　日付の感覚はまったく失われてしまっています。うっかりしていてハムなどの賞味期限を切らしてしまったものがぞくぞく冷蔵庫から出てきます。　　

  2011.03.27

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  春休み

  　今日から２週間、バケーションです。　日本に里帰りするための休暇でした。金曜日まで旅行をキャンセルしなかったので、バケーションもそのままだったのです。　休暇をキャンセルするのはいつでもできるので、今週１週間休んで、週末にでも来週のバケーションをキャンセルしようかと思っています。　娘の春休みは今日からで、昼間はスプリング・デー・キャンプに通い始めました。　私は気が抜けてしまって、ボーっとしています。　本当なら今頃…と思うと...。　言っても仕方ないことなのですが。娘も、実家の家族も、皆同じように思っているでしょう。　娘を「お家をなくした人も、家族を亡くした人もいるんだから、ぐずぐず言わないように。」と諭しながら、その言葉で言い聞かせられているのは実は自分自身なのです。　　

  2011.03.21

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  ＤＤから電話

  　オフィスの直通に（元）上司のＤＤから電話が入りました。　ＤＤは、私にはいつ辞めるとハッキリ言わず、「夏の時みたいに気が変わるかもしれないから、わからないわよ」などと言っておきながら、数人には「これが最後」とクリスマスに入る前に宣言していたようです。　それを知ってからの私はツムジを曲げていて、先日、ビデオでさよならメッセージを送るなんていう企画があったときにもパスしたのです。四六時中、一緒に仕事をしていて、あれだけ親しいと思っていたのに裏切られたようなショックがあったからなのですが、今日の電話では久しぶりに話しこみました。　ついでに最後の日をそれと教えてくれなかった恨みごとも言いました。　ＤＤはいまだ有給休暇を消化中で、たぶん４月末まで籍を残すことになりますが、すでにアルバータ州に引っ越してしまっているそうです。故郷の町で、親きょうだい、親戚一同まで車で１時間以内の距離に勢ぞろいしているそうです。　家族の関係が密すぎて、お姉さんから毎朝９時に電話が掛かってくるのでオチオチ朝寝坊もしていられないとボヤいていました。　私がオフィスの中で一番親しくしていた人ですから、本当に寂しいです。　　

  2011.03.10

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  期間限定、昇給

  　ＤＤの後釜の上司は、まだ仕事を開始していません。今現在の職場での引継ぎを済ませた後、今月の後半、私が里帰り中に私たちのオフィスで仕事を始めることになっています。　私が現在の仕事を始めたとき、私の上には３人の上司がいました。私の手に余ることを処理するシニアクラークがいて、その上にカスタマーサービス・ペイロール・受付担当の上司がいて、その上にオフィス内の事務職のボスとしてＤＤが君臨していました。　私の仕事は機械的に事務を処理していくこととデータ入力が大部分を占めていて、あまり頭脳は必要としない仕事でした。　人事が変わり、新しいシニアクラークが来るたびに、その人の専門系にどうしても偏っていきます。しかも、私のように長く続けていると「任せておけばだいじょうぶ」とばかりに、上の人間も自分に自信のないことは口出ししてこなくなります。　今現在、シニアクラークの職は事実上カスタマーサービス専門になり、その上にいるはずの上司２人は空席。つまり、私の上にいるはずの人が誰もいず、事実上私は野放しになっているのです。　シニアクラークが若干昇給して、事務一切を見渡しているのですが、もともと専門外なので仕事が回るはずがありません。　自由があるのはいいのですが、気を配っていないと処理が遅れたり、書類が行方不明になったりします。ＤＤがいなくなった後、他の上司たちは知名度がないので、私のところによそからも電話が掛かり、「これはＤＤに話すべきことなんだけど...」と始まります。私の名前は覚えやすい名前なので、後から後から仕事が回ってきます。　のちに全部自分に帰ってくるので、何もなくならないように、間違いがないように目を光らせています。　私は仕事ができるできない以前に、システムの中でのグレードが低いので私のコンピュータIDでできる処理が限られているのです。　自分で書類を作り、以前はそれを上司たちが承認していたのですが、現在の上司たちは何を承認しているのか、どこにサインすればいいのかさえもわかっていません。そこで、私がつききりで、そこに丸をつけて、ここにサインしてと書類を仕上げていきます。　コンピュータの入力も同様です。私が入力したものを上司が承認するのですが、それもその辺にいる役職が上（コンピューターのIDのランクが上）の人を連れてきてここをクリック、そこをクリックと横から指示し、承認させていきます。　先日、マネージャーと話したときに、「そういうの、何かまちがっていませんか？」と苦情を言いました。　「私の仕事はもともとはデータ入力が主だったはずなのに、なぜ、給料が６階級上の上司のトレーニングをしなければならないのでしょうか？」　どうせ私が仕上げているなら、もっと任せてくれれば話は早いのです。それか、いくら忙しくてもお給料が上がるのなら文句は減るでしょう。　でも、お役所仕事はそうはいかないのです。IDのレベルを上げるのも、給料が上のランクにいくのも、「事実上その仕事をしているから」とか「がんばっているから」で済むものではないのです。もし、私のポジションのタイトルが変わり、給料のランクが変わるなら、ポスティングがあって、新たにポジションをゲットしなければならないという手順になるし、ポジションや給料が変わる手続きには数年掛かるのが常です。　せっかく有利な状況になっても、そのために誰かに仕事を奪われたりする可能性もあります。　つまり、有り得ないことなんですね。　マネージャーが考え出した解決策は、期間限定の昇給ということでした。　誰か上の役職の人の仕事をテンポラリー（アクティング）でしているとき、その日だけ、その期間だけ給料が１ランク上がります。時給にすればたかだか１ドルなんですが、ＤＤと私の給料が時給計算にして２０ドル近くも違っても私がいただけるのは１ドルなんですね。　決まりだから仕方ないことなんですけど。　１月に遡って、昇給をもらえることになりました。　　

  2011.03.09

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  文房具

  　先日、文房具の契約をしている会社が変わりました。　これまでの会社も市価の半額くらいの値段で買えたのですが、新しい会社はその何分の一の値段で、どうやって仕入れているんだろう？と疑問に思うほどです。　一例を挙げるとボールペン１ダースが８４セントというような値段で、ここまで安いとカナダの会社は普通いくらで仕入れてどれだけの暴利をあげているのか改めて疑問に思います。まさか仕入れ値を割る値段で提供しているはずはないですから。　もちろん、品物によっては前の会社と同じ、あるいは少々高いというものもありますが、文房具に掛かる経費がだいぶ少なくなりそうなのは事実です。　新しい会社のオンライン・オーダーシステムはとても使いにくいのですが、セールスの人たちも昔の御用聞きのように頻繁にオフィスに顔を出してくれます。ウチのオフィスだけのことではなく、何十ヶ所もあるコミュニティーセンターや消防署、サテライト・オフィスも同様なので大変な仕事だと思います。　営業マンも若い男性で、「ハロー」と来るとオバサン事務員たちの顔が和みます。　　

  2011.03.08

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  退屈なマネージャーの演説を聴きながら思うこと

  　スタッフ・ミーティングがありました。　ミーティング自体は珍しいことではなく、最低でも月に１回はあります。ただし、私たちのオフィスはシフトで働いているので、普段のミーティングの日は朝９時、午後１時、午後６時の３回のうちのどれか、自分のシフトに合う時間帯のミーティングに参加することになっています。　今日のミーティングは初めての合同ミーティングで、早朝シフトと午後のシフトの人たちは勤務時間を変更しなければなりませんでした。　マネージャーの話が長いので結構退屈してきて、人間ウォッチングをしていました。　最後列に席をとったのですが、ふと見回せば、後頭部が薄い人が増えてきました。　このオフィスに勤めてもうすぐ丸１０年になるのですが、結構カッコよかった男性たちが軒並み前頭部が後退し、後頭部は薄くなり、お腹もせり出してきました。女性たちは、やはり横幅が張ってきました。　それを言うなら私も同様で人から見れば、やはり１０年分老けているんですが。　ほとんどの同僚は私の年の前後５歳くらいですが、この年頃は一番衰えが目立つ年頃なのかもしれません。１０年前はちょっと見には若者だった人たちが中年になってしまっているのですから。　チャイニーズ・カナディアンのＳＬは過ぎ去りし日々には「色男」でした。背も高いし、顔もいい。俳優のようだと陰ながら思っていたのですが、額にかかる前髪を掻きあげていた彼も前後から禿げてきました。最近では潔く角刈りにしてしまっています。お腹もぽっちゃりして、背は一回り縮んだみたいに見えるし、今ではすっかり「ただの中国人のオジサン」という風貌になってしまいました。　もうカッコいいとかそういう対象ではないのですが、長く親しくしているせいか、そういうオッサン臭いのが妙に可愛かったりします。　男性同僚たちの年を経て禿げてきたうしろ頭を眺めながら、女性の同僚の腰もとにモタツク脂肪を眺めながら、なんだか愛おしくてたまらなくなってきました。　　

  2011.03.02

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